第一篇：?jiǎn)T工儀容儀表管理規(guī)定

員工儀容儀表管理規(guī)定

（一）目的和適用范圍

1、目的：為了樹(shù)立企業(yè)形象，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，規(guī)范員工儀容儀表，特制定本規(guī)定。

2、適用范圍：制度適用于德盛坊本內(nèi)部員工幾個(gè)商戶促銷(xiāo)員。

（二）管理規(guī)定

1、著裝

（1）員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無(wú)掉扣，無(wú)破洞。

（2）著裝要規(guī)范，不得挽起衣袖，不得卷起褲腳，（施工、維修、搬運(yùn)時(shí)可除外）。

（3）男員工上班應(yīng)穿著：上身工裝（襯衣、馬甲），下身黑色或藏藍(lán)色西褲，深色鞋，襯衣下擺束入褲內(nèi)。

女員工上班應(yīng)穿著：上身工裝（襯衣、馬甲），下身黑色或藏藍(lán)色西褲，深色鞋，鼓勵(lì)化淡妝，不佩戴過(guò)分夸張的首飾。公司規(guī)定需著制服的人員應(yīng)按規(guī)定著裝。

（4）商場(chǎng)、職能部門(mén)駐店員工上班必須著工裝。工裝外不得著其他服裝，工裝內(nèi)衣物下擺不得露出（11月至翌年4月毛衣除外）。非因工作需要，不得在門(mén)店、辦公場(chǎng)所以外著工衣。

（5）上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁穿牛仔褲、休閑服、短褲、運(yùn)動(dòng)鞋等非正式服裝，嚴(yán)禁穿超短（膝蓋上10cm以上）、超薄、露胸、露臍、露腰、露背、吊帶裙、吊帶背心等服裝。

（6）除現(xiàn)場(chǎng)制作人員須戴工作帽及前門(mén)發(fā)卡人員可戴遮陽(yáng)帽或防寒帽外，切將頭發(fā)束入帽內(nèi)。其他人員非因工作需要上班時(shí)間禁止戴帽。

（7）員工上班時(shí)間應(yīng)穿平跟皮鞋黑色布鞋，鞋應(yīng)保持干凈。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。雨天場(chǎng)外值勤防損人員等特殊崗位人員因工作需要可以穿雨鞋。

（8）遇公司有娛樂(lè)活動(dòng)、慶典等重大活動(dòng)時(shí)，應(yīng)根據(jù)公司要求和場(chǎng)合不同，恰當(dāng)著裝。

2、發(fā)式

（1）員工上班時(shí)間內(nèi)保持頭發(fā)梳理整齊、干凈、無(wú)異味。

（2）男員工不得留長(zhǎng)發(fā)，不得剃光頭。

（3）女員工的具體發(fā)式不限，以符合個(gè)人形象、氣質(zhì)為宜，但不得篷頭散發(fā)，不得戴夸張的頭飾。

（4）員工染發(fā)允許染黑色、褐色等暗色，不得染過(guò)于夸張的顏色，如：大紅色、藍(lán)色、白色等。

3、工牌

（1）員工進(jìn)入辦公區(qū)域需佩戴工牌，工牌應(yīng)端正佩帶在左胸適當(dāng)位置，正面朝外，不得有遮擋。非因工作需要不得在門(mén)店、辦公場(chǎng)所以外佩帶工牌。

（2）工牌如有遺失或損壞，應(yīng)立即到人力資源部辦理工牌補(bǔ)購(gòu)或維修。

（3）不得故意損壞工牌，保持工牌的完整。

（4）嚴(yán)禁將工牌轉(zhuǎn)借他人作任何用途。

（三）附則

（1）員工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定著裝，人力資源部將進(jìn)行不定期抽查。如有違反者，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（2）本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，其修改和解釋權(quán)歸德盛坊人力資源部。

