第一篇：員工儀表著裝管理規定

員工儀表著裝管理規定

第一條為樹立和保持公司的良好形象，實現規范化管理，特制定本規定。

第二條適用范圍

本規定適用于公司所有員工，銷售、客服、保安保潔等體系人員另有規定的除外。

第三條 著裝標準

1、具體著裝標準

夏季

男性員工：白色襯衣、深色西褲、黑色商務皮鞋、領帶、深色襪子、黑色腰帶；

女性員工：白色襯衣、深色西褲或商務短裙、黑色船型鞋、肉色襪子（穿裙子不得穿短襪）；

冬季

男性員工：白色襯衣、深色西裝、黑色商務皮鞋、領帶、深色襪子、黑色腰帶；

女性員工：白色襯衣、深色西服套裝、黑色船型鞋、黑色襪子； 具體解釋參考商務禮儀著裝。

特別說明：

（1）女士船型鞋，不得帶任何裝飾（如鉆飾、綁帶等）；

（2）毛衣需與西服同色系、純色、V領，秋衣不得是高領；

（3）西服必須成套。

(4)男士商務鞋必須為系帶、有鞋跟。

2、換裝時間

每年以五月、十月為換裝時間。

第四條儀表及著裝要求

1、上班工作、會議、重大活動等時間必須按著裝標準要求著裝，總體要求員工的儀表及著裝要整潔、干練，要充分體現出職業要求和特點。

2、男性員工留短發，留長發女性員工要扎起頭發。

3、員工在上班時間按要求佩戴員工識別證。

注：

1、下劃線部分標識，常被忽略，請各位注意。

2、每天早上八點半之前應換裝結束開始工作，八點半之后仍在換裝視為遲到。

3、每天晚六點之后可以換裝下班，六點之前換裝視為早退。

4、每天進公司后及時將各位工牌佩戴，午休時請將工牌放在柜子里，午休結束后也要及時佩戴。望各位互相提醒。

5、女性員工，頭發過長者，請將頭發整齊盤起，否則將按行政管理規定進行處理。

6、女性員工襯衫不得有花紋、樣式為正規工裝、不可為休閑等樣式、袖口不能有裝飾，褲子不可以是哈倫褲等樣式。

第二篇：員工儀容儀表及著裝管理規定

員工儀容儀表及著裝管理規定

為體現公司專業形象，彰顯公司員工健康蓬勃的職業形象，現就員工儀容儀表及著裝作如下規定：

一、儀表儀容：

1、男員工：頭發前不過眉，側不過耳，后不過衣領，不染發；不允許留胡須。

2、女員工：頭發梳理整齊；飾物的佩帶應適當得體，指甲油使用肉色或其他自然色。不得濃妝艷抹，不得染彩發，不得留怪異發型。

二、著裝要求：

1、男員工：商務及辦公室的男員工春夏兩季可著襯衫或有領T恤；秋冬兩季須著西裝、正裝夾克及襯衫（西裝風格不限，不強制要求系領帶），著深色襪子、深色鞋子。工程技術人員要求整潔、得體、大方，下裝為深色長褲。

2、女員工：以莊重素雅、大方得體為原則，但遇商務活動或公司重大活動時須著職業套裝。

3、員工上班時，皮鞋和其它鞋類應保持光亮或清潔，鞋后跟不得釘鐵掌。

三、著裝禁忌：

1、男員工：

不允許穿著帶有花色，顏色張揚及帶有卡通圖案的衣服，嚴禁穿運動褲、短褲。不允許穿涼鞋、拖鞋。

2、女員工：

不允許穿吊帶或暴露型上衣；不允許穿短于膝蓋以上5CM的裙裝； 不允許穿拖鞋或拖鞋式涼鞋；不允許穿其他有礙觀瞻的奇裝異服。

四、實施要求：

1、以上規定，自2011年9月13日起執行，行政人事部負責解釋與修訂。

2、對于無正當原因違反本規定的，經警告無效者開除處理。

公司

二O一一年一月十日

第三篇：交通銀行員工著裝儀表規定

交通銀行文件

交銀發〔2008〕99號

關于員工著裝儀表有關規定的通知

各分行，深圳管理部，總行營業部，信用卡中心，北京代表處：

為體現我行的社會形象，對員工著裝儀表做如下規定： 關于我行員工儀表著裝的有關規定

一、為體現我行酷斃、帥呆的社會形象，對員工著裝儀表、待人接物做如下規定，請全體員工參照執行。

二、男員工周一到周四必須穿正裝，即西裝或唐裝。特別注意：西裝后開氣必須剪開，否則有暗袋之嫌；袖口商標必須剪除，否則有民工之嫌；領帶夾必須使用不會褪色的，否則有鄉鎮企業家之嫌；棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出，否則有體虛腎虧之嫌；唐裝不得使用黑色紗綢材料，否則有漢奸、土匪之嫌；顏色不得使用紅底黑福字，這與我公司行政級別不符。男士被發現前門未關好的，每次罰款5元。

