第一篇：檢察院建立“執(zhí)法檔案”實施方案

檢察院建立“執(zhí)法檔案”實施方案

為進一步規(guī)范檢察干警執(zhí)法行為，提高干警執(zhí)法為民、依法辦案的意識和能力，從根本上解決干警在執(zhí)法過程中存在的各類問題，根據(jù)縣委政法委的安排，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)一支忠誠、公正、清廉、嚴明的檢察隊伍為目

標，通過建立干警執(zhí)法檔案，不斷增強干警依法辦案的自覺性、強化干警的執(zhí)法責任意識、提高干警的執(zhí)法能力、增強干警的執(zhí)法時效觀念，全面推動辦案質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

二、實施范圍

部門“執(zhí)法檔案”的范圍包括：反貪局、瀆檢科、公訴科、偵監(jiān)科、民行科、監(jiān)所科、預(yù)防科、控申科等業(yè)務(wù)科室。

個人“執(zhí)法檔案”的范圍包括：助理檢察員、檢察員、檢察委員會委員、檢察長。

“執(zhí)法檔案”的主要內(nèi)容：一是部門檔案包括：執(zhí)法職責范圍、執(zhí)法人員數(shù)量及構(gòu)成。個人檔案包括：個人簡歷、家庭情況、學歷情況、執(zhí)法資格、具體執(zhí)法崗位、執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓情況等。二是執(zhí)法情況。包括執(zhí)法辦案數(shù)量、案件評查、執(zhí)法檢查、明察暗訪、投訴控告、執(zhí)法遵紀，執(zhí)法工作總結(jié)，執(zhí)法工作創(chuàng)新及其他執(zhí)法活動等。三是專項工作情況。包括圍繞黨委、政府中心任務(wù)開展的執(zhí)法工作，階段性重要工作等。四是考核情況。五是獎懲情況。

三、執(zhí)法檔案的管理

采取一案一登記、一案一測評的方式，對個案進行全面的質(zhì)量評估。對干警所辦的每一件案子從適用法律的情況，到訴訟、上訪、賠償或立功受獎情況，都將全部真實記錄在個人執(zhí)法檔案中。所辦案件如引起投訴或問題，不受辦案人職務(wù)或崗位變動影響，由辦案人終身負責。案件審核人對照辦理案件的統(tǒng)一標準，剔出個案中存在的問題，提出明確的整改意見，并隨案卷詳細記錄。同時，根據(jù)案件辦理質(zhì)量的優(yōu)劣，在檔案中記錄干警辦理個案的得分。在年度執(zhí)法考評中，所辦案件有一起被評為不合格的,給予主辦人員通報批評；有兩起以上不合格的，當年不得評先；有三起不合格的，實行離崗培訓或待崗，系中層領(lǐng)導(dǎo)的,予以免職。同時，依據(jù)個人執(zhí)法檔案實行錯案追究制，對違反規(guī)定辦案、濫用強制措施以及在執(zhí)法過程中弄虛作假、收受賄賂、徇私枉法等違法違紀情況，要按照情節(jié)輕重、造成后果的程度，進行責任倒查，追究辦案人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。年度執(zhí)法質(zhì)量評比中，主辦人員辦理的案件質(zhì)量優(yōu)秀的，在評先中照顧，在提拔中優(yōu)先。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保實效

成立由××*任組長、××*××*任副組長，各業(yè)務(wù)科室負責人為成員的工作小組，負責執(zhí)法檔案的建立及考評考核。

二○○六年三月

第二篇：檢察院干警執(zhí)法檔案自查報告

X市檢察院干警執(zhí)法檔案工作開展情況報告

2010年以來，X市檢察院在上級檢察機關(guān)及X市政法委安排部署下，積極探索，大膽實踐，完善建立干警執(zhí)法檔案的方式和方法，實現(xiàn)了對檢察干警的全方位、動態(tài)化管理，取得了初步成效。共為14個科室51名干警建立執(zhí)法檔案，形成各類檔案材料100余份，先后為10名干警評先提供意見和建議，2010年在工作考核中獲的“優(yōu)秀”。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全執(zhí)法檔案管理網(wǎng)絡(luò)。

為使執(zhí)法檔案工作能夠順利進行，院黨組堅持把此項工作納入重要議事日程，作為一項重點工作來抓。成立了由黨組書記、檢察長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人為成員的執(zhí)法檔案建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署任務(wù)，聽取匯報，及時解決各項困難和問題。

