第一篇：區長在片區改造再動員會講話

同志們：

昨天晚上“七城會”結束，今天上午區委、區政府在第一時間召開利字街片區改造房屋征收再動員大會，有三個主要目的。一是從現在開始，我們要堅決按照市委、市政府要求，把全區干部的工作精力全部轉到抓經濟建設上來；二是大建設、大發展的關鍵問題，就是要破解征遷難題，做好征遷文章；三是利字街片區改造房屋征收，是全區乃至全市的重大民生工程、重要政治任務，區必須責無旁貸，全面完成。下面，我講三點意見。

一、面對緊迫艱巨的拆遷任務，我們一定要堅定信心

今年9月閉幕的市十四屆人大一次會議審議并通過的《市政府工作報告》提出，我市五年內要基本完成棚戶區和城中村改造。對而言，要完成302萬平方米，占全市55%的棚戶區改造以及13萬平方米的“城中村”改造，挑戰之大，前所未有。

現在的形勢是：

1、我們坐不住。“開弓沒有回頭箭”。作為省市2012年棚戶區改造的第一仗，利字街改造既是一個艱巨的任務，更是一個光榮的責任，省、市人民的眼睛都在看著我們，這項任務，壓力再大，一旦打響，就必須打好；困難再多，我們也只能前進，不能后退。

2、我們等不及。目前，利字街片區部分未搬遷的房屋位置屬安置房建設用地，將直接影響安置房的開工建設，影響居民的順利回遷。

3、我們拖不起。在經濟上，如果拆遷不到位，安置房不能如期完工，勢必造成拆遷戶延期回遷，逾期過渡費必將大大增加；在政治上，拆遷戶不能如期回遷，必將對所在范圍內的拆遷戶工作、生活、子女就學問題造成直接影響，使老百姓對政府產生不信任態度，極易造成群體上訪等極不穩定因素。

如果說去年是背水一戰，首戰必勝，現在應是不辱使命，誓奪全勝。當前，已臨近年終歲末，拆遷工作作為利字街片區改造開發的第一前提，時間緊、任務重、壓力大、困難多。但對于人來說：任務越重，越要顯示我們勇爭第一的目標追求；壓力越大，越要體現我們眾志成城的精神風貌；困難越多，越要突出我們創新細致的工作作風；時間越緊，越要發揮我們率先垂范的先鋒作用，力爭在年前全面完成剩余81戶的房屋征收任務。

二、面對跨越發展的迫切需要，我們一定要快速突破

拼拆遷，先要比干勁。必須“一鼓作氣”，不能“再而衰，三而竭”。全體人員要在明確任務的基礎上，迅速開展工作，盡快打開局面。

三、面對黨和群眾的殷切期待，我們一定要強化合力

當前，拆遷已經是全區的一項中心工作、重要任務。區委、區政府對同志們寄予厚望，周邊群眾也熱切期盼著我們早拆遷、快拆遷。我們要以此為動力，集中精兵強將，全力實施攻堅，堅決奪取勝利。

第三，要強化監督檢查。所有參加拆遷的工作人員都要嚴格遵守拆遷工作紀律，用嚴明的紀律約束自己的行為。區紀檢監察部門要加強對拆遷工作全過程的跟蹤監督，并及時通報。對于違反工作紀律的，將一查到底、嚴肅處理。全體人員要嚴格把握各個關鍵環節，環環相扣，道道緊逼，集中精力，協調一致，統一行動，不分心、不散漫、不走樣、不拖后，全身心投入利字街片區拆遷。

同志們，發展是硬道理，征遷是硬任務，是一道繞不過去的坎。推進征遷，事關發展，體現著我們的機遇意識、發展意識和工作能力。希望大家以今天的會議為起點，堅定信心、迎難奮進，無愧歷史、無愧人民，全力打好、打贏這場征遷的攻堅戰。

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第二篇：區長在第四季度財稅動員會講話

同志們：

今天會議的主要任務是總結我區1—3季度財稅工作，安排和部署第4季度的財稅工作，動員全區廣大財稅干部積極行動起來，進一步振奮精神，鼓足干勁，大干80天，全力以赴完成全年財政收入任務。剛才，財政局邢局長通報了全區前3季度的財政收入情況，下達了第4季度財政收入任務,我完全同意，請大家抓好落實。后面，楊書記還要作重要講話，現在，我就抓好第4季度財稅工作先講三點意見。

