第一篇:常務副縣長主要事跡
××同志任××縣委常委、常務副縣長以來,始終把推進普法工作作為工作的重中之重,身體力行學習宣傳法律,以身作責不折不扣地執行法律,全方位、大力度、深層次開展依法治縣工作,使“四五”普法規劃得到了全面落實,推進了領導干部依法行政能力、執法隊伍素質和廣大群眾法律素質和維權意識“三提高”。把通曉法律作為依法行政的前提,始終孜孜不倦地研讀法
律知識。××同志常講,領導干部要依法行政,必須做到打鐵自身硬,熟知法律知識,做個法律明白人。他給自己規定每天不論多忙,只要不出縣,必須擠出一個小時時間學習法律,他的辦公桌和書柜里擺滿了各類法律書籍,只要有時間就拿出來學一學,并認真做筆記。三年來,他先后涉獵了行政復議法、行政賠償法等20多部法律法規,記筆記達6萬多字。在抓好自身學習的同時,他還按照普法規劃和年度實施計劃的要求,參與研究制定了《關于加強領導干部學法用法工作意見和實施方案》,建立健全了領導干部法制講座、法律知識培訓、任前法律知識考試考核等一系列規章制度,切實提高了各級領導干部學法用法、依法行政、依法管理水平。
把創新普法形式作為普法工作的根本,始終堅持深入一線搞宣傳。“四五”普法以來,××同志十分注重拓展普法陣地,不斷創新普法工作形式,豐富普法工作內容,形成了濃厚的法制宣傳工作氛圍。每年他都結合全縣科技、文化、衛生“三下鄉”活動,親自組織有關執法部門、律師、公證人員和法律工作者開展大型“送法下鄉”活動,到一線發放宣傳資料,解答群眾咨詢,提供法律服務,有近萬名群眾接受法律、政策教育。同時,他還堅持把為勞務輸出提供法律服務作為普法工作重點,先后組織了10期共7580余人參加的勞務輸出人員法律知識培訓班,邀請法律專家講解《合同法》、《勞動法》、《社會治安處罰條例》等法律、法規,為全縣勞務經濟的發展奠定了堅實基礎。自2003年以來,我縣共組織開展送法下鄉、送法進社區、送法進校、送法進企等系列法制宣傳日、月、周等活動總計達20余次。
把學用并舉作為普法工作的重點,始終按照法律法規要求辦事。在“四五”普法工作中,××同志始終堅持普法與治理、學法與用法相結合,通過普法促進依法行政,為實現依法治縣奠定了堅實的基礎。為培育縣域經濟加快發展的環境高地和政策洼地,他依據《行政許可法》,組織開展了行政審批制度改革,廢止審批收費項目341項,減免210項。為提高辦事效率,組建了有25個部門入駐的“××縣政務服務中心”,實行一條龍服務,一站式辦公,方便快捷、公平公開、廉潔高效。為將行政行為規范在法律法規約束范圍之內,他積極推行政務公開、鄉務公開和村務公開,努力建設“陽光政府”。全縣政務公開、鄉務公開和村務公開達到了100。與此同時,每年都協調相關縣領導,組織公安、文化、衛生、工商、藥品監督、技術監督、司法等部門依據相關行業法律法規,對文化市場、醫藥市場、煤炭市場、農資市場等進行專項治理,打擊制假售假、無證經營、經濟欺詐等行為,規范市場主體,整頓市場秩序,切實保障和維護社會信用和市場公平競爭的經濟秩序。白福華同志十分注重解決群眾的信訪問題,積極構建了“調訪一體化”工作機制,將鄉鎮信訪辦與司法所合署辦公,初步形成了縣、鄉、村、屯四級調訪網絡,保證第一時間發現苗頭性、傾向性問題,把矛盾控制在基層,解決在萌芽狀態。此外,他還認真貫徹落實《安全生產法》,每年至少開展10余次安全專項治理活動,把各類隱患消滅在萌芽狀態。自“四五”普法開展以來,全縣沒有發生一起重特大安全事故。
第二篇:優秀常務工作者事跡
***同志在縣委辦公室秘書股任股長,去年*月**日到***鎮掛任鎮黨委副書記。現任中共***鎮委員會委員。
一、勤于學習、自覺錘煉、提升服務黨務工作的業務能力
一年來,他始終堅持把學習擺在重要位置。能深入學習和深刻領會“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神,注意堅持理論聯系實際的原則,以理論指導實踐,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,具有較高的政治敏銳性和鑒別力。
二、以實際行動當好黨務工作者的“楷模”
***同志時刻牢記自己是一名共產黨員,牢記自己是一名黨務工作者,在平時的工作中,事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己,以一名組織干部來約束自己,對事業兢兢業業,勤勤懇懇,表現出強烈的事業心和高度政治責任感,為其他黨員樹立了榜樣。
(一)、盡心盡力做好招商引資和洪災的匯報宣傳工作。
