第一篇：匯報：荷塘區三措并舉推動殘疾人勞動就業

荷塘區殘疾人勞動就業工作匯報：

三措并舉推動殘疾人勞動就業

荷塘區現轄5個街道辦事處、1 個管委會(籌)、2個鄉鎮，33個社區居委會，39個行政村，總人口26.7萬人，城鎮人口25萬。現有持證殘疾人3000余人，其中有就業能力的殘疾人約1100人，占殘疾人總數的35%。目前已經就業的殘疾人有950余人，勞動就業率達到85%。近幾年，有勞動能力的持證殘疾人就業率穩定在80%左右。其中有700多人在企事業單位和個體私營企業有固定崗位，其余的則在農村通過從事養殖和種植業勤勞致富。為了推動殘疾人就業工作的發展，我們主要致力于以下三個措施的落實：

（一）用好政策，夯實殘疾人就業基礎

根據省政府206號令的要求，我區于2007年率先在全市全面啟動財政拔款單位殘疾人就業保障金財政代扣工作，為殘疾人就業指導、培訓和改善勞動條件等方面提供了有力的資金保障，為殘疾人就業工作的全面開展提供了經濟支撐。我們加大宣傳力度，積極向轄區單位開展黨和政府有關按比例安排殘疾人就業的政策、法規、文件的宣傳，動員轄區單位的按比例安排殘疾人就業和積極開發殘疾人就業崗位。同時積極發揮福利企業集中安置殘疾人的主渠道作用。定期組織召開協調會，做好各項服務工作，如：免費培訓殘疾人，上門為殘疾人換發第二代殘疾人證、辦理工交愛心卡，提供有關政策咨詢等，支持和 1

穩定福利企業殘疾人就業。近幾年來，全區4家福利企業先后集中安置了280余名殘疾人就業，為推動、促進殘疾人就業發揮了引導作用。區委、區政府高度重視殘疾人就業工作，區勞動人事和社會保障部門優先將殘疾人就業納入重要扶助內容（優先納入“零就業”家庭扶助等），2006年我區就率先開展了將社區殘協專職委員崗位納入公益性崗位補貼試點（每個崗位1000元補貼），給予殘疾人就業扶助。目前我區有46名殘疾人正式在政府益性崗位實現就業。

（二）獎勵扶持，拓展殘疾人就業渠道

為了有效地促進殘疾人就業，我區建立了殘疾人勞動就業扶助獎勵機制。內容包括：對貧困殘疾人自主創業項目給予扶持；對適合殘疾人就業的公益崗位給予補助；對貧困殘疾人工商個體戶參加基本養老保險給予補貼；對殘疾人參加技能培訓給予補貼；對殘疾人扶貧就業（培訓）基地給予補助；對殘疾人職業介紹給予補貼等。

我區在全省率先開展對殘疾人工商個體戶購買養老保險給予補貼的試點工作，有效的鼓勵和穩定了殘疾人個體從業，解決了殘疾人老年的后顧之憂。近3年來，有21名符合條件的殘疾人工商個體戶享受到了補貼。區殘聯與區勞動保障站聯合，成立了株洲市第一個專門的“殘疾人職業介紹中心”，指導和推薦殘疾人就業達60余人次。在全區建立了3個區級的扶貧培訓基地，通過以培訓、就業、幫扶為一體的基地，為殘疾人就業搭建平臺，輻射帶動近80名殘疾人脫貧致富。

設立了社區殘協專職委員、城管衛生保潔員、社區服務等社區公益性崗位80多個扶助殘疾人就業，充分發揮社區就近、就便、多渠道就業的作用，幫助殘疾人實現就業。

同時，區殘聯注重大力推廣扶助殘疾人自主創業，鼓勵和指導殘疾人選擇適合的項目實現就業。開展了設立 “殘疾人自主創業援助崗位”、創建“農村殘疾人種養示范戶”和“殘疾人自主創業示范崗”活動，制定了補助和獎勵措施。近3年來，投入扶助和獎勵資金30余萬元。開展了盲人按摩進社區的試點工作，創建了12個社區盲人按摩點，安置殘疾人就業40余人；扶助了殘疾人縫紉點、小賣部、打印復印店、鮮花店、餐飲店、書報店、家電維修、淘寶網店及農村發展種養業等“殘疾人自主創業援助崗位”80余家。對40戶“農村殘疾人種養示范戶”、32家“殘疾人自主創業示范崗”實施了以獎代扶，幫助殘疾人個體戶穩定和發展生產。幾年來通過對殘疾人自主創業扶助和推廣，有效緩解了殘疾人就業瓶頸。

