第一篇：市工商局“把好三個關口、堅持四個結合”廣告監管成效顯著

為加強虛假違法廣告整治，凈化廣告市場秩序，今年以來，市工商局堅持廣告監管執法合法化、程序化、人性化、和諧化的理念，積極探索創新廣告監管思路，優化工作方法，拓寬監管領域，提升監管效能，取得明顯成效。截止5月底，共辦結各類廣告案件65件，其中藥品廣告案件8件，醫療廣告案件2件，房地產廣告案件6件，擅自發布戶外廣告案件49件。罰沒金額60.59萬元，萬元以上罰款案件22件。從案件查辦情況來看，鏡湖區分局和繁昌縣局廣告監管工作成效尤為顯著。

為強化廣告市場監管，市工商局努力做到把好三個關口、堅持四個結合：

一是把好廣告市場準入關，從源頭上預防違法廣告行為。通過廣告經營資格檢查，增強廣告經營單位的法制意識，指導和監督其落實各項廣告管理制度。

二是把好廣告活動監督關，從渠道上控制違法廣告行為。為促進廣告監測工作的規范化、制度化，提高廣告監管工作的主動性、預見性，建立違法廣告發布預警機制，有效實施對廣告發布活動的動態監管。市局制定《廣告監測工作實施意見》，形成了“統一協調、分工協作”的廣告監測機制。

三是把好廣告違法查處關，從終端上打擊違法廣告行為。按照《蕪湖市工商局廣告市場巡查規程》，實施分級監管，初步形成了市局、各直屬派出機構、工商所三級監管網絡。同時市局進一步加強對基層單位、部門的辦案指導、協調、監督和服務力度，有效確保了基層廣告案件查處力度和辦案質量。

同時，按照“以人為本、和諧執法”的理念，堅持做到處罰與溝通相結合、處罰與教育相結合、處罰與指導相結合、處罰與救濟相結合，確保廣告案件結案率達到100%，且無一件引起行政復議或訴訟。

第二篇：《把好三個關口 帶頭勤政廉政》

把好“三個關口” 帶頭勤政廉政

——學習《廉政準則》心得體會

去年12月29日的中共中央政治局會議上，試行了12年的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》終于獲得通過，成為規范黨員領導干部從政行為的黨內最高法規。新的廉政準則的實施，既是對舊廉政準則的補充和完善，又是對舊廉政準則的?轉正?。今年初，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并于2月23日召開了貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議，中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強出席并作重要講話，全國上下迅速掀起學習貫徹《廉政準則》的熱潮。作為一名基層領導干部，我認為學習貫徹好《廉政準則》，主要要把好三個關口：

一、把好家庭廉政關，守好家庭廉潔“港灣”

家庭是社會的細胞，對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系中發揮著重要的作用。

（一）淡泊名利，崇尚積極健康的?幸福觀?

每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標準是什么？可以說眾說紛紜，各有理解。我認為，幸福最基本的條件應包括這么幾個要素，要有安全感，要快樂。沒有安全感、不快樂，即使有了一切，也是徒勞。

家庭是幸福的重要源泉。作為一個單位的一把手，我既是單位的?頂梁柱?，也是家庭中的?主心骨?。方方面面，里里外外，上上下下倍受關注。如果在這個節骨眼上，經不住考驗，抵不住誘惑，稍有閃失就會失之于組織，失之于家庭，造成事業夭折、家庭離散，實在得不償失。真心關愛家人、想讓家人過得幸福，就要對家庭負起責任，就要盡最大努力避免家庭成員發生違法違紀問題。家庭幸福美滿，比什么都強。

（二）克儉自律，筑牢家庭廉潔的?內防線?

家庭連社會，家風系黨風。廉潔社會風氣的形成與領導干部的家風息息相關。廉潔自律，筑牢家庭拒腐的防線，不僅是領導干部的本份，也是每一個家屬共同的責任和義務。

家庭是預防和抵制腐敗的一道不可或缺的重要關口。不少腐敗的瘡口，都是從家庭?后院?開始慢慢擴大的。因此我認為在筑牢自身廉政防線的同時，也要加強對家人的教育：一要增強法紀意識，把準分寸。作為干部家屬，應該用更高的標準要求自己，平時要學習掌握一些基本的黨紀法規知識，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能

去；哪些人能處，哪些人不能處；哪些活動能參加，哪些活動不能參加，頭腦中一定要有自律意識，時刻繃緊廉政這根弦，這樣在交往處事中就能把握好分寸。二要增強監督意識，防微杜漸。家庭是非常重要的一道 防線，?杜漸?就要從家屬開始，加強監督，盡好責任。三要增強防范意識，守好家門。就是要不讓任何賄賂進家門，不讓一切不健康的東西進家門。