德盛坊（北京）餐飲管理有限公司辦公室

2010-05-09

第二篇：?jiǎn)T工儀容儀表及著裝管理規(guī)定

員工儀容儀表及著裝管理規(guī)定

為體現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象，彰顯公司員工健康蓬勃的職業(yè)形象，現(xiàn)就員工儀容儀表及著裝作如下規(guī)定：

一、儀表儀容：

1、男員工：頭發(fā)前不過(guò)眉，側(cè)不過(guò)耳，后不過(guò)衣領(lǐng)，不染發(fā)；不允許留胡須。

2、女員工：頭發(fā)梳理整齊；飾物的佩帶應(yīng)適當(dāng)?shù)皿w，指甲油使用肉色或其他自然色。不得濃妝艷抹，不得染彩發(fā)，不得留怪異發(fā)型。

二、著裝要求：

1、男員工：商務(wù)及辦公室的男員工春夏兩季可著襯衫或有領(lǐng)T恤；秋冬兩季須著西裝、正裝夾克及襯衫（西裝風(fēng)格不限，不強(qiáng)制要求系領(lǐng)帶），著深色襪子、深色鞋子。工程技術(shù)人員要求整潔、得體、大方，下裝為深色長(zhǎng)褲。

2、女員工：以莊重素雅、大方得體為原則，但遇商務(wù)活動(dòng)或公司重大活動(dòng)時(shí)須著職業(yè)套裝。

3、員工上班時(shí)，皮鞋和其它鞋類(lèi)應(yīng)保持光亮或清潔，鞋后跟不得釘鐵掌。

三、著裝禁忌：

1、男員工：

不允許穿著帶有花色，顏色張揚(yáng)及帶有卡通圖案的衣服，嚴(yán)禁穿運(yùn)動(dòng)褲、短褲。不允許穿涼鞋、拖鞋。

2、女員工：

不允許穿吊帶或暴露型上衣；不允許穿短于膝蓋以上5CM的裙裝； 不允許穿拖鞋或拖鞋式?jīng)鲂徊辉试S穿其他有礙觀瞻的奇裝異服。

四、實(shí)施要求：

1、以上規(guī)定，自2011年9月13日起執(zhí)行，行政人事部負(fù)責(zé)解釋與修訂。

2、對(duì)于無(wú)正當(dāng)原因違反本規(guī)定的，經(jīng)警告無(wú)效者開(kāi)除處理。

公司

二O一一年一月十日

第三篇：超市員工儀容儀表管理規(guī)定

超市員工儀容儀表管理規(guī)定

一、目的和適用范圍

1、目的：為了樹(shù)立企業(yè)形象，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，規(guī)范員工儀容儀表，特制定本規(guī)定。

2、適用范圍：制度適用于太陽(yáng)系金石明珠商業(yè)中心全體員工。

二、管理規(guī)定

1、著裝

（1）員工上班著工裝應(yīng)整潔、得體。保持服裝紐扣齊全，無(wú)掉扣，無(wú)破洞。

（2）著裝要規(guī)范，不得挽起衣袖，不得卷起褲腳，（施工、維修、搬運(yùn)時(shí)可除

外）。

（3）男員工上班應(yīng)穿著：工服、仔褲、深色鞋，內(nèi)衣下擺束入褲內(nèi)。

（4）女員工上班應(yīng)穿著：工服，鼓勵(lì)化淡妝，不佩戴過(guò)分夸張的首飾。公司規(guī)

定需著制服的人員應(yīng)按規(guī)定著裝。

（5）上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁穿休閑服、短褲、拖鞋等非正式服裝，嚴(yán)禁穿超短（膝蓋

上10cm以上）、超薄、露胸、露臍、露腰、露背、吊帶裙、吊帶背心等服裝。

（6）門(mén)店餐廳、面包房及生鮮熟食區(qū)員工上班時(shí)間必須戴帽，并將頭發(fā)束入帽

內(nèi)。其他人員非因工作需要上班時(shí)間禁止戴帽。

（7）員工上班時(shí)間應(yīng)穿深色鞋，鞋應(yīng)保持干凈。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。

