第一篇：2016年公司安全生產目標

2016年年度安全生產目標

為堅決貫徹執行安全生產要以人為本，堅持安全發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和嚴格執行公司安全目標管理制度，目標層層分解，生產必須安全，使各項安全工作落到實處，根據公司發展要求，特制訂此目標。

一、公司2016年度安全生產目標：

（一）人身死亡事故為零；

（二）重大設備事故為零；

（三）不發生電網運行安全事件；

（四）不發生重大火災事故；

（五）不發生重大交通事故；

（六）不發生較大環境、職業健康事件。

二、各施工項目部目標：

（一）不發生輕傷及以上人身事故；

（二）不發生在有限追溯期內因施工和人員責任引發的未遂事故；

（三）杜絕習慣性違章；

（四）不發生一般及以上火災事故；

（五）不發生負同等及以上責任交通事故；

（六）不發生一般及以上施工機械設備損壞和施工倒塔事故；

（七）發生治安違法事件和事故；

（八）不發生一般環境、職業健康事件；

（九）實現無事故工程目標。

三、“安全生產，人人有責”公司和施工班組及全體員工訂立安全責任書。

四、工程部、項目部管理人員應認真落實本部安全事故防范與文明施工措施，認真貫徹執行《安規》、兩票和公司有關安全生產，全面分析工程項目風險及預控措施，嚴格執行《安全施工作業票》，做好職工安全文明施工教育，抓好安全文明施工組織網絡工作，抓好安全文明施工措施的落實。切實把安全責任落實到每天工作的班組和個人，安監部做好監督工作。

五、對簽署安全施工責任書、員工安全責任書的情況，將進行不定期的抽查，定期的進行考核。考核結果按公司安全獎懲規定執行并納入公司績效考核評比。

六、安全生產、文明施工工作考核實行一票否決權的原則，凡發生事故或發生事故未按相關要求報告的，無論情節如何，立即取消評優評先資格，并按相關規定予以處罰。

第二篇：公司安全生產目標

古藺煤礦（西段）有限責任公司文件

古煤西〔2014〕6號

關于貫徹執行2014年安全生產方針、目標的通知

各科室、部門:

為切實做好質量標準化礦井建設工作,深入貫徹執行《煤礦安全規程》, 經公司領導集體研究決定,現將2014年安全生產方針、目標下發給你們, 請各科室、部門認真加強學習, 切實把好現場安全生產關, 為實現2014年安全生產目標而努力奮斗。特此通知

附2014年安全生產方針、目標

古藺煤礦(西段)有限責任公司

2014年3月7日

黨的安全生產方針

1、認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策，遵守安全生產法律法規。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實《礦長保護礦工生命安全七條規定》。

公司安全生產方針

2、全面貫徹落實黨的 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以“安全保生產、先安全、后生產、不安全、不生產、嚴檢查、除隱患、勤整改” 的指導方針。

公司安全目標

企業明確的安全奮斗目標:

1、完成安全質量標準化達標工作。

2、班組無違章、無重傷以上事故。

3、礦全年杜絕重傷事故、全年輕傷不超過5人次。

4、全年杜絕死亡事故。

5、保證安全，盡力完成生產指標。

6、年終評比安全生產工作者，給予一定的現金獎勵和榮譽獎。

7、強化基層基礎建設和創新，力爭達到“三個提高、三個下降”，即：職工遵章守紀自覺性、基層管理水平、工程質量標準化文明生產有明顯提高；企業安全生產事故、企業經濟損失、職工“三違”現象有明顯下降。

第三篇：安全生產目標責任書(公司)

安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產管理方針，做好公司2011安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，做到一級抓一級，級級抓落實。公司安全科與責任部門負責人簽訂2011年安全生產目標責任書。

一、工作目標

1.人身傷亡事故為零。6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

7.急性中毒事故為零。

2.火災事故為零。8.職業病事故為零。3.爆炸事故為零。9.輕傷率小于2‰。

4.生產事故為零。10.安全隱患的整改率達100%。

5.設備事故為零。11.職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項衛生標準。

二、工作任務

1.認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。

(1)建立健全本部門的各項安全生產規章制度及安全生產操作規程。

(2)建立健全本部門的安全生產管理機構, 落實本部門各級安全生產責任制。保證安全責任落實到人。

(3)各部門負責人根據本部門的實際情況，積極組織相應的安全生產會議，傳達有關安全生產工作要求，明確各階段安全工作的目的、任務，督促指導各種安全生產制度及安全生產操作規程的落實。將會議精神落實到每一位職工。會議每月至少召開2次。

