第一篇：加強和改進機關思想政治工作的思考（小編推薦）

進入新世紀新階段，機關干部的工作、生活環境發生了新變化，其思想狀況也呈現出許多新特點，機關思想政治工作的任務就是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，大力加強和改進機關思想政治工作。

一、充分認識加強和改進機關思想政治工作的重大現實意義加強和改進機關思想政治工作是適應經濟全

球化和科學技術迅猛發展的需要。當今世界經濟全球化已成為一種趨勢，科學技術特別是高科技的發展十分迅猛。這既為機關思想政治工作提供了前所未有的發展機遇，也使其面臨著嚴峻挑戰。人們的視野更開闊、思想更解放了但意識形態領域的斗爭距離更近了。西方敵對勢力憑借其經濟與科技優勢，加緊對我進行意識形態滲透，妄圖實現對我“西化”和“分化”。機關現代辦公自動化的快速發展特別是網絡技術的普及，機關干部獲取信息更便捷了，一旦管理不好，不健康的甚至反動的信息就可能乘虛而入，侵蝕干部思想。機關一向是意識形態斗爭的主陣地，西方資產階級的價值觀和思想政治傾向必然對機關干部產生重要影響。在這樣的背景下，加強和改進機關思想政治工作，有效抵御西方國家意識形態滲透，顯得比過去任何時候都重要。加強和改進機關思想政治工作是擴大開放和完善社會主義市場經濟體制的需要。當前，在各級機關中，有一部分干部名利意識增強了，黨的意識、國家觀念淡化了，這在一定程度上就是受到市場經濟負面影響的結果。在新的形勢下，伴隨著我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，必然形成思想文化和意識形態領域的多樣化，也直接或間接地影響機關干部的思想觀念和價值取向。因此，在擴大開放和市場經濟條件下，加強機關干部的思想政治教育，進行價值取向與行為選擇的正確引導，就成為機關思想政治工作的一項重要任務。加強和改進機關思想政治工作是實現全面建設小康社會奮斗目標的需要。全面建設小康社會為機關思想政治工作提供了更加廣闊的舞臺，也提出新的更高要求。我國自改革開放以來，物質文明、政治文明和精神文明建設都取得了舉世矚目的成就，但精神文明建設“一手軟”的問題始終沒有從根本上得到解決。在干部中普遍存在重業務行政工作、輕思想道德建設的傾向。如何根據經濟建設和社會發展的需要，引導機關干部把業務行政工作與思想政治建設統一起來，是新時期機關思想政治工作中一個帶有全局性的重大問題和緊迫任務。加強和改進機關思想政治工作是推進機關自身改革和發展的需要。在深化機構改革和干部人事制度改革過程中，廣大干部的參與性、自主性、選擇性提高，民主意識增強，競爭也更加激烈，需要通過大量深入細致的思想政治工作及時溝通和正確引導。伴隨著政府機關職能的轉變、行政審批制度的改革，政務公開程度的提高，如何改進機關作風、提高機關效能和服務的質量，需要深入認真去研究并構建與之相適應的機關思想政治工作。伴隨機關事務的改革和后勤社會化的發展，人們工作生活的時間、空間都產生了很大的變化，干部的教育管理難度增大，機關思想政治工作如何擴大覆蓋面，采取更加靈活多樣的工作思路和方法，也需要認真研究和解決。

二、正確把握當前機關干部思想發展的新情況和新特點機關干部中大多數同志是共產黨員，平時受黨的教育和黨性鍛煉機會較多，這對堅定他們的共產主義和社會主義的理想信念都起到很大的作用，大多數干部理想信念是堅定的，對黨和國家的前途命運也是關心的。但不可否認，也有部分干部在堅持馬克思主義的指導地位和共產黨的領導以及社會主義的前途命運等問題上，還存在一些模糊甚至錯誤的認識。思想普遍比較活躍，但也有的對一些錯誤思潮和觀點缺乏鑒別和抵御能力。隨著改革開放力度的加大，思想文化多樣化的發展，機關干部的思想普遍較過去活躍了。同時，現代生活節奏加快，競爭激烈，機關干部的心理壓力普遍增大，因收入不均、進步受挫、環境不適應、人際關系不協調等原因產生的各種想法也較多。特別是網絡技術的運用，不僅極大拓展了機關干部獲取信息來源和交流情感的渠道，而且極大地改變著他們的工作、生活方式和思想觀念。而一些機關干部由于平時不注意學習和道德修養，對一些錯誤思潮、觀點和不良信息，良莠不分，缺乏鑒別和抵御能力。世界觀、人生觀、價值觀總體上是積極健康的，但也有的對價值的判斷和取舍存在矛盾。在一般情況下，絕大多數機關干部是認同愛國主義、集體主義和社會主義的，也是講奉獻、講誠信的。但在具體價值取舍上，一部分干部更注重自我發展、自我實現，更多地考慮個人名利，反映在實際行為中主要是不能正確運用權力、正確對待群眾和正確看待政績，等等。如何使機關干部特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、科學的發展觀，使其思想適應新形勢新要求，是機關思想政治工作面臨的一個重要課題。

