第一篇：淺談如何加強和改進新形勢下思想政治工作

淺談如何加強和改進新形勢下思想政治工作

[關鍵詞]思想政治工作；作用；方法

思想政治工作是按照黨和國家某一階段的戰略目標和政策，把人們的感性認識提升為理性認識的工作。人的思想和精神雖然屬于意識形態的范疇，是上層建筑。從表面看，思想工作似乎是一項不好量化，注重務虛的工作，但是黨的歷史證明，思想政治工作在黨的事業中居于極其重要的地位，發揮著巨大的作用。

一、新時期下黨面臨的問題及考驗

（一）我國正處在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，社會情況發生了復雜而深刻的變化，經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化日趨明顯，給思想政治工作帶來大量新情況、新問題。

（二）西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊進行思想和文化滲透，思想政治工作面臨嚴峻挑戰。但是，“一手硬、一手軟”的問題在相當一些地方和部門還沒有根本解決，一些領導干部埋頭業務工作，不注意研究社會思想政治動向。

（三）一些基層黨組織處于軟弱渙散狀態，在思想教育方面沒有發揮應有的作用，思想政治工作也存在著不適應社會生活新變化，覆蓋不到位，針對性不強以及方法手段滯后的問題。如果不切實扭轉這種狀況，對各種錯誤思潮掉以輕心，任其泛濫，我們就會犯歷史性的錯誤。

對此，黨的思想政治工作的廣泛深化開展工作勢在必行，全黨同志必須增強憂患意識，保持清醒頭腦，提高政治警覺，從鞏固黨的執政地位、完成黨的歷史任務的高度，抓緊研究解決加強和改進思想政治工作的問題。

二、新時期下開展思想政治工作的重要作用

（一）“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。它包括引導、保證、服務的涵義，是指黨的思想政治工作對廣大群眾的引導作用，對完成黨在新時期各項工作任務的保證作用，對黨的基本路?的服務作用。引導、保證、服務三者是統一的。思想政治工作只有服務于黨的基本路線，才能充分發揮它的引導和保證作用，產生出巨大的力量。

（二）當前，思想政治工作必須保證思想政治工作與企業改革同步，必須與企業發展協調，必須與員工思想變化共振，才能保證思想政治工作為企業改革發展奠定堅實的思想根基，才能為企業改革發展注入積極的政治基因，進而更積極、更主動、更深入地促進企業三個文明建設。

（三）企業思想政治工作是做好經濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發展。

三、新時期下，如何組織開展思想政治工作

（一）思想政治工作與具體實際的有效銜接。做為企業的領導干部，要根據本單位的具體情況，制定出切實可行的思想政治工作規劃，確定具體的措施和方法，并身體力行。緊密結合改革發展與穩定實際，大膽探索，勇于創新，務求實效，全面加強和改進思想政治工作。領導的參與能使思想政治工作的目標更加明確，能與經濟建設工作和企業的行政管理工作相互配合，對調動企業職工的積極性和創造性更具好的效果。增強領導干部的思想政治意識，不斷提高思想認識，增強在新形勢下的憂患意識和時代責任感，是搞好思想政治工作的關鍵。要緊密聯系當前企業在黨的建設、改革和發展的突出問題，認真學習，深入研究，制定具體措施，把廣大干部職工的思想和行動統一起來，引導他們以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心，努力做好各項工作。我們必須認清形勢，站穩立場，堅持一切從實際出發，在繼承和發揚優良傳統和經驗的基礎上，總結新經驗，形成新認識，開拓新思路，不斷加強思想政治工作的力度，把思想政治工作落到實處。

（二）思想政治工作與方法創新的完美結合。新時期思想政治工作要與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，要把握時代脈搏和企業發展的動態，把傳統和創新有機結合起來，對于傳統方式和方法，我們要堅持馬克思主義的認識論和方法論，在創新的基礎上予以揚棄，做到既要繼承發揚，又要創新發展。嚴格落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”問題，把廉政風險教育作為黨員干部黨性黨風黨紀教育的重要內容，結合主題教育、示范教育、警示教育，重點開展崗位廉政教育，引導和幫助黨員干部增強廉政風險防控意識。結合主題教育、示范教育、警示教育，重點開展崗位廉政教育，引導和幫助黨員干部增強廉政風險防控意識。組織黨員、入黨積極分子及群眾骨干通過參觀學習、參加黨建知識培訓、“七一”座談會等形式，不斷完善自身素質，提高思想政治水平，使學習培訓、黨課黨日活動切實起作用、見效果，不流于形式。

（三）思想政治工作與各行業融合。政治思想教育工作實質就是從“聲勢”向實效型轉變，如果還停留在依靠行政命令、報告、大會的老套路上，很難收到預期效果。要將政治思想教育工作滲透到實際工作的各個環節，發揮其導向引路激勵作用，統一思想、統一部署、統一行動，實現思想政治工作與其他各項工作的完美融合。黨員干部要一專多能，引導干部職工看清有利條件，正確面對困難，堅定戰勝困難的信心，超前引導，超前營造氣氛，提高干部職工認識，有效地引導干部職工理解、支持并積極投入到工作中去。

（四）提高思想政治工作隊伍的素質。做黨的思想政治工作，主要是做人的工作，做群眾的工作，就是要把思想政治工作與企業管理有機的結合起來，把強有力的思想政治工作貫穿與組織管理工作的全過程。廣大職工是企業的主人，是生產力最活躍的因素，能否把蘊藏在他們中間極大的社會主義積極性調動起來、直接影響著企業的興衰，調動職工的積極性，既需要物質的動力也需要精神的動力，這兩者更需要注重精神的力量。因此，必須重視企業全體黨員干部及職工的馬克思主義思想理論教育，使廣大黨員掌握科學的世界觀和方法論，提高自身的理論素質、政治素質和思想素質、增強黨性。思想政治工作隊伍的骨干力量依然是思想政治工作者，建立健全思想政治工作者的隊伍是加強思想政治工作的有力保證。

在現代企業管理中，改進和加強思想政治工作，實現思想政治工作與企業管理的相互促進，是所有企業管理者都必須著力解決的問題。只要我們在企業管理中堅持加強思想政治工作，努力解放思想，更新觀念，大膽探索，就一定能找出更多的、富有時代感、針對性強、行之有效的思想政治工作新方法、新途徑。

（編輯/李舶）

第二篇：加強和改進新形勢下金融系統思想政治工作

加強和改進新形勢下金融系統思想政治工作，對于充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，提升金融業核心競爭力、確保金融業又好又快發展，推動金融系統社會主義核心價值體系建設、構建中國特色社會主義和諧金融都具有十分重要的意義。

大家一致認為，黨在革命、建設和改革開放90年的實踐中，形成了始終堅持馬克思主義在黨的政治生活和意識形態領域的指導地位，不斷推動馬克思主義中國化；始終把思想政治工作置于經濟工作和其他一切工作 “生命線”的重要地位，堅定不移地抓好思想政治工作；始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨和黨的群眾路線，充分做好人民群眾的思想政治工作；始終堅持繼承和發揚黨的思想政治工作的優良傳統，努力在繼承傳統的基礎上抓好創新和發展等寶貴經驗，從事金融思想政治工作的同志們一定要繼承和發揚黨的思想政治工作的優良傳統，不斷加強和改進金融思想政治工作，努力做到把握規律性，體現時代性，賦予創造性。隨著改革的不斷深化和經濟社會結構的調整，社區日益成為不同社會階層、不同利益群體、不同經濟社會組織的聚集地，大量的利益關系、社會問題和矛盾糾紛不可避免地會在這個層面上反映出來。社區思想政治工作在做好解疑釋惑、理順情緒、形成共識、凝聚力量，建設和諧文化，創新社會管理