（三）強化培訓，完善殘疾人就業指導服務

提升殘疾人就業能力是幫助殘疾人實現就業的根本途徑。為此。區殘聯將殘疾人培訓與扶貧相結合，抓培訓，提高殘疾人素質和技能，提高殘疾人創業就業能力，同時引導和指導殘疾人選擇適合的就業項目。區殘聯制定培訓計劃，積極開展殘疾人職業培訓和實用技術培訓。根據市場需求，有計劃、有針對性地開展殘疾人就業、上崗和轉崗前的培訓。一是注重對上崗殘疾人進行崗位培訓。區殘聯每年都要舉辦

兩期殘協專職委員培訓班和社區康復協調員培訓班，提高殘疾人綜合素質和工作能力。二是邀請農、林、畜牧技術專家對農村殘疾人進行了種、養殖、農副產品加工等農村實用技術培訓；三是依托三個區級殘疾人扶貧就業培訓基地對殘疾人進行職業技能培訓和現場實習；四是組織殘疾人參加省、市、區舉辦的各類職業技能培訓班。如盲人按摩培訓班、電腦操作和維修班、手工藝制作班、縫紉編織班、美容美發班等，其中122名殘疾人參加長江新里程高科助殘就業項目的殘疾人，有75名已被各用人單位錄用實現就業，20余名自主創業成功。五是依托社會辦學力量，對城鎮殘疾人開展syb創業培訓和各類職業技能培訓，通過培訓，50%以上的殘疾人先后找到了合適的工作，30%的殘疾人實現自主創業。六是開展殘疾人勞動就業技能比賽。通過以賽促訓，提高殘疾人學技能的積極性。我們先后舉辦了電腦操作、盲人按摩、手工藝制作、書畫美術作品等競賽活動，激發了殘疾人學習熱情，培訓了一批技術能手，有效地提高了就業競爭能力。在省第四屆殘疾人技能競賽中，我區選送11名殘疾人參加競賽，共取得三個第一名、兩個第二名、一個第三名的好成績。今年8月份，由中國紅十字會總會、淘寶網、湖南省紅十字會聯合開展的湖南省魔豆寶寶愛心工程捐助對象選拔活動中，我區選送了6名殘疾人媽媽，由于她們有較好的電腦操作技能和從業意識，經過嚴格的考核，有5名同志榮幸地成為全省獲得“魔豆寶寶愛心工程捐助”的24名家庭困難的殘疾人媽媽中的成員，每人獲得了一臺電腦和5000元現金，用于在淘寶網上開

店，實現了居家就業。近年來，全區先后共組織舉辦開展殘疾人就業、上崗和轉崗培訓，農村實用技術和職業技能培訓班等10余期，培訓人員500余名，使他們掌握一門實用技能，提高了從業能力。

同時區殘聯注重加強和完善對殘疾人就業的指導，積極開展殘疾人就業服務。通過完善殘疾人失業、就業需求登記，就業援助、培訓、就業服務管理等制度，逐步實現殘疾人就業服務制度化，以提高為殘疾就業服務的能力。充分發揮“荷塘區殘疾人職業介紹中心”的功能，通過整合資源，與區勞動人事和社會保障部門聯合，在區人力資源市場建立了專門的殘疾人職業介紹中心，將殘疾人就業指導和推薦融入其中，通過舉辦招聘會等形式建立與企業單位的聯系，鼓勵企業單位提供更多適合殘疾人的工作崗位。同時我們要求每一個社區殘協專職委員都必須參加就業指導師的培訓，他們負責社區殘疾人就業登記、指導、推薦工作。今年4月份職介中心與勞動部門一起，組織了40多名有就業需求的殘疾人參加企業招聘會，有10名殘疾人與企業達成了就業意向，殘疾人蔡億紅在這次招聘會上被火花塞有限公司錄用。今年以來我區通過職介中心和其他多種途徑，新增和重新就業的殘疾人有80余人。

