第一篇:公司安全生產方針、目標
關于發布我公司安全生產方針、目標的通知
X發(2011)號
各部門、車間:
經研究,我公司2011年度安全生產方針和目標已確定,現予以發布。
一、安全生產方針
安全第一、預防為主、全員參與、綜合治理、控制風險、持續改進
二、安全生產工作目標
全面實行安全標準化管理體系追求零事故,零傷亡。
1、提高全員安全意識,全員安全再教育率達100%;
2、特種作業人員定期參加培訓,持證上崗率100%;
3、做好火災預防,杜絕火災發生;
4、改善工作條件,現場職業衛生檢測合格率達100%,職業病發病率為零;
5、隱患整改率100%;
6、重大安全事故發生率為零;千人負傷率≤20‰。
三、基本措施
1、推行公司的安全文化,安全文化建設與員工的安全行為轉變“始終把安全放到首位”。
2、努力承擔安全生產管理責任,把安全生產工作深入班組。
3、減少工作場所事故和傷害,是所有安全項目最重要的基本目標。
4、依靠團隊管理,推進全員安全管理。
有限公司
二〇一一年十月二十八日
第二篇:運輸公司安全生產方針和目標
安全生產方針和目標
一、公司的安全方針:
安全為先,重在防范; 全員參與,全面整治。
1、安全為先,重在防范
(1)在生產經營活動中,在處理保證安全與生產經營活動的關系上,要始終把安全放在首要位置,優先考慮司乘人員的人身安全,實行“安全優先”的原則,在確保安全的前提下努力實現運輸安全的其他目標。
(2)安全生產的管理,主要不是在事故發生后去組織搶救,進行事故調查、處理和分析,而是按照系統化、科學化的管理思想,按照事故發生的規律和特點,千方百計預防事故的發生,做到防患與未然,將事故消滅在萌芽狀態。
2、全員參與,全面整治
(1)人是生產力中最重要、最活躍的因素,實現安全管理體系的持續改進,必須發揚、調動人的積極主動性。
(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位職工。
1(3)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求,自覺遵循安全生產規律,正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性,抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節,綜合運用經濟、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發揮社會、職工、輿論的監督作用,有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理,實現安全生產,須從文化、制度、科技、責任、投入入手,多管齊下,綜合施治;安全生產法律政策的落實,需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監督和參與;要從根本上解決安全生產問題,就必須實施綜合治理。
二、安全生產目標及控制指標
緊緊圍繞行業“安全發展”這一主題,堅持“安全為先,重在防范;全員參與,全面整治”的方針,以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手,建章立制,切實落實企業是安全生產的責任主體,確保交警、安監、運管部門安全責任書各項指標的落實,塑造公司優秀的外部形象,創造良好經濟利益,促進公司持續健康發展,特制訂安全生產目標:
1、無重大生產安全責任事故:無死亡,無中傷,無急性中毒,無職業病。
2、火災、爆炸事故為零
3、隱患整改率為100%
4、在崗職工培訓率為100%
三、安全承諾
為實現安全生產方針和目標,我們承諾:
1、遵守國家部、省、市有關安全方面的法律、法規要求、行業標準和公司的規章制度;
2、切實樹立“安全為先”的思想,建立健全安全管理機構,落實全員安全生產責任制;
3、建立健全安全標準化管理體系,定期制定切實可行的安全生產目標,最大限度不發生事故,不損害國家財產和司乘人員健康;
4、定期公布安全業績,通過全體職工的努力,使我們公司的安全業績得到持續改進,促使公司的可持續發展;
5、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證公司目標的實現;
6、定期組織安全檢查,對查出安全隱患,定治理措施、定責任人、定資金來源、定治理期限、定應急預案;
7、以預防為主,開展風險管理,定期進行風險評價;
8、定期進行績效考核,實現安全生產管理持續改進;
9、鼓勵公司管理員、駕駛員、乘務員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中;
10、定期進行全體職工的培訓,增強安全意識,加強對職工勞動保護的管理,確保全體職工的人身安全和健康;
11、在生產經營活動中將安全放在優先地位,加大在安全方面的投入,加強運輸技術生產技術及設備的改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸及傷亡等各類事故的發生;
12、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人,每位職工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。
四、實現安全工作方針與目標的措施。
1、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策,組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。
2、成立安全生產管理機構,明確安全管理職責,配備專職安全管理人員。
3、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制,建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系,逐級簽訂安全生產責任書,全面落實各級安全生產責任。
