第一篇：1.1.1公司2014年安全生產標準化目標

安全生產標準化2014年度總體目標

公司實施安全標準化已經兩年，2014年對公司的安全、環保工作提出了更高的要求。要求公司各級主管和員工求真務實，追求安全管理規范化、精細化，深入開展零缺陷競賽活動，真抓實干，認真履行安全、環保職責，切實提高公司所有員工安全技能和安全意識，切實提升安全體系的運行質量。2014年安全工作重點為：

一、認真落實安全生產責任制。

1、要求各級主管簽訂安全生產責任制，明確所屬職責，實現安全與績效掛鉤；

2、對部門發生重大安全生產事故，必須追究責任；

3、14年起，要求新進員工簽訂員工安全生產責任書；

二、財務部門做好14年度安全生產投入計劃，保障安全生產正常進行。

三、加強安全培訓，強化安全宣導，來提高全員安全意識；

1、提高各級主管及各部門安全員，事故預防和應急處理能力。14年度安全辦計劃安排6期干部及安全員培訓課程，內容包含安全目標、隱患排查、職業衛生、消防知識、應急演練、防暑降溫方面知識，主導公司安全員、特種崗位人員參加市、鎮組織的各類培訓；

2、安全辦強化新進員工一級安全培訓，各部門必須做好新進員工和調崗員工的二、三級安全培訓，并作為員工上崗條件，完善培訓檔案；

3、安全辦每月利用公司大早會宣導安全生產知識，并每月利用各部門早會期間輪流到各部門進行宣導，持續每周一稿進行宣導，使員工知道哪些事情該做，哪些是違章，提高識別違章的能力，避免自己的違章行為，為實現零缺陷提供保證。讓安全生產變為員工自覺的行動；

四、加強檢查稽核力度，排查隱患督促整改，不斷提高公司安全管理水平

1、各部門要以崗位為單位，做好安全生產自查自糾工作，排查隱患，切實整改；

2、安全辦每月第一周現場稽核檢查，第三周到現場落實改善情況，通報缺失；

3、安全辦每周不定期深入現場，發現隱患，及時與現場溝通，配合改善；

4、做好隱患排查，杜絕事故發生，完成每月隱患排查申報；

五、做好職業衛生工作，防止員工職業危害，確保員工職業安全。

1、安全辦做好每年生產現場作業環境檢測，給員工一個安全的作業環境；

2、各部門做好勞動防護用品請購、領用工作，健全領用記錄，勞動防護用品領用簽字到個人；

3、各部門要做好員工佩戴勞動防護用品情況，如有違規現象，立即糾正；

4、安全辦必須做好員工崗前、崗中、離崗職業健康體檢，發現異常，立即安排調崗，及時安排異常人員進行復查，并健全員工職業衛生檔案；

5、完善職業衛生臺帳及職業衛生月申報；

六、做好設備檢查，提高設備運行安全可靠度。

1、各部門必須切實做好設備點檢工作，發現異常立即保修，嚴禁設備帶病工作；

2、設備管理部、PE部加強對檢維修、作業現場的安全管理。切實抓好檢修工作，加強現設備安全和員工隊伍的管理，明確安全責任，有效降低作業現場的安全風險和質量風險；

3、認真做好特種設備、電氣、儀表的管理工作。確保持證率、定檢率100%。保證強檢儀表及聯鎖保護裝置完好投用，確保完好率、投用率達到100%；

4、完善各機臺操作規程，并張貼機臺明顯處；

5、確保特種工作崗位人員持證上崗；

七、嚴格事故“四不放過”處理和責任追究，落實問責制

1、嚴格執行缺陷、事故苗子、非計劃停工和事故問責，強化對各級人員履行職責情況的考核，監督各項考核規定的執行情況，嚴格進行月度安全責任制考核。

2、嚴格執行事故“四不放過”，重點要抓好對違規違紀及事故責任者的處理，不用同情掩蓋責任、代替原則。

3、舉一反三，抓事故教訓的教育，崗位員工必須了解和掌握本部門、本崗位歷年發生的事故原因和教訓，落實防范措施；

八、做好環保工作，實現“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

1、認真檢查公司各設備管線，及“三廢”排放管線，杜絕“三廢”滴漏現象；

2、切實抓緊污水規范處理，實現“三廢”排放符合國家標準；

3、做好固廢月申報，固廢處理符合國家標準；

4、每日專人廠區巡查，杜絕亂倒污水、污油等現象；

九、消防安全。

1、配合蘇州南消消防公司消防維保，每月消防安全巡查，及時更換消防器材，確保消防器材正常使用；

2、消防設施責任落實到人，14年起各部門負責本部門每周進行消防點檢，確保消防器材完整； 3、14年3月對各部門進行消防知識培訓，11月消防日舉辦全廠消防應急演練。強化全員消防安全知識。