目前我區殘疾人就業工作存在的問題和困難

1、殘疾人創業就業渠道少，就業服務體系不夠健全。

2、殘疾人創業就業的穩定性差，給解決殘疾人創業就業工作帶來了一定難度。

3、由于殘疾人處于弱勢群體，生活貧困，創業資金不足，面臨創業難和就業難問題。

4、部分殘疾人思想麻痹，主動創業就業意識不強，整體綜合素質有待提高。

第二篇：2011年殘疾人勞動就業匯報材料

加大殘疾人培訓力度促進殘疾人勞動就業 ——2011年殘疾人勞動就業工作匯報材料

殘疾人技能培訓是殘疾人就業的基礎和關鍵，殘疾人實現充分就業得益于殘疾人職業技能培訓和殘疾人農村實用技術培訓。“十一五”期間，我縣堅持從抓殘疾人技能培訓入手，加強領導，廣泛宣傳，資金扶持，狠抓落實，有力地促進了殘疾人培訓和就業工作。

一、領導重視，狠抓落實

殘疾人技能培訓是全民職業技能培訓工作的重要組成部分。隨著社會主義市場經濟體制的建立與發展，殘疾人面臨著比健全人就業和再就業更加困難的問題。因此，殘疾人對職業技能培訓的依賴和需求將日益突出，培訓任務更加繁重艱巨。為拓寬殘疾人就業渠道，讓廣大貧困殘疾人掌握一技之長，逐步實現自主創業，減輕社會負擔。鼓勵殘疾人克服自身困難，利用自己勤勞的雙手和聰明智慧，改變自己的生活、融入社會、參與社會。

為了加強殘疾人技能培訓工作，把殘疾人技能培訓工作列入重要議事來抓，從改革、發展、穩定和兩個文明建設的大局出發，堅持每年要把殘疾人技能培訓列入縣政府為殘疾人做好十件實事之一，殘疾人職業技能培訓作為重點，列入本部門業務計劃，統籌安排，并將其內容縣鄉和業務干部工作目標任務同考核、同獎懲。促進了殘疾人技能培訓工作的順利開展。

二、統籌安排，資金扶持

為了準確掌握殘疾人就業和培訓，縣鄉殘聯對具備接受培訓條件的殘疾人定期調查統計，跟蹤掌握各類殘疾人對培訓的不同需求狀況，制定計劃，組織輸送殘疾人到勞動、扶貧、農林部門及社會各類培訓機構參加培訓。縣政府每年安排3萬元殘疾人技能培訓資金,縣殘聯對參加3個月短期培訓取得結業證的貧困殘疾人及貧困殘疾人家庭子女每人每月補助生活費200.00元，對參加6個月以上培訓的貧困殘疾人及貧困殘疾人家庭子女在學習汽車駕駛員培訓的每人補助生活費1200.00元，并報銷往返交通費。“十一五”期間共補助資金29.2萬元，其中縣級補助12.9萬元。對各鎮殘聯組織參加鄉鎮農業實用技術培訓和縣級以上職業技能培訓，縣殘聯下撥培訓經費。全縣838名殘疾人及貧困殘疾人家庭子女進行了不同層次、不同類型的農業科技實用技能培訓，其中城鎮殘疾人職業技能培訓266人。組織殘疾人參加了市技工培訓學校、市勞動就業培訓中心、市盲人按摩培訓中心、藍天電腦培訓學校、興盛駕校、甲軒駕校的電子裝配、計算機、風味小吃、家電維修、汽車駕駛、盲人按摩等職業技能培訓，依托陜西省扶貧開發勞動力轉移技能培訓項目及市貧困地區勞動力轉移“雨露計劃”培訓項目，開展了電腦、烹調、養殖等農村實用技術培訓。通過開展殘疾人技能培訓，為殘疾人就業提供了就業渠道和廣闊的空間。殘疾人的充分就業，改善了殘疾人的生產生活。

三、加大宣傳，推進就業

殘疾人就業工作政策性強，牽涉面廣，與國家機關、社會團體、企事業單位和城鄉各類經濟組織密切相關，而且牽涉到廣大殘疾人及其親屬的利益。特別是在當前，就業壓力大，安排殘疾人就業更是困難重重。學歷偏低、社會融合能力較差、自卑心理較重是殘疾人普遍存在現象，制約了殘疾人的社會交往和職業選擇。在就業中，殘疾人的崗位技術含量低，工作的穩定性和保障性差，工資待遇偏低。

就業是解決殘疾人生活問題的關鍵，也是殘疾人工作的重點和難點。我們采取了一系列措施：一是積極主動把殘疾人就業工作情況向縣領導匯報，爭取對殘疾人就業工作的了解、重視、支持。二是大力宣傳《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》，擴大影響和范圍。充分利用電視、報紙等宣傳媒體和印發《殘疾人工作法律法規及政策匯編》，廣泛宣傳按比例安排殘疾人就業的重要意義和必要性，提高用人單位依法行政、依法辦事的自覺性，切實履行法律義務。達到規定的安置比例，主動繳納殘疾人就業保障金。

