第一篇：公司分級管理安全生產目標

2018年公司分級管理安全生產目標

1.總經理年安全生產責任目標管理內容 1安全生產管理責任日標

全面貫徹落實國家,地區及上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策,學習領會各種安全會議精神。積極開展“安全生產月“等活動及安全生產工作,并制定出相應的具體措施,按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息 2,建立健全和落實全員安全生產責任制,將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位建立健全各級安全生產管理機構,按照法律法規設置安全管理部門或配備安全管理人員

3.制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據集團公司年度安全生產目標、計劃制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施,嚴格貫徹公司各項安全管理制度,建立健全公司各級安全生產制度和操作規程。

4、組織安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議,總結、布置安全生產工作,形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查:適時組織各類專項安全生產檢查,建立事故隱患排查臺帳,做到措施,資金,人員、時間、預案“五落實

5、完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容,掌握現場處置方案,配備必要的應急救援人員,建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練,及時修改完善預案。改善基礎安全設施,提高預防特,重大事故的能力

6,按照定報告,處理生產安全事故,發生各類人身傷害事故,立即啟動相應事故應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產據失,必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故,做到不報,遲報,漏報,對發生重大人身傷害事故的處理,必須認真執行《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第49號令)善處理好事故的善后工作,并按規定要求如實及時向集團公司報告 1.2安全生產控制指標 公司損失工時事故為0 2,杜絕火災爆炸事故發生

3、杜絕職業病發生

4、人員培調合格率100%

5、事故隱思整改率≥98%

6、特種設備持證上崗率100% 2.副總經理年安全生產責任目標管理內容

2.1安全生產管理責任目標

1、按照“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則,分管生產的副總經理是公司安全生產的主管領導,對公司的安全生產負分管領導責任

2、組織有關部門人員制定公司的各項安全管理制度及安全技術措施計劃,并組織實施。

3、審批重大工藝處理檢修、施工安全技術方案,審查引進技術(設備)和開發新產品中的安全技術問題。推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置

4、組織公司的安全生產檢查,落實重大隱悲的整改工作

5、組織制訂審批安全教育計劃,負責安全教育、培訓和考核工作:定期召開安全會議分析安全生產動態,鮮決實際問題

6、按照“四不放過”原則,主持各類事故的調查處理,并及時上報

7、組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產先進經驗,獎勵先進單位和人員

8、執行有毒有害工種工時制度的規定和女工勞動保護的規定,并根據職業禁總癥要求,做好新員工招收(包括臨時工錄用)和員工調配工作,執行勞逸結合的原則,嚴格控制加班、加點。2.2安全生產控制指標

1、公司損失工時事故為0

2、杜絕火災爆炸事故發生 3.杜絕職業病發生:

1、人員培調合格率100%

5、事故隱思整改率≥9%t

6、勞動防護用品配備率100%

7、設備完好率≥98%

8、特種設備持證上崗率100% 3.人事行政部安全生產責任目標管理內容 3.1人事行政部安全生產責任制度目標

徹執行國家安全生產的法律、法規和制度,業務上接受上級部門指導,協助公司領導組織推動公司的安全管理工作

2、制定公司的安全管理制度,協調制訂或修訂公司的安全技術規程,并進行監督檢查

3、匯總、審查各部門的安全環保技術措施計劃,督促按期執行

14負責新進公司員工和有關人員(實習。培訓人員)的入公司安全教育,考核:負責參觀學習人員的登記和進生產公可區的安全教育,做到有據可查 5,會同有關部門進行特種作業人員的安全技術考核和管理工作

6,參加公司組織的安全大檢查,監督,檢查隱悲的整改工作,經常進行現場檢查,指導基層安全工作,發現違章有權制止

7,協助有關部門做好職業病防治工作,保障員工身體健康

8,適時的組織開展安全生產競賽活動,總結和推廣安全生產的先進經驗

9、參加傷亡事故的調查,統計,上報和建檔工作,參加各類重大事故的詞查處理和工傷鑒定工作

10、負責公司消防管理工作,進行防火宣傳教育:負責審批動火證及動火作業并對現場進行監督

11編制或修訂企業的防火制度,井監督貫徹執行:負責消防器材和應急救援器材的配備常檢查工作

12、編制或修訂公司的事故應急救援預案,負責組織事故應急救援預案的培調。并定期組織演練以及演練效果的評價

13、負責組織對公司工業建筑物、構筑物、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶、熱力管網和安全裝置的定期檢測、檢驗,校驗工作,建立好臺帳