三、積極探求加強和改進機關思想政治工作的有效對策機關思想政治工作重在落實，貴在創新。新世紀新階段，我們必須認真

第二篇：加強和改進機關思想政治工作的思考

進入新世紀新階段，機關干部的工作、生活環境發生了新變化，其思想狀況也呈現出許多新特點，機關思想政治工作的任務就是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，大力加強和改進機關思想政治工作。

一、充分認識加強和改進機關思想政治工作的重大現實意義

加強和改進機關思想政治工作是適應經濟全球化和科學技術迅猛發展的需要。當今世界經濟全球化已成為一種趨勢，科學技術特別是高科技的發展十分迅猛。這既為機關思想政治工作提供了前所未有的發展機遇，也使其面臨著嚴峻挑戰。人們的視野更開闊、思想更解放了但意識形態領域的斗爭距離更近了。西方敵對勢力憑借其經濟與科技優勢，加緊對我進行意識形態滲透，妄圖實現對我“西化”和“分化”。機關現代辦公自動化的快速發展特別是網絡技術的普及，機關干部獲取信息更便捷了，一旦管理不好，不健康的甚至反動的信息就可能乘虛而入，侵蝕干部思想。機關一向是意識形態斗爭的主陣地，西方資產階級的價值觀和思想政治傾向必然對機關干部產生重要影響。在這樣的背景下，加強和改進機關思想政治工作，有效抵御西方國家意識形態滲透，顯得比過去任何時候都重要。

加強和改進機關思想政治工作是擴大開放和完善社會主義市場經濟體制的需要。當前，在各級機關中，有一部分干部名利意識增強了，黨的意識、國家觀念淡化了，這在一定程度上就是受到市場經濟負面影響的結果。在新的形勢下，伴隨著我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，必然形成思想文化和意識形態領域的多樣化，也直接或間接地影響機關干部的思想觀念和價值取向。因此，在擴大開放和市場經濟條件下，加強機關干部的思想政治教育，進行價值取向與行為選擇的正確引導，就成為機關思想政治工作的一項重要任務。

加強和改進機關思想政治工作是實現全面建設小康社會奮斗目標的需要。全面建設小康社會為機關思想政治工作提供了更加廣闊的舞臺，也提出新的更高要求。我國自改革開放以來，物質文明、政治文明和精神文明建設都取得了舉世矚目的成就，但精神文明建設“一手軟”的問題始終沒有從根本上得到解決。在干部中普遍存在重業務行政工作、輕思想道德建設的傾向。如何根據經濟建設和社會發展的需要，引導機關干部把業務行政工作與思想政治建設統一起來，是新時期機關思想政治工作中一個帶有全局性的重大問題和緊迫任務。

加強和改進機關思想政治工作是推進機關自身改革和發展的需要。在深化機構改革和干部人事制度改革過程中，廣大干部的參與性、自主性、選擇性提高，民主意識增強，競爭也更加激烈，需要通過大量深入細致的思想政治工作及時溝通和正確引導。伴隨著政府機關職能的轉變、行政審批制度的改革，政務公開程度的提高，如何改進機關作風、提高機關效能和服務的質量，需要深入認真去研究并構建與之相適應的機關思想政治工作。伴隨機關事務的改革和后勤社會化的發展，人們工作生活的時間、空間都產生了很大的變化，干部的教育管理難度增大，機關思想政治工作如何擴大覆蓋面，采取更加靈活多樣的工作思路和方法，也需要認真研究和解決。

