第一篇：安全生產方針與目標措施

公交公司安全生產方針與目標措施

為了維護城市公共交通的正常秩序，預防和減少道路交通事故，保護公民人身安全，提高運營效率，根據國家《安全生產法》的規定及公司中長期規劃，特制定了安全生產方針與目標措施。

一、安全生產方針和安全意識

1、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理“的方針。每個從業人員都應具備責任意識、預防意識、風險意識和安全第一的意識。

2、落實企業主體責任。公司經理（企業法人）對公司安全生產工作負全面責任，是安全生產的第一責任人。

二、安全目標與措施

1、總體目標：確立縣城公共交通的作用和地位，不斷提高公共交通的吸引力和出行比例，改善居民的出行環境；制定方正縣城市公共交通系統中長期發展方案，使其能夠與縣城總體規劃相協調。

2、力爭今年不發生一般交通事故以及其他安全事故，各項安全目標均達到上級下達的控制指標。

3、建立健全安全生產管理制度和安全生產操作規程，重點要健全車輛設施、設備安全管理制度和日常安全培訓和教育學習制度，以制度管人、管事。

4、根據改善目前現狀，應配備3名專職安全生產管理人員，具體負責安全生產管理和每天早檢、定期上路檢查和日常的安檢

工作，定期向公司負責安全工作的領導匯報安全生產方面存在的隱患和應采取的具體措施。

5、按規定提取安全費用，做好單獨立賬，?？顚Ｓ?。

6、每月8日分別對從業人員進行日常安全教育培訓，使每個崗位人員都能了解和熟悉公司的安全生產規章制度和操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全運營能力，增強事故預防和應急處置能力。

7、建立各項應急預案和應急救援體系。事先制定應急救援的組織、程序、措施、職責及人、財、物等各種需要調配的方案，把各項措施落到實處，把事故造成的損失降到最低程度。

8配齊車用各種消防及安全設備，防患于未然。

實現安全工作方針與目標的措施

為實現我公司“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、優質便捷、綜合制理”的安全工作方針，強化和落實安全主體責任，確保安全生產目標的順利完成，特制定措施如下：

一、加強組織領導

為切實加強企業安全管理，防范安全事故，促進企業發展，維護企業穩定，確保企業安全生產方針與目標的圓滿完成，經研究決定，公司成立安全工作領導小組，組長張少臣，副組長：于學良，成員：孫曉光、韓志強、王程、殷海波、齊占國，領導小組下設辦公室，設在南八街辦公室，由于學良同志兼任辦公室主任。各單位、部門負責人為成員的安全生產領小組。

二、具體措施

（一）落實安全管理職責，層層簽訂安全責任狀 結合公司實際情況，制定各項安全管理制度，組建安全管理網絡，設立安全管理機構，確明安全管理人員，對安全管理人員進行責任劃分，將安全生產目標層層分解，并層層簽訂《安全生產責任狀》，制定操作性強的考核與獎懲措施，做到有崗有責。

（二）加強安全培訓教育，提升全員安全意識。

1、公司每月組織召開一次安全工作例會，對公司安全工作進行認真梳理，準確找出安全工作中存在的問題，積極進行整改，并對下一步安全工作進行安排和布署。

2、公司每月組織駕駛員進行一次安全培訓，宣講安全方面的法律法規，進行案例分析，組織駕駛員相互交流安全行車經驗，對出車在外未能及時參加安全培訓的駕駛員要安排專人進行補習,駕駛員培訓率必須達100%。各單位根據實際情況，以廣播、宣傳欄、辦學習班等方式，讓企業員工、經營車主、司乘人員了解我司安全生產各項管理制度及公司安全管理的發展方向。

3、公司根據上級主管部門要求及安全發展的需要制定1－2次企業員工安全生產技能培訓，系統學習安全生產管理知識和技能，提高全員安全管理技術水平，提升安全管理素質。

（三）嚴格安全隱患排查，減少安全事故發生。

1、公司安全隱患排查分為例行安全隱患排查、重點時段專項安全隱患排查。

2、例行安全隱患排查每月一次，重點排查駕駛員資質、車輛安全技術狀況。

3、春運、暑運、重要節假日、惡劣天氣等特殊時期組織專項安全隱患排查。重點排查特殊時期的車輛安全技術狀況是否達標，車輛安全設施、設備是否齊全有效，駕駛員違

法行為記分情況，車輛營運證牌是否齊全有效等。

4、安全隱患排查率必須達到100%，對查出的安全隱患嚴格履行安全隱患整改消號制度，認真進行登記、整改、復查、消號，對不能立即整改的安全隱患要停班整改，下達整改通知，限定整改時間，明確整改措施，指派監督人員、復查整改結果，審核簽字消號，并建立建全安全隱患排查整改檔案。

