第一篇：生產技術部點檢組組長工作標準（大全）

生產技術部點檢組組長工作標準任職條件

1.1政治思想及職業道德

1.1.1政治思想：堅持四項基本原則，堅持改革開放，具有較高的馬列主義、毛澤東思想理論水平和政策水平，具有從事本崗位工作的高度責任感和較強的事業心，實事求是，全心全意為人民服務。

1.1.2職業道德：熱愛本職、遵紀守法、堅持原則、秉公辦事、清正廉潔、鉆研技術、不怕苦累、樂于奉獻、面向生產、竭誠服務、嚴格管理、確保安全。

1.2文化程度及所學專業

1.2.1文化程度：具有大專以上文化程度或具有中級專業技術職務任職資格，并取得本崗位培訓證書。

1.2.2所學專業：電力工程類、熱能動力類、燃輸類。

1.3專業知識

1.3.1熟悉電力生產過程、了解電力生產知識，精通點檢理論，了解國內外電力生產點檢工作情況，并能結合本企業情況予以應用推行。

1.3.2熟悉和掌握電力生產設備和系統以及機、電、爐、熱、化等各專業設備的基礎理論，熟悉各主要設備的參數、構造、原理等專業基礎知識。

1.3.3熟悉《電力工業技術管理法》、《電力安全生產工作條例》、《電業安全工作規程》、《事故調查規程》，熟悉和掌握電力生產設備、運行規程、檢修工藝規程，以及國家有關的法律、法令、法規和本企業、本部門制定的各項規章制度和管理標準。

1.3.4熟悉和掌握全面質量管理、網絡技術、標準化、規范化以及設備綜合管理等現代化企業管理知識。

1.3.5熟悉工時定額管理、工程預算管理等相關專業知識。

1.4實際工作能力

1.4.1能正確理解上級下達的文件、指令，能正確判斷和處理生產中有關的實際問題。

1.4.2有較強的主人翁責任感和事業心，當出現異常情況時，具有果斷正確的判斷能力，并對本崗位擔負的工作作出正確決策。

1.4.3有較強的組織協調能力，團結同志，能合理平衡本專業的設備檢修消缺工作，協調專業之間的關系，善于處理工作中發生的矛盾。

1.4.4有較強的語言文字表達能力，能撰寫技術、分析、總結報告、專業技術文件、審核技術方案和措施，有較高的圖紙設計、繪制和數據處理水平。

1.5能熟練操作計算機。

1.6工作經歷：從事電力生產技術業務工作三年以上有較豐富的生產技術工作經驗和管理技能，懂技術質量管理。

2工作內容與要求

2.1 在生產技術部主任、副主任及專業主管（專職）的領導下，負責本專業點檢組的全面工作，認真貫徹執行國家制定的有關電力生產和技術質量管理方面的各項方針、政策、條規，帶領全組同志做好本專業設備管理、技術管理、工時管理和質量管理工作。