一、認真總結1—3季度財稅工作，進一步增強完成全年任務的決心和信心

今年大的經濟環境不寬松，收入壓力這么大，我們能取得這樣好的成績是相當不容易的。這與各鎮辦、各征收部門以及廣大財稅干部的共同努力是密不可分的。在此，我代表區委、區政府對大家今年以來的辛勤工作表示衷心的感謝！希望大家再接再厲，迎難而上，繼續保持目前這樣良好的工作態勢，穩步推進征收工作，并力爭取得更加優異的成績。

二、正確把握當前征收工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強抓好財稅工作的責任感和緊迫感

分析問題是為了更好的把握形勢，進一步做好工作。各鎮辦、各部門要清醒地認識到我區財政面臨的嚴峻形勢，切實增強緊迫感和責任感，摒棄盲目樂觀和悲觀失望思想，既要看到我們面臨的困難，也要充分看到我區經濟發展的美好前景，自加壓力，堅定信心，振奮精神，苦抓苦干，以時不我待、只爭朝夕、爭創一流的精神風貌，全身心投入到工作中去，確保全年財政收入任務的圓滿完成。

三、統一思想，提高認識，全力以赴完成全年財政收入任務

第四季度，我們的工作目標是趕超全年任務，工作重點是狠抓稅收收入。現在距離年底只有80天時間，稅收任務還有近3000萬元的缺口，各鎮辦、各征收部門一定要對當前的形勢有一個清醒的認識，下一步要積極把心思和精力集中到抓收入上來，切實拿出“出大力、流大汗、拼命干”的精神，趕時間、超任務，在全區開展一次財政收入競賽，全力打勝這場攻堅戰。

一要進一步提高認識。財政、財政，無財則難以施政。只有強大的財政作后盾，改革、發展、穩定才有可靠保障。否則，一切無從談起。因此，全面完成全年財政收入任務，特別是稅收收入任務，不僅僅是一個經濟問題，更是一項政治任務。各鎮辦、財稅各部門一定要看到財政形勢的嚴峻性、艱巨性，切實增強緊迫感、責任感，不斷堅定信心和決心，把思想和行動統一到區委、區政府的決策和部署上來，從講政治、講大局、講穩定的高度出發，振奮精神，鼓舞士氣，強化措施，不折不扣地完成財政收入任務。區國稅局要把工作重點放在稅收清欠上，區財政局、地稅局要把工作重點放在社會化征管、稅源監控和稅收秩序整頓上，確保應收盡收。

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第三篇：區長在區社區基層組織換屆選舉動員會講話

同志們：

今天召開區社區基層組織換屆選舉動員大會，是區委區政府研究決定召開的一次重要會議，會議的目的就是要進一步統一思想，明確部署，正式啟動我區社區基層組織換屆選舉工作。剛才，于笑副區長傳達了上級有關社區基層組織換屆選舉工作的文件及會議精神，組織部對我區社區黨組織換屆選舉方案進行了說明，民政局對社區居委會換屆選舉方案

進行了說明。請各相關部門、街道社區結合實際，認真貫徹落實。下面，我再強調三方面意見。

一、鞏固基礎，推進民主，充分認清社區基層組織換屆選舉工作的重大意義

社區黨組織和社區居委會組織是黨在城市社區最基層的戰斗堡壘和進行和諧社區建設的前沿陣地，是推動社會物質文明、精神文明和社會文明，建設和諧社會的重要力量。做好社區黨組織和社區居委會組織換屆選舉工作，對鞏固黨在城市的執政基礎，完善基層民主政治制度，加強社區自治能力建設，具有十分重要的意義。這是因為：

第一，社區換屆選舉是城市社區民主建設的重要內容

黨的十七大明確把基層群眾自治制度，作為社會主義民主政治制度，并列于人民代表大會制度、黨領導的多黨合作制度、民族區域自治制度而專門提出。社區換屆選舉，就是讓社區廣大黨員和居民參與進來，體現他們的社區主體地位，賦予法律規定的民主權利，充分表達他們的利益訴求，反映他們的真實意愿，通過法律的形式，選出社區領路人和社區當家人，是發揚民主、落實民權、維護民利的最好詮釋和見證。是實現好、維護好、發展好最廣大居民群眾的政治權利和民主權利的重要體現。

第二，社區換屆選舉是城市社區基礎建設的重要保障

選舉一屆講黨性、有能力、水平高的社區基層黨組織和社區居委會組織，必然會帶領社區居民不斷開創和諧社區建設的新局面。所以我們要充分利用好社區換屆選舉的有利契機，建立健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，努力把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，為構建和諧社區，建設和諧社會奠定堅實的群眾基礎、法制基礎和組織基礎。

