第一篇：產(chǎn)業(yè)園管委部署與實施并舉,推進(jìn)提升執(zhí)行力專項活動

產(chǎn)業(yè)園管委部署與實施并舉，推進(jìn)提升執(zhí)行力專項活動

一是積極統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。管委會高度重視，及時召開會議研究，根據(jù)市委有關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握提升執(zhí)行力建設(shè)對園區(qū)各項工作規(guī)范化的推動作用，清醒認(rèn)識提升執(zhí)行力工作是園區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要一環(huán)。

二是積極建立機(jī)構(gòu)，狠抓落實。園區(qū)管委會部署提升執(zhí)行力專項活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了提升執(zhí)行力專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確責(zé)任和分工。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)提升執(zhí)行力工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。三是積極制定方案，明確責(zé)任。園區(qū)管委會制訂了《產(chǎn)業(yè)園管委實施“執(zhí)行力提升工程”意見的通知》，并結(jié)合園區(qū)實際，突出“高效園區(qū)、陽光園區(qū)、和諧園區(qū)”主題，從總體要求、工作內(nèi)容、工作部署和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行詳細(xì)部署。按照查找問題、迅速整改，建章立制、鞏固提高和總結(jié)經(jīng)驗、考核驗收三個階段有序推進(jìn)執(zhí)行力提升工作。園區(qū)管委會要求把提升執(zhí)行力專項活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來，積極促進(jìn)園區(qū)建設(shè)發(fā)展和制度規(guī)范等相關(guān)工作。

四是積極暢通渠道，加大宣傳。園區(qū)管委會要求在提升執(zhí)行力專項活動中，切實加大信息跟蹤力度，增強(qiáng)聯(lián)系機(jī)制，上報問題反映，勾勒活動亮點，促進(jìn)執(zhí)行力專項活動的信息透明度。

第二篇：交通銀行湖州分行積極推進(jìn)“加強(qiáng)執(zhí)行力、提升大服務(wù)”活動

交通銀行湖州分行積極推進(jìn)“加強(qiáng)執(zhí)行力、提升大服務(wù)”活動

近期，交通銀行湖州分行積極推進(jìn)“加強(qiáng)執(zhí)行力、提升大服務(wù)”活動，組織全行約200名干部員工召開了再動員大會，貫徹落實省分行動員會要求，細(xì)化分行具體活動工作。該行負(fù)責(zé)人向經(jīng)營單位代表和服務(wù)辦負(fù)責(zé)人分別授予了“執(zhí)行力”大旗和象征開啟服務(wù)提升之門的“金鑰匙”，還結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣顒樱瑒?chuàng)新動作，解讀了“千戶百日行”相關(guān)活動要求，并對該行“客戶提升、拓展?fàn)I銷競賽活動”作了動員部署。

上海外服國際人才培訓(xùn)中心認(rèn)證部俞麗雯總監(jiān)一行也參加了本次動員會，并作了培訓(xùn)項目介紹。

交通銀行湖州分行

第三篇：深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動心得體會

深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動

之心得體會

今年4月份以來我局在縣委縣政府的統(tǒng)一部署何安排下開展了深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力的專項治理活動，通過幾次職工大會學(xué)習(xí)教育，我深刻領(lǐng)悟到了效能建設(shè)的精神實質(zhì)，受到了很大的教育，也深深認(rèn)識到深化效能建設(shè)對自身建設(shè)和工作的重要意義。此次活動給剛參加工作的我在工作道路上上了極其重要的一課，我也在此次活動中也受益匪淺，學(xué)到了許許多多做人和工作的道理。現(xiàn)將本次活動的心得體會回報如下。

首先，在當(dāng)前進(jìn)行深化效能建設(shè)提升執(zhí)行能力是非常有必要而迫切的，隨著時代的發(fā)展，政府職能正由傳統(tǒng)的管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，而以前很長一個時期積累下來的一些不良的工作作風(fēng)也就急需進(jìn)行調(diào)整和改變。同時機(jī)關(guān)行政工作效能的高低，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展；直接影響我縣建設(shè)“丘區(qū)工業(yè)強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。所以正是基于這樣的一些因素，深化效能建設(shè)提升執(zhí)行能力的專項治理活動在我縣各個機(jī)關(guān)中開展的如火如荼。