十、公司安全生產標準化總體目標：

1、員工安全生產責任書簽訂率100%；

2、各級安全生產教育培訓率達100%；

3、全年重大工傷事故（達到傷殘九級以上）≤0起（13年約3起）；

4、全公司輕傷事故≤8起（13年度到目前為止12起）；

5、事故責任追究率達100%；

6、避免重大火災事故及社會性災害事故；

7、從事職業危害崗位員工職業健康體檢崗前、崗中體檢率達100%；

8、從事職業危害崗位員工離崗職業健康體檢率達60%；

9、公司職業危險崗位檢測率達100%；

10、特種崗位持證上崗率達100%；

11、安全標識、警示標識張貼率達100%；

12、設備操作規程張貼率達100%；

13、隱患排查、隱患整改率100%；

14、消防設施完好及滅火設施完好率100%；

15、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

16、員工的各項工作環境指標符合國家的工業衛生安全標準。

總經理簽核：

安全生產委員會

2013年12月16日

第二篇：1.1.1公司2013年安全生產標準化目標及分解

昆山錦承電子有限公司

安全生產標準化2013總體目標及分解 2013年公司將面對嚴峻的市場形勢和繁重的生產經營任務，對公司的安全、環保工作提出了更高的要求。要求公司各級主管和員工求真務實，追求安全管理規范化、精細化，深入開展零缺陷競賽活動，真抓實干，認真履行安全、環保職責，切實提高公司所有員工安全技能和安全意識，切實提升安全體系的運行質量。2013年安全工作重點為：

一、深入開展反違章活動，穩定現場安全生產秩序。

1.責任心是安全生產的靈魂，責任心強，責任制完善，企業安全工作就落實，效果就明顯。各級主管及安全員要切實提高自己的工作責任心，要深入基層、深入一線，每個崗位、每道工序去排查隱患，特別是工藝和設備上的問題，提高裝置本質安全的程度。

2.公司各部門要提高檢查水平，不停留在表面現象，及時發現并糾正各類違章現象；通過檢查、考核與改進，不斷提高企業的安全管理水平。

3.安全辦、廠務課和人資部組織現場各部門，以崗位為單位，發動員工查找本崗位最易發生事故的操作環節，由工程部、廠務課制訂相應的對策和防范措施，并對崗位員工進行培訓和檢查，將其作為員工上崗的先決條件。

二、開展安全目標管理，落實全員安全和環保責任。

1.進一步完善公司的安全管理網絡，層層落實安全生產目標責任，各部門根據和公司領導簽訂的《安全生產責任書》的具體要求，抓好措施的落實工作，加大現場檢查力度，消除潛在的不安全因素。

2.加大培訓力度，提高技能操作人員的綜合素質。部門要定期組織開展裝置安全、設備、工藝技術的技能培訓和理論知識培訓，不斷提高操作人員的操作技能和綜合素質。

3.組織全體員工學習、貫徹《安全管理手冊》，了解并掌握自己的安全責任和相關的安全工作流程。

三、進一步提高設備運行安全可靠度

1.加強對檢維修、作業現場的安全管理。切實抓好標準化檢修工作，加強現設備安全和員工隊伍的管理，明確安全責任，有效降低作業現場的安全風險和質量風險。

2.認真做好特種設備、電氣、儀表的管理工作。確保持證率、定檢率100%。保證強檢儀表及聯鎖保護裝置完好投用，確保完好率、投用率達到100%。

四、開展有效的安全教育培訓活動，努力提高操作人員規避事故的能力。

1.認真組織好1月、6月的專題安全月活動，大力宣傳安全功臣，弘揚安全先進事跡，營造企業安全生產的良好氣氛。

2.緊緊圍繞公司典型事故和企業生產經營實際，開展一系列的法律、法規學習和教育，提高檢查人員的水平。開展公司規章制度的學習，使職工知道哪些事情該做，哪些是違章，提高識別違章的能力，避免自己的違章行為，為實現零缺陷提供保證。

