第一篇：中衛市中醫醫院2013年內二科護理工作計劃

內二科2013年護理工作計劃

根據醫院年度工作目標，結合護理部年度主要任務，特制定2013年護理工作計劃如下：

1、加強病區護理管理，以等級評審中的護理要求為目標，保障護理安全，為病人提供優質的護理服務。同時積極配合護理部，加快專科人才的培養，并做好我科護士的量化和績效考核工作，加強增收節支，創造護理經濟價值。

2、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，為病人提供優質、安全有序的護理服務。

3、將各項規章制度落到實處，定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。、加強危重病人、老年病人及小兒病人的管理。

5、加強對實習護士的管理和新入科護士的培訓，指定有臨床經驗、責任心強的護士做帶教老師，培養他們的溝通技巧、臨床操作技能等。

6、規范護理文書書寫。、完善護理應急預案，強化護士的應急能力，減少安全隱患。

8、以病人為中心，打造人性化服務，每季度組織病人召開座談會，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

9、加強責任護士與病人及家屬溝通，包括健康教育，了

解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等。

10、定期與不定期進行護理質量檢查，保持護理質量持續改進，充分發揮質控護士的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理，不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。

11、護士長定期與不定期進行質量檢查，對查出的不足要及時進行原因分析、督促整改，強化護理人員的服務意識，每月對護理部考核結果進行通報，并進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，督促整改落實。

12、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質，重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，加強專科技能的培訓。具體為一是組織學習醫院各項規章制度、崗位職責、護理核心制度。二是制定我科常見病中醫護理常規并組織學習。三是制定中醫業務學習計劃，中醫技能操作計劃，基礎理論和技能操作計劃，并準備好課件，組織全科護理人員學習并進行考核，記錄成績。四是護理查房時提問護士，內容為中醫護理常規，基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。五是利用科內業務學習時間，提問醫院護理核心制度及常見病中醫護理常規，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。六是每周進行中醫護理質量進行自查，內容包括病房管理、危重病人管理、護理文件的書寫、護理安全等，提出整改措施并督促落實。七是每月舉行一次護理查房，提高護士的業務能力。八是經常復習各

種護理應急預案知識，提高護士應急能力。九是熟練掌握急救器材及儀器的使用，加強急救設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

13、加強清潔工的管理，抓好病區清潔衛生工作。

總之，我們將在醫院護理部的正確領導下，團結一心，扎實工作，以等級評審為目標，使各項護理工作質量和服務水平不斷提高，以便更好的為患者服務。

第二篇：中衛市中醫醫院2010年內二科護理工作總結

內二科2010年護理工作總結

一年來，在院領導的正確領導下，在護理部主任的大力支持下，在科室全體護士的共同努力下，內二科圓滿完成了全年目標任務。現將全年護理工作總結如下：

一、積極開展優質護理，落實基礎護理。

為了能將各項生活護理操作更好的提供給病人，護理部為各科室購置了洗頭盆，保證了我們為患者提供優質的護理服務。

二、加強病房安全管理，確保病人安全

針對科室老年病人多的特點，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育，預防可能發生的跌倒、燙傷等事件。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關危險因素的評估，并根據危險分值做好相關的預防措施。如床頭掛跌倒警示標識等等。

三、加強護士素質教育，提高護理服務質量，積極開展人性化服務。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，科內質控組將每個月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操作考核列成表格，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。

2、鼓勵護士參加自學，科內學習與外出培訓相結合，以培養護士技能與溝通能力。

3年內開展護士禮儀培訓4次，提升服務水平與質量。

四、加強各級護理人員制度職責落實督查與考核，確保護理安全。

1、組織護士學習護理核心制度以及各項應急預案，每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核，核心制度、應急預案的學習在科內已經成為常態工作。護士通過核心制度的學習，自覺地將核心制度運用到日常工作中，養成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全。

2、每月質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核，尤其加強對科室不常見的護理操作的考核，找出共性問題，及時糾正。

3、每月堅持開展護理業務查房，針對護理疑難病例，危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。

五、積極開展中醫護理。

積極組織科室護士進行中醫護理技術操作，年內針對科室開展的優勢病種，進行了中藥熏洗法，刮痧法的培訓，積極運用到臨床護理工作中。

六、科室不足

一年來，我們取得了一定的成績，但也存在著不足，主

要表現在管理意識上還要大膽創新，規范化服務方面還有待提高，低年資護士工作能力、突發事件應對能力及心理素質有待進一步提高。

第三篇：中衛市中醫醫院2012年內二科護理工作總結

2012年內二科護理工作總結

一年來，按照院護理部的整體要求和部署，在院領導及護理部主任的關心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了2012年各項工作，現將護理工作總結如下：

一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理 按照護理部的要求，科室建立了各項規章制度。科室護理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。責任護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間責任護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。

三、加強病房管理，為病人創造一個良好的就醫環境 為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領護士為病人整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的管理，為病人做好衛生保潔工作，使病區環境整潔。

四、加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發生

嚴格執行院感科制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執行無菌技術原則。為病人處臵，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒。各種醫療垃圾認真做好毀形、分裝，并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發生。

五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質量。

結合護理部制定的檢查與考核細則，從護理文書書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎護理質量管理上，加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中，嚴格執行護理操作規范，強調和執行無菌操作，認真做好個人防護。

六、重視提高護士職業素質，加強三基三嚴培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業務培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進行專業知識及操作技能的學習和培訓。

