第一篇：標桿管理--在江蘇郵政

標桿管理--------在江蘇郵政

由泓冰標桿管理（中國）顧問機構董事長兼首席專家陳泓冰教授親自授課輔導的江蘇郵政，已立“桿”見效。

曾經聘請國內首席標桿管理專家陳泓冰教授培訓傳授標桿管理的江蘇郵政，在2011年，開展了以打造“全融標桿團隊”專項活動，在于今年9月結束的第一階段活動中，全省共有35支團隊成為首批“標桿團隊”的候選隊，將于年底通過驗收后被授牌。

打造“標桿團隊”活動是江蘇郵政開展標桿管理的一項重要活動內容之一，此項活動在推動保險業務常態化發展方面起到了重要的促進作用。今年1-9月，江蘇郵政企業新增保費達128.4億元，保費規模同比增長49%，在省內銀保市場的占有率達33.1%，同比提高了6.9%個百分點，居全省銀保渠道首位。成績的取得與江蘇郵政采用標桿管理加強金融營銷隊伍建設有密切的關系。

（本文資料及數據來源《郵政周報》2012年11月2日第4版）

預咨詢詳細情況：請聯系泓冰標桿管理顧問機構咨詢顧問劉麗

第二篇：江蘇郵政報評論員文章

江蘇郵政報評論員文章：

堅定不移，深入實踐“發展中國特色郵政事業”

——一論“推動江蘇郵政可持續發展”

?‘發展中國特色郵政事業’，是黨中央、國務院對中國郵政提出的全新的、更高的要求，是引領全行業干部職工團結奮斗、共創美好未來的行動綱領。??在‘十二五’開局之年，乃至今后一段時期，江蘇郵政必須深入貫徹落實國務院主管領導和集團公司黨組的戰略決策。?張榮林總經理在全省郵政工作座談會上的《發展特色郵政事業，推動江蘇郵政可持續發展》的講話，深刻闡述了?發展中國特色郵政事業?的重大意義和豐富內涵，為我們在新形勢下推動江蘇郵政可持續發展確立了目標，厘清了思路，明確了措施。

可持續發展是科學發展觀的基本要求之一。它要求我們既要考慮當前發展的需要，又要考慮未來發展的需要。發展是前提，是基礎；可持續是關鍵，是目標。兩者相輔相成，互為因果。江蘇郵政的可持續發展，既有?快增?、?快轉?，加大重點市場、重點項目、重點業務發展的當前需要，又有服務江蘇?兩個率先?、滿足江蘇經濟建設和日益增長的人民群眾物質文化需求、把江蘇郵政建設成為?省內知名、行業領先、全國一流?的現代郵政暨電子商務服務提供商的未來需要。當前需要重要而緊迫，未來需要任重而道遠。然，道勿論遠近，不行不至。行動，要朝著正確的方向。作為兼顧普遍服務與商業服務的公用性企業，作為既保留了傳統運行機制，又在向公司化、資本化運作轉型的國有性企業，深入實踐?發展中國特色郵政事業?，就是推進江蘇郵政可持續發展必須堅持的正確方向。

?發展中國特色郵政事業?是建設中國特色社會主義事業的重要組成部分。在我黨團結帶領全黨全國各族人民，奪取新民主主義革命偉大勝利的征程中，在開啟改革開放的偉大歷程、開辟社會主義事業發展的新時期，在堅持改革開放、與時俱進，深入貫徹落實科學發展觀，著力推動科學發展、促進社會和諧，繼續全面建設小康社會的實踐中，中國郵政逐步形成了政治性與商業性、公用性與贏利性相結合的鮮明特色。中國郵政既受黨和政府的委托，承擔諸多政治性任務，又為廣大客戶提供郵政、速遞物流、金融等全方位商業服務；既是社會公用事業，又是國有服務型企業。?發展中國特色郵政事業?，正是中國特色