3.開展安全生產知識競賽活動，認真組織應急演練，提高員工在緊急情況下的應變能力和現場實際操作能力。通過培訓應使員工懂得某項工作應該做什么，具體怎樣做，提高規避和處理異常情況的能力。

五、嚴格事故“四不放過”處理和責任追究，落實問責制

1.嚴格執行缺陷、事故苗子、非計劃停工和事故問責，強化對各級人員履行職責情況的考核，監督各項考核規定的執行情況，嚴格進行月度經濟責任制考核。

2.嚴格執行事故“四不放過”，重點要抓好對違規違紀及事故責任者的處理，不用同情掩蓋責任、代替原則。

3.舉一反三，抓事故教訓的教育，崗位職工必須了解和掌握本部門、本崗位歷年發生的事故原因和教訓，落實防范措施，工程、廠務、人資部門和生產現場必須定期進行檢查，防止重復事故的發生。

六、加強危險化學品管理

1.重點規范危化品儲存、裝卸、使用環節的現場安全管理。加強危險化學品裝卸、儲存環節的專項檢查，加強危化品儲存環節的檢查，加強危化品運輸、裝卸、使用環節的檢查，將對安全的不利影響（風險）降到最低。

七、加強消防管理與建設

1.各部門需認定期對消防設施進行點檢維護，保持消防通道暢通，并將此列入各級主管績效考核中。

2.完善消防化救作戰應急預案，每半年組織開展公司消防、應急綜合演練，提高隊伍和崗位職工的實戰能力。搞好“119”消防活動，開展豐富且有教育意義的消防運動會。

3.加強對職工消防安全技能操作的培訓，開展消防安全教育，對車間義務消防隊伍組織開展培訓，增強他們撲滅初起火災的能力，使職工能擔負起初期火災的撲救和正確開展自救互救。

4.增強各部門主管組織員工應急逃生的能力，確保員工生命安全。

八、公司安全生產標準化總體目標：

1.全年重大工傷事故（達到傷殘等級）≤5起（12年至目前為止11起）;

