第一篇：創新農村基層組織[精選]

大膽創新農村基層組織設置模式

鈐山鎮白芒村為了適應農村經濟發展，解決當前農村發展的深層次問題，結合創新社會管理，根據《黨章》有關規定，理順農村黨組織的設置工作，村支部升格為村黨總支部，下設四個支部，各支部設有村民理事會，打破了幾十年來一貫制的一村一支部的基層組織設置模式，由按農村行政村設置的黨支部改變為以區域鏈為主，產業鏈、義務鏈相結合的方式設置黨組織，通過基層黨小組組租聯建，包括優勢互補聯建、強弱幫扶聯建、村企聯建方式，為建立健全城鄉基層黨組織互幫互助機制和城鄉黨員動態管理一體機制做了先行探索。

鈐山鎮白芒村為了使此次農村基層組織改革創新真正落實到位，不流于形式化，由鎮黨委牽頭，村支部委員參與組建了村支部組織改革創新探索小組，在縣委組織部組織遠的指導下，不斷深入基層，入組到戶與黨員們交談，了解他們的內心想法，真正處理好了改革創新中的普遍性和特殊性的關系，把黨的總體方針政策和本地實際結合起來。

據悉，鈐山鎮白芒村此次創新農村基層組織設置工作中體現了“兩不變，兩加強”堅持了“干部不變、關系不變、強化領導、強化監督”原則，升格后的村黨總支部，黨組織的領導核心地位將從體制上得到了進一步的保障。村黨總支是村級各種組織和各項工作的領導核心，領導和支持村委委員會、集體經濟組織、老年人協會等組織團體。同時，通過完善村黨總支部領導下的村兩委班子聯席會議、民主生活會、民主評議等制度，發揮村黨總支對村民委員會、村集體經濟組織的監督職能。

鈐山鎮白芒村打響分宜縣深化農村體制改革的第一仗。理順農村基層黨組織設置工作意義重大，是進一步鞏固農村基層黨組織領導核心作用的重要保障，是我縣深化農村體制改革的重大舉措，是扎實推進基層黨建工作創新的有效途徑。

第二篇：縣農村基層組織創新工作總結

我縣充分發揮農村基層組織對農村發展“火車頭”式的帶動作用，重點在××鎮至××鎮的百里新村范圍內，開展了以“兩規范”、“四培養”等活動為載體的基層黨組織助推新農村建設系列活動，發揮基層組織作用。如今，“百里新村”示范帶沿線的村農民人均純收入高達8500元，5個村甚至超過萬元，成為該縣強化基層組織建設、服務農村經濟發展的典型范例。

一是優化基層黨組織建設。在開展優化基層黨組織設置工作中，該縣按照四個“有利于”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動、有利于黨員發揮作用和有利于促進經濟社會和諧發展的原則，從各個村（居）委的實際情況出發，對各村級黨組織規劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業中建立黨組織；二是按照“地域型”組建形式，引導先進的經濟實體設立黨支部；三是按照“聯合型”“地域型”組建形式，建立“聯合型”黨支部；四是在農民專業合作經濟組織中成立黨組織。優化后的各村級黨組織更有利于落實黨員知情權、參與權、選擇權和監督權，從而進一步加強了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

二是加強村級領導班子建設。該縣抓住“三道關口”，加強和改進村級領導班子建設，不斷提高村干部帶頭致富和帶領群眾致富的能力。首先是進班網子嚴把選舉關。在換屆選舉中嚴格選舉程序，做到法定程序不變通，規定的步驟不減少，從制度上保證換屆選舉工作的順利進行。其次是在班子嚴把培訓關。充分利用縣委黨校、鄉鎮黨校、農村黨員現代遠程教育網絡、農村黨員中心戶及各類專門培訓加強對村級領導班子的培訓。例如今年4月28日，該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓班，授課專家為村支書、主任深入細致分析了“百里新村示范帶”的產業優勢和現狀、產業結構調整存在的問題，并對示范帶今后產業調整的方向和思路進行了講解和指導，還組織與會人員到桂平等地參觀學習新農村建設的先進經驗。再次是做事情嚴把監督關，建立村民議事制度，成立了村級監督委員會和村級財務審查小組，加強了村“兩委”干部特別是支書和主任的監督，堅持黨務、政務及財務公開。通過對村級領導班子的規范化管理，極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時組織帶領富裕起來的農民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設施等方面建設，新農村建設步伐得到快速推進。

