第一篇：機修車間技術員工作標準

機修車間技術員工作標準

一、工作內容與要求

1、嚴格執行廠下達的各項技術標準，規章和規定。

2、熟悉掌握全廠主要設備及本車間內機加工設備的保養，潤滑和檢修。

3、經常深入現場，發現存在的技術問題及時解決。

4、負責車間的設備技術資料的收集，整理和歸檔等工作。

5、搞好檢修設備中的技術指標和監督工作，并密切與設備所在車間協作，確保設備檢修的技術與質量要求。

6、積極參與QC活動小組活動，提出合理化建議，搞好資料，項目統計和收集等工作。

7、刻苦鉆研專業技術，努力提高自身技術素質，搞好機械技術工作。

8、認真完成車間領導布置的其它任務。

二、職責范圍

1、對車間所管轄的設備完好負責，有權制止違章作業和違章指揮。

2、對設備檢修的技術負責，有權提出科學的施工方案并組織實施。

第二篇：機修車間技術員崗位職責

機修車間技術員崗位職責

1、貫徹執行上級過程裝備管理有關規定，嚴格遵守我公司過程裝備管理制度；盡職盡責做好所分管的過程裝備管理工作。

2、負責過程裝備的自制、安裝、調試、驗收等工作。

3、編制A、B類過程裝備大、中修理計劃的實施技術方案，并跟蹤實施。

4、負責過程裝備大、中修理過程中損壞的零部件測繪工作。

5、負責過程裝備所用零部件的技術測量和質量認定工作。

6、負責維修車間各技術工種業務、技術培訓工作。

7、負責維修車間所需零部件及消耗材料得計劃申報和領用工作。

8、負責收集整理維修車間的維護保養記錄及巡檢記錄并歸檔，保存期一年。

二、權限：

1、有權建議修改我公司過程裝備管理各項規章、制度。

2、對于在過程裝備自制、安裝、調試、驗收等工作實施過程中，出現的嚴重失誤，有權越級報告。

3、對于過程裝備的結構性能，有權提出技術更新、裝備改造的合理化建議，并付諸實施。

4、對于自制的過程裝備，不按圖紙技術要求條件制造，有權拒絕驗收。

5、對于新購置或外協加工的過程裝備零配件，達不到技術要求條件或違反設計規范的，有權拒絕驗收。

第三篇：機修車間工作標準

機修車間工作標準主要職責

在分廠直接領導下，負責本車間的機電設備、廠房、建筑物的正確使用和維修保養。根據機動科下達的制作和檢修計劃，制定本車間的生產計劃并下達和督促各班組貫徹實施，保證任務順利完成。

抓好設備的維護和內、外檢修工作，認真呢貫徹分廠設備維護管理規定，提高設備完好率。

貫徹分廠制定的各項技術管理制度，制定本車間必要的技術管理制度。建立健全本車間的各項規章制度，及原始記錄，做好統計工作。工作標準

確保分廠下達任務的全面完成。

搞好任務的平衡、降低材料消耗，統計車間的人、物得到合理安排統用。抓好車間的安全工作，杜絕各類事故的發生。

嚴格執行分廠的操作管理規程和質量管理規程。

積極開展技術革新，技術改造活動。工作程序

各項工作按標準，程序進行，對口分管。

定期開展班組，車間的經濟核算，搞好各項定額，履行節約，不斷降低各類成本。定期檢查。認真分析安全制度的執行情況和存在的問題，采取措施，防患于未然，使事故消滅于萌芽狀態。權限

各職能、崗位人員及車間領導均有權按照工作標準進行工作。

有權接受分廠的技術培訓，工作指導。考核條件

全面完成分廠下達各項經濟技術措施。

按分廠經濟責任制考核條件和車間工作標準由分廠有關部門和領導對機修車間進行檢查考核，對車間進行獎、罰。

第四篇：技術員工作標準

汽機運行技術員工作標準

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引 言

1.1 依據GB/T15498—1995所制定的發電部汽機運行技術員崗位工作標準，滿足了GB/T19000系列標準對程序文件的要求，是企業管理的重要組成部分。1.2制定本標準的目的，在于根據工作標準更好地完成本崗位工作。