等方面的作用越來越重要，其地位也將越來越突出，已成為思想政治工作需要認真研究解決的重要課題。

一、加強和改進社區思想政治工作應統一認識

社區是目前我國最基礎的綜合性的社會管理單元。社區的概念，是伴隨著我國改革開放的深入和經濟社會的發展而形成的。社區，是指由村（居）委會組成的，具有內在互動關系與文化維系力的地域性社會生活共同體。地域、人口、組織結構和文化特色，是社區構成的基本要素。社區的地域范圍，通常是以村（居）委會管轄范圍來確定，凡居住在這個管轄范圍內的村（居）民，就是這個社區的村（居）民，否則就不屬這個社區管轄。

社區與過去的村（居）委會比較，最大的區別在于：村（居）委會是管理性質的基層自治組織，社區則是服務性質的基層自治組織，前者強調管理，后者則強調服務，這就是說，城鄉基層社會生活的組織形式，將由過去的剛性管理轉變為柔性治理。這種柔性，一方面體現為社區權力運行的非行政化的自治性，另一方面則體現為社區思想觀念互動影響的潛移默化性。換言之，社區思想政治工作更多的不再表現為大張旗鼓的宣傳動員，而是更多地融匯于各種生動活潑的群眾文化活動之中，對宣傳教育具有隱性化或潛在化的特

征，其根本問題是要著力培育以社區認同為核心的社區思想氛圍和文化特色。

從社區管轄范圍來分析，住在城鄉社區的人員中，既有散住的居民群眾，還有黨政機關部門、科研、學校、醫院等事業單位和企業單位的干部職工，更有這些部門、單位和外地、外單位轉入的離退休人員以及一些刑滿釋放人員等，都將進入社區居住和生活。從這個意義上講，社區確實是一個人員構成復雜、素質參差不齊，管理難度較大的社會單元。這就是說，社區思想政治工作在事實上是涵蓋了黨政機關、企事業單位、“兩新”組織和散居人群以及特殊對象等方面的社會管理工作，因而具有系統性和綜合性的特征。因此，如果做好了社區思想政治工作，就在一定程度上為做好整個社會的思想政治工作乃至社會管理工作創造了條件，奠定了基礎。

黨的十七大強調要堅持以人為本，注重民生問題，構建和諧社會。社區作為社會管理的基本單元，直接聯系最廣大的居民群眾，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。社會管理的重點在社區，改善民生的依托在社區，維護穩定的根基在社區，構建和諧的基礎在社區。社區思想政治工作，是城鄉基層社會管理體制中的一個特殊功能項，在加強社區管理，改善社區民生，維護社區穩定，構建社區和諧中的客觀

地位越來越凸現。因此，加強和改進社區思想政治工作不僅越來越重要，而且是越來越迫切。

二、加強和改進社區思想政治工作應突出重點

做好新形勢下的社區思想政治工作，應堅持解放思想，實事求是，突出工作重點，解決實際問題，為經濟社會發展提供有力地思想保證和精神動力。

一要建設學習型社區。圍繞提高居民群眾文明素質這一重點，以學習型黨組織建設為契機，廣泛深入地開展建設學習型社區活動，建立健全社區各類學習組織和學習網絡，完善各項社區學習規章制度,形成較為完善的社區學習體系。充分利用社區的各類學校、文化館(站)、圖書館(室)等教育資源，組織、引導和開展“居民讀書”等豐富多彩的學習教育活動，切實營造社區學習氛圍，培養各類人才，促進社區成員思想素質和文明程度的不斷提升。

二要培育社區文化。依托社區資源和人才優勢，組織居民群眾秧歌隊、晨練隊、書畫社等業余文化團隊，開展居民群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的活動，豐富居民群眾精神生活，滿足居民群眾文化需求，營造科學健康、積極向上的社區風尚。重視社區文化活動品牌的建設和完善，倡導和鼓勵社會文化工作者和專業團體參與社區文化建設，輔導

社區業余文化團隊開展活動，熔鑄社區精神，提高社區文化品味，形成社區特色文化。

三要構建和諧環境。充分尊重居民群眾在社區的主體地位和首創精神，堅持黨的群眾路線，充分發掘社區居民群眾中蘊藏的智慧和力量，充分尊重居民群眾的建議和意見。健全心理咨詢網絡，為不同群體提供及時有效的心理咨詢服務，引導居民群眾正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態。建立健全激勵、關懷、幫扶機制，加強心理危機干預工作，充分運用個別談話、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，在潛移默化中做好社區思想政治工作，努力構建融洽和諧的社區環境。

四要注重解難辦事。堅持把為社區居民群眾謀利益作為社區思想政治工作的出發點和落腳點，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。大力推進社區就業服務，加大社區公益性崗位開發力度，幫助社區有就業意向的居民群眾盡快實現就業；大力推進社區社會保障服務和救助服務，加快社區養老服務設施和網絡建設，倡導社區慈善事業，加強對失業人員和城市居民最低生活保障對象的動態管理；大力推進社區生活保障型商業服務和社區環境綜合管理服務，努力使社區面貌更優美、群眾生活更便利。

三、加強和改進社區思想政治工作應創新方法

社區居民群眾的層次不同，情況也較復雜，思想政治工作應堅持與時俱進，不斷創新方法，才能增強針對性，提高實效性。

一要注重調查研究。要積極探索新時期社區思想政治工作面臨的問題及其對策，動態把握社區群眾思想發展變化的趨勢。我們要深入社區，切實摸清社區群眾的所思所想、所需所求，定期進行走訪，對社區群眾住房條件、經濟來源、家庭狀況、孩子上學、老人居家養老、就醫等情況和問題要記好臺賬，做到心中有數，并形成有深度、有分量、對工作有推動作用的研究成果或情況報告。

二要突出繼承創新。要繼續運用學習會、報告會和結對子、個別談話、定期家訪等行之有效的方法。同時，要適應時代發展的變化，進一步豐富社區思想政治工作的活動載體，通過生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，把抽象的概念轉變為生動的現實，把正確的導向體現在豐富的活動之中。通過舉辦讀書研討、時事政策輔導講座、開展棋類球類比賽等形式，在潛移默化中提高黨員干部的理論素養和政策水平，引導群眾培養積極健康的生活情趣，不斷提升群眾的思想境界和道德情操。

三要貫徹三貼近原則。就是要按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，堅持從社區居民群眾的工作、生活實際出發，始終圍繞社區發展這個中心，強化居民群眾的家園意識，引導和教育居民群眾把智慧和力量凝聚到促進社區發展上來。利用市民學校、社區廣場等場所開展一些不同層次居民都能夠參與的群眾喜聞樂見的活動，使居民在參與中受教育，在參與中結友情，在參與中受熏陶，在參與中強素質，從而增強社區思想政治工作的吸引力和感染力。

