第一篇：大冶鎮圍繞六大工程 共筑和諧民生

登封市大冶鎮：圍繞六大工程 共筑和諧民生

2011年是“十二五”的開局之年，上半年，大冶鎮黨委、政府團結帶領全鎮黨員、干部群眾全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初制訂的各項目標任務，認真應對各種困難和問題，大力推進工業化、城鎮化和生態化進程，妥善解決民生民計問題，實現了經濟社會的平穩較快發展。截止6月底，全鎮規模以上企業增加值完成27.04億元，同比增長20%，固定資產投資完成14.11億元，同比增長59.2%；財政收入完成8606萬元，同比增長5.1%；人均純收入完成6087萬元，同比增長23.6%；萬元增加值能耗同比下降1.56%。先后榮獲“中國可持續發展百強鄉鎮”和“全省先進基層黨組織”等榮譽稱號。

圍繞強基工程，推進黨建科學化

2011年上半年，大冶鎮黨建工作圍繞“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，深入貫徹落實科學發展觀，努力改進和全面加強黨的建設。一是黨建管理目標化。年初，大冶鎮召開了黨建工作專題會議，明確全年黨建工作的目標和任務，并與全鎮62個黨支部簽訂了黨建目標責任書；二是班子建設制度化。堅持每月2次的黨委中心組理論學習和每周一的黨政聯席會議制度，把每月25日定為黨建例會日，研究和解決工作中遇到的困難和問題。堅持黨委成員分包黨建聯系點

堅強的人才保障。八是紀檢監察源頭化。深入開展黨務公開活動，全面落實農村基層黨風廉政建設“十項制度”，全鎮34個行政村印發《村情民意小報》15000份。加大源頭治腐和紀檢監察信訪工作力度，嚴格執行“五條禁令”和“十個不準”規定，及時解決各類案件5起，開展廉政教育收看電教片16場次。

圍繞增收工程，大力促進工業化

2011年以來，大冶鎮堅持科學發展和可持續發展戰略，加快推進重點工程項目建設。省重點工程華潤集團投資近45億元建設的華潤登封電力公司二期工程項目（2X60萬千瓦）正在有序的進行，計劃2012年竣工并投入運行；華潤專用運煤鐵路項目道軌鋪設工作基本完成，正在進行站臺建設；鄭州市重點工程投資5.6億元的登電集團馬鳴寺煤礦正在按進度建設；河南谷源農業發展有限公司投資的3.4億元的小麥高蛋白精加工項目已完成投資1.1億元，基礎設施基本建設到位，已完成主設備的安裝，計劃在8月份第一條生產線可以投入生產；春勝公司投資1.03億元建設年設計產能8萬噸新型耐材生產線項目，已經進入基建階段；集華嶸昌集團投資4800萬元的年產1.2億塊煤矸石磚生產線項目已完成了項目的前期手續的辦理，4月初開始了項目的建設，預計9月份進入試生產；集華嶸昌集團投資8000萬元的年洗煤20萬噸的洗煤廠項目正在辦理前期的開工手續；投資5000萬元的大冶鎮萬頭生豬項目正在辦理用地手續。另外，上半年大冶鎮的招商引資實現了新的突破，5月份引進河南神

自然和諧”的目標。三是嚴格村鎮規劃管理工作。上半年鎮政府共下發《違法建筑處罰通知書》42份，拆除違法建筑12起；完成石嶺頭村安置區征地工作，共涉及4個村民組53戶，占地面積72.252畝，各項補償費用已全部兌現到位；全面開展對城鄉建設實行網格化管理工作，截止6月底，共完成25個行政村17027戶實地固化工作；積極開展土地增減掛鉤政策試點工作，完成了西施村、弋灣村、吳莊村、橋板河村等四個村新建小區用地的試點，建新區面積為11.1810公頃（其中占用耕地面積4.1426公頃），拆舊區面積為15.3068公頃，勘測定界文本已經編制完成，其他工作正在有序進行當中。