二、正確把握當前機關干部思想發展的新情況和新特點

機關干部中大多數同志是共產黨員，平時受黨的教育和黨性鍛煉機會較多，這對堅定他們的共產主義和社會主義的理想信念都起到很大的作用，大多數干部理想信念是堅定的，對黨和國家的前途命運也是關心的。但不可否認，也有部分干部在堅持馬克思主義的指導地位和共產黨的領導以及社會主義的前途命運等問題上，還存在一些模糊甚至錯誤的認識。

思想普遍比較活躍，但也有的對一些錯誤思潮和觀點缺乏鑒別和抵御能力。隨著改革開放力度的加大，思想文化多樣化的發展，機關干部的思想普遍較過去活躍了。同時，現代生活節奏加快，競爭激烈，機關干部的心理壓力普遍增大，因收入不均、進步受挫、環境不適應、人際關系不協調等原因產生的各種想法也較多。特別是網絡技術的運用，不僅極大拓展了機關干部獲取信息來源和交流情感的渠道，而且極大地改變著他們的工作、生活方式和思想觀念。而一些機關干部由于平時不注意學習和道德修養，對一些錯誤思潮、觀點和不

第三篇：加強和改進機關思想政治工作的思考

進入新世紀新階段，機關干部的工作、生活環境發生了新變化，其思想狀況也呈現出許多新特點，機關思想政治工作的任務就是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，大力加強和改進機關思想政治工作。

一、充分認識加強和改進機關思想政治工作的重大現實意義 加強和改進機關思想政治工作是適應經濟全球化和科學技術迅猛發展的需要。當今世界經濟全球化已成為一種趨勢，科學技術特別是高科技的發展十分迅猛。這既為機關思想政治工作提供了前所未有的發展機遇，也使其面臨著嚴峻挑戰。人們的視野更開闊、思想更解放了但意識形態領域的斗爭距離更近了。西方敵對勢力憑借其經濟與科技優勢，加緊對我進行意識形態滲透，妄圖實現對我“西化”和“分化”。機關現代辦公自動化的快速發展特別是網絡技術的普及，機關干部獲取信息更便捷了，一旦管理不好，不健康的甚至反動的信息就可能乘虛而入，侵蝕干部思想。機關一向是意識形態斗爭的主陣地，西方資產階級的價值觀和思想政治傾向必然對機關干部產生重要影響。在這樣的背景下，加強和改進機關思想政治工作，有效抵御西方國家意識形態滲透，顯得比過去任何時候都重要。加強和改進機關思想政治工作是擴大開放和完善社會主義市場經濟體制的需要。當前，在各級機關中，有一部分干部名利意識增強了，黨的意識、國家觀念淡化了，這在一定程度上就是受到市場經濟負面影響的結果。在新的形勢下，伴隨著我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，必然形成思想文化和意識形態領域的多樣化，也直接或間接地影響機關干部的思想觀念和價值取向。因此，在擴大開放和市場經濟條件下，加強機關干部的思想政治教育，進行價值取向與行為選擇的正確引導，就成為機關思想政治工作的一項重要任務。加強和改進機關思想政治工作是實現全面建設小康社會奮斗目標的需要。全面建設小康社會為機關思想政治工作提供了更加廣闊的舞臺，也提出新的更高要求。我國自改革開放以來，物質文明、政治文明和精神文明建設都取得了舉世矚目的成就，但精神文明建設“一手軟”的問題始終沒有從根本上得到解決。在干部中普遍存在重業務行政工作、輕思想道德建設的傾向。如何根據經濟建設和社會發展的需要，引導機關干部把業務行政工作與思想政治建設統一起來，是新時期機關思想政治工作中一個帶有全局性的重大問題和緊迫任務。加強和改進機關思想政治工作是推進機關自身改革和發展的需要。在深化機構改革和干部人事制度改革過程中，廣大干部的參與性、自主性、選擇性提高，民主意識增強，競爭也更加激烈，需要通過大量深入細致的思想政治工作及時溝通和正確引導。伴隨著政府機關職能的轉變、行政審批制度的改革，政務公開程度的提高，如何改進機關作風、提高機關效能和服務的質量，需要深入認真去研究并構建與之相適應的機關思想政治工作。伴隨機關事務的改革和后勤社會化的發展，人們工作生活的時間、空間都產生了很大的變化，干部的教育管理難度增大，機關思想政治工作如何擴大覆蓋面，采取更加靈活多樣的工作思路和方法，也需要認真研究和解決。