社會主義在郵政行業的具體體現，是新形勢下社會經濟民生發展和全面建設小康社會對郵政的全新要求。

?發展中國特色郵政事業?，為郵政長遠發展指明了道路。中國郵政專營性與競爭性、多元化與專業化相結合的鮮明特色，要求我們必須兼顧企業效益與社會效益的有機統一；必須按照現代企業制度的要求，完善面向市場的法人治理結構，建立符合市場規律的運行機制，使企業適應市場競爭的需要；必須主動適應社會和產業的現代化發展需要，加快傳統郵政向現代郵政的轉型，加快郵儲銀行向商業銀行的轉型，加快速遞物流的市場化步伐。中國郵政在改革開放以來，特別是?十一五?以來初步探索出的符合郵政實際、兼顧普遍服務與商業服務、更好地服務國計民生的郵政事業發展新路，要求我們必須繼續堅持科學發展的理念、改革創新的路線、以人為本的方針、科技興郵的戰略、共舉郵政大旗的方向、為民服務的宗旨，不斷夯實企業發展的基礎，增強企業發展的動力、競爭力和發展合力，營造更為和諧的發展氛圍，提升企業社會地位。?發展中國特色郵政事業?，是中國郵政行業特征和自身發展規律所決定的必由之路；是加快向現代服務業轉型、提升企業競爭力的有效途徑；是鞏固?十一五?發展成果，實現跨越式發展的現實需要。

堅定不移，深入實踐?發展中國特色郵政事業?，我們必須堅持普遍服務與商業化服務并重；必須堅持融入經濟社會發展；必須堅持一體多翼、融合發展的格局；必須堅持發揮網絡平臺資源的巨大潛力；必須堅持拓寬經營領域，不斷擴大發展空間。只要我們堅持實干，勇于創新，不動搖、不懈怠、不折騰，同心同德、攜手奮進，就一定能創造新業績、實現新跨越，邁上新臺階、開創新局面！

審時度勢，以理念轉變引領特色事業發展

——二論“推動江蘇郵政可持續發展”

?思想有多遠，我們就能走多遠。??只有不斷地解放思想，才能不斷地實現新突破。?張榮林總經理在論述發展特色郵政事業需要著力做好的八個方面任務時，首先強調了理念轉變問題，并用這兩句話深刻揭示了理念的轉變對企業可持續發展的先導性、決定性和基礎性作用。

思想是行動的先導。理念是看法，是思想，是思維活動的結果。管理大師

圣吉彼得說：如果我們的思維觀念沒有改變，那么任何改革都是徒勞。縱觀我國30年改革開放的歷史，就是一部思想解放史。作為百年企業，郵政在長久發展中積淀了深厚文化的同時，也殘存了一些固式思維。在改革發展中一直走在行業前列的江蘇郵政，如今部分干部職工中也還不同程度存在著小進則滿、盲目樂觀等不良思想傾向，制約著企業更快、更廣、更全、更好的發展。江蘇郵政可持續發展能否取得重大突破、取得實質性進展，關鍵在于我們能不能進一步解放思想，轉變理念。

轉變理念，就要始終保持解放思想的激情與動力。實踐無止境，思想解放無止境。發展特色郵政事業是?過去沒有路子可以借鑒、國外沒有經驗可以復制?的全新事業，需要我們放下包袱，擺脫束縛，以無私無畏的勇氣，大膽地試、大膽地干、大膽去闖，看準了的事，先干起來再說，先辦成了再說。要把中國特色社會主義理論體系同中國郵政、江蘇郵政具體實際相結合，用先進的理念去攻克轉型中遇到的難題，用前瞻的理念去防范可能出現的問題，用博大的理念去指引前進的方向，力求在重點和難點上實現新突破，在規模和效益上實現新提升。

轉變理念，就要始終保持更寬闊的視野和胸襟。眼界影響思維。要堅持把郵政發展放到世界發展、國民經濟和社會發展、行業發展的大趨勢中去考量，去度衡，做到長遠謀劃、著眼大局、系統推進。尤其在戰略思維、管理理念、服務理念、發展意識等方面，要審時、度勢、悟道、謀局，善于以時代要求、世界眼光、政府視角、百姓立場重新審視我們所處的環境變化，以發展中國特色郵政事業的全新思維反思差距，以思想觀念的率先轉變推動江蘇郵政可持續發展。

轉變理念，就要始終保持勇于跨越、力拔頭籌的勇氣和銳氣。當前，江蘇郵政正處在?前有標兵，后有追兵?的壓力之中，要注重向?對手?學習，向?追兵?學習，敢為人先、敢為人快、敢為人優，在轉型上加快步伐、搶前爭先、力爭上游；在發展上立足更高目標、開拓更大市場、追求更快發展，努力實現由注重經營業務向注重經營服務轉變，由注重經營產品向注重經營質量轉變，由注重經營產品、業務向經營網絡、平臺轉變，使江蘇郵政的發展規模和效益在市場同業和全國同行中保持應有的位置。

