第一篇：安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)

一、安全生產(chǎn)方針

遵照“安全第一、預(yù)防為主，全員參與、綜合治理”的總體方針，堅持“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念為導(dǎo)向，堅持“加強教育、預(yù)防為主，強化責(zé)任、細(xì)化措施，安全發(fā)展、重在落實”為核心。充分發(fā)揮全體員工安全生產(chǎn)的積極性，切實做好安全生產(chǎn)各項工作，杜絕各種安全事故的發(fā)生，為公司的有序運營提供可靠的安全保證。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、全年重大以上安全事故為零。

2、危險貨物運輸安全責(zé)任事故為零。

3、火災(zāi)事故次數(shù)為零。

4、一般交通事故率和違章率低于上年同期。

5、安全隱患整改率100%。

6、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)率100%。

7、危貨運輸車GPS安裝率達100%。

8、危貨運輸車運行時在線率100%。

9、駕駛員、押運員、管理人員持證上崗率100%。

10、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)企業(yè)，必須達到三級標(biāo)準(zhǔn)。

三、實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)的措施

1、認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全的生產(chǎn)方針、政策，組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全技術(shù)規(guī)范。

2、成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確安全管理職責(zé)，配備專職安全管理人員。

3、每月定期組織召開安全管理例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時落實檢查并做好建檔工作。

4、嚴(yán)格駕駛員聘用制度，嚴(yán)禁無資質(zhì)的駕駛員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員管理檔案，建立事故臺賬及違章情況公布制度。

5、按照本公司的特點，建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，增強應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。

6、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、建檔、和登記工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。

7、加強季節(jié)性、階段性異常氣候下和節(jié)假日的安全生產(chǎn)管理工作，積極完成上級部門布臵的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。

8、加強安全管理資金、設(shè)備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落到實處。

9、加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)，道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育，加強相關(guān)管理人、駕駛員員的培訓(xùn)教育。

10、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔

案內(nèi)容齊全、有效、及時更新。

11、制定安全生產(chǎn)年度工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結(jié)等。

12、認(rèn)真執(zhí)行道運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織調(diào)查及善后處理工作。

13、積極配合相關(guān)部門采取有效措施，加強對駕駛員的監(jiān)督管理，加大對“三超一疲”等違規(guī)行為的管理力度。

四、公司中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃

為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，制定本公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃。

（一）、安全生產(chǎn)基本狀況

近來來在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司員工的共同努力下，我公司安全生產(chǎn)形勢逐年持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為公司全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。公司從2006年以來，未發(fā)生重傷及以上事故。

1、“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制得到確立。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全”原則，制定了各級組織各級各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。各組織一把手對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，其成員按照分工切實抓好分管的安全生產(chǎn)工作。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系初步建立。公司安委會建立了全公司安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，將控制指下達給各分廠及

部門，再由各分廠及部門細(xì)化、分解，逐級落實到每個員工。安全生產(chǎn)控制指標(biāo)作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的績效考核指標(biāo)，強化了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任考核。

3、安全生產(chǎn)專項整治持續(xù)開展。近年來持續(xù)開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治大執(zhí)法行動，累計排查治理事故隱患近千條，有力地保證了公司安全平穩(wěn)運行。

近來來雖然全公司安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)態(tài)勢，但形勢依然不容樂觀，輕微傷害事件仍時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢還面臨著許多困難。當(dāng)前全公司安全生產(chǎn)工作主要存在以下問題：

一是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作仍比較薄弱。由于公司曾連續(xù)十余年虧損，安全欠帳較多，老裝臵安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件較差，增加了安全生產(chǎn)管理難度。

二是企業(yè)安全生產(chǎn)仍需進一步加大。部分老裝臵的裝備水平、技術(shù)工藝仍比較落后，設(shè)備老化，安全保障還比較差。

三是從業(yè)人員素質(zhì)較低。現(xiàn)在危險崗位上的從業(yè)人員還有部分中小學(xué)文化程度甚至文盲存在。他們在文化素質(zhì)、安全技能等方面，都存在著一定的差距。“三違”現(xiàn)象較大存在，增加了發(fā)生事故的幾率。

