第一篇：社區(qū)工作范圍

澮河社區(qū) 社區(qū)黨支部主要工作職責(zé)

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》關(guān)于黨的基層組織基本任務(wù)的規(guī)定，結(jié)合街道社區(qū)工作的特點，社區(qū)黨支部的主要職責(zé)是：

一、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議，宣傳、組織、發(fā)動黨員和群眾完成本社區(qū)所擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)；

二、加強黨支部自身建設(shè)，搞好黨員的教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員在街道社區(qū)中的先鋒模范作用；

三、支持和保證居委會按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》充分行使職權(quán)；

四、按照街道黨工委的要求，做好社區(qū)干部的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作；

五、密切聯(lián)系群眾，反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好各項服務(wù)；

六、搞好精神文明建設(shè)，教育居民遵紀(jì)守法，保證和促進轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會工作職責(zé)。

澮河社區(qū)工作職責(zé)

一、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護社區(qū)居民的合法權(quán)益，教育社區(qū)居民遵紀(jì)守法，履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護公共財物，美化、凈化社區(qū)環(huán)境，開展形式多樣的社會主義精神文明建設(shè)活動。

二、籌備和召集社區(qū)成員代表大會，向社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，執(zhí)行社區(qū)成員代表大會的決定、決議，執(zhí)行《社區(qū)自治章程》。

三、組織引導(dǎo)社區(qū)居民開展法制教育、公德教育、科學(xué)教育、青少年教育、職業(yè)培訓(xùn)等，組織社區(qū)居民開展各種健康向上的文化娛樂活動和教育活動。教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優(yōu)屬、團結(jié)互助、養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式，營造具有本社區(qū)特色的文化氛圍，加強居民的歸屬感和社區(qū)的凝聚力。

四、做好社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織社區(qū)居民開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動（包括志愿者服務(wù)等），開展以勞動就業(yè)為重點的社會事務(wù)性服務(wù)，為社區(qū)特殊群體提供社會福利性服務(wù)，為他們排憂解難。

五、協(xié)助維護社會治安，配合做好“兩勞”釋放人員及依法被剝奪政治權(quán)利、管制、緩刑、假釋、保外就醫(yī)人員的幫教和常住、暫住人員的登記管理工作，維護本社區(qū)正常的社會、生產(chǎn)和生活秩序。

六、調(diào)節(jié)民間糾紛，做好疏導(dǎo)工作；防止矛盾激化，促進居民家庭和睦，鄰里團結(jié)。

七、協(xié)助城區(qū)政府和街道辦事處做好與居民利益相關(guān)的公共、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育、最低生活保障、下崗職工再就業(yè)等工作。

八、管理社區(qū)居委會的財產(chǎn)，根據(jù)自愿原則，籌集社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)所需的經(jīng)費。

九、依法培育和發(fā)展社區(qū)服務(wù)民間組織，協(xié)助政府部門加強對社區(qū)民間組織的指導(dǎo)與幫助。積極培育和發(fā)展社區(qū)志愿者服務(wù)組織，壯大志愿者隊伍，知道開展服務(wù)活動。

澮河社區(qū)財務(wù)管理制度

為了加強社區(qū)建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理，提高社區(qū)理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，特制定本制度：

一、定人定責(zé)。社區(qū)設(shè)財務(wù)管理員一名。社區(qū)居委會主任不得兼任社區(qū)財務(wù)管理員。（以下簡稱管理員）

二、管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)管理及會計制度，社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，所有收支必須入賬管理，認(rèn)真填寫各類報表，建立健全賬簿。社區(qū)要建立鍵全總賬、明細(xì)賬,全面、準(zhǔn)確、完整的反映社區(qū)經(jīng)濟活動情況。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“賬款分離、日清月結(jié)、收支審批、定期審計”制度。帳、款、物實行專人管理，正式發(fā)票須由經(jīng)辦人、證明人、主任、書記四人以上簽字（社區(qū)居委會主任、書記一人兼的，在經(jīng)辦人、證明人、基礎(chǔ)上，社區(qū)全體工作人員簽字）方可報銷，禁止使用白條下賬。對不符合規(guī)定的支出項目，管理員有權(quán)拒絕支付或報銷，并向街道辦事處反映。

四、嚴(yán)格經(jīng)費支出的審批權(quán)限。社區(qū)經(jīng)費主要用于支付社區(qū)的水、電費、電話費、網(wǎng)絡(luò)使用費、辦公用品購買、衛(wèi)生工具以及社區(qū)活動、樓（院）長補貼。除水電費、電話費、網(wǎng)絡(luò)使用費以外，100元以內(nèi)的經(jīng)費開支需由社區(qū)居委會主任審批；100元以上的開支須經(jīng)社區(qū)全體工作人員討論決定，并經(jīng)街道辦事處分管主任同意，同時備案。