四要強化典型示范。要堅持點面結合，以點促面，及時總結推廣社區干部群眾在實踐中創造的有益做法和新鮮經驗，廣泛宣傳先進人物和先進事跡，使群眾的思想境界在自我教育中不斷得到提升。同時，注重分層和分類指導，針對不同地區、不同行業、不同領域群眾的思想實際，提出不同要求和標準，既著眼多數，又鼓勵先進，引導人們在遵守道德底線的基礎上，不斷追求更高的道德目標。

五要創新活動載體。要堅持廣泛開展愛國主義、職業道德等思想政治教育，引導廣大居民樹立“社區是我家，發展靠大家”的觀念，積極參與社區各項群眾性公益活動。緊密聯系社區實際和居民需求，充分利用社會優勢資源，針對居民群眾的不同年齡、職業、層次、愛好，開展全面、系統的思想、道德、文化和職業技能、愛好特長的教育培訓，逐步

形成市民終身教育的框架體系。要結合社區各有關部門和單位的實際，認真開展爭創文明科室、文明窗口、服務承諾達標等活動，有效推進精神文明建設，提高干部群眾的思想政治素質。

四、加強和改進社區思想政治工作應強化保障

加強和改進社區思想政治工作，是基層黨組織的一項重要任務。建設示范社區，必須切實加強領導，抓好隊伍建設，加大投入力度，確保社區思想政治工作順利開展。

一要加強組織領導。建立健全黨委統一領導、黨政群齊抓共管、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制。立足社區全體成員的共同利益、共同目標，組織協調社區內各種關系，統籌整合好社區內各種資源，形成工作合力。基層宣傳文化部門應切實履行做好社區思想政治工作的基本職責，加強對社區思想政治工作的協調指導和督促檢查，努力把社區思想政治工作的各項任務落到實處，不斷提高社區思想政治工作的質量和水平。

二要重視隊伍建設。做好社區思想政治工作，關鍵在于建設一支思想好、業務精、工作實的社區政工干部隊伍。社區政工干部要加強理論學習和能力建設，不斷提高理論素養、知識水平和工作能力，帶頭成為學習型、服務型、創新

型干部，真正成為社區思想政治工作的行家里手，成為社區居民群眾的知心人。黨委、政府要從政治上、工作上、生活上關心政工干部的成長，充分調動和保護其工作積極性和創造性。努力提高社區廣大黨員的思想政治和業務素質，做到“一名黨員一面旗”，用模范表率作用帶動身邊群眾，共同建設和諧社區。加強志愿者隊伍建設，帶動社區居民群眾開展宣傳教育、安全防范、治安管理等一系列活動。

三要切實加大投入。社區思想政治工作要圍繞改善居民生活條件，搞好公共活動場所等硬件設施建設，進一步加大投入。要有思想政治工作專項經費，確保社區思想政治工作正常開展。建立多渠道、多層次的資金投入保障機制，多方籌措資金。提倡駐區單位、社會各界、廣大居民出資捐助社區公益事業。動員鼓勵社會各界支持和參與社區思想教育和文化體育活動，調動居民群眾投身活動的積極性，增強其社會責任感，促進居民群眾在參與中陶冶情操，完善自我，增長知識，多作貢獻。（作者：劉禮華 中共宜賓市委宣傳部副部長、宜賓市政研會常務副會長兼秘書長）

第三篇：新形勢下如何加強和改進企業思想政治工作

新形勢下如何加強和改進企業思想政治工作

摘 要：思想政治工作是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是企業必不可少的生命線。目前我國經濟運行步入新常態，煙草行業正處在供給側改革與發展的關鍵時期，黃金葉生產制造中心（以下簡稱“制造中心”）也面臨著許多新形勢、新情況、新機遇、新挑戰，加強和改進企業思想政治工作，是企業改革發展的需要，是維護企業穩定的基礎。思想政治工作要圍繞強化責任意識，激發工作熱情，推動和諧發展展開，著重從以下三個方面加強和改進。

關鍵詞：新形勢；思想政治；改進措施

一、堅持教育引導，努力提高加強和改進思想政治工作的認識

思想是行動的基礎，認識是統一的前提。加強和改進思想政治工作是一個長期性、綜合性、系統性相統一的工作，是建設和諧企業的迫切需要，在企業改革和發展實踐中有著重要作用。

（一）加強和改進思想政治工作，是構建和諧企業的需要

企業的發展離不開思想認識的統一，離不開思想凝聚起來的力量。不斷擴大思想共識，增強員工認同，是凝聚人心，實現企業和諧發展的思想保證。隨著制造中心改革和發展的不斷深入，經過兩廠融合后的員工，由于存在企業歷史、地域、文化等差異，員工思想活動的獨立性、選擇性、多變性等明顯增強。各種思想文化相互吸納與排斥、融合與斗爭、滲透與抵御，員工對不同思想文化的沖突、碰撞、磨擦不斷加強，如果不及時加以引導教育，就會引起思想上的混亂。加強和改進思想政治工作，必須用“兩個至上”行業共同價值觀、用企業文化統一員工思想，在廣大員工中確立責任煙草、誠信煙草、和諧企業的共同理念，教育引導員工在多元中立主導，在多樣中謀共識，增進對企業改革和發展的認同，構建和諧企業。

（二）加強和改進思想政治工作，是營造良好企業道德風尚的需要

良好的企業道德風尚，是建設和諧企業的現實要求，也是社會主義道德風尚的具體體現。當前，煙草行業已進入改革和發展的關鍵時期，由于改革與發展過程中出現的一些矛盾和問題不能得到及時的化解，導致個別員工道德失范，信念模糊，拜金主義、享樂主義和極端個人主義有所滋長，只求索取、不求奉獻，只講自我、不講責任等一些消極現象依然存在，迫切需要我們不斷加強和改進思想政治工作。通過加強和改進思想政治工作，推動社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，大力弘揚社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、講責任、講誠信、講效率、講奉獻、促和諧的良好道德風尚。

（三）加強和改進思想政治工作，是營造安全穩定發展環境的需要

安全穩定的改革和發展環境，既是和諧企業的主要特征，也是建設和諧企業的重要前提。當前，穩定、和諧是企業改革和發展的主流，但是由于企業組織形式、利益格局、用工分配方式處于變革之中，員工切身利益問題日益顯現，企業改革和發展及管理中存在許多深層次的矛盾和問題，工作競爭壓力越來越大，一些員工也會發生心理失衡。這些矛盾和問題，如果得不到及時、合理的、有效的解決，就會形成不安定因素，就不可能有和諧穩定的改革和發展環境。加強和改進思想政治工作，就是要堅持以人為本，充分利用指導、引導、疏導等手段，發揮其理順關系、化解矛盾、平衡心態的作用，積極妥善、及時有效地解決一些思想矛盾和思想問題，形成安定團結、規范程序、和睦融洽穩定的發展環境。

二、堅持改進創新，明確思想政治工作在建設和諧企業中的任務

新形勢下加強和改進思想政治工作要緊緊圍繞構建和諧企業這一目標任務，找準定位，改進創新，積極發揮功能作用。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近企業實際、貼近現實生活、貼近廣大員工的原則，為構建和諧企業提供強大的精神動力和思想保證。

（一）加強企業文化建設

新形勢下企業思想政治工作必須把加強企業文化建設當作一項重要內容，提煉精神理念，弘揚企業精神，創建優美環境，提升企業形象，培育具有時代特點的企業經營理念和企業價值觀，努力營造團結、和諧、文明、健康、進取的和諧氛圍。思想政治工作要充分發揮企業文化感染人、塑造人、凝聚人的作用，在員工中廣泛深入地宣傳企業價值觀，積極開展企業精神、企業愿景和職業道德教育，正確教育引導職工把實現個人價值與實現企業目標結合起來，樹立居安思危、反驕破滿、勇于超越的科學發展觀念，切實為企業健康、穩定、持續發展提供強有力的思想支撐。