（四）強化信息化管理與GPS監控，減少違規違法行為。

1、根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》《關于加強道路運輸車輛運態監管工作的通知》文件精神，建立GPS監控室，配備專職GPS監控人員，對經營車輛實施動態監控，及時制止車輛違法違規行為。

2、每月定期向交警、運管部門查詢車輛及駕駛員違法信息，安排專人督促進行規章處理，對車輛及駕駛員違法行為嚴重被交警、運管部門通報批評的，一律按“一違三罰”規定予以嚴肅處理。

（五）建立突出事件應急預案，組織實施應急演練。

1、結合公司實際，制定相應的突發事件應急預案，配備應急所需的各項物資。配備應急救援專兼職人員。

2、開展應急救援的宣傳教育，普及生產安全事故預防、自救和互救知識。

3、開展應急救援演練，使專兼職應急救援人員了解各

項應急預案內容，熟悉應急職責、程序、和處置方案。并在演練結束后，對演練效果進行評審，分析存在的問題，提出修訂意見。

4、建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態。

（六）事故應急救援和調查處理。

1、接到事故后及時啟動相關應急預案，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

2、及時對發生的事故，按相關規定及時、準確、如實向上級報告、沒有瞞報、謊報、遲報情況發生。

3、按時提交事故調查報告，分析事故原因，落實整改措施。同時按“四不放過”原則嚴肅查處事故，追究相關責任人。

（七）嚴格考核，獎懲兌現。

按照公司安全考核獎懲制度，每季度對安全生產情況進行考核，對考核結果予以公示。根據安全生產目標的完成情況予以獎懲兌現，安全管理工作是一項長抓不懈的工作，各單位要變被動為主動，結合實際提出新的安全管理辦法，不斷加強安全管理，為企業的安全生產秩序保駕護航。

2013年安全生產專項活動方案

為了全面貫徹落實國家及省市安全生產工作會議精神，嚴格執行有關安全生產法律法規，不斷強化安全生產監督管理，預防和遏制安全事故的發生，結合我公司安全生產實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的戰略，認真落實各方面責任主體的安全責任，進一步加大監管力度，通過全面深入開展預防安全生產事故的專項整治活動，全面推進安全生產標準化工作，控制和減少安全責任事故的發生，提升安全管理水平。

二、整治目標

規范監督管理，貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，排查整改事故隱患，減少違章指揮、違章駕駛等現象、切實預防各類安全生產責任事故的發生。

三、整治內容

1、明確責任主體和義務，各工種簽訂安全目標責任書，嚴格按照崗位操作職責，服從管理，規范操作，避免違章指揮、違章作業。

2、加大安全生產隱患排查及治理的工作力度，查出的隱患必須限期整改。排查要有記錄，整改要有結果。

四、整治步驟

第一季度：全面宣傳階段。各單位根據實際情況，制定本地區、本現場的專項整治方案

第二、三季度：重點整治階段。各單位開展安全生產自查自糾工作。

第四季度：總結提高階段。全面總結專項整治經驗，集團公司內部通報專項整治情況。

各部門、各單位認真開展本轄區安全生產專項整治，做到又不知、有檢查、有記錄、有總結。分別在7月初和12月底報送半年和全年專項整治工作總結。

五、有關要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識專項整治工作的重要性，結合實際，精心組織，周密部署，切實加強組織領導。大力宣傳專項整治工作的重要性和緊迫性，把專項整治工作的目的、要求和內容傳達到各單位負責人，深化完善本單位整治方案。對查出的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責任人，限期進行整改。

（二）突出重點，注重實效。各單位要針對實際情況，明確重點監管部位和重點區域，對易發生事故的薄弱環節和關鍵問題，要登記建檔，重點監督，切實預防各類安全事故，特別是群死群傷事故和重特大事故的發生。