1.3 制定本標準的主要依據是：Q/254-01-01-2000《管理標準和工作標準編寫的基本規定》。2 范 圍

2.1本標準規定了發電部汽機運行技術員的職能、工作內容、工作范圍、工作責任及權限、檢查與考核的內容及要求。

2.2本標準適用于阜新盛明熱電有限責任公司發電部汽機運行技術員工作崗位。3 引用標準

GB/T15498—1995 《企業標準體系 管理標準工作標準體系的構成和要求》。4 工作職能

4.1技術員在行政上受發電部主任、副主任的領導，業務上受發電部專責工程師的指導，值班操作受班長的直接領導，是班長和專工在技術方面的全權助手。協助負責全班人員的培訓、技術工作。工作內容與要求

5.1技術員是本班技術管理和培訓工作的負責人。5.2認真執行《汽機運行規程》。

5.3在值班期間，全面掌握生產任務和主要經濟指標的完成情況，以及設備的運行情況。做到任務完成，指標落實，保證設備安全生產、經濟運行。

5.4技術員在值班中應堅守崗位，需離開現場時必須向運行班長請假，經同意后方可離崗。5.5 技術員填報的各種記錄要及時、準確，必須協助班長填好下列記錄： 5.5.1反事故演習記錄簿 5.5.2生產知識考問講解記錄簿 5.6 正常運行檢查與巡視

5.6.1 協助班長管理好運行方式,保證各系統安全、可靠運行。

5.6.2 定期檢查班內個人的培訓計劃落實情況，對值班員經常進行考問講解、反事故演習、事故

2002－0－0發布

2002－0－0實施

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預想、技術問答等培訓工作。

5.6.3 當班中隨時檢查監督各專責對運行規程和兩票三制的執行情況，審查各機的技術記錄、表報，做好運行分析工作。

5.6.4 正確使用各種自動、聯動、保護裝置。

5.6.5 認真執行設備定期試驗、輪換制度，并可做為監護人。

5.6.6 全面檢查生產任務及主要經濟指標完成情況，監督各專責完成各項經濟指標。5．7聯系工作

5．7．1凡涉及發電部或專業之間的操作或該操作可能導致其他部門改變運行方式及參數時，均需事先取得值長同意或在值長的旨意下與有關專責人員聯系。

5．7．2用電話聯系時，雙方均需互通姓名、職務、互相重復操作內容，較大的聯系工作予以記錄。

5．7．3若因聯系不清而發生問題時，應由聯系雙方負責。如純屬主聯系人的錯誤而發生問題，應由主聯系人負全部責任，如因被聯系人未按聯系的內容去做而發生問題，應由被聯系人負全部責任。

5．8 操作監護工作

5．8．1每月1日、15日主持各專責進行設備定期試驗、輪換制度。5．8．2每月1日協助發電部專工進行各機自動主汽門活動試驗。5．8．3每季第一個月4日協助發電部專工進行高壓脫氧器安全砣試驗。5．9 現場運行異常及設備缺陷。

5．9．1對值班員發現的設備缺陷親臨現場查看，確定其部位和性質，做好安全措施，并予以登記。

5．9．2重大缺陷及時匯報班長、值長和上級有關領導，立即采取措施，做好運行方式的切換。5．9．3現場發生異常，技術員必須迅速到達異常發生處，了解異常情況。5．9．4盡快限制事態發展，消除根源，解除對人身設備的威脅。5．9．5盡力保持設備繼續運行。