圍繞綠色工程，快速推進生態化

以建設省級香山森林公園和朝陽溝鄭州市級森林公園為依托，加快全鎮的生態化建設進程。一是加快核桃產業發展。投入資金210萬元，種植優質核桃苗12萬多株，2700畝，完成市分配任務；二是大力推進村鎮林綠化工程。完成幼林撫育工程2217.5畝，完成封山育林1000畝；三是加快生態村建設。投入資金70萬元完成了溫溝村和東莊頭村鄭州市生態村的綠化工程建設；四是集體林權制度改革穩步推進。完成勘界任務8100畝（市下達集體林權改革任務6000畝），占登封市分配任務的136%；五是加大環保治理力度。以爭創省級環保生態鎮為目標，組織開展環保一系列專項執法行動，清理取締鋁石煅燒爐企業2家，排除各類污染影響環境安全隱患21處。并依法實行停產、一是抓好煤炭安全生產，提高社會綜合效益。健全規章制度，完善安全生產責任制，建立了目標管理責任制，與全鎮的煤礦企業和駐礦特派員簽訂了目標責任書，層層落實安全責任制。鎮政府按照鄭州市的“四級監管體系”要求又對復工復產煤礦和停工停產煤礦重新調整了包礦領導和駐礦機關干部，對復工復產煤礦嚴格監督入井人數，杜絕了“三超”現象，使大冶鎮煤礦做到合法經營生產；加強瓦斯和水害治理工作，監督煤礦嚴格按照《煤礦規程》標準，建立可靠通風系統，做到先治后采，監管到位，共排查安全隱患560余條，重大隱患12余條，已全部整改完畢；召開安全生產辦公會議7次；做好煤礦防汛工作，各煤礦成立了防汛方案及領導組織，并對煤礦防汛工作進行了全面督查，共查處解決隱患41條。二是抓好非煤礦山整治，規范礦業秩序。認真組織開展了為期七天打擊非法偷采小煤窯（砂石）集中排查、治理、驗收活動。組織2410人次，實地入戶19584戶，共排查出野外廢棄井（坑）414處，其中煤礦礦井67處、鋁石坑157處、鋁石井389處、青石坑19處、洞1處。經過三天的集中整治已全部充填恢復到位并驗收合格，確保了非煤礦山良好的秩序。三是嚴厲打擊食品非法添加劑行為。成立了打擊食品添加劑排查工作專項整治領導小組，制訂了具體的實施方案。共發放宣傳彩頁共計1800余份，播放專題欄目16期，出動檢查人員780多人次，檢查學校餐廳、廠礦職工餐廳74家，大小飯店35家，食品經營單位324家等。通過專項整治，完善了治本措施，建立健全了有效的食品添加劑使用的長效監管機制。

（三）圍繞穩定低生育水平，計劃生育工作得到了全面鞏固。

建灌溉工程一處；全力做好居民基本養老保險工作，截止6月底，全鎮新參加新型養老保險人數達到32160人，完成市上半年下達目標任務總數的102%；全面開展一事一議，籌資籌勞工作。炮房溝村、塔灣村等8個行政村的一事一議項目正在按程序上報；關注弱勢群體，認真做好社會保障工作，發放第一季度和第二季度城鎮低保、農村低保、農村五保資金234余萬元。發放優撫對象款47.7萬元。止6月底，發放60歲以上老人補助金每人每月40元，共計發放220.5萬元。完成了全鎮殘疾人普查工作，在第21次“全國助殘日”期間，大冶鎮發放輪椅26臺，助推器3把，給殘疾人專職委員發放夏涼被55床等。

第二篇：濱湖區圍繞科學發展落實民生工程

無錫市深入學習實踐科學發展觀活動試點工作

簡

第34期

報

無錫市委深入學習實踐科學發展觀

活動試點工作領導小組辦公室

2009年1月7日

我市召開指導檢查組第二次工作交流會

元月6日，我市召開指導檢查組第二次工作交流會，總結交流各聯系單位學習實踐活動第一階段進展情況和指導檢查組督查指導情況，并對下一階段重點工作進行了謀劃和部署。

會上，10位指導檢查組組長分別介紹了各聯系單位根據市委的部署要求，扎實開展學習培訓、深入調研和圍繞科學發展進行解放思想討論的情況。各試點單位結合實際、創新實踐載體、豐富活動內涵的一些好經驗、好做法得到了與會者的一致認可。

市委學習實踐活動試點工作領導小組辦公室副主任周建軍在總結講話時指出，學習實踐活動試點第一階段工作有序有力，扎實推進，基本達到了“規定動作到位、自選動作

創新”的要求，前不久得到了省委學習實踐辦的充分肯定。下一步，一方面要組織好學習調研成果交流會和轉段工作會議，對第一階段工作進行認真總結；另一方面要對第二階段工作進行超前謀劃，按照“突出實踐特色”的要求，著重抓好“科學發展志愿行動”和“服務企業、服務群眾”等活動載體，繼續推進學習實踐活動的深入開展。他要求各指導檢查組進一步統一思想，形成共識，認真研究下一步工作思路，及時了解和掌握各聯系單位情況，抓好重點環節，開展有針對性的指導工作，確保學習實踐活動穩妥有序推進。

