第一篇：城西鎮(zhèn)2010年民政工作簡介(圍繞民生抓民政 維護穩(wěn)定促和諧)

突出民生求實效 維護穩(wěn)定促和諧

——城西鎮(zhèn)2010民政工作簡介

城西鎮(zhèn)是一個湖區(qū)大鎮(zhèn)，轄38個村，總?cè)丝?.8萬人，目前有低保對象1190戶、五保對象932人、重點優(yōu)撫對象347人。我們一直以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的民政宗旨，突出重點，務(wù)求實效，切實維護安定團結(jié)的政治大局，為促進經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。2010年著重做好了以下幾方面工作：

一、關(guān)注民生，切實為民排憂解困。

一是突出各項優(yōu)撫政策的落實。我鎮(zhèn)現(xiàn)有優(yōu)撫對象347人，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實優(yōu)待撫恤政策，建立優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制，按照民政局要求，及時、足額發(fā)放各種定補和撫恤金。針對以前個別現(xiàn)役軍人優(yōu)撫款發(fā)放不到位，群眾意見大的現(xiàn)狀，黨委、政府高度重視，調(diào)查摸底核實后，做到專項資金專用，救災(zāi)救助資金不克扣，一一發(fā)放到位。二是突出保障農(nóng)村五保戶的基本生活。我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶932人，為使農(nóng)村五保戶對象生活無憂，我們按民政局的要求及時發(fā)放五保金，并與村委會、包村干部簽訂協(xié)議，確保五保戶每年600斤原糧落實到位。同時為解決五保戶有病就診的問題，將五保戶對象納入農(nóng)村合作醫(yī)療保障范圍，妥善解決了五保戶對象的就醫(yī)問題。三是突出加強農(nóng)村低保工作。我們嚴(yán)格按照上級相關(guān)文件精神，從嚴(yán)審批，規(guī)范運作。①將申請保障的人員名單、確定保障對象的情況、補助標(biāo)準(zhǔn)在村-1-

委會張榜公布。②在調(diào)查認(rèn)定低保對象時，認(rèn)真把關(guān)，讓群眾主動參與，征得群眾認(rèn)可。③對保障對象和補助標(biāo)準(zhǔn)實行動態(tài)管理，每年進行一次情況摸底，對不符合條件原則的低保戶堅決取消，2010年共核減不符合條件的對象37戶，切實做到應(yīng)保盡保。目前全鎮(zhèn)共落實農(nóng)村低保對象1190戶，城鎮(zhèn)低保對象328戶。

二、改善民生，積極實施惠民行動。

一是加大敬老院等公共設(shè)施建設(shè)。目前我鎮(zhèn)已建成白烏、古塘兩個敬老院，三個五保之家。今年又投資120萬元，對原有古塘敬老院進行了維修，并新建了一座宿舍樓，目前已基本完工，可入住120名老人，有效解決孤寡老人生活供養(yǎng)難的問題。二是加強民政便民設(shè)施建設(shè)。我鎮(zhèn)是由原五個辦事處合并而成，撤辦事處后，鎮(zhèn)政府辦公所在地位置偏僻，交通不便，給群眾辦事造成了許多不便。鑒于此，去年開始鎮(zhèn)政府在S308線旁三角塘處建設(shè)一所民政、財政綜合辦公大樓，今年又投資24萬，加強民政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，民政所現(xiàn)有辦公室六間，總辦公面積160M，設(shè)有所長辦公室、負(fù)責(zé)人辦公室、信訪接待室、殘聯(lián)工作辦公室、檔案室，并且在鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心設(shè)立民政窗口，按照每1萬人配備一名民政干事的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)共配備6名民政干事，每天派專人進行接訪，切實方便了群眾。三是規(guī)范民政工作制度。進一步建立和完善了民政工作的各項規(guī)章制度，并將制度張貼上墻，民政干事工作實行分片分工負(fù)責(zé)，對各民政干事所負(fù)責(zé)區(qū)域及電話號碼進行公示。在民政綜合辦公大樓下設(shè)立公示欄，對擬

2準(zhǔn)備納入五保戶的情況進行公示。四是加強臨時救助力度。2010年共投入12萬元，對特困戶實施了臨時救助，改造五保戶、低保戶、殘疾人戶的危房34戶。五是積極開辟渠道，進行就業(yè)幫扶。2010年通過多方聯(lián)系，共為原鶴龍湖紙廠、膠帶廠下崗的困難職工解決27個工作崗位。

三、服務(wù)民生，著力構(gòu)建社會和諧。

以維護社會穩(wěn)定為目標(biāo)，全力做好信訪和穩(wěn)定工作。認(rèn)真做好民政值班工作，對涉及民政工作的各種矛盾和隱患，特別是對涉軍不穩(wěn)定因素，提前摸底排查，隨時掌握動態(tài)，全面落實防范措施，做到“早發(fā)現(xiàn)，早控制，早化解”，防止出現(xiàn)群體性走訪和越級上訪事件。今年以來，我鎮(zhèn)成功化解兩起退伍軍人群體性越級上訪事件。一起是對越自衛(wèi)反擊退伍軍人群體性上訪。得知

2.14對越三十一周年紀(jì)念日，退伍軍人將有串聯(lián)上訪的信息后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，由民政、政法、派出所迅速組成工作組，深入調(diào)查了解情況，積極疏導(dǎo)化解矛盾，對重點對象采取打樁定位，人盯人的方式看管，通過兩天兩夜艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定工作，最終制止化解了這起群體性越級上訪事件。另一起是8月1日建軍節(jié)前夕抗美援朝老復(fù)原軍人越級上訪事件。我鎮(zhèn)兩位老復(fù)原軍人與其他五位復(fù)原軍人準(zhǔn)備越級上訪。由于發(fā)現(xiàn)及時，我們通過做政策宣傳、領(lǐng)導(dǎo)慰問和生活幫扶等一系列工作，最后做好了工作，平息了事態(tài)。兩起涉軍群體上訪事件，由于我們及時出擊，措施得力，都已成功化解，有效避免了越級上訪，確保了社會和

