第一篇:2010年縣人民法院積極推進(jìn)三項建設(shè)工作匯報
今年,縣人民法院始終圍繞“為大局服務(wù),為人民司法”工作主題,以“人民法官為人民”等主題實踐活動為載體,結(jié)合自身工作實際,做到“三堅持”、“三貼近”、“三注重”,充分發(fā)揮服務(wù)職能,全面推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點(diǎn)工作,為構(gòu)建平安縣城、和諧縣城、法治縣城提供了強(qiáng)有力的司法保障。
一、堅持服務(wù)人
民群眾,貼近各類糾紛源頭,注重矛盾化解
從今年年初開始,我院就以轄區(qū)群眾實際需求為導(dǎo)向,立足于和諧司法,緊貼產(chǎn)生矛盾糾紛的最前沿,積極運(yùn)用調(diào)解、和解等方式,化解各類矛盾糾紛,確保案結(jié)事了、定紛止?fàn)帯N以鹤裱罢{(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”工作原則,切實注重和諧理念在審判服務(wù)的實際運(yùn)用,加大調(diào)解、和解工作力度,積極開展巡回審判,開設(shè)“夜間法庭”、“假日法庭”等特色法庭,取得了較好的效果。1-4月份,該院民商事案件調(diào)解率為61%,刑事附帶民事案件調(diào)解率為98%,行政案件和解率為66.7%,行政非訴執(zhí)行案件自動履行率95%。此外,該院以“三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)為依托,與各行政機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切合作,充分發(fā)揮院機(jī)關(guān)和派出法庭內(nèi)設(shè)人民調(diào)解室、法院駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回審判聯(lián)系點(diǎn)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職調(diào)解員的積極作用,真正化民憂、解民困、了民愿,將矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。1-4月份,該院借助“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)共化解各類糾紛100余起,得到了轄區(qū)黨委、政府以及群眾的充分肯定。
二、堅持服務(wù)發(fā)展大局,貼近社會管理前沿,注重服務(wù)創(chuàng)新
我院緊緊圍繞縣委、縣政府“五年倍增,爭創(chuàng)一流”工作目標(biāo),立足五大工作主題,將司法服務(wù)的重點(diǎn)對準(zhǔn)服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展,始終堅持能動司法,認(rèn)真解決服務(wù)中存在的各種突出問題,以積極、主動的司法服務(wù)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。1月份以來,該院先后啟動了“破解難題促發(fā)展、服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動、“為全縣計生工作提供法律保障”專項服務(wù)活動和“深化職業(yè)道德建設(shè),推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”活動,積極投身“三創(chuàng)四化”和“三大戰(zhàn)役”服務(wù)工作,主動服務(wù)重點(diǎn)工程、民生工程建設(shè),認(rèn)真為轄區(qū)企業(yè)送法維權(quán),及時開展專項審判活動。嚴(yán)格執(zhí)行工作預(yù)安落實銷號制度,進(jìn)一步完善績效考核工作機(jī)制,充分延伸服務(wù)職能,建立健全各項管理制度,以創(chuàng)新促發(fā)展、以創(chuàng)新保服務(wù)、以創(chuàng)新求實效,努力營造良好的發(fā)展氛圍,充分發(fā)揮了人民法院在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)建良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境上的積極作用。
三、堅持推進(jìn)隊伍建設(shè),貼近各個執(zhí)法環(huán)節(jié),注重公正廉潔
我院以“人民法官為人民”、以“公正、廉潔”為核心的職業(yè)道德教育和“治懶、治散、治浮、治玩”“四治”等主題活動為契機(jī),堅持兩手抓,一手抓教育,一手抓監(jiān)管,全面強(qiáng)化司法公正廉潔教育,推進(jìn)干警隊伍司法作風(fēng)建設(shè)。該院先后組織全院干警集中或分組學(xué)習(xí)了《人民法院工作人員處分條例》、最高人民法院“五個嚴(yán)禁”、省委政法委“六個嚴(yán)禁”以及本院“七個不準(zhǔn)”等禁令,向全院干警發(fā)放了印有最高院“五個嚴(yán)禁”、本院“七個不準(zhǔn)”的卡片及印有《人民法院工作人員處分條例》的小冊子和各種廉政讀本,要求干警隨身攜帶,時時牢記,為全院干警筑牢拒腐防變的思想防線奠定了良好的基礎(chǔ)。此外,我院還將監(jiān)管的視角輻射到案件審理的各個階段,審管辦加強(qiáng)了對案件的全方位監(jiān)控,院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門也先后走訪人大代表、政協(xié)委員、律師和案件當(dāng)事人60余人次,答復(fù)群眾的來信15封,來訪30人次,全面杜絕了“金錢案、關(guān)系案、人情案”的發(fā)生。1-4月份,該院無一干警違法違紀(jì)。
第二篇:淺議人民法院如何推進(jìn)三項重點(diǎn)工作
淺議人民法院如何推進(jìn)三項重點(diǎn)工作
作者: 鄭州鐵路運(yùn)輸中級法院院長 王建新 發(fā)布時間: 2010-08-20 15:46:30
2009年12月28日,中共中央政治局委員、中央政法委書記***在全國政法工作會議上,要求全國政法機(jī)關(guān)深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點(diǎn)工作。深入推進(jìn)三項重點(diǎn)工作,是中國特色社會主義司法制度本質(zhì)屬性的具體體現(xiàn),也是人民法院政治性、人民性、法律性高度統(tǒng)一的必然要求。我們要深刻理解三項重點(diǎn)工作與法院工作的密切關(guān)系,準(zhǔn)確把握推進(jìn)三項重點(diǎn)工作的基本要求,切實增強(qiáng)做好三項重點(diǎn)工作的自覺性和堅定性,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,解放思想,拓寬思路,堅持理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,推動人民法院工作不斷再上新臺階,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