轉變理念，就要始終保持實干創新的精神和作風。創新是前提，實干是關鍵。理念轉變不是談起來激情四射、做起來亦步亦趨的?嘴上轉變?，而要把思想付諸行動，把理念化為舉措。不僅要在思維、觀念、思路上敢于點題，也要在制度、機制、體制上勤于解題，更要在配套目標、政策、考評上善于破題。領導干部不僅要做理念轉變的倡導者、支持者，更要成為引領者、踐行者。要以寬松的政策、寬厚的心態、寬容的精神，支持、理解、善待干事創業的人，讓敢想、敢試、敢負責在江蘇郵政成為一種良好風尚。

理念的轉變是一種智慧和能力，更是一種責任和境界。先進的理念不是與生俱來的，也不是從天上掉下來的，而是在?勤學、善思、躬行?中練就的。創新的理念源于對事業的高度責任感，源于對發展真知酌見的積累，源于對郵政發展規律的研究和把握。我們只有始終堅持解放思想、務實創新，才能保持理念不落伍、思維不滯后、行動不掉隊，才能在發展中國特色郵政事業中勇立潮頭，大有作為。

搶抓機遇，加快轉變發展方式贏得未來

——三論“推動江蘇郵政可持續發展”

?轉變發展方式是推動科學發展的必由之路，必將貫穿于江蘇郵政改革發展的全過程和各領域。??全省郵政企業要堅持在發展中促轉變、在轉變中謀發展，推動企業經濟效益持續提升、業務結構更加合理、發展后勁進一步增強。?張榮林總經理在全省郵政工作座談會上對轉變發展方式的重大意義和內容作了深刻闡述。加快轉變發展方式是江蘇郵政現在和未來一段時期必須堅持的主線和路徑，是推動江蘇郵政可持續發展的戰略舉措。

江蘇郵政正處于加快轉變發展方式的戰略機遇期。公司化運營以來，江蘇郵政經濟駛入了持續健康發展的快車道，一個充滿活力、蘊含希望的現代郵政企業已日漸成型。體制機制變革、專業化經營、管理創新、科技進步讓我們深深感受到了發展方式轉變帶來的熱力與活力，也為全省郵政繼續加快轉變發展方式奠定了堅實的思想基礎和物質基礎。放眼當前，社會經濟領域正在發生深刻變革，地處發展前沿的江蘇正處在經濟轉型的加速期。長江三角洲一體化、沿海沿江開發戰略、蘇北提速發展戰略為郵政向區域經濟協調發展轉變提供了契機；加快發展現代服務業戰略為郵政各專業加速融入相關產業、轉變經營方

式帶來了時機；建設社會主義新農村、加快城鄉公共服務均等化為郵政切入目標市場占得了先機。江蘇郵政作為排頭兵，只有抓住這一戰略機遇期，主動轉、全面轉、加速轉，才能更快地融入地方經濟發展，全面提升企業市場競爭力和自我發展能力，為江蘇郵政可持續發展提供源泉和動力。

推進核心產品體系戰略是全省郵政轉變發展方式的重要內容和手段。核心產品是企業核心競爭力和價值的集中體現，核心產品的經營是企業的水之源、木之本，保持核心產品的市場競爭力是企業可持續發展的重要基礎。推進核心產品體系戰略本質就是調整產品結構、優化業務體系、提升產品競爭力，是轉變發展方式在經營工作中的最集中體現。郵政業務種類繁多，性質、前景、效益不盡相同，只有通過建立健全核心產品體系，才能遴選出效益良好、需求穩定、空間廣闊的郵政產品，真正做到有所為有所不為，引導全省郵政企業集中投入、大力培育、全力發展，做大做強各板塊優勢業務，實現業務發展方式的有力轉變。為此，我們既要立足當前，繼續做大儲蓄、函件、代理保險等支柱型、處于成熟期的業務，為企業運營奠定物質基礎；又要著眼未來，加速拓展、培育數據庫商函、賬單、自郵一族、電子商務等成長型業務，謀劃郵政的明天。通過構建核心產品體系，促使郵政經濟增長與結構優化相輔相成，實現產品體系的梯次推進和重點市場的有效開發，為郵政企業可持續發展增添后勁。轉變發展方式需要科技進步和管理創新的有力支撐。科技與管理是企業的核心軟實力，是企業基業長青的有力保障。過去的發展實踐證明，科技進步和信息化催生了傳統郵政業務變革，支撐了業務的快速發展和規模擴張，管理創新和內部機制改革使企業資源配置更加合理，使發展更加集約高效。在轉變發展方式的進程中，科技進步和管理創新功不可沒，身影隨行。我們必須繼續通過信息技術手段加快傳統郵政業務的電子化、現代化、網絡化，加快數據庫、物聯網等技術的開發和利用，整合板塊間的業務資源，加快平臺之間的業務疊加，實現經營方式的轉變和多元化；必須不斷探索、引進更加先進的管理模式和方法，使人力、財務、網絡等核心資源的利用效率最大化，實現管理方式的轉變和精細化。有了科技進步和管理創新的有力支撐，轉變發展方式才能更快更穩。

