第一篇：運輸公司安全生產方針和目標

安全生產方針和目標

一、公司的安全方針：

安全為先，重在防范； 全員參與，全面整治。

1、安全為先，重在防范

(1)在生產經營活動中，在處理保證安全與生產經營活動的關系上，要始終把安全放在首要位置，優先考慮司乘人員的人身安全，實行“安全優先”的原則，在確保安全的前提下努力實現運輸安全的其他目標。

(2)安全生產的管理，主要不是在事故發生后去組織搶救，進行事故調查、處理和分析，而是按照系統化、科學化的管理思想，按照事故發生的規律和特點，千方百計預防事故的發生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態。

2、全員參與，全面整治

(1)人是生產力中最重要、最活躍的因素，實現安全管理體系的持續改進，必須發揚、調動人的積極主動性。

(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位職工。

1(3)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求，自覺遵循安全生產規律，正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節，綜合運用經濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發揮社會、職工、輿論的監督作用，有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理，實現安全生產，須從文化、制度、科技、責任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產法律政策的落實，需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監督和參與；要從根本上解決安全生產問題，就必須實施綜合治理。

二、安全生產目標及控制指標

緊緊圍繞行業“安全發展”這一主題，堅持“安全為先，重在防范；全員參與，全面整治”的方針，以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業是安全生產的責任主體，確保交警、安監、運管部門安全責任書各項指標的落實，塑造公司優秀的外部形象，創造良好經濟利益，促進公司持續健康發展，特制訂安全生產目標：

1、無重大生產安全責任事故：無死亡，無中傷，無急性中毒，無職業病。

2、火災、爆炸事故為零

3、隱患整改率為100%

4、在崗職工培訓率為100%

三、安全承諾

為實現安全生產方針和目標，我們承諾：

1、遵守國家部、省、市有關安全方面的法律、法規要求、行業標準和公司的規章制度；

2、切實樹立“安全為先”的思想，建立健全安全管理機構，落實全員安全生產責任制；

3、建立健全安全標準化管理體系，定期制定切實可行的安全生產目標，最大限度不發生事故，不損害國家財產和司乘人員健康；

4、定期公布安全業績，通過全體職工的努力，使我們公司的安全業績得到持續改進，促使公司的可持續發展；

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現；

6、定期組織安全檢查，對查出安全隱患，定治理措施、定責任人、定資金來源、定治理期限、定應急預案；

7、以預防為主，開展風險管理，定期進行風險評價；

8、定期進行績效考核，實現安全生產管理持續改進；

9、鼓勵公司管理員、駕駛員、乘務員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中；

10、定期進行全體職工的培訓，增強安全意識，加強對職工勞動保護的管理，確保全體職工的人身安全和健康；

11、在生產經營活動中將安全放在優先地位，加大在安全方面的投入，加強運輸技術生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸及傷亡等各類事故的發生；

12、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人，每位職工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。

四、實現安全工作方針與目標的措施。

1、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策，組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。

2、成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。

3、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制，建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，逐級簽訂安全生產責任書，全面落實各級安全生產責任。

4、每月定期組織召開安全生產例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動，發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴格駕駛員、乘務員聘用制度，嚴禁無資質的駕駛員、乘務員上崗作業。建立健全駕駛員、乘務員車輛管理檔案，建立事故記錄和違章情況公布制度。

6、按照公司道路客運行業的特點，建立和完善本公司安全監督管理制度和道路運輸突然事件應急預案，增強應對突發事件的應急反應能力。

7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發生。

8、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。

9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落實實處。

10、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育，加強相關管理人員、駕駛員、乘務員的培訓教育。

11、按照行業管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產年度工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。

13、認真執行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。

14、積極配合相關部門采取有效措施，加強對駕駛員、乘務員的監督管理，加大對“超速”、“超載”等違規行為的教育力度。

第二篇：運輸公司安全生產方針和目標

安全生產方針和目標

一、公司的安全方針：

安全為先，重在防范；

全員參與，全面整治。

安全方針的理解：



1、安全為先，重在防范

(1)在生產經營活動中，在處理保證安全與生產經營活動的關系上，要始終把安全放在首要位置，優先考慮從駕駛員、押運員和其他人員的人身安全，實行“安全優先”的原則，在確保安全的前提下努力實現運輸安全的其他目標。(2)安全生產的管理，主要不是在事故發生后去組織搶救，進行事故調查、處理和分析，而是按照系統化、科學化的管理思想，按照事故發生的規律和特點，千方百計預防事故的發生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態。

2、全員參與，全面整治

(1)人是生產力中最重要、最活躍的因素，實現安全管理體系的持續改進，必須發揚、調動人的積極主動性。(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。

(3)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求，自覺遵循安全生產規律，正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節，綜合運用經濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發揮社會、員工、輿論的監督作用，有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理，實現安全生產，須從文化、制度、科技、責任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產法律政策的落實，需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監督和參與；要從根本上解決安全生產問題，就必須實施綜合治理。