二、結(jié)合實際，細化執(zhí)法檔案監(jiān)督內(nèi)容。

該院執(zhí)法檔案內(nèi)容有六大項22小項：一是個人基本情況。分為姓名、年齡、性別、政治面貌、部門、職務(wù)等。二是履行職責情況。三學習廉潔從檢及遵守檢察紀律情況。四是遵守辦案紀律情況。五是信訪問題處理情況。六是主管部門領(lǐng)導(dǎo)意見

三、內(nèi)外評查，明確執(zhí)法檔案監(jiān)督職責。

該院結(jié)合檢察工作實際，構(gòu)建了動態(tài)質(zhì)量考評監(jiān)督體系，成立了考評小組，充分賦予監(jiān)督職責與權(quán)力。在考評中，主要有以下幾個方面，一是個人自查。執(zhí)法干警按照執(zhí)法考核標準進行自查，如實填寫有關(guān)表格。二是部門考核。由各部門主要負責人組織對執(zhí)法干警自查情況進行考核，并將考核結(jié)果以書面形式報院案件質(zhì)量考評小組辦公室。三是主管領(lǐng)導(dǎo)意見。院紀檢部門根據(jù)每個執(zhí)法干警的自查情況和《干警執(zhí)法檔案管理辦法》認真進行評查。

四、運用執(zhí)法檔案，促進執(zhí)法能力提高。

建立執(zhí)法檔案，對規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法作風，增強執(zhí)法素質(zhì)，提高執(zhí)法績效，切實起到了積極的促進作用。一是強化了干警的責任意識。執(zhí)法行為的嚴格記錄，對檢察隊伍建設(shè)具有較強的警示作用。通過執(zhí)法項目歸檔，如實反映了每名檢察干警的案件受理、辦理過程、適用法律、當事人意見反饋等內(nèi)容，無異于“責任清單”，強化了干警接受監(jiān)督和自省意識，增強了工作的積極性和主動性，培養(yǎng)了嚴格執(zhí)法的責任感與職業(yè)操守。二是促進了辦案質(zhì)量、辦案效率的提高。執(zhí)行執(zhí)法檔案制度兩年來，堅持案件質(zhì)量督查評析、展評，還收集、匯總案件質(zhì)量考評表、辦案用時情況統(tǒng)計表、案件質(zhì)量評比摘錄表等資料。每位干警的辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量都如實地反映在執(zhí)法檔案中，執(zhí)法檔案成了干警依法辦案的“一面鏡子”，經(jīng)常對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法辦案中存在的問題，有針對性的采取相應(yīng)措施，修正執(zhí)法偏差，保證辦案質(zhì)量。三是在建立執(zhí)法檔案的同時還完善了各項內(nèi)

部監(jiān)督機制，切實加強了執(zhí)法辦案的內(nèi)部監(jiān)督。四是暢通接受外部監(jiān)督渠道。定期召開人民監(jiān)督員、廉政監(jiān)督員座談會、征求人大代表意見和建議，今年又在主動接受社會各界監(jiān)督方面進行了大膽探索，建成了三門峽市第一個“流動檢察室”，多渠道挖掘案件線索，接受干警違法違紀舉報，此項做法得到了X市政法委尚書記“接受社會監(jiān)督，思路新，做法好，值得肯定”好評。

五、存在的問題及對策

執(zhí)法檔案的建立，在規(guī)范執(zhí)法行為，解決內(nèi)部監(jiān)督不力等方面發(fā)揮了較大作用，但由于執(zhí)法檔案工作處于探索和嘗試階段，還存在著一些問題。主要表現(xiàn)一是執(zhí)法檔案建立的還不夠全面，檔案都是由個人填寫的，有應(yīng)付現(xiàn)象。二是執(zhí)法績效考核等內(nèi)容還未建立。如果建立個案考察表，我們就可以依據(jù)不同執(zhí)法崗位職責確定，著重從執(zhí)法作風、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法程序、執(zhí)法效率和執(zhí)法效果等方面進行考核，對干警執(zhí)法績效做出綜合評價，對執(zhí)法過程的監(jiān)督也將更加完善。三是硬件措施不完善，目前干警還沒有個人檔案盒。四是內(nèi)容不規(guī)范，報喜不報憂，對干警批評處分部分沒有及時入檔。在今后我們要向先進學習，不斷完善干警執(zhí)法檔案建設(shè)工作，將干警執(zhí)法檔案建設(shè)工作與干警廉政風險防控機制建設(shè)結(jié)合起來，將為又好又快地推動檢察工作健康發(fā)展提供有力的監(jiān)督保障。