（二）增進員工之間和諧

思想政治工作在協調利益關系、妥善處理各種矛盾、正確處理人際關系、最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素等方面，具有很強的優勢。企業要準確把握新時期、新形勢下廣大員工的思想狀況，運用民主溝通、平等對話、說理教育、典型引導、案例分析等方法，引導員工正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，妥善處理不同利益群體之間的利益關系，相互尊重、相互信任、相互幫助，寬容、理性地處理人際關系，以真誠友善的態度對待員工，樂于幫助他人，善待困難群體，形成“人人為我、我為人人”的良好企業環境。

（三）營造員工心理和諧

良好的心態、健全的人格，是人的身心健康的重要標志，也是和諧企業的基本條件。要引導企業廣大員工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，正確對待利益分配，塑造自尊自信、敬業奉獻、自律自強、積極向上的良好心態。要有效調節廣大員工的心理和情感，引導員工以樂觀豁達、融洽和諧的態度對待生活，以開闊的心胸、寬容的心態和積極的心境看待一切，摒棄激化矛盾的思想和行為，用理性合法的方式表達利益訴求。要塑造健全的人格和良好的意志品質，提高員工的境界、情趣、品位，促進員工的素質提高、精神解放和全面發展。

三、準確把握實際，努力增強思想政治工作的針對性和實效性

建?O和諧企業，更加突顯思想政治工作的地位和作用，也對政工部門和思想政治工作者提出了新的更高要求。我們要深化拓寬創新企業思想政治工作，進一步增強其針對性和實效性。

（一）把服務員工作為出發點和落腳點

廣大員工是建設和諧企業的主體，服務員工是思想政治工作的根本宗旨。要更加自覺、更加主動地服務員工，帶著對員工的深厚感情做工作，注重從廣大員工的意愿出發，真正關注廣大員工的內心世界和精神需，想員工之所想，急員工之所急。要維護好、實現好廣大員工的切身利益，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，了解員工最現實、最關心、最直接的利益問題、幫助員工特別是困難員工解決實際困難，使廣大員工感受到企業的關心。

（二）更加關注重視人文關懷心理疏導

注重人文關懷和心理疏導，是堅持以人為本在思想政治工作中具體體現。要著眼于實現人的全面發展，既教育人引導人鼓舞人，又尊重人理解人關心人；對員工的思想認識問題要民主討論、疏通開導、說服教育，提升員工思想覺悟。要善于體察員工不同的感受和需求，關注員工理想、信念和情感，促進每個員工的個性發展、才智和潛能的充分實現，引導員工加強心理健康教育和保健工作，健全心理咨詢網絡，積極幫助員工進行心理調適，及時化解員工心理上的不滿、焦慮甚至怨恨情緒，有效消除不穩定心理因素。

（三）積極做好改革中的思想政治工作

近年來，隨著制造中心改革和發展的不斷向前推進，要充分發揮思想政治工作統一思想、凝聚人心、振奮精神的作用，著力做好穩定人心、鼓舞士氣的工作，及時通報改革和發展的政策措施，穩定員工的思想情緒，積極營造改革和發展的良好氛圍。要大力宣傳在改革和發展中涌現出的先進人物和先進事跡，為廣大員工樹立楷模，大力弘揚社會正氣、努力形成一個崇尚先進、學習先進的良好氖圍。要持續開展好“兩學一做”學習教育，進一步發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用，黨員領導干部的模范帶頭作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用，努力形成企業改革和發展的堅實力量。

（四）切實建立健全廣大員工訴求機制

建立訴求機制是加強和改進思想政治工作的有效舉措，也是構建和諧企業的客觀需要。要拓展訴求渠道，建立和完善職工利益訴求的表達機制，讓不同利益群體有表達自己利益訴求的正常途徑，避免不斷積累而造成不良后果。要堅持公開、公正、公平的原則，擴大員工參與民主管理范圍。要進一步轉變工作作風，改善服務質量，提高辦事效率，讓員工滿意。

（五）解決思想問題解決實際問題并舉

加強和改進思想政治工作必須注意解決員工的實際問題，從員工最關心、最迫切的事情入手，將思想政治工作滲透到為員工辦好事辦實事之中，真誠對待員工、真誠關心員工、真誠服務員工，真誠贏得員工，真正使員工做到與企業“同呼吸、共命運”。對改革和發展中暴露出的各種矛盾和問題，始終把員工的利益放在首位原則，合理利用政策，從解決員工關心的熱點、焦點、難點問題出發，化解各種矛盾。

（六）充分運用現代網絡手段增添思想政治工作活力

各類有形化的宣傳、教育、文化活動渠道是開展思想政治工作的重要陣地。要樹立創新意識，運用現代網絡手段，發揮網絡、微信、微博等正面效能，建立思想政治教育網絡平臺，努力集思想性、知識性、趣味性、服務性為一體，使思想政治教育內容由靜態變為動態，由抽象化變為形象化，增強思想政治工作的吸引力，形成正確的信息導向，延伸思想政治教育的時間和空間，使現代網絡成為員工溝通的交互平臺，形成“網上網下”思想政治教育的合力。

?之，在行業改革發展的新時期，思想政治工作者必須進一步強化四種意識，才能站得更高，看得更遠、想得更深，干的更實，才能充分調動和發揮干部職工的積極性和創造性，促進行業中心工作再上新臺階。

新形勢下加強和改進思想政治工作是一項覆蓋面廣、綜合性強、情況復雜的系統工程，需要制造中心上下共同努力，形成強大合力。同時要順應形勢的發展和時代的要求，深入思考思想政治工作的全局性、前瞻性、戰略性問題，不斷加強對思想政治工作特點和規律的正確認識和把握，把功夫下在探索規律和制定、健全并落實各項制度上，積極想員工之所惑，解員工之所難，達員工之所愿，以新的舉措、新的經驗、新的認識和新的成效推進新時期思想政治工作，不斷提高思想政治工作水平，為實現打造“中國煙草偉大工廠，實現六個基地”的目標愿景營造良好的發展環境。

第四篇：關于加強和改進新形勢下學校思想政治工作

關于加強和改進新形勢下學校思想政治工作的

自查報告

按《***加強和改進新形勢下學校思想政治工作實施方案任務分解》文件要求，我處對開展思想政治教育工作情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、思想政治教育工作

（一）工作定位、理念重清晰，正確引領

我校一直以來把大學生思想政治教育工作作為教書育人工作的重要組成部分，納入學校事業發展規劃。提出了 “以育人為核心，以提高人才培養質量和促進全體學生全面發展為目標，以學生滿意為導向，圍繞學生健康成長和全面成才，建立良好校風學風，構建文明和諧校園，強化教育服務功能，營造全員育人氛圍，建立優質高效團隊，打造特色育人模式。”的工作指導思想。確定了“育人為本，德育為先，服務為根，實效為源”的工作定位。提出了“務實、創新、發展”的基本方針。