2.加強對干部職工的安全知識宣傳與教育培訓工作。

(1)每年至少一次對本部門干部職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓記錄。

(2)對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。

(3)積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復訓，做到持證上崗。

(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。(5)使職工能熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

(6)使職工能在突發事故中正確熟練地采取個人自救及互助互救措施。3.加強各類設備、設施的維護保養工作。

1(1)建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳及測量設備臺帳，定期檢修保養，定期檢測，證件齊全。

(2)嚴格執行作業票制度，按規定辦理各種作業票證。

(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位懸掛張貼相應危害的警示標志或告知牌，字跡要醒目清晰。

(4)原料與成品合理存放，并設立醒目的分級存放標志。

(5)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。做到：

①轉動設備防護設施齊全有效。

②設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。

③平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

④大型主要設備設置要有設備標識牌，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。

(6)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞動防護用品；(7)有毒有害場所安裝沖洗設施、設置事故柜存放防護急救用品，并定期檢查；(8)廠區內線路鋪設正規，架線合理安全，各種電器用具防護嚴密，安裝規范。4.積極開展安全自查工作，消除安全隱患。

(1)本部門安全自查工作每月至少開展2次，并建立相應的檢查記錄；對存在的安全隱患及時整改，并建立整改記錄。(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產標語、安全生產警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創造良好的安全生產氛圍。對安全設施進行定期檢查，并做好相應的檢查記錄。

(3)生產過程中嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產。積極開展車間或班組間的安全生產競賽，評比獎勵年內安全生產先進班組，對違規操作者進行相應的安全再教育以及必要的經濟處罰。

(4)對于在各級安全生產檢查中存在安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發生。并將上述安全隱患的整改措施及結果評價按規定時間報公司安全科。不能按期整改的要書面說明原因。5.事故應急與處理。

如果出現責任事故（輕微事故：人員輕傷或經濟損失5000元以下；一般事故：人員輕傷、重傷或經濟損失5000元及以上20000元以下；較大事故：人員重傷或經濟損失20000元及以上100000元以下；重大事故：出現人員傷亡或經濟損失100000元及以上），按“四不放過”原則處理，并按公司事故獎懲制度進行相應處罰。

(1)部門內部各重點設施、部位及重大危險源要制定相應切實可行的事故應急預案。每年至少組織兩次應急預案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。

2(2)安全生產事故發生后，根據事故的嚴重程度立即啟用相應的應急預案，根據實際情況盡快組織有關人員進行搶救，保護好事故現場，并立即向相關部門報告。嚴格按《事故報告制度》執行，不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(3)安全事故搶救完成后，部門負責人要立即召開會議查找引發事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責任人的相應責任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負責人要組織有關人員進行實地考察，使整改效果達到安全標準，杜絕類似事故的再次發生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報公司安全環保部存檔。

(4)重大事故年內出現兩次及以上，部門負責人要立即停職審查，由公司派遣工作組進行調查，若涉及刑事案件的上報公安機關依法處理。6.評比與考核

年底，公司安全科統一對責任部門安全責任目標完成情況進行考核，并排出名次。并分別獎勵前三名部門負責人500元，300元，200元。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