諧穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)民政工作雖然取得了一些成績，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的不足，離上級的要求還有較大差距。民政工作千頭萬緒，任重道遠，今后我們將按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，扎實工作，開拓進取，進一步把民政工作干實、干好，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社會做出新的貢獻。

城西鎮(zhèn)民政所

二〇一〇年十二月十三日

第二篇：抓民政工作 促和諧穩(wěn)定

抓民政工作

促和諧穩(wěn)定

——**鄉(xiāng)民政工作總結(jié)

**年，我鄉(xiāng)民政工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大屆精神，圍繞民族鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)及和諧社會建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以實踐“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”為宗旨，根據(jù)市縣民政工作文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，健全制度，強化管理，夯實基礎(chǔ)，扎實推進，努力構(gòu)建和諧，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，全面完成了全年民政工作目標(biāo)管理各項工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一、基本情況

**鄉(xiāng)地處華家?guī)X北麓，**縣城南部15公里處，總流域面積208平方公里，耕地面積13.5萬畝，是一個回、漢、東鄉(xiāng)三個民族的雜居鄉(xiāng)，是白銀市唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng)，也是全省人口最多的民族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)共轄13個村75個村民小組，其中純回族村8個，純漢族村2個，民族雜居村3個?，F(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口3936戶19204人，回族14385人，東鄉(xiāng)族355人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?6.7%。絕對貧困人口341戶1087人，相對貧困人口490戶2240人，其中享受農(nóng)村五保供養(yǎng)39戶45人，已審批農(nóng)村低保468戶1470人，臨時救助289戶1322人。共有優(yōu)撫對象18人，90歲以上高齡老人6人，專業(yè)組織鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會一個。目前全鄉(xiāng)各項民政工作穩(wěn)步推進，有序開展，有力地促進了民族鄉(xiāng)宗教和順穩(wěn)定，社會和諧進步及新農(nóng)村建設(shè)步伐。

二、救災(zāi)救濟

救災(zāi)救濟是民政工作的重要職能，也是構(gòu)建和諧社會，維護社會穩(wěn)定的關(guān)鍵措施。我鄉(xiāng)高度重視民政救災(zāi)救濟工作，成立了由政府鄉(xiāng)長任組長的民政救災(zāi)救濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，直接負(fù)責(zé)災(zāi)情查報、災(zāi)民探視、救災(zāi)款物的發(fā)放管理工作；同時將全鄉(xiāng)劃分為五個大片，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包干責(zé)任制，由鄉(xiāng)長主管全鄉(xiāng)民政工作，實行科級干部包片，一般干部包村，村干部包組、包農(nóng)戶的包干責(zé)任制。全面落實民政救助管理制度，妥善解決困難群眾的基本生活問題，認(rèn)真開展救濟救災(zāi)工作。

（一）認(rèn)真落實農(nóng)村災(zāi)區(qū)“百村千戶”探視制度

鄉(xiāng)上按照包干責(zé)任制辦法，組織鄉(xiāng)村干部利用15天時間，深入村組、深入農(nóng)戶對全鄉(xiāng)160戶受災(zāi)群眾進行全面了探視，掌握了他們的生產(chǎn)生活狀況，確保了重點災(zāi)民的吃、穿、住、醫(yī)等基本生活不出問題。

（二）認(rèn)真落實市縣《自然災(zāi)害救助預(yù)案》，做好救災(zāi)救濟和扶貧濟困工作

今年以來，我鄉(xiāng)遭受了70年不遇的特大旱災(zāi)，旱情持續(xù)六個月之久，致使夏糧絕收，秋糧難以下種，人畜飲水大面積發(fā)生困難，嚴(yán)重影響了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活。因此，鄉(xiāng)上把抗旱救災(zāi)當(dāng)作全鄉(xiāng)各項工作的重中之重來抓，嚴(yán)格按照民政部《自然災(zāi)害情況統(tǒng)計制度》、《**縣干旱災(zāi)害監(jiān)測規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定：一是認(rèn)真落實災(zāi)情摸底、監(jiān)測、上報制度，積極爭取民政部門的救助。為了嚴(yán)格落實災(zāi)情摸底、統(tǒng)計、核實、報告，及時正確客觀地反映災(zāi)害損失，便于指導(dǎo)開展抗旱救災(zāi)工作，鄉(xiāng)上組織專人定期深入田間地頭，深入農(nóng)戶庭院，對全鄉(xiāng)13村75社3936戶群眾逐村逐組逐戶進行排摸，重點對缺糧、缺水情況，大牲畜缺草缺料及農(nóng)作物受旱情況的進行全面細(xì)致的監(jiān)測摸底，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)作物受旱面積達41097畝，其中絕收20052畝，因災(zāi)缺口糧1261戶5536人，其中需救濟人口331戶2581人，因災(zāi)缺水1575戶7817人，缺水大家畜3008頭，小家畜5805只，飼草飼料受旱面積21520畝，缺草料大家畜7070頭，小家畜5888只，災(zāi)民住房困難戶141戶628人，抗旱形勢嚴(yán)峻，救災(zāi)任務(wù)艱巨。二是積極開展災(zāi)害救助工作，努力把旱情造成的損失降到最底程度。6月中旬，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)出現(xiàn)有效降雨，旱情得到緩解，鄉(xiāng)上抓住降雨的有利時機，號召全鄉(xiāng)干部把農(nóng)民群眾的利益放在第一位，認(rèn)清形勢，穩(wěn)定人心，增強信心，下定決心，及時組織群眾以秋補夏，搶墑播種，科學(xué)抗旱。同時教育群眾要樹立長期抗旱的思想，通過組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等多種形式，積極開展生產(chǎn)自救。三是嚴(yán)格落實救災(zāi)款物管理制度。依據(jù)旱情監(jiān)測和探視掌握的情況，及時確定救助范圍和救助對象，對救災(zāi)款實行專戶管理，規(guī)范發(fā)放程序，做到?？顚Ｓ?。先后發(fā)放救災(zāi)口糧76100斤，救濟476戶2380人；投入救災(zāi)資金64600元，其中抗旱設(shè)施15000元，口糧資金43600元，飲水資金6000元，惠及648戶3240人。在具體發(fā)放過程中，堅持做到“三公開、一監(jiān)督”，全面落實“專戶管理，封閉運行”和及時核銷上報的制度，加強救災(zāi)救濟資金的管理工作。