剛到***上班的第一天,按照班子會的決定由他負責**公司建設用地的租地工作。他通過召開群眾會、挨家挨戶的做群眾的思想工作,僅用20多天的時間完成了租地任務,為該公司如期順利開工建設打下了基礎。在我鎮遭受特大洪災的襲擊后,一是按照黨委的分工他和辦公室人員一起負責災情的匯報工作,所匯的報材料情況準確、及時、全面,取得了上級黨委、政府支持和社會各界人士的關注;二是做好下**村水毀民房重建現場會的版報策劃、橫幅制作等宣傳工作。
(二)、依法做好村級“兩委”和婦聯換屆選舉工作。
根據上級工作部署,他能認真組織開展村級“兩委”換屆選舉工作。使新一屆村“兩委”班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有了較大的改善,政治堅定、工作務實,具有較強綜合素質的優秀年青進入了村黨總支部和村委領導班子,提高了班子的整體素質和戰斗力。在完成村級“兩委”換屆選舉工作之后,9月份也順利完成了婦聯換屆工作。
(三)、認真抓好第二批先進性教育活動及**村第三批先進性教育活動的示點工作。
在開展保持共黨員先進性教本文來自文秘之音,更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看育活動中,他都能以高標準、嚴要求地抓好每一個“自選動作”,搞好創新動作,較好地完成了活動的各項任務,基本達到了“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作”的目標要求,取得了預期效果。
在抓**村第三批先進性教育活動的試點中,能結合當前農村的工作實際,認真組織開展主題實踐活動,為**市全面開展第三批先進性教育活動提供一些可取的經驗。
(四)加強思想政治建設,提高干部隊伍整體素質。
在去年,除正常的政治理論學習外,還組織舉辦鎮村干部理論培訓脫產班各1期,鎮干部培訓時間達6天,培訓人數75人,村干部培訓3天,培訓人數64人。為提高授課水平,還為培訓班請來市縣、委黨校老師及縣直農口部門的專家給學員授課,取得良好的效果,使干部的思想素質、政策理論水平和服務農村的本領有了較大提高。
(五)抓好“學習創新型領導班子活動”。
在開展創建學習創新型領導班子活動中,他能精心組織,狠抓落實,明確主題。通過將近兩個月時間活動的開展,各項工作都有了新的起色。做到學有所獲,學有所用,學有所成。努力打造一流的領導班子,培養一流的干部隊伍,創造一流的工作業績,讓黨和政府滿意,讓人民滿意。
三、嚴格自律,勤政廉政
一年來,該同志始終自覺遵守國家的法律法規和維護黨紀政紀,遵守工作紀律和職業道德,依法行政,依法辦事,不以權謀私,不吃拿卡要。同時,保持作風正派,潔身自好,不參與色情、賭博、封建迷信等其他違法違紀活動;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。
他這種全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則,耐心細致的工作作風,持之以恒的奉獻精神,傾入黨務工作的滿腔熱情,深受黨員、群眾的好評。我們認為***同志在工作中,各方面都是經得起考驗的,是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。
同志1964年3月出生,1983年7月參加工作,中共黨員,專科學歷。XX年至2010年8月擔任著x區直機關幼兒園副園長,2010年8月至今擔任區直機關幼兒園黨支部書記,一直管理黨支部及全園后勤、工會工作。
該同志理論基礎扎實,思想政治素質和業務能力強,能始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念,在思想和行動上始終與上級組織部門保持高度一致,工作能力強且能夠與時俱進,具有與新時期組織工作要求相適應的復合型素質。
在抓組織工作中,x同志能自覺踐行“三個代表”重要思想,積極控索讓干部長期愛教育,讓群眾長期得實惠的工作方式與方法,她經常深入群眾,調查研究,積極思考,不斷研究新時期組織工作的新思路,并總結創新,形成一套較為完善的工作方法,取得了較好的效果。
一、內練素質、勤于學習
作為一名黨務工作者,x同志十分注重知識的更新,充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習。在平時的工作中,刻苦鉆研業務知識,善于敏銳洞察新的形勢,準確把握時代脈搏,自覺錘煉,不斷增強做好黨建工作的能力。在近兩年的工作中,該同志承擔和負責完成區委、區教育局黨委部署的大型活動,起草了本園多個黨建方面材料和工作制度、《管理制度》、《黨建工作制度》,特別是在2010年深入學習實踐科學發展觀活動中,表現出突出的業務水平和工作能力,受到上級主管部門的高度肯定和表揚。
二、外樹形象,嚴謹自律
