第一篇：學(xué)校教師及政行人員考勤制度

三甲鄉(xiāng)中心學(xué)校

中級(jí)職稱教師評(píng)聘考勤評(píng)分細(xì)則

一、平時(shí)考勤規(guī)定。

1、未簽到或簽退一次，扣考核分0.4分；

2、請(qǐng)簽到假、簽退假一次扣績(jī)效考核分0.2分。

3、上課教師遲到或早退扣考核分0.2分（遲到或早退超過(guò)3分鐘按曠工論處）；

4、請(qǐng)事假或病假，每一節(jié)課扣考核分0.2分；

5、所有教師每缺曠一節(jié)課，扣考核分0.4分。

二、相關(guān)規(guī)定：

1．不按課表上課的按曠工論處。

2．任意調(diào)課的調(diào)課雙方均按曠工論處。

3．關(guān)于請(qǐng)假：請(qǐng)假必須持假條并有領(lǐng)導(dǎo)批示；請(qǐng)病假必須持縣級(jí)或者縣級(jí)以上醫(yī)院證明并住院方能認(rèn)可，該情況不扣考核分，除此之外按事假論處；請(qǐng)事假應(yīng)請(qǐng)相應(yīng)教師安排好當(dāng)日課程，每一節(jié)扣考核分0.2分，否則按曠工論處；不能電話請(qǐng)假（特殊病假除外）；婚、喪、產(chǎn)假按相關(guān)規(guī)定確定其假期。

4．集體活動(dòng)必須人人參加，否則根據(jù)活動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短每40分鐘一節(jié)課計(jì)算作為曠工論處（不足40分鐘的按一節(jié)課計(jì)算）。

5．每周例會(huì)不參加者按曠工一節(jié)處理。

6．每周一的升旗儀式必須人人參加，否則以曠工1節(jié)論處。

7．各教研組組織的教研活動(dòng)，該組成員及校行政聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，必須人人參加（有公事除外），否則按曠工論處。

8．校行政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假（公假除外）或者病假（無(wú)醫(yī)院證明的）按每天5節(jié)課計(jì)算，不履行請(qǐng)假手續(xù)者按每天5節(jié)課作為曠工論處。

9、所有考勤按量化實(shí)施，以20分計(jì)算，凡遲到、早退、事假、無(wú)住院手續(xù)病假、請(qǐng)簽到假、請(qǐng)簽退假、請(qǐng)例會(huì)假、請(qǐng)集體活動(dòng)假，每節(jié)次績(jī)效考核分0.2分，凡曠工或以曠工論處者，每節(jié)次績(jī)效考核分0.4分，以此為依據(jù)兌現(xiàn)績(jī)效工資。

說(shuō)明：中級(jí)職稱教師評(píng)聘考核總分為100分，考勤占20分。

中心學(xué)校

2010年8月

第二篇：學(xué)校教師考勤制度

學(xué)校教師考勤制度

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，讓教師能有序地開(kāi)展工作，保證學(xué)校工作暢通無(wú)阻地開(kāi)展，特制定本考勤制度。

一、考勤分類：

1、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

2、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動(dòng)（開(kāi)會(huì)、升旗）的到崗情況。

3、嚴(yán)格履行簽到和書面請(qǐng)假手續(xù)。

二、獎(jiǎng)金津貼：

學(xué)校每月拿出1200元獎(jiǎng)勵(lì)全體老師。

（一）計(jì)算方法：

各位老師每月所得=1200×每月所得積分÷每月全?？偡e分。校長(zhǎng)、門衛(wèi)取全校平均津貼。

（二）積分計(jì)算方法:

1、教師必須按學(xué)校的作息時(shí)間上下班，教職工坐班時(shí)間以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn)。上午7-8點(diǎn)、下午放學(xué)前10分至放學(xué)后10分教師到指定地點(diǎn)履行簽到手續(xù)，一次記1分。

2、教師有事必須請(qǐng)假，一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假記10分計(jì)算，一月內(nèi)請(qǐng)假半天以內(nèi)記9分，一月內(nèi)請(qǐng)假一天的記8分計(jì)算，以此類推。

3、學(xué)校會(huì)議參加一次記5分，有遲到早退（2分鐘以上）只記2分。

4、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時(shí)參加，站在規(guī)定的地點(diǎn)排成隊(duì)列進(jìn)行升旗，參加一次記1分。

三、公布方法：

教職工考勤每月公布一次，記載結(jié)果每月底上報(bào)校長(zhǎng)辦公室存檔。

陳塅小學(xué)