三、社會救助工作

（一）農(nóng)村低保

農(nóng)村低保是一項新型的社會救助制度，對保障農(nóng)村特困群眾的正常生活，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會具有重要意義。為此，鄉(xiāng)上成立了農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把農(nóng)村低保納入鄉(xiāng)村干部管理計劃，制定了具體的考核辦法，落實了目標(biāo)責(zé)任。同時成立了農(nóng)村低保工作協(xié)調(diào)小組，農(nóng)村低保工作評議小組，農(nóng)村低保工作監(jiān)督小組和農(nóng)村低保工作審核小組，加強對低保對象的協(xié)調(diào)、評議、監(jiān)督和審核。按照《**縣農(nóng)村居民最低生活保障實施細(xì)則（試行）》要求，鄉(xiāng)上組織專人對全鄉(xiāng)的特困群眾進行了拉網(wǎng)式的排摸，進行了分類造冊登記，建立了農(nóng)村特困群眾檔案，把符合條件的468戶困難群眾全部納入低保范圍，切實做到“應(yīng)保盡保、分類施保、規(guī)范管理”，不漏保一人，不錯保一人。在具體實施過程中，嚴(yán)格按照“個人申請，村委會評議，鄉(xiāng)政府審核，縣民政局審批”的程序，認(rèn)真落實“三查、三評、三公示”的“三榜公示”制度。在資金的發(fā)放過程中，實行一折通，做到及時足額發(fā)放，確實保障了困難群眾的基本生活。目前已發(fā)放底保金99639元，其中二女結(jié)扎14戶8400元，獨生子女領(lǐng)證戶3戶1800元，各類檔案健全，表、冊、卡、帳齊全。

（二）五保供養(yǎng)

根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《甘肅省農(nóng)村五保供養(yǎng)辦法》的要求，鄉(xiāng)上對符合條件的五保供養(yǎng)對象展開全面摸底和建檔工作，全鄉(xiāng)有39戶45人落實了五保供養(yǎng)政策，實行供養(yǎng)金專戶直接支付，上半年發(fā)放五保供養(yǎng)金27000元，保證了供養(yǎng)金及時足額發(fā)放，切實解決了五保老人的生活、住房、醫(yī)療等問題，提高了供養(yǎng)水平。同時努力做好對流浪兒及孤兒的救助管理工作，堅持主動救助、分類救助，重點做好流浪未成年人、患重病、精神病及乞討人員的救助保護工作，積極開展經(jīng)常性的社會救助活動，大力發(fā)展慈善事業(yè)，推廣“慈善超市”和“愛心超市”，形成政府支持，社會舉辦，公眾參與的慈善事業(yè)發(fā)展新格局。

（三）加大對農(nóng)村特困群眾大病醫(yī)療救助工作的管理

農(nóng)村特困群眾大病救助是對參加新型合作醫(yī)療群眾患病住院戶的再次救助，是進一步減輕參合農(nóng)民住院負(fù)擔(dān)的一項民心工程。鄉(xiāng)上堅持按《**縣農(nóng)村特困群眾醫(yī)療救助實施細(xì)則》辦事，嚴(yán)格堅持救助條件，規(guī)范檔案管理，始終做到公開、公正、公平，增強了救助工作的實效性，有效地緩解了居民看病難、看難貴的問題。2007年上半年共有17戶特困群眾得到了大病救助，發(fā)放救助金20400元，有13戶在審批之中。

四、雙擁優(yōu)撫安置、基層民主政治建設(shè)及其它各項民政社會事務(wù)管理工作

（一）雙擁優(yōu)撫安置工作 我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，把雙擁工作提到保障國防安全，促進社會安定有序，維護社會穩(wěn)定的政治高度，成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民創(chuàng)建活動，按《**縣軍人撫恤優(yōu)待條例》政策規(guī)定，落實撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)，全鄉(xiāng)18個優(yōu)撫對象，及時足額領(lǐng)取了撫恤金17560元，及時解決了重點優(yōu)撫對象的生活難，住房難，醫(yī)療難等“三難”問題；同時管好用好轉(zhuǎn)移支付資金，使農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)撫金達到上人均純收入水平，全鄉(xiāng)10戶農(nóng)村義務(wù)兵家屬領(lǐng)取優(yōu)撫金16700元，切實落實了軍人撫恤優(yōu)待政策及撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)，保障優(yōu)待金到位，撫恤政策到位。

（二）基層民主政治建設(shè)