濱湖區圍繞科學發展落實民生工程

濱湖區委堅持把關注民生、改善民生作為學習實踐科學發展觀活動的核心工程，千方百計讓全區人民早享、多享、共享改革發展成果，全面提升人民群眾的幸福度和滿意度。

一、圍繞解決群眾實際困難謀劃民生工程。該區緊緊抓住科學發展觀的契機，針對當前城市化快速推進中群眾日益增長的公共服務需求和金融危機下日益嚴峻的群眾就業與民生保障形勢，圍繞勞動保障、社會服務、拆遷安置、社區建設管理等群眾最急最盼的問題確定了28個重點調研課題。區委根據分工，由區領導帶隊派出4個調研組，通過召開座談會、調查走訪和發放問卷等形式深入調研，并形成《全區安置小區管理中亟待解決的若干問題》、《城市化進程中的

就業問題研究》、《社區教育與教育公共服務》、《加快鎮（街道）、村（社區）衛生服務體系建設的思路與對策》等調研報告。在廣泛開展調研、深入了解群眾呼聲的基礎上，從全區社會事業發展的實際出發，排定了群眾要求最為迫切、經濟社會關聯度最高的污水管網建設、安置房建設、老新村整治、學校建設、農貿市場商場化改造、生活垃圾中轉站建設、殘疾人綜合服務中心、社會福利院擴建等十項實事工程，確保群眾放映的問題得到及時解決。

二、按照邊學邊整改要求落實民生措施。該區在學習實踐活動中，堅持邊學習邊整改，扎實推進了四個方面的民生舉措。一是不斷提高勞動保障水平。加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，從2009年1月開始將全區農村低保標準由原來的每人每月220元調整為每人每月350元，城鎮低保標準由原來的每人每月300元調整為每人每月350元，在全省率先實現了城鄉低保一體化。二是不斷優化社會服務質量。高標準推進社區衛生服務中心（站）建設，建成社區居家養老服務中心46家。將新型農村合作醫療補貼標準提高到140元/人，社區衛生服務滿意率達到98%。由區財政投資對社區福利院進行擴建，將床位數由100張上升到550張，滿足了老年人不斷上升的居住需求。三是不斷加快安置房建設步伐。圍繞改善區域環境、改善居民生活，正式啟動首個全面實行農居集中的工程——蠡湖街道農居集中工程，累計撤并自然村巷29個，將新建7個安置點約100萬平方

米安置房。

三、改革創新保障民生的長效機制。該區在加快落實民生工程的同時，不斷探索創新保障民生的體制機制，以制度鞏固學習實踐科學發展觀的成果。一是構建改善民生的經費保障機制。充分發揮各級政府投入的主渠道作用，形成民生事業經費與經濟發展同步增長的良性機制。注重投入機制創新，采取“冠名權”轉讓、入股、民營等形式，積極引導社會資本進入民生事業建設領域。打造一批可支配收入超過500萬元的村（社區），以村級財力的增長解決財政的持續保障問題。二是探索居家養老服務機制。大力推行太湖街道怡心園居家養老服務中心的街道集中管理運作模式、河埒街道稻香社區居家養老服務中心的社區服務機構集中管理運作模式等，把改善民生落實到街道、社區。三是創新激勵約束機制。將民生工程納入經濟社會發展規劃，作為各單位考核的主要內容，對實施情況及效果進行目標責任考核，對社會事業發展成效進行量化考核，真正以工作量化、考核量化，促進民生工程落到實處，造福于民。

報：省委學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室（5份），市委常委（各1份），市人大、市政府、市政協黨組成員（各1份），市委學習實踐科學發展觀活動試點工作領導小組成員（各1份）發：各市（縣）、區委（1份），市委各部委辦、市各委辦局（黨組）黨委、市各人民團體黨組、部分直屬單位黨委（各1份），各市（縣）、區委試點工作辦公室（20份），市委各部委辦、市各委辦局、市各人民團體、部分直屬單位試點工作辦公室（3份）