該同志時刻牢記自己是一名共產黨員,牢記自己是一名黨務工作者,在平時的工作中,事事、處處、時時都以優秀黨員的條件來嚴格要求自己,約束自己,對事業兢兢業業,勤勤懇懇,表現出強烈的事業心和高度政治責任感,在廣大黨員干部中樹立了榜樣。多年來她一直從事黨務工作,十年如一日,將自己的責任、熱情、智慧和心(轉載自本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業。工作上任勞任怨,一人承擔多人的工作量,分管本園黨務、后勤、工會,人事等工作,也從無怨言。我園全體教師的日常考核、教育、培養及管理工作,全部落在她的頭上。她承擔的工作量大,涉及面廣,但她總是不厭其煩、加班加點、保質保量、有條不紊地搞好自己的工作。
三、堅持原則,恪盡職守
作為具體負責黨員教育管理工作的具體負責人,做了大量的工作。多年來,她認真貫徹“十六”字方針,近兩年來,她更是嚴格落實“五項禁令”和“八不準“,堅持原則,恪盡職守,不怕得罪人,敢于開展工作,善于做思想政治工作和群眾工作,經常與黨員干部談心,營造了良好工作氛圍,得到本園黨員及干部職工的高度肯定。在黨員發展工作中,與積極分子談話時,總是認真細致做好思想工作,提出更高的要求,充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志,指出不足,以情動人,春風化雨,既堅持原則,又講究方法和策略,耐心細致地說服引導,并鼓勵繼續努力。2年來我園共發展新黨員3名,培養了4名入黨積極分子,壯大了黨員隊伍。
四、工作扎實嚴謹,業績突出。
幼兒園的工作非常瑣碎,事情多而雜。盧書記身兼數職,除了積極支持園長工作,團結領導班子之外,還具體管理黨支部、總務后勤工作和工會工作。然而她沒有因為工作繁多,而放松每一項工作。她有條不紊地安排好每一項事務,勤勤懇懇,踏踏實實,任勞任怨,以求真務實的態度,實事求是的精神,認真做好所負責的每一項工作。并在全體教職工樹立了良好的黨的形象。使群眾感到黨的可親、可敬,離自己很近。09年本園黨支部組織工作被評為x區先進基層黨組織,她也連續幾年被評為優秀共產黨員、優秀黨務工作者。在廣大教師心目中,她是一個大忙人,工作狂,一個任勞任怨的“老黃牛”。她工作以來,曾被區教育局評為“優秀共產黨員”,區“小學學科帶頭人”,武漢市師德先進個人,區先進女教工主任。
在x書記和支部工作的帶動下,全體黨員和教職工更是以自己實際行動完成各項工作,并對區直機關幼兒園的前景充滿信心。
某某同志現任某局政工處處長、局黨總支副書記。幾年來,該同志以高度的責任感和強烈的事業心,在黨務工作上兢兢業業,恪盡職守、辛勤工作,出色地完成了局黨組交給的各項任務,為我局黨建工作和事業作出了積極貢獻。因工作業績突出,于2002年至2004年連續三年被評為局先進工作者,文秘部落多次被評為浙江系統信息宣傳先進個人。
一、勤于學習、自覺錘煉、不斷提升從事黨務工作的能力
某某同志自02年6月擔任政工處處長起,在較短的時間內完成了角色轉換。她十分注重理論知識的學習和更新,利用業余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習;刻苦鉆研業務知識,善于洞察新的形勢,具備較好的政治、業務素質和政策水平。在近幾年的工作中,某某同志多次承擔和負責完成大型組織活動,牽頭組織開展了“三個代表”重要思想主題教育、“機關效能建設”、“保持共產黨員先進性教育”、爭創“青年文明號”等活動,并主持起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度,如重新制訂《某局黨支部目標管理考核辦法》、《某局工、團、婦目標管理考核辦法》、《某局“五好”文明處室實施意見》、《某局機關效能建設實施意見》等,在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。同時,她注重學習與實踐相結合,每年都認真撰寫1篇以上的思想政治工作論文。如2002年,她撰寫的《以政務公開為載體,強化思想政治工作,著力提高工作整體水平》在全省系統思想政治工作會議中作大會交流發言;2003年,她撰寫的《以制度建設為抓手,構筑拒腐防變的防線》作為全省紀檢監察工作會議交流材料;2004年,她在參加全省系統爭創“號”“手”活動經驗交流會上所作的《創優質、樹形象、求發展》的發言得到了大家的充分肯定,表現出良好的理論功底、業務水平和工作能力。
二、求真務實、開拓進取,將黨建工作轉化為推進事業的強大動力
