第一篇：護士工作范圍

護士工作范圍

1、應用護理程序實施以病人為中心的整體護理，進行護理評估，制定護理計劃，執(zhí)行護理措施，進行效果評估;

2、執(zhí)行基儲專科護理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度;

3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本;

4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄;

5、對病人、病人家屬進行健康教育和康復指導，護士工作范圍。

感染疾病科專業(yè)護士在救死扶傷精神的指導下進行以下工作：

1.按照整體護理思想，通過執(zhí)行護理程序，做到：

⑴ 執(zhí)行醫(yī)囑，完成護理常規(guī)和技術操作程序，進行治療：屬于護理的次要功能;

⑵ 制定護理計劃并進行護理，如保持舒適、控制感染等：是護理的基本功能;

⑶ 進行健康教育，使病人學會與日常自理功能有關的預防、治療和康復性措施，如乙肝、腹瀉、發(fā)熱病人的用藥等;

⑷ 解決問題和咨詢，幫助病人有效地應對應激，獲得心理平衡;

⑸ 進行溝通，以獲得健康評估資料，傳播健康知識，表達對病人的關心，并把病人的需要和期望傳達給其他保健人員和家庭成員;

⑹ 制定留觀病人的康復計劃，全面安排病人康復前后的生活，工作總結《護士工作范圍》。

2.開展護理科研和交流研究成果;

3.進行留觀病房的組織和管理工作。

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第二篇：護士的工作范圍

護士的工作范圍

隨著醫(yī)療水平的不斷發(fā)展，高科技醫(yī)療設備、儀器的應用，對麻醉學也提出了更高的要求，護士的工作范圍。

麻醉護士是為了適應現代麻醉學發(fā)展，無痛醫(yī)院的開展建立起來的，工作范圍包括協助麻醉醫(yī)生完成日常手術的麻醉前準備，麻醉中監(jiān)測，麻醉后的復蘇，術后鎮(zhèn)痛及隨訪，疼痛門診護理，外出麻醉護理，麻醉設備和儀器的維護和保養(yǎng)，麻醉用品、急救物品、毒麻藥品的領娶發(fā)放和保管，負責麻醉設備的消毒，參與危重患者的搶救以及科研教學等。

護士的工作內容大致按以下4 點：

(1)繼續(xù)收集資料，不斷發(fā)現新的護理問題，重新評估護理對象，制定新的計劃和措施。

(2)按計劃的內容和執(zhí)行護理措施。

(3)口頭交-班和書在交-班報告，24小時內護理程序的執(zhí)行是連續(xù)的，所以必須有交-班，以交流護理活動，工作總結《護士的工作范圍》。

(4)書寫護理記錄。整體護理方式中護理記錄采用pIO記錄方式，pIO即由問題(problem)、措施(Intervention)、結果(Outcome)三詞取其英文名稱的第一個字母組合而成。

①pIO記錄原則：a、以護理程序為框架。b、反映護理的全過程及動態(tài)變化。c、內容具體、真實、及時、完整、連貫。d、避免與醫(yī)療記錄重復，但合作性問題一定要記錄。

②pIO記錄方法：“p”的序號要與護理診斷/問題的序號一致并寫明相關因素，可醫(yī)學教`育網搜集整理分別采用pES、pE、SE三種記錄方式。“I”是指與p相對應的已實施的護理措施。即做了什么，記錄什么，并非護理計劃中針對該問題所提出的全部護理措施的羅列。“O”是指實施護理措施后的結果。可出現兩種情況：一種結果是當班問題已解決;另一種結果是當班問題部分解決或未解決，若措施適當，由下一班負責護士繼續(xù)觀察并記錄;若措施不適宜，則由下一班負責護士重新修訂并制訂新的護理措施。

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第三篇：工作范圍

工 作范圍概述

1、日常銷售、客戶接洽及市場開發(fā)