其次，在此次活動中我在思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力等方面都有一定的提高和進(jìn)步。在思想上：通過參加單位兩次職工學(xué)習(xí)大會，我在思想有了巨大的進(jìn)步，第一次職工大會上x局長對k縣長2.28深化效能建設(shè)提升執(zhí)行能力講話的重點內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)和講解并對此次效能建設(shè)活動進(jìn)行了安排和部署，這使我深刻的認(rèn)識到樹立良好機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要性，它可以使我們更好更快更加高效的開展工作，更好的落實縣委、縣政府的重大決策部署，也可以改善干群關(guān)系，使我們能夠更好的為老百姓干實事、務(wù)實效、求真績。后來在第二次學(xué)習(xí)大會上，熊主任對專項活動中被嚴(yán)查的幾位同志進(jìn)行了通報，這給我們思想敲響了警鐘，深刻認(rèn)識到此次專項治理活動的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，從而必須引起我們高度的重視。后接著t老師和j股長又分別帶領(lǐng)了我們對黨章和內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，通過黨章的學(xué)習(xí)我了解到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備有好的品質(zhì)和作風(fēng)，并在工作中能夠起到先鋒模范帶頭作用，雖然我現(xiàn)在還不是一名共產(chǎn)黨員，但是我也一定要以黨員的身份來嚴(yán)格要求自己，并力爭早日加入到黨員的隊伍。通過對內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)我對我們單位我對單位的規(guī)則制度有了深刻的認(rèn)識和了解，其中對首問責(zé)任制、工作過錯責(zé)任制、勞動紀(jì)律制度、十不準(zhǔn)行為規(guī)范等等的學(xué)習(xí)這在思想上給我上了重要的一課，使我明白了那些事情該做，那些事情不該，這對剛參加工作的我可以說是十分有必要。同時在會后我們股室的卓股長也加強(qiáng)對我的思想教育，剛進(jìn)單位起卓股長就教導(dǎo)我在工作上要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，對待工作一定要認(rèn)真仔細(xì)，千萬不能馬虎大意、似是而非，尤其是在失業(yè)保險股這樣一個每天和基金打交道的股室，稍不注意粗心大意就會給國家、群眾帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。同時卓股長也教導(dǎo)我要積極主動，大膽大方，開動腦筋，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，更好地完成職務(wù)范圍內(nèi)的每一項工作。以上這些學(xué)習(xí)和教育都使我的思想認(rèn)識的有了極大的啟發(fā)和提高，并指引著我更好地開展工作。具體來說在工作中：我耐心地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的安排和教導(dǎo)，因為是剛參加工作，有許多不懂得地方，我虛心的向我們股室的x股長，z伯伯，y老師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和軟件的使用，他們都非常熱情的給我講解業(yè)務(wù)知識，傳授工作技能，這使我工作能力得到迅速提高。同時我也堅持不懂就問，不會就學(xué)，充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)了《內(nèi)控制度》、《失業(yè)保險政策問答》、《四川省失業(yè)保險條例》等制度和法規(guī)，并將其中的重要的規(guī)定和政策內(nèi)容牢記于心，并踐行于工作實踐。上班期間我也嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，不遲到，不早退，不串崗不溜崗，不在辦公室大聲喧嘩，不上網(wǎng)聊天打游戲看電影等與工作無關(guān)的事情。對前來咨詢和辦理每一項業(yè)務(wù)的群眾，我堅持“一聲問候，一杯熱茶，一張笑臉”的原則，使前來辦事的人員感到有親切感和溫暖感，并耐心細(xì)致地為他們講解失業(yè)保險的規(guī)章制度和政策法規(guī)，盡快盡好的為他們辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)，力爭做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

最后，通過此次活動的開展使廣大機(jī)關(guān)中的工作人員改變了工作作風(fēng)，工作效率得到了極大地提高和改善。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升執(zhí)行能力，必將有力促進(jìn)各級各部門緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和部署，結(jié)合各自的工作職能和實際情況，集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治，綜合治理，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，更好的為老百姓辦好事服好務(wù)。