14、建立健全各類業務臺帳 3.2人事行政部安全控制指標 本部門人員事故率為零 2.安全隱患查出整改率100%

3、員工安全培訓教育合格率達100% 崗位安全操作規程制定,發較率合格率100%1 5,上級文件傳達,反饋合格率100

6、安全職責和日標考核完成率100

7、外來人員登記率100%

8、員工食物中毒事故為零

4.采購部年安全生產責任目標管理內容 4、1采部安全生產責任制度目標

1,認真組織落實本部門安全工作,確保本責任書規定目標的實現

2、嚴格執行國家公司規定的各項安全法規、制度,認真執行安全生產一把手負責制。

3、加強本部門職工的安全培訓教育,定期召開人員安全會議,傳達安全知識及國家法律法規要求,提高職工的安全意識和安全素質

4貫徹執行國家的法律法規及保護政策,遵守公司的規章制度,杜絕“三違”現象發

5,積極參加公司組織的各項活動,及時上報各類安全報表、工作總結

6積極組織原料供應的風險評價,采取措施控制風險,重要原料,設備實行定點購 保證采購質量

7.熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱,型號,規格、單價、用途和產地,檢查購進 物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負責,對采購的安全器材、設備防護用品。器具必登記

組織倉庫管理人員定期對倉庫的防火,防爆、防盜情況進行檢查,及時消除隱患。4.2供應科安全控制指標

1.采購的勞動保護用品質量合格率達到100% 2.購進的原料,器材、設備質量合格率達到100%:

3、原料庫房火災事故為零:

4、員工安全培訓教育一次合格率達95

5、倉庫安全隱患查出整改率100% 5,財務部年安全生產責任目標管理內容

5.1財務部安全生產責任制度目標

1、嚴格執行國家安全生產費用提取使用的有關規定,做到專款專用,并監督執行,保證安

全生產宣傳教育、勞動保護、環境保護、安全設施等安全技術措施經費的落實 2.負責審查勞動防護用品、保健用品、醫療衛生和防暑降溫等方面的經費支出,并督促檢查使用情況。

3、負責制定本公司安全生產獎懲方案,并檢查督促獎勵和處罰資金使用情況

4、監督檢查安全保證基金的交納和返回基金的使用

5.負責安全生產費用支出的審核和資金使用情況的檢查監督。建立安全費用臺帳 6.按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故,立即啟動相應事故應急預

案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查,處理、上報事故,做到不瞞報、遲報,漏報 7認真貫徹執行安全生產責任書 5.2財務部安全生產控制指標

1、安全費用專項資金提取率達到100 2.員工安全培訓教育合格率達100%

3、物資安全隱患查出整改率100%

4、人員事故率為零

6,車間安全生產責任目標管理內容 6.1車間安全生產責任制度目杯

1、車間主任對本單位的安全生產全面負責,保證公司安全生產法規制度、指示在本車間貫徹執行

2、組織制定車間安全管理規定,安全技術操作規程和安全技術措施計劃

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想安全知識和安全技術教育,定期組織考核

4,組織車同職工定期安全進行檢查,落實隱患整改,保證設備、安全消防裝置、防護器材等處于完好狀態

5、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發放標準,加強防護器材的管理教育職工妥善保管,正確使用

6、堅持“四不放過”原則,對本車間發生的事故及時報告和處理,注意保護好現場 查清原因,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執行

7、定期對基層單位的安全管理目標進行考核,并予以通報。本年度結束后作出年度目標考核并通報

8、積極組織本單位的風險評價,采取措施控制風險 6.2生產安全控制指標

1、死亡,重傷等一般事故為零

2、職業病發病率為零

3、較大生產設備事故為零:

4、安全隱患整改率達98%

5、員工安全培訓教育一次合格率達95%

6、設備完好率≥98%

7、勞動用品發放達標率100%

8、特種設備持證上崗率100% 7.品質管理部安全生產責任目標管理內容

4.5品質管理部安全生產責任制度目標

1．督促本部門員工正確穿戴好勞動防護用品,提高員的安全防范意識, 2.加強本部門員工的安全培調,使其操作技能和安全意識達到生產的需要。

3、貫徹實施國家布的質量標準及行業標準

4、組織質量工作會議,處理生產中的質量問題,推廣新技術,新工藝

5)嚴格產品檢驗制度,并做好產品檢驗記錄,確保產品各項安全管理指標達到現定安求

6、負責對檢驗人員的安全教育,要求檢驗人員遵守所在車間、部門的各項安全管理制度,確保安

7、對生產現場存在的安全隱提出改進措施和意見 7.2品質管理部安全生產控制指標 死亡、重傷等一股事故為零

2、職業病發病率為零 3,安全隱患整改率達98嗎

1、員工安全培訓教育一次合格率達95%

5、設備完好率≥98%

6、勞動用品發放達標率100% 8.營銷中心年安全生產責任目標管理內容 8.1營銷中心安全生產責任制度日標

1、認真組織落實本部門安全工作,確保本責任書規定目標的實現

2,嚴格執行國家公司規定的各項安全法規、制度,認真執行安全生產一把手負責制 3.加強本部門職工的安全培訓教育,定期召開人員安全會議,傳達安全知識及國家法律法規要求,提高職工的安全意識和安全素質

4.貫徹執行國家的法律法規及保護政策,遵守公詞的規章制度,杜絕“三違”現象發生

5、積極參加公司組織的各項活動,及時上很各類安全報表,工作總結

6、積極組織產品銷售與運輸的風險評價,采取措施控制風險

7根據公司下達的銷售計劃,制定營銷人員的銷售任務,任務完成情況與工資掛鉤 8.2營銷科安全控制指標

1、銷售產品運輸事故率為零

2、運輸車輛檢驗合格率100%

3、員工安全培訓教育一次合格率達95% 7工段/班組年安全生產責任目標管理內容 7.1工段/班組安全生產責任制度目標

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本班組的安全生產

2、負責組織員工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程,教育員工遵章守紀,杜絕違章行為

3,組織班組安全活動日及其他安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全,班后總結安全

4、負責對新員工進行班組級安全教育

5.負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級

6、發生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析落實防范措施 7,負責生產設備,安全設備,消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其保持完好和正常運行,負責督促教育員工正確使用勞動防護用品,用具、正確使用火火器材

8負責開展班組安全生產競賽,表影先進,總結經驗

9.負責生產作業現場整齊、清潔、實現文明生產,并做好班組員工的思想政治工作 7.2工段/班組安全生產控制指標

1、一切人身傷害事故為零。

2、責任火災事故為零 3,責任設備事故為零。

4、責任操作事故為零

5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100% 6,勞防用品配備率100%

7、接受安全教有培訓次數達到100% 8.全年無“三違”(違章指揮、違章作業,違反勞動紀律)現象發生；

2018年1月3日

第二篇：公司安全生產目標

古藺煤礦（西段）有限責任公司文件

古煤西〔2014〕6號

關于貫徹執行2014年安全生產方針、目標的通知

各科室、部門:

為切實做好質量標準化礦井建設工作,深入貫徹執行《煤礦安全規程》, 經公司領導集體研究決定,現將2014年安全生產方針、目標下發給你們, 請各科室、部門認真加強學習, 切實把好現場安全生產關, 為實現2014年安全生產目標而努力奮斗。特此通知

附2014年安全生產方針、目標

古藺煤礦(西段)有限責任公司

2014年3月7日

黨的安全生產方針

1、認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策，遵守安全生產法律法規。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實《礦長保護礦工生命安全七條規定》。

公司安全生產方針

2、全面貫徹落實黨的 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以“安全保生產、先安全、后生產、不安全、不生產、嚴檢查、除隱患、勤整改” 的指導方針。

公司安全目標

企業明確的安全奮斗目標:

1、完成安全質量標準化達標工作。

2、班組無違章、無重傷以上事故。

3、礦全年杜絕重傷事故、全年輕傷不超過5人次。

4、全年杜絕死亡事故。

5、保證安全，盡力完成生產指標。

6、年終評比安全生產工作者，給予一定的現金獎勵和榮譽獎。

7、強化基層基礎建設和創新，力爭達到“三個提高、三個下降”，即：職工遵章守紀自覺性、基層管理水平、工程質量標準化文明生產有明顯提高；企業安全生產事故、企業經濟損失、職工“三違”現象有明顯下降。