一、社會矛盾化解是法院工作的神圣職責(zé)
馬克思主義告訴我們,矛盾存在于任何事物之中,矛盾與發(fā)展是對立統(tǒng)一的,有效處理社會矛盾,就能促進(jìn)社會發(fā)展進(jìn)步。在經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的今天,新的社會矛盾層出不窮、錯綜復(fù)雜,老問題與新問題交織在一起,給法院工作提出了更多更高的要求。化解社會矛盾是社會和諧的基礎(chǔ),是人民法院的基本職能。法院要想更好地履行職能作用,就必須時刻注重把握社會矛盾的根源,從一切為民的高度出發(fā),從矛盾糾紛的關(guān)鍵入手,高度重視每一起糾紛的處理,不斷總結(jié)矛盾糾紛處置經(jīng)驗,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素。
(一)轉(zhuǎn)變司法理念,在服務(wù)大局上下功夫。理念決定思路,思路決定出路。沒有思想觀念的更新,就不會有發(fā)展的突破,沒有思想觀念的領(lǐng)先,就不會有發(fā)展的率先。因此,我們要始終堅持“黨的事業(yè)至上,人民利益至上,憲法法律至上”的司法指導(dǎo)思想,牢固樹立“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)”的社會主義法治理念,摒棄西方三權(quán)分立的法治思想,切實增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,找準(zhǔn)法院工作與服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn),自覺把法院工作融入到大局中來謀劃、來部署。認(rèn)真踐行“為大局服務(wù),為人民司法”的工作主題,強(qiáng)化能動司法理念,切實轉(zhuǎn)變被動司法、機(jī)械司法理念,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)形勢發(fā)展的工作方法和辦案習(xí)慣。做到既依法辦案,又充分考慮案件的特殊性,盡可能找到案結(jié)事了的處理辦法,同時加大司法建議和法律服務(wù)的力度,拓寬法院工作服務(wù)大局的途徑和渠道,推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好地發(fā)展。
(二)堅持懲防并舉,在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫。人民法院是社會矛盾的調(diào)節(jié)器,要充分發(fā)揮審判職能作用,著力解決影響社會治安的突出問題,突出打擊重點(diǎn),強(qiáng)化打擊效果,貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策,做到寬嚴(yán)都要依法,寬嚴(yán)都要有度;堅持無罪推定、疑罪從無、懲罰犯罪與保護(hù)人權(quán)并重的原則,堅持預(yù)防與打擊、教育與懲處相結(jié)合的方針,減少社會對抗;著力解決人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的各類糾紛,妥善處理好婚姻、家庭、繼承、鄰里糾紛等傳統(tǒng)民事案件,切實化解矛盾糾紛,增進(jìn)社會和諧;著力化解經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的矛盾糾紛,妥善審理好涉及企業(yè)改制、債務(wù)糾紛、拖欠農(nóng)民工工資等案件,為企業(yè)發(fā)展經(jīng)營創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,保護(hù)弱勢群體的利益;深入開展集中清理執(zhí)行積案活動,繼續(xù)完善執(zhí)行聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制和執(zhí)行聯(lián)動威懾機(jī)制建設(shè),窮盡執(zhí)行線索,窮盡執(zhí)行手段,用足執(zhí)行政策,清積案、執(zhí)現(xiàn)案,切實維護(hù)勝訴方當(dāng)事人的合法權(quán)益,彰顯司法權(quán)威。
(三)強(qiáng)化案結(jié)事了,在化解矛盾上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)法院基層基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮基層法院和社會法庭化解社會矛盾的前沿陣地作用,努力把矛盾糾紛化解在基層,把維護(hù)和諧穩(wěn)定的任務(wù)落實到基層。要準(zhǔn)確理解“調(diào)解優(yōu)先,調(diào)判結(jié)合”的原則,將調(diào)解貫穿于訴訟活動全過程,堅持立案調(diào)解和審判調(diào)解、庭前調(diào)解和庭后調(diào)、庭中調(diào)解和庭下調(diào)解、申訴調(diào)解和信訪調(diào)解相結(jié)合,不斷拓寬調(diào)解范圍,規(guī)范調(diào)解程序,注重調(diào)解質(zhì)量,提高調(diào)解效率;積極做好社會法庭、人民陪審團(tuán)和人民陪審員工作,進(jìn)一步完善工作程序、工作制度,適時組織社會法官、人民陪審團(tuán)和人民陪審員觀摩案件庭審、參加業(yè)務(wù)講座和典型案例評析等,不斷提高他們的整體素質(zhì),充分發(fā)揮他們貼近群眾、熟悉社情民意的優(yōu)勢,幫助法官及時掌握矛盾糾紛的焦點(diǎn),有的放矢地開展調(diào)解工作,努力形成訴訟調(diào)解與社會調(diào)解良性互動格局,最大限度地實現(xiàn)調(diào)解結(jié)案。同時,對調(diào)解不成的案件及時判決,避免久調(diào)不結(jié)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在司法為民上下功夫。以深化“人民法官為人民”主題實踐活動為抓手,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,不斷提高司法公信力和人民群眾的滿意度。要加強(qiáng)立案信訪窗口建設(shè),完善“一站式”服務(wù),努力實現(xiàn)“制度健全、功能完善、設(shè)施齊備、服務(wù)到位”的總體目標(biāo),實現(xiàn)立案信訪窗口“亮化”、“綠化”,“亮化”即立案信訪公開透明,“綠化”即為當(dāng)事人提供訴訟綠色通道;進(jìn)一步建立健全案件繁簡分流和速裁工作機(jī)制,切實加快辦案進(jìn)度;大力弘揚(yáng)“馬錫五審判方式”精髓,改變坐堂辦案、閉門辦案、機(jī)械辦案的衙門作風(fēng),深入基層、社區(qū)和糾紛發(fā)生地調(diào)查研究,了解社情民意,就地開庭審理,就地調(diào)處矛盾糾紛;進(jìn)一步完善電話立案、預(yù)約立案、假日立案等便民立案制度,加大巡回辦案力度,切實方便群眾訴訟;健全信訪接待制度,強(qiáng)化首訪接待責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)案件審執(zhí)中的糾紛排查,有針對性地做好息訪和疏導(dǎo)工作,避免引發(fā)新的涉訴涉法涉執(zhí)信訪案件。