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第三篇：鎮民生工程匯報材料

關于民生工程及項目爭資工作情況的匯報

**鎮黨委、政府

現將我鎮民生工程及項目爭資情況匯報如下：

一、工作進展情況

(一)民生工程：

全縣實施民生工程33項，我鎮涉及的共28項，共分三大類即資金發放類、工程建設類和培訓類。

1、資金發放類。共16項，累計發放金額271萬元，惠及2366戶次、10769人次。

此類民生工程實施中，我們注意做到：①嚴格審核，如對農村低保戶采取調查核實，停發35人，調整120人，把有限資金落實到最需要救助的人手上。②強化服務。注重對偏遠山區和殘疾人的服務；另外由于人員、時間集中，人員擁擠，在民生辦、財政所、派出所抽調人員加強服務。③加強督查。鎮民生辦定期進行核查和回訪，加強資金的督查力度，確保民生資金真正落到實處。

2、工程建設類

今年我鎮共實施10大項工程類民生工程項目，涉及近67小項目。其中：農村五保供養服務機構新增床位20張，7個農村留守兒童之家建設，12個農家書屋工程，1座農村公路危橋等5大項目已全部完工，7座學校校舍安全工程，大中型水庫移民后期扶持項目，一事一議財政獎補項目、農村危房改造及清潔工程，農村改廁項目已全部動工，有的完工率達90％。1座病險水庫除險加固項目未實施，由于目前條件不具備，但前期協調工作基本結束。此類項目中，注重做到：①抓調度。確保項目有序建設；②抓質量。確保工程建設符合要求；③抓矛盾協調。確保工程按期完工。④抓獎勵。對改廁工程項目，給予100元/口予以補助，調動村級積極性。

3、培訓類

1、新型農民培訓工程。目前已開展三次，受培訓人達230人。

2、農民工技能培訓。目前縣任務未下達。

(二)項目爭資：

今年以來，在項目爭資工作中，強化措施，積極爭取，整合資源。截止目前，共申報項目五大類，主要涉及特色產業創業園、農村環境綜合整治、土地整治示范、基礎設施建設、農田水利建設等，項目共47個，投資總額6800萬元。其中，***灌區續建工程建設項目總投資1500萬元，目前正處規劃設計階段；其它項目部分已完成申報工作。

二、存在問題

1、受雨季的影響，工程類項目進展慢，特別是受時令季節影響，病險水庫加固工程還未開工。

2、部分項目規模偏小，施工成本大，影響群眾積極性，導致該類項目宣傳難度大，見效慢。

3、項目配套資金壓力大。

4、少數群眾不理解，不支持，影響施工進度。

三、下步打算

1、進一步增強時效性。超前謀劃一批符合我鎮特色，切實解決民生的一批大項目和好項目，認真做好項目的對接、申報工作。

2、進一步強化調度。對于工程類民生工程，確保未開工項目早建設，開工項目早竣工，竣工項目早受益。

3、進一步強化質量。嚴格按照施工要求，不折不扣地完成工程建設內容。

4、進一步強化督查。強化對在建項目在資金的使用、工程進度、質量方面進行不定期督查，確保項目建設按時、按質、按量完工。

2011年7月29日

第四篇：鎮民生工程總結

**年**鎮民生工程總結

今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，深入落實科學發展觀，全力開展民生工程建設，經過全鎮上下的共同努力，今年我鎮涉及的民生工程均全面完成任務，取得了實際效果。

一、主要做法

（一）成立組織，加強領導。成立了由鎮長為組長，班子其他成員為副組長，相關部門負責人為成員的民生工程工作領導小組。對涉及我鎮的民生工程進行了安排部署，提出明確要求。

（二）落實任務，明確責任。將各項民生工程工作逐一落實到各個相關部門及部門負責人、具體承辦人，并明確了具體職責任務。與此同時，將民生工程工作逐一細化、量化。

（三）廣泛宣傳，營造聲勢。為促使廣大人民群眾參與、監督實施民生計劃實施，我們以村務公開欄、標語、橫幅、發放宣傳資料等多種形式把黨和政府以人為本的執政理念及民生工程的內容和政策規定進行廣泛宣傳，為民生工程的順利實施營造了良好氛圍。

（四）加強監管，嚴格質量。特別針對工程建設類項目，在抓監理到位到崗的前提下，實行鎮、村、組三級群眾監督，嚴把材料進場關，嚴把施工質量關，嚴把檢測關。確保在上一道工程工序全部合格后再進行下一道工序，力求每一項民生工程質量可靠，公開公正。