第四篇：鞏固提升精細(xì)化推進(jìn)年活動實施意見

科技苑社區(qū)開展“鞏固、提升、精細(xì)化”

推進(jìn)年活動的實施意見

為進(jìn)一步弘揚(yáng)“認(rèn)真專業(yè)務(wù)實”作風(fēng)，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年，根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，在社區(qū)開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動。現(xiàn)提出如下意見：

一、充分認(rèn)識開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動的重要意義

（一）開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動是促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和諧發(fā)展的必然要求。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)建設(shè)取得了令人矚目的成績，站在了一個新的發(fā)展起點上。面對新的形勢和新的任務(wù)，全社區(qū)上下必須在目標(biāo)定位、工作標(biāo)準(zhǔn)、實際業(yè)績上有新的提升，推動各項工作走上“精細(xì)化”軌道，努力實現(xiàn)全社區(qū)和諧發(fā)展的新跨越。

（二）開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的有效途徑。“鞏固、提升、精細(xì)化”不僅是街道黨工委、辦事處對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，更是對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求。總體上看，我社區(qū)干部隊伍思想作風(fēng)和工作效能情況是好的，但也存在思想保守、大而化之、工作漂浮、不善學(xué)習(xí)、夸夸其談等方面的不良作風(fēng)。開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動，就是要對各種不良作風(fēng)進(jìn)行集中治理整頓，進(jìn)一步提振干部隊伍的“精、氣、神”，為全社

區(qū)建設(shè)平穩(wěn)和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

（三）開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動，為我社區(qū)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了新的實踐載體，是在已有成績基礎(chǔ)上的全面深化。要以開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動為契機(jī)，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深開展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推動“鞏固、提升、精細(xì)化”要求的落實，努力實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)和諧發(fā)展的新突破。

二、活動的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)

開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“鞏固、提升、精細(xì)化”為主題，以深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)為主線，以“提能增效、狠抓落實、促進(jìn)發(fā)展”為重點，打造一流隊伍、推動跨越發(fā)展、建立長效機(jī)制，努力開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)和諧發(fā)展的新局面。

活動的基本原則是：

一是推動發(fā)展，務(wù)求實效。突出實踐特色，把活動開展融入到轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)城市化進(jìn)程、改善民生維護(hù)穩(wěn)定的各項工作中，以發(fā)展實績檢驗活動成效。

二是改進(jìn)作風(fēng)，建章立制。密切聯(lián)系實際，從基層反映強(qiáng)烈和影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的問題入手，強(qiáng)化憂患意識、崗位擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真查找整改思想上、工作上、作風(fēng)上存在的突出問題，糾建并舉，建章立制，健全完善經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上臺階、隊伍建設(shè)上水平的工作機(jī)制。

三是統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。把開展“鞏固、提升、精細(xì)

化”推進(jìn)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與深化“認(rèn)真專業(yè)務(wù)實”作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，做到相互促進(jìn)。

活動的目標(biāo)任務(wù)是：

打造一流隊伍。大力倡導(dǎo)“有效學(xué)習(xí)”，做到“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補(bǔ)什么”，善于把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的舉措。堅持向先進(jìn)水平、一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到高點定位、提升標(biāo)桿，不斷追求更高目標(biāo)，努力從一般到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。社區(qū)全體干部要時刻懷著感恩的心，始終充滿創(chuàng)業(yè)激情，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的朝氣，珍惜崗位，踏實干事，敬業(yè)奉獻(xiàn)。對工作敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢抓敢管，高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)。牢固樹立“精細(xì)化”思想，善于抓細(xì)節(jié)、抓末端、抓具體，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。堅持“想到、做到、做好、做久”的理念，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，全面推行“一線工作法”，大力提高執(zhí)行力。牢固樹立正確的政績觀，堅決杜絕做表面文章、擺花架子。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，多為民、多調(diào)研、多實干、多自律、多接受監(jiān)督，慎權(quán)、慎欲、慎友、慎親、慎錢。摒棄庸俗的人際關(guān)系，堅決反對吃吃喝喝、鋪張浪費和享樂主義。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，杜絕表面上的一團(tuán)和氣，打造忠誠履職、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的一流團(tuán)隊。