1、抓制度、打基礎,嚴格規范和落實黨務工作。某某同志認真貫徹落實某局“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法,在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作,在原有的基礎上,進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核,減少了工作的隨意性,還著手制訂了《某局黨員教育和干部理論學習管理辦法》、《黨組中心組理論學習意見》,進一步完善了周三晚上集中學習考核制度、黨組中心組成員學習調研制度,通過建立“談心記錄本”,明確領導干部“一崗雙責”,健全黨員干部談心談話制度。她還牽頭組織每季的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作,開展各黨支部、黨小組的競賽活動,有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。通過這一系列舉措,使我局的黨建工作更加規范有序。2003年,我局黨總支分別被授予
“某市示范機關黨組織”、某市百家“先進基層黨組織”和市直機關“示范機關黨組織”稱號。
2、抓學習、重方法,深化思想政治工作力度。某某同志十分注重抓黨員干部的學習教育,運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果,她任黨總支副書記以來,在局黨組的領導下,每年都具體策劃開展十項以上的系列教育活動:如2004年結合慶祝建黨73周年組織開展了以“上井岡山走一次紅軍路、學唱一支紅軍歌、吃一頓紅軍餐、掃一次紅軍墓、重溫一次入黨宣誓、開展一次井岡山活動攝影展、組織一次征文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內容的“牢記革命傳統、永葆黨員先進性”教育的系列活動。今年又結合保持共產黨員先進性教育活動推出了“組織一次黨員訪貧問苦送溫暖活動、開辟一個先進性教育網上專欄、開展一次以服務企業為主題的走訪活動、召開一次?把好國門,服務外貿?研討會和研討文章的評獎活動、開展一次?揚藍盾風采,為企業辦實事?活動”等為主要內容的“十個一”系列活動。我局的先進性教育活動由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯,得到了市委督導組及市先進性教育領導小組辦公室的充分肯定,多次被通報表揚。6月9日,某電視臺、某日報及某電臺三家媒體聯合對我局的先進性教育活動進行了采訪報道。2004年我局黨總支被市直機關工委授予“學習型機關”稱號。
3、抓載體、求創新,營造具有鮮明特色的黨建文化。某某同志具有較強的開拓進取精神,她從實際出發,在局黨組的支持下,對我局思政、黨建、精神文明等工作進行了大膽的創新和開拓:一是深化文明單位創建力度,大力開展“五好”文明處室達標活動。指導各部門開展了以“政治素質好、作風建設好、內部管理好、完成任務好、團結協作好”為主題的“五好”文明處室達標活動,極大地激發了各處室、各部門參與創建工作的積極性和創造性,促使工作效率和工作質量不斷提高,較好地完成了各項工作任務,使我局順利通過第九批省級文明單位復評、連續十年保持這一榮譽。二是深入持久地開展“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創建活動。某某同志認真組織指導團支部、婦工小組在上級組織的支持下,通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行量化考核等方式,轟轟烈烈地開展了創建“青年文明號”和 “巾幗文明示范崗”等活動。2003年,順利通過省、市兩級團委的考核驗收,獲得省級“青年文明號”稱號。2004年爭創全國青年文明號獲得成功。成為全省系統繼溫州局之后第二個獲此殊榮的地區局。三是注重陣地建設。她對建立黨員活動室投入了很大的精力,參與了設計制作,使建成的黨團活動室真正為我局黨的建設打造了激勵的平臺、教育的平臺和競爭的平臺,這一做法得到了上級黨組織的充分肯定,某市《機關黨建信息》第19期專刊以《加強陣地建設、夯實黨建基礎》為題介紹了我局的經驗和做法。同時,她還鼓勵年輕的黨團員發揮專長,在局域網上建立
“黨團園地”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等欄目。今年黨員先進性教育活動開展后,政工處及團支部在局域網上開辟了“保持共產黨員先進性教育活動專欄”,使網絡這一現代化媒體成為黨員干部和職工群眾學習、交流的又一思想陣地。
