第一篇：堅持三個結合

南宮市人力資源和社會保障局

堅持三個結合在市委、市政府的正確領導及上級部門的指導支持下，我局深入貫徹落實科學發展觀，堅持三個結合把各項工作目標順利開展。

一是與加強隊伍建設相結合。在加強隊伍建設工作中堅持兩項標準：看群眾滿意度、看工作實績；增強三種意識：大局意識、服務意識、政策意識；促進五個提高：在責任上明顯提高、在工作標準上明顯提高、在工作效率上明顯提高、在規范程序上明顯提高、在紀律上明顯提高，全面加強自身建設，使全局的隊伍素質明顯提高，工作作風明顯轉變，全力建設一支適應服務發展要求的高素質隊伍。二是與推動工作相結合。對照所制定的工作要點和任務目標，扎實開展工作，通過各科相互學習，找差距、看不足、查問題、找原因，使交流活動與推動工作緊密結合，以工作實績檢驗活動成果，以活動成果促進工作開展，做到兩不誤、兩促進、兩提高。截至目前，人事人才、社保工作有序開展；為下崗失業人員發放小額擔保貸款，有效促進了就業再就業工作等。三是健全高度相結合。通過各科相互學習，完善了學習制度、會議制度、考核制度、值班制度等多項規章制度，并進一步修訂行為規范、服務承諾和工作流程，以制度規范工作人員的行為，使交流活動融入日常工作。

第二篇：開展工會工作,堅持三個結合

開展工會工作，堅持“三個結合”

（1）堅持競賽與趣味相結合。企業工會開展開展文體活動應從滿足職工精神需求入手，積極了解職工的興趣愛好，增加文體活動的項目，在活動中把競賽與趣味有機結合，一方面可以促使職工之間相互競爭，共同提高，另一方面可以培養職工廣泛的興趣愛好；（2）堅持大型活動與平時健身相結合。企業工會應不斷創新文體活動的組織形式，打破傳統只重視正規、大型文體活動的局面，把文體活動滲透到職工平時的健身鍛煉過程中，將二者緊密結合，積極鼓勵職工重在參與。（3）堅持統一組織與群眾性相結合。企業工會開展文體活動不只是為了個別人的愉悅和才能展示，而是要使全體職工都感受到這份溫暖與欣喜。因此，工會開展文體時應堅持把大型文體活動的目標定位于擴大規模和提高品位上，使每個職工都有機會參與其中，集體育與文藝于一體，形成獨特的文體活動風格，增強其藝術魅力。開展工會活動要堅持的原則

1.1 開展工會活動必須堅持為企業中心工作服務。工會開展各種文娛、體育活動既是維權，更是通過創造和諧企業，調動員工的勞動生產積極性提高效率，促進企業的發展和繁榮。緊緊圍繞企業中心工作積極開展富有企業特色、員工喜聞樂見的文體活動始終是企業工會重要工作之一。應注意多組織一些形式多樣、有文化品位、結合企業形象、展示員工風采的文體活動，充分發揮構建和諧企業對企業中心工作的推動作用。

1.2 開展工會活動必須堅持結合單位實際。工會組織活動要因地制宜，從員工的要求出發，積極謀劃和發展寓教于樂、喜聞樂見的群眾性文體活動，應特別注意的三個問題，一是根據單位設施的實際情況，厲行節約，形式多樣，職工都能參與的競賽活動，不盲目追求規模、檔次；二是協調好和行政生產工作的關系，不影響或少影響企業生產；三是應注重活動內容的豐富性，參加者的廣泛性和競賽項目的協作性。

1.3 開展工會活動必須堅持統籌規劃、健全運行機制。考慮到一個單位有不同的組織存在，分別要結合自己特點組織活動，還有許多興趣小組的存在也要組織活動，工會活動必須堅持統籌規劃、確定計劃目標、健全運行機制。我們覺得成立職工體協是個好辦法，它的優勢在于（1）體協主任往往由領導兼任，便于取得領導重視，方便協調和生產關系；（2）便于統籌安排企業文體活動計劃，研究企業文化戰略，對各項目團體實施有效指導、管理、監督，有力地促進了職工文化活動的開展；（3）便于活動資金要投入，體育健身、運動器材和文化活動設施的管理、確保單位文化體育活動需求。