機遇稍縱即逝，轉變刻不容緩。能不能抓住機遇加快發展方式轉變，決定了

江蘇郵政能不能抓住未來發展的主動權。我們堅信，只要全省上下切實增強轉變發展方式的自覺性、主動性、創造性，創新實干，敢為人先，就一定能在快增中實現快轉，全面提高發展的全面性、協調性和可持續性，一定能為江蘇郵政贏得更加美好、壯麗的未來！

強基固本，充分發揮平臺的基礎性作用

—— 四論“推動江蘇郵政可持續發展”

?網點和網絡等渠道資源是江蘇郵政生存發展的基礎和優勢所在。面對日趨激烈的市場競爭，全省郵政要進一步強化效益型投資體制，重點抓好六個方面的平臺建設，加大運行環節的資產配置，持續提高競爭性服務能力和綜合服務水平。?張榮林總經理關于平臺建設的論述，高度概括了平臺在郵政發展中的基礎性作用，明確布置了營業、投遞、網路、信息、營銷、電子商務六大平臺建設的目標和措施。

平臺，是全程全網的郵政企業核心競爭能力最重要的構成要素之一，在企業發展中發揮著基礎性作用。對網絡性企業來說，得渠道者得天下！一個高級、先進、創新的平臺，不僅有助于發展生產、降低成本，而且可以為新業務、新產業的成長創造條件，提升企業的整體競爭能力。近年來，我省郵政立足又好又快發展，集中資源，加大投入，平臺建設取得了新進展。基礎設施更趨健全，新型戰略平臺初具雛形，信息網建設持續推進，企業可持續發展的基石更加堅實，抓住機遇、進一步加快發展的條件和能力得到加強。但當我們跳出行業、放眼社會，站在科學發展、可持續發展的高度審視自我，與新技術、新媒體的迅速普及相比，與電子商務的迅速崛起相比、與金融市場的激烈競爭相比，與人民群眾的服務需求相比，我們的網點綜合贏利水平還不太高，專業化投遞優勢還不明顯，專業營銷能力還不太強，郵運網路還不夠合理，信息技術還不夠先進，電子商務平臺還不夠成熟。這些既是制約江蘇郵政可持續發展的瓶頸，也是江蘇郵政未來發展的空間。

充分發揮平臺的基礎性作用，必須樹立經營平臺的理念。郵政網絡、網點布局龐大，集中了企業大量的人、財、物，支撐成本巨大，蘊藏潛力也巨大。只有把平臺作為資源來經營，依托郵政具有的信息網、實物網和金融網的網絡優勢，主動介入相關行業產業鏈，推進現有產品的升級改造，積極開辟新的發

展領域，才能不斷提升平臺的經營效益。當務之急是要建立相對于總收入增長基礎之上的普遍服務成本削減機制，著力提高網絡平臺資源的邊際效益，確保在總成本不新增的前提下實現總收入的持續增長。

充分發揮平臺的基礎性作用，必須持續加強平臺建設。萬丈高樓平地起。平臺是郵政發展的基礎，需要堅持不懈地下大氣力夯實夯牢。平臺建設既要重視滿足眼前最急需、最短缺的能力需求，又要考慮到長遠市場變化和企業發展變化的新需求；既要切實提高競爭性業務服務水平，又要滿足普遍服務的需求；既可以通過購買、租賃等措施新增自辦點，又可以通過大力推廣連鎖經營模式發展加盟點；既要積極開展資源的拓展和整合，又要加強效能管理；既要不斷優化、完善現有功能，又要不斷提升科技含量，使平臺成為江蘇郵政可持續發展的強勁支撐。

