第一篇：生產(chǎn)技術(shù)部試驗室金屬技術(shù)員工作標準

生產(chǎn)技術(shù)部試驗室金屬技術(shù)員工作標準

1范圍

1.1根據(jù)《電力工業(yè)技術(shù)法規(guī)》和《國電雙鴨山發(fā)電有限責(zé)任公司管理標準》和《工作標準》等制定本標準。

1.2本標準規(guī)定了生產(chǎn)技術(shù)部試驗室金屬技術(shù)員的職能、工作內(nèi)容與要求、工作程序、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。

1.3本標準適用于生產(chǎn)技術(shù)部試驗室金屬技術(shù)員的工作。２職能

生產(chǎn)技術(shù)部試驗室金屬技術(shù)員在金屬室班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班長進行金屬技術(shù)監(jiān)督、檢驗工作，并且負責(zé)班組技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)、技術(shù)措施編制等工作。3工作內(nèi)容及要求

3.1配合金屬班長進行金屬監(jiān)督技術(shù)工作的管理，建立健全各項監(jiān)督檔案。

3.2組織班組成員進行技術(shù)培訓(xùn)，提高班組整體技術(shù)水平。

3.3負責(zé)金屬檢驗工作的技術(shù)性管理，編制金屬檢驗方案、作業(yè)指導(dǎo)書，負責(zé)檢驗過程中，技術(shù)措施的實施。

3.4參與受監(jiān)部件事故的調(diào)查和原因分析，總結(jié)經(jīng)驗，提出處理對策，并督促實施。

3.5熟練掌握檢驗工作中有關(guān)安全規(guī)程要求的內(nèi)容。3.6按時完成班組的其它臨時性工作。

3.7按公司全年檢修計劃安排，保質(zhì)保量完成各次機組A、B、C、D級檢修檢驗工作，以及臨檢搶修工作，并出據(jù)檢驗報告，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。4工作程序

4.1每天對現(xiàn)場受監(jiān)金屬部件進行巡視，監(jiān)督，了解設(shè)備運行狀態(tài)。4.2金屬檢驗工作前編制作業(yè)指導(dǎo)書，制定技術(shù)措施，保證技術(shù)措施的實施。

4.3對金屬檢驗報告，提出技術(shù)性意見。4.4發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.5按時完成各項各項金屬監(jiān)督統(tǒng)計報表工作，建立和健全技術(shù)監(jiān)督檔案。

4.6認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

4.7制定培訓(xùn)計劃，講課內(nèi)容，定期開展培訓(xùn)工作。4.8參與金屬部件事故分析工作，提出技術(shù)性意見。5責(zé)任與權(quán)限

5.1工作中有權(quán)提出自己的工作方法和意見，并保證工作的正確性。5.2對工作中存在的不安全因素和隱患，有權(quán)拒絕工作，直至不安全因素和隱患消除。

5.3檢驗條件和熱處理條件不具備時，有權(quán)拒絕工作，直至條件具備。5.4有權(quán)對班組管理和班組建設(shè)提出切實可行的改進方法和措施，以便更好地促進班組建設(shè)向更高的目標邁進。

5.5有權(quán)對現(xiàn)場檢修工作中存在的不合理檢修工藝提出專業(yè)上的合理意見，直至改進。

5.6有權(quán)調(diào)查受監(jiān)金屬部件運行中的溫度、壓力、起停次數(shù)等有關(guān)參數(shù)。5.7對生產(chǎn)部試驗室金屬組的技術(shù)管理工作負責(zé)。

第二篇：11生產(chǎn)技術(shù)部工作標準

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2生產(chǎn)技術(shù)部工作標準范圍

本標準適用于甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容。

本標準適用于甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司生產(chǎn)技術(shù)部。職責(zé)