三是開展“八桂先鋒行”和評選“五好先鋒”村級黨組織活動。通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想，爭先創優，爭當發展經濟的先鋒、服務群眾的先鋒；爭取建立“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作制度好、小康建設業績好、群眾反映好”五好先鋒，努力發展經濟，不斷帶領廣大群眾提高群眾的生活水平。

四是開展“四培養”活動。為促進村委干部和黨員的整體素質和適應市場經濟的能力，努力推進“四培養”工程，即把農村致富能人培養成黨員；把農民黨員培養成農村致富帶頭人；把農村黨員致富能人培養成村干部，把優秀村干部培養成優秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經紀人”經營模式，全面建設“一村一品”工程。“百里新村”示范帶沿線是我縣金橘的主產區，金橘種植面積超過7萬畝，年產量近6萬噸。近年來，該縣經過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠銷全國各地，而且價格在原來每公斤2～3元的基礎上漲到了7～8元，最好的時候到達十幾元，甚至二十多元，極大地增加了農民的收入。

第三篇：農村基層組織創新的工作總結

一年來，我鎮農村基層組織建設，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，以“三級聯創”活動為總抓手，以“抓基層、打基礎，抓重點、創特色”為工作重點，以開展創先爭優活動為契機，緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主題，不斷創新農村基層組織建設活動載體，廣泛開展機關黨員干部“結對幫扶進萬家”、農村基層干部“心系百姓 惠農為民”等主題的實踐活動，進一步推進了農村基層組織建設的規范化、制度化和科學化，為經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

一、精心組織，強化領導，切實增強抓好農村基層組織建設的責任意識。

我鎮是一個農業大鎮，農村黨員和農村基層黨組織多，做好農村工作，特別是搞好農村基層組織建設顯得尤為重要。

(一)加強領導。建立黨政領導干部、鎮直機關干部包村工作制度，對農村基層組織建設實行上下聯動，綜合治理。真正做到了每名鄉鎮干部都包村，村村都有機關干部聯系，強化了對農村基層組織建設工作的領導、指導和協調，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關部門配合協調，包村干部齊抓共管的工作格局。

(二)落實責任。一是創新村黨組織設置形式。將黨員人數在50人以上的11個村全部升格為黨總支，并成立了相應的黨支部25個，創新了農村基層組織建設和民主管理體制機制。二是明確責任人。建立了鎮村兩級黨組織和黨組織書記抓農村基層組織建設的責任制，明確鎮黨委書記是第一責任人，村黨支部書記是直接責任人。三是實現責任制。結合深入開展“三級聯創”活動，全面推行農村基層組織建設目標管理，把鎮村兩級黨組織以及普通黨員的責任聯在一起、目標聯在一起、任務聯在一起，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的黨建責任制度。四是突出鄉村責任。強化村支部書記在村級組織建設特別是抓后進村班子建設中的責任，強調把抓農村基層組織建設情況作為考核村支部書記的重要內容和提拔使用重要依據，從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念。

(三)強化督導。按照中央、省委《關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的意見》要求，我們多次召開農村黨建“三級聯創”活動調度會，對全鎮農村黨建工作開展情況進行督導檢查，及時通報檢查結果，有力地推動了活動的健康順利開展。

二、突出重點，多措并舉，不斷加大后進村整治力度。我們按照重點突破，整體推進的工作思路，年初都倒排出2名雙薄弱村進行集中整治。

(一)抓“龍頭”，發揮直接責任人的作用。村支部是黨在農村的基層組織，是村級各種組織和各項事業的領導核心，是農村基層黨組織建設的“龍頭”。在工作中，堅持抓點帶片，重點抓責任人，促進了村支部書記“龍頭”作用的發揮。一是明確職責，增強直接責任人的責任意識。明確村支部書記對直接責任人自身建設、領導班子、干部隊伍建設、村級組織建設、黨員隊伍建設和村級集體經濟發展等六項工作負有直接責任，切實解決了責任“虛化”問題。二是提高素質，強化直接責任人履行職責的能力。鎮黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優秀中青年干部中選任支部書記。同時，根據農業農村工作實際和形勢要求，對村支部書記進行集中培訓，全面提高他們的綜合素質。近年來，全鎮先后涌現出一大批抓基層組織建設優秀黨支部書記。三是建立激勵約束機制，激發直接責任的內在動力。我們把村支部書記履行直接責任人職責情況同經濟實績考核相結合，每年一考核，一排序，連續3年考核在前3名以內的提拔重用;沒有完成考核任務且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導向。