鄉(xiāng)上認(rèn)真落實《**市人民政府關(guān)于進一步加強民政工作的決定》，加強“民政保障管理服務(wù)所”的建設(shè)，完善制度，配齊了工作人員，辦公場所和門牌標(biāo)志。在抓好民政自身建設(shè)的同時，鄉(xiāng)上繼續(xù)建立健全村務(wù)公開民主管理制度，在道口、大寺兩村開展村務(wù)公開民主管理示范活動，規(guī)范村級事務(wù)管理程序，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)“民主管理”的要求，積極推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實，認(rèn)真謀劃準(zhǔn)備第六次村民委員會換屆選舉工作，培訓(xùn)村組干部的服務(wù)能力和水平，不斷改善村委會辦公場所的條件，提高村組干部的報酬，目前全鄉(xiāng)13個村委會都有辦公陣地，其中4個村有標(biāo)準(zhǔn)化辦公場所。

（三）社會福利事業(yè)和專項事務(wù)管理工作 一是認(rèn)真做好對孤兒的救助工作。全鄉(xiāng)共摸底上報孤兒28個，并進行了辦證登記，努力提高孤兒的養(yǎng)育水平。二是積極應(yīng)對進入人口老齡化的社會形勢，加快發(fā)展老齡事業(yè)。全鄉(xiāng)有90歲以上高齡老人6個，全部實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂”的目標(biāo)。三是規(guī)范鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會、組織年檢等其它各項民政事務(wù)的管理工作。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，完善和深化監(jiān)督制約機制，提升專項事務(wù)的管理水平，配合縣民政局做好鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會組織的年檢登記工作。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展 維護穩(wěn)定促和諧

創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展

維護穩(wěn)定促和諧

2010年以來，在市委、市政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨建引領(lǐng)各項公安工作，圍繞構(gòu)建和諧社會總體目標(biāo)，黨委、支部上下聯(lián)動，黨員民警加強互動，抓黨建、促隊建，抓黨風(fēng)、正警風(fēng)，公安工作和隊伍建設(shè)邁上了新臺階，實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。

一、多措并舉，夯實黨建工作基礎(chǔ)

我們堅持“以黨建促隊建、以隊建促發(fā)展”，推動公安隊伍向忠誠無畏、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、規(guī)范理性、和諧發(fā)展型轉(zhuǎn)變。

一是理順黨支部關(guān)系。結(jié)合局機關(guān)黨員人數(shù)增加，科級干部競爭上崗后人員變動等實際，局黨委專題召開會議研究決定，符合條件的市局機關(guān)內(nèi)設(shè)部門全部單獨建立黨支部，黨支部由原來的16個增加到20個。及時調(diào)整充實了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，黨組織負(fù)責(zé)人全部由部門黨員行政負(fù)責(zé)人或同級黨員干部兼任，進一步提高議事、決策質(zhì)量和效果。

二是落實黨建工作制度。建立了黨費收繳、黨務(wù)公開、民主評議黨員、“三會一課”等制度。層層落實黨建工作責(zé)任制，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機制。堅持“三會一課”不打折、組織生活不間斷、工作程序不簡化，整體推進公安基層黨組織建設(shè)。正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，在擴大學(xué)生黨員數(shù)量的同時，不斷提高學(xué)生黨員的質(zhì)量，做到數(shù)量與質(zhì)量的全面發(fā)展，全局共有黨員349人，占全局民警數(shù)的86%，科級以上黨員占95%，黨員干部成為民警隊伍的中流砥柱。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。把機關(guān)黨建工作與公安業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，與黨支部簽訂《昭通市公安局機關(guān)黨建工作“五好”目標(biāo)管理》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《宣傳思想及精神文明建設(shè)責(zé)任書》，把考核結(jié)果作為黨支部、黨員民警評先評優(yōu)、立功受獎的重要依據(jù)，使黨建工作有抓手、有獎懲，使黨建工作與公安中心工作思路同心，目標(biāo)同向，工作同步。共開展集體廉政談話、任前談話等480余人次，開展述職述廉42人次，進行誡勉談話20人次，開展警容風(fēng)紀(jì)明查暗訪680次，發(fā)現(xiàn)問題并督促整改35個（次）。全市公安機關(guān)共發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）民警違法違紀(jì)案件5起，涉及民警6人，同比分別下降75.0%和82.9%。

四是加強基層公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。市公安局黨委結(jié)合實際，制定出臺以“六好”（即選個好所長、配個好班子，建個好機制、給個好環(huán)境，創(chuàng)造好條件、營造好氛圍）為目標(biāo)的《進一步加強全市公安派出所隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，全力推進公安派出所班子建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。

五是深化干部人事制度改革。加強后備干部隊伍建設(shè)，市局下派了14名科級干部、各縣（區(qū)）公安局選派11名同志開展雙向掛職鍛煉；拓寬選人用人范圍，將市局空缺的警令部副主任、政治部副主任、法制處副處長3個科級職位及12個空缺科員職數(shù)面向全市公安機關(guān)進行選調(diào)，經(jīng)過資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，15位來自基層公安機關(guān)優(yōu)秀同志脫穎而出；推動警力下沉，選派11名年輕民警到昭陽區(qū)城區(qū)派出所鍛煉；制定下發(fā)了《中共昭通市公安局委員會關(guān)于新錄用民警首任崗位工作鍛煉辦法》，規(guī)定凡未到過基層所隊鍛煉的四十歲以下民警及新錄用民警必須到市看守所、市公安局特警支隊進行工作鍛煉。

六是改革完善民警績效考核工作。將所有工作任務(wù)分解到崗，設(shè)定剛性目標(biāo)，提出硬性要求，做到工作任務(wù)項目化、項目指標(biāo)化、指標(biāo)數(shù)字化，明確職責(zé)，落實責(zé)任，實現(xiàn)“工作任務(wù)人人挑，個個肩上有目標(biāo)”；嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣，真正做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣。