二、正確把握當前機關干部思想發展的新情況和新特點機關干部中大多數同志是共產黨員，平時受黨的教育和黨性鍛煉機會較多，這對堅定他們的共產主義和社會主義的理想信念都起到很大的作用，大多數干部理想信念是堅定的，對黨和國家的前途命運也是關心的。但不可否認，也有部分干部在堅持馬克思主義的指導地位和共產黨的領導以及社會主義的前途命運等問題上，還存在一些模糊甚至錯誤的認識。思想普遍比較活躍，但也有的對一些錯誤思潮和觀點缺乏鑒別和抵御能力。隨著改革開放力度的加大，思想文化多樣化的發展，機關干部的思想普遍較過去活躍了。同時，現代生活節奏加快，競爭激烈，機關干部的心理壓力普遍增大，因收入不均、進步受挫、環境不適應、人際關系不協調等原因產生的各種想法也較多。特別是網絡技術的運用，不僅極大拓展了機關干部獲取信息來源和交流情感的渠道，而且極大地改變著他們的工作、生活方式和思想觀念。而一些機關干部由于平時不注意學習和道德修養，對一些錯誤思潮、觀點和不良信息，良莠不分，缺乏鑒別和抵御能力。世界觀、人生觀、價值觀總體上是積極健康的，但也有的對價值的判斷和取舍存在矛盾。在一般情況下，絕大多數機關干部是認同愛國主義、集體主義和社會主義的，也是講奉獻、講誠信的。但在具體價值取舍上，一部分干部更注重自我發展、自我實現，更多地考慮個人名利，反映在實際行為中主要是不能正確運用權力、正確對待群眾和正確看待政績，等等。如何使機關干部特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、科學的發展觀，使其思想適應新形勢新要求，是機關思想政治工作面臨的一個重要課題。

三、積極探求加強和改進機關思想政治工作的有效對策 機關思想政治工作重在落實，貴在創新。新世紀新階段，我們必須認真貫徹胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上提出的高舉“一面旗幟”、把握“三個著眼于”、做到“三個堅持”的總要求，積極進取，勇于探索，努力加強和改進機關思想政治工作。堅持馬克思主義的指導地位，緊緊抓住理想信念這一思想政治工作的主題。指導思想一元化與社會思想文化多樣化的矛盾，是思想政治工作經常遇到的一對矛盾。這一現實的存在，是我國社會主義初級階段的一個顯著特征。社會主義初級階段經濟成分、社會組織形式、生活方式的多樣性，決定了意識形態和思想文化觀念的多樣性。經濟全球化和擴大對外開放，必然推動思想文化的多樣化發展。這是一個不以人的意志為轉移的客觀歷史過程。思想文化的多樣化對于拓展人們的眼界、豐富社會生活、增強人的主體性，無疑具有重要的推動作用，但同時必然會沖擊主流思想文化，挑戰社會主義意識形態的主導地位，對人們的思想帶來重要影響。為此，我們必須堅持馬克思主義在意識形態的指導地位，把理想信念作為機關思想政治工作的主題。這是馬克思主義理論的科學性、先進性和我國社會主義性質決定的，也是機關干部自身素質的內在需要。堅持馬克思主義指導地位，當前和今后相當長的一個時期，就是要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關干部。把理想信念作為機關思想政治工作的主題，就是要把堅定共產主義和建設中國特色社會主義理想信念作為教育干部的主要內容，弘揚主旋律，打好主動仗，占領主陣地，注意用改革開放以來所取得的巨大成就教育機關干部，引導正確認識改革開放中出現的矛盾和問題，從根本上增強建設中國特色社會主義的信心。樹立以人為本的思想，緊密圍繞發展這一主題，切實發揮機關思想政治工作的服務保證作用。要按照胡錦濤同志提出的以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。當前，要著眼于緊密結合全面建設小康社會對機關干部提出的新要求，引導他們認清政治與業務、主觀選擇與客觀需要、個人與國家集體之間的辯證關系，深入研究和回答機關干部在工作、生活中遇到的一些熱點、難點和疑點問題，幫助他們提高理論水平，增強識別思想理論是非的能力。要努力探索和研究機關思想政治教育與經濟、法律、科技、文化等教育結合的有效途徑，使機關干部通過思想政治教育受到科學世界觀和方法論、科學思維方式和科學精神的教育，從而有效地促進其他方面的學習，使思想政治教育的功能作用得到更大發揮。從機關干部思想實際出發，著眼增強針對性、實效性和吸引力、感召力，積極探索機關思想政治工作的新途徑新手段。機關思想政治工作要加強要發展，就必須根據新形勢和新需要，努力使思想觀點、目標宗旨、方法與機制有所創新和突破。要從社會主義初級階段的實際出發，把先進性與廣泛性結合起來，擴大思想政治工作的覆蓋面，提高思想政治工作的針對性。要進一步強化黨的宗旨意識，從維護廣大人民群眾的根本利益出發，著力解決機關干部工作生活中遇到的各種問題，提高思想政治工作的實效性。要改進思想政治工作的方式方法，充分發揮新聞媒體和網絡的作用，把機關思想政治工作與機關黨的建設、精神文明建設結合起來，努力加強機關基層組織建設和黨員的教育管理，大力傳播愛國主義、集體主義和社會主義的思想道德，營造健康向上、積極進取的機關氛圍，增強思想政治工作的吸引力和感召力。要發動機關黨員干部人人做思想政治工作，形成齊抓共管、全員管人和全程管人的機制。要進一步健全機關思想政治工作制度，注重建立長效機制，更多地依靠制度、政策來保障機關思想政治工作常抓不懈、不斷發展。（作者為市直機關黨工委副書記）