X市市人民檢察院

2011年11月20日

第三篇：建立居民健康檔案實施方案

建立居民健康檔案實施方案

居民健康檔案是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為居民提供服務(wù)過程中的規(guī)范記錄，是以居民健康為中心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關(guān)因素的系統(tǒng)化記錄文件和居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的體現(xiàn)形式，為做好我轄區(qū)居民健康檔案的建立工作，特制定本實施方案。

一、目標

(一)總目標

逐步建立統(tǒng)一、科學的健康檔案管理信息網(wǎng)絡(luò)和規(guī)范的檔案管理制度，為居民提供連續(xù)、綜合、適宜、經(jīng)濟的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

(二)目標

我轄區(qū)居民健康檔案建檔率＞95%，并逐步實施電子檔案管理；健康檔案合格率＞85%；健康檔案使用率＞50%；健康檔案真實率＞98%。

二、范圍和內(nèi)容

在全轄區(qū)范圍開始實施，主要內(nèi)容如下：

（一）依照2011年版居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范

嚴格按照《衛(wèi)生部關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕113號）和《省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)安徽省建立農(nóng)村居民健康檔案實施方案的通知》要求，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)對象、居民健康檔案內(nèi)容、建檔方式、服務(wù)流程、檔案保管和使用等。

（二）檔案管理適宜技術(shù)培訓

1、培訓對象：各村衛(wèi)生所人員和公共衛(wèi)生專職人員培訓率分別達到70%、90%以上，以提高技術(shù)水平。

2、培訓內(nèi)容：居民健康檔案管理和使用規(guī)范、要求、技術(shù)，建立檔案必須的醫(yī)學知識和技能，檔案管理信息化技術(shù)等、計算機基礎(chǔ)知識等。

3、居民健康檔案內(nèi)容

內(nèi)容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。

（1）個人基本情況包括姓名、性別等基礎(chǔ)信息和家族史、既往史等基本健康信息。

（2）健康體檢包括一般健康檢查、生活行為方式、健康狀況及其疾病用藥情況、健康評價等。

（3）重點人群管理記錄包括0－3歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病患者管理等各類重點人群的隨訪和管理記錄。

（4）其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄包括上述記錄之外的其他接診記錄、住院記錄、轉(zhuǎn)診記錄、會診記錄等。

4、檔案建立方式

（1）轄區(qū)居民到我院接受服務(wù)時，由首診醫(yī)生負責為其建立居民健康檔案，并根據(jù)其主要健康問題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄。

（2）通過入戶服務(wù)（調(diào)查）、疾病篩查、健康體檢等多種方式，由我院責任醫(yī)護人員分期、分批在居民家中或工作現(xiàn)場為轄區(qū)內(nèi)重點人群建立居民健康檔案，并根據(jù)其主要健康問題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄；0－3歲兒童健康管理和預(yù)防接種服務(wù)專項檔案由兒童保健科室醫(yī)務(wù)人員在新生兒訪視時建立；孕產(chǎn)婦保健服務(wù)專項檔案則由婦產(chǎn)科或婦女保健科醫(yī)護人員在早孕診斷確認后建立。

5、居民健康檔案的使用

（1）已建檔居民到我院復(fù)診時，在調(diào)取其檔案后，由接診醫(yī)生根據(jù)復(fù)診情況，及時填寫、更新和補充相應(yīng)記錄內(nèi)容。

（2）入戶醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時，應(yīng)事先查閱服務(wù)對象的健康檔案并攜帶相應(yīng)表單，在服務(wù)過程中記錄、補充相應(yīng)內(nèi)容，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要及時錄入檔案。

（3）需要轉(zhuǎn)診、會診的服務(wù)對象，由接診醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診、會診記錄。

（4）所有的服務(wù)記錄由責任醫(yī)生統(tǒng)一匯總。

6、健康檔案管理

（1）制定民健康檔案管理制度，并嚴格執(zhí)行。

（2）保證健康檔案完整、安全。（3）健康檔案應(yīng)及時更新，保持資料的連續(xù)性。

（4）檔案的建立要遵循自愿與引導(dǎo)相結(jié)合的原則，在使用過程中要注意保護服務(wù)對象的個人隱私。

（5）遵照國家有關(guān)專項技術(shù)規(guī)范要求記錄相關(guān)內(nèi)容，記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范，基礎(chǔ)內(nèi)容無缺失。（6）居民健康檔案為社會公共信息資源，應(yīng)長期保存，拒不執(zhí)行并造成檔案流失、損毀的，依法追究責任。