二、社會管理創(chuàng)新是法院工作的動力源泉
隨著社會變革的深化,社會生活多樣、多元化特征日益顯現(xiàn),社會管理模式也要隨之更新完善。社會管理具體到法院就是對審判執(zhí)行工作和法院建設(shè)的管理創(chuàng)新,管理創(chuàng)新是規(guī)范司法行為、促進(jìn)隊伍建設(shè)、推動法院發(fā)展的不竭動力。要以“制度創(chuàng)新年”為契機(jī),強(qiáng)化管理理念,進(jìn)一步建立完善權(quán)責(zé)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、監(jiān)督有力、司法公正的審判管理機(jī)制;進(jìn)一步建立完善公開公正、公平擇優(yōu)、能上能下、充滿活力的干部人事管理機(jī)制;進(jìn)一步建立完善職責(zé)明晰、政令暢通、管理有序、保障有力的司法政務(wù)管理機(jī)制,推動法院各項工作全面發(fā)展。
(一)致力于審判執(zhí)行工作管理創(chuàng)新。按照審判權(quán)行使放權(quán)不放任、分散不松散、分責(zé)不分家的思路,強(qiáng)化審判流程管理的提示作用和預(yù)警功能,嚴(yán)格落實案件審限監(jiān)督曝光催辦制度和執(zhí)行案件流程管理跟蹤制度,不斷創(chuàng)新和完善審判流程管理機(jī)制,通過實施有效管理,保證立案審查權(quán)、審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的公正高效行使,促使審判工作的規(guī)范化程度進(jìn)一步提高,做到不枉不縱、服判息訴、案結(jié)事了,案件結(jié)案率、正確裁判率、裁判文書上網(wǎng)率、案件歸檔率均達(dá)到100%。實現(xiàn)“兩上升、兩下降”的目標(biāo),即調(diào)解率、服判息訴率上升,強(qiáng)制執(zhí)行率、涉訴信訪率下降的目標(biāo)。
(二)致力于深化審判方式改革創(chuàng)新。一是積極推行“圓桌審判”,在民商事、少年刑事案件審理中,法官與當(dāng)事人圍桌而坐,增加和諧氛圍,減少對立情緒;二是努力規(guī)范完善社會法庭工作,充分發(fā)揮“最便民、最快捷、不收費(fèi)、不結(jié)怨”的獨(dú)特優(yōu)勢,及時辦理一些輕微案件;三是積極開展巡回審判合議庭制度,把法庭開到離老百姓最近的地方,就地解決糾紛;四是大力推廣人民評審團(tuán)和人民陪審員制度,充分體現(xiàn)司法的人民性,用群眾之手撩開司法工作的神秘面紗,讓人民群眾零距離地接觸審判、參與審判、監(jiān)督審判;五是積極推行庭審網(wǎng)絡(luò)視頻直播,自覺接受監(jiān)督,擴(kuò)大庭審效果,提高辦案效率;六是全面開放庭審活動,凡是依法公開審理的案件,允許公民持有效證件自由旁聽和出入,推行陽光審判,拓展司法公開的廣度和高度,達(dá)到以公開促公正,以透明保廉潔的目的。
(三)致力于案件質(zhì)量監(jiān)督管理創(chuàng)新。進(jìn)一步完善審判質(zhì)量評查機(jī)制,增強(qiáng)案件質(zhì)量評查的客觀性、可比性和針對性,突出抓好評優(yōu)和評劣工作,在認(rèn)真開展“精品案件”評比的同時,將質(zhì)量評查工作的重點(diǎn)放在評劣上,注意發(fā)現(xiàn)案件質(zhì)量中存在的實體和程序方面的實質(zhì)性問題,做到一月一評查,一季一通報,半年一總結(jié),年終有考評。狠抓審判監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),著重貫徹超前監(jiān)督、滲透監(jiān)督、全程監(jiān)督的司法監(jiān)督理念,加強(qiáng)各個審判重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對庭審活動、裁判文書和卷宗質(zhì)量的檢查監(jiān)督,切實提高審判質(zhì)量。要進(jìn)一步通過完善宏觀指導(dǎo)機(jī)制、分類指導(dǎo)機(jī)制、業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制和評先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制,提高整體司法水平和案件質(zhì)量。要通過新聞發(fā)布,設(shè)立開放日,裁判文書上網(wǎng),邀請人大代表、政協(xié)委員和各界人士旁聽庭審制度,做到陽光司法、透明公開,確保案件實現(xiàn)“四無”,即無枉法裁判、無審判不公、無媒體曝光、無引發(fā)新的涉訴涉法涉執(zhí)赴省進(jìn)京上訪案件。
(四)致力于干部人事制度管理創(chuàng)新。進(jìn)一步深化干部人事制度改革,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則選拔配備干部,真正建立健全能者上、庸者下的科學(xué)用人機(jī)制,把有能力、有魄力、品德好的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,讓“想為的人有機(jī)會,敢為的人有舞臺,有為的人有地位”;進(jìn)一步推行上推下掛、雙向交流、動態(tài)管理的崗位交流辦法,使干警適應(yīng)不同崗位的轉(zhuǎn)換,提升干部素能;進(jìn)一步創(chuàng)新完善干部管理考核機(jī)制,實施量化考核標(biāo)準(zhǔn),堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾、定性與定量、日常與定期、組織部門與業(yè)務(wù)部門相結(jié)合的考核方法,按照德、能、勤、績、廉等方面,對干部做出客觀、全面、準(zhǔn)確的評價,進(jìn)一步增強(qiáng)干警的責(zé)任心、事業(yè)心,充分激發(fā)他們的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(五)致力于績效考核評估機(jī)制創(chuàng)新。建立和完善法官辦案質(zhì)量、工作效率、廉政勤政、內(nèi)外形象等指標(biāo)的績效管理考核制度,重點(diǎn)加強(qiáng)對案件審結(jié)率、調(diào)撤率、上訴率、發(fā)改率、再審率和投訴率等指標(biāo)的督查和考核力度,激勵全院干警爭先創(chuàng)優(yōu);建立健全科學(xué)的調(diào)解工作考評機(jī)制,將調(diào)解案件的自動履行率、申訴信訪率納入考評體系,將案結(jié)事了作為重要考核標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化執(zhí)行工作考評,加大執(zhí)行標(biāo)的到位率、執(zhí)行申訴率在執(zhí)行考評中的比重,使考核指標(biāo)全面反映執(zhí)行工作水平。要把預(yù)防和減少涉訴信訪案件作為考評重點(diǎn),全面考核辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量、辦案效率和辦案效果。進(jìn)一步強(qiáng)化法官執(zhí)法職責(zé),增強(qiáng)法官司法能動性,監(jiān)督法官依法辦案,提高執(zhí)法質(zhì)量和效率,并把管人與管事、管人與管案、管人與用人結(jié)合起來,形成一個講實干、重實效、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流的良好氛圍。