2.1 負責(zé)編制公司技術(shù)組織措施計劃和反事故措施計劃，并負責(zé)組織實施。

2.2 負責(zé)編制公司、月度設(shè)備檢修計劃和日常生產(chǎn)計劃。

2.3 負責(zé)公司運行、檢修管理和技術(shù)管理工作，組織編寫、修訂和完善生產(chǎn)運行、檢修規(guī)程和系統(tǒng)圖等。

2.4 負責(zé)生產(chǎn)部門（專業(yè)）之間的協(xié)調(diào)工作，組織解決生產(chǎn)技術(shù)問題。

2.5 負責(zé)生產(chǎn)運行設(shè)備的消缺管理和考核工作。

2.6 履行公司金屬監(jiān)督室職能，負責(zé)生產(chǎn)大修費、技改費、生產(chǎn)維修費計劃的編制和使用管理工作。

2.7 負責(zé)生產(chǎn)金屬監(jiān)督、化學(xué)監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、電測監(jiān)督、熱工監(jiān)督、節(jié)能監(jiān)督、繼電保護監(jiān)督等技術(shù)監(jiān)督管理工作。

2.8 負責(zé)生產(chǎn)節(jié)能、計量、科技進步及各項技術(shù)指標的管理與考核工作。

2.9 負責(zé)公司有關(guān)生產(chǎn)項目、設(shè)備、備品備件、材料計劃的審核工作，組織生產(chǎn)技術(shù)協(xié)議、技術(shù)合同的洽談、簽訂，參與生產(chǎn)設(shè)備的交貨驗收工作。

2.10 負責(zé)對生產(chǎn)部門下達有關(guān)生產(chǎn)指令，并對完成生產(chǎn)任務(wù)情況進行檢查考核。

2.11 歸口管理公司環(huán)保工作，負責(zé)環(huán)境保護、治理工作計劃編制和環(huán)境監(jiān)測等工作。

2.12 負責(zé)公司仿真機管理和MIS網(wǎng)建設(shè)。工作標準的內(nèi)容

3.1 工作目標

3.1.1 按照生產(chǎn)計劃完成公司及中遠期各項生產(chǎn)任務(wù)。

3.1.2 按規(guī)定完成各項技術(shù)監(jiān)督工作計劃。

3.1.3 按照公司長期發(fā)展規(guī)劃，完成階段性工作目標。

3.2 工作要求

3.2.1 按照國家有關(guān)電力生產(chǎn)和安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令、規(guī)章制度進行各項生產(chǎn)安排。

3.2.2 按照企業(yè)目標管理要求，制定本部門目標管理體系，組織各專業(yè)、生產(chǎn)各部門按規(guī)定開展工作，按時完成各項生產(chǎn)計劃。

3.2.3 按照國家技術(shù)監(jiān)督規(guī)定，根據(jù)公司技術(shù)監(jiān)督規(guī)劃，按時完成技術(shù)監(jiān)督的各項工作。

3.2.4 根據(jù)公司經(jīng)營目標，分解公司下達各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，定期檢查各項生產(chǎn)指標的執(zhí)行和完成情況，及時提出各項指導(dǎo)性建議，檢查督促各部門生產(chǎn)經(jīng)營指標的按時完成。

3.2.5 組織各部門按計劃完成公司的大小修以及技改計劃。

3.2.6 及時組織生產(chǎn)各部門完成設(shè)備的消缺工作，保證設(shè)備運行安全，不斷提高設(shè)備可靠性。

3.2.7 及時組織修訂生產(chǎn)運行及檢修規(guī)程，積極推行新技術(shù)，不斷降低生產(chǎn)成本。

3.3 工作程序

3.3.1 每天組織召開生產(chǎn)早會，安排部署當天的生產(chǎn)任務(wù)。

3.3.2 每周召開生產(chǎn)例會，總結(jié)近期生產(chǎn)工作，提出問題及解決辦法，安排部署下階段工作任務(wù)。

3.3.3 定期召開各種生產(chǎn)專題會議，解決生產(chǎn)技術(shù)問題，3.3.4 隨時協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)管理工作的順利進行。檢查與考核

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4.1 由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本標準進行檢查與考核。

4.2 按公司經(jīng)濟責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定進行考核與獎勵

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第三篇：生產(chǎn)技術(shù)部工作標準

生產(chǎn)技術(shù)部

一、工作流程

1、購進：拉煤車到大門，經(jīng)門衛(wèi)驗收票據(jù)后到磅房過磅后進入煤場，由收煤員指揮車輛到指定地點卸煤，同時取樣工進行取樣送達化驗室，并根據(jù)上級下達配煤比例進行配煤。