三、制定考核內(nèi)容和方案。

1．督導(dǎo)考核主要內(nèi)容：建檔數(shù)量和質(zhì)量、檔案更新與管理、服務(wù)效果、居民滿意程度等。

2．主要評價指標

1、建檔率=建檔人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100%

2、檔案合格率=合格檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%

3、檔案使用率=抽查檔案中有動態(tài)記錄的檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%（有動態(tài)記錄的檔案是指一年內(nèi)健康檔案記錄有符合各類服務(wù)規(guī)范要求的有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄）

4、檔案真實率=抽查檔案中內(nèi)容真實的檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%（真實可以通過電話詢問、邏輯判斷等）

5、檔案管理情況。

第四篇：建立居民健康檔案實施方案

銀山衛(wèi)生院 居民健康檔案實施方案

居民健康檔案是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為居民提供服務(wù)過程中的規(guī)范記錄，是以居民健康為中心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關(guān)因素的系統(tǒng)化記錄文件和居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的體現(xiàn)形式，為做好居民健康檔案的建立工作，特制定本實施方案。

一、目標(一)總目標

逐步建立統(tǒng)一、科學的健康檔案管理信息網(wǎng)絡(luò)和規(guī)范的檔案管理制度，為居民提供連續(xù)、綜合、適宜、經(jīng)濟的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。(二)目標

居民健康檔案建檔率達到85%以上，并逐步實施電子檔案管理；健康檔案合格率達到90%以上；健康檔案使用率達到95%以上；健康檔案真實率達到98%以上。

二、范圍和內(nèi)容

在全轄區(qū)范圍開始實施，主要內(nèi)容如下：

（一）依照2011年版居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范

嚴格按照《衛(wèi)生部關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導(dǎo)意見》、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》中《居民健康檔

案管理服務(wù)規(guī)范》和省、市、縣《建立城鄉(xiāng)居民健康檔案實施方案》的要求，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)對象、居民健康檔案內(nèi)容、建檔方式、服務(wù)流程、檔案保管和使用等。

（二）檔案管理適宜技術(shù)培訓

1、培訓對象：各村衛(wèi)生室人員和公共衛(wèi)生專職人員培訓率分別達到70%、90%以上，以提高技術(shù)水平。

2、培訓內(nèi)容：居民健康檔案管理和使用規(guī)范、要求、技術(shù)，建立檔案必須的醫(yī)學知識和技能，檔案管理信息化技術(shù)等、計算機基礎(chǔ)知識等。

3、居民健康檔案內(nèi)容

內(nèi)容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。

（1）個人基本情況包括姓名、性別等基礎(chǔ)信息和家族史、既往史等基本健康信息。

（2）健康體檢包括一般健康檢查、生活行為方式、健康狀況及其疾病用藥情況、健康評價等。

（3）重點人群管理記錄包括0－3歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病患者管理等各類重點人群的隨訪和管理記錄。

（4）其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄包括上述記錄之外的其他接診記錄、住院記錄、轉(zhuǎn)診記錄、會診記錄等。

4、檔案建立方式

（1）轄區(qū)居民接受服務(wù)時，由首診醫(yī)生負責為其建立居民健康檔案，并根據(jù)其主要健康問題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄。

（2）通過入戶服務(wù)（調(diào)查）、疾病篩查、健康體檢等多種方式，由責任醫(yī)護人員分期、分批在居民家中或工作現(xiàn)場為轄區(qū)內(nèi)重點人群建立居民健康檔案，并根據(jù)其主要健康問題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄；0－3歲兒童健康管理和預(yù)防接種服務(wù)專項檔案由兒童保健科室醫(yī)務(wù)人員在新生兒訪視時建立；孕產(chǎn)婦保健服務(wù)專項檔案則由婦產(chǎn)科或婦女保健科醫(yī)護人員在早孕診斷確認后建立。

5、居民健康檔案的使用

（1）已建檔居民到我衛(wèi)生院，在調(diào)取其檔案后，由接診醫(yī)生根據(jù)復(fù)診情況，及時填寫、更新和補充相應(yīng)記錄內(nèi)容。