三、公正廉潔執(zhí)法是法院工作的生命線
公正廉潔執(zhí)法是人民群眾對人民法院的終極要求,也是人民法院長期追求的工作目標(biāo),沒有公正廉潔執(zhí)法,人民法院就沒有立足之地。然而,近年來由于一些法官大局意識和服務(wù)意識不強(qiáng)、矛盾糾紛化解能力相對欠缺,對待群眾麻木不仁,權(quán)錢交易現(xiàn)象時有發(fā)生,群眾頗有微詞。正如王勝俊院長講的那樣:“狠抓隊伍建設(shè),解決突出問題,確保公正廉潔,已成為人民法院面臨的最緊迫工作任務(wù)。”因此,要下大氣力抓好廉政建設(shè),以公正廉潔執(zhí)法的司法活動,推動社會矛盾化解和社會管理創(chuàng)新,維護(hù)社會公平正義。
(一)拓寬廉政教育渠道,打牢公正廉潔執(zhí)法的思想基礎(chǔ)。防治腐敗,教育是基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)司法廉潔教育和法院廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線。要深入開展職業(yè)道德教育,教育引導(dǎo)干警算好“七筆賬”,即算好政治賬,不要自毀前程;算好經(jīng)濟(jì)賬,不要傾家蕩產(chǎn);算好名譽(yù)賬,不要身敗名裂;算好家庭賬,不要妻離子散;算好親情賬,不要眾叛親離;算好自由賬,不要身陷囹圄;算好健康賬,不要心力交瘁。要大力開展警示教育,通過觀看學(xué)習(xí)反面錄像、通報、案例,讓廣大干警一看驚心,再看清醒。時刻警省自己的思想,檢點(diǎn)自己的行為,避免觸犯廉政底線。要積極開展示范教育,充分發(fā)揮英模人物和公正廉潔先進(jìn)事跡的感召力,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,抗得住誘惑,把好欲望關(guān);辨清善惡,把好交友關(guān);正確選擇個人愛好,不斷完善人格,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,耐得住寂寞,守得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。
(二)建立健全各項制度,完善公正廉潔執(zhí)法的機(jī)制保障。要針對審判執(zhí)行中容易滋生腐敗問題的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善預(yù)防腐敗的制度體系,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作績效考評內(nèi)容,通過不斷修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀、廉政保證書,繳納廉政保證金,實行廉政談話,建立“廉政檔案”,制作警示卡片等多種措施,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和法官的業(yè)績考評。努力建立健全“六項防腐機(jī)制”和“四不為防范機(jī)制”,“六項防腐機(jī)制”,即齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,規(guī)范有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,權(quán)責(zé)一致的責(zé)任機(jī)制,長抓不懈的監(jiān)督機(jī)制,科學(xué)合理的評價機(jī)制,賞罰分明的獎懲機(jī)制;“四不為防范機(jī)制”,即不愿為的自律機(jī)制,不能為的防范機(jī)制,不敢為的懲戒機(jī)制,不必為的保障機(jī)制,真正架起一道防腐高壓線。
(三)加大內(nèi)外監(jiān)督力度,實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的公開透明。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。抓好反腐倡廉建設(shè),必須加大對權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督,做到關(guān)口前移,防范在先。把對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)干部行政管理權(quán)的科學(xué)配置與有效監(jiān)督結(jié)合起來,形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,建立健全有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的監(jiān)督機(jī)制,做到工作權(quán)限涵蓋到哪里,監(jiān)督工作就延伸到哪里。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,對案件審理和執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,在立案階段,重點(diǎn)防止不給好處不立案、給了好處亂立案,切實解決群眾告狀難問題;在審判階段,要加強(qiáng)對合議庭和獨(dú)任審判員的監(jiān)督,確保法官自由裁量權(quán)規(guī)范合理運(yùn)用,防止濫用職權(quán),辦關(guān)系案、人情案、金錢案等現(xiàn)象的發(fā)生;在執(zhí)行階段,要加強(qiáng)對強(qiáng)制措施實施,財產(chǎn)評估、拍賣和執(zhí)行款物的支付等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止執(zhí)行不作為和執(zhí)行亂作為。要高度重視外部監(jiān)督,通過回訪當(dāng)事人、開展大接訪、向社會公布監(jiān)督電話、走訪執(zhí)法監(jiān)督員、發(fā)送意見函、設(shè)置舉報箱等措施,建立民意溝通和反饋機(jī)制,努力形成權(quán)責(zé)一致、相互制約、上下聯(lián)系、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制,促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。