五、實行定期審計。街道辦事處每半年要對社區(qū)帳務(wù)賬目進行一次清理審查，要及時公布清查結(jié)果，并上報街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、備案，對存在問題要督促社區(qū)居委會及時糾正。

六、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)費的社區(qū)居委會正、副主任、委員離崗時要接受街道辦事處的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。

七、社區(qū)居委會應(yīng)建立健全固定資產(chǎn)和物資登記及保管制度，明確管理的責(zé)任人，做到帳，款，物相符，保證其安全和完整。

澮河社區(qū)議事流程

會前準(zhǔn)備：

1、收集議題：村民代表、議事會成員深入群眾征求意見，村民聯(lián)名、議事會成員和黨支部、村委會提出議題并上報議題審查小組匯總。

2、完善議題：對初審?fù)ㄟ^的議題，指導(dǎo)提出人進行充實完善，形成初步方案

3、審查議題：支部書記主持召開支委會和議題審查小組會議，對收集到的議題進行審查把關(guān)。

4、公示議題：把本次議事會的討論議題向群眾公開，并征求群眾意見。

5、發(fā)布通知：黨支部提前2—3天將召開會議的議題、時間、地點告知議事會成員、列席人員。開會議事：

1、會議簽到:參會和列席人員按時間到會，并簽名報到。

2、清點人數(shù)：工作人員清點人數(shù)，向主持人報告，主持人宣布到會人數(shù)符合規(guī)定，開始開會。

3、通報工作：學(xué)習(xí)傳達上級黨委政府的方針政策、決策部署和工作安排，通報本村近期工作重點和財務(wù)收支情況。

4、反饋情況：報告上次村民議事會會議決事項的執(zhí)行情況，通報向上級反映的問題及其答復(fù)情況。

5、報告議題：報告本次會議議題收集與審查情況。

6、討論議題：（1）議題提出人陳述議題；（2）參會代表發(fā)表意見；（3）召集人總結(jié)梳理發(fā)言，完善方案；（4）無記名投票表決；（5）宣布表決結(jié)果。會后落實：

1、結(jié)果公示：將議事會討論的情況向村民公示3天，議事會成員向村民進行宣傳。

2、組織實施：村委會按議事事項和有關(guān)要求，組織實施。

3、監(jiān)督落實：村務(wù)監(jiān)督委員會和村民對村委會執(zhí)行決議的過程進行監(jiān)督，對執(zhí)行過程有關(guān)問題及時提出整改建議。

第二篇：社區(qū)在社會保障服務(wù)方面工作范圍

為進一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，我局對便民服務(wù)大廳進行了資源整合，設(shè)立了勞務(wù)輸出、就業(yè)援助、失業(yè)保險、小額擔(dān)保貸款等業(yè)務(wù)窗口，優(yōu)化了各窗口的業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)了勞動保障業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。為規(guī)范便民服務(wù)大廳各項業(yè)務(wù)辦理，接受服務(wù)對象的監(jiān)督，現(xiàn)將便民服務(wù)大廳各窗口業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程予以公開。

一、勞務(wù)輸出窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：有組織的勞務(wù)輸出。業(yè)務(wù)流程如下：

發(fā)布用工信息，對求職人員予以登記，組織求職人員參加培訓(xùn)、考試、面試、體檢，護送符合條件的求職人員入廠、安排上崗，并對被勞務(wù)輸出人員進行跟蹤服務(wù)。

二、就業(yè)（失業(yè)）登記窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：就業(yè)登記、失業(yè)登記、職工調(diào)動手續(xù)、用工單位招聘登記、個人求職登記和企業(yè)用工備案。各項業(yè)務(wù)均不收取費用。業(yè)務(wù)流程如下：

1、就業(yè)登記流程：法人單位持營業(yè)執(zhí)照(或副本)、機構(gòu)代碼證書及復(fù)印件，靈活就業(yè)人員持本人身份證及復(fù)印件，填寫《個人求職登記表》、《就業(yè)登記表》及《就業(yè)人員花名冊》（一式五份，法人單位就業(yè)的須加蓋公章），辦理就業(yè)登記手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。就業(yè)登記手續(xù)辦理后，持《就業(yè)人員花名冊》到失業(yè)保險參保繳費窗口、職工居民醫(yī)療保險窗口和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險窗口辦理各項社會保險參保繳費手續(xù)，各窗口各留存一份《就業(yè)人員花名冊》，不再填寫相關(guān)參保花名冊。靈活就業(yè)人員可持《就業(yè)登記表》、《就業(yè)人員花名冊》及養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保手續(xù)到勞動保障事務(wù)代理協(xié)議簽訂窗口辦理勞動保障事務(wù)代理手續(xù)。