(二)抓難點，切實加大綜合施治力度。一是領導干部包村幫扶。鎮黨委書記對問題多、矛盾突出、治理難度相對較大的村進行了包村整治。二是選派優秀干部駐村整治。區委組織部選派2名優秀副科級干部到雙薄弱村李營村和庸墩村任第一支書，聯合鎮包村干部按照“班子、治安、經濟”一起抓的思路，對后進村進行集中整治。

(三)抓典型，不斷推動工作上新臺階。堅持典型帶動、抓點帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對發現的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現場觀摩會、經驗交流會等形式及時進行推廣，發揮好典型的引導和輻射帶動作用，有效推動了農村黨建整體工作水平的不斷提高。

(四)抓規范，進一步完善工作運行機制。著力抓好以村“兩委”聯席會議、村民代表會議為內容的村級管理制度，采取領導牽動、檢查推動、典型帶動的辦法，規范村級工作運行機制。加大對農村黨建基礎設施的投資力度，利用專項資金，改造和完善村支部院落、黨員活動中心，為全鎮19個村、1個居委會添置了遠程電教設備等，村級組織活動場所建設工作正逐步展開。并及時抽調人員，建立了街道社區黨建工作基礎臺賬，客觀反映了我鎮街道社區黨建工作基本情況。

第四篇：農村基層組織經驗材料

農村基層黨組織作為黨在最基層的代表，一切工作與黨的形象是緊密聯在一起的，因此在工作中只有努力實踐“三個代表”重要思想，才能得到廣大人民群眾的支持和擁護。

（一）善謀事。“凡事預則立、不預則廢”農村基層黨組織是黨聯系廣大人民群眾的紐帶，又是各種矛盾的交點，只要上級黨組織的大政方針一定，農村基層黨組織就必須貫徹執行，當群眾對某些政策不理解，不合自己意愿時，他們往往會把矛頭指向基層黨組織，不是鬧，就是吵，嚴重的甚至上訪，這就要求農村基層黨組織要“善謀事”，做到事先有考慮、有準備，而這種考慮又不能無邊無際，而要客觀實際，基層黨組織執行黨的路線、方針、政策，必須首先吃透政策。而不能憑感覺，靠經驗。否則，即使考慮得再多，謀劃得再好，其結果也只能是頂起碓窩耍獅子，費力不好看，不僅不能很好完成任務，弄不好還會鬧笑語，惹麻煩。農村基層黨組織出謀劃策，處理問題如何，直接決定著農村社會的穩定，經濟發展和各項事業的成敗。因此，在工作中，一定要做到超前思維，透過復雜多變的形勢，預見有可能發生的問題，并千方百計想好解決問題的點子。在工作中不能見子打子，哪里黑了哪里住，瞎子放羊隨它去。一定要從本地實際情況出發，深入調查研究，制定符合本地實際的發展規劃和目標，想方設法幫助農民致富，群眾富了一切問題都好解決，“天下順治在民富”。