2.2組織編制修訂本專業設備維修作業標準，檢修工時定額標準和大、小修質量管理制度，組織生產規程的編制及審核，并督促貫徹實施。

2.3 組織編制修訂本專業設備狀態檢修檢測技術標準，根據標準進行設備狀態檢修管理。

2.4全面負責本專業設備狀態檢修工作，組織編制修訂本專業的設備狀態檢修計劃、檢修技術方案，負責全過程的質量管理。

2.5組織設備技術改造項目的可行性研究及技術方案、措施的編制、審查，并負責實施全過程的質量監督、檢查驗收及鑒定工作。

2.5 負責組織協調本專業設備的精密點檢工作，組織編制修訂精密點檢計劃、精密點檢技術方案，提交精密點檢分析報告。

2.6 負責審查點檢員提交的檢修計劃、材料計劃、費用預算。

2.7負責召集或主持對重大設備缺陷的處理方案，并向上級主管領導匯報，且負責協調重大設備消缺中的全面工作。

2.8組織全組同志，每天對設備及主要輔助設備進行巡查，對設備缺陷及時登記、匯總、落實處理，進行全過程質量監督并提出預防及改進意見和措施，確保設備安全運行。

2.9按時參加大、小修專題會，接受任務并落實，參加設備事故的調查和技術分析研究工作。

2.10負責本專業技改工程、非標項目的技術管理、質量監督、竣工驗收等工作。

2.11組織機組大、小修中的重要設備的驗收和主設備系統的總體驗收以及機組大、小修后試轉、啟動工作。

2.12組織本組點檢人員參與重要檢修材料、主要備品的驗收工作，把好驗收質量關。

2.13完成領導交辦的臨時任務。

3責任和權限

3.1責任

3.1.1 對本專業設備消缺率達標，泄漏點達一流，確保消缺質量和設備狀況良好負責。

3.1.2 對本專業設備的定期檢查、及時發現隱患、安排消缺負責。

3.1.3 對本專業的各種數據統計、考核、準確、及時、分析正確負責。

3.1.4對設備檢修技術質量監督負責。

3.1.5對本專業設備的安全經濟運行負責。

3.1.6對未及時完成領導交辦的各項任務負責。

3.2權限

3.2.1 有權組織制定本專業質量驗收項目和標準，報上級領導批準后督促執行。

3.2.2 對檢修過程中的違反技術工藝規程的行為有權制止，對檢修全過程具有質量否決權。

3.2.3 有權督促有關部門、專業、班組人員對設備缺陷在規定的時間內消除完畢，并有監督、檢查、考核的權限。

3.2.4 有權對設備的檢修周期、更換提出意見和建議。

3.2.5有權參與本專業年、季、月度檢修計劃和技術改進措施的組織編制。

3.2.6 對本專業點檢人員的工作實績有權進行檢查、督促、考核、評定。

3.2.7有領導授予的其它權限。

3.2.8對重要的檢修材料、主要備品、備件有驗收否決的權限。

第二篇：生產技術部汽機本體點檢員工作標準(2011年3月)

新鄉豫新發電有限責任公司標準Q/CPIYX-3.4.182-201

1生產技術部汽機本體點檢員工作標準

2011－03－31發布2011－05－01實施

新鄉豫新發電有限責任公司 發布

新鄉豫新發電有限責任公司標準

生產技術部汽機本體點檢員工作標準

Q/CPIYX-3.4.182-2011 1范圍

1.1本標準規定了生產技術部本體點檢員的職責、基本技能、工作內容要求與方法及檢查與考核。

1.2本標準適用于生產技術部本體點檢員崗位。

1.3本體設備包括：

2職責

2.1 接受生產技術部正、副主任及點檢長的領導。

2.2 負責汽機本體設備的點檢定修工作。

3基本技能

3.1 文化程度

具有中技以上學歷。

3.2專業基礎知識要求

3.2.1 熟悉汽輪機本體設備的工作原理和技術要求，熟悉與之相連的熱力系統。

3.2.2 熟知汽輪機本體的檢修技術規范，質量標準及驗收要求。

3.2.3 熟知本體設備結構原理，布置位置，熟知中分面漏汽的焊補刷鍍和熱處理知識。

3.2.4 了解汽輪機本體設備檢修知識。

3.2.5 有一定的運行知識，了解運行規程，并能分析運行中的設備發生異常的原因。

3.2.6 熟知電業安全規程，檢修質量標準。

3.2.7 具備機械制圖和公差配合的知識。

3.2.8 應知金屬材料基本性能和熱處理知識。

3.3.9能夠熟練操作計算機。

3.3技術要求

3.3.1 能看懂汽機本體設備裝配圖，繪制復雜的零件圖。

3.3.2 熟練掌握汽機本體的大小修工作，對檢修中出現的疑難問題，提出解決辦法和技術措施。

3.3.3 熟練進行大型汽輪機軸系的找中心工作和調速設備的檢修、調試

3.3.4 掌握汽機本體設備檢修后試驗、驗收和評定工作。

3.3.5 能完成換葉片，處理汽缸漏汽，汽缸裂紋復雜的檢修工作。

3.3.6 熟練掌握本工程所需各種鉗工技能。

3.3.7 具有拆裝、更換、檢修本專業較復雜的設備和配制復雜零件的能力，并提出技術要求。4工作內容要求與方法

4.1工作內容

4.1.1 汽機本體點檢員是分管汽機本體設備的主人，全面負責汽機本體設備點檢工作，負責汽機本體設備的全過程管理，優質、高效地使分管設備處于良好的受控狀態，保持設備的清潔潤滑，保持設備的完好，保持設備的性能，保持設備的自動化程度。

