第一篇：司機(jī)工作范圍及職責(zé)

司機(jī)工作范圍及職責(zé)：

1.保持良好的職業(yè)道德、熱誠的服務(wù)態(tài)度。

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報車輛的運(yùn)行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行駛，并記錄車輛的行駛路線及行程。

3.自覺做到不違章行車，不私自用車，不酒后開車，不開賭氣車。

4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準(zhǔn)時到辦公室，服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。

5.車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，保持良好的車況及車輛的清潔。

6.負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納，年審及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。7.做到嚴(yán)守秘密。

8.執(zhí)行上級交付的其他工作任務(wù)。

第二篇：工作范圍及職責(zé)(出納)

出納工作描述：

1.根據(jù)各項轉(zhuǎn)帳支出及收入登記《銀行日記帳》，并及時跟銀行對帳單進(jìn)行帳目核對，確保帳目明細(xì)及余額跟銀行記錄附和；

2.公司備用現(xiàn)金的保管，包括依照程序辦理借款、支付結(jié)算并根據(jù)各項現(xiàn)金支出及收入（主要是從銀行提取備用金）編寫記帳憑證，并據(jù)此登記《現(xiàn)金日記帳》。定期核算帳面余額，并確保與公司備用金留存數(shù)目一致；

3.使用、整理、保管、領(lǐng)購及統(tǒng)計各類財務(wù)票據(jù)，包括：發(fā)票、支票、電匯憑證、各類原始憑證及記帳憑證，并定期分類移交會計；

4.辦理公司兩個開戶銀行（基本帳戶及一般帳戶）的各項業(yè)務(wù)，包括存支票，提現(xiàn)金，匯款、交稅等；

5.辦理公司所屬稅務(wù)所各項事宜，包括領(lǐng)購發(fā)票、核算開票總額及交稅額、稅控IC卡授權(quán)、代開發(fā)票等；

6.定期統(tǒng)計公司各項業(yè)務(wù)支出及日常支出，以便了解公司運(yùn)營成本及經(jīng)營狀況，目前擬一個季度為一個統(tǒng)計期間；

7.根據(jù)項目統(tǒng)計發(fā)生的人員日常消耗費(fèi)用，用以記錄《項目成本核算單》；

8.根據(jù)考勤卡記錄員工考勤表，并據(jù)此核算員工每月出勤日期及統(tǒng)計病、事假期限；

9.每周五定期辦理員工日常費(fèi)用報銷事宜；

10.辦理差旅費(fèi)各項事宜，包括根據(jù)出差地點(diǎn)、人數(shù)及天數(shù)核定借款限額，還款時各項原始憑證的整理、核算及現(xiàn)金的結(jié)算等；

11.按月根據(jù)考勤狀況及加班審批表核算員工工資單，并如期發(fā)放；

12.公司各類資料及檔案的管理，包括公司各類資質(zhì)文件及合同；公司各會計帳冊、報表等會計資料；公司員工入職信息、身份及學(xué)歷證明復(fù)印件，員工工資領(lǐng)取記錄等；

13.辦公用品及日常必須品的保管、領(lǐng)取記錄及購買；

14.各類公司資料及貴重物品的保管及借用記錄。

第三篇：行政職責(zé)及工作范圍

行政職責(zé)及工作范圍

1.落實(shí)區(qū)域社招及校招工作，完成招聘計劃;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的初審呈報工作;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域人員績效管理工作，做好業(yè)務(wù)人員銷量數(shù)據(jù)核算，工資數(shù)據(jù)提報工作;

4.負(fù)責(zé)考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細(xì)統(tǒng)計;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計、流程批復(fù)存檔;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處管理相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會議安排.車輛安排相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公用品采購，固定資產(chǎn)管理，公文管理工作;

8.負(fù)責(zé)區(qū)域固定資產(chǎn)管理、物料間管理;區(qū)域行政檔案建立更新;

9.其它領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及其他人事行政常規(guī)工作;

行政職責(zé)及工作范圍21、每月制作云南中心導(dǎo)購人員薪資，掌控整體預(yù)算;

2、門店導(dǎo)購員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，社保辦理及對接;門店新增、關(guān)閉系統(tǒng)維護(hù);

3、日常行政事務(wù)管理，人員考勤管理，中心辦公室管理，信息上傳下達(dá)，中心團(tuán)隊建設(shè)。

行政職責(zé)及工作范圍31、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;?