2、失業(yè)登記流程：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，持本人身份證件原件及復(fù)印件辦理失業(yè)登記，有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明。承諾時限為即時辦結(jié)。

3、職工調(diào)動辦理流程：職工在窗口領(lǐng)取并填寫《工人商調(diào)表》，由調(diào)出、調(diào)入單位蓋章后交到本窗口。窗口工作人員審核后出具《職工流動介紹信》，轉(zhuǎn)移職工檔案。承諾時限為即時辦結(jié)。

4、用工單位招聘登記流程：用工單位向窗口提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件各一份，招聘簡章一份。經(jīng)窗口工作人員審查合格后，在報紙、電視、勞動保障網(wǎng)站、服務(wù)大廳電子顯示屏等載體發(fā)布用工信息。承諾時限為即時辦結(jié)。

5、個人求職登記流程：個人攜帶身份證填寫個人求職登記表交至窗口，窗口根據(jù)求職人員情況推薦就業(yè)單位。承諾時限為求職登記即時辦結(jié)，對就業(yè)崗位不挑不揀的10個工作日內(nèi)推薦就業(yè)。

6、企業(yè)用工備案流程：用人單位在窗口領(lǐng)取并填寫《用人單位用工情況備案表》，持營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件、職工花名冊按規(guī)定進行企業(yè)用工備案。承諾時限為即時辦結(jié)。

三、就業(yè)援助窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：解除或終止勞動合同備案、公益性崗位開發(fā)與管理、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放。各項業(yè)務(wù)均不收取費用，業(yè)務(wù)流程如下：

1、解除或終止勞動合同備案流程：用人單位持營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件、解除或終止勞動合同人員花名冊、書面申請和經(jīng)各社保經(jīng)辦機構(gòu)出具意見的《解除或終止勞動合同備案表》到本窗口辦理備案手續(xù)。承諾時限為7個工作日。

2、公益性崗位開發(fā)流程：用人單位向窗口提交書面申請、組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核符合條件的，由勞動保障事務(wù)所推薦符合援助政策人員，用人單位與援助人員簽訂《公益性崗位勞動合同書》后，將合同書和援助人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》一起交到窗口備案。承諾時限為20個工作日。

3、公益性崗位補貼流程：用人單位在每季度末填寫《濟源市就業(yè)再就業(yè)資金補貼審批表》，與本季度職工工資表和參保證明（繳費單據(jù)）一并交至窗口，由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對照臺帳人數(shù)審核補貼資金，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報市財政局將資金核撥用人單位。承諾時限為15個工作日。

4、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放流程：勞動保障事務(wù)所將申請領(lǐng)取優(yōu)惠證人員的相關(guān)材料交至窗口，經(jīng)審核符合領(lǐng)取條件的，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，加蓋鋼印和公章后交勞動保障事務(wù)所發(fā)放給本人。承諾時限為5個工作日。

四、勞動保障事務(wù)代理醫(yī)療保險繳費窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：代收代繳醫(yī)療保險、公益性崗位代理。業(yè)務(wù)流程如下：

1、代收代繳醫(yī)療保險流程：下崗失業(yè)職工、自謀職業(yè)以及靈活就業(yè)人員等參加勞動保障事務(wù)代理的，在通過本大廳職工居民醫(yī)療保險窗口或醫(yī)療保險中心服務(wù)大廳辦理醫(yī)療保險接續(xù)手續(xù)后，自次月起攜帶《勞動保障事務(wù)代理手冊》在本窗口按醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)繳費。承諾時限為即時辦結(jié)。

2、公益性崗位人員代理流程：公益性崗位人員將本人人事檔案轉(zhuǎn)入勞動保障事務(wù)代理，并將其養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入公益性崗位帳戶，自簽訂《公益性崗位勞動合同書》當(dāng)月起，由用人單位在本窗口為其繳納社會保險費，合同到期后，本窗口為其辦理失業(yè)手續(xù)。檔案保管費收費標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/年，承諾時限為即時辦結(jié)。

五、勞動保障事務(wù)代理養(yǎng)老保險繳費窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：代收代繳養(yǎng)老保險費、申報社保補貼。業(yè)務(wù)流程如下：

1、代收代繳養(yǎng)老保險費流程：下崗失業(yè)職工、自謀職業(yè)以及靈活就業(yè)人員等參加勞動保障事務(wù)代理的，通過本大廳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險窗口或社會勞動保險管理局服務(wù)大廳辦理養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)后，自次月起在本窗口按靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)繳費。承諾時限為即時辦結(jié)。