三、女員工周一到周四必須穿套裝，裙子、褲子皆可，但請注意：服裝尺寸不得過緊，否則關鍵部位曲線過于明顯，將極大影響男員工工作效率，如實在天生身材魔鬼、無法遮掩，將專職負責向監管機構匯報工作；襯衫紐扣只能解開一到兩個，要解開三個及以上的需辦公室和人力資源部會簽，如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的，必須同時系好長不少于100公分、寬不少于80公分的胸巾；裙子長度不得少于20公分（臀部肥大者酌情增加），違反者將負責向上級領導和職能機關匯報緊急和疑難事務；暫不規定上限，但走路因穿著裙子而時常摔倒的，自第二月起將以智商過低為由不再續簽勞動合同。另：女士被發現上衣或裙子拉練、紐扣松開的，每次也罰款5元。

四、周五可以隨便穿著，休閑為主，但以下服裝禁止：軍裝、警服--不管你那里搞來的，反正不許嚇著其他員工；哈韓哈日的肥褲之類--日語、韓語達到國家專業八級者例外；中山裝--將立即辦理退休手續；麻袋片--人力資源部將發放特種生活補貼每月1元；透視裝--為避免公司其他員工用眼過于費勁，請上班時寄放一樓前臺。

五、對發型原則上不做規定，但請注意以下幾項：禿頂者不許涂發蠟；長發者不許在發間伴雜草莖、碎葉等；使用摩絲的不許過量，如果因此引致損壞公司墻面、撞碎玻璃等事故，必須照價賠償。

六、化妝問題：不得染發！（白發染黑者除外）不得使用含有進口牛脂、羊毛素等成分的化妝品，安全生產第一！不得使用假睫毛！否則領導無法從你眼神中判斷你的思想。不得使用劣質粉底！否則公司電腦鍵盤容易因粉塵引起短路。不得使用劣質唇膏！要體會清潔阿姨洗茶杯的艱苦。如果經人力資源部審核確認為恐龍或青蛙的，任何時候均不得化妝！長得難看不是你的錯，但是惡心人就不應該了。

七、儀容：領導在時應保持微笑！以表示工作愉快、干勁十足。同事在時應保持微笑！以表示合作順利、互相支持。上級來時應保持微笑！以免被人看出不耐煩或討厭的情緒。

客戶來時應保持微笑！一直到存款進帳為止。財稅審計人員來時應保持微笑！絕對不能顯出心虛。新聞媒體來時應保持微笑！顯示我行空前的團結和經營的良好。用餐時應神情急促！表示將馬上重新投入工作。下班時應眉頭緊鎖！表示回家后仍將考慮工作。另外吃飯時不許吧嘰嘴、說話時應杜絕方言（包括白話）并盡量使用英語或其他外語、罵人不許吐臟字、害人不許太明顯，以顯示員工優雅文明的素質。

以上規定自發布之日起實施。

交通銀行股份有限公司 二○○八年十一月一日

主題詞：員工 著裝 儀表 通知 內 抄：各部室 交通銀行辦公室

2008年11月1日印發

第四篇：員工著裝管理規定

第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規范化管理，本公司員工應按本規定的要求著裝，員工著裝管理規定。

第二條 員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領帶;著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪，管理制度《員工著裝管理規定》。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。

第六條 部門副經理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業務洽談時穿用。

第七條 員工上班應注意將頭發梳理整齊。男職員發不過耳，并一般不準留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應得當。

第八條 員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元;一個月連續違反三次以上的，扣發當月獎金。

第九條 各部門、各線負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過三人次或該部室員工總數20%的，該負責人亦應罰100元。

第五篇：中小學生統一著裝和儀容儀表管理規定

中小學生統一著裝和儀容儀表管理規定

學生儀容儀表應符合學生的身份和特點，在美的追求上講科學，切勿趕時髦、圖虛榮、不加分析地盲目模仿，養成良好的生活習慣。為提高學生們的文明行為意識，凈化校園，樹立良好的班風、校風，根據中、小學生守則和中小學生日常行為規范有關規定，特制定中小學生統一著裝和儀容儀表管理規定，希望全區中小學生遵照執行。

