第一篇：淺談提高國稅干部素質的八字方針

干部隊伍能否保持廉潔自律,能否扎實做好工作,能否達到素質高強，是做好一切工作的關鍵性問題，特別是在當前全國稅務系統正在開展的落實社會主義科學發展觀教育、各項工作都在求真務實、創新發展的過程中，這一問題就顯得尤為重要。結合多年來的工作實踐和感受，我就提高國稅干部素質的問題，從以下“八個字”上進行了一些思考，與大家共同探討。

一那一世小說網 穿越小說網 言情小說網 免費小說網是在自身的修養上，應注重一個“嚴”字。就是要不斷地學習別人的優點，規范自己的言行，設計自己的形象，做到常常敲響警鐘，處處謹慎小心，時時嚴以律己。尤其是在獨自一人，無人監督的情況下，更應該嚴格要求自己，不斷檢點自己，做到慎獨自律，經得起各種風浪和誘惑的考驗。

二是在時間的利用上，應注重一個“緊”字。各級國稅干部應該抓緊一切時間，爭分奪秒地學習和工作。千萬不要虛度年華，吃喝玩樂，白白的浪費時光。即使是八小時以外，也要抓住不放，充分利用，這是我們做好一切事情的前提和基礎。

三是在從事的工作上，應注重一個“細”字。各級國稅干部都要以“三個代表”重要思想和落實科學發展觀為指導，本著對黨、對國家、對人民高度負責的精神，細心認真地干好工作。要從每件事、每句話、每個程序、每個環節細起；從每次會議、每次下文，甚至每個標點上細起。要在工作中逐漸養成一種注重細節、認真細心、周密細致的良好習慣。

四是在作風的轉變上，應注重一個“實”字。各級國稅干部在工作中要出實招、說實話、辦實事。一方面是深入實際。到群眾中去，到最偏遠、最艱苦的地方去，調查了解和掌握人民群眾在工作、學習、生活和法制建設中遇到的問題、困難和疾苦。另一方面是辦好實事。對人民群眾遇到的各種困難，要千方百計的及時予以解決，一時難以解決的，也要實事求是地向上反映，以求得盡快妥善處理。

五是在接觸的層面上，應注重一個“廣”字。友廣好辦事，情廣利決策，業廣便工作。各級國稅干部要在“廣”字上多動腦筋。一方面要廣交朋友。與自己的上級、下級、以及兄弟部門的各類人員交朋友、處關系，了解他們的工作情況，學習他們的經驗長處，借鑒他們的優勢力量。另一方面要廣覽業務。就是在熟悉掌握本職業務的同時，還要熟悉、了解和掌握與本職工作相關的一些業務知識。

六是在所辦的事情上，應注重一個“活”字。各級國稅干部要學會靈活機動處理和解決問題的方法。就是在復雜多變的工作中，具有應變和適應能力。要以對工作高度重視和勇于負責的態度，善于提出問題，主動思考問題，認真分析問題，圓滿解決問題，切忌因不識時務，死板教條而貽誤工作，影響大局。

七是在完成的任務上，應注重一個“快”字。各級國稅干部在完成上級交辦的任務過程中，要有只爭朝夕的速度和雷厲風行的勁頭，并在最短的時間內，多快好省地實現目標，見到效果。要克服那種今天的事明日做，明日的事后天做，后天的事還在拖，甚至工作滿不在乎，辦事效率低下，影響工作進程，群眾意見極大的不良習慣，努力使完成任務的速度快些、快些、再快些。

八是在求知的問題上，應注重一個“學”字。社會在前進，時代在發展，人類在進步，改革在深入，各種新事物、新知識、新情況、新問題也隨之不斷出現。各級國稅干部應當利用工作之余，抓緊時間認真學習。既要學習馬克思主義科學理論、現代科學技術和文化知識，又要學習一切對本職工作有用、對自身發展有利、對人類社會有益的新知識、新經驗。只有這樣，才能提高解決實際問題、做好本職工作的能力。

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第二篇：安全生產八字方針

八字方針。

“革、水、密、風、護、管、教、查”