4.1.2 嚴格執行安全規程和各項點檢管理標準和制度，定期對設備進行點檢，掌握設備的狀態，及時聯 系處理各種設備缺陷和隱患，向作業人員下達工作任務，采用有效的手段減少故障的發生。

4.1.3 對汽機本體設備異常運行、故障、事故進行正確的分析判斷，提出處理意見和防范措施，定期對 設備進行傾向性分析和狀態診斷，對設備存在問題提出改進建議及方案，及時做好記錄。

4.1.4 負責汽機本體設備檢修的全過程管理、監督和指導檢修工作，掌握設備檢修計劃的安全、質量、進度和費用，負責檢修項目H、W點驗收和項目的竣工驗收。

4.1.5 對汽機本體設備進行全面管理和日常維護、消缺監督、協調，及時掌握點檢設備相關的使用、維 修、備件、資料、費用等信息，并及時、準確地做好相關記錄。

4.1.6 準確編制(包括修訂)設備點檢、潤滑、維修、備件、費用等計劃并組織實施，負責制定檢修項目 的工藝、備件、費用、工時定額。

4.1.7 負責汽機本體設備兩措項目、技改項目、技術監督項目、節能項目等計劃的編制、技術方案的準 備及項目的管理和驗收，是上述基礎管理的負責人。

4.1.8 建立和健全設備的技術檔案，認真填寫設備管理的各種帳票（包括設備檢修臺賬、驗收單、申請 單等）。

4.1.9 負責新設備投運或投產前的檢查和驗收以及資料的驗收工作。

4.1.10 搞好設備“四保持”的檢查、整改和考核工作，對設備的違章作業和違章操作進行監督并提出考 核和整改意見。

4.1.11 負責對維修作業人員的技術交底及質量驗收。

4.1.12主動聯系各相關專業或點檢員之間的業務，并負責設備維修作業方與運行方的聯絡和協調。

4.2工作要求

4.2.1思想道德素質：能以身作則，嚴格執行國家的法律，模范地執行各項規章制度，具有寬廣胸懷，能團結人。愛國、愛廠，熱愛本職工作，有積極向上的敬業精神和強烈的工作責任心。

4.2.2指導能力：能及時發現生產操作、管理工作中的異常情況，給作業者以正確的指導和具體幫助。

4.2.3處置能力：對作業中發生的故障或事故，能冷靜應付，正確判斷，果斷指令，迅速處理完畢。

4.2.4協調能力：協調好作業區之間以及與相關職能部門間的業務關系。遇到意見分歧時，能依據實際情況，從解決問題出發，積極協調處置。

4.2.5創造能力：經常檢查自己的工作效果，尋找工作中存在的問題，不斷學習新知識和新經驗，改善工作方法，提高工作效率。

4.2.6加強設備管理，及時安排處理設備缺陷，每季度進行一次設備評級，主輔設備完好率達到100%，一類率90%，設備缺陷消除完成率主設備100%，輔助設備＞95%。

4.2.7搞好文明生產遵守廠規廠紀，實行定置管理，班容班貌優良，衛生區清潔，檢修后做到工完，料凈、場地清，所轄設備物見本色。

4.2.8消除所轄設備滲漏、內漏、設備密封點滲漏率0.3‰

4.3工作方法

4.3.1每天到現場檢查、了解所屬設備運行情況及設備缺陷情況，同時查閱設備缺陷記錄薄，從而確定重點檢查的項目內容，對危及設備安全運行的重大缺陷及時向點檢長和主管主任匯報。