推動跨越發(fā)展。在實際工作中，各社區(qū)干部要立足高于預(yù)定目標(biāo)安排工作、部署任務(wù)，結(jié)合自身實際，確立趕超對象，加快爭先進(jìn)位。社區(qū)建設(shè)各方面取得突破性進(jìn)展，各類群體就業(yè)再就業(yè)問題得到較好解決，社會保障體系更加

完善，社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大，各項社會事業(yè)繁榮發(fā)展。固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程深入實施，社會治安防控體系更加完善，涉及群眾利益的突出問題得到有效解決，和諧穩(wěn)定的局面進(jìn)一步鞏固。

建立長效機(jī)制。抓好安居工程、綠化美化工程，優(yōu)化城市生態(tài)和人居環(huán)境。保證就業(yè)、社保、教育、衛(wèi)生、治安等民生建設(shè)的政策落實，努力實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好廣大群眾的根本利益。健全完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，在重大工程、重點項目決策前進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，從源頭上預(yù)防矛盾糾紛產(chǎn)生。

三、活動的總體安排和方法步驟

活動實行整體策劃，分段推進(jìn)，從2011年1月份開始，至12月份結(jié)束。主要分三個階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動（1月份至2月份）。一是組建活動機(jī)構(gòu)。社區(qū)黨總支成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌活動組織安排。2月上旬，召開社區(qū)“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動動員大會，全面進(jìn)行動員部署。各黨支部要成立相應(yīng)的活動機(jī)構(gòu)，明確具體責(zé)任人，召開動員會議進(jìn)行動員部署。要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定活動實施方案，經(jīng)社區(qū)黨總支活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后組織實施。二是開展學(xué)習(xí)教育。采取集體學(xué)習(xí)、上黨課、座談交流等形式，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于開展作風(fēng)效能建設(shè)活動的一系列講話、文件，學(xué)習(xí)區(qū)委十屆十一次全會暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議、全區(qū)“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動動員大會等會議精神，學(xué)習(xí)《區(qū)委關(guān)于制定張店區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二

個五年規(guī)劃的建議》、《2011年政府工作報告》《關(guān)于開展“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動的實施意見》等重要文件精神，把思想統(tǒng)一到市、區(qū)、街辦要求上來。三是開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。著眼于提高全辦干部隊伍的整體素質(zhì)和工作能力，錘煉干部作風(fēng)，在“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動期間，通過建立完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，抓好各級干部的日常學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、典型學(xué)習(xí)等，努力打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、激情奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部隊伍。四是加強(qiáng)宣傳交流。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，及時反映活動開展情況和好經(jīng)驗、好做法，營造人人參與、社會各界廣泛關(guān)注的濃厚氛圍。

第二階段：組織實施（3月份至10月份）。一是查擺問題，明確方向。圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和十個方面的不良作風(fēng)，從單位和個人兩個層面分別查擺。各單位、黨支部要通過網(wǎng)絡(luò)、投訴電話、意見箱等形式，廣泛征求轄區(qū)單位和群眾對本委辦、本社區(qū)工作的意見。個人要采取“自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫”等形式，深入查擺自身存在的問題。單位和個人查找出的問題，要匯總整理、分類歸納、建立臺帳，明確單位工作目標(biāo)定位，確定個人工作努力方向。二是制定措施，解決問題。各單位、黨支部應(yīng)結(jié)合自身實際和作風(fēng)效能建設(shè)活動開展，明確應(yīng)該鞏固什么，提升什么，如何按照“精細(xì)化”要求完善各項工作措施。對集中查擺出的問題逐一進(jìn)行深入分析，制定整改方案，按照“問題解決項目化、項目推進(jìn)責(zé)任化、責(zé)任落實具體化”的原則，確保問題及時解決。三是公開承諾，接受監(jiān)督。各單位、黨支部

要通過適當(dāng)方式將存在的問題、整改方案進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。要在社區(qū)宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示，各單位要在單位宣傳欄及服務(wù)對象聚集區(qū)進(jìn)行公示。四是民主評議，選樹典型。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)民主評議、政風(fēng)行風(fēng)熱線、群眾滿意度調(diào)查等活動，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展“群眾滿意黨支部”、“優(yōu)秀干部”評選活動，年底將對評選結(jié)果及時進(jìn)行公示。各單位、黨支部也要采取適當(dāng)方式，了解轄區(qū)和群眾對本社區(qū)工作的滿意程度，堅持半年召開一次征求意見建議座談會、通報一次各項實際問題解決情況。