七是全警大培訓(xùn)深入推進。2010年，共組織民警參加公安部、省公安廳組織的培訓(xùn)27期，培訓(xùn)民警431人次，市局共舉辦治安民警、法制業(yè)務(wù)骨干、信息化應(yīng)用等各類培訓(xùn)36期，培訓(xùn)民警2391人次，各縣區(qū)也結(jié)合實際舉辦了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，呈現(xiàn)出全警高度重視、全警積極參與、全警主動推進的良好氛圍，初步形成全市各級公安機關(guān)齊抓共管的大教育大培訓(xùn)格局。

八是公安新聞宣傳工作邁上新臺階。制定下發(fā)了《昭通市公安局黨委關(guān)于進一步加強公安新聞宣傳工作的決定》，精心策劃了“抗旱救災(zāi)”等重大活動、“3.19”非法經(jīng)營案等重特大案（事）件的宣傳報道活動；成功處置了鎮(zhèn)雄“1.18”殺人案等一批社會關(guān)注、輿論重視的案（事）件；積極搶攻主流宣傳媒體，在繼續(xù)辦好《昭通警方》、《警方報道》的同時，有1158部（幅、條）新聞（專題片）稿件被中央電視臺、《人民公安報》等中央、省級以上媒體刊（播）發(fā)；成功選樹了“抗洪救災(zāi)先進集體”巧家縣公安局小河派出所和云南省第二屆“百姓最喜愛的十大人民警察”馬興旺同志等先進集體和先進個人，樹立公安機關(guān)為民服務(wù)的良好形象。

九是警營文化建設(shè)氛圍濃厚。充分認(rèn)識到警營文化在凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操、增強素質(zhì)、樹立形象等方面有著重要的作用，積極創(chuàng)新舉措，努力豐富警營文化，著力打造積極向上、陽光健康的警隊。成立了警官俱樂部，盤活了昭通警校、強制戒毒所等部門和警種資源，建立文藝排演、體育運動基地，組建了藝術(shù)、文學(xué)、體育等5個團隊。警官藝術(shù)團組建以來，著力在打造反映昭通警方精神風(fēng)貌的精典文藝節(jié)目上下功夫，推出的“青春的舞步”、“紅綠燈下”、“烏蒙硬漢”等節(jié)目，在“和諧頌”大型文藝巡回演出中，受到了各級黨委政府、社會各界及一線民警的廣泛好評。

十是做實從優(yōu)待警工作。市公安局黨委認(rèn)真落實關(guān)心關(guān)愛民警的10件實事。修改完善了《昭通市公安機關(guān)表彰獎勵實施辦法》，及時選樹工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，共有79個集體和131個民警受到縣級以上表彰。認(rèn)真落實民警年休假、體檢制度，積極開展民警優(yōu)撫工作。積極做好執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改和加班補貼發(fā)放工作。

二、抓結(jié)合，突破瓶頸增實力

我們將黨建工作與“三項建設(shè)”“三項重點工作”緊密結(jié)合，立足實際，著眼未來，在制約公安隊伍可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題上下功夫、謀突破，著力提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

一是創(chuàng)新勤務(wù)工作模式，維護社會穩(wěn)定的能力明顯提升。為適應(yīng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會發(fā)育轉(zhuǎn)型、歷史問題積累帶來的社會矛盾凸顯、高危、高發(fā)的社會維穩(wěn)需要，我們建立健全了應(yīng)急處突機制，構(gòu)建了應(yīng)急處突梯隊建制，確保優(yōu)勢警力出現(xiàn)在關(guān)鍵節(jié)點，為圓滿完成巧家“7.13”特大洪澇泥石流災(zāi)害搶險救援、“11.5”節(jié)點時期移民維穩(wěn)、抗擊特重低溫冰凍雪災(zāi)等工作任務(wù)和及時有效處置突發(fā)性事件提供了強有力保障。在處置 “11.02”群體性事件中，面對移民維穩(wěn)與事件處置“兩線作戰(zhàn)”的考驗，仍保證了必需的警力集結(jié)，反應(yīng)快速、研判準(zhǔn)確、決策正確，最大努力防止了事件的升級擴大，受到了市委、市政府和省公安廳的充分肯定。在抗擊昭通歷史同期34年之最的特重低溫冰凍雪災(zāi)工作中，我們舉全警之力，歷時30余天集結(jié)投入警力1.3萬余人次，確保了30余萬輛次車輛從渝昆高速路安全通行，受到了市委、市政府和上級公安機關(guān)的肯定和表彰。

二是全力推進社會管理創(chuàng)新，隊伍的創(chuàng)新能力明顯提升。我們緊緊抓住創(chuàng)新這一推動公安事業(yè)不斷發(fā)展進步的動力，全力推進管理創(chuàng)新。各級各部門圍繞中心、創(chuàng)新有為，亮點紛呈、實效明顯，創(chuàng)出了工作新特色，累聚了工作新優(yōu)勢。緊緊圍繞第一要務(wù)，市局推出了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展十條舉措，魯?shù)榭h局推出了服務(wù)群眾“五字”工作法，巧家、鎮(zhèn)雄、彝良等縣局也推出了服務(wù)發(fā)展舉措；不斷推動警力、裝備等警務(wù)資源整合，水富縣局著力構(gòu)建“五大警務(wù)作戰(zhàn)單元”；努力適應(yīng)信息化條件下的公安工作，市局科技科自主研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)運行偵測系統(tǒng)獲全市科技進步三等獎，永善縣局緊貼實戰(zhàn)推出了視頻接訪等創(chuàng)新舉措；牢牢把握現(xiàn)代傳媒規(guī)律，市局組建了警察公共關(guān)系顧問團，整合政工、交警、消防和網(wǎng)安等新聞宣傳及輿論引導(dǎo)力量，成立新聞宣傳中心，增強了新聞宣傳和輿論引導(dǎo)能力，成功處置的“8.29”看守所在押人員死亡、“11.02”群體性事件等一系列涉警輿情，充分顯示了我們在應(yīng)對處置涉警輿情方面的成熟和理性。