第三，社區換屆選舉是城市社區隊伍建設的重要途徑

社區工作人員隊伍是社區建設的主力軍，通過幾屆更新，社區工作人員隊伍得到了優化，尤其是第六屆社區換屆，通過“選聘結合”方式，一批年輕熱情、文化程度較高、適應現代化辦公需要的社區工作者，被充實到社區工作人員隊伍中來，極大地改變了社區工作人員的年齡和知識結構。他們在建設和諧社會，推動“三個文明”建設方面發揮了重要作用。創建全國文明城和最佳旅游城等重大任務中，更是發揮了主力軍和突擊隊的作用，贏得了群眾的廣泛贊譽，區委區政府對此高度認可。這次社區換屆選舉，在整體壓縮社區工作人員隊伍數量的基礎上，盡量擴大社區工作者的比重，以適應社區不斷發展的需要，全面提高社區基層組織人才隊伍的工作能力和整體素質。

二、把握原則，精心組織，全力保證社區基層組織換屆選舉工作有序進行

為做好本次換屆選舉工作，區委區政府前期做了大量的工作。年初，分管區長、民政局有關同志先后到八個街道和部分社區就換屆中涉及的社區工作人員的年齡學歷、結構比例、來源渠道、入口出口等重點敏感問題進行了綜合調研。制定了《區第七屆社區居委會換屆選舉工作方案》，召開了街道民政科長對方案征求意見會、街道書記主任對換屆敏感問題情況分析會，對方案進行了進一步優化完善，四易其稿形成了現在的方案。方案充分考慮了方方面面因素，比較全面地反映了換屆選舉過程中各種情況，具有一定的針對性和可操作性。但社區換屆選舉社會影響大、群眾參與廣、政策法規性強，容易出現疏漏，造成不穩定因素。因此，各有關部門、街道辦事處一定要抓住關鍵、做細工作，嚴格依法把社區基層組織換屆選舉工作有序組織好、落實好。

首先，要堅持三個原則。

一是堅持黨的領導。街道要成立黨政主要領導負總責的社區換屆選舉工作指導委員會，社區要成立社區黨總支書記為第一責任人的社區換屆選舉委員會。前期，街道辦事處的科級干部進行了輪崗。近期，街道部分主要領導又進行了調整，有的街道黨工委書記、主管主任、民政科長可能都是新調整的，對社區換屆選舉工作不太熟悉，可能會對選舉工作帶來一些不利因素，所以街道黨工委更要加強領導，研究工作、研究業務，加強培訓、全力以赴，注重協調，保持穩定，確保社區基層組織換屆選舉工作在各級黨組織的領導下依法有序進行。

二是堅持依法選舉。保證選舉的法律效力，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《城市居委會組織法》等有關法律法規和省市文件的要求進行，規范程序，做到法定程序不能變，規定步驟不能少，這是剛性要求，只有這樣才能確保廣大黨員、居民群眾的民主權利落到實處。要堅決杜絕不公平競爭和“暗箱操作”等情況發生，確保選舉工作公平、公正、公開。

三是堅持民主創新。要在第六屆社區換屆

選舉“三個直選”的基礎上，總結經驗，大膽探索，勇于創新，不斷擴大直選比例。每個街道可以選擇1-2個條件較成熟的社區進行社區直選試點。進行國際化宜居社區建設試點的社區，要進一步擴大黨內民主，進一步擴大社區民主范圍，積極探索創新基層民主選舉的新方式、新途徑，為更好完善基層民主，推動基層民主化進程，提供更好的經驗和示范作用。

其次，要把好四個關口。

一是把好選民登記關。選民登記既是確認和辦理有選舉權和被選舉權的居民，參加選舉的唯一合法手續，又是對有選舉權的居民進行數量統計的重要憑證。社區換屆選舉委員會要依法對享有選舉權和被選舉權的居民進行告知、審查、確認和登記。把握登記原則，明確登記范圍，采取正確登記方法，及時公布登記選民名單，自覺接受群眾監督，確保登記工作不錯、不重、不漏。

二是把好候選人提名關。候選人提名是社區基層組織換屆選舉的關鍵環節。既關系到候選人的產生和確定是否真實反映居民意愿，又關系到新一屆社區組織成員的素質、工作效能和權威。要嚴把有提名權人員對候選人的提名關，合理引導選民克服私心，出以公心，真正把思想好、作風正、文化高、本領強、真心實意為居民辦事的選民，提名為社區黨組織和社區居委會組織候選人。