二、民生工程實施情況

（一）對符合五保供養條件的對象做到了應保盡保，2012年全鎮評定在冊五保戶521戶，共521人，全年共發放五保生活補助958650元整。

（二）將符合政策規定的農村居民全部納入低保范圍，分類施保，評定在冊低保對象1893人，其中a類1002人，b類526人，c類352人。低保補助標準為a類每人每年1320元，b類1080元，c類720元。全年共發放低保金2144160元。

（三）貧困重度殘疾人救助428人，年發放補助金282480元；

60周歲以上重度殘疾補助166人，年發放金額9960元。殘疾人燃油車補助21戶；共發放補助5460元；精神病藥費補助50人，年發放補助25000元。

（四）2012年共上報大病救助材料138份，發放補助金額251000元。

（五）全鎮計生獎扶人數60人，特扶人數5人，全年發放獎扶金59160元，特扶金8220元。

（六）全鎮水稻實際承保面積37305畝，玉米3000畝，小麥79400畝，大豆30095畝，農民實際自繳保費375333.6元，因災索賠款863720元，100%完成縣下達任務。

（七）2012年在全面完成去年續保任務的前提下，新增參保人員6188人，新增參保金額721700元，參?？側藬禐?0724人，完成參保金額2435200元，領取養老金人數為6049人，全面完成了上級下達的各項目標任務。

（八）2012年全鎮參加新農合48255人，參合率達到98%，截止目前，新農合生病住院補助795人，共發放補助金2975811.69元。2013新農合參合籌資已全面完成，參保率達到98%。

（九）年初全鎮初次篩查白內障患者286人，符合白內障手術條件的10人，均已實施復明手術，手術成功，效果良好，術后復明率100%。

（十）2012年全鎮實現有線電視全覆蓋，新增雙河、潘圩、馬橋、姚管、沈塘、許林等村，共覆蓋有線電視網絡主干線20000米，投入配套金12.5萬元，新增500戶有線電視用戶，均能正常收看清晰明了的42套有線電視節目。

（十一）認真做好公共文化信息建設：我鎮利用綜合文化站基建設施來開展文化信息建設，財政投入12萬元對房間進行了裝修并配備12臺電腦，1臺投影機、一架投影儀和一部液晶電視和座椅，現已免費對外開放。

（十二）高校、中職和普通高中家庭困難學生資助實現全覆蓋。安徽人口基金會資助獨生子女（雙女戶）教育獎勵資金12人，24000元；兩女戶上高中、高職減免學費79550元，累計107人次。

（十三）全力做好校舍安全工程建設，2012年我鎮校舍安全

工程新建5500平方米，涉及**中學、三岔小學、許場小學3所學校，總投資610萬元，截止8月底已全部完工。

（十四）扎實推進義務教育經費保障機制改革，今年我鎮中小學享受義務教育階段補助公用經費學生2630人，其中初中300人，小學2330人，累計補助經費144.075 萬元，到位率100%。

（十五）今年我鎮已完成2座危橋改造工程項目。

（十六）2012年我鎮農村危房改造對象共410戶，其中第一批110戶，第二批300戶，危房指標基本用于涉及土地增減掛項目村。目前410戶已完工，全部通過了鎮危房改造領導小組的初驗。

（十七）**敬老院擴建項目，新增床位70個。

（十八）積極推進農村公益事業一事一議財政獎補工作，涉及水利項目有3個，涉及交通項目26個，現已全面完工。

（十九）超額完成路肩硬化養護工程，任務28公里，8月份開工，10月底完成30.5公里，完成任務109%，經驗收全部合格。

三、存在的問題及明年打算

一年來，全鎮在深化惠民行動，大力實施民生工程取得了突出成績，群眾總體滿意，但也存在一些困難和問題：一是由于資金和項目有限，還不能較好滿足群眾的要求；二是是我鎮屬于農業鎮，貧困人口比重較大，因全鎮低保名額有限，有些困難戶沒有納入低保范圍，給全鎮帶來一定的不穩定因素；三是修建需要群眾集資的工作，有些群眾不理解，影響整體工作進度；四是鄉村新農村建設資金不足，嚴重影響基礎設施建設進度。

下一步工作中，我們將以農村改革為契機，以富民惠民、改善民生為工作著力點，大力實施民生工程。一是做好明年民生工程實施方案和項目規劃等工作，做好項目預算，力爭早思考、早著手、早落實；二是繼續加大宣傳力度，加強信息溝通、報送，強化輿論導向，調動一切積極因素推進民生工程；三是進一步拓寬工作思路，把惠民行動與統籌城鄉、新農村建設相結合，不斷創新工作局面。