三是加強公安信息化工作，推動公安工作科學(xué)發(fā)展的能力明顯提升。全市公安機關(guān)緊緊抓住信息化這一新型警務(wù)革命的牽引，把公安信息化建設(shè)作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程來抓。提出“再窮不能窮信息化”，崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗，市局帶頭努力壓縮非保障性支出，全市共投入信息化建設(shè)4899.35萬元。整合專業(yè)人才，創(chuàng)建專家組，充分發(fā)揮專業(yè)人才在信息化建設(shè)中的咨詢、論證、建議等作用，保障了警綜平臺、110接處警平臺等信息化建設(shè)項目的有序推進。建立健全“六個必查、七項必錄、八類必采”等基礎(chǔ)信息采集、錄入、查詢、比對和應(yīng)用機制，組織開展基礎(chǔ)信息采集大會戰(zhàn)，改變了2007年以來基礎(chǔ)信息采集一直處于全省倒數(shù)第一的現(xiàn)狀。加強民警信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)，建立健全信息化應(yīng)用技能與晉升晉級、提拔任用、評先評優(yōu)對接機制，推動信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化，信息導(dǎo)偵能力不斷增強，精確打擊水平不斷提升，發(fā)布預(yù)警信息2.9萬條，協(xié)破案件占破案總數(shù)40.9%，運用信息化手段成功偵破了 “9.16”綁架案等一批大要案件。

三、抓成效，維護穩(wěn)定促和諧

我們將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，始終把維護社會治安穩(wěn)定作為首要任務(wù)，不斷創(chuàng)新機制體制，增強打擊實效，做實防范控制，駕馭治安局勢的能力明顯提升。堅持以打開路，創(chuàng)新打擊機制，推行市、縣區(qū)公安局和派出所打防“兩搶”犯罪責(zé)任制，組建掃黑除惡暨打擊“兩搶”犯罪特別行動隊，持續(xù)組織開展“冬季鐵拳行動”等嚴(yán)打整治斗爭，刑事案件破案數(shù)、抓獲作案成員數(shù)同比上升19.5%和14.7%。提升對黑惡勢力犯罪的發(fā)現(xiàn)和打擊能力，在偵和偵結(jié)涉黑涉惡案件15起，抓獲犯罪嫌疑人132名，破獲刑事案件285起，同比上升150%、131.6%和307.1%；落實命案偵防工作責(zé)任制，命案發(fā)生率、致死人數(shù)同比下降18%和11%，現(xiàn)行命案偵破率上升6.34%；深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，毒品案件破案數(shù)、繳毒數(shù)、抓獲數(shù)創(chuàng)歷史新高，同比上升26.5%、37.8%和28.6%。同時堅持以打促防、以防促建，著力做實治安防控。本著“縮小作戰(zhàn)半徑，科學(xué)合理布警，推動警務(wù)前移”的原則，擬增設(shè)的29個城區(qū)派出所已批建13個；推動市、縣區(qū)公安局和派出所三級平面化作戰(zhàn)、平行化防控，推行街面屯警，強化街面崗?fù)たㄉ诮ㄔO(shè)，織密防控網(wǎng)眼，依托信息化推動治安防控體系不斷升級，治安防控能力明顯提升，一年來全市“兩搶”零發(fā)案天數(shù)70余天，街面“兩搶”大幅下降，群眾安全感上升7.3個百分點，社會治安形勢為近年來的最好時期。

我局在黨建工作中做了一些積極的探索，取得了一些成績，但這只是初步的。與市委、市政府和上級公安機關(guān)的期望相比，與日益復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)要求相比，黨建工作還存在很大的差距。用“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求對照，還需加倍努力，進一步更新觀念、理清思路、拓寬載體、加倍努力，以黨建工作引領(lǐng)公安工作，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動促進隊伍建設(shè)，以飽滿的政治熱情、改革創(chuàng)新的開拓精神、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，推動全市公安工作和公安隊伍又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)昭通富民強市跨越發(fā)展作出新的更大貢獻！

第四篇：圍繞中心抓管理服務(wù)大局促和諧

圍繞中心抓管理服務(wù)大局促和諧

——***司法局律師管理工作綜述

律師工作是政法工作的一個重要組成部分，是社會主義法治建設(shè)的一項重要工作。近年來，***司法局堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以為 “保增長、保民生、保穩(wěn)定”提供全方位服務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能，以服務(wù)律師為立足點，以加強律師服務(wù)大局和改進律師黨建工作為抓手，引導(dǎo)廣大律師爭做“中國特色社會主義的法律工作者、經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的服務(wù)者、當(dāng)事人合法權(quán)益的維護者、社會公平正義的保障者、社會和諧穩(wěn)定的促進者”，積極參與社會矛盾化解，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。2009年以來全縣律師共辦理各類案件 718 件，擔(dān)任法律顧問 135家，解答法律咨詢 10000 余人次，為當(dāng)事人避免和挽回經(jīng)濟損失近一千多萬元。我們的主要做法是：

一、管理服務(wù)并重，不斷提升律師管理工作規(guī)范化水平

我局注重從思想教育、誠信建設(shè)、文化建設(shè)等方面著手，積極創(chuàng)新行業(yè)管理模式，堅持管理與服務(wù)并重，竭誠為律師服務(wù)，規(guī)范對律師的管理，實現(xiàn)了律師管理工作的規(guī)范化。

1、大力開展律師行風(fēng)建設(shè)。一是加大律師管理工作的透明度。由縣司法局將律師的收費辦法、行業(yè)規(guī)范、通過年檢的律師事務(wù)所和通過注冊的律師通過廣播、電視字幕向社會公告，要求律師所統(tǒng)一將