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);?

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;?

6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;?

7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

8、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;?9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;?

10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;?

11、其他突發(fā)事件的處理。

行政職責(zé)及工作范圍41、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;

4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;

5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

行政職責(zé)及工作范圍51、員工的招聘、面試。

2、員工的招退工手續(xù)、試用期評估、勞動合同續(xù)訂及其他異動作業(yè)。

3、員工的薪資、獎金的計算和發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)社會保險、住房公積金、外勞力綜合保險的申報和變更。

5、負(fù)責(zé)建立并更新員工檔案。

6、負(fù)責(zé)員工考勤管理及假期管理。

7、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的更新和維護(hù)。

8、負(fù)責(zé)商店員工績效考核工作。

9、負(fù)責(zé)門店的預(yù)算，并完成人力成本控制分析報告。

10、協(xié)助總部HR，定期完成人力資源相關(guān)的報告與分析，及時反饋信息，提出合理化建議。

11、負(fù)責(zé)日常門店行政類管理工作。

12、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部行政人事類發(fā)文。

13、負(fù)責(zé)門店客訴系統(tǒng)登記并跟進(jìn)相關(guān)人員及時解決。

14、成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

行政職責(zé)及工作范圍6

1.經(jīng)銷商協(xié)議的初審、合同檔案的管理和學(xué)習(xí);

2.負(fù)責(zé)各部門對接、重點(diǎn)問題的跟進(jìn)與處理，配合開展銷售數(shù)據(jù)分析;

3.負(fù)責(zé)公司文案編寫、公眾號的運(yùn)營，產(chǎn)品圖文制作;

4.負(fù)責(zé)處理文件匯總、送達(dá)、蓋章、歸檔等相關(guān)銷售資料;

5.配合開展銷售會議;

6.配合商務(wù)部門其他事務(wù)性工作。

行政職責(zé)及工作范圍7

1.配合公司接待、會議、宴會等活動做好服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)公司展廳講解，以及展廳、酒窖設(shè)備設(shè)施日常管理。

3.負(fù)責(zé)辦公用品、酒水、禮品等物資的倉庫管理。

4.負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票預(yù)訂等日常行政事務(wù)。

第四篇：跟單員職責(zé)和工作范圍

跟單員需要人品端正，無不良記錄，穩(wěn)定性強(qiáng)。能承受較大的工作壓力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，較好的心理素質(zhì)，以下是小編精心收集整理的跟單員職責(zé)和工作范圍，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

跟單員職責(zé)和工作范圍1

1.進(jìn)行跟單銷售工作，爭取訂單，完成銷售目標(biāo)

2.處理訂單相關(guān)事宜，訂單系統(tǒng)錄入等

3.跟蹤工廠訂單交貨交期問題，隨時檢查出貨貨品質(zhì)量

4.客戶往來郵件回復(fù)

5.客戶訂單的后期跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作，貨款回收等

跟單員職責(zé)和工作范圍21、負(fù)責(zé)公司分配的客戶詢盤，負(fù)責(zé)日?？蛻舾?，報價，以及出貨事宜。

2、參與公司各項展會開發(fā)客戶;

3、客戶資料整理分類，郵件回復(fù)、收發(fā);

4、其它上級交辦的事務(wù)。

跟單員職責(zé)和工作范圍3

1.客戶郵件發(fā)來英文詢價單，整理并報價，郵件回復(fù)給客戶。

2.會運(yùn)用公司軟件系統(tǒng)來報價。

3.跟客戶簡單的英文郵件往來。

跟單員職責(zé)和工作范圍4

1.使用SAP系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品信息維護(hù)、訂單創(chuàng)建、出貨等。

2.跟進(jìn)進(jìn)口訂單并及時提供相關(guān)文件給貨代或海關(guān)進(jìn)行快速清關(guān)。

3.跟進(jìn)國內(nèi)訂單出貨安排(如核查驗(yàn)貨結(jié)果，準(zhǔn)備出貨文件，與工廠、客人及公司內(nèi)部同事溝通安排運(yùn)輸?shù)?。