2、申報社保補貼流程：在當(dāng)年年底前女滿40周歲、男滿50周歲且持《再就業(yè)優(yōu)惠證》（須在有效期內(nèi)）的人員，可按規(guī)定在本窗口申報社保補貼，不收取手續(xù)費。承諾期限為即時辦結(jié)。

六、勞動保障事務(wù)代理協(xié)議簽訂窗口和檔案托管窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：接受參加代理人員申請、接收參加代理人員人事檔案、簽訂勞動保障事務(wù)代理協(xié)議、發(fā)放勞動保障事務(wù)代理手冊、按規(guī)定辦理參加代理人員退休手續(xù)和出具各類相關(guān)證明。業(yè)務(wù)流程如下：

1、參加代理流程：參加勞動保障事務(wù)代理的單位和個人提出申請，填寫《工人商調(diào)表》，到原工作單位或失業(yè)部門提取本人人事檔案，填寫《職工同城流動養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移表》和《醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移表》，并到社會保險管理局以及醫(yī)療保險服務(wù)中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，簽訂《勞動保障事務(wù)代理協(xié)議》，發(fā)放《勞動保障事務(wù)代理手冊》。參加代理人員可持代理手冊申請出具各類相關(guān)證明。檔案保管費收費標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/年，承諾時限為即時辦結(jié)。

2、參加代理人員申辦退休流程：符合法定退休條件的參加代理人員于當(dāng)月15日前提交書面退休申請，代理機構(gòu)實行預(yù)約告知制度，辦結(jié)退休手續(xù)后，通知本人領(lǐng)取《退休證》。承諾時限為5個工作日。

七、失業(yè)保險待遇發(fā)放窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：失業(yè)金發(fā)放、失業(yè)人員申請退休、失業(yè)人員死亡待遇發(fā)放、失業(yè)人員住院醫(yī)療補助審核發(fā)放和失業(yè)金停止發(fā)放。各項業(yè)務(wù)均不收取費用，業(yè)務(wù)流程如下：

1、失業(yè)金發(fā)放流程：失業(yè)人員在其待遇審核完畢并辦理完失業(yè)登記后，持《失業(yè)證》、身份證、戶口薄、《失業(yè)金醫(yī)療補助金審批表》、求職登記表在本窗口申請領(lǐng)取失業(yè)金。承諾時限為即時辦結(jié)。

2、失業(yè)人員申請退休流程：到達退休年齡的失業(yè)人員，在當(dāng)月15日前申報退休申請。為失業(yè)人員辦理完退休手續(xù)后，通知失業(yè)人員領(lǐng)取《退休證》和退休待遇。承諾時限為6個工作日。

3、失業(yè)人員死亡待遇流程：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間死亡的，由其家屬持申請書、戶口薄、死亡證明、火化證、失業(yè)證和身份證等材料在本窗口申報，經(jīng)審核符合規(guī)定的發(fā)放死亡待遇。承諾時限為5個工作日。

4、失業(yè)人員住院醫(yī)療補助審核發(fā)放流程：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間住院治療的，由其本人或家屬持本人申請、戶口薄、入院證、出院證、病歷復(fù)印件、報銷單據(jù)、失業(yè)證和身份證等材料在本窗口申報，經(jīng)審核符合規(guī)定的發(fā)放住院醫(yī)療補助。承諾時限為5個工作日。

5、失業(yè)金停止發(fā)放流程：領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員重新就業(yè)的，持失業(yè)證在本窗口申報辦理失業(yè)金停發(fā)業(yè)務(wù)。承諾時限為即時辦理。

八、失業(yè)保險參保繳費窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：失業(yè)保險參保、人員信息變更、終止失業(yè)保險、轉(zhuǎn)移失業(yè)保險。除按規(guī)定征收失業(yè)保險費外，不收取手續(xù)費。業(yè)務(wù)流程如下：

1、失業(yè)保險參保流程：單位整體參保的，由用人單位將職工花名冊（包含電子版）、工資表、法人身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件等資料準(zhǔn)備齊全后報本窗口，經(jīng)審核符合規(guī)定的辦理失業(yè)保險參保、繳費手續(xù)，承諾時限為3個工作日；已參保單位新增人員參保的，由參保單位將新增參保人員相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后報本窗口，經(jīng)審核符合規(guī)定的辦理失業(yè)保險參保、繳費手續(xù)，承諾時限為即時辦結(jié)；失業(yè)人員重新就業(yè)參保的，由參保單位或本人將相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后報窗口人員（領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員須先在失業(yè)保險待遇發(fā)放窗口辦理失業(yè)金停發(fā)手續(xù)），經(jīng)審核符合規(guī)定的辦理失業(yè)保險參保、繳費手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

2、人員信息變更流程：參保單位需辦理單位人員停保的，持基金手冊、停保花名冊等資料在本窗口辦理停保手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