二、安全生產目標及控制指標

緊緊圍繞行業“安全發展”這一主題，堅持“安全為先，重在防范；全員參與，全面整治”的方針，以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業是安全生產的責任主體，確保交警、安監、運管部門安全責任書各項指標的落實，塑造公司優秀的外部形象，創造良好經濟利益，促進公司持續健康發展，特制訂安全生產目標：



1、無重大生產安全責任事故：無死亡，無中傷，無急性中毒，無職業病。

2、火災、爆炸事故為零

3、隱患整改率為100%

4、在崗職工培訓率為100%

三、安全承諾

為實現安全生產方針和目標，我們承諾：



1、遵守國家部、省、州、市有關安全方面的法律、法規要求、行業標準和公司的規章制度；



2、切實樹立“安全為先”的思想，建立健全安全管理機構，落實全員安全生產責任制；



3、建立健全安全標準化管理體系，定期制定切實可行的安全生產目標，最大限度不發生事故，不損害國家財產和駕駛員、押運員健康；



4、定期公布安全業績，通過全體員工的努力，使我們公司的安全業績得到持續改進，促使公司的可持續發展； 

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現；



6、定期組織安全檢查，對查出安全隱患，定治理措施、定責任人、定資金來源、定治理期限、定應急預案；



7、以預防為主，開展風險管理，定期進行風險評價； 

8、定期進行績效考核，實現安全生產管理持續改進； 

9、鼓勵公司管理員、駕駛員、押運員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中；



10、定期進行全體員工的培訓，增強安全意識，加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康； 

11、在生產經營活動中將安全放在優先地位，加大在安全方面的投入，加強運輸技術生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸及傷亡等各類事故的發生； 

12、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人，每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。

四、實現安全工作方針與目標的措施。

1、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策，組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。

2、成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。

3、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制，建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，逐級簽訂安全生產責任書，全面落實各級安全生產責任。

4、每月定期組織召開安全生產例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動，發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴格駕駛員、押運員聘用制度，嚴禁無資質的駕駛員、押運員上崗作業。建立健全駕駛員、押運員車輛管理檔案，建立事故記錄和違章情況公布制度。

6、按照公司危貨運輸特殊行業的特點，建立和完善本公司安全監督管理制度和危貨運輸突然事件應急預案，增強應對突發事件的應急反應能力。

7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發生。

8、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。

9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落實實處。

10、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育，加強相關管理人員、駕駛員、押運員的培訓教育。

11、按照行業管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。

13、認真執行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。

14、積極配合相關部門采取有效措施，加強對駕駛員、押運員的監督管理，加大對“超速”、“超載”等違規行為的教育力度。

2013-10-31Xx公司

第三篇：道路運輸安全生產方針和目標

第一章 安全生產方針和目標

一、公司的安全生產方針：安全第一，預防為主；綜合治理，全員參與。

1、安全第一，預防為主

(1)在生產經營活動中，在處理保證安全與生產經營活動的關系上，要始終把安全放在首要位置，優先考慮從業駕駛員和公司人員的人身安全，實行“安全優先”的原則，在確保安全的前提下努力實現運輸安全的其他目標。

(2)安全生產的管理，主要不是在事故發生后去組織搶救，進行事故調查、處理和分析，而是按照系統化、科學化的管理思想，按照事故發生的規律和特點，千方百計預防事故的發生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態。

2、綜合治理，全員參與

(1)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求，自覺遵循安全生產規律，正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節，綜合運用經濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發揮社會、員工、輿論的監督作用，有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理，實現安全生產，須從文化、制度、科技、責任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產法律政策的落實，需要公司全體員工、有關上級部 1

門的支持以及全社會的監督和參與；要從根本上解決安全生產問題，就必須實施綜合治理。

(2)人是生產力中最重要、最活躍的因素，實現安全管理體系的持續改進，必須發揚、調動人的積極主動性。

(3)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。

二、安全生產目標

緊緊圍繞行業“安全發展”這一主題，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業是安全生產的責任主體，確保交警、安監、運管部門安全責任書各項指標的落實，塑造公司優秀的外部形象，創造良好經濟利益，促進公司持續健康發展，特制訂安全生產目標：

l、行車安全：努力降低安全事故四項頻率。行車責任肇事率≤4次／百萬車公里，行車責任死亡率≤0.45人／百萬車公里，行車責任傷人率≤4人／百萬車公里，行車責任事故經濟損失率≤3.2萬元／百萬車公里。努力避免和杜絕重特大交通事故發生。

2、車輛技術：強化車輛技術檢查，無重大機械事故發生。

3、車輛保險：無漏保車輛，并做到險種齊全，險額保足

4、GPS監控： GPS監控安裝率100%，參運車輛在線率100%，嚴禁超員、超速、超載、疲勞駕駛和各種交通違法行為。

5、消防安全：無火災事故。

6、勞動保護：無工傷事故。

7、“三品”檢查：加強三品檢查，把三品堵在車下。

8、隱患排查：隱患排查治理整改率100%。

三、安全承諾

1、遵守國家部、省、市有關安全方面的法律、法規要求、行業標準和公司的規章制度；

2、牢固樹立“安全第一”的思想，建立健全安全生產管理規章制度，落實全員安全生產責任制；

3、建立健全安全標準化管理體系，制定切實可行的安全生產目標，杜絕重特大事故的發生，最大限度的減少國家和廣大人民的財產損失；

4、定期公布安全業績，通過全體員工的努力，使我們公司的安全業績得到持續改進，促使公司的可持續發展；

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現；

6、定期組織安全檢查，對查出的安全隱患，限期整改并跟蹤落實，責任到人；

7、鼓勵公司員工、駕駛員積極參與到安全生產標準化建設的過程中；

8、定期進行全體員工的培訓，增強安全意識，加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康；

9、在生產經營活動中將安全放在第一位，加大對安全的投入，加強車輛技術及有關設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、傷亡等各類事故的發生；