4.按時提交當(dāng)月訂單出貨文件給財務(wù)做月結(jié)，及時匯報異常情況。

5.庫存管理，費(fèi)用核對及協(xié)助相關(guān)部門處理運(yùn)輸方面的事宜。

6.協(xié)助其他團(tuán)隊成員處理出貨事宜(如需要)。

跟單員職責(zé)和工作范圍51、及時、準(zhǔn)確地跟進(jìn)工廠排產(chǎn)計劃并合理安排發(fā)貨;

2、操作出貨報關(guān)、商檢、CO、訂艙、出運(yùn)、制作單證、信用證、收匯等相關(guān)事宜;

3、部門內(nèi)其它工作，如配合財務(wù)辦理融資，退稅等工作。

跟單員職責(zé)和工作范圍6

1，協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)渠道，策劃和管理網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)廣告及根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷的要求，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客等渠道傳播公司宣傳信息。

2，完成網(wǎng)站常見更新與優(yōu)化，有能力將關(guān)鍵詞等多種手段使公司網(wǎng)站得以推廣，負(fù)責(zé)線上活動的策劃與實(shí)施，使網(wǎng)站的知名度和認(rèn)可度提高。

3，有b2b網(wǎng)絡(luò)操作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練的使用alibaba平臺銷售產(chǎn)品;在網(wǎng)上尋找潛在客戶，有在網(wǎng)上談單能力。

4，能熟練地利用英語與國外采購商郵件往來，利用平臺與客人交流訂單進(jìn)度。

5，根據(jù)國外客人的要求完成訂單的整個流程。

6，追蹤訂單的進(jìn)度，與供應(yīng)商聯(lián)系，按照訂單日期安排出貨。

7，訂艙。安排船務(wù)。做報關(guān)文件。

8，CO.FORMA,FORA E.核對提單。

跟單員職責(zé)和工作范圍7

1.海外客戶訂單跟進(jìn)，進(jìn)出口貨物發(fā)運(yùn)，貨款回收;

2.制作出口轉(zhuǎn)口單證，后續(xù)收匯承兌押匯跟蹤，信用證審核等

3.訂單出貨跟蹤，內(nèi)部協(xié)調(diào)出貨安排，制作每月進(jìn)出口銷量報表;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，團(tuán)隊協(xié)作達(dá)成工作目標(biāo)。

跟單員職責(zé)和工作范圍

第五篇：工程部的工作范圍和職責(zé)

工程部的工作范圍和職責(zé)

一、工程部負(fù)行政和技術(shù)管理職責(zé)，技術(shù)管理歸屬總工辦管理。

二、工程部負(fù)責(zé)管理的權(quán)限和技術(shù)范圍

1.負(fù)責(zé)同施工單位和監(jiān)理單位的溝通，協(xié)調(diào)建設(shè)現(xiàn)場的工作事宜，按工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)對工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程投資的控制管理。

2.負(fù)責(zé)管理檢驗(yàn)批，分項工程和分部工程及單位工程的驗(yàn)收及備案，具有工程質(zhì)保資料的簽字權(quán)。

3.負(fù)責(zé)審批施工組織設(shè)計，專項施工方案和控制措施等，具有簽字權(quán)。

4.負(fù)責(zé)審批監(jiān)理規(guī)劃和其實(shí)施細(xì)則。監(jiān)管現(xiàn)場監(jiān)理工程師的工作行為和合同履約率。

5.負(fù)責(zé)收集、整理、反饋施工圖中的不合格信息，協(xié)助總工辦出據(jù)設(shè)計變更和施工圖會審記錄。

6.參加總工辦組織的技術(shù)工作會議和觀摩檢查，落實(shí)對其的改進(jìn)和處理意見。

7.組織或參加隱蔽工程驗(yàn)收，并簽字確認(rèn)（非技術(shù)性的經(jīng)濟(jì)簽證，歸屬其它管理辦法中）。

8.對事后作為結(jié)算依據(jù)的施工組織設(shè)計、專項方案和技術(shù)措施等簽字內(nèi)容，應(yīng)在簽字前同總工辦溝通，以詢得簽字的技術(shù)支持。