第一篇：(新)畢業生就業辦公室職責

畢業生就業辦公室職責

學院畢業生就業辦公室在學院畢業生就業指導工作委員會領導下開展工作，隸屬于招生就業處，具體職責是：

一、根據國家的就業方針、政策和規定以及省委、省政府、省教育廳的工作意見，制定學院的就業工作細則。

二、負責就業數據庫的管理、維護以及就業數據的統計、上報與分析工作。

三、收集就業需求信息，組織開展畢業生就業供需見面和雙向選擇活動，負責畢業生的推薦工作。

四、負責畢業生就業推薦表、就業協議書等材料的發放、審核、簽訂工作。

五、按照主管部門的要求提出畢業生就業建議方案。

六、開展畢業教育和辦理畢業生的離校手續。

七、負責畢業生就業網服務功能的開發、建設和維護以及就業信息更新工作。

八、做好畢業生就業市場調研和畢業生質量跟蹤調查，為學院專業設置和教學改革提供依據。

九、負責大學生職業規劃與就業指導教研室建設，負責全院學生職業規劃與就業指導課程的開設、組織和考核。

十、處理與就業指導和培訓工作有關的其他事務，完成領導交辦的其他工作。

第二篇：畢業生就業辦公室工作職責

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畢業生就業辦公室工作職責

畢業生就業辦公室隸屬學生工作處，在國家畢業生就業工作方針、政策的指導下，具體負責全校普通高

等教育畢業生的就業指導、推薦就業、調配、派遣工作，主要工作職責是：

一、根據上級有關文件精神，擬定本校普通高等教育畢業生就業措施和意見，組織開展畢業生就業指導工作。

二、掌握畢業生資源信息及社會需求情況，加強社會需求調研和用人單位的聯系，收集、整理、提供需求雙

方就業信息，擬定畢業生就業方案，做好畢業生資格審查、各類統計報表及推薦就業工作。

三、制定并落實畢業生就業指導計劃、就業指導課程教學計劃和教學內容，做好畢業生的擇業、就業教育、職業道德教育、文明離校教育等工作。

四、負責有關就業工作的文件、材料的立卷、歸檔工作。

五、負責畢業生就業報到證的辦理、發放。

六、負責優秀畢業生的評比、表彰、獎勵工作。

七、負責畢業生的調配、派遣及派遣后的跟蹤調查，掌握社會用人單位對我校專業設置、學生培養方面的需求情況，認真撰寫畢業生跟蹤調查報告。

八、總結畢業生就業工作，積極探索我校畢業生就業的新渠道新路子。

九、配合各系及有關部門做好畢業生的思想政治教育工作。

十、負責本校畢業生就業網站的建設和維護工作。

十一、完成領導交辦的其它工作。

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第三篇：就業辦公室工作職責

就業辦公室工作職責

1、負責全院畢業生就業管理工作，根據國家和重慶市就業方針、政策、原則，結合我院的實際情況，對每年畢業生就業形勢預先做出準確分析，制定修改畢業生就業工作具體實施細則。

