第一篇：保安著裝管理規定初稿

保安著裝管理規定

一、目的

為了規范保安員工著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規范管理，依據公安部有關規定要求，制定本規定。

二、要求

1、本規定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規定穿著統一服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、腰帶等。

2、本規定所稱標志是指本公司保安穿著制式服裝時佩帶的 專用標志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。

三、著裝標準與著裝要求

1、著裝標準：

1.1、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時著春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶；著夏服，必須扎制式腰帶；著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應當穿深色鞋子。

1.2、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽的情形外，應當按規定戴保安專用帽。

1.3、著常服（春秋服、冬服）或者外著制式襯衫時，帶大檐帽（棉帽）；著訓練服時，戴訓練帽。

1.4、戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應當與眉齊高； 戴棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分。

1.5、大檐帽、訓練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

1.6、進入室內時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上

（帽徽朝下）；無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前)；坐姿時將帽置于桌（臺）前沿左側或者膝上（帽頂向上，帽徽朝前）。

1.7、在宿舍內，帽子統一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執勤點為單位統一規定。

1.8、在下列情形下，保安在工作時間內可以不著制式服裝：

1.8.1、執行特殊(種)任務不宜著裝的； 1.8.2、從事非著裝保安服務的；

1.8.3、按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的； 1.8.4、其他不宜著裝的。

1.9、在下列情況下，保安不得著制式服裝； 1.9.1、非工作時間外出的； 1.9.2、按照規定休假、探家的； 1.9.3、因違法違紀正在接受審查的。

2、著裝要求:

2.1、愛護并妥善保管配發的保安制式制服、標志，保持清潔；不得變賣、出租、抵押；不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。

2.2、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

2.3、隨身攜帶由公司統一配發的工作證。

2.4、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應 當兩人成行、三人成列、威嚴有序。

2.5、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。

2.6、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

2.7、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發；男保安不得留長發（蓄發不得露于帽外，帽沿以下發長不超過1.5厘米）、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發、發辮不得過肩。

2.8、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

2.9、除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業性娛樂場所。

四、管理與規定

1、保安季節性換裝，由公司統一規定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規定著裝要求。

2、本規定自發布之日起施行。

泗水縣威遠保安服務有限公司

第二篇：保安著裝管理規定

保安著裝管理規定范文3篇

目的：為了規范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本制度。

適用范圍：全體保安。

第一條

工作服制度基本流程

本制度規定了公司保安制服的定制、發放、領用及折舊標準，著裝要求、服裝維護等。

第二條

工作服管理部門職能

管理部負責保安制服的各項管理，包括工作服的購買及驗收、工作服的保管與發放、領用核簽、檢查考核等工作。

第三條

工作服的定制及領用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數，對制服的數量、尺寸等進行匯總;

2、制服的購買：管理部負責制服的選購、運輸和保管;

3、制服的領取：管理部按照保安人員信息匯總名單核實后發放，并做好登記;

4、制服的盤點：管理部負責人要定期盤點制服，根據保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進行申購，備足數量以便使用，并根據使用年限和季節變化及時組織更換。

第四條

工作服的發放標準及使用期限

1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。

2、保安人員進入公司后，配發春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標志物。

3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領帶、肩章、臂章等標志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。

第五條

制服的收回與折舊標準

1、如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規定繳納折舊費。

4、保安冬裝大衣由管理部統一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價賠償。若冬裝大衣損壞不能繼續使用，則由管理部統一報損，并重新購買。

5、折舊時間從領用當天開始計算。

第六條

著裝的要求

1、保安人員上班時必需穿著制服，配飾應佩戴齊全。

2、保安應愛護并妥善保管配發的制服、標志、配飾等。

3、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。

4、身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。

6、保安應定期對使用的制服做清洗及修補，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。

第七條

著裝的檢查與考核

1、管理部負責人組織著裝檢查與考核工作：

2、未按公司要求穿著制服者罰款___元/次;

3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款___元的處罰。若造成其他不良后果的，視情節嚴重程度進行處理;

本制度解釋權歸管理部，未盡事宜由管理部負責修訂。本制度經公司核準后由管理部實施，修改時亦同。

保安著裝管理規定范文（二）

第一條

為了規范各項目秩序員著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規范管理，依據公安部有關規定要求，制定本規定。

第二條

本規定所稱保安制式服裝是指本公司秩序員按照規定統一穿著的服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓練帽、貝雷帽、領帶、腰帶等。