門(mén)店海鮮檔員工、雨天場(chǎng)外值勤防損人員等特殊崗位人員因工作需要可以穿雨鞋。

（8）遇公司有公關(guān)、慶典等重大活動(dòng)時(shí)，應(yīng)根據(jù)公司要求和場(chǎng)合不同，恰當(dāng)著裝。

2、發(fā)式

（1）員工上班時(shí)間內(nèi)保持頭發(fā)梳理整齊、干凈、無(wú)異味。

（2）男員工不得留長(zhǎng)發(fā)，不得剃光頭。

（3）女員工的具體發(fā)式不限，以符合個(gè)人形象、氣質(zhì)為宜，但不得篷頭散發(fā)，不得戴夸張的頭飾、長(zhǎng)發(fā)盤(pán)起。

（4）員工染發(fā)允許染黑色、褐色等暗色，不得染過(guò)于夸張的顏色，如：大紅色、藍(lán)色、白色等。

3、工牌

（1）員工進(jìn)入辦公區(qū)域需佩戴工牌，總部職能部室員工工牌應(yīng)垂直懸于胸前，正面朝外，不得有遮擋。門(mén)店員工工牌應(yīng)端正佩帶在左胸適當(dāng)位置，非因工作需要不得在門(mén)店、辦公場(chǎng)所以外佩帶工牌。

（2）工牌如有遺失或損壞，應(yīng)立即到人力資源部辦理工牌補(bǔ)發(fā)或維修。

（3）不得在工牌上亂貼亂畫(huà)，保持工牌的整潔

（4）嚴(yán)禁將工牌轉(zhuǎn)借他人作任何用途。

（三）附則

（1）員工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定著裝，人力資源部將進(jìn)行不定期抽查。如有違反者，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（2）本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，其修改和解釋權(quán)歸人力資源部。

第四篇：女員工儀容儀表規(guī)定

女員工著裝標(biāo)準(zhǔn)

您的儀容儀表代表著酒店的形象，良好的形象可以體現(xiàn)您的修養(yǎng)與魅力，所以請(qǐng)您按照以下規(guī)定執(zhí)行：

一、服裝要求 1.上班時(shí)請(qǐng)務(wù)必著工服。

2.工服需要保持整潔、干凈、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)皺褶。袖子或褲管不宜挽起，衣領(lǐng)不宜豎起。佩戴的領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)花應(yīng)保持干凈、整潔，無(wú)褶皺。

3.工牌應(yīng)佩戴在左胸上方，不可用翻領(lǐng)掩蓋。員工牌應(yīng)戴在一條直線上，不可歪斜。

二、鞋襪

1.隨時(shí)保持皮鞋（布鞋、旅游鞋）干凈、光亮、無(wú)破損。2.著長(zhǎng)褲（正裝）需穿肉色絲襪，配黑色無(wú)配飾低跟船鞋。3.著運(yùn)動(dòng)裝員工，需穿白色棉質(zhì)襪子，配單色（白色）運(yùn)動(dòng)鞋，且保持干凈、無(wú)污垢。

4.著裙裝員工，需穿黑色連褲絲襪，配黑色無(wú)配飾低跟船鞋，褲襪不宜有脫絲、破損、污點(diǎn)現(xiàn)象。

女員工儀容儀表要求

一、頭發(fā)

1.短發(fā)不宜過(guò)肩。過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)請(qǐng)用規(guī)定頭飾（發(fā)花）束起并高于肩部。劉海不宜超過(guò)眉毛。