4.3.2 按點檢路線進行點檢，點檢內容分如下幾種：

4.3.2.1按點檢路線進行點檢檢查表上內容進行點檢，通過五感或簡單工器具進行點檢。

4.3.2.2根據周期管理表上內容進行點檢或借助于精密儀器進行傾向性檢查。

4.3.2.3對經常出故障的部位進行跟蹤點檢。

4.3.2.4對操作方、運行方日常點檢發現疑問的部位進一步診斷性檢查。

4.3.2.5對前日或夜間檢修方檢修、搶修過的設備進行細心的檢查。

4.3.2.6對在點檢中發現的設備上較簡單的問題進行處理(指用簡單工具一個人能處理的問題)。

4.3.2.7情況交流：對點檢時發現的問題，與汽機點檢長和主管主任進行匯報、交流，以便制訂合理的處理方案。

4.3.3帳票類管理

4.3.3.1計劃管理：填工程委托單，編備件、資材計劃，編檢修工程計劃，完善、修正、制訂點檢計劃表。

4.3.3.2實績管理：點檢記錄－—點檢計劃實施后的設備狀態缺陷，處理記錄(包括點檢檢查表、缺陷記錄表、周期管理表、給油脂實施記錄表)。傾向管理測量記錄——測量數據，劣化狀態圖表整理、繪制。故障記錄——設備故障部位、內容、原因、修理、對策記錄。檢修工程記錄(或修理記錄)——設備檢修內容、結果、工時、施工單位等記錄。備品備件消耗記錄——實際備品資材名稱、品質、數量、價格等記錄。