四、政策支持，強力推動

開展按比例安排殘疾人就業工作。積極與財政、地稅部

門的溝通協調，以征收殘疾人就業保障金促進殘疾人就業。在每年3月初向全縣各單位、企業、經濟組織下發了按比例安排殘疾人就業年審工作的通知，各單位在3月底前都按照文件要求到縣殘疾人勞動就業服務所申報年審，全縣198個單位全部申報年審，年審率100％。

嚴格操作程序，建立健全了就業文書送達制度，規范完

善了保障金征收過程中的繳款通知書、減緩通知書、限期繳納通知書、決定書等文書送達回證程序，做到了底子清，情況明，數據詳實準確。

殘疾人就業保障金征收采取財政代扣、地稅代征。多次與財政、地稅溝通、協調，共同分析工作中可能遇到的問題，明確工作責任，統一思想，形成工作合力，相互理解支持。殘疾人就業服務所做到調查全面，底子清楚、數據準確，財政、地稅部門做到依法應扣盡扣、應征盡征。全縣共征收殘疾人就業保障金129萬元，超額完成了市、縣下達的征收任務，促進了按比例安排殘疾人工作。

落實殘疾人就業政策，為殘疾人尋找出路，殘疾人勞動就業是解決殘疾人問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。通過全縣殘聯干部的不懈努力，使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動就業也逐步走向法制化軌道。漢陰縣殘聯積極與部門、企業協調，推薦殘疾人就業，積極與勞動部門協調，利用政府公益性崗位開發、黨政機關、企事業單位錄用、聘用等形式安置殘疾人就業，與稅務、工商等部門協調開展援助殘疾人就業。“十一五”期間，安排城鎮殘疾人就業266人。我縣殘疾人勞動就業工作雖然取得了一點成績，但離上級的要求和殘疾人的需求還有差距，特別是同兄弟縣區相比還做得很不夠，今后我們將繼續努力，爭取更大進步。

第三篇：三措并舉推動全面從嚴治黨 十九大學習心得

三措并舉推動全面從嚴治黨

十九大報告指出，打鐵必須自身硬。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。

貫徹落實十九大精神，我們就要堅持把全面從嚴治黨作為首要責任、剛性要求，落實好十九大作出的“把黨的政治建設擺在首位”等八個方面重要任務的戰略部署、以及省、市、縣黨代會提出的全面從嚴治黨的戰略要求，以更強的意識、更實的舉措、更大的作為推進全面從嚴治黨向縱深發展，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

一是加強黨的政治建設。十九大報告提出，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。強調“以黨的政治建設為統領”“把黨的政治建設擺在首位”。這就要求我們堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實黨的路線方針政策，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人的政治本色。

二是加強黨的作風建設。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。必須持之以恒正風肅紀，要針對‘四風’問題的新動向，探索更有效、更具針對性的監督方法，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。必須堅持“老虎蒼蠅一起打”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力解決發生在基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要進一步樹立全面從嚴治黨永遠在路上的理念，在繼續做好防逃工作的同時，還要扎緊籬笆，構建不敢逃、不能逃的有效機制，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。

三是加強執政能力建設。黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。增強黨的創造力，關鍵在于建設一支充滿創造力的高素質干部隊伍。為此，要堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。要繼續堅持正確選人用人導向，營造風清氣正的選人用人風氣，同時，深入實施容錯免責制度，為敢擔當的干部“撐腰打氣”，主動為干部排憂解難，將關心關愛干部的舉措落到實處，激發干部的干事創業熱情，激勵干部開拓創新。

第四篇：多措并舉、促進殘疾人就業（本站推薦）

多措并舉，促進殘疾人就業步伐

近年來，殘疾人工作越來越受到各級黨委、政府的高度重視，2008年中央7號文件，2009年省委13號文件，2010年市委9號文件相繼下發，主題都是關于推動發展殘疾人事業。區委、區政府也將于近期下發關于推動全區殘疾人事業的專門文件。隨著我區經濟的不斷發展壯大，全區公益事業蒸蒸日上，特別是針對殘疾人的相關優惠政策陸續出臺，這為全區經濟穩步發展提供了安定的社會保障，以經濟帶動公益，又以公益穩定經濟的良性循環機制，為全區經濟騰飛，社會和諧發展奠定了堅實基礎。