3、終止失業(yè)保險流程：參保人員死亡的，參保單位持死亡證明、火化證明、單位證明、基金手冊等資料在本窗口辦理終止失業(yè)保險手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

4、轉(zhuǎn)移失業(yè)保險流程：參保人員調(diào)動單位的，參保單位或本人持基金手冊、調(diào)動介紹信、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單或跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移單等資料，經(jīng)審核后辦理轉(zhuǎn)移失業(yè)保險手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

九、職工居民醫(yī)療保險窗口 經(jīng)辦業(yè)務(wù)：個人賬戶信息查詢、醫(yī)保IC卡修改密碼和掛失、單位變更人員信息、終止或轉(zhuǎn)移醫(yī)保關(guān)系、靈活就業(yè)人員接續(xù)醫(yī)保、征收保險費和單位參保資料受理。除按規(guī)定征收社會保險費和醫(yī)保手冊、IC卡工本費外，不收取手續(xù)費。業(yè)務(wù)流程如下：

1、個人賬戶信息查詢流程：參保人員持本人IC卡在本窗口查詢個人賬戶信息。承諾時限為即時辦結(jié)。

2、醫(yī)保IC卡業(yè)務(wù)流程：修改密碼的，持本人身份證、IC卡在本窗口對IC卡密碼進行修改，承諾時限為即時辦結(jié)；掛失補辦IC卡的，持單位證明和身份證在本窗口申請辦理掛失和補辦手續(xù)，承諾時限為五個工作日，收費標(biāo)準(zhǔn)為IC卡工本費10元。

3、單位變更人員信息流程：參保單位新增參保人員的，參保單位將相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后交本窗口，經(jīng)審核符合規(guī)定的，辦理醫(yī)療保險參保、繳費手續(xù)，醫(yī)保手冊工本費收費標(biāo)準(zhǔn)為1元、IC卡工本費收費標(biāo)準(zhǔn)為10元，承諾時限為參保、繳費即時辦理，一個月后領(lǐng)取醫(yī)保手冊和IC卡；辦理停保業(yè)務(wù)的，由參保單位持解除勞動關(guān)系、辭職、開除、參軍、上學(xué)、判刑等相關(guān)證明資料和停保登記表在窗口辦理，承諾時限為即時辦結(jié)；辦理續(xù)保業(yè)務(wù)的，由參保單位持續(xù)保申請表在窗口辦理，承諾時限為即時辦結(jié)；辦理繳費基數(shù)變更業(yè)務(wù)的，由參保單位持加蓋單位公章并有本人簽字的工資表在窗口辦理，承諾時限為即時辦結(jié)。

4、終止醫(yī)保關(guān)系流程：參保人員死亡的，由參保單位持死亡證明、火化證原件及復(fù)印件在本窗口辦理，承諾時限為即時辦結(jié)。

5、轉(zhuǎn)移醫(yī)保關(guān)系流程：參保人員同城調(diào)動的，參保單位持調(diào)動手續(xù)、同城流動醫(yī)療保險接轉(zhuǎn)單在本窗口辦理。承諾時限為即時辦結(jié)。

6、靈活就業(yè)人員醫(yī)保接續(xù)流程：靈活就業(yè)人員持勞動保障事務(wù)代理手冊、醫(yī)保手冊、IC卡、身份證等資料在本窗口辦理，承諾時限為即時辦結(jié)。

7、單位整體參保資料受理流程：用人單位將參保所需資料準(zhǔn)備齊全后交窗口工作人員初審，符合要求的予以受理，內(nèi)部運轉(zhuǎn)至醫(yī)保中心辦理參保繳費手續(xù)。承諾時限為即時受理。

8、征收保險費流程：除財政全供單位的繳費業(yè)務(wù)外，其他參保單位的醫(yī)療、工傷、生育保險費的繳費業(yè)務(wù)、離休醫(yī)療統(tǒng)籌金的繳費、單位新增人員的補繳和靈活就業(yè)、退休人員大額保險費的繳納業(yè)務(wù)在本窗口均可辦理。參保單位經(jīng)辦人員核對本單位參保信息后辦理繳納社會保險費手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

十、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：個人補繳養(yǎng)老保險費。業(yè)務(wù)流程如下： 參保人員將相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后報窗口人員，經(jīng)審核后填寫職工個人補繳養(yǎng)老保險費計算單，經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字后辦理繳費手續(xù)。除按規(guī)定征收養(yǎng)老保險費外，不收取手續(xù)費。承諾時限為即時辦結(jié)。