2、銷售產品的詢價及采購定制特殊要求產品

3、對外消防演練指導消防安全知識培訓講演

4、聯系公司進項發(fā)票對公賬號回款時間稅率等事項

5、合作客戶對賬及取送發(fā)票結款

6、日常取送貨工作

7、維修廠業(yè)務及取送檢修滅火器

8、客戶文件整理、報價及相關材料取送

9、港務局、營口電廠投標報價

10、協助財務、工程部人員完成相關工作

銷售部：李玉明

2017.09.13

第四篇：工作范圍

超市經理工作范圍：

1、全面負責超市的經營管理工作；

2、負責制定合理人員編制、資源調配、輔導下屬完成工作；

3、負責向集團公司領導匯報工作，接受監(jiān)督；

4、負責制訂經營計劃和管理目標。對門店的銷售指標分解進行指導審核；

5、負責安排副經理、運營、財務、行政業(yè)務工作，明確其職責、權限，并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

6、負責對申請購置的資產進行審核、把關各項費用支出；

7、針對經營中出現各項問題，制定改善方案并監(jiān)督實施；

8、監(jiān)督審核采購工作的正常運行、對價格、質量進行審核；

9、監(jiān)督審核超市財務的供應商付款等工作；

10、對超市資產管理、盤點工作進行指導安排并對結果進行跟蹤；

11、統籌管理超市各種營銷工作；

12、保證超市在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益；

13、保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識；

14、完成公司領導交辦的其它任務。

超市副經理工作范圍：

1、在超市經理領導下，全面執(zhí)行各門店經營指導和運營管理

2、在經營數據分析基礎上，參與門店經營管理決策；

3、及時解決各項突發(fā)問題，并反映給上級領導

4、指導采購工作的正常運行、對價格、質量進行跟蹤審核

5、完成經理交辦的其它任務

第五篇：分管領導工作范圍

關于進一步明確目前工作范圍和要求的決定

（草案）

為加強本公司管理，落實本企業(yè)各系統、部門的工作職責，使工作任務、責任到人，進一步完善基礎管理，使企業(yè)管理逐步走上規(guī)范道路，經7月23日總經理辦公會議研究將各分管領導管轄的工作范圍以及人員配備規(guī)定如下：

一、各分管領導分管的工作范圍

1、行政副總顏小安分管的工作范圍如下：

①工作范圍

（1）行政后勤事務

組織各部門編制工作計劃、總結，及時了解工作動態(tài)；負責公司綜合性報告與文件的起草、做好會務工作、整理會議紀要并檢查、督促會議決議的貫徹實施。

負責公司文秘、機要、檔案、印鑒管理，信函、信訪、證照辦理、報刊訂閱、內部局域網與信息化管理等工作安排，編寫公司大事記，搜集、整理涉及公司的各類信息，配合做好企業(yè)文化的推廣及宣傳工作。

辦公用品與辦公設備（資產）管理，小車使用管理，公司的水、電計量、氧氣乙炔管理并按時結算收繳費用。

負責公司內、外房屋和土地租賃協議、開發(fā)的可行性研究以及基建工作的制定、簽訂并實施，后勤及員工宿舍和食堂的管理以及內部衛(wèi)生環(huán)境管理及基礎設施工程的防護、維修工作。

負責公司有關法律事務的咨詢、協調和聯系。負責與本部門有關的各項工作對外部主管部門的聯系、行文、報批有關文件以及對外聯絡和接待 1

工作等。

負責物資采購相關制度的建立、按審批后的采購計劃比價采購、入庫、驗證、保管、發(fā)放。

負責組織以上工作的有關計劃編制、制度的確定、方案的實施、費用的審核。

（2）企管及勞動人事

負責公司企業(yè)管理工作，組織機構、崗位職責、規(guī)章制度的歸口管理，組織實施并對執(zhí)行情況實施檢查、監(jiān)督和考核。

負責公司人事管理（、勞動紀律及考勤、勞動保護、人員引進、培訓、考核、評聘、調動、離職、辭退、用工合同等），負責職工傷亡事故的調查、處理及善后工作，負責制定公司人才開發(fā)、引進、培訓計劃，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查、選拔工作程序并組織實施；負責員工勞動保護用品定額和管理工作；建立人事檔案資料庫，填報年、季度勞資、人事報表；調查處理員工投訴和參與調處勞資糾紛。

（3）工廠保衛(wèi)工作

組織制定安全保衛(wèi)工作管理制度（包括：內部安全保衛(wèi)管理規(guī)定、物資出入規(guī)定、安全防火消防規(guī)定等規(guī)定以及相關手續(xù)的建立）。

負責公司內部安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防災、保密等重點防護工作并建立、完善安全責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