第三階段：總結(jié)驗收（11月份至12月份）。一是嚴(yán)格考核。社區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組，全面檢查考核各單位、黨支部活動開展情況，考核成績及排名情況以通報的形式進(jìn)行公開。二是兌現(xiàn)獎懲。對考核成績名列前茅的單位、黨支部在全社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報表彰，并作為干部評先樹優(yōu)的重要依據(jù)；成績處于末位的單位、黨支部要公開作出整改承諾，公布整改措施，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。三是完善制度。重視做好創(chuàng)新體制機(jī)制工作，及時總結(jié)活動過程中的好經(jīng)驗、好做法，健全完善各項制度，形成推動“鞏固、提升、精細(xì)化”建設(shè)的長效機(jī)制。

四、加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。社區(qū)黨總支成立“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。社區(qū)干部建立活動聯(lián)系點。各黨支部也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，健全工作運(yùn)行機(jī)制，切實抓好本社區(qū)活動開展。社區(qū)干部要率先垂范，帶頭落實活

動的各項任務(wù)，同時按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)工作，搞好活動的開展。

（二）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等平臺的作用，采取群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳活動的重要意義、總體要求、方法步驟。在社區(qū)宣傳欄內(nèi)開設(shè)“鞏固、提升、精細(xì)化”推進(jìn)年活動專欄，及時宣傳報道好經(jīng)驗、好做法，為開展活動營造良好氛圍。

（三）勇于探索創(chuàng)新。各黨支部和廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機(jī)結(jié)合，鼓勵支持各社區(qū)、黨總支根據(jù)各自實際，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進(jìn)活動手段，增強(qiáng)活動的吸引力和感染力。

（四）強(qiáng)化督促檢查。采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解活動進(jìn)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題。對開展活動思想上不重視、工作上不得力的，及時提出批評，限期整改。要注重實效，防止鋪張浪費，杜絕形式主義。

二○一一年二月十五日

第五篇：多措并舉分步實施 全面推進(jìn)鞏固提升 ——xx鎮(zhèn)深入開展非公黨建專題活動情況匯報

多措并舉分步實施 全面推進(jìn)鞏固提升

——xx鎮(zhèn)深入開展“百日推千家”專題活動情況匯報

xx鎮(zhèn)黨委

2011年11月

今年8月下旬以來，xx鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，深入開展“百日推千家”專題活動，進(jìn)一步加大非公企業(yè)黨組織組建力度。通過專題活動的開展，黨組織覆蓋面得到擴(kuò)大，黨員隊伍得到充實，黨組織凝聚力得到加強(qiáng)。今年以來我鎮(zhèn)共在非公企業(yè)中新組建獨立黨支部56個，聯(lián)合黨支部39個，覆蓋企業(yè)325家，加上原有的38個非公獨立支部，45個非公聯(lián)合支部，截止目前，全鎮(zhèn)共建立非公企業(yè)黨組織178個，其中獨立支部94個，聯(lián)合支部84個，覆蓋企業(yè)611家，非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)61%。現(xiàn)將“百日推千家”專題活動的有關(guān)工作情況匯報如下：