二、把好重點崗位關，樹立廉潔新形象

隨著反腐敗工作的深入開展，在懲治腐敗的同時，中央提出要更加注重預防，更加注重治本，更加注重制度建設，針對容易產生腐敗和問題的關鍵環節和部門加大力量開展廉政建設工作。從構建預防和懲處腐敗體系的需要這個角度，結合我鄉實際，諸如財務管理、項目審批、建設工程招投標、生態旅游開發建設等重要崗位是容易滋生腐敗和出現問題的關鍵環節。

（一）加強政治修養。堅持用正確的思想武裝頭腦，用先進的理論指導自己的行動，特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握好人生的方向和發展前途。要深刻認識新時期黨風廉政建設的重大意義，不要片面的以為反腐是當官的事情。作為干部職工，特別是重點崗位的工作人員要看清現實，禁得住誘惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，這是不出問題的基本要求。

（二）強化自律意識。自律對預防腐敗起著關鍵性作用。首先要做到?慎獨?，嚴于律己。在履行職能的情況下，要管住

自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規定去做，不該做的事就不要做。其次要做到?慎微?，防微杜漸。牢記?千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴?的道理，像古人所說的那樣?莫以善小而不為，莫以惡小而為之?。

（三）正確看待權力。我們手中多少有一些權力，但這是國家和人民賦予我們的權力，是代表單位、政府履行職能，要做到權為民所用，利為民所謀，不能把權力作為撈取私利的工具，把自己的服務對象變成謀取私利的對象。

（四）養成廉潔的好習慣。將廉潔作為一種常態、一種習慣，不僅是必要的，也是必需的。這就需要有堅定的信念，堅強的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽；自省，發揮?良心?的評價作用，經常反省和檢查自己言行；自警，遵守廉潔自律規定，經常警示自己；自勵，自我激勵、自我鞭策。同時，要努力營造廉潔環境，凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在由領導、同事組成的工作圈里，應破除?靠關系吃飯?的庸俗關系學，在‘情’上真誠互勉，在?法?上勤鳴警鐘；從點滴入手凈化自己的生活圈子，潔身自好，學法守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；廣交朋友，是做好工作的必要條件，慎交朋友，是保持廉潔的必然要求。

三、把好廉政監督關，構筑監督防線

作為鄉鎮黨委書記，我在提高自我廉政意識和修養的同時，還要強化對干部的監督和管理。沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監督的干部，難免會滑入泥潭。所以說，監督是防范腐敗的關鍵。同時，監督本身也是對領導干部的關心、愛護和保護，是干部健康成長的必要條件。領導干部時刻不能離開監督，重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監督。

（一）強化宣傳教育，營造良好氛圍

一是要切合實際，建立保持共產黨員先進性的長期機制，認真開展黨風廉政建設的經常性教育，筑牢農村基層黨員干部拒腐防變的思想基礎。二是要結合正在開展的各項中心工作，利用新農村建設的有利時機，抓好領導干部、黨員干部的學習，形成反腐倡廉?大宣教?的格局。三是要把思想教育、紀律教育與社會公德教育、法制教育有機結合起來，注重增強宣傳教育的針對性、靈活性、實效性，克服和防止形式主義。

（二）強化制度創新，推進源頭治腐

要進一步建立健全民主集中制的各項制度，積極推進源頭治腐的創新，村級要堅持政務、村務、廠務、事務、黨務、財務公開制度、民主理財制度、民主管理制度、民主決策制度、議事懇談會制度。鄉堅持完善政務、黨務公開制度，部門預算和財政資金、國庫集中收付制度、村級財務代理服務制度、財務檢查制度、政府采購和工程招投標制度、明查暗訪和巡視制度、誡勉談話制度、述職述廉制度，進一步增強制度的約束力。

（三）強化監督制約，堅持依法行政

要堅持鄉村黨員干部廉政談話、誡勉談話和述職述廉制 5

度，開展經常性地巡視活動；要堅持黨員干部個人重大事項報告制度，嚴格執行?五不許?；要堅持民主生活會制度、政務公開制度、行風評議制度，及時發現和解決傾向性、苗頭性問題；要加大執法監察力度，促進依法行政；要狠抓糾風治亂，著力解決人民群眾關心的熱點難點問題；要充分發揮黨風監督員、人大、政協、司法、新聞媒體等監督主體的作用，提高監督的整體效能，構建有效地權力運行監督機制，圍繞制權、管錢、用人三個核心問題，不斷創新監督機制，推進源頭預防和治理腐敗。