三是把好選舉交接關。居委會的財務、賬目是社區的焦點，是可能引起干群矛盾的熱點敏感問題。在社區換屆前，街道辦事處要對社區的資產進行清查、封存，防止資產流失。對社區的檔案等有關資料進行清理存檔。新一屆社區黨組織和社區居委會組織成立后，在街道社區換屆選舉指導委員會的主持下，5日內將社區公章、辦公物品、集體資產、工作檔案等進行交接，保持新老社區干部之間平穩交接，保持社區工作的連續和穩定。

四是把好思想穩定關。是選舉就會有競爭，就要有上有下。《方案》雖然充分考慮到這方面因素，對目前在崗的社區干部在選舉中給予年齡上適當的放寬，沒有進行一刀切。但終究還要有一部分社區干部，由于年齡原因離開社區工作崗位，可能思想、情緒上會產生一些波動。我們要全面掌握情況，深入分析可能影響換屆選舉的不利因素，提前化解各種矛盾，妥善做好落選社區居委會成員的思想安撫和穩定工作。要充分肯定他們多年來為社區建設所做的貢獻，鼓勵他們繼續關心和支持社區居委會工作，保證新老社區干部的思想穩定和工作平穩過渡。

第三，要落實五項要求。

一要宣傳到位。今年社區換屆選舉的一個亮點，就是實行居民和轄區單位主動登記。因為是選民主動登記，所以更要把宣傳工作做深、做細，做到家喻戶曉、人人皆知。不能因為宣傳不到位，使選舉工作陷入被動。要組織廣大黨員、干部、居民和轄區單位，認真學習有關法律法規、文件精神、《方案》內容，明確社區換屆選舉目的意義，明確自己權力義務，明確換屆選舉的原則、方式、步驟和程序，激發參與社區換屆選舉的積極性和主動性。尤其進行直選試點的社區，要保證居民的參與數量和登記選民的參與率。

二要指導到位。區換屆選舉工作委員會指導辦公室負責培訓街道換屆選舉工作負責人，各街道換屆選舉工作指導委員會負責培訓街道機關工作人員和社區換屆選舉委員會成員。做到組織實施社區換屆的工作人員，熟練掌握政策法規、《方案》內容，吃透精神，明確要求。街道辦事處要將社區換屆選舉工作納入重要議事日程，主要領導要親自抓，街道換屆選舉工作指導委員會成員要深入社區，指導協調，及時發現和解決換屆選舉工作中出現的新情況、新問題。

三要監督到位。區社區換屆選舉監督辦公室以及各街道社區換屆選舉監督組，要切實履行監督查處職能，依法保障選民民主權利，維護居民群眾利益，保障換屆選舉工作依法有序進行。要設立公開咨詢和舉報電話，安排專人值班，隨時接待黨員和群眾來信、來訪、咨詢和舉報，暢通居民群眾監督、反映渠道。對黨員、群眾反映的問題，要及時調查處理，并耐心做好解釋答復工作。對無故不組織或拖延社區基層組織換屆選舉工作的，要追究主要領導及主管領導的責任。對破壞、妨礙換屆選舉的違法行為，要依法查處。

四要明確責任。這次社區基層組織換屆選舉，包括社區黨組織換屆選舉和社區居委會組織換屆選舉，按照《方案》的要求，在完成社區居委會組織換屆選舉的基礎上，再選舉社區黨組織，以實現社區居委會和社區黨組織的交叉任職，社區居委會主任和社區黨總支書記“一肩挑”。所以組織部門、民政部門要及時溝通，加強協商，充分發揮兩部門換屆選舉的牽頭指導作用；各街道辦事處要及時跟蹤指導，對情況復雜的社區，要提早做好情況分析，找準癥結，有針對性地做好分類指導；人事部門要借助社區換屆選舉的有利契機，推進一社區一名大學生計劃的落實；紀檢監察部門要全面履行檢查監督職能，及時發現問題，化解矛盾，及時查處換屆選舉中違紀違法問題；財政部門要簡化程序，提前準備，做好社區基層組織換屆選舉必要的經費保障；其他部門也要聯系自身工作，密切配合，全力支持。

五要統籌兼顧。當前，區委區政府的各項工作任務非常繁重，抗震救災工作還在繼續，創建全國文明城的工作已經展開，奧運火炬大連傳遞馬上來臨，前期“蟻力神”螞蟻養殖戶還款問題還未了結。目前也是各社區工作最多、任務最重、矛盾最復雜、人員思想最不穩定的特殊時期。越是在矛盾最尖銳、各項工作最繁重的時候，越是檢驗我們能否駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的時候，我們各級黨委、政府有關部門，要做到社區換屆選舉工作和政府其他工作同步謀劃、同步推進，兩不誤，兩促進。要集中智慧，凝聚力量，集中精力和時間，保證換屆選舉工作圓滿完成。