充分發揮平臺的基礎性作用，必須不斷強化平臺應用。平臺建設是前提，應用是關鍵，只有充分利用，才能實現效益最大化。功能的疊加是平臺縱向應用的深化，是充分挖掘現有平臺潛力的有效途徑，要因需制宜。郵政平臺可以疊加代理金融業務；農村平臺可以疊加連鎖配送、代繳費、代售票業務；校園平臺可以疊加書報刊銷售業務；商貿市場平臺可以疊加物流、資金結算類業務；社區平臺可以疊加報刊零售、郵件代投等功能，進一步提升平臺的贏利水平。資源的整合是平臺橫向應用的延伸，是平臺綜合利用的創新，要與時俱進。當前，我們迫切需要強力推進以?自郵一族?為重點的郵政商務會員平臺建設、以?蘇郵惠民?連鎖經營體系為重點的農村綜合服務平臺建設，驅動郵政?三大板塊?的核心資源發揮綜合效能。

平臺建設，是綜觀社會經濟發展趨勢、緊密結合江蘇實際的一項戰略思考，是一項功在當前、利在今后的戰略決策，是一項打基礎、管長遠的戰略工程，事關江蘇郵政的可持續發展。全省郵政各部門一定要從戰略高度重視和推進六大平臺建設，充分發揮郵政平臺的基礎性作用，充分發揮郵政平臺資源的潛在優勢，使之盡快轉化為應對市場競爭的現實生產力，為江蘇郵政的可持續發展提供不竭的動力。

第三篇：江蘇郵政職業技能鑒定

江蘇郵政職業技能鑒定

2012年江蘇省郵政職業技能鑒定工作安排表

實施階段鑒定工種等級報名培訓鑒定

截止時間報名地點時間合計補考人數升級人數地點理論考試操作考試考試地點

第一階段特快專遞郵件受理員初4月30日各市郵政局6.3-6.75252省培訓中心 南京郵政局6.86.9省培訓中心 南京郵政局

中3532151220

高105102262379

特快專遞郵件分揀員初020

2中12152510

高5661510

51報刊分發員初214321

43中7287395433

集郵業務員初6.21-6.254141省培訓中心6.266.27省培訓中心

中1413876

高122112251597

郵件分揀員初省培訓中心、南京郵政局省培訓中心、南京郵政局省培訓中心、南京郵政局省培訓中心、南京郵政局省培訓中心、南京郵政局省培訓中心南京郵政局省培訓中心南京郵政局

中

第二階段郵件分揀員高6月15日各市郵政局8.14-8.18省培訓中心南京郵政局8.198.20省培訓中心南京郵政局

8.25-8.298.30 8.319.03-9.079.089.09

郵政儲蓄業務員初各局自定各局組織各局組織各局組織各局組織各局組織各局組織9.25-267-8月各市郵政局

中

高

郵政營業員初

中

高

郵政投遞員初

中

報刊零售員初8.14-8.18省培訓中心省培訓中心省培訓中心省培訓中心省培訓中心省培訓中心8.198.20省培訓中心

中

報刊發行員初8.25-8.29省培訓中心南京郵政局8.308.31省培訓中心南京郵政局

中

高

汽車郵件押運員初

中

匯兌檢查員初省培訓中心省培訓中心

中

高

火車、輪船郵件押運員初待定南京郵政局組織南京郵政局組織南京郵政局組織南京郵政局組織南京郵政局組織南京郵政局待定待定南京鑒定站

中

高

郵政營銷員初9.3-9.7省培訓中心省培訓中心省培訓中心省培訓中心省培訓中心省培訓中心南京郵政局9.89.9省培訓中心南京郵政局

中

高

高10.9-10.1310.1410.1

5第三階段機要郵件分揀員初8月15日各市郵政局10.12-10.13省培訓中心10.1410.15省培訓中心

中

高

機要郵件投遞員初

中

機要營業員初

中

高

郵政業務檔案員初

中

高

郵件接發員初10.9-10.13省培訓中心南京郵政局省培訓中心南京郵政局

中

高

郵政機務員初10.20-10.2410.2510.26

中

高

郵件轉運員初

中

國際郵件分揀員初10.23-10.2

4中

高

國際郵政營業員初省培訓中心省培訓中心

中

高

說明：

1、表中培訓時間為省培訓中心培訓時間;南京局可根據自身情況自定培訓計劃以及操作考核時間，但須報省局核準，江蘇郵政職業技能鑒定，職業技能鑒定《江蘇郵政職業技能鑒定》。