（二）機構設置、制度重規范，隊伍精干 學校成立了“***思想政治工作領導小組”，黨委書記、校長任組長，黨委常委、黨委職能部門負責人和總支書記為成員。學工部每月都定時召開學生工作例會，總結通報一個月中完成的學生工作，部署下個月的工作重點，對學生工作中出現的新問題進行研討，尋求解決辦法，會議記錄以學生工作簡報形式上傳到學工網站。

我校學生處設有大學生思想政治教育科，負責全校大學生思想政治教育的安排部署、具體實施、督導評比；設有以學生為主體的大學生思想政治研究會，進行學生的自我教育；組建了由學生工作各職能處室和輔導員老師組成的大學生思想政治教育創新研究中心，關注研究大學生思想政治教育的問題，達到不斷創新。力爭按要求配備、充實輔導員隊伍，協同各系黨總支書記、副書記承擔本系學生思想政治教育的組織、協調和指導實施工作。建立了輔導員講堂制度，每月一講定時開展，學校黨委書記、兄弟院校學生工作專家、社會名人、各系一線輔導員先后走進講堂，大家在一起學理論、談感悟、話實踐，搭建了共同學習提高的平臺，目前講堂稿已集結成冊。

學校不斷完善并實施院對系學生工作和對輔導員的考核評優工作，每年表彰先進集體和優秀個人，并將評比結果與學校下撥系 的活動經費掛鉤，極大激勵了院系做好思想政治工作的積極性。

2015年我校獲得***省高校思想政治教育先進集體。參加了四屆***省輔導員大賽均獲集體二等獎。一名輔導員獲得***省輔導員人物稱號，另有兩名輔導員分獲全國和***省輔導員人物入圍獎。輔導員獲得征文、創新案例、各種省級榮譽50余項。

（三）理想信念、教育重實效，確保務實

1、中國夢教育

引導學生將個人夢想、自我價值實現與學校發展和民族復興相結合。具體開展了“我的中國夢、立德樹人”主題教育，舉辦了 “中國夢，我的夢”主題宣講、征文比賽，“校園追夢人”評選活動。每年都舉辦“國獎巡講” 活動，本著“邀你走近國獎，聆聽國獎故事，激發國獎夢想，成為下一個國獎獲得者”的活動目標，宣講團面向全校學生介紹追夢經歷，達到對學生進行“卓越教育、成長教育、朋輩教育、榜樣教育、感恩教育”的活動實效，巡講后制作宣傳專欄，宣講材料集冊，深化了活動效果。

2、社會主義核心價值觀教育

使社會主義核心價值觀在學生中內化于心、外化于行，著力打造了“道德名片”、“愛國名片”和“誠信名片”。“道德名片”重點開展了道德講堂和道德堂網上修身活動，舉辦“道德之星”評選活動。通過樹立校園典型，進一步發揮道德模范的示范引領作用，大力弘揚文明禮儀、孝老敬親、助人為樂、敬業奉獻的良好風尚。“愛國名片”利用國慶節、青年節、毛澤東誕辰紀念日等重大節日、紀念日，開展以愛國主義為主題的班會、主題團日活動及演講比賽、征文大賽、文藝演出。通過這些活動，進一步深化了學生的愛國意識。“誠信名片”大力開展誠信教育，從2012年起實行了免監考誠信考試制度,培養學生的誠信意識。

開展了“我以我心詮釋社會主義核心價值觀”系列活動；推出了《我們家鄉的抗戰勝跡尋訪活動》主題實踐活動，二百多名學生自主組隊，利用周末、節假日和休息時間參觀瞻仰了***所有抗戰勝跡和紀念館，采訪了數十名當地老黨員、老模范和戰爭幸存。查歷史、尋勝跡、訪故人、談感想，手繪了一張長4.3米、寬3.8米巨幅畫作“我們家鄉的抗戰勝跡圖”，師生代表將畫作捐贈給中國人民抗日戰爭紀念館。活動被《中國青年報》、《***日報》、《北京日報》、《北京晚報》、《***勞動日報》、《***晚報》、***電視臺、***電臺等媒體對活動進 行了報道。光明網、新華網、新華社、中國新聞網、中青在線等40多家門戶網站紛紛轉載報道，引起了強烈的社會反響。

注重抵御和防范利用宗教對學校進行滲透。在新生入學始，就對學生宗教信仰情況進行摸底，并通過重要的節日、宣傳日，利用班會、座談、網絡平臺宣傳等渠道，對學生進行宣傳教育，進一步發揮學生干部的作用，深入班級、宿舍，密切關注宗教信仰學生的動態，及時反饋信息。

實踐與理論研究結合，師生圍繞“新媒體在社會主義核心價值觀教育中作用及路徑探究”獲批并完成省級科研項目3項，發表論文3篇。

3、習近平新時代中國特色社會主義思想學習活動

學習貫徹總書記系列重要講話精神。舉辦了***市第一期青年學生骨干“學習貫徹總書記系列重要講話精神”讀書班和全校范圍的知識競賽、演講活動，通過舉辦各類專題講座及比賽使學生真學、真信、真用，我校獲得了“***省學習習近平系列重要講話精神知識競賽優秀組織獎”。

圍繞黨的十九大召開分三階段開展活動。

第一階段，五年成就調研，重點開展了“聚焦兩會“知識競賽；“十八大以來我家鄉的變化”征文、演講、攝影、書畫比賽，配合“我以我眼看中華—五年成就調研” 展板、櫥窗展覽和舞臺劇、微電影等形式向大家展示了十八大以來國家政治、軍事、文化、外交、法制、教育等方面取得的成就。同時在微信公眾號中推送＂大美家鄉＂信息。

第二階段，師院學子喜迎十九大結合2017年暑期大家訪開展了“大家訪來到扶貧村，看變化，暖人心”活動。實地走訪了我校精準扶貧幫扶村的學生，走入家庭看變化，走進村落看變化，走近人心看變化。通過書信、電話、座談會等形式，家訪到了所有家庭住址在精準扶貧囊括范圍的學生家庭，收集了相應變化材料，特別是組織社會實踐小分隊，到雄安新區開展了“社會實踐到雄安”深度社會調查，形成了專題報告材料。

第三階段，十九大精神學習。十九大召開后線上線下齊發力，確保骨干學得精、全員都覆蓋。線上，學生處公眾號陸續推送十九大報告學習信息，線下，大學生思想教育科攜大學生思想政治研究會在校園中展出了八塊櫥窗，引來了眾多學生的駐足研讀，將十九大報告精彩內容及時地推送到了大家視野中；抓骨干，學生處要求全校學生組 織成立學習小組，學生干部以每日一主題的形式，自主學習報告內容，完成學思悟的過程。接著開展了學生干部學習十九大報告體悟交流活動，200余名主要學生干部就自己近期學習內容和感悟，進行了長時間、大范圍、多角度的討論交流。抓全員，學校黨委王英書記為老師和學生代表們做了學習貫徹十九大精神輔導報告，學生處要求各系用一個月時間組織全體學生觀看王英書記輔導報告的全程錄像。

搭建活動平臺，提升學習效果、確保持續熱度。制定下發了《學生學習十九大報告輔導輔導活動安排》，按照要求遴選了8名參加中國人民大學舉辦的“深入學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班”的思政科教師、輔導員和思政課教師組成宣講團，在全校內做了兩輪輔導報告，學生聽眾達到6000人，又將學生骨干培養成了小講師利用班會等集體活動給學生宣講，達到了學生全覆蓋。組織了征文、演講、知識競賽等活動深化、檢驗學習效果。