（二）會辦事。農村基層黨組織打交道的對象就是廣大農民，這當中既有遵紀守法的群眾，也有個別不講道理的法盲，既有通情達理的文明家庭，也有個別胡攪蠻纏的農戶。辦的事有公事、私事、大事、小事，聽的話有真話、假話、好話、壞話，因此農村基層黨組織，在具體工作中務必做到處處留神，時時在意，講究工作方法，“俯下身子為官，挺直腰干做人”把依法辦事與曉之以理，動之以情結合起來，學會做群眾的政治思想工作，善于把握群眾的思想脈搏，對一些帶有普遍性的問題，及時采取措施，把矛盾解決在萌芽狀態，要用政策穩定民心，農村基層黨組織執行黨的路線、方針、政策不能走樣，不能搞上有政策，下有對策，要把政策宣傳到戶、到人，不斷增強群眾的政策觀念，讓農民知道，農村基層黨組織，解決矛盾、處理問題、干工作做事情，靠的是黨的方針、政策，而不是個人意志。其次是用感情解民憂，農村基層黨組織千頭萬緒的工作，吃、穿、注行隨時都離不開資金，在這方面讓群眾個個滿意是不可能的，很多情況都是“杯水車薪”，無濟于事，作為農村基層黨組織，在這種情況下，一定要把群眾的實際困難放在心上，盡可能體貼照顧，哪怕到農民農里坐一坐，擺談幾句龍門陣也是一種安慰和鼓勵。另外就是要考慮如何發揮農民的積極性、創造性，從思想上減輕他們的壓力，教育他們克服“等、靠、要”的思想，樹立起靠自己的力量克服困難的信心。三是為政清廉，取信于民，當前由于個別腐敗現象的負面效應，群眾看到的陰面較多，對農村基層黨組織的形象有一定的損害，這樣必須加強正面教育，宣傳好的典型，農村基層黨組織必須做到廉潔奉公，“公生明，廉生威”、“其身正，不令則行”；“其身不正，雖令不從”。農村基層黨組織的成員如果不能廉潔自律，不僅要失信于民，敗壞一個地方的社會風氣，甚至自己也會翻身落馬，被人恥笑。只有做到廉潔自律，基層黨組織的威性和群眾的信任才會隨之而來。要堅持原則，伸張正義，敢于同損害人民群眾利益的行為作斗爭。

（三）能成事。“空談誤事，實干興幫”。農民群眾最講實際，他們衡量農村基層黨組織的標準，也就是看你的工作過程，看你到底干了哪些事，結果怎么樣，群眾最討厭那些混天閑談，一事無成的人。所以農村基層黨組織要盡可能地多為群眾辦實事、辦好事。事情的成敗，往往是衡量農村基層黨組織戰斗力和凝聚力的標準，基層黨組織，辦事要有主見，遇事能決斷。當群眾遇到舉棋不定、左右為難的事情時，往往都看干部，農村基層黨組織要充分發揮了解政策、法律，與農民相比有見多識廣的優勢，提出自己的主張，果斷決策，關鍵時刻不猶豫。要注意發動群眾，群策群力，脫離群眾什么都辦不成，注重遇事同群眾商量，辦事同群眾聯系，有事要群眾支持，做任何事情要因地制宜，立足自身和本地實際，不能生搬硬套，辦事要量力而行，步子過大容易摔跟頭。一口飯絕對吃不成胖子，做好事要根據自己的實力，確保成功率。

二、把思想政治工作做到農民的心坎上

思想政治工作的重點在基層，薄弱點和難點在農村，在改革力度加大，各種矛盾相對集中的情況下，沒有強有力的思想政治工作，農村的改革發展，穩定就會失去思想保證，因此必須把思想政治工作深入到農村的各項工作中去，做到農民的心坎上，一位基層干部說：“電通、路通、水通，不如人的思想通”，對思想政治工作總結及非常精辟。

（一）分類把握，確定重點，有的放失地開展思想教育，在具體細致中走向深入。

思想政治工作是做人的工作，其出發點和落腳點在于提高廣大群眾的思想道德水平和科學文化素質，農村思想政治工作要圍繞農民奔小康為中心，以理想信念為核心，對農民進行思想道德教育、科學文化教育、政策法制教育，在社會主義初級階段，人的思想境界有高低之分，生活在不同地域、不同環境的人們，其生存狀況、思想狀況也千差萬別，這就決定我們在開展農村思想政治工作時，要注重層次性，把先進性要求與廣泛性要求結合起來，把普遍性與特殊性結合起來，因人制宜，因地制宜，因時制宜有針對性的對農民進行教育引導。

因人制宜。例如，對農村黨員、干部、先進分子要加強共產主義理想道德教育，要求他們身體力行“三個代表”，對一般群眾要加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、家庭美德及科學文化教育，對先富起來的群眾要引導其致富思源，扶貧濟困，對困難群體，應多鼓勵、多扶持，著重進行“自尊、自立、自愛”和艱苦奮斗教育，對外出務工人員要引導他們遵紀守法，艱苦創業。