2、發(fā)運：生產(chǎn)部接到發(fā)運通知后開啟大門欄桿，運煤車輛憑派車單經(jīng)門衛(wèi)檢驗后進入煤場，經(jīng)磅房過磅后由生產(chǎn)部發(fā)煤員指揮鏟車進行裝煤，裝煤后磅房平磅后開具票據(jù)，門房檢驗車輛收取出門證后放行。

二、工作標準

1、門衛(wèi)工作標準

A、嚴格執(zhí)行好本廠規(guī)章制度。B、負責(zé)好全煤場財產(chǎn)及人身安全。

C、任何車輛及來人未經(jīng)允許不得進入廠區(qū)。進出廠區(qū)的車輛要嚴格檢驗。

D、指揮好車輛出入及停車秩序。

E、對拉煤車輛進行貨倉檢驗，看是否裝有石塊及其他可疑品。F、嚴格執(zhí)行出門手續(xù)，對無出門證車輛不予放行。G、搞好環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃衛(wèi)生。H、完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

2、取樣工工作標準

A、根據(jù)質(zhì)檢部工作需要配合取樣。

B、取樣工要深入現(xiàn)場取樣，確保數(shù)據(jù)真實準確。

C、嚴格做到安全生產(chǎn)，使用破碎機及干燥箱及其他設(shè)備要嚴格

按照操作規(guī)程操作。

D、采樣要從煤堆頂、腰、底分點采集。E、做好交接班工作，搞好制樣室環(huán)境衛(wèi)生。F、嚴格執(zhí)行本廠各項規(guī)章制度。G、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

3、收、發(fā)煤員工作標準

A、嚴格執(zhí)行先驗煤后蓋章手續(xù)。

B、抓好安全生產(chǎn)，指揮好煤臺汽車及鏟車秩序，杜絕安全事故發(fā)生。

C、發(fā)運時，指揮好煤場車輛停放秩序，防止刮擦事故發(fā)生。D、做好交接班工作。

E、嚴格執(zhí)行本廠各項規(guī)章制度。F、完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

4、機修工工作標準

A、嚴格執(zhí)行本廠各項規(guī)章制度。

B、做好安全工作，保證全廠生產(chǎn)設(shè)備安全及其他設(shè)備安全運行，特別是要抓好配電室的安全工作。

C、負責(zé)好全廠水、電、暖維護工作，保證無病運行。D、在對設(shè)備檢修時，一定要做好斷電操作，嚴格遵守各項操作規(guī)程，并懸掛警示牌。

E、做好全廠消防工作。

F、完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個共產(chǎn)黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學(xué)習(xí)，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清

華大學(xué)縣域經(jīng)濟培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務(wù)水平

擔(dān)任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝

通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、以績?yōu)橄龋M一步完善團的組織建設(shè)

把《關(guān)于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)中去，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此

次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方

針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第四篇：生產(chǎn)技術(shù)部點檢組組長工作標準

生產(chǎn)技術(shù)部點檢組組長工作標準任職條件

1.1政治思想及職業(yè)道德

1.1.1政治思想：堅持四項基本原則，堅持改革開放，具有較高的馬列主義、毛澤東思想理論水平和政策水平，具有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和較強的事業(yè)心，實事求是，全心全意為人民服務(wù)。

1.1.2職業(yè)道德：熱愛本職、遵紀守法、堅持原則、秉公辦事、清正廉潔、鉆研技術(shù)、不怕苦累、樂于奉獻、面向生產(chǎn)、竭誠服務(wù)、嚴格管理、確保安全。

1.2文化程度及所學(xué)專業(yè)

1.2.1文化程度：具有大專以上文化程度或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得本崗位培訓(xùn)證書。