2、建立走訪用人單位制度，加強畢業生實習基地建設，拓寬用人渠道，完善學院畢業生就業人才市場功能，促進畢業生充分就業。

3、負責全院畢業生生源的統計、就業方案的編制和上報。

4、組織開設畢業生就業指導課程；開展就業咨詢服務。

5、組織辦好院級招聘大會和各種小型的就業洽談會，組織全院畢業生參加雙向選擇活動。

6、組織指導各系準備畢業生基本情況資料，填好畢業生就業推薦表，做好畢業生擇優推薦工作。

7、組織畢業生離校派遣工作。

8、組織培訓畢業生就業指導服務工作人員；組織做好畢業生就業工作總結和經驗交流。

9、組織開展畢業生就業跟蹤調查和人才市場需求調研，為學院提供學科專業結構和人才培養結構調整的有關信息。

10、開展系畢業生就業工作檢查評估，提高就業指導服務水平。

11、負責畢業生就業信息網站建設和維護，加強網上就業市場建設。

第四篇：招生就業辦公室工作職責

招生就業辦公室工作職責

1、執行上級部門有關文件，落實招生計劃，拓寬招生渠道，做好招生工作的宣傳、組織協調等工作。

2、負責制定招生實施方案，宣傳計劃及招生人員的培訓。

3、負責各種形式的宣傳材料的制作及發放工作。

4、負責組織，接待有關合作單位、學生及家長的參觀來訪、聯誼、咨詢等工作，認真收集反饋信息，及時總結。

5、負責根據招生計劃，準備有關材料。根據對生源地情況等各種有效招生分析提出招生方案。

6、負責做好新生數據的統計、分析及材料整理工作。

7、負責召開招生工作座談會，總結招生工作，寫出招生工作總結。

8、建立與用人單位的廣泛聯系，接待用人單位來訪，收集整理發布畢業生就業需求信息，組織安排招聘活動。做好畢業生實習安置工作。

9、負責各類企業校園見面會的邀請、組織和落實工作。

10、負責招生就業網絡的建設、完善和管理。

11、開展就業市場調研，開發就業市場，拓寬就業渠道。

12、負責畢業生就業指導工作。

13、負責開展就業政策宣講和就業咨詢活動，組織、聯系和安排各類就業指導講座。

14、負責調查各層次學生對就業指導與咨詢的需求狀態，開展就業工作的理論研究，開展畢業生跟蹤調查工作。

15、完成上級領導交辦的其他任務。

招生就業辦主任工作職責

1、擬定學院招生章程，招生方案。

2、負責制定招生計劃、編制招生專業目錄。

3、會同宣傳部、學院系部做好宣傳方案的策劃設計工作、落實招生資料編印、媒體宣傳等工作。

4、做好招生網絡的建立、運營等工作，擬定<招生工作人員守則>等招生文件。

5、錄取新生的報名，入校復查，退學，專業調整、數據統計等工作。

6、承擔各類招生咨詢、來信、來訪接待等工作。

7、制定招生工作計劃，做好招生工作總結，負責有關招生資料的收集、整理、歸檔工作。

8、擬定畢業生就業辦法和就業工作程序。

9、負責實施全校性的就業教育和咨詢工作，指導督促辦公室做好畢業生就業指導工作。

10、與用人單位建立聯系，搜集各類就業信息，拓寬就業渠道，通過校園網，信息專欄等形式向學生發布各類招聘信息。

11、建立完善的就業跟蹤服務體系，了解畢業生就業情況及用人單位反饋意見，并完成就業分析報告。

12、負責畢業生就業市場的開發、培養、管理工作，深入用人單位，探討企業用人需求情況，及時調整培養計劃，與企業緊密合作，逐步建立穩定的就業基地。

13、完成領導交辦的其他工作

第五篇：招生就業辦公室工作職責

招生安置辦公室工作職責

招生安置辦是學校負責對外宣傳、招收新生、安置就業、服務辦學的專門機構。其工作職責是：

1、認真貫徹執行黨的教育方針，按照《國家教育促進法》、《勞動法》和學校關于招生政策有關規定，積極做好每學期招生前的各項籌備工作，組織召開招生工作會議，加大對外宣傳力度，努力提高學校的知名度和影響力，樹立良好的外部形象。

2、根據省市人社部門部署，科學合理地編制招生計劃，探索招生工作新路子，改進招生工作方法，掌握錄用標準，提高新生質量；加強與有關各方的團結協作，緊密配合，圓滿完成招生任務。負責招生的錄取、專業分配、就業安置及協調新生入學報到工作。

3、積極做好招生網點的布局工作，形成以各鄉鎮中學班主任為主體的招生網絡體系。加大對招生信息的收集、整理、研究力度，重視信息反饋與交流，不斷總結招生經驗與規律，逐步形成全方位、多渠道的招生網點，努力實現“生源穩定”的網絡體系。

4、熱情接待來訪和咨詢人員，做到耐心、細致、周到；對于涉及招生工作的各類來電來函，要及時處理，來函來電必復，準確回答，決不拖拉，并及時做好工作日記。

5、精心組織、合理安排，配合有關科室做好新生入學報到工作。帶頭遵守學校規章制度，堅持原則、敢于負責、依法辦事、自覺抵制不正之風，努力把招生就業辦塑造成為學校對外聯絡的文明窗口；做好錄取通知書的發放和統一管理工作。

6、認真做好科室工作計劃和總結，抓好對招生文件、制度、規定和招生資料的歸類、歸檔工作，確保招生工作科學化、制度化、規范化。

7、加強與企業的交流、溝通與協作，協助校領導做好畢業生就業

安置的各項工作。

8、完成校領導交辦的其他任務。

招生安置辦公室主任職責

招生安置辦公室主任在校長的領導下，履行招生安置辦公室職責，搞好學校的招生就業安置工作。

1、主持招生安置辦公室的全面工作。

2、組織招生安置辦公室工作人員認真學習招生政策，嚴格遵守招生就業安置紀律，提高業務水平。

3、組織招生就業指導辦人員積極參加政治學習，提高思想認識，樹立服務意識和全面觀念。

4、向上級主管部門申報技校招生計劃。

5、負責向校長提供招生信息，制定招生辦法，安排招生工作，建立相應的招生、安置網點。

6、負責招生安置辦公室人員管理和工作安排，對招生就業招生工作中出現的問題及時向領導匯報，以便妥善解決。

7、檢查本科室工作人員的出勤和工作完成情況，并拿出考核意見。

8、完成領導交辦的其它工作。