一、調(diào)查摸底 擬定方案

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織組建工作的通知》精神，我們及時下發(fā)了x委發(fā)【2011】38號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織組建工作的通知》，成立了xx鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開會議，解讀任務(wù)、布置工作、明確分工、落實責(zé)任。9月上旬至10月中旬，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下，抽調(diào)了x江工業(yè)園、招商三個部、商會、工會以及6個村的相關(guān)工作人員共20人，分成4個工作小組，對全鎮(zhèn)1021家開業(yè)投產(chǎn)、正常納稅的企業(yè)進(jìn)行地毯式排查，共新排摸出企業(yè)黨員457名，涉及企業(yè)325家。隨后，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，初步制定了組建56個獨立支部，39個聯(lián)合支部，覆蓋325家企業(yè)的黨組織組建方案，并初步擬定了91名支部書記候選人。在制定組建方案的過程中，我們把握了以下兩個原則：一是凡是黨員人數(shù)達(dá)到或超過3人的企業(yè)，一律組建獨立支部；對于黨員人數(shù)不足3人的企業(yè)，則以區(qū)域相鄰、行業(yè)相近為原則組建聯(lián)合支部，一般情況是5-6家企業(yè)組建成一個聯(lián)合支部。二是對于黨支部書記人選的確定，鎮(zhèn)黨委始終本著慎重審慎的態(tài)度，以有利于今后組織生活開展，有利于協(xié)調(diào)黨組織與企業(yè)關(guān)系為出發(fā)點，黨支部書記必須由在企業(yè)中具有一定威信，且有較強(qiáng)組織、溝通和協(xié)調(diào)能力的人擔(dān)任，一般以所在企業(yè)黨員中職務(wù)最高的黨員確定為支部書記初步人選。

二、家家上門 征求意見

從10月下旬開始到11月中旬，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，我們繼續(xù)分成4個工作小組，分片、分區(qū)對組建方案所涉及的325家企業(yè)逐家上門，與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通交流，一方面傾聽企業(yè)負(fù)責(zé)人的心聲，另一方面通過政策宣傳、案例分析，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人清楚地認(rèn)識到了黨組織在提高企業(yè)生產(chǎn)力、增強(qiáng)員工凝聚力上所起到的巨大作用，消除了他們思

想上的顧慮，從而為企業(yè)黨組織的建立鋪平了道路，更為今后組織活動的開展奠定了基礎(chǔ)。作為整個非公企業(yè)黨組織組建工作進(jìn)程中的重中之重，我們高度重視支部書記人選的確認(rèn)，明確要求各工作小組必須與95個支部書記候選人逐個見面，并與候選人所在企業(yè)全體黨員以召開座談會的形式進(jìn)行溝通，征求意見，以最終確定書記人選。在整個工作開展過程中自始至終貫徹落實了“三個100%”，即：必須100%與企業(yè)負(fù)責(zé)人碰頭，必須100%與書記侯選人見面，必須100%與企業(yè)黨員通氣。

三、全面推進(jìn) 鞏固提升

從11月中旬至今，我們著重對征詢意見進(jìn)行了匯總，根據(jù)匯總情況對初步方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，形成最終方案。并將最終方案上報鎮(zhèn)黨委，經(jīng)討論研究后統(tǒng)一發(fā)文，正式成立非公企業(yè)黨支部，同時任命黨支部書記。與此同時，與非公有制企業(yè)黨組織組建步伐相協(xié)調(diào)，下一步，我們一是擬對新上任的非公企業(yè)黨支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，確保黨支部書記能以過硬的政治素質(zhì)和扎實的業(yè)務(wù)能力去應(yīng)對今后工作中的一系列挑戰(zhàn)；二是設(shè)想進(jìn)一步加大力度做好非公企業(yè)黨組織陣地建設(shè)，以新成立黨支部的非公企業(yè)黨員活動室的建設(shè)為突破口，重點狠抓制度上墻工作，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制作，用于新組建黨組織的非公企業(yè)黨員活動室的基礎(chǔ)布置。同時積極鼓勵各非公企業(yè)結(jié)合自身特點，將自

己獨有的企業(yè)文化融入到企業(yè)黨組織的陣地建設(shè)之中，進(jìn)一步豐富、充實陣地建設(shè)內(nèi)容。力爭到今年底所有新組建黨組織的非公企業(yè)全部達(dá)到“五有”，即：有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動經(jīng)費。

在今后一段時間內(nèi)，xx鎮(zhèn)黨委將把“百日推千家”專題活動逐步引向深入，使其長期性、制度性地開展下去。在鞏固前期組建成果的基礎(chǔ)上，重點著力于指導(dǎo)新成立的非公企業(yè)黨支部開展日常工作和組織生活，幫助企業(yè)在黨支部的帶動引領(lǐng)下進(jìn)一步提高生產(chǎn)、凝聚員工，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為加快推進(jìn)xx工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化進(jìn)程提供堅強(qiáng)有力的組織保證!