（二）、指導(dǎo)思想與目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)

展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅持“以人為本”、“標(biāo)本兼治、重在治理”，堅持安全發(fā)展，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，遏制重特大事故為重點，減少人員傷亡為目標(biāo)，倡導(dǎo)安全文化，健全安全法規(guī)，落實安全責(zé)任，依靠科技進步，加大安全投入，建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2、目標(biāo)

至2014年底，實現(xiàn)：

2.1、杜絕社會災(zāi)害性事故發(fā)生。2.2、無因工死亡。

2.3、無重大泄漏、中毒事故。2.4、無重大特種設(shè)備事故。

2.5、無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故或公共安全事故。2.6、無重傷事故。

2.7、一般事故造成的直接經(jīng)濟損失小于40元/百萬元（現(xiàn)價）。

2.8、千人輕傷率控制在0.5‰（月均）以下。至2017年，實現(xiàn)： 全年零事故，安全每一天。

（三）、主要任務(wù)及保障措施

1、開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動。進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)

本質(zhì)安全水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

2、加強企業(yè)安全管理責(zé)任體系和制度建設(shè)。健全完善安全規(guī)章制度，堅持不安全不生產(chǎn)。進一步強化各級負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人安全責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，健全安全管理制度和操作規(guī)程，落實人、財、物等保障措施，組織實施風(fēng)險識別、安全檢查、隱患整治等安全防范工作；逐級、逐層、逐崗位簽訂安全責(zé)任書，明確相應(yīng)的獎懲措施；進一步完善隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、教育培訓(xùn)等制度和事故預(yù)案、科技裝備、安全投入等基礎(chǔ)臺賬。實施全員安全承諾制度、全員風(fēng)險抵押金制度和安全績效工資制度，安全績效工資原則上不低于員工收入的20%。

3、加強班組安全管理。加強分廠、工段（班組）等作業(yè)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格實施安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，定期組織對安全設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)和檢測，保障安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。建立班組長崗位競爭機制和績效考核機制，強化和落實班組安全責(zé)任。在公司、分廠、工段（班組）全面開展“零事故”活動，推進企業(yè)安全文化建設(shè)。

4、及時排查治理安全隱患。建立安全隱患拉網(wǎng)排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦等工作機制。企業(yè)要落實主要負(fù)責(zé)人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，經(jīng)常性開展安全隱患排查，切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限

和預(yù)案“五到位”。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價和隱患排查治理后續(xù)評估制度，確保整改到位。對隱患排查整改不力造成事故的，依法追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。

5、強化職工安全培訓(xùn)。每年制訂年度安全培訓(xùn)計劃，保障培訓(xùn)經(jīng)費。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員、特殊工種人員必須按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗，嚴(yán)格考核；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗，培訓(xùn)情況納入本人安全信息管理。嚴(yán)格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。

6、全面推進安全標(biāo)準(zhǔn)化。進一步健全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)體系和工作考核激勵機制，深入開展以崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

7、加強作業(yè)場所職業(yè)危害防治。完善作業(yè)場所職業(yè)安全健康設(shè)施設(shè)備。全面開展作業(yè)場所職業(yè)危害項目申報。加強職業(yè)安全健康教育，配備合格的職業(yè)危害防護用品，定期對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。

8、完善應(yīng)急預(yù)案。公司應(yīng)急預(yù)案要與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急預(yù)案相銜接，并定期進行專業(yè)應(yīng)急演練。賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。因撤離不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的，從重追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

9、建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警機制。企業(yè)要建立完善

安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，每月進行一次安全風(fēng)險分析、評估。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實防范和應(yīng)急處臵措施。重大危險源和重大隱患要報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和行業(yè)監(jiān)管部門。

10、促進安全技術(shù)裝備科技研發(fā)。開展安全科技研發(fā)、危險化工工藝安全控制整治，加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級。大力推廣安全生產(chǎn)適用技術(shù)和新裝備、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)，提高自動化生產(chǎn)水平。