（2）入戶醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時，應(yīng)事先查閱服務(wù)對象的健康檔案并攜帶相應(yīng)表單，在服務(wù)過程中記錄、補充相應(yīng)內(nèi)容，農(nóng)村到衛(wèi)生院及時錄入檔案。

（3）需要轉(zhuǎn)診、會診的服務(wù)對象，由接診醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診、會診記錄。

（4）所有的服務(wù)記錄由責任醫(yī)生統(tǒng)一匯總。

6、居民健康檔案建檔要求

（1）真實性：健康檔案是由各種原始資料組成，要真實

地反映居民的健康狀況，如實記載居民的病情變化、治療經(jīng)過、康復(fù)狀況等詳盡資料。

（2）科學性：居民健康檔案作為醫(yī)學信息資料，應(yīng)按照醫(yī)學科學的通用規(guī)范進行記錄，各種圖表制作、文字描述、計量單位使用要符合有關(guān)規(guī)定，做到準確無誤。

（3）完整性:居民健康檔案記錄的內(nèi)容必須完整，應(yīng)該包括個人、家庭和社區(qū)三個部分。

（4）連續(xù)性:完整、科學的居民健康檔案反映了衛(wèi)生院、家庭和個人衛(wèi)生服務(wù)和健康狀況，要不斷更新和充實健康、疾病狀況信息，保持健康檔案的連續(xù)性。

（5）可用性: 基本公共衛(wèi)生服務(wù)是以門診為重點的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，健康檔案使用頻率較高，健康檔案應(yīng)在公共衛(wèi)生服務(wù)、復(fù)診、轉(zhuǎn)診等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中具有使用和參考價值

7、健康檔案管理

（1）制定居民健康檔案管理制度，并嚴格執(zhí)行。（2）保證健康檔案完整、安全。

（3）健康檔案應(yīng)及時更新，保持資料的連續(xù)性。

（4）檔案的建立要遵循自愿與引導(dǎo)相結(jié)合的原則，在使用過程中要注意保護服務(wù)對象的個人隱私。

（5）遵照國家有關(guān)專項技術(shù)規(guī)范要求記錄相關(guān)內(nèi)容，記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范，基礎(chǔ)內(nèi)容無缺失。

（6）居民健康檔案為社會公共信息資源，應(yīng)長期保存，拒不執(zhí)行并造成檔案流失、損毀的，依法追究責任。

三、制定考核內(nèi)容和方案。

1、督導(dǎo)考核主要內(nèi)容：建檔數(shù)量和質(zhì)量、檔案更新與管理、服務(wù)效果、居民滿意程度等。

2、主要評價指標

1）建檔率=建檔人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100% 2）檔案合格率=合格檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100% 3）檔案使用率=抽查檔案中有動態(tài)記錄的檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%（有動態(tài)記錄的檔案是指一年內(nèi)健康檔案記錄有符合各類服務(wù)規(guī)范要求的有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄）4）檔案真實率=抽查檔案中內(nèi)容真實的檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%（真實可以通過電話詢問、邏輯判斷等）5）檔案管理情況。

銀山衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

二0一四年一月十日

第五篇：檢察院檔案工作經(jīng)驗材料

依法、規(guī)范、科學治檔，努力提高檔案工作水平

——某縣檢察院檔案管理紀實

檔案工作是檢察工作的重要組成部分，檔案卷宗資料既是反映檢察工作實際情況的載體，同時也是開展調(diào)查研究，進行科學決策的有效資料。

近年來，某縣檢察院檔案工作緊緊圍繞縣檔案管理部門、上級院檔案工作的安排部署，在院黨組的高度重視下，嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和院里的檔案工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大某縣檢察院的檔案工作力度，通過依法、規(guī)范、科學治檔，努力提高檔案質(zhì)量和管理水平，檔案工作步入規(guī)范化、標準化、科學化、信息化的“四化”軌道。某縣檢察院檔案室被評為“安徽省省一級檔案室”。2011年4月8日，在全市檔案工作會議上，某縣檢察院被某市政府表彰為“十一五”時期全市檔案工作先進單位。我們的主要做法是：

一、不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，依法治檔。

某縣檢察院始終堅持把檔案工作作為檢察工作的一項重要內(nèi)容，成立了以檢察長為組長，分管檢察長為副組長，科室負責人為成員的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備1名專職檔案 1