一、中小學生儀容儀表基本要求

符合中、小學生的身份和特點，穿戴整潔樸素、大方得體，行為舉止文明，顯示青少年學生朝氣蓬勃的青春活力和精神狀態。

二、儀容儀表規范要求

(一）穿戴整潔大方，樸素得體,符合中小學生身份

1、夏天不穿拖鞋、背心進校。不穿奇裝異服，不盲目追求名貴服飾，男生不穿大花衣，不穿過短的夾克，不穿過長、過大或過緊的上衣。統一穿運動服或樸素的學生裝。

2、女生不穿高跟鞋，不穿低胸露肩露背服裝，裙子下沿不得高過膝部。男女生短衣不得露臍，衣服不得里長外短；不披散著衣服。

3、不化妝，不涂脂抹粉，不畫眉毛，不畫眼圈，不抹口紅，不染、不裝飾指甲，不涂指甲油，不留長指甲。

4、不得佩戴耳環、耳釘、耳墜、項鏈、戒指、手鐲、手鏈、腳鏈等飾物；不紋身或使用紋身貼紙，不在身體上刺字紋字；不得佩戴金屬銘牌、十字架、護身符、開光佛等宗教飾物。

5、上課時間不得帶帶隨身聽、手機等視聽工具進入校園。

6、勤洗頭理發，勤洗澡換衣，男生不得留胡須。

二、發型應自然、簡便、純樸，顯示青少年朝氣蓬勃的精神狀態

1、發型自然、簡便、純樸，學生不燙發、染發、不剪碎發、不剃光頭，不打發膠。

2、男生不留長發，頭發長短兩側不能蓋耳，后部頭發不能蓋頸，前額處不過眉，頭發不能有意蓬松。女生不留太長的頭發（最長不過腰），且不能披散著頭發，留長發者必須將頭發扎起；不剪雜亂無章的碎長發；前面的頭發不能超過眉毛。

三、坐正立直，行走穩健，言談舉止文明

1、養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰，亂扔廢棄物。不吸煙。保持清潔衛生，做到勤洗腳、勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤換衣服。

2、舉止文明，不打架、罵人、說臟話，不參加封建迷信活動。

3、不進營業性舞廳、營業性電子游戲廳、網吧、酒吧等不適宜學生活動的場所。

4、真誠友愛，禮貌待人。尊重他人的人格和民族習慣，敬老愛幼，幫助殘疾人。尊重教職工，見面行禮或主動問候，回答師長問話要起立。

5、團結互助、勤奮學習、勤勞儉樸，孝敬父母、生活節儉，不亂花零用錢、不攀比穿著、不擺闊氣，不吃零食、不抽煙、不喝酒，尊重父母意見和教導。

6、嚴于律己，遵守公德、守交通法規，給老、幼、病、殘、孕婦及師長讓路、讓座、不爭搶座、愛護公共用設施、文物古跡。愛護莊稼、花草、樹木，保護有益動物和生態環境。

三、與中小學生儀容儀表、個人修養標準不符合的認定和處理

中、小學政教處分別負責對中、小學生儀容儀表進行檢查和處理，并將學生儀容儀表檢查和處理情況納入班級量化考核之中，分別制定量化考核實施細則。教研（年級）組長負責所在年級的專項整治活動。班主任負責對學生進行正確的審美觀教育和儀容儀表教育，并對班級學生的儀容儀表進行日常檢查，對不符合規范要求的限期改正。全體教職工都負有對學生儀容儀表進行檢查和糾正的責任和義務。

凡與儀容儀表規范要求中任何一項不相符的儀容儀表，均為不合格的儀容儀表。在儀容儀表方面有特殊情況的學生（如特殊疾病、傷疤等），經學生本人申請、家長證明、班主任同意、政教處審核后給予相應照顧。

帶班領導、中層值班人員以及教導處值班人員每天對進出學校或者班級的學生的儀容儀表進行檢查、記錄，并將相關情況分別轉交中、小學政教處處理。

要通過召開學生家長會或者給學生家長一封信、校信通等形式，取得學生家長的理解和支持，使學生家長明白：家長對學生儀容儀表有監督、檢查的職責，并有責任配合學校對子女不合格的儀容儀表承擔處理責任。