就業是民生之本，尤其是殘疾人就業，是殘疾人平等參與社會，實現自身價值的關鍵，同樣也是殘聯工作的重點和難點。殘疾人就業形勢面臨的困難和問題，主要表現為以下幾方面：

一、金融危機的影響雖然正在減弱，但是對用工市場的沖擊仍然存在，殘疾人就業形勢依然嚴峻，適合殘疾人就業的崗位仍被大大壓縮，使本來就處于劣勢的殘疾人就業難上加難；

二、市場經濟條件下，企業有自主用工權，政府和殘疾人組織又不能直接安排殘疾人就業；

三、受殘疾影響，殘疾人文化程度普遍偏低，就業技能差，在就業競爭中明顯處于劣勢；

四、有的殘疾人溝通交流存在障礙，不能準確表達自己的意愿，難以融入社會，雖掌握一技之長，但也難以發揮作用。

五、一些企業和單位對殘疾人就業工作的重要性認識不到位，就業門檻偏高，給殘疾人就業增加難度。

我區現有殘疾人**名，占全區總人口的**。其中18-50周歲殘疾人為**名，其中有就業能力殘疾人為**名，從事各項工作就業人員占有就業能力殘疾人的**，仍有**的有能力并有就業意向的殘疾人急需就業。如何廣開渠道，加大殘疾人就業扶持力度，促進社會和諧發展，是擺在我們面前需要迫切解決的問題。在此提出以下幾點建議：

1、加大社會宣傳，努力營造殘疾人就業的氛圍。要進一步加大《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》的宣傳力度，讓全社會了解殘疾人勞動就業的重要意義和應當承擔的社會責任。聯系新聞媒體要結合“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等紀念日，開展形式多樣的宣傳教育，營造全社會重視、關心支持殘疾人就業的良好氛圍，同時引導殘疾人增強信心，樹立自強不息的精神，努力成為社會財富的創造者。

2、健全工作機制，不斷拓寬殘疾人就業的渠道。要以科學發展觀為指導，研究制定推進殘疾人就業工作的政策、機制和措施。一要建立激勵機制。要按照《殘疾人保障法》的規定切實落實所有企事業單位按比例安排殘疾人就業的政策規定，對于超比例安置殘疾人就業的企業，政府應進一步完善有關優惠扶持政策，完善資金扶持、稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等殘疾人就業保護政策措施，努力減輕安置殘疾人就業企業的負擔，提高企業競

爭力。二要完善就業培訓機制。與企業用人單位溝通，針對企業用人單位的特點，有的放矢的開展有針對性的技能培訓，崗前培訓，以就業需求為出發點，以崗位技能為目標，統籌規劃，提高殘疾人的就業技能。三要創新推薦就業機制。殘聯要和勞動部門就探索新時期殘疾人就業工作特點進行專題研究，努力開發適合殘疾人就業的崗位，如在社區開設適宜殘疾人的公益性崗位，在40、50人員就業崗位上撥出一定殘疾人適宜從事的崗位提供給殘疾人等。區殘疾人就業服務中心還要積極搭建創業服務平臺，為殘疾人提供創業指導、政策咨詢和技術支持等服務。四要嚴格監督機制。要堅持嚴格執法，民政部門要對福利企業加強監管，要嚴格按照國家、省、市有關文件精神，邀請殘聯參與福利企業殘疾職工的認證和權益檢查工作，對簽訂虛假勞動合同或服務協議、虛報殘疾人比例、偽造或重復使用殘疾人證、殘疾人掛名而不實際上崗等，要加大執法力度，適時組織有關部門聯合巡查，及時督促企業限期整改。逾期不改的，依法進行處罰。

3、鼓勵殘疾人自謀職業，建立健全市場服務體系。一是資金貸款。對于自謀職業的殘疾人在創業初期給予資金扶持，或小額貼息貸款，鼓勵殘疾人自謀職業、自主創業的積極性。二是稅費減免。對于自謀職業的殘疾人給予更多稅收上的減免，這樣才能鼓勵更多的殘疾人克服自身殘障，自食其力，解決就業難的問題。三是場地租賃費用減免。隨著城市管理規范化，擺地攤的范圍越來越少。在殘疾人租賃場地這一問題上，應由政府出臺相關政策，通過財政補

貼等多項措施為殘疾人承擔部分場地租賃費，減輕殘疾人自謀職業的負擔。四是獎勵機制。政府相關部門，對自謀職業的殘疾人應發放一定數額的自謀職業獎勵基金，以鼓勵殘疾人自謀職業。俗話說：授之以魚，不如授之于捕魚之技。通過發放獎勵基金的方式，不但起到了鼓勵殘疾人自食其力、自謀職業的作用，解決部分殘疾人就業問題，而且還有利于調動和發揮殘疾人的積極性、主動性、創造性，促進社會和諧。