10、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人，每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。

四、實現安全工作方針與目標的措施。

1、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策，組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。

2、成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。

3、認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制，建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，逐級簽訂安全生產責任書，全面落實各級安全生產責任制。

4、每月定期組織召開安全生產例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動，發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴格駕駛員聘用制度，嚴禁無資質的駕駛員上崗作業。建立健全駕駛員管理檔案，建立事故臺賬和違章情況公布制度。

6、按照公司的特點，建立和完善本公司安全監督管理制度和突發事件應急預案，增強應對突發事件的應急反應能力。

7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發生。

8、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。

9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落到實處。

10、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育，加強相關管理人員、駕駛員的培訓教育。

11、按照行業管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。

13、認真執行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。

14、積極配合相關部門采取有效措施，加強對駕駛員的監督管理，加大對“三超一疲”等違規行為的管理力度。

第四篇：公司安全生產方針、目標

關于發布我公司安全生產方針、目標的通知

X發（2011）號

各部門、車間：

經研究，我公司2011安全生產方針和目標已確定，現予以發布。

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、全員參與、綜合治理、控制風險、持續改進

二、安全生產工作目標

全面實行安全標準化管理體系追求零事故，零傷亡。

1、提高全員安全意識，全員安全再教育率達100%；

2、特種作業人員定期參加培訓，持證上崗率100%；

3、做好火災預防，杜絕火災發生；

4、改善工作條件，現場職業衛生檢測合格率達100%，職業病發病率為零；

5、隱患整改率100%；

6、重大安全事故發生率為零；千人負傷率≤20‰。

三、基本措施

1、推行公司的安全文化，安全文化建設與員工的安全行為轉變“始終把安全放到首位”。

2、努力承擔安全生產管理責任，把安全生產工作深入班組。

3、減少工作場所事故和傷害，是所有安全項目最重要的基本目標。

4、依靠團隊管理，推進全員安全管理。

有限公司

二〇一一年十月二十八日

第五篇：公司安全生產方針與目標

公司制定安全生產方針、目標及實行主要負責人安全生產承諾書

為實現公司安全生產目標，根據安全標準化工作的要求，公司制定了安全生產方針、目標及實行主要負責人安全生產承諾書。各部門、車隊負責人認真組織全體員工貫徹學習，利用各種形式廣泛宣傳，做到安全工作全員參與。

安全生產方針

安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進。

安全生產目標

1.杜絕火災、環境污染、人員傷亡事故。

2.車輛機械事故、交通事故均為零。

3.事故損失控制在萬元產值小于10元以內。

4.勞動工作年累計千人負傷率控制在0.5‰以內。

5.隱患整改率為100%。

主要負責人安全承諾

為實現公司安全生產方針和目標，承諾內容如下：

1.認真執行國家及地方政府有關安全生產法律、法規、標準、規范性文件和公司的安全生產規章制度，全面落實履行安全生產職責。

2.建立健全安全生產責任制，落實有關部門、各級負責人的安全生產職責，建立安全生產領導機構和管理機構，形成暢通的安全生產管理網絡。

3.建立安全標準化管理體系，全面、系統、持續地識別、評估和控制運輸經營活動中的風險，定期制定切實可行的安全生產目標，通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產業績，確保人身、財產的安全。

4.提供充足的人力、物力、財力支持，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續運行，確保公司安全生產目標的實現。

5.加大安全生產投入并保證投入的有效實施，加強生產技術及設備的改造更新，提高本質安全水平，制定有效的事故處理和防范措施，防止交通人身傷亡等各類安全事故發生。

6.組織制定企業安全生產規章制度、工藝文件及安全技術操作規程，監督檢查執行情況。

7.為全體員工提供必要的安全生產教育培訓條件和機會，強化安全教育培訓，廣泛宣傳安全生產法律、法規、標準和規章制度，開展群眾性的安全生產活動，建設獨特的企業安全文化。

8.向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。

9.督促檢查企業的安全生產工作，及時排查、整改、消除交通事故隱患，堅決反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。

10.組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案，定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練。

11及時、如實地向國家、政府報告安全生產事故，全力配合、協助對事故的調查處理。

12.定期向內部和外部公布安全生產業績，接受員工和公眾的監督，使我們的安全標準化工作得到持續改進和提高，促使企業安全、和諧、高效發展。13.公司的各級主要負責人是安全生產的第一責任人，每位員工對公司的安全生產有義不容辭的責任，安全生產工作的好壞是公司獎勵和競聘員工的重要依據。