因地制宜。山區農村幅員遼闊，居住分散“五里不同風，十里不同俗”，通常情況下，人們的思想不僅會因為生活環境的不同而產生差異，而且會隨環境的變化而變化。一般而言，經濟較發達的地方，群眾思想活躍，價值取向多樣，重點進行正確處理國家、集體、個人三者關系教育，邊遠地區民風淳樸，但相對封閉容易被封建迷信鉆空子，應多進行科學知識，科學精神及對外開放教育。

因時制宜。現階段，農村存在的主要矛盾是集體經濟薄弱，農民增收緩慢，各種不穩定的因素較多，重點應放在如何幫助農民增收，維護社會穩定上，把握不同群體的特征，認真分析不同人群的心里特點和思想狀態，抓住帶傾向性的問題進行分析，因人施教，“一把鑰匙開一把鎖”，多做“自選動作”，少做“規定動作”，把思想政治工作做到千家萬戶，做到每個人的心里。

（二）改進作風，多辦實事，把教育群眾寓于服務群眾之中，使農村政治思想工作真正成為密切黨群、干群關系的紐帶，讓干部受教育，農民得實惠。

黨的思想政治工作本質上是群眾工作，因此必須堅持走群眾路線，關心群眾的物質利益和精神要求，現在農民中的許多思想問題是由于實際問題得不到妥善解決而引發的，如果不解決實際問題，群眾勢必產生逆反心理和抵觸情緒，實踐證明，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，關心群眾疾苦，多為群眾辦實事，建立血肉相連的黨群、干群關系是做好農村思想政治工作的重要基矗群眾的“行路難”、“上學難”、“飲水難”、“用電難”、“看病難”、“通訊難”是農民急盼解決的難事大事，也是老百姓眼中最大的實事實惠。始終把群眾的利益放在首位，解決群眾急需解決的困難，辦理群眾急需辦理的事情，是贏得百姓支持擁護，改善干群關系的有效催化劑，是做好農村思想政治工作最有效的方法。

2、政務公開、村務公開，尊重民意，是做好新時期農村思想政治工作的基礎和前提。村上每辦一件公益事業，總是提前謀劃，交給村民代表討論，拿到群眾中醞釀宣傳，條件成熟，再召開社員大會。若有95%的人贊成，事情就辦得，而且能辦好。事業辦成后，人們形象的叫做干部向群眾“抽條子”，搞好竣工決算。“解決老百姓的問題，一是要注意群眾切身利益；二是辦事業帳目要公開；三是要在黨的領導下實行村民自治，用他的話說叫“港人治港”，干部張網，干部收網；四是干部要敢把自身拿去讓群眾掂量。”始終以農民群眾關心的熱點、難點問題特別是興辦公益事業為重點，實行全方位、全過程的系列公開；每季度公布一次財務和村務；群眾對公布的內容可以隨時查閱。由于真正做到了公開化、實行了民主、充分尊重了民意，極大地調動了群眾的積極性和建設熱情。

3、為政清廉，贏得民信，是做好新時期農村思想政治工作的關鍵。扎實抓好廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定，要求干部做到“七管好”、“七做到”、“七不能”。即：管好自己的腦，做到頭腦清楚，不能異想天開；管好自己的心，做到心想工作，不能自私自利；管好自己的手，做到辦實事辦好事，不能見利忘義；管好自己的腳，做到走千家萬戶，不能去的地方不去；管好自己的嘴，做到多講黨的路線、方針、政策，不能說的不說，不該吃的不吃；管好自己的眼，做到放眼世界、眼觀十路，不能只顧眼前利益；管好自己的耳，做到耳聽八方，不能聽不進批評意見、一意孤行。

第五篇：鄉鎮黨委基層組織創新工作匯報材料

萬全鄉地處將樂縣最南端，與泰寧縣、明溪縣毗鄰。該鄉下轄9個行政村，66個村民小組，1859戶，7258人；設16個黨支部，共有黨員332名（其中農民黨員252名）。今年來，萬全鄉黨委緊緊扭住經濟建設這個中心，在農業結構調整中緊密結合自身實際，發展壯大珍稀食用菌特色產業，結合開展“雙培”活動，著力培育食用菌大戶，并由食用菌大戶成立食用菌產銷協會，依托將樂縣惠民食用菌有限公司這一龍頭企業，走“公司＋協會＋大戶＋農戶”發展路子，并因勢利導，在公司組建了黨總支，在食用菌協會中組建了黨支部，通過公司在鄉鎮建立基地，基地成立相應的專業協會，協會組建黨支部的經營思路，增強黨建的內在活力，提高基地建設的組織化程度，促進產業化經營，擴大了食用菌產業的規模，提升了農產品質量，提高了農產品效益，增加了農民的收入。我們的主要做法是：