4、每月定期組織召開安全生產例會,并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動,發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。
5、嚴格駕駛員、乘務員聘用制度,嚴禁無資質的駕駛員、乘務員上崗作業。建立健全駕駛員、乘務員車輛管理檔案,建立事故記錄和違章情況公布制度。
6、按照公司道路客運行業的特點,建立和完善本公司安全監督管理制度和道路運輸突然事件應急預案,增強應對突發事件的應急反應能力。
7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作,減少一般事故,遏制重特大事故的發生。
8、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作,積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。
9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實,確保公司安全管理工作落實實處。
10、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育,加強相關管理人員、駕駛員、乘務員的培訓教育。
11、按照行業管理的工作要求建立管理檔案,并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。
12、制定安全生產工作計劃,及時上報各種安全工作報表、工作總結等。
13、認真執行道路運輸事故報告制度,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。
14、積極配合相關部門采取有效措施,加強對駕駛員、乘務員的監督管理,加大對“超速”、“超載”等違規行為的教育力度。
第三篇:公司安全生產方針與目標
公司制定安全生產方針、目標及實行主要負責人安全生產承諾書
為實現公司安全生產目標,根據安全標準化工作的要求,公司制定了安全生產方針、目標及實行主要負責人安全生產承諾書。各部門、車隊負責人認真組織全體員工貫徹學習,利用各種形式廣泛宣傳,做到安全工作全員參與。
安全生產方針
安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續改進。
安全生產目標
1.杜絕火災、環境污染、人員傷亡事故。
2.車輛機械事故、交通事故均為零。
3.事故損失控制在萬元產值小于10元以內。
4.勞動工作年累計千人負傷率控制在0.5‰以內。
5.隱患整改率為100%。
主要負責人安全承諾
為實現公司安全生產方針和目標,承諾內容如下:
1.認真執行國家及地方政府有關安全生產法律、法規、標準、規范性文件和公司的安全生產規章制度,全面落實履行安全生產職責。
2.建立健全安全生產責任制,落實有關部門、各級負責人的安全生產職責,建立安全生產領導機構和管理機構,形成暢通的安全生產管理網絡。
3.建立安全標準化管理體系,全面、系統、持續地識別、評估和控制運輸經營活動中的風險,定期制定切實可行的安全生產目標,通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產業績,確保人身、財產的安全。
4.提供充足的人力、物力、財力支持,充分調動各種資源,以保證標準化工作長期持續運行,確保公司安全生產目標的實現。
5.加大安全生產投入并保證投入的有效實施,加強生產技術及設備的改造更新,提高本質安全水平,制定有效的事故處理和防范措施,防止交通人身傷亡等各類安全事故發生。
6.組織制定企業安全生產規章制度、工藝文件及安全技術操作規程,監督檢查執行情況。
7.為全體員工提供必要的安全生產教育培訓條件和機會,強化安全教育培訓,廣泛宣傳安全生產法律、法規、標準和規章制度,開展群眾性的安全生產活動,建設獨特的企業安全文化。
8.向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品,加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理,確保員工的身體健康。
9.督促檢查企業的安全生產工作,及時排查、整改、消除交通事故隱患,堅決反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。
10.組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案,定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練。
11及時、如實地向國家、政府報告安全生產事故,全力配合、協助對事故的調查處理。
12.定期向內部和外部公布安全生產業績,接受員工和公眾的監督,使我們的安全標準化工作得到持續改進和提高,促使企業安全、和諧、高效發展。13.公司的各級主要負責人是安全生產的第一責任人,每位員工對公司的安全生產有義不容辭的責任,安全生產工作的好壞是公司獎勵和競聘員工的重要依據。
第四篇:XXX公司安全生產方針和安全生產目標
XXX公司2014
安全生產方針和安全生產目標
安全生產方針:
安全第一、預防為主、綜合治理
安全生產目標:
杜絕重、特大事故;減少一般事故;力爭不發生事故;事故率、死亡率、傷人率、直接經濟損失,四項指標同比“零增長”。
第五篇:運輸公司安全生產方針和目標
安全生產方針和目標
一、公司的安全方針:
安全為先,重在防范;
全員參與,全面整治。
安全方針的理解:
1、安全為先,重在防范
(1)在生產經營活動中,在處理保證安全與生產經營活動的關系上,要始終把安全放在首要位置,優先考慮從駕駛員、押運員和其他人員的人身安全,實行“安全優先”的原則,在確保安全的前提下努力實現運輸安全的其他目標。(2)安全生產的管理,主要不是在事故發生后去組織搶救,進行事故調查、處理和分析,而是按照系統化、科學化的管理思想,按照事故發生的規律和特點,千方百計預防事故的發生,做到防患與未然,將事故消滅在萌芽狀態。
2、全員參與,全面整治
(1)人是生產力中最重要、最活躍的因素,實現安全管理體系的持續改進,必須發揚、調動人的積極主動性。(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。