革，即技術革新。改革工藝過程，革新生產設備，使生產過程中不產生或少產生粉塵，以低毒粉塵代替高毒粉塵，是防止粉塵危害的根本措施。具體的措施主要體現在各行業粉塵工作場所實行生產過程的機械化、管道化，密閉化、自動化及遠距離操作等。

水，即濕式作業。采用濕式作業來降低作業場所粉塵的產生和擴散，是一種經濟有效的防塵措施。在礦山企業推廣的鑿巖，水式電煤鉆，煤層注水，放炮噴霧，扒裝巖渣灑水，沖洗巖幫等措施。

密，即密閉塵源。對不能采取濕式作業的場所，應采取密閉抽風除塵的辦法。如采用密閉塵源與局部抽風機結合，使密閉系統內保持一定負壓，可有效防止粉塵逸出。

風，即通風除塵。通風除塵是通過合理通風來稀釋和排出作業場所空氣中粉塵的一種除塵方法。在礦山系統，雖然各主要產塵工序都采用了相應的防、降塵措施，但仍有一部分粉塵，尤其是呼吸性粉塵懸浮在空氣中難以沉降下來。針對這種情況，通風排塵是非常有效的除塵方法。

護，即個體防護。對于采取一定措施仍不能將工作場所粉塵濃度降至國家衛生標準以下，或防塵設施出現故障等情況，為接塵工人佩戴防塵口罩仍不失為一個較好的解決辦

法。但目前礦山企業在為工人佩戴防塵口罩上還存在一些問題。一是部分礦山企業未按規定給工人配發防塵口罩；二是雖為工人配發了防塵口罩，但數量不足；三是配發的防塵口罩，由于產品質量低劣，工人不愿意佩戴。針對這些情況，筆者認為對于沒有達到國家粉塵衛生標準的工作場所，除應積極采取措施治理粉塵，還應為接塵人員配備質量合格、數量足夠的防塵口罩，以減少粉塵對工人健康的危害。生產、經營防塵口罩的企業，應按照國家標準、規范的要求，為用戶提供質優價廉的產品，滿足市場的需要。另外，我國目前在用的防塵口罩產品標準和產品檢測檢驗規范也比較落后，應盡快修改和頒布新的防塵口罩產品標準和檢測規范，以適應我國經濟發展和職業病防治工作的需要。

管，即加強管理。要認真貫徹實施《職業病防治法》、《安全生產法》等法律法規，建立健全防塵的規章制度，定期監測工作場所空氣中粉塵濃度。用人單位負責人，應對本單位塵肺病防治工作負有直接的責任。應采取措施，不僅要使本單位工作場所粉塵濃度達到國家衛生標準，而且要建立健全粉塵監測、安全檢查、定期健康監護制度；加強塵肺病患者的治療、療養和職業衛生宣傳教育等的管理工作。

查，即加強對接塵工人的健康檢查、對工作場所粉塵濃度進行監測和各級監管部門、安全監察機 構對塵肺病防治工作進行監督檢查。新近國家對工作場所職業衛生的監督管理職責進

行了調整，由過去衛生部監督管理工作場所職業衛生調整為國家安全生產監督管理總局。對煤礦工作場所職業衛生的監督管理由各級煤礦安全監察機構執行。教，即宣傳教育。對企業的安全生產管理人員、接塵工人應進行職業病防治法律法規的培訓和宣傳教育，了解生產性粉塵及塵肺病防治的基本知識，使工人認識到塵肺病是百分之百可防的，只要做好防塵、降塵工作，塵肺病是可以消除的。

第三篇：四十八字方針學習心得

48字方針學習心得

高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯接中外、溝通世界——這48個字，概括了在新的時代條件下，黨的新聞輿論工作的職責和使命。學習這48字之后讓我最先想到的是社會輿論的重要作用。