（四）強化廉潔自律，規范從政行政

對違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，要依據規定嚴肅處理；對跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，對在鄉村換屆、民主推薦和選舉中搞非組織活動的，要堅決查處；對放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用職權和職務影響謀取非法利益的，并按規定給予紀律處分；對利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處；對參與賭博的，應予免職，再依據規定處理。同時要積極推行職務消費貨幣化改革。

（五）強化查辦案件，嚴肅黨紀政紀

要嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律、財經紀律和發生在基層的以權謀私、與民爭利、失職瀆職、參與賭博的案件。對參與邪教的黨員、干部必須堅決查處。同時嚴格落實安全生產、中心工作失責和職務犯罪責任追究。堅持?一案三查?，將查處違紀違法的黨員干部、查究失職瀆職的責任領導、查堵滋生腐敗的漏洞和薄弱環節統一到每個案件的查處工

作中。同時要嚴格依紀依法辦案，努力實現辦準案、辦鐵案的目標。加大對違紀違法人員經濟處罰和追繳違紀違法款物的力度，發揮經濟手段在遏制腐敗中的作用。

（六）強化責任追究，確保責任到位

要實行一級抓一級，認真落實黨風廉政建設責任制。采取半年檢查、經常抽查、年底考核的方式，對各級各部門落實責任制的情況進行全面考核，其結果與評先表模、干部使用、考核掛鉤；要實行嚴格的責任追究，各級黨組織要敢抓敢管，運用組織處理和紀律處分的手段實施責任追究，堅決實施?一票否決?，維護責任制的嚴肅性。要充分發揮紀委的職能作用，在組織協調當好參謀上下功夫，在檢查督辦、狠抓落實上動真格。

第三篇：開展效能監察工作要把好“三個關口”,堅持“四個到位”

開展效能監察工作要 把好“三個關口”，堅持“四個到位”

大量事實說明，效能監察工作是紀檢監察部門參與企業經營管理，服務企業中心工作的切入點，是對管理的再管理，監督的再監督，是提高管理水平的有效手段，是加強事前、事中監督，預防源頭腐敗的有效途徑。效能監察以建章立制、堵塞漏洞、強化管理、提高企業的經濟效益和社會效益為最終目標，是一種建設性的治理行為。作為企業，在開展效能監察工作中如何更貼近企業中心工作、更貼近企業生產經營實際，實現監察成果向經濟效益、管理效益和社會效益的轉化，是我們一直思考的問題。現結合***公司近幾年開展效能監察工作的實際，從把好“三個關口”，堅持“四個到位”談幾點粗淺的認識和體會。

──把好“三個關口”，確保效能監察工作實現“三化”（科學化、縱深化、實效化）

1．把好選題立項關，確保效能監察工作科學化 選題立項是效能監察的第一道工序，它直接關系到效能監察的效果，可以說選題立項搞好了，效能監察就有了一個良好的開端，同時也找準了效能監察服務公司中心工作的“切入點”，使效能監察工作具有了強大的生命力和發展前景。

做到“擲地有聲”。在效能監察工作的開展中，我們牢牢把握“三個更加注重”（更加注重效能監察的治本功能，更加注重形成長效機制建設，更加注重效能監察的管理效益），夯實效能監察成果的“落腳點”，要重視對監察項目成果的轉化，力求能把效能監察成果轉化到公司管理工作中，轉化到堵塞管理漏洞上，促進企業效益、效能和效率的穩步提升，達到效能監察水平提升和企業綜合效益提升的協調統一。

──堅持“四個到位”，確保效能監察工作有位、有為、有序、有力、有信開展

1．強化教育，思想認識到位，確保效能監察工作在企業發展中“確有其位”

提高認識是搞好效能監察工作的前提。要有效開展效能監察，必須讓各單位部門和干部員工對效能監察工作有一個全面、正確的認識。因此***公司在效能監察工作的開展中因地制宜的將學習和教育貫穿于效能監察全過程，一是結合實際的效能監察項目，由紀檢監察人員整理效能監察業務輔導教材，組織各單位和部門相關人員進行專門講解和學習，了解和掌握效能監察的目的、內容，促使廣大員工理解和支持效能監察工作，并對有關單位提出要求，在全公司上下形成了良好氛圍，增強了干部員工參與效能監察的主動性；二是通過在內部門戶網站上傳有關效能監察文件精神、各種規章制度和操作教材及其他單位開展效能監察的特色做法、取得