2.全公司輕傷事故≤12起（12到目前為止19起）；

3.避免重大火災事故及社會性災害事故；

4.“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

5.職工的各項工作環境指標符合國家的工業衛生安全標準。

九、人資部安全生產標準化目標

1.新進員工安全生產教育培訓率100%，并記錄存檔；

2.班組長以上干部安全生產培訓率95%，并記錄存檔；

3.特殊工種安全培訓取證率100%，并記錄存檔；

4.每年消防培訓及演練不少于二次；

5.消防器材點檢100%；

6.安全、應急設備、設施完好率100%，7.三廢處理符合國家規定100%，并記錄存檔；

8.危險作業辦證率100%；

9.職業危險崗位員工崗前、離崗職業健康體檢率70%，并記錄存檔；

10.職業危害崗位員工崗中體檢率100%，并記錄存檔；

11.消防、安全、職業臺賬率100%；

十、廠務課安全生產標準化目標：

1.壓力容器、特種設備檢測率100%；

2.公司設備安全隱患排查及整改率100%；

3.特殊工種持證上崗率100%，4.危險作業辦證率100%；

5.安全、應急設備及設施完好率100%；

6.部門二、三級安全教育培訓率100%；

7.工傷事故≤0起；

8.三廢處理合格率100%；

9.廠區下水管道100%暢通；

10.燃氣、電器、高壓容器月點檢率100%；

十一、生產制造處安全生產標準化目標：

1.新進員工二、三級安全生產教育培訓率100%，并記錄存檔；

2.班組長以上干部參加安全生產教育培訓率100%；

3.職業危害崗位配備勞動防護用品率100%，記錄至個人，并存檔；

4.職業危害崗位佩戴勞動防護用品率100%；

5.設備保養率100%，并記錄存檔；

6.安全應急設備及生產設備完好率100%；

7.重大工傷事故（達到傷殘等級）≤5起；（12年至目前為止10起）

8.輕傷事故≤10起；（12年目前為止17起）

9.消防周點檢率100%；

10.消防設施完好率100%；

11.危化品、有害物質、油品防泄漏100%；

12.特殊崗位持證上崗率100%；

13.警示標志、操作規程粘貼明顯處率100%。

十二、模具中心安全生產標準化目標：

1.新進員工二、三級安全生產教育培訓率100%，并記錄存檔；

2.班組長以上干部參加安全生產教育培訓率100%；

3.職業危害崗位配備勞動防護用品率100%，記錄至個人，并存檔；

4.職業危害崗位佩戴勞動防護用品率100%；

5.設備保養率100%，并記錄存檔；

6.安全應急設備及生產設備完好率100%；

7.重大工傷事故（達到傷殘等級）≤0起；（12年至目前為止1起）

8.輕傷事故≤1起；（12年目前為止1起）

9.消防周點檢率100%；

10.消防設施完好率100%；

11.危化品、有害物質、油品防泄漏100%；

12.特殊崗位持證上崗率100%；

13.警示標志、操作規程粘貼明顯處率100%。

總經理簽核：

昆山錦承電子有限公司安全生產委員會

第三篇：公司安全生產目標

古藺煤礦（西段）有限責任公司文件

古煤西〔2014〕6號

關于貫徹執行2014年安全生產方針、目標的通知

各科室、部門:

為切實做好質量標準化礦井建設工作,深入貫徹執行《煤礦安全規程》, 經公司領導集體研究決定,現將2014年安全生產方針、目標下發給你們, 請各科室、部門認真加強學習, 切實把好現場安全生產關, 為實現2014年安全生產目標而努力奮斗。特此通知

附2014年安全生產方針、目標

古藺煤礦(西段)有限責任公司

2014年3月7日

黨的安全生產方針

1、認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策，遵守安全生產法律法規。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實《礦長保護礦工生命安全七條規定》。

公司安全生產方針

2、全面貫徹落實黨的 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以“安全保生產、先安全、后生產、不安全、不生產、嚴檢查、除隱患、勤整改” 的指導方針。

公司安全目標

企業明確的安全奮斗目標:

1、完成安全質量標準化達標工作。

2、班組無違章、無重傷以上事故。

3、礦全年杜絕重傷事故、全年輕傷不超過5人次。

4、全年杜絕死亡事故。

5、保證安全，盡力完成生產指標。

6、年終評比安全生產工作者，給予一定的現金獎勵和榮譽獎。

7、強化基層基礎建設和創新，力爭達到“三個提高、三個下降”，即：職工遵章守紀自覺性、基層管理水平、工程質量標準化文明生產有明顯提高；企業安全生產事故、企業經濟損失、職工“三違”現象有明顯下降。

第四篇：安全生產標準化達標不僅僅是目標

安全生產標準化達標不僅僅是目標

時下，各地企業都在積極開展安全生產標準化建設。這是國發[2010]23好號文件的明確要求，也是安全生產領域當前和今后一段時期的重點工作。各地在加強標準化建設過程中，采取不同的推進措施，比如聘請中介機構上門服務、政府強力推動、財政補貼、經濟激勵等，督促企業標準化達標，都是值得鼓勵和推廣的好經驗好做法。

但在實施過程中，尤其是一些企業和企業的負責人，在開展標準化建設過程中仍然存在一些認識問題，“聯系一下安全服務機構，花點費用快過了就行了”，“安排安全科專門干，管理科長是老安全了，沒問題”等等。這些認識無一例外都反映了一個問題，在這些負責人的頭腦里，安全生產標準化僅僅是一個工作目標，一個上邊要求必須完成的任務。

說實在的，這樣的企業和企業負責人，不管采取多大的措施，也不論增加多大的安全生產投入，他企業的標準化就是達到一級的分數，也不合格。原因很簡單，他們企業的標準化建設沒有深入到頭腦中，沒有落實到企業的每一個車間、每一個班組和每一個工作崗位，沒有落實到每一個從業人員的具體行為上。他們企業的安全標準化僅僅停留在口頭上，僅僅局限在完成部門要求的任務指標上，卻沒有真正理解安全標準化建設的實質，沒有把安全標準化作為一種現在的安全管理方法體現到企業的方方面面，企業的全員、全過程和全方位沒有真正動起來。

安全生產標準化，就通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。按照《企業安全生產標準化基本規范》（AQ/T 9006—2010）安全生產標準化的這一概念，我們知道，安全生產標準化，其基礎在于建章立制，層層落實安全生產責任制，健全安全生產管理制度和操作規程；重點是排查治理事故隱患，監控重大危險源，建立預防機制；核心是規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態；要求是采用“策劃、實施、檢查、改進”動態循環的模式，建立并保持安全生產標準化系統，并持續改進，通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續改進的安全生產長效機制。所以，標準化建設，不僅僅是目標，更是一種現代安全管理方法，一種提升企業本質安全生產水平、全面落實企業安全生產主體責任、預防生產生產事故的治本之策。