4.3.4寫點檢日志

4.3.4.1深入現場點檢設備，掌握設備狀況。及時解決工作中存在的問題。

4.3.4.2掌握工作進度，及時參加質量驗收工作并做出質量評價。

4.3.4.3每天作好點檢日志。

4.3.4.3每周將點檢日志發給點檢長審閱。

5檢查與考核

按照新鄉豫新發電有限責任公司有關制度進行檢查與考核。

第三篇：11生產技術部工作標準

Q/PFD-301-00.11-200

2生產技術部工作標準范圍

本標準適用于甘肅平涼發電有限責任公司生產技術部的職責和工作內容。

本標準適用于甘肅平涼發電有限責任公司生產技術部。職責

2.1 負責編制公司技術組織措施計劃和反事故措施計劃，并負責組織實施。

2.2 負責編制公司、月度設備檢修計劃和日常生產計劃。

2.3 負責公司運行、檢修管理和技術管理工作，組織編寫、修訂和完善生產運行、檢修規程和系統圖等。

2.4 負責生產部門（專業）之間的協調工作，組織解決生產技術問題。

2.5 負責生產運行設備的消缺管理和考核工作。

2.6 履行公司金屬監督室職能，負責生產大修費、技改費、生產維修費計劃的編制和使用管理工作。

2.7 負責生產金屬監督、化學監督、絕緣監督、電測監督、熱工監督、節能監督、繼電保護監督等技術監督管理工作。

2.8 負責生產節能、計量、科技進步及各項技術指標的管理與考核工作。

2.9 負責公司有關生產項目、設備、備品備件、材料計劃的審核工作，組織生產技術協議、技術合同的洽談、簽訂，參與生產設備的交貨驗收工作。

2.10 負責對生產部門下達有關生產指令，并對完成生產任務情況進行檢查考核。

2.11 歸口管理公司環保工作，負責環境保護、治理工作計劃編制和環境監測等工作。

2.12 負責公司仿真機管理和MIS網建設。工作標準的內容

3.1 工作目標

3.1.1 按照生產計劃完成公司及中遠期各項生產任務。

3.1.2 按規定完成各項技術監督工作計劃。

3.1.3 按照公司長期發展規劃，完成階段性工作目標。

3.2 工作要求

3.2.1 按照國家有關電力生產和安全生產的法規、法令、規章制度進行各項生產安排。

3.2.2 按照企業目標管理要求，制定本部門目標管理體系，組織各專業、生產各部門按規定開展工作，按時完成各項生產計劃。

3.2.3 按照國家技術監督規定，根據公司技術監督規劃，按時完成技術監督的各項工作。

3.2.4 根據公司經營目標，分解公司下達各項生產經營指標，定期檢查各項生產指標的執行和完成情況，及時提出各項指導性建議，檢查督促各部門生產經營指標的按時完成。

3.2.5 組織各部門按計劃完成公司的大小修以及技改計劃。

3.2.6 及時組織生產各部門完成設備的消缺工作，保證設備運行安全，不斷提高設備可靠性。

3.2.7 及時組織修訂生產運行及檢修規程，積極推行新技術，不斷降低生產成本。

3.3 工作程序

3.3.1 每天組織召開生產早會，安排部署當天的生產任務。

3.3.2 每周召開生產例會，總結近期生產工作，提出問題及解決辦法，安排部署下階段工作任務。

3.3.3 定期召開各種生產專題會議，解決生產技術問題，3.3.4 隨時協調、安排生產過程中出現的各種問題，保證生產管理工作的順利進行。檢查與考核

Q/PFD-301-00.11-2002

4.1 由主管領導根據本標準進行檢查與考核。

4.2 按公司經濟責任制等有關規定進行考核與獎勵

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第四篇：點檢員工作標準

電氣專業點檢員工作標準（草案）

1．內容與適用范圍

1.1 本標準規定了設備部點檢員的責任和權限、工作內容與要求、工作程序，以及對其工作技能的要求和業績評定考核。1.2 本標準適用于設備室各點檢員工作標準的各項工作。2 點檢員的素質和技能要求

2.1 遵紀守法，認真貫徹執行企業的各項規定制度。2.2 具備中技及以上文化程度。

2.3 熟悉發電廠生產管理的全過程，有較豐富的電廠設備檢修管理經驗。

2.4 熟知發電廠設備檢修管理相關的各項規程、規定、標準及條例，以及本廠本專業的設備檢修規程和標準。

2.5 必須具備本專業十年以上的現場工作經驗，并熟知現場設備及其技術參數和性能。

2.6 熟練掌握設備資產管理D7I系統，并能熟練操作使用系統進行設備管理工作。

2.7 能夠掌握計算機的基礎技術，并能熟練的操作常用工具軟件。3．職責與權限 3.1 職責范圍

3.1.1 各專業點檢員在本專業技術主管的領導下進行工作。3.1.2 技術業務上受生產廠長和副總工的指導和監督。

3.1.3 各專業點檢員是所管轄設備的設備主體，是其設備管理和技術管理的責任人。

3.1.4 對所管轄設備的全過程管理和技術工作負直接責任。3.1.5 對所管轄設備的技改、檢修和維護費用的使用負全面責任。

3.1.6 負責所管轄設備對檢修公司檢修維護工作的安排和考核。3.1.7 直接參與所管轄設備、備品備件和物資的使用驗收工作。3.1.8 提出所管轄設備對檢修公司的年終兌現意見。3.1.9 完成上級領導布置的臨時工作。

3.10 所有對外和跨專業的工作應得到本專業技術主管的同意，需履行審批手續的必須按規定執行。

3.11 對超出自身的技術能力而無法決策的設備問題、設備缺陷以及重大技術問題應及時向本專業技術主管或上級領導匯報。3.2權限范圍

點檢員是所轄生產設備的主主體，全面負責設備與技術管理工作，對所轄設備的安全可靠和經濟運行負全面責任。

3.2.1堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，監督并檢查檢修、運行人員所做安全措施的執行情況。

3.2.2嚴格執行安全規程和各項點檢管理標準，深入現場對設備進行點檢，掌握設備的狀態，及時發現并安排處理各種設備缺陷和隱患。3.2.3協助副點檢長編制管轄設備的、季度、月度檢修、更改工程等的計劃、進度、方案、措施。