2、各局如需教材，可匯總要數向省培訓中心征訂;考慮到部分工種有的局參加考生較多、需要自行組織培訓，省培訓中心可安排老師上門輔導。省培訓中心聯系人：;聯系電話：0512-68232186。

第四篇：江蘇郵政工會簡報（范文模版）

江蘇郵政工會簡報

第8期

江蘇省郵政工會

2005年3月24日

省局等被授予江蘇省廠（院、校、所）務公開先進單位

3月14日，在南京召開的江蘇省廠（院、校、所）務公開經驗交流會上，江蘇省郵政局、南通郵政局、沭陽郵政局、灌云郵政局被授予“江蘇省廠（院、校、所）務公開先進單位”；無錫郵政局、揚州郵政局、宿遷郵政局榮獲“推行廠（院、校、所）務公開先進組織獎”。

我省郵政系統局務公開工作始于1999年，目前，全省65個市、縣（市）局全部實行了局務公開并實現了向科室、專業公司、支局的延伸。2004年，省局黨組下發了《關于進一步鞏固、規范、深化郵政企業局務公開民主管理工作的指導意見》，提出了借鑒ISO9000質量管理體系規范局務公開民主管理工作的新思路，有效推動了全省郵政系統局務公開工作邁上新臺階。今年，全省郵政系統深化局務公開工作將通過“三個結合”，即與深化企業改革相結合，與加強企業領導班子建設、黨風廉政建設相結合，與維護職工合法權益相結合，進一步規范局務公開的內容、程序、途徑和形式，使局務公開真正成為推進企業民主政治建設 的有效載體。（省會辦公室）

蔣蘇萍、黃艷代表我省郵政女職工參加國家郵政工會

舉辦的“三八”婦女節紀念活動

3月7日至9日，泰州郵政局黨委副書記、工會主席蔣蘇萍和宜興市太鬲郵政支局支局長助理黃艷作為我省郵政企業優秀女領導干部和全國郵政匯兌業務技術能手代表應邀參加了國家郵政工會在北京舉辦的 “三八”國際勞動婦女節紀念活動。

（省會辦公室）

全省郵政營業工種職工職業技能大賽獲獎選手

黃艷、沈怡取得郵政營業工種技師資格

近日，江蘇省勞動和社會保障廳對2004年全省十行業、十三個工種職工職業技能大賽中獲得郵政營業工種綜合個人前六名且具備高級工資格的黃艷（宜興局）、沈怡（無錫局）頒發了技師證書。3月23日，江蘇省郵政通信職業技能鑒定中心同意確認其取得郵政營業工種技師資格，此外，還對在大賽中獲得前十名的何曉婷（蘇州局、初級工）、徐麗娜（常州局、初級工）、黃艷（江陰局、中級工）破格晉升為高級工。（省會辦公室）

鎮江、揚州等局被命名為 “江蘇省總工會學習型組織示范點”

在全省“爭創學習型組織、爭做知識型職工、樹新時代職工形象”主題教育中，鎮江郵政局、揚州郵政局、如皋市郵政局、啟東市郵政局城市支局儲蓄部、南京郵政局寧京線火車押運班因創建有特色有成效，于3月14日被省總工會授予第二批學習型組織示范點。（省會辦公室）