結合，發揮整體聯動功能，形成監察工作的合力，提高監察工作的成效。如***公司在開展“煤礦安全供用電管理效能監察”項目中，監察部門牽頭組織營銷部、安監部、企管部等部門有關人員對效能監察實施方案進行討論、部署，明確監察內容及工作分工；監察部和企管部與州安監局就開展煤礦安全供用電管理相關工作進行了溝通和探討，取得了政府主管部門的支持和協助；營銷部負責制定下發了《***公司高危及重要客戶管理制度》等相關規章制度；在監察部門組織開展的階段性檢查指導中由營銷部、安監部、企管部派相關專責配合，對檢查工作中碰到的問題均能及時進行分析和協調解決，確保了該項效能監察工作取得較好效果。

4．獎罰分明，激勵和制約到位，確保效能監察的“有信則立、令行禁止”。

“有信則立、令行禁止”是搞好效能監察工作的有效助力。因此在效能監察工作的開展中，我們要將效能監察工作納入各單位部門的考核范疇，加大對監察結果的考核力度，充分發揮效能監察的獎懲作用，完善效能監察的激勵機制與約束機制，注意分清責任，按照獎懲原則，尤其是按責任追究的要求，加大獎懲和追究力度。

第四篇：把好“三個關口”推進學校黨風廉政建設

在加強學校黨風廉政建設工作過程中，我校堅持以黨的十六大精神以及江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，全面落實教工委《2003年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作意見》，從學校實際出發，堅持把好“三關”，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學校各項工作向前發展。

一、加強政治學習，把好黨風廉政建設宣傳教育關

黨風廉政建設宣傳教育，是加強黨風建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強領導，全面貫徹中共中央關于加強宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，切實加大宣傳教育力度。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校充分利用板報、宣傳欄等陣地以及召開全體黨員大會、新老黨員座談會等形式，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針、政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，特別是宣傳我黨廉政建設不斷取得的成效，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央的決策和部署上來，進一步增強全體黨員干部的必勝信念，為學校的黨風廉政建設營造良好的氛圍。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校在全體黨員干部中開展“三個代表”學習的同時，還組織黨員干部系統學習上級下發的有關反腐倡廉的文件和文章，堅持做到七有：有時間、有資料、有筆記、有體會、有輔導、有交流、有檢查，努力使自己的思想觀念、精神狀態、黨性修養、理論水平、領導能力、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要，適應黨風廉政建設的要求，適應時代發展的要求。

三是加強警示教育，通過學習鄭培民清正廉潔、無私奉獻的感人事跡，來激勵黨員干部，也通過反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。

二、加強制度管理，把好黨風廉政建設責任關

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。

一是加強領導責任制。黨風廉政建設能否出成效，關鍵在領導干部。事實證明，只有把領導班子和領導干部抓住了、抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，學校把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，明確了一把手負總責，分管領導負專責，成立黨風廉政建設責任領導機構，健全責任網絡，把責任具體落實到人。一把手既要對學校黨風廉政建設負全面責任，又要對班子成員的黨風廉政建設負領導責任；分管領導對自己分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，對自己分管范圍的下級負主要領導責任，實行一崗雙責，既要對他們的工作目標、工作任務的完全負責，又要對他們黨風廉政建設負責。學校正是通過建立這樣的一種機制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層把關，確保黨風廉政建設責任制的落實。尤其對一把手的責任，明確提出做到四個必須：必須按黨風廉政建設要求從嚴要求自己，隨時向班子和上級匯報自身情況；必須深入廣泛聽取師生意見；必須定期檢查各處室倡廉情況；必須親自落實重大責任追究。由于責任明確，責任制落實到位，學校的黨風廉政建設抓出了成效。

二是加強管理制度化。學校制訂了較為完善的各項規章制度，如：《領導干部廉潔自律十條》、《領導干部廉政措施》、《領導班子集體議事制度》、《定期召開教代會制度》、《校務公開制度》、《財務管理制度》等，未雨綢繆，預防在先。嚴格做到：堅持勤儉節約、杜絕浪費；堅持校務公開；堅持不用公款買私物；堅持重大問題集體研究；堅持定期召開教代會。針對過去財務工作中的薄弱環節，逐步完善財經紀律，實行收支兩條線，每學期向教代會報告一次財務收支情況，接受群眾監督；規范教育收費行為，杜絕一切擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為。