(四)注重培養(yǎng)廉政典型,營造公正廉潔執(zhí)法的良好氛圍。要以深入開展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標(biāo),大力弘揚(yáng)正義、良知、睿智、勤勉、脫俗的價值追求,大力培育法官“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀,深入研究核心價值觀的深刻內(nèi)涵和基本要求,使其成為法官的共同追求,深入開展“倡廉述廉評廉”活動,注意發(fā)掘、選樹、培養(yǎng)公正廉潔執(zhí)法的先進(jìn)典型,為廉潔司法樹立標(biāo)桿,為公正司法樹立榜樣,為服務(wù)人民樹立楷模。通過授予政治榮譽(yù)、給予物質(zhì)獎勵等形式,學(xué)習(xí)、宣傳、弘揚(yáng)先進(jìn)模范人物的感人事跡、可貴品質(zhì)、高尚道德,充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的榜樣力量,努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,激勵和引導(dǎo)干警學(xué)習(xí)先進(jìn)、敬崗愛業(yè),一身正氣、一塵不染、執(zhí)法如山、清廉如水。要建立“三條線”,即筑牢思想道德底線、制定清規(guī)戒律防線、違反禁令的高壓線,加大對最高院“五個嚴(yán)禁”、省高院“十條禁令”和各項廉政規(guī)定落實情況的督查考核,對違法違紀(jì)和不廉潔行為,加大責(zé)任追究,不姑息、不手軟、不遷就、不放縱,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,確保公正廉潔執(zhí)法,樹立鐵路人民法院和人民法官的良好形象。
來源: 中國法院網(wǎng)
第三篇:縣人民法院推進(jìn)三項重點(diǎn)工作建設(shè)經(jīng)驗材料
今年以來,縣人民法院緊緊圍繞三項重點(diǎn)工作,以司法便民、利民、惠民為宗旨,深化認(rèn)識,加強(qiáng)督導(dǎo),創(chuàng)新方法,切實增強(qiáng)司法便民的自覺性,強(qiáng)化司法利民的組織性,完善六項便民機(jī)制惠及民生。我院深入推進(jìn)三項重點(diǎn)工作建設(shè)。三項重點(diǎn)工作是黨中央根據(jù)我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢做出的富有針對性的戰(zhàn)略部署,是中國特色社會主義政法事業(yè)新的偉大實踐,事關(guān)
黨和國家工作大局和政法工作全局,各極人民法院責(zé)無旁貸。我院貫徹落實黨中央的工作部署,有效的找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),按照王勝俊院長在福建調(diào)研時發(fā)表的重要講話要求,把三項重點(diǎn)工作與我們的每一項職能、每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一位干警密切地聯(lián)系起來,不能搞“穿靴戴帽式”的貫徹。并根據(jù)審判職能和工作實際一項項去聯(lián)系、去分解、去細(xì)化。現(xiàn)將我院推進(jìn)三項重點(diǎn)工作的經(jīng)驗介紹如下。
一、完善與人民調(diào)解有效對接機(jī)制
充分發(fā)揮人民調(diào)解作用,對追索贍養(yǎng)及撫養(yǎng)(育)費(fèi)案件、繼承與收養(yǎng)案件、相鄰糾紛案件、損害賠償案件等一般合同糾紛等案件,訴訟服務(wù)中心加強(qiáng)與人民調(diào)解工作室溝通銜接,進(jìn)行訴前調(diào)解,減輕當(dāng)事人訴累,避免審判資源的浪費(fèi)。
二、完善審判流程管理制度
我院在案件流程中設(shè)置多個監(jiān)督點(diǎn)進(jìn)行跟蹤,利用局域網(wǎng)分時限預(yù)警,督辦臨近審限案件,避免超審限情況發(fā)生,檢查案件立案、送達(dá)、財產(chǎn)保全、庭審等各個環(huán)節(jié)是否規(guī)范、合法。
三、完善便民立案機(jī)制
我院在訴訟服務(wù)中心設(shè)立導(dǎo)訴員,隨時接受當(dāng)事人法律咨詢,指引訴訟,做好風(fēng)險提示和財產(chǎn)保全提醒。接訪人員做好訴訟引導(dǎo)工作,減少當(dāng)事人累訴、累訪。想方設(shè)法為當(dāng)事人提供立案便利,從訴狀遞交、證據(jù)審查、案件登記到訴訟費(fèi)預(yù)交、開庭排期等各環(huán)節(jié),均在訴訟服務(wù)中心內(nèi)依次公開完成。
四、完善便民訴訟機(jī)制
并進(jìn)一步完善電話立案、假日立案、上門立案、網(wǎng)上預(yù)約立案等便民措施,建立訴訟“綠色通道”,對追索贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、勞動報酬、人身損害賠償費(fèi)等案件,一律優(yōu)先立案,快速移交審理。
五、完善巡回審判機(jī)制
積極探索適合農(nóng)村特點(diǎn)審判方式,千方百計解決農(nóng)村群眾訴訟難問題。巡回審判法庭設(shè)在法庭駐地以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地,在偏遠(yuǎn)村莊設(shè)立便民訴訟點(diǎn),為地處偏遠(yuǎn)廣大農(nóng)村群眾提供了更加方便快捷的司法服務(wù)。基層人民法庭審判人員定期到巡回審判庭、巡回審判點(diǎn)辦案,形成基層人民法庭、巡回審判庭、巡回審判點(diǎn)三位一體的便民訴訟網(wǎng)絡(luò)體系,就地解決糾紛,減輕了當(dāng)事人的訴累。
六、完善司法救助機(jī)制
關(guān)注貧困群眾的司法需求,依法拓寬救助范圍,對“低保人員”、“五保戶”以及沒有固定生活來源的殘疾人、孤兒等起訴的一律免交案件受理費(fèi),對追訴贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、社會保險金、勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等案件一律緩交訴訟費(fèi)。積極爭取黨委、人大和政府的支持,建立司法救助基金,對因交通事故或其他人身損害等急需救助的,或因被執(zhí)行人沒有履行能力而申請人確有經(jīng)濟(jì)困難的給予必要的救助
第四篇:三項建設(shè)工作匯報
華池縣商務(wù)局
二〇一一年三項建設(shè)工作匯報
縣考核組各位領(lǐng)導(dǎo):