1.4 開展工會工作必須堅持以人為本的思想。企業職工是企業活力之源，競爭力之本，工會活動必須堅持以人為本的思想。工會活動以人為本的思想，主要體現在對職工活動意愿的尊重和，尊重個人的興趣愛好，這就要求工會干部要不斷深入職工中去，收集職工的意見建議，和情、創新、有效的開展的各項活動，滿足職工多層次和多元化的活動需要，充分調動職工參與活動的積極性，達到創建和諧企業的目的。工會文體活動是創建和諧企業重要方面

2.1 工會活動的開展有利于提高企業的凝聚力向心力。工會工作是企業文化建設及和諧企業建設的重要方面，群眾性是工會的基本屬性和特征，工會組織具有廣泛群眾基礎，因此，在企業文化建設中工會有不可替代的組織優勢和強大的號召力。引導職工參加形式多樣、健康向上的文體活動，陶冶職工情操，增強企業凝聚力和向心力，這些對有效提高工會組織的地位以及充分發揮工會組織的應有作用無疑都是很有意義的。工會應積極爭取企業行政支持，妥善用好工會經費，不斷加大對文化設施和文化陣地的投入，添置文體活動器材，最大限度地滿足企業和職工開展文體活動的需要，為職工營造優美的工作環境、生活環境和有利于人才成長的文化環境。

從另一個角度來說，法律規定涉及員工的權益包括：員工的政治經濟權利、參與企業管理的民主權利、勞動權利、精神文化娛樂權利、身體健康權利等等，組織好工會活動無疑也是維護員工的權益，推動了和諧企業構建。

2.2 工會活動的開展有利于為企業吸引和留住人才。設計單位是科技服務行業，吸引和留住人才是科技企業今后發展的重要保證，也是構建和諧企業基本目標之一。工會文體活動創造了優良的企業風氣和健康向上的企業文化氛圍，這種充滿活力、優美和諧的工作、學習環境時刻潛移默化地影響著廣大職工的思想作風和言行舉止。激發其關注企業、關心企業、熱愛企業的創造活力，使其感到有干頭、有奔頭，從而形成強大的凝聚力、蓬勃的奮進力和旺盛的生命力，從而激勵和引導職工熱愛祖國、遵紀守法、陶冶情操，充滿活力，奮發向上，成為職工全面發展的四有新人。

2.3 工會文體活動可提升企業文化從而提高企業影響力。企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。同時大力開展職工文體活動可以展現企業風貌、有利于提高企業知名度和職工的自豪感，從而提高企業的向心力，創造出和諧環境，在社會上樹立良好的企業形象。實際上企業群眾性質文體活動展示著企業的精神文明建設的成果，是企業品質、精神風貌的展示，是巨大的精神力量，對構建企業和諧的外部環境有著積極的作用。

2.4 職工體育活動是提高職工身體素質、激發工作熱情的有效載體。生氣勃勃地的文體活動增強了職工體能，最直接的作用就是提高了職工身體素質，在和諧企業創建中，工會組織舉辦豐富多彩文體活動可以滿足了不同層次、不同愛好者的需求，使職工個人的體育、文藝專長在活動中得以充分的體現同時，增強了員工體質，使職工擁有一個充滿活力的體魄，促進職工體質健康發展，從而促進整體素質的提高，真正地為企業的發展增添了內在的活力，促進企業和諧發展。開展好職工文體活動應該著力做好的重點工作

3.1 抓住關鍵，切實創造有利于開展職工文體活動的良好條件。開展群眾性文體工作，領導重視是關鍵。因為文體工作涉及面廣、占用人數多，資金投入大，沒有領導和相關部門的支持，各項活動就難以開展。

3.2 突出重點，著力打造賦有企業特色的文體活動。一是要圍繞弘揚時代主旋律推精品樹工會品牌。用豐富多彩的文體活動教育職工，引導職工、感染職工、凝聚職工是工會組織參與企業文化建設的重要方式。實踐證明，通過主題鮮明、職工群眾喜聞樂見的活動開展，是增強企業的凝聚力和向心力，進一步弘揚時代主旋律，活躍職工文化生活，占領職工文化陣地，傳播先進文化，促進企業三個文明協調健康發展的有效手段。二是要圍繞提高職工素質開展活動樹工會品牌。工會要充分發揮組織優勢，在職工中深入開展讀書學習活動、企業文化建設活動、廉潔文化建設活動，提高職工素質，提高廣大職工遵規守法、崇尚廉潔的意識，樹立工會品牌。