3.2.4負責分管設備反措項目、技改項目節能項目等的計劃編制、技術方案的準備以及項目的管理和驗收等。

3.2.5負責分管設備計劃內檢修費用的控制和檢修工時定額管理工作，負責備品備件提出、圖紙審核及驗收工作。

3.2.6負責設備臺帳、技術記錄、圖紙資料、統計報表、點檢日志的填寫、登錄和上報工作。

3.2.7負責作業標準、點檢標準、潤滑標準和工作標準等的修訂和完善工作。

3.2.8根據點檢記錄，進行定期分析、匯總整理，系統總結、找出規律工作，對故障頻發點進行傾向性管理和狀態診斷，存在問題的設備負責提出改進意見和方案。

3.2.9有權根據點檢定修制管理標準，結合設備情況，編制與修改設備維護、機組大小修、年修計劃和標準，修訂本專業維修技術標準、工時定額標準和點檢周期標準。

3.2.10有權對檢修公司的檢修計劃執行情況監督、檢查、指導、協調和考核。

3.2.11有權對所轄設備提出技術改造方案和意見。3.2.12有權對所轄設備的報廢和更新提出意見或建議。

3.2.13有權拒絕違章指揮；有權制止違章作業；有權糾正不符合檢修作業標準的檢修工作。

3.2.14遇有危及人身及設備安全的工作，有權安排搶修，事后補發工單。

3.2.15有權組織檢修公司班組的有關技術人員，進行技術方案論證。3.2.16有權參加事故調查分析并提出意見。3.2.17有權對所轄設備備品、備件進行選型。3.2.18有權參加有關的技術培訓及各種業務學習。4．工作內容與要求

4.1點檢員自行發現的缺陷及時錄入D7I下達給檢修公司。4.2對于一、二類或停機類設備缺陷應到現場進行監督，并組織消缺后的驗收；夜間檢修及常規缺陷的消缺情況，結合次日的點檢進行確認，對達不到質量和工藝要求的進行考核。

4.3對設備異常、障礙、事故進行正確的分析判斷、提出處理意見和防范措施。組織、協調、驗收設備事故搶修工作，事后根據搶修情況補發工單。

4.4對設備定修工作進行協調、檢查、監督、并給予技術上的指導．開工前應召集檢修方和運行方確認、落實安全措施、工作結束后召集檢修、運行進行工作的三方確認和驗收，驗收不合格的給予考核。4.5主持設備的零星、分段和W、H點驗收及整體驗收工作。4.6按時參加本專業副點檢長（技術主管）和部門負責人主持召開的各種會議，自覺接受各種工作的檢查、監督、考核。

4.7參加物資組織的設備、材料及備件的入庫驗收工作，拒絕使用不合格的備品、備件、材料。

4.8按標準和要求錄入各類臺帳及技術記錄。

4.9編制和修訂所轄設備技術標準、點檢標準、維修作業標準。4.10全面執行全員設備管理工作，加強與運行方、檢修方之間的協作和聯系。

4.11.全面完成設備點檢工作，確保點檢質量，及時發現設備缺陷，缺陷處置率100%，工單計劃費用不超標，認真做好設備狀態的的傾向性管理工作。

4.12.嚴格實施設備檢修計劃，嚴格執行檢修作業標準，加強檢修作業的協調、監督、檢查和考核，提高檢修作業的效率和質量。4.13.嚴格實施本專業成本管理工作。

4.14.協助副點檢長作好當月本專業材料、備品、配件情況動態分析，掌握趨勢和原因，及時采取改進措施，不斷降低本專業維修成本。4.15嚴格執行檢修工時定額管理標準，并每月對本專業檢修工時完成情況做好統計、分析和匯總。

4.16編制備品、材料計劃，并檢查落實備件、資材在庫情況。5 工作程序

5.1 每日7：50了解設備缺陷情況，并處理運行人員提出的設備缺陷。5.2 每日上午按照預先設定的點檢路線、點檢周期、點檢部位、點檢標準和點檢方法開展每天的設備點檢工作，并驗證已處理缺陷的情況，凡不符合標準，列入考核。

5.3 每日進行設備狀況分析和技術管理工作以及設備檢修策劃工作。5.4 發現設備異常，必須填寫設備異常情況表，并負責遞交副點檢長。5.4 每年5月30日前編制下大修、改進工程計劃、零購計劃及主要設備、材料計劃，并上報本專業副點檢長審核，由設備部主管領導審定后匯總，報生產廠長審批。5.5 機組大修前60天上報大修定修計劃及主要設備材料計劃。5.6 機組小修前20天上報小修定修計劃及主要設備材料計劃。5.7 大〔小)修前15天，編制非標準檢修項目技術措施和安全措施并經批準，檢查開工前的準備工作情況。

5.8 每季編制上報下一季度檢修、更改工程計劃，并與其它點檢員進行協調和平衡，并上報本專業副點檢長審核，點檢長批準。5.9 每月編制并上報下月檢修、更改工程計劃和維護材料計劃，并與其它點檢員進行協調和平衡，并上報本專業副點檢長審核，點檢長批準。