2014年9月1日

第三篇：學(xué)校教師考勤制度

《學(xué)校教師考勤制度》

為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，使學(xué)生一到校就有教師履行組織教育和管理職責(zé)，鑒于學(xué)生年齡特點(diǎn)和自律、自護(hù)、自理、自學(xué)能力差，如教師不按時(shí)到崗入位，學(xué)生管理出現(xiàn)空檔，很容易發(fā)生安全事故，學(xué)校聲譽(yù)、教師形象和正常教學(xué)秩序?qū)?huì)受到影響，為此，依據(jù)國(guó)家《教師法》及上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂蘇家鎮(zhèn)學(xué)校教師考勤制度。

一、上下班時(shí)間：按照作息時(shí)間安排，每天早上值班教師提前30分鐘到校、值周教師提前20分鐘到校、班主任教師提前10分鐘到校、科任教師在早操前到校，管理、組織學(xué)生，進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀。下午集中放學(xué)，班級(jí)學(xué)生全部離校后教師方可下班，行政值班教師清理完校園學(xué)生，師生全部離校后才可下班。

二、學(xué)校實(shí)行坐班制。上班時(shí)間，每位教師全身心投入教學(xué)工作和學(xué)生管理工作，不得做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)事情（如上街買菜吃飯、打牌下棋、校外閑逛等），特殊情況需外出的須向校長(zhǎng)請(qǐng)假（時(shí)間控制在2小時(shí)內(nèi)），經(jīng)批準(zhǔn)方可出校門。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在2小時(shí)以上的，按曠工處理。

三、嚴(yán)格考勤：

1、作好登記，作為教師績(jī)效考核和期末出勤考核依據(jù)。

2、教師一到校簽到，行政值周在8：30接收簽到冊(cè)，做好當(dāng)日考勤。制度面前人人平等，不論親疏，一視同仁。

3、學(xué)校集會(huì)做到：不遲到、不開(kāi)小會(huì)、不打瞌睡、不看書報(bào)、不帶孩子、不在會(huì)場(chǎng)接聽(tīng)電話，手機(jī)設(shè)置震動(dòng)狀態(tài)。

4、教師的紅白喜事，安排在學(xué)生離校后，不影響教學(xué)，并在事前報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)假期。

5、學(xué)校辦公室將對(duì)各年級(jí)教師考勤不定期抽查，如果查出無(wú)假外出或弄虛作假者，將作為曠工處理，當(dāng)年考核不能評(píng)為優(yōu)秀。

6、每位教師要有工作超前意識(shí)，寧可早到10分鐘，不可遲到１分鐘。

7、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺(jué)接受制度管理，以大局為重。

8、教師離校外出，自覺(jué)作好登記，如出現(xiàn)疏漏，查實(shí)后記入相關(guān)人員的考勤考核。

四、請(qǐng)假制度：

1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事，上班時(shí)間最好不要請(qǐng)假。

2、非請(qǐng)假不可的病事假，須完善請(qǐng)假手續(xù)，寫出書面請(qǐng)假條（一天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以內(nèi)由中心校長(zhǎng)審批；一周以上病假交縣教育局審批）待批準(zhǔn)以后，與班級(jí)教師作好銜接，移交有關(guān)手續(xù)，將請(qǐng)假條交到校長(zhǎng)辦公室后，方可離開(kāi)工作崗位。

特殊情況（如本人及父母、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、交通故障、急于處理事情等）不能親自到校請(qǐng)假的，可先向年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。補(bǔ)假時(shí)間，原則上不得超過(guò)一天，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原委，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)和查實(shí)。

3、請(qǐng)長(zhǎng)期病假的按政策扣除相應(yīng)績(jī)效工資（癌癥、精神病人除外，按國(guó)家有關(guān)政策精神執(zhí)行）。

五、實(shí)行獎(jiǎng)懲：

1、每學(xué)期（學(xué)年）出滿勤的教師在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、聘任等方面優(yōu)先考慮。

2、出勤考核分作為教師30%績(jī)效考核重要依據(jù)之一。（1）病假、事假、遲到、早退與曠工列入績(jī)效考核；（2）事假、遲到、早退和曠工在期末按實(shí)計(jì)算；（3）全年遲到、早退、曠工累計(jì)3天者，當(dāng)年不能參加評(píng)優(yōu)；（4）全年累計(jì)曠工15天者，報(bào)縣教育局除名，按自動(dòng)離職處理。

3、缺勤教師，在考核、晉升職稱、評(píng)優(yōu)時(shí)，按相關(guān)規(guī)定扣分。

4、上班期間有急事需處理臨時(shí)耽擱兩小時(shí)者可不計(jì)缺勤，但須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)，同時(shí)安排好工作后方可離開(kāi)。

六、國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，不計(jì)缺勤，享受出滿勤獎(jiǎng)的假期有：

1、婚假5天。

2、產(chǎn)假：順產(chǎn)90天，剖腹產(chǎn)105天，寒暑假可順延。

3、喪假3至5天，直系親屬（指父母、配偶和子女）5天喪假；岳父、岳母、公公、婆婆3天喪假，不計(jì)缺勤。

4、結(jié)合實(shí)際，教師子女結(jié)婚，準(zhǔn)許請(qǐng)假一天在家為子女操辦婚姻，不計(jì)缺勤。

5、以上四項(xiàng)假辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交到學(xué)校辦公室存檔。