生活在現實中的人們無時無刻不感覺到輿論的存在，體會到它的力量。輿論作為公開的社會評價，它所實現的社會功能是以公開表達的集合式的公眾意見直接或間接干預社會生活，這是由其“民意表達和民眾力量的顯示”這一特性所決定的，每個人都生活在廣泛的社會聯系中，一旦被社會孤立將很難立足。輿論的主要功能是對涉及公共事務的組織，人員的行為實行監督，進行有效的制約和控制，使之服從服務于既定的社會共同意志，符合公眾共同利益，是社會控制的有力形式之一。

但是很多時候，虛假信息導致人們判斷錯誤，而片面的，不充分的信息又造成人們對事實的認識出現偏差，或歪曲真相，或形成偏見，這樣，輿論指向也就不可能發揮積極的社會促進作用。因此，提高輿論質量就要加大信息特別是重要公共事務的信息透明度，讓公眾有充分了解認識的機會和渠道，避免信息失真，信息不全造成的判斷失誤。輿論作為普遍的，強大的社會制約力量，雖有正負兩面的作用，但從其歷史長期性和社會發展整體進程出發，輿論畢竟代表了人民的意愿，肯有潛在的，永恒的正義性。而對處在不同歷史階段的社會來說，要使輿論盡可能沿著正確的方向行使其監督促進功能，就要努力提高輿論質量，同時還有必要強化正確輿論導向，培育良好的輿論環境，也正是在這個意義上，現代新聞媒介起到了越來越重要的社會作用。

堅持正確輿論導向，是宣傳輿論工作的核心和靈魂。總書記在講話中指出，新聞輿論工作各個方面、各個環節都要堅持正確輿論導向?？倳浽谥v話中強調，團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作必須遵循的基本方針。做好正面宣傳，要增強吸引力和感染力。

我們作為學生黨員更要高舉積極上的輿論大旗，在實踐操作中，要堅持新聞的真實性和客觀公正，不盲目追求點擊率，不做標題黨。

第四篇：十八字方針心得體會

聽招呼、顧大局、守規矩、接地氣、敢擔當、有作為之感悟

——郭曉雨

8月3日下午在調度會上，聽侯方同書記一席話勝讀功夫書，自此核桃峪項目部工作有準則，行為有標準，做事有分寸，做工作做人做事確實都應該如此，在年少之時或許會因懵懵少年萬事不解、百事隨心，最后致工作百思不得根本、禮儀文化不足。

我暫且把這稱呼為“31處核桃峪項目部行為做事十八字方針”，我是這么理解的十八字方針的：聽領導、長輩們的組織、協調與安排工作，并且按照一定的規章制度、規則去做事，作為管服人員更要顧全大局，不已個人利益為首位，為整個生產施工著想，要結合現場實際出發，不能好高騖遠，要敢于勇于面對難題、困難，做到不退縮，做出自己應盡的責任和最大的努力，成為一個有所為的人。

人生就是一個不斷學習與不斷成長的過程，人非生而為才，在生活中、工作中，須循漸進，不斷完善自己的不足，努力學習科學文化知識，在工作不斷完善自己工作流程，以及工作的正確方向，還在不斷學習新的工作方式。

初入職場至今已3年有余，工作中總是在遇到值得敬重的領導與值得學習的榜樣，在核桃峪聽領導有過這么一句話，想要做事高標準，心中須有標準稱，這是一種守規矩的表現，工作想要做好，心中自然需存“圓規尺”，正如圓有半徑，方有長寬。還有這么一句話感觸頗深：小事立刻辦，大事定節點。這句話反映了一個項目部積極向上、敢于擔當的一種精神，工作與做事要講究效率，倘若做事拖拖拉拉，明日復明日，明日何其多，多么小的事情都會因懶散與拖拉導致因小失大，故都應做到今日事今日畢。

工作中要敢有作為，此作為不僅僅說的是做事，而是要實現自己的價值，俗話所尺有所短、寸有所長，你是一顆釘就要緊緊釘住木材，而在煤礦項目施工生產中我作為機電技術員就應該不斷完善與更新新機電技術、工藝，不斷開發和利用新的機械設備創造更高的生產效益，實現自我的人生價值。