1.2.2所學(xué)專業(yè)：電力工程類、熱能動力類、燃輸類。

1.3專業(yè)知識

1.3.1熟悉電力生產(chǎn)過程、了解電力生產(chǎn)知識，精通點檢理論，了解國內(nèi)外電力生產(chǎn)點檢工作情況，并能結(jié)合本企業(yè)情況予以應(yīng)用推行。

1.3.2熟悉和掌握電力生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)以及機、電、爐、熱、化等各專業(yè)設(shè)備的基礎(chǔ)理論，熟悉各主要設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識。

1.3.3熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法》、《電力安全生產(chǎn)工作條例》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》，熟悉和掌握電力生產(chǎn)設(shè)備、運行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程，以及國家有關(guān)的法律、法令、法規(guī)和本企業(yè)、本部門制定的各項規(guī)章制度和管理標準。

1.3.4熟悉和掌握全面質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、標準化、規(guī)范化以及設(shè)備綜合管理等現(xiàn)代化企業(yè)管理知識。

1.3.5熟悉工時定額管理、工程預(yù)算管理等相關(guān)專業(yè)知識。

1.4實際工作能力

1.4.1能正確理解上級下達的文件、指令，能正確判斷和處理生產(chǎn)中有關(guān)的實際問題。

1.4.2有較強的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，當出現(xiàn)異常情況時，具有果斷正確的判斷能力，并對本崗位擔(dān)負的工作作出正確決策。

1.4.3有較強的組織協(xié)調(diào)能力，團結(jié)同志，能合理平衡本專業(yè)的設(shè)備檢修消缺工作，協(xié)調(diào)專業(yè)之間的關(guān)系，善于處理工作中發(fā)生的矛盾。

1.4.4有較強的語言文字表達能力，能撰寫技術(shù)、分析、總結(jié)報告、專業(yè)技術(shù)文件、審核技術(shù)方案和措施，有較高的圖紙設(shè)計、繪制和數(shù)據(jù)處理水平。

1.5能熟練操作計算機。

1.6工作經(jīng)歷：從事電力生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)工作三年以上有較豐富的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗和管理技能，懂技術(shù)質(zhì)量管理。

2工作內(nèi)容與要求

2.1 在生產(chǎn)技術(shù)部主任、副主任及專業(yè)主管（專職）的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本專業(yè)點檢組的全面工作，認真貫徹執(zhí)行國家制定的有關(guān)電力生產(chǎn)和技術(shù)質(zhì)量管理方面的各項方針、政策、條規(guī)，帶領(lǐng)全組同志做好本專業(yè)設(shè)備管理、技術(shù)管理、工時管理和質(zhì)量管理工作。

2.2組織編制修訂本專業(yè)設(shè)備維修作業(yè)標準，檢修工時定額標準和大、小修質(zhì)量管理制度，組織生產(chǎn)規(guī)程的編制及審核，并督促貫徹實施。

2.3 組織編制修訂本專業(yè)設(shè)備狀態(tài)檢修檢測技術(shù)標準，根據(jù)標準進行設(shè)備狀態(tài)檢修管理。

2.4全面負責(zé)本專業(yè)設(shè)備狀態(tài)檢修工作，組織編制修訂本專業(yè)的設(shè)備狀態(tài)檢修計劃、檢修技術(shù)方案，負責(zé)全過程的質(zhì)量管理。

2.5組織設(shè)備技術(shù)改造項目的可行性研究及技術(shù)方案、措施的編制、審查，并負責(zé)實施全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查驗收及鑒定工作。

2.5 負責(zé)組織協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)備的精密點檢工作，組織編制修訂精密點檢計劃、精密點檢技術(shù)方案，提交精密點檢分析報告。

2.6 負責(zé)審查點檢員提交的檢修計劃、材料計劃、費用預(yù)算。

2.7負責(zé)召集或主持對重大設(shè)備缺陷的處理方案，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，且負責(zé)協(xié)調(diào)重大設(shè)備消缺中的全面工作。

2.8組織全組同志，每天對設(shè)備及主要輔助設(shè)備進行巡查，對設(shè)備缺陷及時登記、匯總、落實處理，進行全過程質(zhì)量監(jiān)督并提出預(yù)防及改進意見和措施，確保設(shè)備安全運行。