一、成立協會，提高組織化程度萬全鄉食用菌生產始于八十年代初期，多年來一直存在生產規模小、技術質量差、抵御市場風險能力弱等問題。為了提高農戶生產經營的組織化程度，推動食用菌產業發展，在鄉黨委組織指導下，一批有經驗、懂技術、善經營的食用菌大戶聯合起來，成立了食用菌產銷協會。協會按照自愿、民主、互利、平等的原則運作，成立了會員代表大會、理事會，并明確了會員的標準、責任和權利。會員以家庭為單位，以食用菌種植大戶為主體，依托惠民公司，發展訂單生產。會員的標準是：必須具有一定的文化素質和誠信度好、經濟實力強以及勇于開拓進取的年青人；必須具有一定的宣傳、組織、協調以及生產發動能力；必須是多年里都是食用菌生產的典型大戶和具有一定的食用菌栽培技術。會員每批必須種植４萬袋以上，帶動種植20萬袋。2002年，首批入會的18名會員，戶均食用菌收入都在2萬元以上，有8戶達4萬余元，在當地群眾中產生了很好的示范、帶頭作用，為結構調整樹立了樣板。為了使萬全鄉食用菌產銷協會的合法性，今年上半年，在縣民政部門的大力支持下，正式申請注冊了萬全鄉食用菌產銷協會，發展會員30名。

二、組建支部，開展靈活化活動食用菌協會30名會員中，有黨員15名，組織關系在5個不同的黨支部。為了切實加強黨組織對協會工作的領導，更好地發揮協會黨員的先鋒模范作用，鄉黨委結合實際，因勢利導，于～年6月，在食用菌協會中組建了黨支部，推選出支委會領導班子成員，由一名有著豐富食用菌產銷經驗的黨員大戶擔任支部書記。協會黨支部成立以來，著重做了三個方面的工作：一是幫助協會建立完善各項制度，規范運行機制，促進協會健康發展。二是根據食用菌生產的不同季節，利用電化教育、現場觀摩等形式，組織協會黨員學習食用菌生產的先進技術，提高協會黨員素質。三是深入開展“創大戶”活動。協會黨支部一方面要求會員積極響應鄉黨委的號召爭創大戶，一方面努力為會員提供產前、產中、產后的各項服務，增強了會員對食用菌產業的創業熱情，目前30名會員食用菌生產規模都在4萬袋以上，成為鄉黨委“雙培”活動中的典型大戶。為了進一步完善“公司＋協會＋大戶＋農戶”的經營模式，提高基地建設的組織化程度，促進產業化經營，推動全縣食用菌產業的快速發展。今年6月，鄉黨委報請縣委組織部批準，在三明健樂生態食品有限公司（原將樂縣惠民食用菌有限公司）組建了黨總支部，食用菌協會支部隸屬于黨總支和鄉黨委的雙重領導。通過公司在鄉鎮建立基地，基地成立相應的專業協會，協會組建黨支部的經營思路，創新農村工作的新機制，增強黨建的內在活力。黨組織通過一手抓市場，一手抓基地，使支部與協會，協會與農戶互相結合，良性互動，逐步形成農村經濟發展的新格局，帶動農民發展經濟，增加農民收入。