五、本年度安全生產(chǎn)計劃

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的防針，牢固樹立以人為本，安全生產(chǎn)的理念，切實加強落實我廠安全生產(chǎn)管理工作，有效地防范和遏制事故發(fā)生。特制訂2014年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)如下：

（一）、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、人身重傷及以上事故為零

2、輕傷事故人數(shù)2%

3、職業(yè)危害重大事故為零

4、較大生產(chǎn)事故為零

5、較大設(shè)備事故為零

6、較大環(huán)境事故為零

7、火災(zāi)事故為零

（二）、年度安全生產(chǎn)工作計劃

1、建立健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案使安全管理工作制度化、規(guī)范化，邁上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作新臺階，提升安全管理水平。

2、進一步分解、完善、落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。各班組、與廠部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工。尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。

3、加大安全生產(chǎn)工作管理力度，完善設(shè)備和安全防護設(shè)施。加強設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

4、做好安全生產(chǎn)宣傳和員工安全教育培訓(xùn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能。

5、加強對新進入人員、以及調(diào)換工種人員的“三級安全教育”培訓(xùn)，考試。

6、加強安全生產(chǎn)檢查措施。認(rèn)真做好安全隱患排查、治理。每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進行安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作和反“三違”活動，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。同時做好檢修現(xiàn)場和技改工程的安全監(jiān)管工作，確保檢修和施工安全。

7、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動。完成上級安全主管部門布臵的各項安全生產(chǎn)專項活動。

8、加強消防安全管理。按要求安裝足量的消防設(shè)施，組織一次消防演練，加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡查、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項火災(zāi)隱患。

9、做好防暑降溫工作和臺風(fēng)暴雨災(zāi)害的防范工作。

10、抓好環(huán)保衛(wèi)生工作，加強檢查考核，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

爭取本年度在本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評比中達到先進單位的目標(biāo)而奮斗。

六、考核辦法

公司內(nèi)的安全規(guī)章制度由總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督督促，安全員負(fù)責(zé)起草修訂完成。全年的事故率及違章率的降低考核由總經(jīng)理監(jiān)督，運輸調(diào)度督促落實并考核至各個車輛。全年的指標(biāo)完成情況與總經(jīng)理、安全員、運輸調(diào)度的年終獎勵掛鉤。

七、獎懲辦法

1、事故率及違章率按每升降1%，對總經(jīng)理、安全員、運輸調(diào)度分別給予3000元、2000元、2000元的獎罰。

2、上級主管部門對安全工作每通報表揚、批評一次，對總經(jīng)理、安全員、運輸調(diào)度每人獎罰1000元。

第二篇：安全生產(chǎn)方針目標(biāo)

安全生產(chǎn)方針目標(biāo)

安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范員工操作和確保車輛安全為目標(biāo)，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生，不斷致力改善作業(yè)環(huán)境，為職工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境，并以零工傷，零職業(yè)病的安全健康為目標(biāo)。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T9006-2010)，特制定本制度。

一、職責(zé) 安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定目標(biāo);2 部門負(fù)責(zé)人制定本單位的分目標(biāo);3 經(jīng)理負(fù)責(zé)審批安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二、內(nèi)容與要求 2.1 安全生產(chǎn)方針

遂溪縣德鑫礦業(yè)有限公司遵循《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

2.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)

公司根據(jù)行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定設(shè)置了責(zé)任事故頻率、責(zé)任事故死亡率、責(zé)任事故受傷率、責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失率、安全教育率、持證上崗率等幾項目標(biāo)指標(biāo)。

2.3 目標(biāo)分解

公司在安全總體目標(biāo)下，根據(jù)各基層單位的實際狀況，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各基層單位，各部門對安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)要制定相應(yīng)的控制指標(biāo)。

責(zé)任事故頻率: 0次 責(zé)任事故死亡率: 0人 責(zé)任事故受傷率: 0人

責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失率:0萬元 安全教育率: 100% 員工持證率: 100% 車輛年檢率 100% 2.4 主要措施

1)明確崗位安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)保證書，責(zé)任落實到崗。2)完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實安全管理人員隊伍。3)制定安全培訓(xùn)計劃，增強培訓(xùn)的針對性。