三、勇于實踐，開拓創新，穩步推進和諧社區建設向前發展

經過幾年的努力和幾輪的社區建設，區的社區建設有了較大的發展，社區辦公服務用房，社區辦公環境都有了較大的變化，社區工作人員的待遇有了進一步提升，創造了很多市、省、國家的社區管理模式和服務品牌，得到了上級領導和主管部門認可。但也要清醒地看到，目前各街道社區的發展還不平衡，社區服務還不完善，信息化水平還不高，和諧社區建設還需要有新突破。新一屆社區基層組織選舉產生后，要認真制定新一屆社區基層組織3年任期目標和規劃，合理布局社區建設工作。

一要進一步完善未達標街道社區辦公服務用房的建設改造。通過05、社區基礎設施建設，全區80%以上的街道、社區辦公服務用房達到了標準要求，但還有一部分街道、社區，由于各方面原因，社區辦公服務用房還沒有達到規定要求，而且有的任務還很艱巨。未達標的街道社區，今年要盡快做好達標的選址、籌建工作。

二要加快社區信息化建設。新一輪社區建設要向辦公現代化、服務網絡化、信息公開化方面加大投入，使社區建設水平與社會發展水平同步推進。要盡快落實社區oa辦公系統應用，充實完善社區公眾信息庫建設，實現社區服務管理系統平臺的全覆蓋。同時在社區居民比較集中的場所，建立電子大屏幕、信息亭、信息查詢觸摸屏等載體，及時傳遞區委區政府的聲音，定期發布各種信息，增加群眾知情權，實現雙向互動，夯實社區管理服務的基礎。

三要創新社區工作新體制。新一輪社區建設要以思想大解放為動力，克服社區行政化傾向，建立符合形勢發展要求的社區工作新體制。探索社區黨組織統領，社區居委會、社區工作站分設并各負其責的社區管理模式。適當放權，進一步研究區、街財政管理體制，賦予街道、社區更大的事權、財權，激發街道、社區工作活力，強化街道社會管理和公共服務職能。實施準入機制，落實費隨事轉。進一步研究區、街財政管理體制，賦予街道、社區更大的事權、財權，激發街道、社區工作活力，強化街道社會管理和公共服務職能。凡沒能列入社區工作范圍內的工作，社區居委會有權拒絕。對于確需社區協助完成的工作，要保證經費一并到位。加強社區工作人員隊伍規范化管理，制定社區工作人員管理辦法，統一入口和出口，建立相應的管理和激勵機制，使社區工作人員隊伍管理規范化、正規化、制度化。

四要抓好區國際化宜居社區建設試點工作。我們提出了創建區國際化宜居社區建設新理念，確立了人民路街道興和社區和葵英街道林海社區作為國際化宜居社區建設試點，要注重研究，勇于創新，充分吸收借鑒社會專家學者的科研力量，不斷探索和諧社區建設新領域。從基礎入手，找準切入點，充分利用好試點社區的區域優勢和人文優勢，抓好社區信息化建設，打造便捷的社區服務環境，營造良好的社區人文環境，改變陋習，開放包容，逐步宜居化、功能化、國際化，力爭在國際化宜居社區建設方面有新突破，為下一步全面推進國際化宜居社區建設做好示范和榜樣作用。

同志們，社區基層組織換屆選舉的序幕即將拉開，各種繁重的工作任務擺在我們面前，讓我們緊密團結，扎實工作，銳意進取，戰勝困難，緊緊抓住這次社區基層組織換屆選舉的有利契機，全面推進社區基層組織建設，使社區干部隊伍素質有新提高、居民自治能力有新進展、社區管理水平有新跨越，為民服務領域有新突破，和諧社區建設有新成效，為構建和諧做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：區片教研

道幃中學教研工作總結

道幃初級中學

根據學區、學校教研工作安排，認真落實《循化縣教育局關于成立“區片教研團隊”的工作方案》，道幃中學周密策劃，認真部署，在參與區片教研第四團隊所有工作的同時，制定白莊中學、道幃中學學科教師影子培訓工作計劃，以數學和英語學科為重點，歷時七周，取得了較好的效果，具體情況總結如下：