收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話、執(zhí)業(yè)人員的姓名、照片等情況制成版面上墻公示。二是圍繞規(guī)范法律服務(wù)秩序，先后出臺了“律師管理五項規(guī)定”、“律師流動管理暫行辦法”、“律師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)律師考評辦法”等，對律師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)律師實行一月考評、一月一通報，有效地規(guī)范了全縣法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)行為。三是建立主動監(jiān)督機制。局紀(jì)檢組抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)對律師所和律師投訴的查處工作，在做到“投訴必查，查必有果”的基礎(chǔ)上，要求律師所聘請10名行風(fēng)監(jiān)督員，每季度召開一次行風(fēng)監(jiān)督員座談會，主動征求意見建議。同時，縣局定期向當(dāng)事人發(fā)放“回訪征求意見卡”，對律師服務(wù)情況、收費情況和當(dāng)事人是否滿意征求監(jiān)督意見。

2、加強政治理念教育。組織律師所以開展律師服務(wù)新農(nóng)村競賽活動為載體，開展義務(wù)法律咨詢、服務(wù)平安建設(shè)和“律師進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進學(xué)校、進企業(yè)、進社區(qū)”等活動，鼓勵律師強化奉獻意識，廣泛實施為農(nóng)民工、未成年人、私營企業(yè)主、社會弱勢群體法律維權(quán)。目前，民權(quán)縣律師行業(yè)秩序明顯好轉(zhuǎn)，征求意見和信息反饋表明，當(dāng)事人投訴律師的案件明顯下降，絕大多數(shù)當(dāng)事人對律師提供服務(wù)的質(zhì)量比較滿意。

3、建立日?？己藱C制。一是由主管副局長牽頭專門成立檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，定期通過檢查臺帳、抽查卷宗等方式，全面掌握律師事務(wù)所遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)開展、內(nèi)部管理等情況。二是組織律師開展誠信執(zhí)業(yè)建設(shè)，建立律師誠信執(zhí)業(yè)檔案，完善律師事務(wù)所百分制考核辦法。對上級律師協(xié)會全年重點工作和律師事務(wù)所重要的日常工作進行重

點考核，實行月檢查、季通報、年總評的動態(tài)考核辦法，有效規(guī)范了律師事務(wù)所日常管理。三是健全律師所人員及業(yè)務(wù)檔案。在建立注冊律師個人和業(yè)務(wù)檔案的基礎(chǔ)上，實行律師事務(wù)所行政輔助人員備案制度，規(guī)定所有聘用的法律服務(wù)人員必須向縣司法局備案；并成立了律師所辦理重大、敏感、群體性、涉黑涉惡案件指導(dǎo)委員會，將律師代理該類案件的情況，納入到個人檔案之中，強化了對律師及行政輔助人員的內(nèi)部監(jiān)督。

二、依托有效載體，引導(dǎo)律師為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航

我局通過創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，服務(wù)黨委、政府工作大局，為全縣經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)健康發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。一是落實了律師全員服務(wù)企業(yè)制度，建立了商會維權(quán)服務(wù)中心、政協(xié)委員維權(quán)中心，組織律師、開展了進企業(yè)大走訪活動，采取座談走訪、舉辦法制講座、現(xiàn)場解答咨詢等方式，為企業(yè)提供“一站式”法律服務(wù)。二是組織開展了律師服務(wù)新農(nóng)村競賽活動。全縣在兩個律師事務(wù)所之間、各所在每名律師之間廣泛開展服務(wù)新農(nóng)村競賽，將競賽活動細(xì)化為送法下鄉(xiāng)、法律顧問、訴訟代理、代寫法律文書、法律講座、解答咨詢、開展法律援助等七項具體指標(biāo)，并把服務(wù)新農(nóng)村的工作成績作為縣局對律師事務(wù)所和律師業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。同時，堅持每月召開一次律師服務(wù)新農(nóng)村工作講評會，通報律師事務(wù)所和律師個人的服務(wù)進度，激勵先進，鞭策后進，提高了律師服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的針對性和實效性。三是設(shè)立律師進鄉(xiāng)村、進社區(qū)法律咨詢服務(wù)點4個，每月第一周周日組織律師免費開展法律咨詢和法制宣傳活動，為所在村、居委會當(dāng)好法律參謀。每名注冊律師聯(lián)系20戶群眾開展法律幫扶，為群眾提供方便快捷的法律服務(wù)。四是建立法律服務(wù)卡進農(nóng)家制度，將注冊律師的姓名、服務(wù)專長、聯(lián)系方式、服務(wù)范圍等內(nèi)容印制成法律服務(wù)聯(lián)系卡，發(fā)放到農(nóng)民手中，便于農(nóng)民咨詢?nèi)绾卧诮?jīng)濟活動中防范經(jīng)濟風(fēng)險、如何維護自己合法權(quán)益等知識，以此引導(dǎo)農(nóng)民通過法律途徑解決矛盾糾紛，簽訂勞務(wù)用工和經(jīng)濟合同。2009年以來，廣大律師為全縣企事業(yè)單位、個體工商戶、農(nóng)民免費審查起草合同2000多份，義務(wù)解答法律咨詢上萬人次，通過訴訟和非訴訟代理為企業(yè)挽回和避免經(jīng)濟損失1000多萬元。

三、堅持大處著眼，組織律師參與公益活動積極回報社會

我局引導(dǎo)廣大律師積極投身公益性服務(wù)領(lǐng)域，圍繞黨委、政府關(guān)心、人民群眾關(guān)注、事關(guān)和諧穩(wěn)定的熱點難點問題，主動服務(wù)保障社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定，有力地推動了社會主義和諧社會建設(shè)。