十一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：養(yǎng)老保險帳戶查詢、新增人員參保、本地流動（轉(zhuǎn)移）養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險接續(xù)（恢復(fù)）、職工個人養(yǎng)老保險費補繳和離退休人員死亡申報受理。除按規(guī)定征收養(yǎng)老保險費外，不收取手續(xù)費。業(yè)務(wù)流程如下：

1、養(yǎng)老保險帳戶查詢流程：參保人員持《養(yǎng)老保險手冊》、身份證或其它相關(guān)參保資料可在本窗口查詢個人賬戶信息。承諾時限為即時辦結(jié)。

2、新增人員參保流程：參保單位或個人將新增參保人員的相關(guān)資料按規(guī)定準(zhǔn)備齊全后交窗口工作人員，經(jīng)審核符合規(guī)定的發(fā)放養(yǎng)老保險手冊，辦理養(yǎng)老保險參保、繳費手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

3、本地流動（轉(zhuǎn)移）養(yǎng)老保險流程：參保人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動單位的，參保單位或本人將身份證、《職工同城流動養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申報表》（一式三份）交本窗口，經(jīng)審核對無欠費的辦理轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

4、養(yǎng)老保險接續(xù)（恢復(fù)）流程：參保單位或本人將身份證、《建立（恢復(fù)）養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申報表》（一式三份）交本窗口，經(jīng)審核對無欠費的辦理接續(xù)（恢復(fù)）養(yǎng)老保險手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

5、職工個人養(yǎng)老保險費補繳流程：參保人員持《養(yǎng)老保險手冊》、身份證或其他相關(guān)參保資料交本窗口，由窗口工作人員核查欠費情況并告知本人，經(jīng)參保人員確認(rèn)后打印《繳費單》，辦理繳費手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

6、離退休人員死亡申報受理流程：由死亡人員家屬準(zhǔn)備齊全相關(guān)資料后交窗口工作人員，經(jīng)審核手續(xù)齊全的，辦理申報受理手續(xù)。承諾時限為即時辦結(jié)。

十二、城鎮(zhèn)職工退休審核窗口

經(jīng)辦業(yè)務(wù)：城鎮(zhèn)職工退休審核。業(yè)務(wù)流程如下：

用人單位將申請退休、退職職工的相關(guān)資料提交窗口工作人員，經(jīng)審核符合退休、退職條件的，發(fā)放退休證，辦理相關(guān)手續(xù)，不收取手續(xù)費。承諾時限為：男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲退休的2個工作日；特殊工種退休的4個工作日；因病或非因工致殘退休、退職的，在勞動鑒定委員會作出正式結(jié)論后4個工作日。

十三、小額擔(dān)保貸款窗口 經(jīng)辦業(yè)務(wù)：小額擔(dān)保貸款放貸。業(yè)務(wù)流程如下：

申請人向經(jīng)營地勞動保障事務(wù)所提交貸款申請，勞動保障事務(wù)所初審后交本窗口核查。經(jīng)貸前實地調(diào)查后確認(rèn)符合規(guī)定的，通知申請人每周二、周四（除每月25日至月末）在窗口辦理放貸手續(xù)。不收取手續(xù)費。承諾時限為：15個工作日內(nèi)完成對審核合格貸款申請的貸前實地調(diào)查，經(jīng)實地調(diào)查符合放貸條件，申請人在指定時間內(nèi)辦理放貸手續(xù)的，放貸手續(xù)即時辦結(jié)。

第三篇：工作范圍

工 作范圍概述

1、日常銷售、客戶接洽及市場開發(fā)

2、銷售產(chǎn)品的詢價及采購定制特殊要求產(chǎn)品

3、對外消防演練指導(dǎo)消防安全知識培訓(xùn)講演

4、聯(lián)系公司進項發(fā)票對公賬號回款時間稅率等事項

5、合作客戶對賬及取送發(fā)票結(jié)款

6、日常取送貨工作

7、維修廠業(yè)務(wù)及取送檢修滅火器

8、客戶文件整理、報價及相關(guān)材料取送

9、港務(wù)局、營口電廠投標(biāo)報價

10、協(xié)助財務(wù)、工程部人員完成相關(guān)工作

銷售部：李玉明

2017.09.13

第四篇：工作范圍

超市經(jīng)理工作范圍：

1、全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定合理人員編制、資源調(diào)配、輔導(dǎo)下屬完成工作；

3、負(fù)責(zé)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)。對門店的銷售指標(biāo)分解進行指導(dǎo)審核；

5、負(fù)責(zé)安排副經(jīng)理、運營、財務(wù)、行政業(yè)務(wù)工作，明確其職責(zé)、權(quán)限，并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