第五篇：安全生產目標責任書(公司)

安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產管理方針，做好公司2011安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，做到一級抓一級，級級抓落實。公司安全科與責任部門負責人簽訂2011年安全生產目標責任書。

一、工作目標

1.人身傷亡事故為零。6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

7.急性中毒事故為零。

2.火災事故為零。8.職業病事故為零。3.爆炸事故為零。9.輕傷率小于2‰。

4.生產事故為零。10.安全隱患的整改率達100%。

5.設備事故為零。11.職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項衛生標準。

二、工作任務

1.認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。

(1)建立健全本部門的各項安全生產規章制度及安全生產操作規程。

(2)建立健全本部門的安全生產管理機構, 落實本部門各級安全生產責任制。保證安全責任落實到人。

(3)各部門負責人根據本部門的實際情況，積極組織相應的安全生產會議，傳達有關安全生產工作要求，明確各階段安全工作的目的、任務，督促指導各種安全生產制度及安全生產操作規程的落實。將會議精神落實到每一位職工。會議每月至少召開2次。

2.加強對干部職工的安全知識宣傳與教育培訓工作。

(1)每年至少一次對本部門干部職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓記錄。

(2)對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。

(3)積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復訓，做到持證上崗。

(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。(5)使職工能熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

(6)使職工能在突發事故中正確熟練地采取個人自救及互助互救措施。3.加強各類設備、設施的維護保養工作。

1(1)建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳及測量設備臺帳，定期檢修保養，定期檢測，證件齊全。

(2)嚴格執行作業票制度，按規定辦理各種作業票證。

(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位懸掛張貼相應危害的警示標志或告知牌，字跡要醒目清晰。

(4)原料與成品合理存放，并設立醒目的分級存放標志。

(5)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。做到：

①轉動設備防護設施齊全有效。

②設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。

③平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

④大型主要設備設置要有設備標識牌，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。

(6)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞動防護用品；(7)有毒有害場所安裝沖洗設施、設置事故柜存放防護急救用品，并定期檢查；(8)廠區內線路鋪設正規，架線合理安全，各種電器用具防護嚴密，安裝規范。4.積極開展安全自查工作，消除安全隱患。

(1)本部門安全自查工作每月至少開展2次，并建立相應的檢查記錄；對存在的安全隱患及時整改，并建立整改記錄。(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產標語、安全生產警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創造良好的安全生產氛圍。對安全設施進行定期檢查，并做好相應的檢查記錄。

(3)生產過程中嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產。積極開展車間或班組間的安全生產競賽，評比獎勵年內安全生產先進班組，對違規操作者進行相應的安全再教育以及必要的經濟處罰。

(4)對于在各級安全生產檢查中存在安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發生。并將上述安全隱患的整改措施及結果評價按規定時間報公司安全科。不能按期整改的要書面說明原因。5.事故應急與處理。

如果出現責任事故（輕微事故：人員輕傷或經濟損失5000元以下；一般事故：人員輕傷、重傷或經濟損失5000元及以上20000元以下；較大事故：人員重傷或經濟損失20000元及以上100000元以下；重大事故：出現人員傷亡或經濟損失100000元及以上），按“四不放過”原則處理，并按公司事故獎懲制度進行相應處罰。

(1)部門內部各重點設施、部位及重大危險源要制定相應切實可行的事故應急預案。每年至少組織兩次應急預案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。

2(2)安全生產事故發生后，根據事故的嚴重程度立即啟用相應的應急預案，根據實際情況盡快組織有關人員進行搶救，保護好事故現場，并立即向相關部門報告。嚴格按《事故報告制度》執行，不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(3)安全事故搶救完成后，部門負責人要立即召開會議查找引發事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責任人的相應責任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負責人要組織有關人員進行實地考察，使整改效果達到安全標準，杜絕類似事故的再次發生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報公司安全環保部存檔。

(4)重大事故年內出現兩次及以上，部門負責人要立即停職審查，由公司派遣工作組進行調查，若涉及刑事案件的上報公安機關依法處理。6.評比與考核

年底，公司安全科統一對責任部門安全責任目標完成情況進行考核，并排出名次。并分別獎勵前三名部門負責人500元，300元，200元。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

山東省陽信豐源科技有限公司

安 全 科： 代表人簽字：

責 任 部 門： 負責人簽字：

二〇一一年元月一日