第四篇：加強和改進思想政治工作的思考

文章標題：加強和改進思想政治工作的思考

加強思想政治工作，建設一支高素質的稅收干部隊伍，必須堅持黨在新時期加強和改進思想政治工作的方針和原則，按照新時期稅收工作指導思想的要求，認真履行領導干部職責，創造性地加強和改進思想政治工作，努力開創思想政治工作的新局面。

一、用“三個代表”重要思想統領思想政治工作全局，努力成為學習型的領導者

領導干部不僅是思想政治工作的領導者，而且是加強自身修養、提高黨性覺悟、增強凝聚力的實踐者。首先，各級領導干部要帶頭學習“三個代表”重要思想，以“三個代表”重要思想統領各項工作。其次，要在理論聯系實際中強化系統思考。領導者要有哲學家的思維、企業家的精明、人民群眾的苦干精神。在加強思想政治工作中，做到在領導班子思想層面上強化共同理想，抓教育促進思想解放；在知識層面上拓寬知識領導，抓培訓提高管理能力；在實踐層面上倡導整體思考、動態思考、本質思考的思維方式，防止片面地、孤立地認識問題，帶動工作創新。再次，要帶頭學習新知識、積累新經驗、增強新本領，努力成為終身學習的示范者。各級領導干部必須從提高自身素質入手，按照建設學習型隊伍要求，樹立終身學習的理念，帶頭學習新知識，打下堅實的理論功底和知識基礎，提高政策理論水平和領導工作的本領，努力成為善于學習的模范，使思想政治工作在新的理論基礎上實現新的創新。