第三篇：分級安全生產目標及保障措施

北京國電龍源環保工程有限公司

石嘴山分公司(一發側)煙氣脫硫裝置增容改造建筑工程

分級安全生產目標及保障措施

荊門市嘉園建設有限公司石嘴山項目部

二〇一四年二月

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荊門市嘉園建設有限公司石嘴山項目部

一、安全生產目標

（一）不發生人身重傷及以上事故；

（二）不發生重大機械和設備損壞事故；

（三）不發生重大火災事故；

（四）不發生同等責任及以上的重大交通事故；

（五）不發生由于施工人員責任造成的惡性施工操作事故

（六）不發生重大環境污染與破壞事故；

（七）一類障礙為0；二類障礙不超過一次；

二、實現安全生產目標的保證措施

（一）總的要求

1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全發現問題、解決問題和責任追究三項機制，充分發揮安全生產保證體系的作用，從組織建設、技術管理、生產組織、思想政治教育等各方面積極采取措施，綜合治理，保障安全生產；充分發揮安全生產監督體系的作用，及時發現、糾正問題，建立激勵和約束機制，確保安全生產目標的實現。

2、各級施工負責人要全面負責分管范圍內的安全生產工作，從四級控制抓起，將安全生產目標層層分解，分級制定實現安全生產目標的保證措施，并貫徹執行，從嚴考核。

3、樹立“安全為天”的觀念，認真梳理、總結過去安全生產中的經驗和教訓，全面落實安全生產責任制，做到凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監督，凡事有據可查”。嚴格安全生產責任問責制，對未認真履行職責、失職造成事故的，按照《安全生產管理考核和標準（試行）》有關規定，分清責任，嚴肅處理。

（二）防止人身傷亡方面

1、加強對施工人員的安全生產教育和培訓，以“應知應會”、“三熟三能”為重點，使每個工人都熟知本崗位有關安全生產規章制度、現場規程和存在的危險點，掌握本崗位的安全操作技能、防范措施和事故應急措施，做到在崗工人必須經過安全教育培訓合格后才能上崗作業。各班組的安全指標與績效掛鉤考核辦法，并監督、教育工人嚴格、規范執行各項安全生產規章制度。

2、加強生產現場的施工管理，認真落實安全技術交底內容，進一步治理和改善勞動安全作業環境，實施安全設施標準化，保證安全設施的完好、可靠。

3、抓好“三不傷害”保證措施、個人控制差錯措施的 落實。針對電廠易造成人身傷害的危險點，如觸電、物體打擊、燒燙傷、高處墜落、機械傷害等，認真開展作業前的危險點分析，嚴格執行所制定的控制措施等有關規定。

4、對各施工人員，要嚴格履行身體審查、簽定安全協議、進行安全交底、落實安全組織技術措施等有關電力生產發包工程安全管理的行之有效的制度，杜絕不合格人員進入生產現場作業，以減少現場作業的風險。

5、認真貫徹《安全生產法》等法律法規，提高對以“人員無傷害、設備無缺陷、系統無故障、管理無漏洞、人機環境和諧統一為標準的本質安全型企業”的認識，利用落實反違章長效機制，嚴格執行反違章有關規定。

6、加強對特種設備、勞動防護用品、安全工器具、電動工器具的管理，做好維護、保養和定期檢測工作，保證其完好、可靠，防止因特種設備、勞動防護用品、安全工器具、電動工器具等發生問題造成人身傷害事件。

（三）防止設備、電網事故、誤操作和控制非停方面

1、在施工中若發生需要進入電廠各主要設備區域施工時，以兩票執行為重點，積極推進現場作業標準化，認真落實三制、設備緊急停運規定等現場規程制度，防止設備損壞事故的發生。

2、認真開展二十五項反措實施導則的對表檢查，將導則內容細化分解到崗位，形成班組、項目部、分公司三級檢查、整改、落實的閉環管理系統，使二十五項反措落實在專業管理上、落實在設備上、落實在對照整改上。

3、認真開展季節性安全檢查，消除隱患，提高設備健康水平。

4、嚴格執行漏電保護、安全自動裝置的有關規程規定，保證其可靠性，防止因保護拒動、誤碰、誤動引發全廠停電或影響系統穩定的事故。

5、加強檢修質量管理，認真執行作業指導書制度，嚴格施工工藝標準，從材料儲備、材料進貨、施工工藝、施工質量等方面做到事事有人負責，事事有人把關驗收。

6、落實技術監督責任制，認真做好技術監控工作，將十項監督要落實到管理層上，建立檢查、反饋、總結機制，全年突出交叉作業、腳手架及接線作業檢查監督。

7、加強施工用電運行技術管理及防誤閉鎖裝置管理，認真落實《防止電氣誤操作實施細則》、《防止二次系統人員三誤工作實施細則》等有關防止誤操作的管理制度。

8、認真開展安全性評價工作，對安全性評價整改計劃要認真落實。加強重大危險源的管理，對既定的應急預案按計劃組織演練，對演練發現的問題要進行整改或改進，形成閉環管理，不斷完善應急預案，提高整體應急反應能力。