本規定所稱標志是指本公司秩序員穿著制式服裝時佩帶的專用標志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。

第三條

在工作時間內，秩序員應嚴格按照下列規定著裝：

一、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。

值勤時著春秋服、冬服、棉大衣;著夏服，必須將短袖、襯衫扎于皮帶里。除工作需要或者其他特殊情況外，應當穿深色鞋子。

二、秩序員著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽的情形外，應當按規定戴秩序員專用帽。

1、著常服(春秋服、冬服)或者外著制式襯衫時，帶大檐帽(棉帽);著訓練服時，戴訓練帽。

2、戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應當與眉齊高;戴棉帽時，棉帽下緣距眉___至1.5公分。

3、大檐帽、訓練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

4、進入室內時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前);坐姿時將帽置于桌(臺)前沿左側或者膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。

5、在宿舍內，帽子統一放置在床鋪的指定位置，具體位置以執勤點為單位統一規定。

三、保安著裝時應按照規定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志、公司標識等，不得配戴與保安身份或執行任務無關的標志、配飾。

四、在下列情形下，保安在工作時間內可以不著制式服裝：

1、執行特殊(種)任務不宜著裝的;

2、從事非著裝保安服務的;

3、按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的;

4、其他不宜著裝的。

五、在下列情況下，保安不得著制式服裝;

1、非工作時間外出的;按照規定休假、探家的;

a)

因違法違紀正在接受審查的。

五、保安著裝時，必須遵守下列規定：

a)

愛護并妥善保管配發的保安制式制服、標志，保持清潔;不得變賣、出租、抵押;不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。

b)

保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

c)

隨身攜帶由公司統一配發的工作證。

d)

兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應當兩人成行、三人成列、威嚴有序。

五、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。

六、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

七、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發;

男保安不得留長發(蓄發不得露于帽外，帽沿以下發長不超過1.5厘米)、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發、發辮不得過肩。

八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。

九、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

十、除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業性娛樂場所。

第八條

保安季節性換裝，由公司統一規定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規定著裝要求。

第九條

本規定自發布之日起施行。

保安著裝管理規定范文（三）

一、為規范保安隊員著裝，樹立公司良好形象，根據公安部有關規定，制定本規定。

二、公司為每位保安隊員配發___套冬秋裝、___件短袖襯衣、___件長袖襯衣、___件夏裝(褲子)、1頂大檐帽和1頂貝雷帽。

新進廠保安需繳納200押金，經三個月試用期考察合格被公司正式錄用后，再配發服裝。配發服裝兩年內離職的，在結算工資時，原價扣除所配發制服的價錢。

三、在工作時間內，保安應嚴格按照以下規定穿戴：

1、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿，除工作需要和其他特殊情況，應穿深色鞋子。

2、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或其他不宜戴帽子的地方，應按規定戴保安專用帽，夏季戴貝雷帽，其他季節一律戴大檐帽。戴大檐帽時，帽檐與眉毛齊高，保持大檐帽飾帶并攏整齊，并呈水平狀態。

3、進入室內，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上;無衣帽鉤，立姿時將冒夾在左腋下，帽頂朝體外側，帽徽朝前;坐姿時，將冒置于桌前沿左側或膝上，帽頂朝上，帽徽朝前。

四、保安著裝時，應按規定佩戴帽徽、胸徽、肩章，不得佩戴與保安身份或執行任務無關的標志、配飾。

五、下列情況，保安不得穿制式服裝：

1、非工作時間外出的;

2、休假、探親的;

3、因違法違紀正接受審查的。

六、值勤時，保安著裝必須遵守以下規定，第一次違反罰款___元，第二次違反，罰款___元，第三次違反罰款___元，留用察看一個月，留用察看期間違反者直接開除。

1、愛護、妥善保管保安制服、標志，保持整潔;不得變賣、出租、抵押，不得擅自拆改制服、轉借給非保安人員;

2、保持端正的站姿、坐姿和走姿，談吐文明、精神振作。

3、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，長袖夏裝上衣必須扎入褲內。

4、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

5、不得戴有色眼鏡。

6、不得邊走邊吸煙或吃東西，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰。

7、不得打鬧嬉戲、大聲喧嘩或席地而坐。

七、不得留長發、染頭發、留長指甲，不得留胡須、剃光頭，保持儀容整潔，違者罰款___元，并責令立即糾正。

。

八、兩名以上保安著裝巡邏執勤時，應兩人成行，三人成列，步伐整齊、威武有序。

第三篇：保安著裝管理規定

保安著裝管理規定

第一條

為了規范保安員工著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規范管理，依據公安部有關規定要求，制定本規定