第四篇：學(xué)校教師考勤制度

學(xué)校教師考勤制度

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，讓教師能有序地開(kāi)展工作，保證學(xué)校工作暢通無(wú)阻地開(kāi)展，特制定本考勤制度。

一、考勤分類：

1、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

2、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動(dòng)（開(kāi)會(huì)、升旗）的到崗情況。

3、嚴(yán)格履行簽到和書面請(qǐng)假手續(xù)。

二、考勤管理：

一、教師必須按學(xué)校的作息時(shí)間上下班，教職工坐班時(shí)間以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn)。

二、上午、下午教師必須提前10分鐘到指定地點(diǎn)履行簽到手續(xù)，漏簽一次扣款2元；無(wú)課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款10元（超過(guò)10分鐘，在一節(jié)課的時(shí)間以內(nèi)扣款20元），遲到、早退達(dá)兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的扣款50元；有課的遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款15元，20分鐘以內(nèi)的扣款20元，超過(guò)20分鐘的作誤課處理，誤課一節(jié)扣款30元。

三、教師有事必須書面請(qǐng)假（電話或帶假不作為請(qǐng)假），請(qǐng)假半天以內(nèi)由學(xué)部負(fù)責(zé)人簽批，請(qǐng)假按一節(jié)課扣款5元計(jì)算。半天以上由學(xué)部負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長(zhǎng)簽批，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案。

四、事假按一天扣款10元計(jì)算，沒(méi)有批準(zhǔn)而離開(kāi)工作崗位的作為曠工處理，曠工按一天扣款50元計(jì)算；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請(qǐng)假條到學(xué)部負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說(shuō)明后到校長(zhǎng)處簽批，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案）。

五、學(xué)校例會(huì)（周三、日）請(qǐng)假一次扣款15元，遲到早退扣款5元。

六、集體公益活動(dòng)請(qǐng)假一次扣款10元。值崗時(shí)遲到早退除扣發(fā)值崗工資外，還處以值班工資一倍的罰款。

七、沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而離開(kāi)工作崗位的一律按曠工處理。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為,曠工超過(guò)一天的按《惠湖中英文學(xué)校教師管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時(shí)參加，站在規(guī)定的地點(diǎn)排成隊(duì)列進(jìn)行升旗。課間操班主任站在本班后面做操，其他教師幫助班主任管理班級(jí)（升旗和做操時(shí)有家長(zhǎng)到校或領(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作，有關(guān)人員不能參加除外）。缺席一次扣款5元。

九、教師請(qǐng)事假一次最多在三天以內(nèi)，每超假一天罰款30元，超假兩天以上（不含兩天）的學(xué)校按自動(dòng)離職處理。不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批擅自不到，私自調(diào)換課程以及代課沒(méi)到，均作曠工處理，曠工每一節(jié)課的時(shí)間扣款10元。

十、因?qū)W校工作的特殊性，教師在報(bào)到后至開(kāi)學(xué)后10天內(nèi)及學(xué)期結(jié)束前半個(gè)月內(nèi)不得請(qǐng)假，請(qǐng)教師自己克服困難。

十一、教職工考勤每月公布一次，記載結(jié)果每月底上報(bào)校長(zhǎng)辦公室存檔，學(xué)期結(jié)束時(shí)作為學(xué)期（）考核和表彰的重要依據(jù)。

前史學(xué)校

2012年1月29日

第五篇：學(xué)校教師考勤制度

希望小學(xué)教師考勤制度

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，讓教師能有序地開(kāi)展工作，保證學(xué)校工作暢通無(wú)阻地開(kāi)展，特制定本考勤制度。

一、考勤管理：

1、教師必須按學(xué)校的作息時(shí)間上下班，學(xué)校實(shí)行坐班制，教師坐班時(shí)間以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn)。

2、上午、下午教師必須提前10分鐘到校，預(yù)備鈴遲到、早退扣款2元，有課遲到、早退超過(guò)20分鐘的作空一節(jié)課處理，空課一節(jié)扣款5元。幼兒園教師同此安排。

3、特殊假3天以內(nèi)學(xué)校批準(zhǔn)，3天以上報(bào)中心校批準(zhǔn)。事后補(bǔ)回。事假需寫“請(qǐng)假條”。

4、學(xué)習(xí)假：凡經(jīng)學(xué)校允許的在職學(xué)習(xí)，不算事假。

5、教職工出勤情況，學(xué)校每月公布總結(jié)一次。期末計(jì)入工作考核。學(xué)校對(duì)全勤者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

6、以上條款扣款從績(jī)效工資中扣除。

希望小學(xué)學(xué)校

2014-8-29