一、開展的工作。

（一）第四團隊教研。

4月11日，第四團隊負責人聯席會議在循化中學召開，縣教研室的主持下，與會人員踴躍發言，積極參與，制訂了第四團隊教研計劃。道幃中學教師專業水平較低，在教研活動中，我們把自己定位為學習角色，4月26日，數學教研組四人赴循陽中學參加觀摩學習；5月26日，漢語教研組三人赴查汗都斯中學參加觀摩學習。兩次活動中，認真觀摩，虛心聽課，主動向有經驗的老教師請教，搜集相關資料，以誠懇的態度贏得團隊伙伴的好感。借團隊教研的便利，積極協調，學習和獲取解決學校教育教學活動中存在的其他問題的方法，理化實驗員和教師在循陽中學了解了實驗課的開課情況，將好的經驗帶回學校。目前，理化演示實驗和分組實驗基本完成。

（二）影子培訓。

1．加強聯系，共同制定培訓計劃。

道幃中學組織教師認真學習《循化縣教育局關于成立區片教研團隊的工作方案》，細心研究，以就近、便利、有實效為原則，決定加強數學、英語兩個薄弱科目的教研。4月 中旬，我校積極與白莊中學聯系，共同商討掛職帶教“影子培訓”事宜，初步確定了培訓時間、內容、人員、培訓方法及要求，制訂了兩所學校教研聯動計劃。

2．全程督促，確保培訓順利實施。

4月25日開始，為期六周的影子培訓活動正式啟動。我校教務主任率先垂范，在一周時間里，跟隨白莊中學教務主任，在日常課堂管理、數據采集、教學評價等方面得到了手把手的指導。尕藏扎西、扎西吉、張俊、李毛才讓、蔡進菊五位教師每天利用上午時間赴白莊中學學習，進行共同備課、觀摩課堂、經驗交流等活動，下午回校上課。兩所學校為保證受訓教師完成培訓任務，簽到權移交給培訓方，學校領導夏杰、蔡煌道杰每周不定期到白莊中學走訪，了解學習情況。到6月10日，本輪培訓基本結束。

3．認真反思，力求培訓有所收獲。

教師到白莊中學跟蹤學習優秀教師的課堂教學常規與技能，學習教學評價，嚴格要求學習與教學對接。白莊中學教務處安排專業素質強、負責任、有經驗的骨干教師帶教，努力做到了學科與所帶年級對接，有利于學習中實踐，實踐中思考，解決了一大批實際問題。蔡進菊老師說：“我是個跨專業授課的英語教師，第一次帶畢業班，進入備考階段后，真不知道從哪里入手。這次影子培訓，韓老師幫我制訂了復習方案，我也學到了中考英語復習的一些方法和技巧，收獲很大。”

活動結束時，受訓教師每人撰寫工作筆記2篇，教學心得1篇，教學后記1篇。

4．實戰鍛煉，努力實現學以致用。

參加培訓的教師，克服身體或生活上的種種困難，上午學習，下午工作。為了將學習和工作有效結合起來，受訓教師主動聯系帶教教師，提前調整教學進度，實現了雙方同步教學。教師上午學到的技能和方法運用于下午自己的教學實踐，有時把比較成熟的課型直接照搬到自己的課堂中，邀請教研組的同事評議，以求提高。

（三）協助完成漢語教學試驗項目順利結題。

循化縣漢語教學實驗項目已經實施三年，在漢語教師專業成長，優化課堂教學，促進學生能力發展方面發揮了不可忽視的作用。今年是結題階段，6月13日，項目評估專家組蒞臨我校，深入漢語課堂，與漢語教師座談，查閱資料，對漢語教研組歷年來在教學方面進行的探索給予了高度評價，特別肯定了才旦吉、扎西措兩位老師的展示課。

（四）教研組開展的教研活動。

我校重視校本教研，在教務處的組織安排下，以教研組為單位積極開展教研活動。因缺乏學科帶頭人，教研活動主要以集體備課、同課異構的形式，聚焦常態課，實現課堂結構優化，摸索課堂教學方法。本學期以來，四個教研組共開展教研活動8次。

二．存在的問題。

1、學校缺乏專業素養高，經驗豐富的骨干教師，部分校本教研活動停留在比較淺顯的層面，沒有實質性的發展，難以實現預期的目標。

2、部分教師，尤其是真正需要提高的中老年教師教研態度不積極，雖然參加一些活動，但很少發揮應有的作用。

3、教師的課標學習是一項需要長期抓的工作。

三、今后的打算。

1．教研活動應確保每次教研活動有主題、有任務、有方向,尤其要把好“議課關”，把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有點收獲。要實現教研促進全校教學質量的提高這一最終目標。

2．要做好教研后續效益。特別是對一些不能上好課的老師，要落實跟蹤聽課、師徒結對、外出培訓等各項措施，提高這些教師的課堂教學能力。今年, 教導處在這方面已有了些努力,但是做得遠不夠。主要是,沒有落實跟蹤聽課工作。