制訂下發《中共***委員會推進習近平新時代中國特色社會主義思想“進教材、進課堂、進頭腦”工作實施方案》，指導全校工作實施。

（四）品牌活動、打造重特色，強化創新

1、分年級思想政治教育活動。遵循問題導向，精準滿足不同群體學生需求，分層教育引導，2013年出臺了《***大學生思想政治教育分年級活動實施方案》，提出了分年級教育規劃——以學生行政班為教育基本單位，教育內容的具體實施按年級進行，各有側重，由淺入深、循序漸進、相互銜接。一年級圍繞適應教育開展，二年級圍繞文明修身教育開展，三年級圍繞成人成才教育開展，四年級圍繞求職素質教育開展。同時指出各年級的思想政治教育內容和教育目標是完整統一的整體，有機地貫穿于整個大學教育過程。社會主義核心價值體系教育、形勢政策教育、愛國主義教育、公德教育、人生觀教育、學風教育、大學生心理健康教育、專業思想教育，四年不斷線，常抓不懈。各系在校發指導方案基礎上，細化內容，扎實實施，學生在學業成長、綜合素質提高、成長服務滿意度測評上都得到了大幅提高。“***大學生思想政治教育層次性的實現途徑創新”，獲***省高校思想政治工作創新案例二等獎，獲***市思想政治工作案例創新獎三等獎。

2、大學生誠信品質培養活動。“免監考誠信考試”、誠信演講比賽、身邊誠信人物尋訪、誠信 檔案建立等活動，使誠信深植在***校園文化和學子的精神品質中。我校的“免監考”實踐活動在社會上引起了強烈的反響，《***日報》和《光明日報》先后宣傳報道了我校的 “免監考”實踐活動，“新華網”、“人民網”、“中國日報網”、“新浪網”“光明日報網絡版”、“鳳凰網”、“中國***網”“長城網”“中國教育新聞網”等著名網站報道或轉載。

3、“德育銀行”學生機構建立和運行。

“德育銀行”提倡“做好事留名，做壞事也要留名”的理念，通過模仿銀行運行機制，記錄下每位學生大學期間的表現，為學生的學年綜合成績測評，學生操行鑒定，國家獎助學的評定，優秀團員、班干部、畢業生的評定，入黨資格審查和學生黨員的考核提供量化的成績。引導大學生自我教育、自我管理、自我塑造，把思想政治教育貫穿到整個學生管理工作之中，確立正確的價值導向，為培養合格的大學畢業生服務。“德育銀行”創新了學生日常管理體制和方法，這種做法被省內多所高校學習借鑒。

4、文明養成教育活動。

學生文明教育貫穿全年，融入教育全過程，積極組織學生開展文明校園創建工作，組織文明班級、文明大學生等系列活動。3月開展文明教育月活動，利用座談會、專題講座、演講、征文、樹立先進典型、文明督導等多種方式，深化教育效果；5月、6月開展“課堂文明、教室文明、宿舍文明、網絡文明、就餐文明”五個文明教育活動及“知律守紀”辯論賽、“大學生如何文明交往”專題展覽； 10月開展 “學生手冊考試”、文明督導檢查等活動，培養學生遵紀守法、誠信友善、爭當文明青年的意識；全年開展1.5米陽光，讓共享單車回家活動，學生們在校園內、全市的社區和人員密集場所倡導文明用車、文明停車；學生們堅持到對接社區開展文明城市創建、爭做文明市民宣傳和義務環境美化活動，在律己基礎上為***市文明城市創建聚集更廣泛力量。

5、綜合素質培養工程。

服務社會，奉獻精神受肯定。375名學生演員組成的世園會開幕演出集體，以全心愛***、全力助世園、全情做貢獻的精神和完美的業績被***市政府評為全市學雷鋒十佳集體。道德高尚，榜樣力量被認同。帶著母親上大學的***省孝老愛親模范曹江，感恩博愛做奉獻的抗震救災全國優秀團隊，背著同學共進步的省級優秀班集體，捐助 ***村“愛心小院”的“瀚海愛心行動”，“圓夢愛心工程”的關愛農民工子女愛心家教團，勇救落水兒童的見義勇為標兵給師生和社會豎起了學習榜樣。愛崗敬業，就業創業顯成效。注重學生就業和創業教育活動開展，2014年在全國就業工作典型經驗50強高校評選中，國家統計局社情民意調查中心關于用人單位滿意度的調查，其中我校學生的敬業精神和職業道德，在71所被調查本科院校中排名第一位。我校涌現出了索馬里護航第一位女兵，被收入《***就業創業英才集》的眾多優秀畢業生。

（五）依托網絡平臺建設，進一步探索大學生思想政治教育新模式，掌握網絡教育的主動性。

1、提升思想政治教育親和力和針對性

以新生教育作為切入點。自6月起開始推送高考季、畢業季、招生季，新生攻略、軍訓、入學教育等專題文章，通過新生心理適應教育、安全教育、職業規劃等話題，幫助新生盡快適應大學學習生活，建立校園和集體歸屬感，認識專業特點及發展方向，學會規劃大學生涯，在學生中收獲了良好的反響。公眾號與大學生自律委員會線上線下相結合，組織全校學生在圣誕節前夕成功舉辦了《傳中華精髓，承傳統文化》活動，旨在引導學生過中國傳統節日，弘揚中華民族傳統文化，獲得了4200余次瀏覽量，增加1000余名“粉絲”，吸引了學生的積極參與，收到了200余份學生繪畫、書法、攝影作品。

網絡教育模式，拉近了

2、依托平臺申報省級專項課題，推動思想政治工作傳統優勢同信息技術高度融合，增強時代感和吸引力。依托學生處微信平臺申請立項《***省社會科學發展研究課題——網宣專項》省級科研課題，發表了《堅定理想信念——讓紅色文化走進高校思想政治教育》等12篇文章，其中《人民的名義——一部13年來央視首次解凍的反腐大劇》獲得了500余次瀏覽量。目前此項課題已順利結項，結項等級為良好，并獲批2000元資助金。

二、貧困生資助工作

1、精準政策宣傳。認真制定《***2017學生資助宣傳工作計劃》，向新生寄發新生錄取通知書時將國家助學政策、學校對家庭經濟困難學生的幫扶政策及《***省生源地信用助學貸款管理辦法》的宣傳資料。安排老師在假期值班，開通助學熱線，對來信來電的咨詢給予熱心解答；在校內利用櫥窗、條幅、校園廣播和“兩微一端” 積極宣傳國家和學校各項資助政策。

2、精準信息評定。每學年初組織開展對家庭經濟困難學生開展摸查工作，公開、公平、公正地做好貧困生評定工作；借助全國學生資助管理信息系統，完善貧困生信息庫，對全體在籍學生的基本信息、貧困生認定信息和資助情況等信息進行整體錄入，精準掌握每一名學生的情況。承辦***省學生資助管理中心秦唐地區建檔立卡座談會，提高對建檔立卡工作是一項精準扶貧工作的認識，完善我校建檔立卡基層宣傳、收集、匯總、上報工作。