一年來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委、縣委組織部、宣傳部的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,圍繞縣委、縣政府中心工作,認(rèn)真落實黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等目標(biāo)責(zé)任書的各項任務(wù),加強(qiáng)干部職工的思想教育,規(guī)范執(zhí)法行為,為我縣實現(xiàn)商貿(mào)大流通營造了良好環(huán)境。現(xiàn)就我局一年來的工作作以匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 我局以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),切實履行“一崗雙責(zé)”,日常工作中把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿于全年各項工作始終。一是開展了加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)工作調(diào)研活動。為調(diào)動全體干部職工堅持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法武裝頭腦、指導(dǎo)工作,開展了調(diào)研活動。通過找差距、尋原因,形成10余份調(diào)研報告,提出改進(jìn)干部隊伍建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)工作的措施和意見。為建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、講勤廉、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)干部隊伍提供了保證。二是重視學(xué)習(xí),健全學(xué)習(xí)制度。堅持教育引導(dǎo)全體干部職工樹立重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念。今年完善了學(xué)習(xí)制度,要求理論、業(yè)務(wù)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)時間不少于200小
時。一方面注重理論學(xué)習(xí),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》、《廉政準(zhǔn)則》,重溫了《黨章》等。另一方面結(jié)合工作實際加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為提高全體干部職工的綜合素質(zhì),組織開展了“一人一講、一旬一課”活動,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和廣泛深入調(diào)研等活動,我局全體干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能明顯提高,有力促進(jìn)了各項工作的開展。
二、加強(qiáng)黨員教育管理,黨建工作再上新臺階 按照縣委組織部的要求,我們加強(qiáng)了對黨員的教育管理工作,對促進(jìn)各項商務(wù)工作的順利開展起到了積極作用。一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立和弘揚(yáng)南梁精神,增強(qiáng)宗旨意識,堅持理論聯(lián)系實際,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),開展了領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課活動。先后進(jìn)行了“加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍整體素質(zhì)”、“如何解讀《廉政準(zhǔn)則》”、“十七屆五中全會精神解讀”等專題輔導(dǎo)。二是嚴(yán)格黨的組織生活制度。我局于十一月召開了主題為“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),促進(jìn)商務(wù)工作更好的為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)”的民主生活會。通過開展批評與自我批評,達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié),加深友誼、促進(jìn)工作的目的。三是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的過程中,我局緊密結(jié)合商務(wù)工作實際,開展主題實踐活動,使黨員在實踐中增強(qiáng)黨性、提高修養(yǎng),營造了比、學(xué)、趕、超,全員創(chuàng)先、全員爭優(yōu)的濃厚氛圍。五是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。我局嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展要求,加大了培養(yǎng)力度。今年已發(fā)展預(yù)備黨員兩名,培養(yǎng)入黨積極分子兩名。目前,我局共有黨員12名(含預(yù)備黨員2名),占到全局干部職工總數(shù)的66%以上,黨員已成為引領(lǐng)我縣商務(wù)工作的中堅力量。六是及時收繳黨費(fèi)。按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》及縣委組織部的有關(guān)要求,我局嚴(yán)格做好黨費(fèi)計算、收繳工作,并能夠及時全額上繳。
三、多措并舉,精神文明建設(shè)碩果累累
1、認(rèn)真做好宣傳報道工作任務(wù)。按照縣委宣傳部的要求,按時作好了信息報道工作任務(wù),全年上報工作信息18條。
2、積極開展了文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。按照文明機(jī)關(guān)創(chuàng)評要求,我局嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)制定的《衛(wèi)生管理制度》的要求,實行值班制度,當(dāng)天值班人員按照要求保持好辦公室的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,并由管理人員檢查督促。通過一年的堅持,我局辦公環(huán)境衛(wèi)生面貌有較大改觀,為全體干部職工創(chuàng)造了一個舒適、干凈、和諧的工作環(huán)境,同時,也為下一步爭取創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動做好了基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)精神文明建設(shè),增強(qiáng)商務(wù)干部的凝聚力。將學(xué)習(xí)教育、管理引導(dǎo)與人情關(guān)懷、團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合,積極創(chuàng)造條件開展健康有益,寓教于樂的活動。組織職工積極參與全國道德模范投票活動,開展“七一”黨建干部職工交流談心活動。通過這些活動的開展,強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任感、使命感和自豪感,使愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)
作成為單位精神文明建設(shè)的核心,帶動和增強(qiáng)了全體干部的干事能力、創(chuàng)新能力、履行職責(zé)能力。