三、村會協作，完善社會化服務科技出效益。食用菌協會始終把科技興菌、科技興業，依靠科技致富作為一條重要指導思想和產業經營理念，積極通過深化“村會協作”，為會員提供服務。一是“村會協作”常指導。在縣、鄉農業部門的大力支持下，食用菌協會按照“村會協作”的科技服務方式，主動與三明真菌研究所等科研單位建立了長期合作伙伴關系。三明真菌研究所按協議要求，在食用菌各個生產季節，派技術員到村里對會員進行現場指導和技術培訓，提高了會員的生產技術水平。二是聘請專家傳幫帶。在每批訂單簽訂后，協會根據不同品種聘請省內外專家到鄉里傳授技術。近年來，三明市食用菌研究所黃年來所長、龍巖市食用菌試驗站饒益強站長等一批專家應邀到萬全鄉現場指導、授課培訓，提高了協會會員的食用菌栽培技術水平。三是優化品種出效益。有了技術支持，協會在不斷擴大訂單生產規模的同時，大量引進新品種，優化產品結構。目前，國內的珍稀食用菌大球蓋菇、杏孢菇、阿魏蘑、白靈菇等十數個品種，都已在萬全鄉試種、推廣。

四、幫帶小戶，走共同富裕之路為了進一步推動食用菌產業的發展，讓廣大農民群眾共同富裕，協會實施了“大戶帶小戶”戰略，延伸了“公司＋協會＋農戶”的模式，形成了“公司＋協會＋大戶＋小戶”的新模式。大戶會員在發展珍稀食用菌方面起到了很好的示范帶動作用，帶動一般種植戶發展生產，做給群眾看，帶著群眾干，形成了以黨支部為核心，以技術服務為支撐，以大戶帶小戶為紐帶的新型黨群“共同體”，在“共同體”中黨員起核心作用，起扶持幫帶作用，群眾在協會會員的帶領下發展生產。協會會員從帶頭致富到帶領群眾共同致富過程中，通過技術交流，結對互幫，共闖市場等多種途徑，加深了感情，密切了關系。如竹舟村會員黃德健利用自身所掌握的食用菌技術，經常深入田間地頭，無償為農戶提供服務，優惠供應菌種，幫帶、指導20余戶農戶發展食用菌生產。在協會的帶動下，竹舟村目前有80%以上的農戶發展食用菌生產，成為遠近聞名的食用菌專業村，僅食用菌發展一項，全村年均收入達400萬元以上，人均收入2000余元。經過積極努力，我們協會+支部，發展食用菌產業化創新工作中取得了以下成效：一是打破了黨員教育管理的局限性。協會支部在組織黨員學習農業科技知識時，能夠根據食用菌生產的不同季節，利用電教播放的形式，搜集了大量的有關食用菌生產的先進技術和市場信息提供給會員觀看學習，又能結合實際組織會員現場觀摩學習，提高了協會黨員的學習興趣，提高了學習的效果，較好地解決了在農村支部普遍存在的因黨員生產項目不同、素質不一，黨員對學習農業科技知識難以形成統一的問題。二鞏固了農村黨員“創大戶”的成果。在農村黨員“創大戶”活動中，有些黨員大戶常因為生產項目的改變或生產規模的縮小，達不到大戶的要求和標準。協會支部一方面要求會員要積極響應鄉黨委的號召爭創大戶，一方面努力為會員提供產前、產中、產后的各項服務，增強了會員對食用菌產業的創業熱情，目前30名會員食用菌生產規模每年都在4萬袋以上，成為了鄉黨委“雙培”活動中的典型大戶。三是搭設了黨員先鋒模范作用發揮的舞臺，密切了黨群關系。在發展食用菌產業化過程中，協會黨員發揚敢闖敢干的精神，做給群眾看，帶領群眾干，把風險留給自己，把成果留給群眾，黨員的先鋒模范作用得到了充分的發揮。協會黨員從帶頭致富到帶領群眾共同致富過程中，通過技術交流，結對互幫，共闖市場等多種途徑，加深了感情，密切了關系，從而使黨員真正成為群眾心目中的一面旗幟，黨組織的活力得到激發，黨建的基礎也得到夯實，促進了農村黨的建設和經濟建設有效融合。四是推動了食用菌產業的發展，增加了農民的收入。食用菌協會依托三明健樂生態食品有限公司，走“公司＋協會＋大戶＋農戶”發展路子，以訂單指導生產，以基地帶動種植，組織會員發展食用菌訂單生產過程中，黨組織發揮了領導核心作用，一手通過健樂公司黨總支抓好市場開發，一手通過協會黨支部抓好基地建設，使支部與協會，協會與農戶互相結合，良性互動，逐步形成農村經濟發展的新格局，帶動農民發展經濟，促進了食用菌產業的快速發展，增加農民收入。～年3月23日