3、精準動態管理。在日常工作中完善家庭經濟困難學生信息檔案并時刻關注因突發情況引發的臨時困難學生，及時進行幫扶。

4、精準資助定位。暢通“綠色通道”，確保家庭貧困學生順利入學。根據每個家庭經濟困難學生的實際情況給予不同額度的經濟資助，并在資助后跟蹤打款、到款情況，摸查和掌握資助資金主要使用去向，確保資助金的使用效果；為學生提供勤工助學崗位，選聘優秀學生參與學校各項工作。

5、精準全面幫扶。對家庭經濟困難學生進行全方位的幫助，通過舉辦講座、座談會、演講等多種形式積極開展勵志教育，培養學生的責任意識和社會服務意識。各系（院）結合實際建立了教師、學生干部、輔導員與貧困學生“結對”的幫扶制度，深化“扶貧更為勵志，濟困意在育人”的助學內涵，做到物質上幫助，精神上培育，讓學生在助學中感恩，在感恩中自強。尤其是對于臨時經濟困難學生，學校不僅在經濟上給予資助，還會在心理上給予疏導，鼓勵其自強自立，實現精準全面幫扶。

6、拓展溝通渠道，開展誠信教育月活動。臨近畢業季，學校組織生源地信用助學貸款畢業生進行網上畢業確認工作，下發《致生源地信用助學貸款畢業生一封信》，使學生在了解資助政策和受到資助的同時不忘誠信還款；向全校學生下發了《***學生誠信承諾書》，樹立自重、自省、自警、自勵，求真務實、言行一致的誠信形象；組織開展關于資助成才、誠信成才等主題的班會、團會，引導學生感受國家關懷；利用暑假家訪到學生家中慰問，實地走訪困難學生家庭，切實幫助特困學生通過提供助學崗位、愛心資助、困難補貼等方式，幫助解決學費及生活費。

三、大學生心理健康教育工作

（一）心理健康教育“四個一”工程建設。

1、完成授課計劃，做好“一個提升” 面向全院2016、2017級學生開設8學時《大學生心理健康教育》必修課程，由心理中心相關教師完成授課。整合和完善兼職教師隊伍，推進兼職教師專家化。

2、完善輔導結構，致力“一個改善”

提供專業援助。根據學生自行預約原則，對有需求的學生安排值班教師進行心理診斷、制定咨詢目標與計劃、實施個體咨詢，為學生解決心理問題提供專業援助。

改善心理中心硬件設施。根據心理咨詢和輔導的專業需要建設等候室、個體咨詢室、團體咨詢室、宣泄室等功能房間，為心理咨詢做好物質準備。

3、構建干預系統，推動“一個結合”

進一步推進醫、校結合，聘請精神專科執業醫師坐診，聘請有多年實戰經驗的教師深入學校進行針對性講座，加大心理知識的宣講和普及力度。邀請北京郵電大學心理素質中心主任張平教授等專家為我校學生做了多場主題心理健康教育講座。

4、創新社團活動，發揮“一個特色” 以七彩陽光心理中心社團為平臺，組織心理情景劇大賽、心理健康美文征集大賽、心理知識競賽等活動。將心理健康教育特色系院活動，納入年終學生工作考核，不斷完善獎勵機制。

（二）完善心理健康網絡普查系統，建立學生心理健康檔案卡 1.開展心理健康網絡普查工作

組織2016級、2017級學生實施《SCL90癥狀自評量表》及《大學生心理健康UPI量表》網絡心理普查，對心理危機預警分數較高學生，嚴格按照我院《心理危機干預辦法》的主要內容和程序執行，及時反饋各系，收取排查反饋表。并對重點問題學生以自愿為前提安排個體心理咨詢，對危機人群及時干預。

2.建立學生心理健康檔案卡，進行縱向追蹤 針對心理普查結果進行總結，撰寫分析報告。針對普查過程中反映的主要問題，進行匯總分析，并根據各系心理反饋結果，要求各系建立學生心理健康檔案卡。并為我校學生提供有針對性的心理疏導建議，掌握學生心理健康動態，為追蹤學生心理健康狀況提供保障。

（三）充分發揮心理中心作用，促進學生身心全面發展 1.舉辦心理健康教育活動，豐富學生心理生活（1）舉辦3月21世界睡眠日活動，加大心理宣傳，向學生普及心理相關知識；

（2）開展5月25日“大學生心理健康活動日”系列活動，在全校成功開展心理情景劇大賽、心理健康美文征集大賽；組織開展團體心理輔導活動；成功舉辦第六屆校園心理知識競賽；舉辦校級優秀心理委員頒獎大會，對心理中心學生干部和各系心理委進行表彰，讓更多的學生了解心理知識的樂趣，參與到心理活動中來，達到豐富學生心理生活的目的。

2.聯合各級心理負責人，建立學校-院系-班級三維防護體系（1）成立大學生心理健康工作領導小組、***大學生心理咨詢研究中心、***大學生心理健康教育教研室，為開展學生心理健康預防及危機干預工作提供保障。

（2）各系定期上交《學生心理情況反饋表》。及時了解各院系學生心理動態，發現問題及時解決，堅持不拖沓、不回避、不保留的原則，對存在心理問題的學生進行及時干預，并聯合院系輔導員老師定期關注。

（3）對各班心理委員開展成長性團體心理輔導。增強班級心理委員的知識儲備及獨立開展心理團輔活動的能力，確保各班心理委員能以較高的心理素養幫助其他同學，保證班級心理防護工作順利開展。

四、學生宿舍管理工作

（一）落實學生宿舍等級建設考核制度，打造品牌宿舍

根據學校“一系一品牌”的工作要求，為把學生宿舍建成思想教育的重要場所，學習文化知識的前沿陣地，打造形成我校特有的學生宿舍品牌，各系圍繞學風建設開展了具有本系特色的宿舍文化活動，調動了學生創建“文明宿舍”的積極性和主動性，提升了學生宿舍管理服務水平。按《***“文明宿舍”考核評比實施辦法》要求，堅持等級宿舍評比工作，每月核定一次宿舍等級。通過組織開展的“宿舍內務”大比武、“疊軍被”競賽及“文明宿舍”建設知識競賽等活動，提升了宿舍凈化水平。

（二）做好學生宿舍文化建設，提升服務水平

為提升學生宿舍硬件水平，進一步推進宿舍文化建設。改善宿舍環境、提高住宿水平上積極爭取資金，為新生購置床墊，安裝吊扇，大力提升了學生宿舍的硬件水平。利用暑假期間對我校1-4號樓進行宿舍插座改造工程，提升宿舍安全保障。通過宿舍值班室愛心服務站 工程和宿舍樓內電子公告系統的現已投入使用。由校學生自管會和計算機系貧困生成立的愛心服務小組和電子公告系統維護小組，讓學生利用以上兩個平臺為全體住宿學生服務，體現了“以人為本”的服務理念，充分發揮學生自我管理、自我服務意識。

深入基層，做好相關企業和部門的協調工作。2017年學生處宿管中心全體工作人員深入基層，積極協調各相關企業或部門進行工作，多次邀請學生、教師和物業管理人員舉辦聯席會，解決了諸如物業員工態度問題，廁所、水房和樓道打掃工具混用問題，以及學生不良生活習慣改進等問題。聯席會以真正解決實際問題為出發點，進一步提升了物業公司的服務質量，同時也加強了學生自我管理的意識。