4、文明監(jiān)管,完成了“三大專項”活動。(1)開展了全縣生豬屠宰和家畜(禽)定點(diǎn)屠宰環(huán)節(jié)專項整頓活動,對照生豬定點(diǎn)屠宰環(huán)節(jié)家畜(禽)定點(diǎn)屠宰和經(jīng)營者應(yīng)遵守的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求,突出嚴(yán)厲打擊私屠濫宰等違法行為,對我縣的生豬屠宰場的資質(zhì)、屠宰環(huán)節(jié)和豬、羊肉市場進(jìn)行了集中25天的自查自糾和整改;以“全縣食品安全大檢查”活動為契機(jī),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)豬、羊肉市場進(jìn)行了較大規(guī)模地檢查;在我縣屠宰場強(qiáng)行實施了購進(jìn)生豬有耳標(biāo)、問題生豬無公害處理,建立了屠宰加工環(huán)節(jié)、檢疫檢驗、肉品安全市場準(zhǔn)入等長效管理機(jī)制,使縣城內(nèi)生豬定點(diǎn)屠宰率、上市合格肉品率始終保持了100%的好成績。(2)按照酒類流通的《辦法》和《條例》,以及縣委、縣政府的要求,完成了酒類行業(yè)規(guī)范監(jiān)管任務(wù),隨附單的開據(jù)和索取率都達(dá)到了90%以上,實現(xiàn)了半年安全無事故。(3)按照縣委、縣政府迎接國家衛(wèi)生縣城驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,完成了全縣商貿(mào)流通市場環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)。
5、認(rèn)真開展宣傳工作,營造了良好的商務(wù)工作環(huán)境。緊緊扣住“誠信興商、放心消費(fèi)”宣傳主題,作好商務(wù)法律、法規(guī)的宣傳工作。在3.15及食品安全宣傳月宣傳期間,發(fā)放宣傳傳單3000份、設(shè)立咨詢臺宣傳點(diǎn)共5個,制作宣傳板5個,懸掛橫幅3條。
四、狠抓行風(fēng),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成績
1、切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。今年,我們在抓好各項業(yè)務(wù)工作促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的同時,還進(jìn)一步采取措施提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。一是認(rèn)清形勢,明確目標(biāo)。年初,我們就確定了“行風(fēng)建設(shè)目標(biāo),建立了“一把手”負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制,并將行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)人員,逐級定任務(wù),層層抓落實。二是統(tǒng)一認(rèn)識,一抓到底。我們要求領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識,必須常抓不懈、一抓到底。為此,我們專項研究制定了工作方案,明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作措施,形成了全員參與、爭創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力。三是健全制度,措施保障。我局嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,同時修訂完善《服務(wù)承諾制度》、《分行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》、《督查落實工作制度》等20多項規(guī)章制度,做到了制度上墻,辦案程序規(guī)范,按制度辦事,用制度來約束執(zhí)法行為,使之變?yōu)樽杂X行動。四是多措并舉,關(guān)注民生。積極推進(jìn)家電下鄉(xiāng)、萬村千鄉(xiāng)“兩項惠民工程”;以生豬定點(diǎn)屠宰、酒類流通、成品油監(jiān)管為重點(diǎn),切實抓好商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作,有效凈化市場,切實加強(qiáng)商務(wù)流通領(lǐng)域市場秩序的監(jiān)管,努力營造公平競爭、誠實守信市場環(huán)境;通過發(fā)放行風(fēng)問卷表、下訪征詢、接聽舉報電話、接待群眾來信來訪等多種方式,構(gòu)建群眾監(jiān)督平臺,廣泛組織群眾對行政審批、市場監(jiān)管、流通備案等方面進(jìn)行評議。對一些群眾敏感問題積極做好解釋疏導(dǎo)工作,尋找工作突破口,加強(qiáng)管理,堵塞漏洞,加大整改力度,力爭做到讓政府放心、讓群眾滿意。
2、堅決貫徹執(zhí)行廉潔自律各項制度。一是大力倡導(dǎo)節(jié)約,杜絕奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對上級部門嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,嚴(yán)禁各種公款高消費(fèi)活動,使全局上下形成了風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。二是嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、公款旅游等廉潔自律各項規(guī)定,加強(qiáng)事先防范,增強(qiáng)了全局反腐倡廉工作的主動性。三是按照公車使用的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用制度。四是堅持重大事項報告制度。規(guī)定凡班子成員、下屬單位正副職對重大事件進(jìn)行自覺報告。五是在商務(wù)工作中始終堅持依法治商、依法行政,做到陽光執(zhí)法。嚴(yán)格按法定的權(quán)限和程序辦事,不斷規(guī)范價格執(zhí)法行為,把解決不作為、亂作為、有法不依、執(zhí)法不公、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾合法權(quán)益的問題作為工作重點(diǎn)來抓。六是以扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)窗口服務(wù)月”活動、能力提升活動為載體,在“萬村千鄉(xiāng)”、“家電下鄉(xiāng)”兩項“民心”和“惠民”工程上,加大惠民力度,擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi),讓人民群眾充分享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實惠,使其切實感受到黨的關(guān)懷和溫暖;同時,為防騙補(bǔ)行為發(fā)生,利用3個月時間,對全縣家電下鄉(xiāng)及網(wǎng)點(diǎn)及購買戶進(jìn)行全面排查。由此,使全局干部職工執(zhí)法為民、廉潔奉公、公道正派,樹立在全社會的良好形象。七是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,實行了收費(fèi)和罰沒收入“票款分離”和“罰款分離”。八是健全財務(wù)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三筆會簽”制度,切實加強(qiáng)預(yù)算外資金的管理,做到從源頭上治理和防治腐敗。