我省郵政一批集體榮獲2004江蘇省“巾幗示范明

星崗”、“巾幗示范崗”稱號

3月8日，江蘇省婦女“巾幗建功”活動領導小組下發了《關 于表彰2004江蘇省“巾幗示范明星崗”、“巾幗示范崗”的決定》（蘇婦協[2005]1號），對188個省級 “巾幗示范明星崗”和846個 “巾幗示范崗”進行了表彰。揚州郵政局文昌支局、徐州郵政局儲匯分局淮東儲蓄部、鹽城郵政局建軍路支局郵電大廈儲蓄部榮獲省級 “巾幗示范明星崗”稱號；獲得省級“巾幗示范崗”稱號的22個集體是：南京郵政局查驗科、南京郵政局浮橋支局營業部、南京郵政局電子局11185客戶服務中心、張家港市郵政局南豐支局、鎮江郵政局江蘇大學支局、泰興郵政局國慶路支局、淮安郵政局西大街支局、連云港市郵政局龍河支局郵 政營業班、江陰市郵政局虹橋支局儲匯班、徐州郵政局彭城路支局郵營班、邳州市郵政局運河郵政支局、豐縣中陽路郵政支局、沛縣郵政局中心支局、南通郵政局青年路郵政分局儲匯班、連云港市郵政局龍河支局郵政營業班、大豐市郵政局健康路儲蓄班、射陽縣朝陽郵政中心支局郵政營業班、阜寧縣郵政局阜城支局儲蓄臺、濱海縣郵政局儲匯營業部、揚州市郵政局文昌支局郵營班、鎮江郵政局夢溪路郵政支局郵儲班、泰州郵政局11185客戶服務中心。（省會權維部）

我省郵政紀念“三八”國際勞動婦女節活動豐富多彩

“三八”節前夕，我省郵政各級工會組織開展了豐富多彩的慶祝“三八”節活動。連云港局：召開由縣局工會主席和19位女支局長參加的“三八”節女支局長座談會，蔣厚甫局長、張華軍主席參加了座談會。此外，該局還組織了有男職工參加的拔河比賽；揚州局：利用雙休日舉辦了女職工踢毽子、跳繩、轉呼啦圈等趣味競賽活動；淮安局：為女職工發放了節日慰問品并組織女職工參加淮安市慶“三八”迎十運百萬婦女健身大展示活動；張家港局：舉辦“我學習、我努力、我成功”女職工讀書節活動、“展巾幗風采，建潔美家園”活動和女職工撲克牌比賽及“一日游”等活動；揚中局：舉辦了星級營業員事跡 報告會和女職工卡拉OK演唱會；大豐局：工會組織了《婦女權益保障法》、《婚姻法》知識講座和郵政業務知識比賽；洪澤局：組織女職工赴雁蕩山、千島湖四日游；漣水局：18名女職工組成代表隊參加了縣城鄉婦運會，取得團體第三名。

（李森華、孫華、朱玲、陳維列、朱錦標、朱延平等供稿）

***簡訊***

●3月18日，在姜堰市勞動和社會保障工作會議上，姜堰市郵政局被姜堰市總工會和姜堰市勞動和社會保障局授予姜堰市首批勞動保障誠信甲級企業。（姜堰局工會 曹曉勇）

●常州局第三屆全區職工運動會撲克牌比賽于3月14日晚以橋牌比賽的隊式拉開戰幕。經過六輪17場192副牌預賽和三輪12場192副牌決賽的角逐，湖塘分局奪得冠軍。（常州局工會）

●洪澤局積極組織開展“五好家庭”評比活動，日前，該局職工范循國的家庭被評為市級“五好文明家庭”戶。

（洪澤局工會 朱錦標）

第五篇：江蘇郵政工會簡報

江蘇郵政工會簡報

第12期

江蘇省郵政工會2005年5月17日

省局、會分別榮獲“江蘇省重點工程建設 勞動競賽功臣集體”稱號和“江蘇省群眾性經濟技術創新工

程優秀組織獎”

“五一”前夕，我省郵政系統10個單位、集體和個人被授予江蘇省群眾性經濟技術創新工程先進單位、創新示范崗等榮譽稱號。其中，江蘇省郵政局因圓滿完成全國郵政儲蓄統一版本江蘇工程被授予“江蘇省重點工程建設勞動競賽功臣集體”、馬洪寧（省儲匯局）被授予“江蘇省重點工程建設勞動競賽功臣個人”；無錫郵政局被授予“江蘇省群眾性經濟技術創新工程先進單位”；南京郵政局1425/1426次寧京線押運班、江蘇省郵政信息技術局、南京郵政局鴻興達科技信息有限公司開發支持部被授予“江蘇省群眾性經濟技術創新工程示范崗”；朱明華（蘇州局）、錢偉晨（無錫局）和徐曉（鎮江局）被授予“江蘇省群眾性經濟技術創新能手”；江蘇省郵政工會榮獲“江蘇省群眾性經濟技術創新工程優秀組織獎”。（省會辦公室）