五、存在問題及整改方向

1、在大學生思想政治教育模式上不斷探索創新。進一步深入研究“讓學生滿意”的內涵建設，形成目標、內容整合的體系管理模式。進一步探索網絡思想政治教育的有效途徑，吸引學生圍繞學校的主體思路發掘自我教育、自我管理的潛能，進一步突出學生在高校的學生工作中的主體地位，充分突出學生的主體性，真正關心學生的成長成才，幫助解決他們在學習和生活中遇到的各類問題，2、繼續打造學風建設、校園文化建設、學生工作隊伍建設等品牌項目建設。開展第二課堂，推進大學生思想政治建設的理論教育與實踐教育相結合的模式，開展各項文明工程建設，著力于大學生思想品德素質、實踐能力與創新能力的培養，促使同學們鍛煉、提升自我，自覺、自動成才。

3、專職輔導員崗位配備不足。按師生比不低于1：200的比例應配備不少于90名專職輔導員，目前我校在崗專職輔導員僅40余名，僅達到一半。在輔導員培養上還需投入更多的學習及深造的機會，以提高輔導員的專業素質和技能水平。

4、網絡思想政治教育平臺建設應加大力度。開辟更多元化的網絡平臺，需要配備專門的平臺管理人員、單獨的資金項目投入、固定的辦公環境、設施以及定期的學習和培訓。

第五篇：新形勢下如何加強和改進企業思想政治工作

新形勢下如何加強和改進企業思想政治工作

王洪濤

思想政治工作是企業必不可少的生命線、向心力。隨著經濟體制、經濟結構的變化，經濟發展、社會生活方式、社會組織形式、就業崗位和就業方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發生了很大的變化。給企業思想政治工作帶來了許多新的問題。企業思想政治工作的主要內容，方法方式和對象也發生了變化，如何面對錯綜復雜的新情況、新問題，積極探索社會主義市場經濟條件下企業思想政治工作的新路子，是我們認真研究和努力實踐的問題。

思想政治工作要務求“實”。受傳統思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業中心，走形式，圖過場，實際效果不佳。在市場經濟發展和企業不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構成、思想觀念都發生了變化，這就要求思想政治工作內容必須由舊變新、由虛變實。系統性的務虛教育應減少，日常的針對性教育應增多，脫離經營活動的教育應減少，密切經營管理的教育應增多，普遍性的灌輸教育應減少，針對性的改革政策教育應增多，改變過去我們講什么職工聽什么為職工關心什么、議論什么我們就講什么。因此，在實際工作中，我們強調思想政治工作要抓主要矛盾，抓關鍵問題，把作用發揮在決策前，落實在執行中，滲透到管理上，增強內容的針對性。

思想政治工作應該與各項工作緊密結合起來，互相滲透，互相促進。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，對各項工作能起到非常直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效，一個直接的重要方面，就是表現在對工作的促進上。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作；結合自身實際做思想政治工作，就能有的放矢。企業的思想政治工作不能離開物質利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物質利益的制約，利益得失是觀念轉變的重要動因。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得、按勞分配的思想，并用制度來加以保障。同時，要積極為職工辦實事、辦好事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。企業的思想政治工作不能單純地就事論事，抓職工的觀念轉變要以提高企業的經濟效益為中心，以增加國家、企業、職工的共同利益為目的。以此來引導職工觀念的轉變。

思想政治工作要突出“細”。在做企業思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現經常性的具體細化，實踐中把握思想工作的針對性，應抓好以下幾個方面：針對任務定內容，旨在提高職工隊伍的整體素質。企業生產建設、業務發展任務均十分繁重，工作中要做到針對任務定內容，在每完成一項任務中，把握宏觀控制，在做好動員的基礎上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風氣。有針對性的開展經常性思想政治

工作，調動職工的積極性。針對容易出現的問題，提前預測組織教育。凡事“預則立，不預則廢”，要依據思想形勢分析提出問題，對在完成生產任務中可能出現的情況，要樹立超前意識去預測，把容易出現的問題做為政治教育的內容，以保障思想建設健康發展。

思想政治工作要注重“情”。情，是做好企業思想政治工作的起點，是協調人際關系的動力。在新形勢下，企業思想政治工作的任務、環境、渠道都發生了很大的變化，思想政治工作除了從內容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進。要由過去的強制性、指令性轉變為適應市場經濟要求的參與性、指導性，與有情管理相結合，創造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，象對待自己親人那樣無微不至地關心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖，感受到你為他好。要放下我是來教育你的架子，以平等的姿態與之交流。要學會換位思考，傾聽不同意見，只有設身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達到教育人的目的。要堅決克服那種方法簡單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。具體工作中，要善于將大道理轉化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現，娓娓道來，讓人感到平實可親，聽得實在，覺得有理。無論大道理還是小道理，都要通情達理，富有人情

味。思想政治工作著眼的是整個社會的和諧、進步，但同時也是對每一個個人的關愛。無論談哪種道理，無非是幫助人提高認識，解開疙瘩，撫平情緒，認清方向。這本身就是很有人情味的事情。但如果忽視這一點，自覺或不自覺地采取官僚主義的態度，就會讓人感到思想政治工作似乎都是生硬的、強制的、不得不聽的，反而失去了人情味。為了防止這種扭曲，我們在思想政治工作中，就應該大力提倡尊重人、關心人、愛護人、幫助人。盡量設身處地地為人著想，幫助解決具體的困難，從實際的思想認識問題出發，有的放矢地講明道理，解開疙瘩，提高認識，在溫暖和煦的氣氛中促進人的內心世界的升華。

思想政治工作要致力于“幫”。為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應注意在幫上下功夫。幫助員工正確認識形勢，增強信心。從事思想政治工作的干部應多到員工中去，通過舉辦各種報告會，對員工進行形勢教育，引導員工站在宏觀的高度，從社會發展大趨勢、改革開放大格局、企業生存的大環境中知形勢，明方向，增強工作的干勁。

幫助員工轉變思想觀念，增強改革意識。首先幫助員工學習政策、掌握政策、用好政策，這是思想政治工作的重要任務之一。每一個干部都應深刻領會政策，并把政策原原本本地交給員工，幫助他們了解政策出臺的背景，掌握和熟悉政策內容，提高執行政策的自覺性。其次，幫助員工解決實際問題，增強凝聚力。幫助他們解決實際困難，要重視他們的意見和要求。對員工反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應當滿腔熱情、主動關心。特別是事關企業、員工利益的熱點、難點、焦點問題，我們更應該通過深入的調查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創造條件加以解決。

思想政治工作要力爭“新”。創新是發展的靈魂，是企業思想政治工作在新形勢下生存與發展的生命線。隨著企業改革的不斷深化，企業思想政治工作必須適應變化的新情況，大膽進行探索和創新。在思路上，由被動向主動轉變；在內容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質轉變；在形式上，由集中、統一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉變。在解決實際問題時，專職政工人員要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態度待人，加強和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉化為積極因素；要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現場，及時把握職工的思想動態，針對職工中出現的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導職工做好本職工作。

思想政治工作要做到“活”。思想政治工作要利用科學手段與各種文化娛樂活動結合起來，在輕松愉快的環境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。開展各種健康的文化娛樂活動，可以增強大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質，密切人與人之間的關系，調整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺中培養和引導人的價值取向，對思想政治工作能起到很好的幫助或輔

助作用。

總之，在社會主義市場經濟的條件下，思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化，只是簡單地重復過去的老辦法是難以奏效的。我們應與時俱進，在創新上、“適應”上多動腦筋，使思想政治工作在為生產經營服務中體現“生命線”的作用。