(3)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求,自覺遵循安全生產規律,正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性,抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節,綜合運用經濟、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發揮社會、員工、輿論的監督作用,有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理,實現安全生產,須從文化、制度、科技、責任、投入入手,多管齊下,綜合施治;安全生產法律政策的落實,需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監督和參與;要從根本上解決安全生產問題,就必須實施綜合治理。
二、安全生產目標及控制指標
緊緊圍繞行業“安全發展”這一主題,堅持“安全為先,重在防范;全員參與,全面整治”的方針,以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手,建章立制,切實落實企業是安全生產的責任主體,確保交警、安監、運管部門安全責任書各項指標的落實,塑造公司優秀的外部形象,創造良好經濟利益,促進公司持續健康發展,特制訂安全生產目標:
1、無重大生產安全責任事故:無死亡,無中傷,無急性中毒,無職業病。
2、火災、爆炸事故為零
3、隱患整改率為100%
4、在崗職工培訓率為100%
三、安全承諾
為實現安全生產方針和目標,我們承諾:
1、遵守國家部、省、州、市有關安全方面的法律、法規要求、行業標準和公司的規章制度;
2、切實樹立“安全為先”的思想,建立健全安全管理機構,落實全員安全生產責任制;
3、建立健全安全標準化管理體系,定期制定切實可行的安全生產目標,最大限度不發生事故,不損害國家財產和駕駛員、押運員健康;
4、定期公布安全業績,通過全體員工的努力,使我們公司的安全業績得到持續改進,促使公司的可持續發展;
5、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證公司目標的實現;
6、定期組織安全檢查,對查出安全隱患,定治理措施、定責任人、定資金來源、定治理期限、定應急預案;
7、以預防為主,開展風險管理,定期進行風險評價;
8、定期進行績效考核,實現安全生產管理持續改進;
9、鼓勵公司管理員、駕駛員、押運員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中;
10、定期進行全體員工的培訓,增強安全意識,加強對員工勞動保護的管理,確保全體員工的人身安全和健康;
11、在生產經營活動中將安全放在優先地位,加大在安全方面的投入,加強運輸技術生產技術及設備的改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸及傷亡等各類事故的發生;
12、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人,每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。
四、實現安全工作方針與目標的措施。
1、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策,組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。
2、成立安全生產管理機構,明確安全管理職責,配備專職安全管理人員。
3、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制,建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系,逐級簽訂安全生產責任書,全面落實各級安全生產責任。
4、每月定期組織召開安全生產例會,并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動,發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。
5、嚴格駕駛員、押運員聘用制度,嚴禁無資質的駕駛員、押運員上崗作業。建立健全駕駛員、押運員車輛管理檔案,建立事故記錄和違章情況公布制度。
6、按照公司危貨運輸特殊行業的特點,建立和完善本公司安全監督管理制度和危貨運輸突然事件應急預案,增強應對突發事件的應急反應能力。
7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作,減少一般事故,遏制重特大事故的發生。
8、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作,積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。
9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實,確保公司安全管理工作落實實處。
10、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育,加強相關管理人員、駕駛員、押運員的培訓教育。
11、按照行業管理的工作要求建立管理檔案,并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。
12、制定安全生產工作計劃,及時上報各種安全工作報表、工作總結等。
13、認真執行道路運輸事故報告制度,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。
14、積極配合相關部門采取有效措施,加強對駕駛員、押運員的監督管理,加大對“超速”、“超載”等違規行為的教育力度。
2013-10-31Xx公司