5．9．6切斷或解列不能繼續運行的設備系統，使異常情況限制在最小范圍內。

5．9．7異常情況下，要沉著、冷靜，處理事故時必須“穩、準、快”，下達命令必須簡明、扼要、準確、清楚。

5．9．8現場發生火警，立即向有關部門報告，根據消防有關規定和實際情況，迅速組織人力消除火警根源，并監督配合消防人員正確實施消防措施。5．10 交接班工作

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5．10．1技術員必須按照發電部批準的值班順序輪流值班，特殊情況下不能按時值班時須經運行班長批準。

5．10．2 接班前不許喝酒，值班中嚴禁喝酒，禁止做與工作無關的事情。

5．10．3在事故處理和重大操作時，不進行交接班，在交班班長的統一指揮下協助操作，待事故處理或操作告一段落并得到值長許可后方能進行交接班。

5．10．4 正常情況下交、接班必須正點進行，雙方簽字，辦理正式交、接班手續。

5．10．5接班技術員必須正點前10分鐘到達現場，檢查了解上班與當時設備運行情況及主要運行參數。

5.10.6接班前應查閱班長操做記錄簿，命令指示簿，設備卻陷記錄簿，工作票和揭示板等，做到心中有數。

5.10.7根據了解的情況對重要設備及缺陷進行檢查。

5.10.8接班前必須認真聽取交班班長的口頭交待的情況，并問自己所不清楚的問題。5.10.9正點到交接班會議室開班前會，聽取各專責匯報、上值生產情況、當值任務、注意事 項及上級指示。

5.10.10交班前30分鐘做好交班的準備工作，清點整理好所要交待的工具、資料等，填寫的各種記錄要準確、無誤。

工作程序 6．1 日工作程序

6．1．1到現場后，主動向交班班長了解各機負荷、設備缺陷情況。6．1．2聽取班前會，了解生產任務、設備運行情況及本值班應注意的事項。

6．1．3完成班長、值長布置的各項操作，按班長和值長要求做不定期巡視檢查，保證完成領導交給的各項任務。

6．1．5當值有公共系統操作時，要認真填寫操作票，做好安全措施，并將操作票、工作票登記在記錄本內。

6．1．6全面檢查各專責日記及事故預想。

6．1．7交班前20分鐘向運行班長或專工匯報運行情況（主要設備缺陷和異常）。6．1．8交班后聽取班后會，了解生產工作情況。6．2 周工作程序

6．2．1每周利用學習班時間進行技術講課、業務考試、安全活動，以提高職工的技術素質和安全生產的自覺性。6．3 月工作程序

6.3.1每月初提出本班小指標競賽及安全生產目標、措施，并督促各專責努力完成，月末進行評

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比，參加發電部評比會議。

6.3.2對各專責的考問講解、技術問答、反事故演習進行認真細致的檢查并打分。6．4 年工作程序

6.4.1年初制定本班生產工作計劃和生產管理目標，上交發電部。6.4.2年初制定本班組年培訓計劃。

6.4.3年末做好個人及班組工作總結，送交發電部，參加發電部年終評比會議。7

責任與權限

7.1.1對編制班組技術培訓計劃、總結報告、日分析報告負責。7.1.2對全班的培訓工作、制定班內培訓計劃負責。7.1.3對組織本班反事故演習、技術講課、不定期考試負責。

7.1.4對抓好全班人員全班人員的培訓，提高人員實際操作與技術理論水平負責。7.1.5對各項基本工作，技術記錄和資料齊全，填報及時、準確負責。7.1.6對現場各專責的事故預想負有檢查簽字權力負責。

7.1.7技術員對班長室內規程、制度、技術資料、系統圖、各種技術記錄簿、儀器、儀表等負有保管、整理的責任。7.2 權限

7.2.1 對現場各專責的事故預想負有檢查簽字權力。7.2.2有權對技術培訓不合格的人員進行考核。7.2.3有權檢查各崗位人員的日記、反事故演習。

7.2.4值班期間遇有規程沒有明確規定，又來不及向上級請示的特殊情況，有權自行處理，但事后必須向有關領導匯報。

7.2.5有權對本班人員發布操作和事故處理指令。7.2.6有權制止所管轄范圍內的工作人員違章作業。

7.2.7有權對上級的不正確指揮提出意見，如屬于明顯危害設備、人身安全的指令有權拒絕執行，并向上級匯報。

7.2.8值班期間發現對本班人員嚴重違反規程和勞動紀律有權對其停止工作，并報告班長。7.2.9有權制止無關人員進入事故現場，在異常和事故處理中有權向領導請求人力、物力等方面協助。