4、抓行風、促效能,樹立良好形象。在去年的效能建設中,某某同志敏銳地把握上級精神,在黨組的領導下,在全局范圍內開展了“抓行風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動,共發放調查函1300余封,召開局行風監督員座談會,派出5個調查組,共走訪20余家外貿企業和相關部門,面對面聽取和征求意見40余條,逐條檢查落實整改。年中,組織開展了“五查五創五解決”活動,推出了某局機關效能建設座右銘和八項制度,著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。同時還組織全局黨員深入開展兩個《條例》的學習,親自培訓帶隊參加全省系統兩個條例知識競賽,并獲得了第二名的好成績。我局的機關效能建設起步早、內容新、力度大、效果好,在省、市兩級效能辦組織的多次明查暗訪中均得到了充分的肯定。通過一系列扎實有效的措施,收到了較好的效果,全局職工主動拒收和上交禮品、禮金蔚然成風。
三、心系群眾、以身作則,做干部職工的貼心人
某某同志對自己各方面的要求十分嚴格,處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。她嚴于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正,從不搞特殊化,模范遵守局的各項規章制度。她關心群眾,對同志以誠相待,善于做細致的思想政治工作,注意傾聽群眾的意見和要求,她總是想職工之所想、急職工之所急,熱心幫助群眾解決實際困難,她十分關心干部職工的實際困難和成長進步,努力為職工辦實事、辦好事,深受群眾的信任與好評:如2003年底,她得知我局駕駛員++孩子小,家屬工作有困難等問題,多次打電話幫助聯系,通過努力,有效地緩解了他們一家的困難。她還十分關心年青職工的成長進步,發現有不良反映,及時找他們談心,指出問題,耐心教育,鼓勵上進。某某同志思想作風正派,為人謙虛,處事正直,對自己能嚴格要求,自覺遵守黨員干部廉潔自律規定,在歷次中層干部民主測評中均位于前列。
鑒于某某同志為我局黨建工作作出的突出貢獻和發揮的積極作用,我們推薦她為浙江系統優秀黨務工作者
第三篇:鎮人民調解委員會常務副主任主要事跡
鎮人民調解委員會常務副主任主要事跡
該同志是縣司法局五龍司法所所長、五龍鎮人民調解委員會常務副主任。1988年開始從事人民調解工作,先后調解各類糾紛1573件,避免群體械斗糾紛23起。僅20**年,直接調解69件,調解成功率達100﹪,履行率100﹪,沒有一件糾紛發生反彈,得到了領導的肯定和群眾的好評。通過多年的探索、實踐與總結,編寫了33萬余字的《外出務工經商法律指南》和《怎樣當好人民調解員》兩書(均由縣委常委、政法委書記作序),發送到鄉鎮村社干部及人民調解員手中,大大提高了人民調解員的調解技能和調解水平。37個成功案例先后在省級雜志報刊及多家新聞網站刊載。并親自撰寫《蒼溪個體戶告贏陜西交通廳》等宣傳司法行政及人民調解工作的文章92篇,在全國各類報刊上發表。他帶領的司法所于2005年被司法部授予“全國先進司法所”,各項工作連續五年目標考核名列第一,本人多次獲省市縣的表彰和獎勵。元宵佳節,調解兌現拖欠農民工工資21.2萬元。2011年2月15日,綿陽、廣元等地18位農民工找到五龍所,請求調解五龍鎮清豐村兩名包工頭拖欠工資款的糾紛,并稱他們已多次催要均無果,若再得不到解決將逐級上訪。李松夏經過長達三天三夜的說服疏導,動之以情,曉之以理,明之以法,包工頭終于在元宵節把拖欠的全部工資款交到李松夏手中,李松夏當即將這筆錢如數分發到18位農民工手中,他們拿著沉淀淀的錢,熱淚眼眶;13次上門調解,為傷殘者開辟“綠色通道”。五龍鎮大樹村陳某某受高某雇請為其做粉水,不慎從屋脊上摔下受傷,造成三級傷殘,需大部分護理依賴,雇主遠在上海浦東務工,李松夏歷經4月有余,5次到病床邊,8次到傷者家中,終于調解達成了一次性賠償協議29.9萬元,并敦促履行;國慶長假,化解群體性械斗糾紛。今年10月1日上午,作為獨子的王某因交通事故死亡,其父母向肇事司機羅某提出50萬元的索賠要求,而羅某家庭經濟十分拮據,保險賠付款只有21萬元。李松夏應邀參加調解。因羅某再三拿不出錢,死者親屬就把羅某妻子拉到XX縣殯儀館為死者守靈,司機知道后找了幾十人欲把妻子搶回去,而死者親屬也組織了幾十人強力阻攔,一場即將發生的群毆械斗糾紛一觸即發!在緊急關頭,李松夏挺身而出,奔波于雙方之間,憑著多年的調解威望和經驗,終于控制了局勢,平息了事端,之后,又經多次調解,雙方達成26.9萬元的賠償協議,使該起糾紛圓滿解決。
社區黨委堅持“最好的服務是最好的管理”理念,立足“小社區、大民生”,積極探索實踐“三化一制”工作模式,即區域化組織構架、網格化服務體系、院落化自治管理和全員聯動參與機制,不斷增強社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。