4)完善和修訂安全生產(chǎn)管理制度，加強制度合理性。5)開展人、設(shè)備、環(huán)境等層面的危險源辨識和風(fēng)險控制工作。6)開展隱患排查和治理工作，每月至少進行一次。7)開展從業(yè)人員職業(yè)健康檢查，營造安全文化氛圍。8)適時投入安全生產(chǎn)費用，改善安全生產(chǎn)條件。

9)開展應(yīng)急演練活動。

10)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評和管理評審活動。3.安全生產(chǎn)目標(biāo)的評價和考核

成果的評價工作采取自我評價和領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式。安全管理部門先對 整體安全目標(biāo)的實現(xiàn)情況進行整體評價，之后各部門執(zhí)行者進行自我評價，評價 的內(nèi)容包括以下三項: 1)目標(biāo)的完成程度;((2)目標(biāo)的難易程度;(3)完成目標(biāo)的主觀努力程度。

第三篇：安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)

安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。通過互相監(jiān)督、共同負(fù)責(zé)、教育激勵，克服安全生產(chǎn)管理上的形式主義，提高全員的安全意識。

安全生產(chǎn)方針

安全生產(chǎn)方針是：科學(xué)管理、誠信守法、安全健康、持續(xù)改進。安全戰(zhàn)略目標(biāo)

本內(nèi)達到黑龍江省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級標(biāo)準(zhǔn)，2015年底達到黑龍江省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建安全文明先進加油站。

安全生產(chǎn)目標(biāo)

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1道路交通責(zé)任事故為0；

2安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；特種設(shè)備檢定率100%；事故隱患排查率100%、一般事故隱患治理率100%、重大事故隱患監(jiān)控率100%； 5確保安全投入不低于利潤額5%（本條款根據(jù)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法規(guī)定進行修改）。

二、安全教育目標(biāo)

1第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%； 2 “三級”安全教育率100%；

3特殊工種持證上崗率100%。

三、職業(yè)健康目標(biāo)

1工作場所職業(yè)危害因素濃度或強度監(jiān)測率100%，控制率100%；2職工健康體檢率100%。

第四篇：安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

一、公司的安全方針：

安全第一，預(yù)防為主；全員參與，綜合治理。安全方針的理解：

1、安全第一，預(yù)防為主

(1)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系上，要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從駕駛員、押運員和其他人員的人身安全，實行“安全優(yōu)先”的原則，在確保安全的前提下努力實現(xiàn)運輸安全的其他目標(biāo)。

(2)安全生產(chǎn)的管理，主要不是在事故發(fā)生后去組織搶救，進行事故調(diào)查、處理和分析，而是按照系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點，千方百計預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2、全員參與，綜合治理

(1)人是生產(chǎn)力中最重要、最活躍的因素，實現(xiàn)安全管理體系的持續(xù)改進，必須發(fā)揚、調(diào)動人的積極主動性。

(2)安全管理體系的方針、目標(biāo)、要求及重要性必須傳達到每一位員工。

(3)綜合治理是指適應(yīng)我公司安全生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，正視安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性 和復(fù)雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)過程中的問題。實施綜合治理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，須從文化、制度、科技、責(zé)任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產(chǎn)法律政策的落實，需要公司全體員工、有關(guān)上級部門的支持以及全社會的監(jiān)督和參與；要從根本上解決安全生產(chǎn)問題，就必須實施綜合治理。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

緊緊圍繞行業(yè)“安全發(fā)展”這一主題，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，確保交警、安監(jiān)、運管部門安全責(zé)任書各項指標(biāo)的落實，塑造公司優(yōu)秀的外部形象，創(chuàng)造良好經(jīng)濟利益，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、無重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故：無死亡，無中傷，無急性中毒，無職業(yè)病。

2、火災(zāi)、爆炸事故為零

3、隱患整改率為100%

4、在崗職工培訓(xùn)率為100%

三、安全承諾

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：

1、遵守國家部、省、州、市有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司的規(guī)章制度；

2、切實樹立“安全第一”的思想，建立健全安全管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3、建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，定期制定切實可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)，最大限度不發(fā)生事故，不損害國家財產(chǎn)和駕駛員、押運員健康；