一年來，我們在肯定成績的同時，也清醒地看到了存在的不足，在管理意識上還要大膽創新；在規范化服務方面還有待提高；在規章制度執行方面，仍有個別護士意識淡漠。因此在2013年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建

設，人人從本質工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質的優秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好！

第四篇：2014內二科護理工作總結

2014年內二科護理工作總結

一年來，內二科在院領導的正確領導和護理部的具體指導下以“三個代表”和十八大會議精神為指導，結合群眾路線教育實踐活動，在友誼科室的密切配合及內二科全體護理人員的共同努力下，使我科社會效益與經濟效益穩步上升，取得了多方面的好評。為進一步配合我院的改革進程，切實履行上級指示，以質量求生存，加強科室管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，加強醫德醫風建設，做好科室的規范化管理，以推進科室管理的科學化、規范化和標準化建設，更好的為全縣人民服務。

一、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

隨著醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。

1、提高護士的理論與技術操作水平；組織全科護士業務學習，護士長定期對本科護士理論和操作進行考核，入科崗前培訓率達100%。

2、提高護士應急能力和急救水平：組織科室人員對心電圖機、心電監護儀、心電除顫機、創傷急救技術等進行操作培訓并熟練操作，護理技術操作考核合格率達90%，定期組織護士輪流授課，對科室常見呼吸、消化系統疾病進行培訓學習，共同學習，相互交流。

二、提供規范化服務

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，要求全科護士主動去觀察病情，這樣不但增加了護患溝通縮短了護患之間的距離，而且有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。有效地促進了護

士與病人溝通的語言技巧。

三、定期檢查考核，提高護理質量

定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，在總結以往工作經驗的基礎上，對科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，護士長不定期抽查，護理組長值班必查，護理文件合格率90%。對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，定期召開質控會，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。在環節質量上，注重搶救護理記錄書寫的及時性與規范性，在安全管理方面和消毒隔離方面，嚴格把關，全年安全達標、消毒隔離合格率達100%，搶救藥品完好率達100%。

四、實行量化管理

全年各科室累計共完成住院10474 人次，輸血158人次，靜脈注射 1299 人次，肌肉注射3189人次，皮試注射 1798人次，靜脈采血 822人次，霧化吸入 3727人次，胃鏡 329 人次，導尿45人次，吸氧 445 人，危重病人搶救34人次。

新形勢和新任務，對我們的工作提出了更新、更高的要求，也為我們工作發展和突破提供了良好的機遇和內在的動力。我們會緊密團結起來，振奮精神、努力拼搏、扎實工作，朝著提高兩個效益，創建和諧醫院的目標奮勇前進！

內二科

2014年10月30日

第五篇：內二科護士長工作計劃

內二科護士長工作計劃

內二科在醫院及護理部的正確領導下，緊跟醫院發展步伐，圍繞護理部工作目標，以精細化管理為手段，以提高醫院社會效益和經濟效益為最終目的，積極加強內二科各級護理人員綜合素質的培養與提高，為病人提供優質高效的護理服務，最終達到病人的滿意，現制定2016護理工作計劃。

一、加強科室病人的護理安全監管：

1、首先加強對護理人員的監管：對新入職護士及有工作情緒的護士加強思想教育，讓她們盡快進入工作狀態，樹立以醫院為家的觀念，視病人為親人的理念，大家緊密團結在一起，共同把科室搞好。

2，其次加強對住院病人的護理監管：新入院、新轉入、急危重病人、有發生潛在醫療糾紛的病人要重點督促和監管，讓醫護患糾紛消滅在萌芽狀態。

3、再者還需加強護理操作環節、護理人員時間的監管：輸血、輸液、插管、注射、吸痰、吸氧都必須嚴格按照操作規程進行，不得有半點馬虎大意。節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時間護理工作更得仔細。

二、加強科室護理人員的業務學習管理：

1、科室制定護理繼續教育學習計劃，每月進行一次集中學習。由本科護士備好相應的學習課件輪流講課。

2、認真學習護理三基三嚴基本護理知識。

3、督促科室所有護理人員積極參加院內及院外組織的各種護理繼續教育，并把它納入年終科室護士評先指標之中。

三、做好護理質量控制，保證護理質量的持續改進。

1，發揮護理質控小組的作用做好日常的監督檢查工作并每周在科會上進行反饋，每月召開質控會議對科室存在的問題進行反饋落實措施。

2，護士長每日進行一次查房落實護士長親情交流任務，對各班護理小組工作進行監督檢查，對危重病人的護理質量進行檢查指導。

3，科室進行新老護理人員搭配，在工作中進行帶教互助，幫助年輕護理人員提高護理技能。

4，每月有重點和針對性的對存在的護理問題進行整改。責任到人并有整改記錄。

5，繼續將基礎護理工作的落實作為重點檢查項目。6，做好科室的護理管理并作好與病人及病人家屬的有效溝通。將患者及家屬教育作為一項質量考核的主要內容進行考核。

四，加強法律意識，規范護理文件書寫，隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。在2016年里，嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，保證護理記錄完整、客觀、真實、有效。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達醫院標準要求。

以上是2016年內二科護士長的主要工作計劃，希望得到醫院領導和護理部領導的理解、支持和鼓勵，也希望得到全體內科醫生和護士的大力支持與全面配合，同心協力的完成我科護理工作。

內二科 護士長：胡長玲 2016-12-20