三是加強政治責任感。領導干部使學校領導召開民主生活會對照廉潔自律的有關要求，深刻地剖析和反省自己，使學校領導進一步明確了把握權力與責任的關系，明確手中的權力是黨和人民賦予的，任何時候、任何情況下，都只能為黨為公，用權為民，而不能以權謀私，要有強烈的責任感和憂患意識，為學校發展做實實在在的事；明確了職位與奉獻的關系，職位即責任，無論在什么職位上，都應盡自己的責任；無論客觀環境發生什么樣的變化，都應耐得住清苦，抵得住誘惑，經得起考驗，全心全意為人民謀利益。

三、加強源頭治理，把好黨風廉政建設群眾監督關

一是實施校務公開，自覺接收教職工及社會監督。我校以“五個透明”即“政策透明、標準透明、財務透明、決策透明、熱點透明”為原則，通過校長熱線、校長接待日、家長會、聘請監督員、建立公開欄等形式，對學校工作全面實施校務公開。今年我們已先后公開了學生收費、教師評職、評優、晉級等群眾關心的重大問題和熱點問題。校務公開使我們的家長了解了學校、理解了學校，進而支持我們的學校；使我們的教職工知校情、議校政、務校事，有了知情權、發言權和管理權。

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二是充分發揮教代會的監督作用，依靠教職工辦好學校。我校通過建立各項規章制度如《教代會解決學校重大問題制度》、《領導班子匯報工作制度》、《教代會民主評議制度》等充分發揮教代會的監督職能。一年來的大量事實證明，教代會密切了干群關系，調動了教職工參政議政的主人翁積極性，在促進學校管理特別是加強干部隊伍建設上起到了重要作用。

三是加強班子內部監督。同級領導成員之間為有利于事業發展，對群眾反映的問題，及時打招呼，早提醒幫助，該批評時批評，該制止時制止。全體領導成員不管職務高低，貢獻大小，都不凌駕于組織之上，認真執行工作制度，虛心聽取同事意見，自覺接受批評幫助。

第五篇：黨員先進性領導干部體會--嚴格把好“四個關口”

你正在瀏覽的心得體會是黨員先進性領導干部體會--嚴格把好“四個關口”黨員先進性領導干部體會--嚴格把好“四個關口”一個黨員干部，面對手中權力，要有一種“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎態度，嚴格把好“四個關口”是至關重要的。把好思想關，嚴防自腐蛻變。思想是行動的先導，影響作用人的行為，有怎樣的思想，就會造就怎樣的人生。經驗告訴我們，“終身之名節，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”就看你怎么想，怎樣對待了。倘若正用權、倡節儉，則人民擁護，自己也“半夜不怕鬼叫門”；否則，思想庸俗化便會貪欲滋長，特權享樂，從口腹之樂開始，好煙美酒、山珍海味；到精神之樂，聲色犬馬、依紅偎翠；再到人性變異，瘋狂肆虐又經常擔心“東窗事發”。人一旦走到這步田地，不僅會使自己身敗名裂，精神崩潰，而且還會給黨和人民的事業造成嚴重損失。黨員干部一定要自覺加強理論學習，以黨的好干部焦裕祿、鄭培民為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。

把好情感關，嚴防情隨事遷。“人非草木，孰能無情”、“無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫”。黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，現實生活是紛繁復雜的，有些友誼并非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心于情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，癡迷“紅塵”，沉醉“情網”，勢必為情所困、為情所害。因此，在追求人生情感時，一定要把握好“度”，要不為親情所動，不為友情所移，不為鄉情所戀，不為美色所迷，不以權謀私。把好嗜好關，嚴防失足落水。一個人有點愛好是正常的，黨員干部也不例外。然而，作為黨員又不能把自己等同于一般人，對自己的愛好、愛好、習慣，盡不能視為“小事一樁”，更不能恣情放縱。否則，就有可能被別有專心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》。他是功高德重的開國元勛，但詩中沒有任何“豪言壯語”。他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”他不否認權力、地位、美色、贊頌都有***力，但他的結論也盡不含糊，那就是“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”。人生之路多***。這些***，或將人引進一世蹉跎之途，或將人引進腐化墮落之淵。我們身邊經常演繹著“收買”和“出賣”的悲笑劇。金錢發出的***、物欲產生的刺激，往往使人魂不守舍，稍不留神就會有人成為這悲劇中的角色。把好名譽關，嚴防好大喜功。我們黨員干部必須熟悉到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體聰明的結晶，個人只是“滄海一粟”。在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業中，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，居功不自傲，永葆***人的本色。