承擔維護公司正常的工作秩序，負責門衛(wèi)及在公司內住宿人員的管理工作，對進出公司的人員、物資，負有檢查、驗證的責任。

協助執(zhí)法部門調查各類案件、事故及違法行為；負責公司消防安全及各類應急搶險工作，配合人民武裝、公安部門完成企業(yè)承擔的各項法定義務。

②人員配備

目前承擔以上工作內容的人員有：趙旭照、林海郎、倪丹丹

2、生產副總朱興宣分管的工作范圍如下：

①工作范圍

根據船東生產綜合日程計劃做好生產場地、設備、人員的合理調度、調配和相關的服務工作，協調、協助船東組織生產，并按作業(yè)計劃控制生產進度保持均衡、連續(xù)生產，解決生產運行中的問題和外包施工企業(yè)的控制與管理。

編制設備大、中、小修計劃，負責公司設備設施管理和日常維護保養(yǎng)；能源管理和節(jié)能降耗工作。

負責現場的各項管理監(jiān)督實施及考核。負責公司基礎設施的維修、建設，根據公司的發(fā)展，負責生產能力規(guī)劃，編制技術改造規(guī)劃、立項、可行性報告以及技改的實施與管理。

負責公司安全生產，開展安全培訓和安全教育，編制安全操作規(guī)程和實施，對生產過程的安全開展檢查和監(jiān)督；制定現場管理辦法并實施檢查和監(jiān)督。

負責各類計量、理化、檢測設備的量值傳遞和管理工作；制定計量管理辦法和實施細則以及各項相關的管理制度，制定計量檢測點網絡圖，配備計量器具，定期對計量檢測設備、器具進行檢定；做好計量工作的各種臺帳。

負責下達生產指令，監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，及時與技術、施工等部門反饋相關信息，需要和船東溝通的應及時落實。

②人員配備

目前配備從事以上工作的人員有：林新達、占奇孫、唐家巨、彭道高

3、總工程師葉北平分管的工作范圍如下：

①工作范圍

（1）技術管理工作范圍

組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、近期技術提高計劃、長遠技術發(fā)展規(guī)劃；配合經營部門做好項目招投標的技術工作以及合同評審。

負責產品技術設計、工藝設計、工藝規(guī)程、驗收準則等各項技術文件的制定、更改、評審、驗證、評定、報審、貫徹等工作，并監(jiān)督、確保文件正確、完整、統一以及費效比。產品技術設計、生產設計外包接洽。

負責技術文件的管理和標準化工作；搜集整理國內外產品發(fā)展信息和科技情報，把握產品發(fā)展趨勢，在新產品開發(fā)、老產品改造中采用國內外先進標準，積極采用新工藝、新技術、新材料。

負責技術文件資料的管理，負責技術狀態(tài)正確、合理性。組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。

（2）質量管理和產品檢驗工作范圍

負責制定或修訂檢驗及計量管理的相關制度；編制產品檢驗計劃、進貨合同評審和復驗規(guī)范、過程檢驗規(guī)程、最終產品檢驗和試驗計劃；并組織實施檢驗，提供正確、有效、完整的測數據和技術試驗數據，向船級社報驗；負責和船級社要求的各項工作業(yè)務聯系，辦理最終產品質檢證書的等相關事宜。

負責公司質量管理工作和質量管理體系運作及認證，以及基本生產條件和要求評定工作。

處理客戶投訴；負責考核產品質量指標；負責產品檢驗檔案的歸口管理工作主持重大質量事故的調查處理，并依據質量獎罰條例提出處理建議。

目前配備從事以上工作的人員有：吳勝華、房仕友、陳桂華

二、工作要求

1、各分管領導要認真領會所管工作內容，強調“誰主管，誰負責”的責任制，并召開分管人員工作會議，逐項分解、展開落實到人，提出工作目標、責任和責任追究要求。

2、對照采用公司現有的制度或建立基本工作制度和辦事程序，認真按制度執(zhí)行并進行定期或不定期檢查。

3、由于目前人員編制及崗位要隨著經營形式的變化逐步完善，故要求一人多崗、復合性的工作要多一些，因此必須強調相互協作與配合。

三、其他

1、凡是在工作中涉及費用問題要提出計劃、控制措施和履行審批制度。

2、以上的工作內容隨時間和經營模式的變化，要不斷的調整。

遠東船舶有限公司2009年7月26日