6、負(fù)責(zé)對申請購置的資產(chǎn)進行審核、把關(guān)各項費用支出；

7、針對經(jīng)營中出現(xiàn)各項問題，制定改善方案并監(jiān)督實施；

8、監(jiān)督審核采購工作的正常運行、對價格、質(zhì)量進行審核；

9、監(jiān)督審核超市財務(wù)的供應(yīng)商付款等工作；

10、對超市資產(chǎn)管理、盤點工作進行指導(dǎo)安排并對結(jié)果進行跟蹤；

11、統(tǒng)籌管理超市各種營銷工作；

12、保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時，全面實行服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益；

13、保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

超市副經(jīng)理工作范圍：

1、在超市經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面執(zhí)行各門店經(jīng)營指導(dǎo)和運營管理

2、在經(jīng)營數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，參與門店經(jīng)營管理決策；

3、及時解決各項突發(fā)問題，并反映給上級領(lǐng)導(dǎo)

4、指導(dǎo)采購工作的正常運行、對價格、質(zhì)量進行跟蹤審核

5、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)

第五篇：分管領(lǐng)導(dǎo)工作范圍

關(guān)于進一步明確目前工作范圍和要求的決定

（草案）

為加強本公司管理，落實本企業(yè)各系統(tǒng)、部門的工作職責(zé)，使工作任務(wù)、責(zé)任到人，進一步完善基礎(chǔ)管理，使企業(yè)管理逐步走上規(guī)范道路，經(jīng)7月23日總經(jīng)理辦公會議研究將各分管領(lǐng)導(dǎo)管轄的工作范圍以及人員配備規(guī)定如下：

一、各分管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作范圍

1、行政副總顏小安分管的工作范圍如下：

①工作范圍

（1）行政后勤事務(wù)

組織各部門編制工作計劃、總結(jié)，及時了解工作動態(tài)；負(fù)責(zé)公司綜合性報告與文件的起草、做好會務(wù)工作、整理會議紀(jì)要并檢查、督促會議決議的貫徹實施。

負(fù)責(zé)公司文秘、機要、檔案、印鑒管理，信函、信訪、證照辦理、報刊訂閱、內(nèi)部局域網(wǎng)與信息化管理等工作安排，編寫公司大事記，搜集、整理涉及公司的各類信息，配合做好企業(yè)文化的推廣及宣傳工作。

辦公用品與辦公設(shè)備（資產(chǎn)）管理，小車使用管理，公司的水、電計量、氧氣乙炔管理并按時結(jié)算收繳費用。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外房屋和土地租賃協(xié)議、開發(fā)的可行性研究以及基建工作的制定、簽訂并實施，后勤及員工宿舍和食堂的管理以及內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境管理及基礎(chǔ)設(shè)施工程的防護、維修工作。

負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)的咨詢、協(xié)調(diào)和聯(lián)系。負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的各項工作對外部主管部門的聯(lián)系、行文、報批有關(guān)文件以及對外聯(lián)絡(luò)和接待 1

工作等。

負(fù)責(zé)物資采購相關(guān)制度的建立、按審批后的采購計劃比價采購、入庫、驗證、保管、發(fā)放。

負(fù)責(zé)組織以上工作的有關(guān)計劃編制、制度的確定、方案的實施、費用的審核。

（2）企管及勞動人事

負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作，組織機構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度的歸口管理，組織實施并對執(zhí)行情況實施檢查、監(jiān)督和考核。

負(fù)責(zé)公司人事管理（、勞動紀(jì)律及考勤、勞動保護、人員引進、培訓(xùn)、考核、評聘、調(diào)動、離職、辭退、用工合同等），負(fù)責(zé)職工傷亡事故的調(diào)查、處理及善后工作，負(fù)責(zé)制定公司人才開發(fā)、引進、培訓(xùn)計劃，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查、選拔工作程序并組織實施；負(fù)責(zé)員工勞動保護用品定額和管理工作；建立人事檔案資料庫，填報年、季度勞資、人事報表；調(diào)查處理員工投訴和參與調(diào)處勞資糾紛。

（3）工廠保衛(wèi)工作

組織制定安全保衛(wèi)工作管理制度（包括：內(nèi)部安全保衛(wèi)管理規(guī)定、物資出入規(guī)定、安全防火消防規(guī)定等規(guī)定以及相關(guān)手續(xù)的建立）。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防災(zāi)、保密等重點防護工作并建立、完善安全責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；

承擔(dān)維護公司正常的工作秩序，負(fù)責(zé)門衛(wèi)及在公司內(nèi)住宿人員的管理工作，對進出公司的人員、物資，負(fù)有檢查、驗證的責(zé)任。

協(xié)助執(zhí)法部門調(diào)查各類案件、事故及違法行為；負(fù)責(zé)公司消防安全及各類應(yīng)急搶險工作，配合人民武裝、公安部門完成企業(yè)承擔(dān)的各項法定義務(wù)。