一是創新區域化組織管理體系,有效整合力量資源。縱向上,推行“社區黨委—網格片區黨支部—院落(樓棟)黨小組”模式,把組織化小,實現黨的組織和工作全覆蓋。橫向上,聯合駐社區機關、企事業單位和非公有制經濟組織、社會組織黨組織,民主推薦30人為區域黨員代表,從中推選9人擔任委員,組成社區“區域黨委”。“社區雙黨委”(即社區黨委、區域黨委)同步運行,兩個“黨委”書記實行“一肩挑”,實現了轄區黨組織“一盤棋”。推行“結構席位制”議事決策,按照駐社區單位、院落民情代表、外來流動人員三類,劃分選舉單位和代表席位,民主推選20名代表組建“社區民情議事會”,討論決定社區重大事項,做到民情民議、民事民定。實施“前后臺互動”服務管理,把8大類89項政務服務下沉到社區。“前臺”即把社區辦公場所和分散的社區工作站、流動人口管理站、綜治工作站,整合為功能型的社區綜合服務管理站大廳,負責即辦事項、承諾事項接件及政策咨詢服務;“后臺”即延伸到居民群眾中的服務人員,負責上門承接辦理服務事項,做到服務群眾面對面、零距離,既精簡了機構,又提升了服務效益。
二是強化網格化功能服務,滿足社區居民需求。網格片區實行“一人一格”,以道路為框、院落為塊,將社區劃分為8個網格片區,每個片區配備1名綜合服務協管員。網格公共服務確保“四有”:有隊伍,由網格協管員牽頭,組織成立各類志愿服務隊;有站點,在主要路段設置治安巡邏點(崗),在居民院落設立服務站點;有設施,為每個網格協管員配備電動自行車,設立院落門衛室和自治管理小組活動室,配備信息公開欄、宣傳欄等必要設施,添置健身器材;有經費,公共服務按照“費隨事轉”原則撥付。網格便民服務實現“三通”:黌門“一卡通”,將多種社區服務功能集成到一張卡上,一人一卡,信息動態管理;孤老“一鍵通”,通過裝設呼叫救助電話,將生活不能自理的孤寡老人與社區衛生中心等聯系對接;互聯“信息通”,及時收集社區居民的服務需求,提供困難求助和服務。
三是推行院落化自治模式,探索社區居民自我管理自我服務新途徑。民主選舉10-30名代表組成院落民情議事會,推行院落黨小組審議、院落民情議事會決議,公開決議事項、公開實施結果的“兩議兩公開”工作法。民主推選3-5名院落民情代表,組建院落自治管理小組,負責院落日常事務的協調管理;設置義務巡邏、水電維修、文明勸導等服務崗位,組織居民開展自助互助服務。“定期評議”監督激勵,對社區每項公共服務和社會管理事務開展“一事一評議”,對網格綜合服務協管員實行“一季度一評議”,對社區“兩委”成員及工作效能實行“一年一評議”;社區黨總支每年向院落代表、黨員代表述職述廉;每季度公開評選表彰一批“片區服務明星”、“院落服務明星”。近年來,在社區黨委指導下,院落民情代表議事會、自治管理小組民主議決院落衛生、居民管理等自治事項700余件,有效改善了居民群眾的生活環境。
四是建立全員聯動參與機制,及時化解矛盾糾紛。“五條途徑”掌握社情,通過“黌門夜話”、“黌門問需日”、“民情氣象站”、“院落民情會”、“民情日記”等主要途徑,強化與居民群眾的直接聯系。“五支隊伍”群防群治,以院落自治管理小組成員、院落民情議事會成員、門衛、樓棟長、居民骨干等五個方面為基本力量,聘請“義務調解員”,組建“治安巡邏隊”、“應急處突小分隊”,共同參與社情民意收集和矛盾糾紛排查、化解工作。“三級聯動”分流化解,堅持“鄰里糾紛院落調、院落矛盾社區解、社區難題街道幫”,依托社區警務室、駐社區司法員、網格片區協管員、院落自治管理小組調解各類矛盾糾紛。近年來,社區整合轄區單位力量,妥善解決街面環境整治、幫困扶貧、治安穩定等突出矛盾320余件。社區連續五年沒有群體性上訪、黃賭毒事件和重大刑事案件。尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我叫孫萬清,今年41歲,是來自XX市XX區云集街辦二馬路社區的一名普通工作者。我報告的題目是《用愛書寫人生》。今天我首先想給大家講一個故事。有這樣一位女孩,兩歲時突然患上了“脊椎結核病變”。當時她們一家六口人都居住在一個小縣城里,當教師的媽媽工資微薄,家境的困難承受不起高額的醫療費用,父親所在的單位得知情況后,及時為她墊付了醫療費。就這樣幾近熄滅的小生命重新燃起了希望之火。可惜,病愈后的她留下了嚴重的后遺癥。1980年,她們全家隨父親遷移到XX市,從山里到城里,她穿的土,說話也土,永遠也長不高的個兒讓她的自卑像野草一樣瘋長,幼小的心靈弱不禁風。
值得慶幸的是,她的親人、老師和同學們并沒有歧視她,而是給了她更多的關心和愛。在逐漸成長的過程中,她在心底對自己說:“不能讓這些愛我、關心我的人失望,我要用加倍的努力去開啟命運的大門,用愛去書寫自己的人生。”
1986年她高中畢業工作后自修了大專文憑,取得了助理會計師職稱。后來,又取得本科學歷,并且考上了國家二級心理咨詢師和社會工作師。相信大家都已經猜到了,是的,這個故事中的女孩就是我。