第二條

本規定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規 定穿著統一服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓練帽、貝雷帽、領帶、腰帶等。

本規定所稱標志是指本公司保安穿著制式服裝時佩帶的 專用標志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。

第三條 在工作時間內，保安應嚴格按照下列規定著裝：

一、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時著 春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶；著夏服，必須扎制式腰帶；著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應當穿深色鞋子。

二、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽 的情形外，應當按規定戴保安專用帽。

（一）著常服（春秋服、冬服）或者外著制式襯衫時，帶大檐帽（棉帽）；著訓練服時，戴訓練帽。

（二）戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應當與眉齊高； 戴棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分。

（三）大檐帽、訓練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

（四）進入室內時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上（帽徽朝下）；無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前)；坐姿時將帽置于桌（臺）前沿左側或者膝上（帽頂向上，帽徽朝前）。

（五）在宿舍內，帽子統一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執勤點為單位統一規定。

第四條 保安著裝時應按照規定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩 章、級別標志、公司標識等，不得配戴與保安身份或執行任務無關的標志、配飾。

第五條 在下列情形下，保安在工作時間內可以不著制式服 裝：

一、執行特殊(種)任務不宜著裝的；

二、從事非著裝保安服務的；

三、按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的；

四、其他不宜著裝的。

第六條 在下列情況下，保安不得著制式服裝；

一、非工作時間外出的；

二、按照規定休假、探家的；

三、因違法違紀正在接受審查的。第七條 保安著裝時，必須遵守下列規定：

一、愛護并妥善保管配發的保安制式制服、標志，保持 清潔；不得變賣、出租、抵押；不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。

二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

三、隨身攜帶由公司統一配發的工作證。

四、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應 當兩人成行、三人成列、威嚴有序。

五、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。

六、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

七、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發；男保安不得留長發（蓄發不得露于帽外，帽沿以下發長不超過1.5厘米）、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發、發辮不得過肩。

八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。

九、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

十、除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業性娛樂場所。

第八條

保安季節性換裝，由公司統一規定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規定著裝要求。

第九條

本規定自發布之日起施行。

第四篇：保安著裝管理規定

上海嘉君

保安員工著裝管理規定

為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規范化管理，本公司員工應按本規定的要求著裝。

第一條 員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

第二條 周一至周四必須穿正裝上班；周五可穿休閑服上班，休閑服不得無袖無領，但

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

第九條 如有重要業務活動時則必須穿正裝。男職員的著裝要求：著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，不準穿皮鞋（深色系為宜）以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪，不得穿拖鞋。 部門副經理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業務洽談時穿用。員工上班應注意將頭發梳理整齊。男職員發不過耳，不準蓄須；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應得當，補妝時應去化妝室。員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元。各部門負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過三人次或該部室員工總數20%的，該負責人亦應罰100元。本規定由行政人事部負責解釋。

第五篇：保安隊員著裝規定

保安隊員著裝規定

保安制服是保安隊員的身份標志。講究儀表，保持制服的整潔是每一個保安隊員應有的素質。

1、保安隊員在工作、執勤（參加集體活動）訓練和上課時，必須按規定著統一的制式服裝，同時，戴正帽子、帽徽、上崗證，扎好武裝帶（腰帶）。著春秋裝時，應扣好衣扣，打好制式領帶。武裝帶必須扎在上衣的第四與第五紐扣之間（春秋裝與冬裝在第二與第四紐扣之間）。

2、執勤人員著裝時打領帶；警棍佩在武裝帶的右后側，棍頭朝下，對講機佩在武裝帶的右前側，武裝帶必須扎緊，不得松動。

3、保安隊員著制服時，必須舉止端正，精神飽滿，不得挽袖、卷褲腿、披衣敞懷；在執勤和路上行走時，做到手不叉腰，不得放在褲衣袋內，不得邊走邊吃零食、吸煙；不得穿拖鞋或赤足，不得互相達肩挽背、嬉戲打鬧；不得有不文明的舉止。