二、必須把維護好、落實好、發展好人民群眾的根本利益，作為各級領導加強思想政治工作的出發點和落腳點

人民群眾是歷史的創造者。維護好、落實好、發展好人民群眾的根本利益是現代化事業成敗的關鍵，也是堅持以人為本、構建社會主義和諧社會的一件大事。各級領導必須牢固樹立幾個觀念：一是人民群眾是歷史創造者觀念，尊重人民群眾的歷史地位。當前，國內改革、發展、穩定以及各種利益關系調整都遇到許多新情況和新問題，各級領導必須樹立正確的政績觀，充分體恤民情，把握好改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度，把保護人民群眾的切身利益貫穿于決策、行政、執法的每個環節，做到正確決策、依法行政、公正執法。同時，要從大局出發，情系人民群眾，在復雜環境中，始終保持清醒頭腦，強化政治意識，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，辦人民群眾之想辦，在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，堅決執行黨的路線方針政策，把構建社會主義和諧社會目標落到實處。二是群眾利益無小事的觀念，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。思想政治工作要虛實結合，既要講大道理，解決干部的思想問題，更要認真解決干部在工作、生活中的實際困難。政黨的利益、國家的利益，就其本質就是人民群眾的根本利益。就稅務部門來說，就是要通過強有力的思想政治工作，教育各級領導干部和廣大稅務干部認真落實新時期稅收工作指導思想，努力為廣大納稅人提供優質服務，并把是否真正維護國家利益和納稅人的合法權益作為稅收工作好壞的重要標準，使各級領導真正成為人民的公仆。三是牢固樹立依法行政觀念，嚴格執行稅收政策。社會主義稅收的本質就是“取之于民、用之于民”。國家的稅收政策就是調節經濟發展和社會分配。因此，做好思想政治工作，使廣大稅務干部牢固樹立依法行政觀念，嚴格執行稅收政策，也是維護好、落實好、發展好人民群眾根本利益的具體體現。嚴格執行稅收征管法及其實施細則，認真貫徹行政許可法。當前，要按照黨的十六大和十六屆三中全會提出的稅收制度改革的內容和任務，貫徹落實國家關于發展民營經濟、下崗失業職工就業和再就業、發展高新技術產業、增值稅轉型、出口退稅機制改革和振興東北等老工業基地等一系列稅收政策。

三、必須精心設計有效載體，使思想政治工作滲透于各項工作的全過程

只有把思想政治工作與崗位職責、制度建立、考核手段和設計有效的載體結合起來，才能發揮思想政治工作的效能作用。為此，第一，要在認真落實崗位職責中抓好思想政治工作。要堅持依法行政、以人為本、分級管理、以考促管、實事求是的原則，科學設置崗位、明確崗位職責、確定工作目標、實行競爭上崗、嚴格責任追究等方面內容，緊緊圍繞推行崗位責任制，建立健全崗位職責、業務建設、執法執紀、征收管理、工作流程、檢查監督、責任追究等規章制度，把思想政治工作融入具體的崗位責職、具體業務和規章制度之中，努力營造制度管人、制度管事的良好氛圍。同時，要廣泛發動群眾，實行上下聯動，努力形成思想政治工作的合力。第二，要不斷完善干部考核機制，確保思想政治工作的生機和活力。要按照能級管理和績效考核的要求，制定考核方案，從德、能、勤、績、廉等方面確定每個崗位的工作目標。要加大對干部考核工作力度，按照分級管理的原則，充分發揮各級領導的作用。要不斷探索科學有效的考核辦法，緊密聯系本單位工作實際，堅持日常考核與定期考核相結合，定量考核與定性考核相結合，領導考評與群眾測評相結合，同時要應用現代科技手段，提高考核的質量。第三，要精心設計有效載體，努力營造思想政治工作良好氛圍。要針對稅務系統的實際，堅持不懈地把開展創建“先進領導班子”活動，作為提高各級領導班子整體素質的有效載體，增強領導班子的戰斗力和凝聚力。對廣大稅務干部要圍繞構建和諧稅務的目標，通過豐富多彩的文化生活，樹立先進典型，把思想政治工作貫穿于各項工作之中。第四，要在狠

抓落實上下功夫，做到思想政治工作常抓不懈。要善于運用政策規定、緊緊依靠干部群眾，通過深入扎實的思想教育和強有力的組織措施，解決好干部隊伍建設中存在的突出問題，扶正祛邪，樹立單位的正氣和好的風氣。抓落實要堅持工作的高標準，按照“政治合格、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范”的總要求來建設高素質干部隊伍。抓落實要持之以恒，領導干部必須做到頭腦要清醒、態度要積極、措施要具體、辦法要可行，堅持不懈、持之以恒地抓好思想政治工作，為稅收事業的發展提供有力保證。

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第五篇：加強和改進青年思想政治工作的幾點思考

加強和改進青年思想政治工作的幾點思考

當代青年肩負著新的歷史使命,加強和改進青年思想政治工作,促進青年一代的健康成長,事關建設中國特色社會主義事業的大局。本文針對當前青年思想政治工作中存在的問題,按照全面貫徹落實“三個代表”的要求,就共青團組織如何加強和改進青年思想政治工作提出粗淺看法。