知識的積累讓我找到了生活的動力。從1987年考入居委會開始,20多年來,我從一個身體有殘疾、心靈有創傷的小女孩,成長為一名優秀的社區工作者,并利用自己所學的知識,為心靈痛苦與迷茫的人開啟心智,成為了青少年朋友心目中的“知心姐姐”。是啊,如果說是父母給了我生命,那么社會成就了我的生命;如果說我真的是播撒愛之陽光的天使,那么無數關心我的人就是讓我的生命更加燦爛的源泉。長期的社區工作中我發現隨著現代生活節奏加快,人們工作壓力增大,心理疾病日益突現。當我看到一個個家庭并不缺錢花,卻三天兩頭吵架,孩子也成了管不住的野馬;當我聽說一個又一個天之驕子在簡單的挫折面前輕而易舉選擇自殺,留下的雙親悲痛欲絕;當我了解許多抑郁癥患者可能終生感覺不到幸福和快樂;當我知曉有3000萬青少年患有心理障礙,100%的人在不同階段會出現不同程度的心理問題時,我就在想:如果我可以為別人營造一個傾訴的空間,為那些因失業、下崗、落選以及失戀而痛楚的人,為那些和我一樣身體上帶著缺憾仍然懷抱夢想的人尋找一片心靈綠蔭,用愛去幫助他們書寫人生,就像我跋涉在痛苦的泥沼中,有人向我伸出關愛之手那樣,那將是一件多么好的事情啊。
于是,2001年11月3日,我開通了XX市第一家私人性質的傾訴熱線“窗汐熱線”。熱線初創之時,因家里的住房實在太擁擠,我就想辦法把電話設在在工廠上班的哥哥的辦公室,白天把電話線拔了,到了晚上,我就一個人走過那段黑咕隆咚的樓梯,準時到三樓辦公室接上電話,開始守侯,并與咨詢者對話,力爭讓每一位撥打電話的朋友放下電話后都能再次輕裝上路。
半年后,因為哥哥所在的企業改制,辦公室搬家了,我的這部熱線就遷到了一個角落的小倉庫里,電話機放在廢舊的機器上,電話線從卷閘門縫中穿過來。我坐在機器中間的小椅子上接聽電話,時至今天,那段凄風冷雨的泥濘路,整個冬天被我捂在懷里的小電暖爐,和著倉庫墻角漏雨的滴答聲回答問題的情景,都讓我記憶猶新。那段時間應該是很艱難的吧,但是很奇怪,回憶的時候除了偶爾的酸楚,我沒有一絲不快樂的感覺。于是,我想,做這樣的事情,我是很情愿的,是我的能力可以承受的。是和我“以己之力,做能及之事”的人生定位很相符合的。也正是在那個簡陋的環境中,在一次次心與心的交流中,我找到了生命的價值。
有一年春天,一位深圳的青年撥打了熱線,他說老家在湛江,中專剛畢業不久,女朋友跟著別人走了,而父母非要他去一個不喜歡的單位工作,他在一次與父母大吵后離家出走深圳。在痛苦焦慮中,他想起了網友推薦的“窗汐熱線”,所以打個電話來試試。此后,在離家的兩個多月里,他一直和我保持著熱線聯系。有一次,他無意中透露了母親要過生日的信息,并流露出內疚的情緒“我沒臉回家,不知父母怎么樣了,我真的很擔心他們”。我抓住這個最好時機,問了他家里的號碼。隨后,我撥通了湛江他父母家的電話,告訴他們,我是他孩子的一位朋友,孩子的近況很好,并告訴了他們孩子的思想近況,請家長協助做工作。然后,我又與該青年聯系,告知他母親因為擔憂他已經臥病在床的消息,孩子終于在母親生日前回了家。我的真心付出感動了湛江的這家人,每年春節,我都會收到來自湛江的祝福。
2009年的一天,一個極端恐懼上學的孩子走進了我的工作室,正讀初一的他一到學校便全身出冷汗,顫抖不止,上課也無法集中精力,小學成績優良的他現在成績一落千丈,轉了一次學也沒能解決問題。在長達半年之久的開導疏通下,孩子終于透露了自己的秘密:原來他的父親因經濟犯罪坐牢,給他的內心帶來了巨大的壓力,而剛進初中時一次做衛生后他將一個撿到的錢包交給老師,完全不知情的老師無意中一句“你撿的時候,里面有沒有錢?”的問話導致他內在崩潰,懷疑大家都知道了父親的事情,產生了巨大的自卑感和恐懼感。我找到了恐懼的源頭,經過一段時間的咨詢后,建議母親帶孩子去見見父親。在監獄里孩子見到了正努力改造爭取重新做人的父親,心中的陰影瞬間化解了,父親的新形象帶來了新的動力,從此,他再也不恐懼上學了。也有很多人問過我,熱線到底有什么作用,我介紹說:走過高速公路的人都知道,每隔一段距離,路邊都會設有一塊空出來的地方,叫“停車帶”,是供長途跋涉的司機們在遇到各種情況時臨時停車的地方。其實,我的熱線和它一樣,也只是為許多忙碌工作、忙碌學業的人提供的可以稍作停留的地方。而后他們還會繼續向目標前進。但我相信,在短暫的休息之后,長途奔波的疲憊會減少了許多,再次上路的心也會輕松許多。我就是要幫助他人鋪設一道“心靈旅途的停車帶”!2003年,在各級政府的支持下,“窗汐熱線”被引進社區,并逐步建起了“窗汐網站”和“窗汐工作室”,“三駕齊驅”的方式為我的心理咨詢工作開拓了一方新視野。
2004年,XX市采取政府出資,社區出人,委托國家專門機構培訓的方式,為首批40個社區各培訓了一名具有國家從業資格的心理咨詢師。在XX區各學校、各社區開展了以“窗汐模式”為依托的青少年服務體系,并正式命名為“孫萬清平臺”。