3．重視青年教師的培養，建議制定三年培養計劃,要建立一套有效的培養機制,營造教師成長的良好氛圍,一定要培養出一批校教學能手、教學骨干，更要培養出一批區、市級有知名度的教師。

道幃中學 二〇一一年七月一日

道幃學區教研工作總結

道幃學區

根據學期初學區教研工作安排，結合《循化縣教育局關于成立“區片教研團隊”的工作方案》，為進一步提高校際教研聯動的實效性，本著共享資源，共同提高的雙贏原則，道幃學區周密策劃，認真部署，在參與區片教研團隊所有工作的同時，加強學區內校級教研聯動，實施規范性教案及教學評價標準編寫，實施“兩語”能力檢測，開展重點學科講課比賽，取得了較好的教育教學效果，具體情況總結如下：

一、開展的工作。

（一）區片團隊教研。

1、初中團隊。4月11日，第四團隊負責人聯席會議在循化中學召開，縣教研室的主持下，與會人員踴躍發言，積極參與，制訂了第四團隊教研計劃。道幃中學教師專業水平較低，在教研活動中，我們把自己定位為學習角色，4月26日，數學教研組四人赴循陽中學參加觀摩學習；5月26日，漢語教研組三人赴查汗都斯中學參加觀摩學習。兩次活動中，認真觀摩，虛心聽課，主動向有經驗的老教師請教，搜集相關資料，以誠懇的態度贏得團隊伙伴的好感。借團隊教研的便利，積極協調，學習和獲取解決學校教育教學活動中存在的其他問題的方法，理化實驗員和教師在循陽中學了解了實驗課的開課情況，將好的經驗帶回學校。目前，理化演示實驗和分組實驗基本完成。

2、小學團隊。

4月中旬，根據《循化縣教育局關于成立“片區教研團隊”的工作方案》要求，認真研究部署，中心小學于組織兩個團隊分赴白莊科哇小學和文都中心小學聽課交流，中學數學教研組赴循陽中學參加了第四教研團隊的教研活動。

（二）影子培訓。

道幃中學組織教師認真學習《循化縣教育局關于成立區片教研團隊的工作方案》，細心研究，4月 中旬，與白莊中學聯系，共同商討掛職帶教“影子培訓”事宜，初步確定了培訓時間、內容、人員、培訓方法及要求，制訂了兩所學校教研聯動計劃。4月25日開始，為期六周的影子培訓活動正式啟動。每位教師在一周時間里，跟隨種子教師，在日常課堂管理、數據采集、教學評價等方面得到了手把手的指導。學校領導夏杰、蔡煌道杰每周不定期到白莊中學走訪，了解學習情況。到6月10日，本輪培訓基本結束。活動結束時，受訓教師每人撰寫工作筆記2篇，教學心得1篇，教學后記1篇。

（三）漢語教學試驗項目順利結題。

循化縣漢語教學實驗項目已經實施三年，作為該項目的核心試驗區，在漢語教師專業成長，優化課堂教學，促進學生能力發展方面發揮了不可忽視的作用。今年是結題階段，6月13日，項目評估專家組蒞臨我學區，深入漢語課堂，與漢語教師座談，查閱資料，對漢語教研組歷年來在教學方面進行的探索給予了高度評價，特別肯定了才旦吉、扎西措、卓瑪、華德吉、李本才讓5位老師的展示課。

（四）校本教研活動。

道幃中學重視校本教研，在教務處的組織安排下，以教研組為單位積極開展教研活動。因缺乏學科帶頭人，教研活動主要以集體備課、同課異構的形式，聚焦常態課，實現課堂結構優化，摸索課堂教學方法。本學期以來，四個教研組共開展教研活動8次。

小學階段整合學區骨干教師力量，以“同伴互助、自我反思”為核心的提高方式，充分調動教師的主體意識和自我發展意識，幫助教師迅速提高教學能力，如中心小學教師拉果、旦麻小學教師桑吉本參加了全縣四年級數學講課比賽活動，中心小學華德吉老師承擔了道幃學區二年級漢語優質課展示任務；此外，提高學校教研整體水平，組織道幃中學七年級教師到縣藏文中學聽課、交流經驗。在中心小學組織進行了三年級藏語文示范課活動；在旦麻學校開展了四年級藏語文觀摩課，組織同年級授課教師評課議課，共同歸納整理了必須引導高年