殘疾人事業是崇高而偉大的人道主義事業，是中國特色社會主義事業的重要組成部分，是人類文明和社會進步的重要標志，讓我們在區委、區政府的正確領導下，共同為這一光榮而偉大的事業獻一份力、盡一份心，為構建文明**、和諧**、幸福**做出自己應有的貢獻！

第五篇：五措并舉做好殘疾人法律援助工作

第九期

南充市高坪區司法局2012年4月日

五措并舉做好殘疾人法律援助工作

為切實做好殘疾人維權工作，把為殘疾人提供無障礙法律援助工作落到實處，高坪區法律援助中心結合“法律援助創先爭優”精神，堅持以“熱心、愛心、真心、誠心”的“四心”要求，嚴格踐行“貧者必援、弱者必幫、殘者必助”的承諾，不斷加強法律援助工作，努力打造親民便民利民平臺，為維護殘疾人的合法權益、實現公平正義、促進全面發展、構建和諧社會作出了積極的貢獻。

一是建立并規范殘疾人法律援助工作站。在區殘疾人聯合會設立了專門的殘疾人法律援助工作站，在援助中心設立了專門的殘疾人法律援助咨詢臺。目前全區形成了以區中心為主網、區殘聯分中心為專網、鄉鎮法律援助工作站為網點的三級網絡服務機 —1—

制。三級網絡各具特點和優勢，各司其職，上下聯動，在維護殘疾人的合法權益方面發揮了很好的作用。

二是對殘疾人法律援助堅持“四優先”（解答、受理、審查、指定優先）工作機制。對通過電話、來訪等方式受理的法律咨詢，凡涉及殘疾人維權方面的，全部在第一時間通知就近的法援站點優先調查核實，并及時答復當事人。對各法律援助站點對殘疾人權益受到侵害的求助信息，在第一時間做出反應，法律援助系統能直接解答、調處的盡快給予處理，需要殘聯等相關部門處理的及時移交相關部門。對殘疾人提出的法律援助請求，只要符合有相關規定，優先受理和指定，全力、及時維護殘疾人的合法權益。對于涉及到殘疾人犯罪的刑事案件，法援中心第一時間指派政治意識強、工作經驗豐富、熱愛助殘事業的專職律師進行專人辯護。

三是開通“綠色通道”服務殘疾人。對涉及贍養、撫養、勞資糾紛等殘疾人的法律援助申請，均不再要求其提供家庭經濟困難的證明材料。同時，根據殘疾人行動不便，經濟困難的普遍規律，在法律援助過程中，中心堅持“特事特辦，手續照辦”的原則，進一步簡化殘疾人申請辦理法律援助的審批手續：對材料基本齊全的殘疾人申請法律援助的，做到即時受理、即時指派；對手續不全的，實行“先受理，后審批”；對行動不便、有特殊困難的提供上門服務。今年以來，全區共受理此類案件12件32人次。

四是援調對接，積極化解各種矛盾糾紛。對于案情簡單、事 —2—

實清楚、爭議不大的案件，根據受援人意愿，盡量采取調解方式結案，減輕受援人訴累。同時鼓勵法律工作者協調相關部門和社團組織，深入基層，合力解決婚姻家庭糾紛，提高效率。2009年以來，我區共接受殘疾人法律咨詢1600余人次，為殘疾人代理民事案件46件，減免律師費18余萬元。

五是加大面向殘疾群眾的法律宣傳力度，豐富宣傳內容和宣傳形式。利用全國助殘日等重要日期，組織中心工作人員、法律工作者、殘疾人維權工作者和志愿者等，開展“扶殘助殘——法律援助專項行動”主題活動，通過向過往居民發放宣傳材料、展出圖版、懸掛條幅、現場解答法律咨詢、發放“法律援助便民聯系卡”等形式，加大面向殘疾群眾的法律宣傳力度，豐富宣傳內容和宣傳形式，進一步增強廣大殘疾人運用法律武器，提高殘疾人士的維權意識，營造了全社會共同關注殘疾人的良好氛圍。

報：區委，區人大，區政府，區政協，市司法局。

送：區委組織部，區委宣傳部，區委政法委，區法院，區檢察院，區公安分局。

發：局機關各股、室、處，各司法所，法律服務所，公證處，律

師事務所，區法援中心。

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