4、定期公布安全業(yè)績，通過全體員工的努力，使我們公司的安全業(yè)績得到持續(xù)改進，促使公司的可持續(xù)發(fā)展； 

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標(biāo)的實現(xiàn)；

6、定期組織安全檢查，對查出安全隱患，定治理措施、定責(zé)任人、定資金來源、定治理期限、定應(yīng)急預(yù)案； 

7、以預(yù)防為主，開展風(fēng)險管理，定期進行風(fēng)險評價； 

8、定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理持續(xù)改進； 

9、鼓勵公司管理員、駕駛員、押運員積極參與到安全標(biāo)準(zhǔn)化不斷改進的過程中；

10、定期進行全體員工的培訓(xùn)，增強安全意識，加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康； 

11、加強對供應(yīng)商的安全管理，杜絕違章作業(yè)行為；

12、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將安全放在優(yōu)先地位，加大在安全方面的投入，加強運輸技術(shù)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生；

13、公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，每位員工對公司的安全工作負(fù)有義不容辭的責(zé)任。

四、實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。

1、認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全技術(shù)規(guī)范。

2、成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確安全管理職責(zé)，配備專職安全管理人員。

3、切實認(rèn)真落實企業(yè)安全主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全職責(zé)明確、權(quán)責(zé)對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。

4、每月定期組織召開安全生產(chǎn)例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴(yán)格駕駛員、押運員聘用制度，嚴(yán)禁無資質(zhì)的駕駛員、押運員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員、押運員車輛管理檔案，建立事故記錄和違章情況公布制度。

6、按照公司貨運輸特殊行業(yè)的特點，建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和危貨運輸突然事件應(yīng)急預(yù)案，增強應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。

7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。

8、加強季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產(chǎn)管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。

9、加強安全管理資金、設(shè)備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落實實處。

10、加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育，加強相關(guān)管理人員、駕駛員、押運員的培訓(xùn)教育。

11、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內(nèi)容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產(chǎn)工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結(jié)等。

13、認(rèn)真執(zhí)行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

14、積極配合相關(guān)部門采取有效措施，加強對駕駛員、押運員的監(jiān)督管理，加大對“超速”、“超載”等違規(guī)行為的教育力度。

郯城縣安達運輸有限公司

第五篇：安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想方針：

認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展

觀，堅持“以人為本、安全優(yōu)先、和諧發(fā)展”的思想理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，實施“治理隱患、防范事故、標(biāo)本兼治、重在治本“和”管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

2、主要任務(wù)：

認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制與機制，積極采用先進的安全管理方法和安全生產(chǎn)技術(shù)，全面實施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷改善安全生產(chǎn)條件，大力加強基層安全生產(chǎn)工作，為建設(shè)具有企業(yè)競爭力的企業(yè)提供重要保障。

3、奮斗目標(biāo)：

建立安全生產(chǎn)長效機制，持續(xù)追求“零傷害、零損失、零事故”，努力創(chuàng)建

企業(yè)、職工和服務(wù)客戶的和諧，杜絕重大生產(chǎn)安全事故。到2009年12月，建立起更加完善的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，公司安全生產(chǎn)狀況得到進一步的明顯好轉(zhuǎn)，重特大事故得到有效杜絕和遏制。到2009年底，安全生產(chǎn)狀況實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

（1）、在企業(yè)生產(chǎn)過程中不發(fā)生一起工傷死亡事故，杜絕重大責(zé)任傷亡事故的發(fā)

生。

（2）、不發(fā)生一起重傷事故，杜絕一次傷2人以上多人事故（包括輕傷）。

（3）、不發(fā)生惡性誤操作事故，杜絕重大責(zé)任性設(shè)備事故，杜絕無操作事故。

（4）、不發(fā)生一起火災(zāi)事故，杜絕重大火災(zāi)事故的發(fā)生。

（5）、不發(fā)生一起職業(yè)病防治事故，杜絕重大職業(yè)病事故的發(fā)生。

（6）、杜絕重大交通事故。

（7）、不發(fā)生一起產(chǎn)品質(zhì)量事故，杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

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