第五篇：共筑和諧校園

強化責任意識

共筑平安校園

-----渤海石油職業學院綜合治理工作匯報提綱

（2012年5月31日）

穩定是高校各項事業發展的重要保證，擁有一個穩定的校園環境是做好教育工作的立足之本。校園穩定事關教育質量，事關師生的生命和財產，事關社會的穩定與發展。

近年來，我院綜治工作緊緊圍繞爭創 “平安校園” 這個目標，全面落實各項工作舉措，不斷創新方式方法，加強和改進校園管理，積極探索維護高校穩定工作的長效機制，為師生員工營造了一個安全、文明、和諧、健康的教學環境。

一、加強組織領導，進一步完善綜治、維穩工作機制 一是黨委重視，目標任務明確。學院現有職工750人，全日制在校大學生4053人，是一個人口密集型場所。大學生年輕活躍，穩定是最基本的要求，為此，學院黨委高度重視，制定了綜治、維穩工作的總體目標。在工作中堅持做到以提高防范意識為主線，以強化責任制為核心，以落實具體措施為重點，開展定期不定期排查清理和整頓校園治安、安全隱患，努力創建一個教育管理有序、防控有力、環境安定、校風良好、穩定和諧的文明校園，確保學院教育、教學、培訓及生活秩序有序健康發展。為將創建目標落實到位，學院黨委定期召開綜治、維穩專題會議，統一思想認識，總結成績，提出工作要求，安排部署任務。

二是組織健全，制度措施到位。學院高度重視校園綜治、維穩工作，成立了社會治安綜合治理委員會、維護穩定工作領導小 組、創建“平安校園”領導小組、HSE委員會、交通安全委員會等機構，全面組織領導協調學院綜治、維穩、安全的各項工作。在日常工作中，學院始終把綜治、穩定工作擺放在重要的議事日程上，進行專題研究，結合當前社會上的一些重點或敏感問題，分析、研究、部署、研判階段性綜治、維穩工作，提前做好各項突發事件的處置預案，確保責任橫向到邊、縱向到底；綜治、維穩工作認真做到安排部署、宣傳教育、隱患排查、整改措施、責任追究“五個到位”；學院與各基層單位簽訂了綜合治理目標、黨風廉政建設、維護穩定工作、安全工作責任書，將各單位黨政負責人確定為本單位的綜治、維穩工作第一責任人，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管，群抓群防的良好局面。

二、突出工作重點，全面提高綜治、維穩工作的針對性 一是加強學生法制、安全教育工作。學院以“不發生群體性事件，不發生惡性事件，不發生責任事件”為根本要求，高度重視學生的安全教育工作，增強學生的防范意識。利用每周一升旗時間，以治安防范、遵紀守法、愛國愛校等內容為主題組織學生演講，教育學生講文明、懂禮貌、守紀律。在日常學習生活中，由各系老師負責，以主題班會的形式，組織學生開展“做文明大學生”、“摒棄不良惡習”等主題班會，學習校規校紀，引導學生樹立文明形象，自覺抵制和改正自身存在的不文明行為。通過開展安全知識展覽、校園法律知識講座、治安防范溫馨提示、安全應急逃生演練等多種形式，對全體師生進行安全教育。注重人文關懷，自2007年起，在校園網開通“心理咨詢管理系統”，設立了心理健康咨詢室；連續5年開展“5.25大學生心理咨詢周”活動，積極做好學生心理疏導工 作，取得了良好的效果。做好安全防范，新生入學時，積極倡導學生購買人身傷害保險；在學生實習實訓前，由校方與實習單位共同負責對學生進行入廠前的專題教育，與所在單位簽訂《實習安全協議書》，并派專職指導教師負責學生安全管理。

二是全面落實消防安全責任制。學院每年撥付一定的資金用于購置、維修消防設施用具，按消防部門的有關要求，為教學樓、辦公樓、學員公寓樓、學生宿舍、禮堂等場所配備安裝了滅火器、應急燈，安全指示牌等消防器具，對所有消防器材用品，并做到責任到人。學院質量安全環保部定期組織相關部門對各單位消防安全進行檢查，利用各種形式進行消防知識宣傳普及，給學生講解如何根據燃燒物正確選用、使用滅火器。學生處會同質量安全環保部定期舉行消防滅火、反恐防恐等突發性事件逃生模擬演練，提高了學生的逃生技能。在開展群體活動時都會制定相應的消防安全應急預案并公布，預防事故的發生。