3.3 創新求實，點面結合，推動群眾文化活動蓬勃開展。創新是一個民族進步的不竭動力，同樣也是保持工會工作特別是文體工作生機與活力的動力源泉。在日常工作中，我著力抓好“三個創新”。

3.3.1 要堅持思路創新。在設計每項活動上，堅持精心謀劃，推陳出新，增強活動的吸引力和創造力。特別是節日期間的文藝活動，要堅持不循規蹈矩，從每項活動的設置、每個節目的選定始終做到人有我優，人優我特。每項活動開展前期，深入調研，在廣泛征求意見的基礎上，制定出主題突出，形式新穎，立意深遠，異彩紛呈的活動策劃方案。

3.3.2 要著力形式創新。長期的群眾文化活動實踐使我認識到，創意獨特的活動形式，是增強活動吸引力和影響力的前提和保證。在體育活動組織中，要緊跟時代節拍，在每項活動中力求容進時尚元素。

3.3.3 要注重內容創新。企業改革發展的不斷深入，要求職工文化必須與時俱進，在工作開展中，要堅持形式與內容相統一，不斷創新群眾文化的宣傳教育內容，用內容豐富，教育性強的活動來增強活動的感召力和向心力。

工會通過開展豐富多彩的文體活動樹立工會品牌，以寓教于樂、寓教于文等各種形式，來陶冶職工的情操和培養職工的群體意識，已經形成了建設企業文化的一種手段。它不僅僅豐富了職工的業余文化生活，增強職工體質，還增進了職工之間的團結合作，調動了員工的工作熱情，增強了企業的凝聚力，使企業更加充滿活力。

運動類：籃球、游泳、保齡球、網球、拔河比賽、跳繩、踢毽子、登山等； 休閑類：開辦工會閱覽室、KTV、棋牌等；

文藝晚會：給大家一個展示自我的平臺，唱歌、書畫、樂器、跳舞； 其他：話題討論茶話會。

提出了?創一百個‘創新示范崗’、提一百條有價值合理化建議?的?雙百?競賽活動。

組織廣大職工立足崗位開展?保護環境我獻計、節能減排我行動?為主題的?我為節能降耗創新業績、我為資源節約創高效益??雙節雙創?立功競賽活動

要大力弘揚勞模精神，著力形成培養勞模、選樹勞模、關心勞模的工作機制，努力營造?勞動光榮、創造偉大?的時代新風。

強化四種意識：要強化政治意識，自覺同黨在思想上、政治上、行動上保持高度一致，緊緊圍繞單位中心任務開展工會工作；要強化責任意識，樹立強烈的事業心和敬業精神，勤于學習、刻苦鉆研，不斷提高理論政策水平和業務工作能力；要強化創新意識，始終保持昂揚向上、與時俱進的精神狀態，解放思想，轉變觀念，奮發有為，埋頭苦干，創造性地開展工作；要強化群眾意識，改進領導方式和工作作風，為基層工作開展創造有利條件。

第三篇：：堅持“三個結合”推進統戰工作開展

堅持“三個結合”推進統戰工作開展

一是把統戰工作與服務發展相結合。組織全鎮統一戰線成員圍繞產業發展、高山生態扶貧搬遷等重點工作，深入開展調研，積極建言獻策。

二是把統戰工作與服務群眾相結合。以開展非公經濟人士理想信念教育實踐活動為契機，組織統一戰線專業人士開展各類社會服務活動，在實踐活動中堅定信念，服務百姓。

三是把統戰工作與服務和諧相結合。努力構建統一戰線“五大關系”的和諧，促進和諧穩定，為全鎮經濟文化事業發展營造良好環境。

第四篇：喀什運管局堅持三個結合推進

喀什運管局堅持三個結合推進

“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育深入開展 在開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育中，局黨組緊密聯系工作實際，堅持統籌兼顧，正確處理好工學矛盾，切實做到主題教育與當前各項重點工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。具體工作中，做到“三個結合”。