1我省郵政一批先進個人和單位“五一”前夕受表彰

“五一”前夕，水上郵路投遞員（洪澤局老子山支局）唐真亞榮獲淮安市“五一勞動獎章”；洪澤局再次被縣政府授予“五一勞動獎狀”，該局經服部副主任、青年業務骨干葉軍連續第五次榮獲縣“五一勞動獎章”。如皋市郵政局白蒲支局投遞員姚澤民同志榮獲“南通市五一勞動獎章”，并榮獲“南通市十佳用戶滿意服務明星”稱號，通州市郵政局東社支局丁波、海安縣郵政局中壩儲蓄所顏純梅榮獲“南通市用戶滿意服務明星”稱號。南通郵政局儲匯分局人民路營業班榮獲“南通市用戶滿意服務競賽活動先進單位”稱號。揚州郵政局儲匯分局副局長張楓被揚州市政府授予“揚州市勞動模范”稱號。宿遷局計算機網絡中心榮獲市總工會授予的“群眾性經濟技術創新示范崗”稱號。

（洪澤局戚玉成、南通、揚州、宿遷局工會供稿）

南京局認真傳達學習省會“二大“精神

省會“二大”召開以后，南京局工會迅速召開二、三級單位工會主席會議，及時通報“二大”召開的盛況，認真傳達學習省人大常委會副主任、省總工會主席張艷、國家郵政

工會常務副主席常鳳山、省局黨組書記、局長趙家驊三位領導的重要講話，并圍繞省郵政工會鄧重林主席所作的《工作報告》，結合南京局工會工作的實際，對今后五年工會工作任務逐條進行講解，要求各級工會部門和工會干部吃透精神，狠抓落實，努力從構建和諧郵政出發，增強做好工會工作的使命感和緊迫感，著力提高服務大局、服務會員、學習創新、表達維護和協調“五個能力”，不斷加強工會自身能力建設，為推動企業和員工的和諧發展、共同發展作出更大的貢獻。

（南京局工會姚加朋）

泰興局舉辦郵政投遞工種業務技能比賽

為了做好充分準備迎接省局即將于8月中下旬舉辦的全省郵政投遞工種職工職業技能大賽，泰興局于4月24日舉辦了由60名城鄉投遞員參加的投遞工種業務技能比賽。比賽有數報、套報、排信、批退改寄、加蓋日戳等五個項目，按投遞工種技能鑒定評比二級標準（高于中級工標準）評分。（泰興局工會）

大豐局勞務人員100％入會、收入增長24％

為了穩定勞務人員隊伍，不斷激發他們投身郵政發展的積極性和創造性，大豐局采取多項措施積極維護勞務人員的合法權益，在工作分配、業績考核、勞保福利等方面做到一視同仁。截止目前，該局231名勞務人員全部加入了工會組織，全局33個支局中有16個支局的支局長由勞務人員擔任，與去年同期相比，勞務人員收入增長了24％。“五一”前夕，該局為231名勞務人員辦理了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。（大豐局陳維列）

我省郵政基層工會形式多樣慶“五一”

揚州局、會將“樹崗位技能能手、展郵政員工風采”活動中涌現出的44位崗位能手的先進事跡匯編成書，在“五一”前夕作為節日禮物送給每位員工，該局工會在“五一”假日里舉辦了拔河、撲克牌比賽。南京局工會組織20名市級以上勞模進行健康體檢并組織10名在職勞模觀看了市總工會舉辦的《金陵神韻》大型歌舞專場演出。徐州局、會舉辦了足球比賽。太倉局在“五一”前夕舉辦了自行車慢車比賽、呼啦圈比賽等趣味體育活動。濱海局舉辦了慶“五一”職工文藝匯演，演出中穿插了郵政業務知識、省市局專項活動內容搶答等互動節目。沛縣局舉辦了百人參加的慶“五一”廣播操比賽。高郵局舉辦了自行車慢騎和百人長跑比賽。泰

興局組隊參加了市總工會組織的“中丹杯”職工健身操比賽并榮獲一等獎。（揚州、南京、徐州、太倉、濱海、沛縣、高郵、泰興等局工會供稿）