三是高度重視食品安全管理工作。飲食中心、培訓餐廳嚴格食品衛生制度，堅持從進貨源頭抓起，對主副食品和主要調料實行采購索證、認證、入庫、驗收、感觀記錄制度；堅持每餐主副食48小時留樣和24小時值班制度；實行食堂、防疫部門和總務處“三位一體”檢查制度，定期征求學生對食堂工作的意見要求。努力降低飯菜成本，加強對炊管服務人員管理，提高服務水平，用合理的價格、良好的服務、較高的質量吸引學生，從源頭上控制學生外出就餐，避免食物中毒。同時，培訓餐廳認真做好服務工作，特別是在2011年集團公司維修電工技能競賽期間，克服多方面困難，切實做好后勤保障工作，受到了參賽選手的好評。四是完善落實交通安全措施。積極開展安全行駛競賽活動，按照油田公司要求，學院多方籌集資金給所有車輛安裝了GPS系統，及時對機動車輛行駛速度、行駛時間和行駛路線進行全過程跟蹤監控，對違章行為進行監督、教育和處罰。嚴格執行長途用車“行駛令”審批制度，堅持所有外出長途的車輛由用車單位填寫申請單，質量安全環保部備案，學院主管領導審批，車隊派車等工作制度。全院所有車輛一律實行“一日一事一辦”、“ 路單派車”、重要節日“三交一封”、節日期間生產值班車輛開具“節日車輛準行證”等制度。對駕駛員進行出車前安全教育和定期安全教育培訓，提高安全意識。在特別惡劣天氣嚴格執行禁行管理制度，確保車輛運行安全。針對學生教學區和生活區易發生事故的現象，積極采取辦法對校園部分路段進行了合理封閉，有效杜絕了車輛進入學生教學區和生活區。

五是嚴格執行施工作業和檢維修項目開工令制度。施工作業和檢維修單位施工前，必須編制“兩書”、“一表”，即《HSE作業指導書》、《HSE作業計劃書》和《HSE作業檢查表》，進行深入細致地風險評估和識別，制定切實可行的安全措施。在每個項目施工作業過程中，現場必須設立專職安全監督員，嚴格按照HSE檢查表進行全過程監督檢查。對工業動火、特殊環境下動土、進入有限空間、有毒有害施工、特殊環境下起重吊裝、臨時用電等特殊作業，必須制定書面施工方案，明確作業程序，指定負責人逐項確認、落實安全措施和應急措施，確保施工作業安全。同時，還及時根據工作情況變化更換承包責任制牌。

六是做好重大事件重要節點的維穩工作。學院高度重視重大 事件重要節點的維穩工作，在社會重大政治事件、國家重大活動期間，能及時明確工作思路，快速做出正確反應。學院保衛處、校區聯管委及時完善維穩工作預案，落實責任承包，實行了“五包一”責任制，把“重點人”納入到視線范圍內，對“重點人”做到知道在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想政治工作能及時跟上，確保管理到位不失控，特別是對“法輪功”不放心人員做到了有效監控。建立了信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，能定期召開分析會、工作布置會、情況督導會、排查匯報會，做到重大問題及時請示報告，維護了校園安全穩定。

七是做好抵制和防范宗教滲透工作。學院旗幟鮮明地堅持教育與宗教相分離的原則，通過各項舉措，確保宗教活動遠離校園。首先通過“兩課”教育、輔導員隊伍建設、豐富多彩的課外活動等，不斷加大對師生的教育引導力度；其次加強校園管理，嚴格學生社團活動的審批程序，建立少數民族學生檔案；再次加強與公安部門的聯動力度，采取有效措施防止網絡和其它媒體等反動、有害信息對學生的腐蝕和侵害，阻止境內外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力和“法輪功”分子等在校園內的滲透破壞活動，做到信教人員底數清，切實維護了校園穩定，防止了群體性事件的發生。

三、加強和創新社會管理，不斷加強校園及周邊治安綜合治理 一是加強隊伍建設，發揮骨干作用。學院高度重視校園綜治維穩工作，做到綜治維穩組織機構健全。保衛處獨立建制，現有內保人員9人，主要負責綜合治理、維護穩定、武裝保衛、戶籍管理、校衛巡邏等工作；學院還設有質量安全環保部，主要負責 交通安全、消防安全等工作；冀中公安局在學院設有學苑派出所增強了學院的安保力量；成立了由學生組成的校衛隊，協助保衛處加強對校園的巡邏。工作中全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，加強作風建設和正規化建設，搞好理論知識和業務技能培訓，實施精細化管理，努力提高內保隊伍整體素質，充分發揮骨干和治安巡防專兼職人員的作用。切實落實崗位責任制和各項管理制度，堅決把好防范第一關口，有效預防和制止不法分子的侵害，維護了學院的教學、培訓、生產安全和校園的和諧。