2.9按時參加大、小修專題會，接受任務(wù)并落實，參加設(shè)備事故的調(diào)查和技術(shù)分析研究工作。

2.10負責(zé)本專業(yè)技改工程、非標項目的技術(shù)管理、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收等工作。

2.11組織機組大、小修中的重要設(shè)備的驗收和主設(shè)備系統(tǒng)的總體驗收以及機組大、小修后試轉(zhuǎn)、啟動工作。

2.12組織本組點檢人員參與重要檢修材料、主要備品的驗收工作，把好驗收質(zhì)量關(guān)。

2.13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

3責(zé)任和權(quán)限

3.1責(zé)任

3.1.1 對本專業(yè)設(shè)備消缺率達標，泄漏點達一流，確保消缺質(zhì)量和設(shè)備狀況良好負責(zé)。

3.1.2 對本專業(yè)設(shè)備的定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)隱患、安排消缺負責(zé)。

3.1.3 對本專業(yè)的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考核、準確、及時、分析正確負責(zé)。

3.1.4對設(shè)備檢修技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督負責(zé)。

3.1.5對本專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟運行負責(zé)。

3.1.6對未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)負責(zé)。

3.2權(quán)限

3.2.1 有權(quán)組織制定本專業(yè)質(zhì)量驗收項目和標準，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準后督促執(zhí)行。

3.2.2 對檢修過程中的違反技術(shù)工藝規(guī)程的行為有權(quán)制止，對檢修全過程具有質(zhì)量否決權(quán)。

3.2.3 有權(quán)督促有關(guān)部門、專業(yè)、班組人員對設(shè)備缺陷在規(guī)定的時間內(nèi)消除完畢，并有監(jiān)督、檢查、考核的權(quán)限。

3.2.4 有權(quán)對設(shè)備的檢修周期、更換提出意見和建議。

3.2.5有權(quán)參與本專業(yè)年、季、月度檢修計劃和技術(shù)改進措施的組織編制。

3.2.6 對本專業(yè)點檢人員的工作實績有權(quán)進行檢查、督促、考核、評定。

3.2.7有領(lǐng)導(dǎo)授予的其它權(quán)限。

3.2.8對重要的檢修材料、主要備品、備件有驗收否決的權(quán)限。

第五篇：技術(shù)部工作標準

華潮衡器有限公司企業(yè)標準

Q/YHC Z 3020101-29-2009

技術(shù)部工作標準范圍

本標準規(guī)定了技術(shù)部的工作內(nèi)容及工作內(nèi)容與要求。

本標準適用于本企業(yè)技術(shù)部。工作內(nèi)容與要求

2.1負責(zé)公司技術(shù)性文件的編制、更改、審批、發(fā)布等管理和控制。

2.2負責(zé)公司技術(shù)改進、工藝變更的審批，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2.3負責(zé)產(chǎn)品的工藝設(shè)計、開發(fā)工作，2.4負責(zé)制定技術(shù)發(fā)展目標和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并組織實施。

2.5負責(zé)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，為生產(chǎn)各環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)。

2.6負責(zé)編制產(chǎn)品檢驗和試驗規(guī)程、指導(dǎo)書，并組織貫徹實施。

2.7認真學(xué)習(xí)、組織貫徹國家有關(guān)技術(shù)、工藝、質(zhì)量等工作方針、政策和法規(guī)。

2.8組織工藝紀律的貫徹、檢查，及時處理現(xiàn)場質(zhì)量問題，不斷改進生產(chǎn)工藝。

2.9執(zhí)行標準化領(lǐng)導(dǎo)小組布置的標準化工作任務(wù)，協(xié)助行政部做好對職工的技術(shù)、文化培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。

2.10負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、工裝模具的歸口管理。

2.11參加管理評審、質(zhì)量體系內(nèi)部審核，產(chǎn)品質(zhì)量分析會等，積極建議改進措施。

2.12開展本部門質(zhì)量方針、目標的管理工作。檢查與考核

按工作內(nèi)容與要求由總經(jīng)理進行考核。

華潮衡器有限公司2009-03-28批準2009-4-10實施