一、青年思想政治工作存在的問題與原因

l、思想不夠重視。對青年思想政治工作的重要性認識不足,有的團組織沒有從“三個代表”高度重視青年思想政治工作,未能牢固樹立思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的“生命線”意識,依然存在著說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象。

2、工作機制不全。缺少一套科學、合理、操作性強的青年思想政治工作目標管理機制、成果評估機制相獎懲機制,不同程度地存在著職責不清、制度不全、落實不到位的現象。

3、陣地設施萎縮。各地的青年教育陣地經過多年建設已經具有一定的規模,普遍建有活動陣地,但從青年成長對陣地的要求上看,還有不少差距和不足。在農村,一些鄉村以前修建的青年活動室、青年文化室、青年之家、青年俱樂部等活動陣地有的已被占用,有的年久失修無法利用,而新建的數量很少。

4、方式方法陳舊。較多的還是照搬計劃經濟時期工作方法方式去做市場經濟條件下的青年思想政治工作,進不了

1社區、班組、村鎮,入不了戶,青年思想政治工作的思想性、針對性和實效性不強。

5、組織建設滯后。團組織和青年社團建設與形勢發展有一定差距,特別是社區、農村、非公有制經濟組織團建方面有待進一步加強,青年社團的作用也沒有得到充分發揮。

二、加強青年思想政治工作的對策和思考

㈠、確立新思路——使青年思想政治工作內容更加貼近時代要求和青年需求

依據新世紀青年思想政治工作的任務和目標來確立工作思路，要注意把握好以下幾個方面：

1.加強理論研究，把握科學規律，努力構筑青年思想政治工作的理論支撐體系。

青年思想政治工作理論支撐體系的建設要發揮團內團外兩方面的作用，一方面團干部要做表率作用，加強理論學習，善于總結提煉，并在實踐中檢驗和完善青年思想政治工作理論，成為青年思想政治工作的“行家里手”；另一方面，團組織要加強與有關部門的合作，提高青年思想政治工作的科學性和權威性，努力構筑以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以青年思想教育的內容、方法、手段、機制為研究重點的青年思想政治工作理論支撐體系。

2.加強組織建設，實踐“三個代表”要求，努力構筑青年思想政治工作的學習型組織體系。

共青團學習型組織體系建成，一要體現能廣泛團結凝聚青年投身現代化建設的要求，二要體現繼承優良文化傳統，順應先進文化潮流的要求，大力培育建設有利于共青團延伸工作手臂、有利于先進文化傳播、有利于豐富青年人文化生活的組織。三要體現服務青年成長成才，代表青年具體利益的要求，切實加強對青年學習求知活動的組織、引導和服務，把已存在的各種學習型組織納入共青團學習組織體系的總體構建中來，使青年學習組織不斷積累壯大。

3.堅持教育與服務相結合，拓寬服務領域，加大服務力度，努力構筑青年思想政治工作社會化服務體系。

加強和改進青年思想政治工作，要堅持教育與服務相結合，把服務青年思想政治工作的重要內容，寓教育于服務之中，在服務中體現教育引導，把熱情服務與耐心教育結合起來，通過服務激發青年參與教育活動的主動性和積極性，使教育過程由單向變為雙向。要根據青年成長發展問題日益社會化的現實特征，不斷完善社會化教育服務手段，創新團的工作資源社會化配置方式，努力形成青年思想政治工作社會化服務體系，切實增強青年思想政治工作的影響力和滲透力。

4.在黨的領導下，健全工作機制，加強系統協調，努力構筑青年思想政治工作的領導體系。

共青團是黨的助手和后備軍。青年的思想政治工作只有建立在黨的領導下、共青團組織和黨政職能部門齊抓共管，各部門共同參與的青年思想政治工作領導體系，才能形成各部門共同關心、參與青年思想政治工作的良好局面，營造青年健康成長的良好社會環境。