山東省陽信豐源科技有限公司

安 全 科： 代表人簽字：

責 任 部 門： 負責人簽字：

二〇一一年元月一日

第四篇：公司安全生產方針、目標

關于發布我公司安全生產方針、目標的通知

X發（2011）號

各部門、車間：

經研究，我公司2011安全生產方針和目標已確定，現予以發布。

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、全員參與、綜合治理、控制風險、持續改進

二、安全生產工作目標

全面實行安全標準化管理體系追求零事故，零傷亡。

1、提高全員安全意識，全員安全再教育率達100%；

2、特種作業人員定期參加培訓，持證上崗率100%；

3、做好火災預防，杜絕火災發生；

4、改善工作條件，現場職業衛生檢測合格率達100%，職業病發病率為零；

5、隱患整改率100%；

6、重大安全事故發生率為零；千人負傷率≤20‰。

三、基本措施

1、推行公司的安全文化，安全文化建設與員工的安全行為轉變“始終把安全放到首位”。

2、努力承擔安全生產管理責任，把安全生產工作深入班組。

3、減少工作場所事故和傷害，是所有安全項目最重要的基本目標。

4、依靠團隊管理，推進全員安全管理。

有限公司

二〇一一年十月二十八日

第五篇：公司各部門安全生產目標責任書

副總經理安全生產目標責任書

一、副總經理安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

3、參與公司的安全生產管理工作；

4、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；

5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

9、監管生產部門的一切運作；

10、執行總經理賦予的其它臨時性安全生產工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進部門。

3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：

日期： 總經理簽字：

日期：

行政部安全生產目標責任書

一、行政部安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產工作。

2、嚴格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作,確保各項安全規章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規范化管理。

4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動,提高自身素質。

5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、加強對公司行政車輛的管理,司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規,確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的安全管理,落實’四防’工作,確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

4、安全生產資源提供及時率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進部門。

3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期：

部門主任簽字： 日期：

財務部安全生產目標責任書

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作；

4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；

5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區域危險源控制率100%。

4、安全生產投入資金到位率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進部門。

3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：

日期： 部門主任簽字：

日期：

營銷部安全生產目標責任書

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

3、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達；

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能；

5、提供營銷訂單信息傳遞給相關部門；

6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區域危險源控制率100%。

4、安全信息傳遞及時率達100%。

5、客戶問詢答復率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進部門。

3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：

日期： 部門主任簽字：

日期：

工程部安全生產目標責任書

一、工程部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的工作；

2、嚴格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

3、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；

4、加強對監控和測量設備的監督管理,確保監控和測量設備定期校驗,狀態良好；

5、嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

7、在工程施工過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋；

8、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

9、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

10、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報

11、積極協助其它部門做好安全生產管理工作；

二、目標：

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

客房部安全生產目標責任書

一、客房部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作；

2、嚴格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

3、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；

4、加強對客房入住的監督管理,確保游客入住安全；

5、嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程，工作過程中要集中精力；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；掌握客房逃生技能；

7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋；

8、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

9、努力學習專業知識，精通業務，不斷提高服務工作水平；

10、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報

11、積極協助安全管理部做好安全生產管理工作；

二、目標：

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

安全部安全目標責任書

一、安全部安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的；

2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產法律法規及公司的安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加強各部門安全生產管理工作，監督、檢查各部門安全規章制度、安全操作規程的執行情況,勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

10、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進部門。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

餐飲部安全目標責任書

一、餐飲部安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作；

2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產法律、法規及公司安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，監督及管理好餐飲廚房衛生工作；

5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大其它部門人員安全管理工作，監督、檢查安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施餐廳員工安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

觀光車安全目標責任書

一、觀光車安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作；

2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產法律、法規及公司安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大其它部門人員安全管理工作，監督、檢查安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施駕駛員安全教育培訓和應急演練，不斷提高駕駛員的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、觀光車日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

保安部安全目標責任書

一、保安部安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的工作；

2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產法律法規及公司各類安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

9、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

10、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

游玩部安全目標責任書

一、游玩部安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大對游客安全管理工作，監督、檢查游樂部安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施部門安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進部門。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期:

觀光船安全目標責任書

一、觀光船安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作；

2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產法律法規及公司各類安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督工作，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大其它部門人員安全監督工作,檢查安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施駕駛員安全教育培訓和應急演練，不斷提高駕駛員的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、觀光船日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

綠化部安全目標責任書

一、綠化部安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作；

2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產法律法規及公司各類安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好本部門員工的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高員工安全意識；

5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大其它部門人員安全監督工作、檢查安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施綠化工安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、綠化設施日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進部門。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

滑索安全目標責任書

一、滑索安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作；

2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產法律法規及公司各類安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對滑索游客的安全傳達，提高游客安全意識；

5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大對其它部門安全工作的監督，安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施滑索工作員的安全教育培訓和應急演練,不斷提高員工的安全技能；

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、綠化設施日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：