②人員配備

目前承擔(dān)以上工作內(nèi)容的人員有：趙旭照、林海郎、倪丹丹

2、生產(chǎn)副總朱興宣分管的工作范圍如下：

①工作范圍

根據(jù)船東生產(chǎn)綜合日程計劃做好生產(chǎn)場地、設(shè)備、人員的合理調(diào)度、調(diào)配和相關(guān)的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、協(xié)助船東組織生產(chǎn)，并按作業(yè)計劃控制生產(chǎn)進度保持均衡、連續(xù)生產(chǎn)，解決生產(chǎn)運行中的問題和外包施工企業(yè)的控制與管理。

編制設(shè)備大、中、小修計劃，負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施管理和日常維護保養(yǎng)；能源管理和節(jié)能降耗工作。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場的各項管理監(jiān)督實施及考核。負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的維修、建設(shè)，根據(jù)公司的發(fā)展，負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力規(guī)劃，編制技術(shù)改造規(guī)劃、立項、可行性報告以及技改的實施與管理。

負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)，開展安全培訓(xùn)和安全教育，編制安全操作規(guī)程和實施，對生產(chǎn)過程的安全開展檢查和監(jiān)督；制定現(xiàn)場管理辦法并實施檢查和監(jiān)督。

負(fù)責(zé)各類計量、理化、檢測設(shè)備的量值傳遞和管理工作；制定計量管理辦法和實施細(xì)則以及各項相關(guān)的管理制度，制定計量檢測點網(wǎng)絡(luò)圖，配備計量器具，定期對計量檢測設(shè)備、器具進行檢定；做好計量工作的各種臺帳。

負(fù)責(zé)下達生產(chǎn)指令，監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，及時與技術(shù)、施工等部門反饋相關(guān)信息，需要和船東溝通的應(yīng)及時落實。

②人員配備

目前配備從事以上工作的人員有：林新達、占奇孫、唐家巨、彭道高

3、總工程師葉北平分管的工作范圍如下：

①工作范圍

（1）技術(shù)管理工作范圍

組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、近期技術(shù)提高計劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；配合經(jīng)營部門做好項目招投標(biāo)的技術(shù)工作以及合同評審。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計、工藝設(shè)計、工藝規(guī)程、驗收準(zhǔn)則等各項技術(shù)文件的制定、更改、評審、驗證、評定、報審、貫徹等工作，并監(jiān)督、確保文件正確、完整、統(tǒng)一以及費效比。產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)計外包接洽。

負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息和科技情報，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢，在新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造中采用國內(nèi)外先進標(biāo)準(zhǔn)，積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料。

負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的管理，負(fù)責(zé)技術(shù)狀態(tài)正確、合理性。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。

（2）質(zhì)量管理和產(chǎn)品檢驗工作范圍

負(fù)責(zé)制定或修訂檢驗及計量管理的相關(guān)制度；編制產(chǎn)品檢驗計劃、進貨合同評審和復(fù)驗規(guī)范、過程檢驗規(guī)程、最終產(chǎn)品檢驗和試驗計劃；并組織實施檢驗，提供正確、有效、完整的測數(shù)據(jù)和技術(shù)試驗數(shù)據(jù)，向船級社報驗；負(fù)責(zé)和船級社要求的各項工作業(yè)務(wù)聯(lián)系，辦理最終產(chǎn)品質(zhì)檢證書的等相關(guān)事宜。

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作和質(zhì)量管理體系運作及認(rèn)證，以及基本生產(chǎn)條件和要求評定工作。

處理客戶投訴；負(fù)責(zé)考核產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗檔案的歸口管理工作主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，并依據(jù)質(zhì)量獎罰條例提出處理建議。

目前配備從事以上工作的人員有：吳勝華、房仕友、陳桂華

二、工作要求

1、各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真領(lǐng)會所管工作內(nèi)容，強調(diào)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，并召開分管人員工作會議，逐項分解、展開落實到人，提出工作目標(biāo)、責(zé)任和責(zé)任追究要求。

2、對照采用公司現(xiàn)有的制度或建立基本工作制度和辦事程序，認(rèn)真按制度執(zhí)行并進行定期或不定期檢查。

3、由于目前人員編制及崗位要隨著經(jīng)營形式的變化逐步完善，故要求一人多崗、復(fù)合性的工作要多一些，因此必須強調(diào)相互協(xié)作與配合。

三、其他

1、凡是在工作中涉及費用問題要提出計劃、控制措施和履行審批制度。

2、以上的工作內(nèi)容隨時間和經(jīng)營模式的變化，要不斷的調(diào)整。

遠(yuǎn)東船舶有限公司2009年7月26日