㈡、探索新方式——增強青年思想政治工作的科學性和

實效性

1.以人為本，不斷豐富青年思想政治工作的方式。團組織審時度勢，在傳統的工作方式上要不斷尋求創新突破，進而豐富青年思想政治工作的方式方法，例如，利用重大事件、重大節日的契機，集中進行思想教育的方法；注重營造社會大環境，切實改善生活小環境，潛移默化進行教育的方法；利用網絡這一高新技術手段和全新發展空間開展教育工作的方法等等。在積極探索思想政治工作新方法的同時，還要注意加強多種方式、方法的疊加運用。如在重大事件、重大節日期間，舉行座談會、舉辦學習班進行理論研究和理論灌輸，在選樹典型的同時，利用各種媒體廣泛宣傳，擴大社會影響。

2.因地制宜，因人施教，不斷設計創新活動的內容。開展活動是進行實踐教育的有效方式。活動的設計與選擇，與教育效果密切相關。思想政治工作的事業化就是要把單一的活動用一個主線聯系在一起，形成系統，使各種活動既相對獨立，又相互關聯，并使每一個活動都善始善終，使單一活動對于青年思想政治教育的短期效應變為一種長期效應，從而實現思想政治工作的可持續發展。了解青年的需求，設計出滿足不同層次、不同特點青年需求的活動，增強廣大青年的愛崗敬業意識。不斷創新發展的活動內容，擴大社會影響，營造良好氛圍，同時也賦予活動本身以生機和活力，實現可持續發展。

3.鞏固優勢項目，創造新型載體，構筑青年思想政治工作網絡。青年思想政治活動網絡，人才培養網絡和陣地網絡，努力構筑以教育為載體，以人才培養為根本，以有形化陣地為依托，相互利用、相互支持的青年思想政治工作網絡，在擴充資源、優化配置中全面提高青年思想政治工作水平。教育活動網絡的建設要以主旋律示范活動為牽動，以理想信念教育、社會主義道德教育為主要內容，以學習活動、實踐活動和文化活動為主要形式，不斷增強教育活動的時代感、層次感和覆蓋面。人才培養網絡的建設要以開發青年人力資源、造就青年人才大軍為目標，陣地網絡的建設要以活動陣地、宣傳陣地、培訓陣地、服務陣地建設為主要內容，堅持走事業化、社會化、市場化的發展道路。

㈢強化業務素質，加強隊伍建設，努力提高思想政治工作的水平。

團干部既是開展青年思想政治工作的主體，同時又是客體。團干部的雙重性決定了我們必須把加強團干部隊伍建設放在更突出的位置。

1.提高團干部思想水平。共青團是一個政治屬性鮮明的組織，因而團干部必須體現共青團的先鋒模范作用，必須以科學的思想來指導，要求具有高度的政治敏感性。必須注重用科學的理論來武裝自己的頭腦。要持之以恒地堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把馬克思主義的世界觀和方法論作為觀察事物和分析事物的銳利武器，用較高的素質去帶動和影響青年加強思想政治學習。

2.團干部要掌握先進的工作技能。共青團工作是一項系統而重要的工作，因而對團干部能力的要求也是多方面的，在具體工作中要把握住四“點”，一要善于把握共青團工作的“重點”。要從眾多的工作中抓住重點，不能眉毛、胡子一把抓；二要從善于把握黨政關心的“焦點”，在黨政關心的問題上，要多做文章，做深度文章；三要把握社會關注的“熱點”，要站在人民群眾的立場上，圍繞他們的思想需求開展工作；四要把握團員青年的“特點”，根據團員青年的興趣愛好開展工作。這樣能提高他們參與活動的積極性和主動性。

3.要養成良好的工作作風。團干部是團員青年的帶頭人，處處都起著表率的作用，因此團干部必須養成良好的工作作風。第一，要好學不倦，要不斷學習理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這樣才能端正正確的政治方向，才能更好的開展思想政治工作；第二，要勤奮敏行，要聚精會神、踏踏實實的工作，深入基層、深入實際，提高工作質量；第三，要重任在肩。要有強烈的事業心和責任感，本著對團的事業高度負責的精神出發。

改革開放和發展社會主義市場經濟的進程中，做好青年思想政治工作具有特殊重要的意義，各級團組織在繼承和發揚優良傳統的同時，注意借鑒先進經驗和自我創新，在實踐中確立新思路，探索新方式，開辟一條青年思想政治工作社會化、事業化的道路，為青年構筑一個完美的精神家園。