7.2.10在事故處理中，有權代替當事人發出命令或替代其工作。8

檢查和考核

8.1按本標準檢查與考核。

8.2按發電部、班組經濟責任制考核辦法檢查與考核。

第五篇：技術員工作標準

前 言

為浙江華光潭水力發電有限公司管理科學化和規范水平，確保公司安全、經濟運行，適應電力市場改革和發展，根據本公司實際工作的需要，特制訂本標準。

本標準由浙江華光潭水力發電有限公司運行部提出。

本標準由浙江華光潭水力發電有限公司運行部歸口。

本標準編寫起草部門：浙江華光潭水力發電有限公司運行部。本標準編制人： 本標準審核人： 本標準審定人：

本標準批準人

本標準在原“標準化工作管理標準”的基礎上，根據GB/T1.1-2000標準化工作導則有關規定編寫并公布實施。由浙江華光潭水力發電有限公司運行部負責解釋。

本標準為首次發布

技術員工作標準 范圍

本標準規定了浙江華光潭水力發電有限公司運行部維護班技術員的職責權限、基本任職條件、工作內容和要求；

本標準適用于浙江華光潭水力發電有限公司維護班技術員崗位。職責和權限 2.1 職責

2.1.1執行公司的各項規章制度和工作程序。

2.1.2協助班長做好班組管理，帶領班組人員做好班組的技術管理工作。2.1.3完成上級交辦的其他工作。

2.2 權限

2.2.1班組的技術管理權 2.2.2班組管理的建議權。

2.2.3部門內與本職工作有關事項的決策、執行的建議權。

3.基本任職要求 3.1教育學歷要求

―― 大專及以上文化程度

――機械或水動、自動化等相關專業畢業 3.2 任職資格要求

―― 初級及以上專業技術職稱 3.3 工作經驗要求

――有從事水電機組維護、檢修三年以上的工作經歷 3.4 基本技能要求

―― 熟悉安全生產管理

―― 熟悉現場設備和技術管理

――具有一定工程計算機應用能力、組織協調能力的語言文字能力 3.5職業道德

熱愛本職工作、堅持原則、遵紀守法、廉潔奉公、鉆研技術、尊師愛徒 工作內容與方法

4.1熟知現場安全規程、檢修規程、消防規程、《電力工業技術管理法規》有關部分，安全自動裝置技術。熟悉現場工作的安全防范措施。4.2掌握生產、安全、設備等管理知識。

4.3了解水輪機、發電機、變壓器、主閥、調速機等設備的檢修項目、程序、檢修工藝和質量標準

4.4了解各檢修、試驗中安全、質量、進度的關鍵環節及其控制措施。

4.5熟知自動化回路及基礎元件的動作原理，有一定的力學、機械傳動、機械加工、金屬熱處理知識。

4.6 組織完成設備消缺、技改、異動、改造等班組各類技術方案的編制工作。4.7負責班組設備維護、檢修、消缺、異動、改造的臺帳管理工作。4.8收集電站設備的狀況和缺陷情況，并報告上級決策。4.9負責班組質量管理工作。

4.10組織做好班組的技術監督工作。

5考核獎懲

6.1 本標準的執行情況，由運行部相關人員進行檢查考核。

6.2 考核結果按《浙江華光潭水力發電有限公司經濟責任制考核辦法》進行獎罰。

報告和記錄

6.1班組設備維護、檢修、消缺、異動、改造等文件、臺帳 6.2設備缺陷統計記錄 6.3 班組的技術監督文件 6.4 半（全）工作總結