3、扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作。在9月份全
縣動員大會召開之后,我局立即召開動員會,部署廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作,并成立了以局長為組長,分管副局長和紀(jì)檢組長為副組長,相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專門工作人員,具體負(fù)責(zé)日常工作,建立起了落實“一崗雙責(zé)”、共同參與、多方聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成了“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé),一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實的廉政風(fēng)險防控工作格局。廉政風(fēng)險點(diǎn)查找是開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我局緊密結(jié)合崗位職責(zé),廣泛開展了個人自查、交叉互查、科室評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序,認(rèn)真查擺和分析廉政風(fēng)險點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,增強(qiáng)風(fēng)險查找的自覺性。全局把腐敗風(fēng)險防控工作放在突出位置,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密動員部署,確保了工作全面順利推進(jìn)。班子成員帶頭查找了風(fēng)險,相互進(jìn)行了點(diǎn)評,為干部職工作出了表率。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,全局逐步形成了“議風(fēng)險,找風(fēng)險,防風(fēng)險”的氛圍。二是全員參與,增強(qiáng)風(fēng)險查找的系統(tǒng)性。我局認(rèn)真開展現(xiàn)行權(quán)力清理、廉政風(fēng)險排查,結(jié)合崗位職責(zé)、科室職能,認(rèn)真排查和分析廉政風(fēng)險點(diǎn),人人填報《個人廉政風(fēng)險排查表》。目前,我局共清理出班子風(fēng)險點(diǎn)6條、科室風(fēng)險點(diǎn)7條、個人風(fēng)險點(diǎn)80條,進(jìn)一步提高了干部職工廉潔從政意識和拒腐防變的能力。最后經(jīng)過集體評查,共確定一級風(fēng)險點(diǎn)6個,二級風(fēng)險點(diǎn)7個,三級風(fēng)險點(diǎn)80個。我們通過全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位和重要崗位“兩個層次”崗位上的思想
道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn),按照確定的風(fēng)險等級,采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施,建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機(jī)制,形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制。
一年來,我局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、精神文明建設(shè),切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,創(chuàng)新方式方法,改進(jìn)工作作風(fēng),履行部門職責(zé),加強(qiáng)日常監(jiān)督和廉潔自律的自覺性,努力開創(chuàng)商務(wù)工作新局面,為全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
二〇一一年 月 日
第五篇:大洼鎮(zhèn)三項措施積極推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)
大洼鎮(zhèn)三項措施積極推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)
機(jī)關(guān)建設(shè)是一項全面系統(tǒng)的工程,直接關(guān)系到黨和政府的形
象和威信。大洼鎮(zhèn)三項措施積極探索和加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),著力打造高效、務(wù)實、廉潔、勤政的機(jī)關(guān)干部隊伍。
一是不斷充實完善季度考評。評比對象包括機(jī)關(guān)各科室、全
體機(jī)關(guān)干部。評選內(nèi)容先進(jìn)科室包括團(tuán)結(jié)意識、工作能力、整體配合、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生五個方面;最佳公務(wù)員包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律、環(huán)境衛(wèi)生、平時表現(xiàn)七個方面。在評比中,采取機(jī)關(guān)總支平時掌握情況打分,各方面代表測評打分相結(jié)合方法進(jìn)行評選。評選出的先進(jìn)科室及最佳公務(wù)員每季度獎勵現(xiàn)金300元。
二是完善考勤制度。大洼鎮(zhèn)實行上下班簽到、簽退制度、堅
持每天早上出操、中途查崗,黨委樓門口還建立了“機(jī)關(guān)干部績效考核板”,每天簽到簽退實行“不同顏色”簽字,不到規(guī)定時間無法進(jìn)行簽到、簽退。同時,還實行了“承諾書”制度,即每名機(jī)關(guān)干部根據(jù)個人的實際情況,書寫“承諾書”,真正為自己定下幾個標(biāo)準(zhǔn)、幾個遵守,使機(jī)關(guān)干部能夠在處事上有章可循、有據(jù)可依,保證了機(jī)關(guān)整體的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是豐富活躍機(jī)關(guān)生活,營造和諧向上的氛圍。近日來,大
洼鎮(zhèn)增設(shè)了各種活動設(shè)施和體育用品,每周利用工作、學(xué)習(xí)之余組織全體機(jī)關(guān)干部參加各種體育活動,不僅增強(qiáng)了體魄,也增進(jìn)了同志們之前的感情,形成了其樂融融的和諧氛圍。
苑藍(lán)文