5.10 每月編制下月定期維護計劃，并上報本專業副點檢長審核，點檢長批準。

5.11 每周五編制本專業周檢修工作計劃，報本專業副點檢長審批。5.12錄入當天重要信息記錄及工作日志。

5.13每日向點檢長（副）匯報當日點檢情況、重要檢修項目完成情況和設備缺陷處理情況等。

5.14利用空余時間開展本專業自主管理活動，以安全生產、降低設備維護成本、提高質量、改善作業環境為重點，進行業務學習，全面提高本自身管理及技術水平。6工作業績評定標準

6.1 完成公司下達所轄設備的可靠性各項經濟指標。6.2 保質保量完成所轄設備的檢修任務。6.3 所轄設備的月度設備缺陷消除率≥98%及以上。6.4 完成所轄設備的的檢修費用承包指標計劃。6.5 本人無違規違紀現象發生。

6.6所轄設備的檢修維護計劃的完成情況，檢修質量分析、設備可靠性指標完成情況，設備健康狀況分析，設備缺陷分析，檢修費用發生情況分析，物料及備品備件使用情況分析，檢修工時安排情況以及本專業的技術管理工作總結。要求對以上內容進行動態分析，掌握趨勢，找出原因，提出改進措施。下階段的工作打算和計劃。7 檢查與考核

7.1 各點檢員的工作由本專業點檢長按本標準的要求進行檢查。7.2 考核標準按廠經濟責任制考核辦法和部門相關考核規定執行。

第五篇：生產技術部工作標準

生產技術部

一、工作流程

1、購進：拉煤車到大門，經門衛驗收票據后到磅房過磅后進入煤場，由收煤員指揮車輛到指定地點卸煤，同時取樣工進行取樣送達化驗室，并根據上級下達配煤比例進行配煤。

2、發運：生產部接到發運通知后開啟大門欄桿，運煤車輛憑派車單經門衛檢驗后進入煤場，經磅房過磅后由生產部發煤員指揮鏟車進行裝煤，裝煤后磅房平磅后開具票據，門房檢驗車輛收取出門證后放行。

二、工作標準

1、門衛工作標準

A、嚴格執行好本廠規章制度。B、負責好全煤場財產及人身安全。

C、任何車輛及來人未經允許不得進入廠區。進出廠區的車輛要嚴格檢驗。

D、指揮好車輛出入及停車秩序。

E、對拉煤車輛進行貨倉檢驗，看是否裝有石塊及其他可疑品。F、嚴格執行出門手續，對無出門證車輛不予放行。G、搞好環境衛生，定期打掃衛生。H、完成好領導臨時交辦的工作任務。

2、取樣工工作標準

A、根據質檢部工作需要配合取樣。

B、取樣工要深入現場取樣，確保數據真實準確。

C、嚴格做到安全生產，使用破碎機及干燥箱及其他設備要嚴格

按照操作規程操作。

D、采樣要從煤堆頂、腰、底分點采集。E、做好交接班工作，搞好制樣室環境衛生。F、嚴格執行本廠各項規章制度。G、完成好領導交辦的臨時工作任務。

3、收、發煤員工作標準

A、嚴格執行先驗煤后蓋章手續。

B、抓好安全生產，指揮好煤臺汽車及鏟車秩序，杜絕安全事故發生。

C、發運時，指揮好煤場車輛停放秩序，防止刮擦事故發生。D、做好交接班工作。

E、嚴格執行本廠各項規章制度。F、完成好領導臨時交辦的工作任務。

4、機修工工作標準

A、嚴格執行本廠各項規章制度。

B、做好安全工作，保證全廠生產設備安全及其他設備安全運行，特別是要抓好配電室的安全工作。

C、負責好全廠水、電、暖維護工作，保證無病運行。D、在對設備檢修時，一定要做好斷電操作，嚴格遵守各項操作規程，并懸掛警示牌。

E、做好全廠消防工作。

F、完成好領導臨時交辦的工作任務。

適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清

華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝

通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此

次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方

針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。