二是強化值班制度，消除安全隱患。學院實行每天由一名院領導帶班，機關部室長、工作人員值班的全院值班總調度制度；保衛處、學苑派出所實行24小時值班巡邏制度；學生處以系為單位安排輔導員夜間值班，每晚10：30學生班干部向值班老師匯報學生就寢情況；此外，學院各單位每天也都安排值班人員。嚴格的值班制度，為學院的穩定提供了良好的保障。學院加強對門衛的管理，提高門衛的工作責任心，增加對門衛值班情況的檢查次數，加大對進出校園車輛、人員的登記力度。根據學院的特殊性，規定外來車輛晚7點后禁止進入校區，從而有效地保障了教職員工和學生的工作學習環境。

三是提高科技防范水平，發揮技防作用。利用數字化油田建設的契機，搞好學院的技防建設，提高科技防范水平，加大技防設施的投入，全面推進視頻監控設施的安裝和對原有監控設備的維護和保養，目前學院建有教學樓、培訓公寓樓、保衛處監控室三個，冀中公安局在學院大門口設有監控設備，基本實現了學院出入口、公共區域及重點部位的監控。此外，學院正在積極爭取 資金，按照校園整體布局、功能分區的安全需要增加和改建監控設施，加強視頻監控覆蓋范圍，建牢預防犯罪的屏障。

四是搞好治安隱患排查，提高工作效率。學院每年4月份開展“校園環境秩序綜合治理月活動”，以教職員工關注的安全、治安問題為重點，本著“什么問題突出就重點解決什么問題，哪里治安混亂就重點整治哪里”的原則，開展專項活動。及時對校園存在的不穩定因素和問題、校園周邊存在的治安隱患、在發展過程中新產生的群體性矛盾進行排查，摸清底數，建立排查檔案。針對排查出的問題，制定措施，整改隱患，堵塞漏洞，改進工作。保衛處、質量安全環保部、學苑派出所等部門提前研究、在協調上下功夫，堅持抓早抓小抓苗頭，千方百計地把問題解決在萌芽狀態，防止重大治安問題、群體性事件和民轉刑案件的發生。積極搞好矛盾糾紛調處工作，完善公安、保衛處和單位“三位一體”矛盾糾紛調解體系建設，建立起了既有統一、又有分工，既有銜接、又有協作的調解工作機制，做到哪里有矛盾糾紛，哪里就有調解工作，小事不出科室、大事不出單位，努力把矛盾消滅在萌芽狀態。

五是搞好校園周邊環境治理，全力維護校園穩定。保衛處、總務處、學苑派出所與華盛綜合服務處共同進行組織協調，對校門口菜市場、小吃攤進行了規范整治，劃定了經營范圍；對門口出租車輛提出了要求，規范了停車位置，指定了負責人。

四、目前存在的問題

1.目前校園及周邊規定范圍內還存在著網吧、音像書刊點和各類流動攤點，因管理地域劃分原因，以上攤點由地方管理，雖然學院多次與地方有關部門協調溝通，但至今仍未妥善解決。2.由于近年來生源數量的下降，學院資金運轉方面出現困難，造成綜治工作中技防的投入上還難以滿足要求。

3.由于工作量不飽滿，部分職工的收入降低，導致部分職工的思想波動，產生了新的不穩定因素。

4.重點上訪人穩控難度越來越大，雖多次向省、公司反映，但至今沒有妥善解決。

5.學生宿舍樓由于人員多和學院資金不足，導致技防措施暫時跟不上，致使財物被盜案件發生較多。

總之，創建和諧穩定的校園環境是一項長期而艱巨的工作，我們將一如既往地本著“高度重視、預防為主、全員參與、確保穩定”的方針，進一步樹立穩定第一，穩定就是效益，穩定工作只有起點，沒有終點的思想，做到警鐘長鳴；我們將按照油田公司和河北省“平安高校”創建工作的要求，繼續做好校園綜合治理工作，把學院建設成為一個安全穩定、文明和諧、環境優美的校園，為黨的十八大順利召開營造良好的校園環境。