級學生自主學習、重視朗讀朗誦等四條符合道幃藏文教學實際的改進建議。

（五）普通話培訓。

為貫徹推廣國家通用語言，道幃學區爭取漢語教學實驗項目支持，舉辦邀請青海師范大學人文學院李原生教授赴道幃學區進行實地調研，制定了為期30周的普通話培訓方案，組織教師每周星期五下午集中到循化賓館會議室訓練，取得了一定的成績。其中3名教師達到了二級乙等水平、7名教師達到了二級甲等水平、6名教師達到了三級甲等水平。

（六）“兩語”能力檢測。

4月15日，道幃學區小學漢語教學評價標準解讀暨實施動員大會在畜牧局會議室舉行，夏杰校長安排部署了道幃學區小學漢語教學評價體系的具體實施工作。6月底，學區教研員組織骨干力量，對全鄉五所“雙語”完小一、二年級263名學生的藏語文、漢語朗讀、說話、書寫進行了為期四天的檢測，采集了詳細的能力發展方面的數據，并將統計的結果提供給學校進行教師業務考核。

二．存在的問題。

1．教研活動仍停留于初級階段，質量不高，效果不突出，形式主義依然嚴重。

2．教師參加教研的主動性、積極性還不夠，教學的理念、手段還較落后。

3．中青年教師還缺少一股積極主動爭著上公開課的熱情，有些教師“怕”上公開課。

4．有的公開課準備不足,有些教師對學校教研認識不足。

三、今后的打算。

1．教研活動應確保每次教研活動有主題、有任務、有方向,尤其

要把好“議課關”，把教研工作抓實、抓深，力求每次活動都要有點收獲。要實現教研促進全校教學質量的提高這一最終目標。

2．要做好教研后續效益。特別是對一些不能上好課的老師，要落實跟蹤聽課、師徒結對、外出培訓等各項措施，提高這些教師的課堂教學能力。今年, 教導處在這方面已有了些努力,但是做得遠不夠。主要是,沒有落實跟蹤聽課工作。

3．重視青年教師的培養，建議制定三年培養計劃,要建立一套有效的培養機制,營造教師成長的良好氛圍,一定要培養出一批校教學能手、教學骨干，更要培養出一批區、市級有知名度的教師。

4．繼續完善教研制度及細化教研管理。

道幃學區

二〇一一年七月一日

第五篇：片區教研

什字片區教研活動方案

2013-2014學年第二學期 主辦方：六盤山鎮一小

一、活動主題

為進一步深化課程改革，改進教學方法，拓寬教研渠道，優化教研資源，切實發揮校際教研的獨特作用，創造相互開放、優勢互補、共同發展的教研環境，促進學校之間的交流與合作，整體提高教育教學質量。根據縣教育局教研室和中心校有關要求，什字片區現擬定如下教研活動方案：

二、活動目標

1.通過活動，加強校際橫向聯系，實現優勢互補。

2.通過活動，相互學習探討教研方法，全面促進教師專業成長。

3.通過活動，探討高效課堂教學模式，促進課堂教學實效化。

三、活動時間、地點及單位 時 間： 2014年3月21日 活動地點： 六盤山鎮一小

參加學校： 六盤山鎮一小、劉溝小學、五里小學、和尚鋪小學、楊莊小學、參加人員: 各校校長、教學教研管理人員、作課教師和部分骨干教師。

四、領導機構 組 長：李 鴻

副組長：李四平周宏杰 王 祥 柳銀貴 具體安排見附表

五、活動內容

以課堂教學為教研素材，每所學校承擔一節作課任務，實踐研究高效課堂教學模式，努力追求課堂教學實效化。

五所學校作課均為不同科目的類型課，科目分別為：語文、數學、思品、科學；另外，探討一個熱點教研專題---如何培養小學生良好的行為習慣？

六、活動程序

活動由我鎮一小負責人主持，由各校推選教師作研討課，然后，組織開展研討。

1.校際聽課研討。通過聽課，交流對課堂教學有關理念的理解和實踐經驗，著重探討如何提高課堂教學的實效性。校際聽課研討模式：作課——聽課——評課——反思。

2.校際專題研討。同學科之間，資源共享，廣泛交流，整體提高。校際專題研討模式：發起話題——共同研討——整理共存。3.網絡教研。以QQ群、寧夏信息技術教育資源平臺，上傳本次活動心得、實踐經驗和好的建議等，把本次教研活動的成果發揚光大。

七、幾點要求

1.高度重視。各校按照片區教研方案要求，精心準備，積極參與。

2.確保安全。承辦學校準備好活動場所，保障設施安全性能良好。

3.認真參與。聽課教師和參加人員要準時到達指定地點，不準吸煙，不得接打手機，不得隨意中途離場。