人人都按照方針做事，積極主動化解工作的各個難題，提高生產施工效率，核桃峪項目部定會在各個經理的帶領下，創造新的價值，共同唱好生產施工這出“戲”。

第五篇：提高干部素質

提高干部素質和管理水平的計劃

為全面提高我校教師干部的整體素質，提升學校教育管理水平和教育教學水平，努力創辦人民滿意的教育，積極打造高品質的德才教育，依據《哈爾濱市教育改革和發展十二五規劃（2011—2015年）》要求，我校黨委決定在全校教育系統內開展建設學校學習型團隊建設活動，特制定本計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞教育局中心工作，以推進依蘭縣教育現代化為共同愿景，以提升教師素質，建設依蘭縣教師精神家園為工作目標，以激發教職員工學習內驅力、加強團隊學習、改變心智模式，提升系統思考能力為重點，深入推進創建學習型學校團隊建設，促進“工作學習化、學習工作化”、“學習生活化、生活學習化”理念深入人心，使廣大干部教師在思想上有新境界，理念上有新突破，素質上有新提高，工作上有新進展，從而凝聚各方的智慧和力量，為實現依蘭縣教育十二五規劃目標而創造性的激情工作。

二、主要任務

（一）學習型黨組織建設工程。學校黨組織作為學校思想的引領者，要擔當起學習型團隊打造第一責任人角色，要以創建學習型黨組織為標桿，引領創建學校學習型團隊建設工作。教育局黨委將結合創先爭優和窗口單位“創標對標”活動的開展，做好學習型黨支部（總支）建設工作。一是搞好“好書我推薦”活動，編印推薦書籍目錄，為學校提供優秀書籍資源。1

二是搞好輿論宣傳，發現和挖掘黨內學習的各類先進典型，利用網絡、報紙大力宣傳學習型黨組織和黨員學習標兵的先進事跡，積極營造講學、比學、崇學的氛圍。三是注重虛實結合，知行合一，開展以“黨員，讓教育更精彩”為主題的育人故事交流會和以“減負、課改向我看”為主題的黨員示范課和微型論壇活動，通過立足本職崗位的黨員學習實踐示范，引領三支隊伍的學習教育。四是年底將對基層黨組織落實各項學習制度情況進行重點督查，建立學習型黨組織及黨員學習標兵評選制度，規范、激勵學校開展創建學習型團隊建設。

（二）實施學校管理層卓越工程。為加快干部隊伍成長，一是教育局今年將舉辦與南師大合作的校級干部提高培訓班，與浙師大幼師學院合辦的幼兒園園長崗前培訓班,和與杭師大合辦的中小學青年后備干部培訓班。同時組織實施名校長培訓計劃，選派中青年校長參加中小學名校長全國和省市級培訓。二是進一步完善校長（園長）學習日、書記學習日制度，以探索“一校一品”和現代學校制度等為主要學習內容，以探索論壇和閱讀會為主要載體，確定明確的主題，針對辦學過程中的熱點、難點問題，進行讀書交流，探索解決問題的辦法和思路。三是大興調研之風，組織實施每兩年一次的校級干部管理論文（調研文章）交流評比。搞好干部隊伍現狀調研，出臺《校級干部隊伍培養三年行動計劃》，科學謀劃干部隊伍建設。

（三）推進教師學習修煉工程。教育局大力搭建促進成長的平臺，邀請高等院校知名教授開設專題講座，更新觀念，拓

寬視野。二是把教師的專業閱讀作為構建學習型組織的重要內容，開展共讀一本書活動，今年必讀書目為《第56號教室》；推行各學科教研員推薦書目制，暑假前由教師進修學校師訓部統一下發。三是加強特首名師工作室團隊的讀書學習，組織1-2場讀書報告交流觀摩會。四是積極探索緊密型教育共同體教師協同成長模式，開展讀書交流、協同教研、同課異構、問題研究等多種形式學習。五是實施各學科教師素質提升考核，組織一次各學科40周歲以下教師學科素養、業務能力比試活動。六是啟動首屆區高端名師培訓計劃，選拔50名左右優秀教師集中培養培訓。七是探索教師培養1+1、1+2模式，支持教師參加多技能或第二本科培訓。

德才中學2012年3月1日