（四）防止火災事故方面

1、認真執行有關規定，重點做好木工車間、材料集散場地、可燃氣體儲藏室、綜合樓等場所、部位的區域的防火工作。

2、加強重點防火部位或區域的管理，完善規章制度，如動火工作票制度、主控室、配電室、變電站、綜合樓進入管理規定、應急預案等，并認真執行，嚴格考核。

3、做好消防設備、設施的維護、保養和定期檢測、試驗工作，保證消防設備、設施處于隨時可以正常使用的狀態。嚴禁私自挪用、移動消防設施。

4、開展消防安全教育，普及防火逃生知識，義務消防員人數比例：重點防火部位及班組要達到100%，一般防火部位及班組要達到20%。

5、定期進行防火部位或區域的安全檢查，對不符合防火規范的，及時處理。

（五）防止交通事故方面

1、認真執行公司的交通安全管理制度，并嚴格獎懲。

2、加強對駕駛員的管理，定期進行安全技術培訓，對考試、考核不合格或經常違章肇事的不準從事駕駛員工作。

3、實行“駕駛員準駕證”制度，非公司機動車駕駛員的人員，嚴禁駕駛本公司車輛。

4、加強車輛的定期檢修維護，做到出車前、行車中、行駛后對安全裝置進行檢查，發現危及交通安全問題，必須停止其施工作業，待問題排除后恢復施工作業。

第四篇：公司安全生產方針、目標

關于發布我公司安全生產方針、目標的通知

X發（2011）號

各部門、車間：

經研究，我公司2011安全生產方針和目標已確定，現予以發布。

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、全員參與、綜合治理、控制風險、持續改進

二、安全生產工作目標

全面實行安全標準化管理體系追求零事故，零傷亡。

1、提高全員安全意識，全員安全再教育率達100%；

2、特種作業人員定期參加培訓，持證上崗率100%；

3、做好火災預防，杜絕火災發生；

4、改善工作條件，現場職業衛生檢測合格率達100%，職業病發病率為零；

5、隱患整改率100%；

6、重大安全事故發生率為零；千人負傷率≤20‰。

三、基本措施

1、推行公司的安全文化，安全文化建設與員工的安全行為轉變“始終把安全放到首位”。

2、努力承擔安全生產管理責任，把安全生產工作深入班組。

3、減少工作場所事故和傷害，是所有安全項目最重要的基本目標。

4、依靠團隊管理，推進全員安全管理。

有限公司

二〇一一年十月二十八日

第五篇：2016年公司安全生產目標

2016年安全生產目標

為堅決貫徹執行安全生產要以人為本，堅持安全發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和嚴格執行公司安全目標管理制度，目標層層分解，生產必須安全，使各項安全工作落到實處，根據公司發展要求，特制訂此目標。

一、公司2016安全生產目標：

（一）人身死亡事故為零；

（二）重大設備事故為零；

（三）不發生電網運行安全事件；

（四）不發生重大火災事故；

（五）不發生重大交通事故；

（六）不發生較大環境、職業健康事件。

二、各施工項目部目標：

（一）不發生輕傷及以上人身事故；

（二）不發生在有限追溯期內因施工和人員責任引發的未遂事故；

（三）杜絕習慣性違章；

（四）不發生一般及以上火災事故；

（五）不發生負同等及以上責任交通事故；

（六）不發生一般及以上施工機械設備損壞和施工倒塔事故；

（七）發生治安違法事件和事故；

（八）不發生一般環境、職業健康事件；

（九）實現無事故工程目標。

三、“安全生產，人人有責”公司和施工班組及全體員工訂立安全責任書。

四、工程部、項目部管理人員應認真落實本部安全事故防范與文明施工措施，認真貫徹執行《安規》、兩票和公司有關安全生產，全面分析工程項目風險及預控措施，嚴格執行《安全施工作業票》，做好職工安全文明施工教育，抓好安全文明施工組織網絡工作，抓好安全文明施工措施的落實。切實把安全責任落實到每天工作的班組和個人，安監部做好監督工作。

五、對簽署安全施工責任書、員工安全責任書的情況，將進行不定期的抽查，定期的進行考核。考核結果按公司安全獎懲規定執行并納入公司績效考核評比。

六、安全生產、文明施工工作考核實行一票否決權的原則，凡發生事故或發生事故未按相關要求報告的，無論情節如何，立即取消評優評先資格，并按相關規定予以處罰。