一是通過選派6名律師加入縣普法講師團、開展律師進行村、進社區(qū)等活動，定期為全縣政府部門、企事業(yè)單位、中小學(xué)校、基層村委巡回開展義務(wù)法制講座，組織律師積極參加“3.15”消費者維權(quán)日、“12.4”法制宣傳日、“12.9”反腐敗日等專題法律咨詢。通過講解法律、提供法律幫助和法律服務(wù)等形式，及時解決了廣大公民的涉法難題。二是積極參與政府接訪活動?？h局對律師參與信訪工作服務(wù)的工作程序、職責(zé)、要求、紀(jì)律以及與涉法部門的工作協(xié)調(diào)等都作了具體規(guī)定，實行律師所定期值制度，按照值班表和具體工作需要及時參與信訪接

訪處理工作。組織律師積極介入上訪案件調(diào)處，避免矛盾激化。實行定期匯報制度，遇有可能出現(xiàn)重大、群體性的問題及時向縣司法局匯報，協(xié)助處理解決涉法案件，避免了群體上訪案件的發(fā)生，有效地維護社會穩(wěn)定。今年以來，共參與政府涉法信訪接待190多人次，解答法律咨詢300多人次，為上訪群眾提供法律服務(wù)22件。三是積極參加公益性活動，認(rèn)真履行法律援助義務(wù)。注重以法律咨詢、代寫訴狀、無償代理等形式為困難群眾提供幫助，2009年以來，先后組織律師參與公益活動20次，辦理法律援助案件60件。

四、狠抓黨建工作，不斷提高律師服務(wù)大局的能力和水平

我局注重根據(jù)律師行業(yè)的特點，采取多種措施加強黨組織建設(shè)，把律師黨建工作與促進律師業(yè)發(fā)展有機的結(jié)合起來，為律師更好地服務(wù)大局奠定了良好的基礎(chǔ)。

一是建立了加強律師所黨組織組建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。為了加強律師所黨的工作，局黨組報請縣直機關(guān)工委批準(zhǔn)設(shè)立的律師黨支部，統(tǒng)一負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所黨建工作，使“有黨員、無組織”，“有組織、無上級”的問題得到較好的解決。同時，堅持律師黨建工作與行政工作一并布置、一并檢查，把律師黨建工作作為年檢注冊、評優(yōu)表先的一項考核內(nèi)容，加強了對律師所黨員的日常管理。二是建立黨建工作規(guī)范，實行黨建工作通報制度。我們制定了《律師事務(wù)所黨員管理暫行規(guī)定》、《律師事務(wù)所黨支部生活定期匯報制度》和《律師事務(wù)所黨員管理考核辦法》等，加強對律師黨員的監(jiān)督管理。三是將黨建工作納入考核機制，嚴(yán)格考核獎懲。明確律師所黨建工作目標(biāo)、措施、第一責(zé)任人和激勵、約束政策，實行嚴(yán)格的責(zé)任制考核，保證黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)力量到位，工作措施落實。四是組織開展豐富多采的黨員教育活動。在堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度的基礎(chǔ)上，在全體律師中以“做中國特色社會主義法律工作者”為主題，先后開展了社會主義法治理念教育、“大學(xué)習(xí)大討論”、解放思想大討論、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，將社會效益和經(jīng)濟效益、工作實踐和能力提升、個人發(fā)展與事務(wù)所發(fā)展有機統(tǒng)一，推動了律師工作的健康發(fā)展。五是認(rèn)真組織特別黨日活動。每年的“七一”，律師黨員胸前掛著印有黨旗和“為人民服務(wù)，義務(wù)法律咨詢”字樣的工作牌，為人民群眾解答各種法律問題，增強為人民服務(wù)的責(zé)任感。

第五篇：抓干部作風(fēng)建設(shè)村民生、促和諧

黎川縣抓干部作風(fēng)建設(shè)促民生、促和諧

開展“千名干部進百村、三包為民惠萬戶”活動，選派1016名干部組成126個工作組，到108個村及18個社區(qū)開展駐點幫扶工作，引導(dǎo)黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾，切實解決基層實際問題，在促民生、促和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。推行“民情連心卡”制度，“民情連心卡”正面印制市、縣、鄉(xiāng)工作組的姓名及聯(lián)系方式，反面承諾“有政策疑惑，可以要求解釋”等10個方面的內(nèi)容。以“民情連心卡”為“手”，把民情摸上來;以“民情連心卡”為“媒”，把民手牽起來;以“民情連心卡”為“諾”，把民心暖起來;以“民情連心卡”為“責(zé)”，把民事辦起來;形成干部“亮”名片、群眾“求”必應(yīng)的干部作風(fēng)。這一典型做法得到了中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的肯定，并在《中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》上刊登《江西省黎川縣發(fā)放民情連心卡，搭起干群連心橋》專題信息。

至目前，工作組共為群眾修筑通村、組水泥路18條，共計75公里；修復(fù)水毀灌溉渠道78條，共計42000米；建設(shè)農(nóng)村自來水工程6個，解決了1800多人的飲水難問題。2011年全縣新增烤煙生產(chǎn)面積1萬多畝，達到3.3萬畝，成為全省最大的優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)基地之一；發(fā)展茶薪菇2.2億筒，躋身“全國茶薪菇生產(chǎn)鄉(xiāng)”行列；實施毛竹林低產(chǎn)改造2.3萬畝，實現(xiàn)生態(tài)改善和林農(nóng)增收“雙贏”效益。同時，包村干部以“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”等形式分別與特困戶、“五保戶”、計生對象戶、纏訪戶結(jié)成幫扶對子3072個，為群眾解決實際問題1500多個，促進了社會的和諧。