員和10名協(xié)助管理檔案的工作人員（各科室內(nèi)勤），明確了工作職責。根據(jù)班子成員變動情況，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，保證了檔案管理工作的延續(xù)性。建立了分管檢察長分管、辦公室主任主管、檔案員具體管、各科室齊抓共管的檔案工作管理體制和檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)。不斷強化全院干警的檔案意識，著力克服檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關(guān)的思想；克服只要搞好業(yè)務(wù)工作，檔案管理好壞無所謂的思想；克服檔案管理員不出成績，干好干壞一個樣的思想，提高了干警對檔案管理工作重要性的認識。院領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入檔案室現(xiàn)場辦公，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，在人力、物力和財力上充分保障。堅持每季度聽取一次檔案管理工作匯報，每半年講評一次各科室訴訟和行政文書收集、歸檔情況。積極安排檔案員參加上級檢察機關(guān)和上級檔案管理部門組織的學習培訓，認真學習《檔案法》及檔案管理的新技術(shù)、新方法，以適應(yīng)工作需要。近年來，共參加省、市、縣組織的業(yè)務(wù)培訓10余人次，把學到的知識運用到日常工作中，有效提高了檔案員的管理水平，為規(guī)范化管理打下了堅實的基礎(chǔ)，檔案工作真正做到了組織上有保證，職責上有分工，日常工作有人問，出現(xiàn)困難有人管，全院干警參與檔案管理的積極性切實得到了加強。

二、不斷豐富管理手段，規(guī)范治檔。

針對檢察機關(guān)檔案管理手段相對滯后、工作效率和工作質(zhì)量不高的實際，近幾年來，某縣檢察院從加強檔案管理現(xiàn)代化入手，提高檢察機關(guān)檔案規(guī)范管理水平。一是加強檔案制度建設(shè)。結(jié)合檢察工作實際，制定和完善檢察機關(guān)文書歸檔、借閱、檔案室管理、科學化建設(shè)方面的規(guī)章制度，使檔案管理的每一個環(huán)節(jié)有章可循。二是制定與目標相適應(yīng)的獎懲責任制。將檔案工作納入分管檢察長、辦公室主管人員和檔案員崗位目標責任制，獎懲兌現(xiàn)，責任到人。三是加大科學化管理力度。在檔案管理中，加強計算機的使用，對98年以來的文件實現(xiàn)了計算機檢索。目前，檔案管理人員正著手對檔案進行“數(shù)據(jù)庫”化管理，以不斷提高檢察機關(guān)檔案管理的科技含量。四是加強檔案室規(guī)范化建設(shè)。加大裝備投入，完善“九防”設(shè)施。積極爭取中央政法補助專款優(yōu)先配備檔案密集架，配備恒溫恒濕設(shè)備、除濕機和空調(diào)等專業(yè)設(shè)備，安裝防盜門，配備滅火器、應(yīng)急燈等消防器材，放置專業(yè)防蟲防鼠藥劑，懸掛遮光窗簾，并定期對檔案庫房進行清掃除塵，確保庫房整潔美觀、安全有序。

三、不斷強化開發(fā)利用，科學治檔。針對以往在檔案開發(fā)利用上不夠積極主動，特別是利用檔案為檢察機關(guān)工作服務(wù)缺乏力度的實際情況，某縣檢察院近年從案卷檔案信息入手，加大開發(fā)力度。一是加強了調(diào)查研究工作。根據(jù)檔案 3

內(nèi)容進行有針對性的調(diào)查研究，不斷探索在檢察工作中存在的新情況、新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新規(guī)律，制定新辦法。近三年來，某縣檢察院干警利用檔案材料撰寫調(diào)研文章30余篇。二是搞好內(nèi)部挖潛工作。將開發(fā)利用檔案作為檔案管理和為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的一件大事，主動配合領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門工作。2006年以來，共為院各部門提供查閱資料600多次，為外單位提供查閱資料70多次。2008年以來，某縣檢察院共進行了3次執(zhí)法檢查，通過對訴訟類檔案的檢查，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足，為全面提高執(zhí)法水平提供了可靠保證。三是明確目標管理考核的重點。在目標管理認定過程中，某縣檢察院把開發(fā)利用檔案信息資源的效果作為對檔案管理人員工作成效的考評重點，提高了檔案管理人員利用檔案的自覺性。