4、保安隊員著制服時，只準佩帶公司發放的徽章；不準戴耳環、項鏈、戒指、手鐲等裝飾品；不得描眉、涂口紅、擦胭脂、染指甲。

5、保安隊員著制服時，頭發要整潔，男保安隊員不準留大包頭、大鬢角，不準留胡須；女保安隊員不準留披肩發。

6、保安隊員必須愛護保安制服，經常保持干凈、整潔；任何人員未經批準，不得私自更改、出租或借給他人。保安隊員在執勤、訓練和上課以外的業余時間一律不得穿保安制服；保安制服不得與軍警服混穿。

7、保安隊員著制服執勤時，不準穿運動鞋（女保安隊員可穿半高跟鞋）。

8、保安隊員如有違反著裝規定的，按公司獎懲條例予以處罰。

保安隊員職責

1、按公司規定著裝，并保持著裝整潔，舉止端正，文明禮貌，以誠待人，尊重客戶，行為嚴謹，照章辦事，熱情服務，維護公司和客戶的利益、聲譽。

2、認真履行保安隊員職責，做到：按規定時間立崗，來人有登記、勤務有記錄，處理問題及時、反饋問題有依據。

3、不缺崗、漏崗、不串崗，保證當班時間在崗在位，夜間不得關閉執勤燈，必須在可見的視線崗位，隨時保持高度警惕。不準打瞌睡，絕對不準躺著睡覺。不遲到、早退，堅持面對面交接班制度，保持良好的精神狀態。固定哨與流動哨要密切配合，協調好工作，確保安全。

4、勤學苦練，熟悉安全防范技能，做好安全巡邏等檢查工作，發現問題及時登記、報告，消除各種事故隱患。

5、遵紀守法，嚴格執行公司合同條款和各項規章制度，執勤時不準會客、將親友帶入執勤區逗留，不準酒后上崗、刁難來客、向客戶單位索要財物、不準做與“守則”和合同條款無關的工作。

6、遵循準軍事化管理原則，即：思想進步、行為正規、紀律嚴明、生活有序，崗位衛生清潔。主動配合查崗，及時發現查崗人員的到來，并開門接待，在登記簿上簽名登記。

7、要充分體現敬業精神，有三負責的思想。即：對組織負責、為公司增光；對客戶負責，確保安全；對自己負責，一身正氣。

8、違反以上規定按公司處罰規定扣分。

保安公司隊長職責

一、服從公司領導的工作安排、管理，協助行管人員工作，維護分公司利益，及時掌握并匯報隊員的情況，教育和管理好人員，逐級匯報工作情況。認真履行保安協議中的各項條款，帶領全體隊員為客戶提供優質服務，確保執勤點安全。

二、組織全隊學習公司的各項規章制度和業務知識，適時地開展各種訓練，不斷提高隊員的身體素質和業務技能。

三、每周召開一次全體隊員會議，傳達、貫徹各級會議精神和要求。實事求是地考勤，詳細認真地造表。每月月底前上報公司內勤。

四、隊長要起模范表率作用，自覺遵守公司和客戶的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，不弄虛作假。

五、負責本隊日常事務，保持通訊24小時暢通。特殊情況下，接受查崗人員的臨時指派，并協助處理有關問題。根據本隊執勤工作需要可向公司內勤書面提出調整人員的建議，經公司同意后可以調整人員。

六、在確保執勤的點不缺崗的情況下，負責抽調人員，完成公司臨時指派的各項工作任務。

七、關心全體隊員生活，及時了解并掌握全體隊員的思想動態和家庭情況，做好應對工作。同時，提出工作措施和建議，以便妥善處置。

保安班長崗位職責

保安班長在保安隊長的直接領導下，負責保安隊日常事務的實施工作。

一、負責組織當班的保安工作，監督和指導認真做好執勤工作，及時糾正和登記違紀違章現象；

二、檢查本班人員的著裝儀容、內務衛生，保管好配備的通訊器材、保安設施、自衛武器等物品；

三、負責填寫《值班記錄》，登記本班獎罰情況，檢查各巡邏點情況；

四、按照保安部（隊）制定的培訓計劃搞好組織實施工作，定期召開班務會，經常對隊員進行具體的業務指導和崗位培訓，提高本人和全班的整體素質和業務水平，能及時解決當班時間內的各種突發事件。

五、、及時做好上傳下達和請示匯報工作，與轄區業主搞好關系；

六、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理好一般性的治安事件和業主的投訴，落實安全措施，預防各種事故，工作中有處理不當的事應及時向上級請示匯報；

七、團結本班人員，堅持做好經常性思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動態、工作表現和工作能力。

八、完成公司下達的其他任務。