從做熱線開始,就有許多朋友勸我:你自己身體本來就不好,干嗎要找那么多事來做啊?你哪有這么多時間啊?是啊,我在社區居委會擔任黨委副書記,擔負著社區黨建和幾乎所有上報的文字材料的任務,下班回家,我也要盡量履行一個妻子、一個母親的職責。我還作為心理咨詢師到各單位、學校做專題講座80余次,聽眾達三萬余人。所以,我只能抓緊剩下的時間來做我的咨詢工作。從自費辦熱線開始,到自學心理咨詢,再加上熱線的宣傳和購置的相關書籍,我的個人投入已經幾萬元了;從2001年11月3號熱線開通開始計算,我在電話旁邊已經度過了6000多個小時了。在每個工作日的晚上8點到11點,我隔著一根電話線,聽著電話那頭或喜或悲的訴說,感受他(她)們或幸福或痛苦的生活。在2000多個寂靜的夜晚里,我陪著不同的人打點著他們的心理,心情和心事。特別是自從有關新聞媒體宣傳以后,我的工作量更是突飛猛進,有時候一晚上3個小時的熱線時間,我幾乎要接聽120分鐘以上的電話;很多時候,面對急于尋求幫助的朋友,面對一些提著大包小包從周邊縣市區趕來的咨詢者,我不得不把接待時間定在了周六和周日。一個電話,一杯清茶,一份訴說,一段故事。我就是這樣日復一日地堅持做著我的熱線和工作室,努力地想讓對方更輕松、更快樂地解開心結,找回自信。工作室成立以來,已接待咨詢來訪者2000多人次,我個人接待達到1800多人次。
也曾有朋友對我不僅不收費,而且經常主動給一些咨詢的人打電話感到疑惑,他們笑稱我是在做賠錢的買賣。但是他們不知道,因為擔心一個有抑郁傾向的咨詢者放棄生命,我必須把電話打過去;因為一個在外地打工的女孩告訴我說,如果電話斷了就是她的ic卡用完了,而她還有好些個突發性的心理問題必須要及時梳理,所以我不得不把電話打過去;因為做了熱線就要力爭為電話那頭的朋友分擔一些心理壓力,因為肩上有著一份沉甸甸的責任,所以,我不得不一次次把電話打過去。其實我很幸運,因為我的領導、同事、朋友、家人,以及眾多的“志愿者”都給了我極大的支持和鼓勵,他們都是我前行的動力,都是讓我固守著“只要還能夠,就一定堅持到底”這個諾言的外在支撐。回憶過去,我只是嘗試性地做了一些相應的工作,但是黨和政府、各級新聞媒體卻給予了我太高的評價和眾多的榮譽,我不僅先后獲得了全國勞動模范、全國自強模范、全國首屆“百名優秀母親”、全國三八紅旗手、全國未成年人思想道德工作先進個人等諸多榮譽,還被任命為了XX市殘聯的副理事長。特別高興的是我還獲得了XX市道德模范特別獎和XX區首屆道德模范的光榮稱號。面對這一切我知道我還仍需努力,因為我明白作為一名社區工作者,服務居民其實就是我的工作;作為一名心理咨詢師,將我所學的知識用于實踐就是我的職責;而作為一名道德模范,我會在將來的日子里繼續實現用愛書寫人生的夢想,在未來會面臨的種種困難面前這樣告誡并將永遠這樣鼓勵自己:堅持下去,因為我是一名光榮的道德模范!我的匯報完畢!再一次感謝大家!
第四篇:競聘煤礦綜采隊副長演講稿
競聘煤礦綜采隊副長演講稿
各位領導;各位同事大家好:
我叫xx,今年30歲,畢業于山東兗州礦區職工大學,2009年初參加工作,是原綜采隊檢修班班長。之所以選擇煤礦這個行業,首先是因為煤礦專業好就業,待遇好;其次是因為我是家里的頂梁柱,所以工作初始我就很努力,剛開始我是一名端頭維護工,因為支架工系數高,我就靠自己的努力成為了一名支架工,然后是煤機司機,生產班班長。在綜采隊生產班班長,這個崗位一干就是兩年,在這兩年,我積累了豐富的一線工作經驗,尤其是采煤工藝。當然通過前你年的努力,家里面的經濟狀況也得到了很大的改善。從那個時候開始,我有煤礦這個行業里面所掌握的技能,從一開始的謀生手段,慢慢地轉變成了實現我人生所值的基石,我要在這個行業更加努力展現自我,因此,我毅然從原單位辭職來到小記汗煤礦。
今天我要競聘的崗位是綜采隊副長,綜采副隊長的職責就是在隊長的領導下抓好安全,協調班組生產,搞好質量標準化,保證全隊生產任務的完成,對我個人來講,這不僅是一次競爭也是對自己的檢驗,學習和鍛煉,對于這個崗位我有以下優勢;
(一)身體素質好,精神充沛,能吃苦耐勞。
(二)有豐富的一線工作經驗,熟悉采煤工藝及機械。
(三)為人正直,誠實,那善待每一位同事。
(四)經驗與理論能相結合。
如果我有幸能夠競爭成功,那么我一定在這個崗位上協助隊長,把綜采二隊建設成安全事故最少,機電故障最低,生產最穩定的綜采隊,我相信在我的協助下綜采二隊一定會成為華電煤業最好的綜采隊,當然如果領導認為我還需要繼續磨練,我將以此為契機,尋找差距,加強學些,彌補不做,一如既往地勤奮工作。
第五篇:常務會材料格式
常務會材料格式
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