2.請(qǐng)隨時(shí)保持頭發(fā)清潔，無(wú)頭屑，梳理整齊，無(wú)過(guò)多雜亂，請(qǐng)不要漂染黑色以外的顏色。

二、臉部

1.女員工上班應(yīng)化淡妝。保持整體妝容健康自然，切忌不可濃妝艷抹；

2.可使用氣味淡雅清新香水；

三、手

1.指甲不宜過(guò)長(zhǎng)，保持清潔，指甲縫里不得有污垢； 2.手部指甲須保持同樣長(zhǎng)度，不可長(zhǎng)短不一； 3.不可涂抹帶色指甲油；

四、配飾

1.飾品應(yīng)佩戴得體，員工手上不宜佩戴飾品（婚戒、手表除外），操作崗位的員工禁止佩戴戒指工作。2.佩戴項(xiàng)鏈時(shí)不宜露在工服外側(cè)。3.女員工佩帶的耳釘款式應(yīng)簡(jiǎn)單、大方。

第五篇：儀容儀表規(guī)定

東方基業(yè)投資集團(tuán)員工儀容儀表管理規(guī)定

一、目的：為了樹(shù)立企業(yè)形象，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，規(guī)范員工儀容儀表，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍：制度適用于東方基業(yè)投資集團(tuán)全體員工。

三、著裝規(guī)定

1.員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無(wú)掉扣，無(wú)破洞。

2.著裝要規(guī)范，不得挽起衣袖，不得卷起褲腳，（工運(yùn)部施工、維修、搬運(yùn)時(shí)可除外）。

3.活力東方奧特萊斯購(gòu)物廣場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員及收銀員、一站式窗口人員上班應(yīng)著公司統(tǒng)一工裝，工裝外不得著其他服裝，工裝內(nèi)衣物下擺不得露出。非因工作需要，不得在活力東方奧特萊斯購(gòu)物廣場(chǎng)、辦公場(chǎng)所以外著工衣。

4.除要求著工裝以外的員工，上班時(shí)間內(nèi)不得穿短褲、休閑裙等休閑裝，嚴(yán)禁穿超短（膝蓋上10cm以上）、超薄、露胸、露臍、露腰、露背、吊帶裙、吊帶背心、無(wú)袖衫等服裝。

5.女員工可化淡妝，不得佩戴過(guò)分夸張的首飾（上班期間配戴飾物不得超過(guò)三件）。

6.員工上班時(shí)間原則上應(yīng)穿皮鞋或布鞋，并保持干凈。禁止穿拖鞋、雨鞋上班。

7.遇公司有公關(guān)、慶典等重大活動(dòng)時(shí)，應(yīng)根據(jù)公司要求和場(chǎng)合不同，恰當(dāng)著裝。員工因出差、休假等臨時(shí)到單位的不受著裝限制。

四、發(fā)式規(guī)定

1.員工上班時(shí)間內(nèi)保持頭發(fā)梳理整齊、干凈、無(wú)異味。

2.男員工不得留長(zhǎng)發(fā)，不得剃光頭。

3.女員工上班時(shí)間須束發(fā)，不得披頭散發(fā)，發(fā)型以符合個(gè)人形象、氣質(zhì)為宜，不得戴夸張的頭飾。

4.員工染發(fā)允許染黑色、褐色等暗色，不得染過(guò)于夸張的顏色，如：大紅色、藍(lán)色、白色等。

五、工牌佩戴規(guī)定

1.員工上班時(shí)間須佩戴工牌，不得有遮擋。非因工作需要不得在公司以外佩帶工牌。

2.工牌如有遺失或損壞，應(yīng)立即到人事部辦理工牌補(bǔ)發(fā)或維修。

3.不得在工牌上亂貼亂畫(huà)，保持工牌的整潔。

4.嚴(yán)禁將工牌轉(zhuǎn)借他人作任何用途。

六、員工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定著裝，集團(tuán)將組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行不定期抽查。如有違反者，將按50元/次予以處罰。年終評(píng)比儀容儀表管理做的好的個(gè)人將給予200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

七、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。