一是把開展主題教育與學習貫徹自治區交通工作會議、自治區道路運輸工作會和地區道路運輸工作會議議精神相結合。結合主題教育的開展，按照要求，及時組織廣大干部、職工認真傳達學習了自治區交通工作會議、自治區道路運輸工作會和地區道路運輸工作會議精神，統一了思想認識，明確了工作目標，提出了要緊緊圍繞自治區運管局確定的“八個重點突破”逐步實現城市公交便捷化、城鄉客運一體化、物流服務高效化、國際運輸便利化，為喀什跨越式發展提供堅實有力的道路運輸服務保障。

二是把開展主題教育與文明行業創建工作相結合。把主題教育和創先爭優活動作為提升黨員干部思想認識、增強運政隊伍整體素質、推進黨建工作的有力抓手。以“學樹建創”活動為載體，深入推進道路運輸行業核心價值體系建設，以窗口建設為重點，拓寬和深化群眾性行業文明創建活動。從今年起力爭創建1個全國文明單位，創建1個全國精神文明先進單位，要打造1-2窗口服務品牌，3個創先爭優先進典型，開展“創建文明機

關、爭做人民滿意公務員”活動等，切實抓好政風行風建設，著力提升公共滿意度。在具體工作中做到同安排、同部署、同落實。

三是把開展主題教育與推進黨風廉政建設工作相結合。結合主題教育的開展，進一步加強道路運輸行業黨風廉政建設工作，全面實施“陽光”運輸，推進制度建設，嚴格執行《自治區交通系統嚴明紀律十條禁令》和《自治區道路運輸管理機構“陽光運輸”實施辦法（試行）》，健全完善交通運輸特色懲治和預防腐敗體系。在日常工作中要做到行政許可程序化、行政處罰規范化、安全監管經常化、村村通班車便捷化、信訪工作責任化，要充分發揮“96511”運管投訴監督平臺的作用，堅決杜絕投訴電話無人接聽、聯系不上和內外協作、群眾參與的監督的體系 ；要深入宣傳貫徹《黨政領導干部廉潔從政準則》加大案件查辦力度，堅決懲處違紀違法行為，整體推進道路運輸系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作。

喀什地區運管局（程建新）

二〇一一年三月四日

第五篇：三個堅持

區政協切實履行政治協商、民主監督、參政議政三項職能努力做到“三個堅持” 區政協始終以推進科學發展觀為第一要務，不斷探索履職新途徑、新方法，發揮政治協商、民主監督、參政議政三項職能，為推進我區又好又快發展做出積極貢獻。

一是堅持把團結、民主兩大主題貫穿政協工作始終。牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，把維護民族團結、維護社會穩定、促進社會和諧貫穿于政協工作始終。并將其納入政協重要工作日程，納入政治學習內容，納入工作考核范圍，與各項工作同安排、同落實、同推進。同時組織動員委員發揮自身優勢，在各族各界群眾當中開展民族團結教育引導、強化民族團結政策宣傳，促進社會和諧穩定。

二是堅持為我區經濟社會發展貢獻力量。始終把促進我區經濟社會全面發展作為區政協履行職能的重點，動員委員按照區委區政府會議確定的工作目標，圍繞做大做強我區旅游產業、加快實施重大項目建設等目標開展工作，鼓勵經濟界委員在帶動區域企業進一步提高自主創新能力，把人民政協智力密集、聯系廣泛的優勢轉化為促進經濟社會又好又快發展的推動力量，進一步開創經濟社會工作的新局面。三是堅持關注民計民生，促進社會和諧發展。進一步把服務群眾作為政協工作的出發點和落腳點，緊密聯系群眾，傾聽群眾呼聲，體察群眾意愿，圍繞關注民生、保障民生、改善民生這一重點，切實履行職能。圍繞人民群眾普遍關心的城區建設、城鄉低保、就業保障、醫療衛生、扶貧幫困、義務教育、勞動力培訓等方面。利用組織政協委員三查“察”、座談會等方式，為區委區政府大力咨政建言，多辦解民憂、惠民生、順民意的好事實事。