（三）督促落實主體安全責任。各責任主體要切實履行安全生產責任，建立健全安全生產保障體系，落實各項規章制度，保證必要的安全生產投入，改善生產條件。對生產經營過程中的重要危險部位和環節要嚴格執行旁站式管理，發現事故隱患，及時督促整改。安全監管部門要全面履行安全生產監督職責，通過專項整治消除監管上的薄弱環節，完善安全監管工作。適時對重點區域和重點項目進行監督檢查，及時發現問題，限期整改，消除事故隱患。要總結工作經驗，穩步推進專項整治工作。

（四）加強安全生產培訓教育工作。大力宣傳安全發展科學理念，安全生產法律法規普及和宣傳活動，落實從業人員的安全培訓教育，尤其要加強對一線作業人員的安全知識教育和事故警示教育工作，提高作業人員的安全意識和自我保護能力。

（五）嚴肅查處安全違法行為和事故責任單位、責任人。加大對安全生產違法行為的處罰力度，對有關責任主體和責任人員，嚴肅查處，絕不手軟。對列入專項整治重點對象仍發生傷亡事故的，要認真分析事故原因，及時召開事故警示現場會，按照“四不放過”的原則，積極參與事故調查，嚴肅追究責任，從重從嚴查處有關責任部門和責任人。

陵縣東方城鄉公交有限公司

二0一三年一月一日

安全生產目標考核與獎懲辦法

為了嚴格貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合冶理”的安全生產方針，進一步貫徹落實《安全生產法》，切實加強公司安全生產工作的領導，落實各級人員安全生產責任，確保年度安全生產控制指標的實現，特制定本制度：

一、考核辦法

1、由公司安全生產領導小組編制安全生產責任制考核評分表，并根據實際情況每年進行一次修訂。

2、公司組建安全責任制考核小組，由第一責任人擔任組長，負責對全公司及個人的安全生產責任制的落實情況進行考核。

3、考核時間為每季度一次，在每季度的第一個月的上旬對前一個季度的責任制落實情況進行考核，并作為考核工資發放和獎懲的依據。

4、財務部在發放工資時，暫緩發放工資的30%，作為考核工資，視考核情況按季度發放。

5、凡在考核評分中弄虛作假，一經發現，根據情節輕重取消考核人員、被考核人員、部門本年度的考核工資及評先資格，并給予經濟處罰。

二、考核獎勵

1、經考核，單位或個人達到公司制定的全部目標，考核評分在70分（含）以上的，發放單位（個人）的該季度的考核工資?？己嗽u分在85分以上的，另外按考核工資的50%獎勵該單位（個人）人員。

2、一年中四個季度評分全部在70分以上，并由至少兩個季度在85分以上，則在年終按一個季度考核工資的100%予以獎勵。

三、考核處罰

1、公司所制定的目標凡有一項未達到的，對相關責任部門罰以5000元，負責人罰1000元，造成較大損失和影響的根據情節輕重加重處罰并追究刑事責任。

2、經責任制考核評分在60分以下的，直接扣除本季度的考核工資；

3、考核評分在60～70分的，將本季度考核工資暫扣，視下季度考核情況補發。如下季度得分在60分以下，則直接扣除兩個季度的考核工資；如下季度得分在60～70分，則扣除一個季度的考核工資；如得分在70～85分，則按50%補發上一季度的考核工資；如果得分在85分以上，則按100%補發。

4、一年中有兩個季度在60分以下的，取消本年度評先資格。

四、考核執行

1、處罰由公司安全領導小組成員在日常安全監察中執行；

2、公司財務部負責建立獎懲專項資金，并落實獎懲制度，處罰款項直接納入專項資金，獎勵資金從專項資金中支出。

安全生產中長期規劃

為加強企業安全生產管理工作，控制企業安全生產活動，進一步明確安全生產責任人的安全管理職責，杜絕特大道路交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業安全管理規范》等相關法律法規，按照集團公司安全生產重點工作目標分解要求，結合自身安全生產實際，制訂中長期規劃并予以實施。

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、綜合治理；安全發

展、科學發展、持續改進。

二、年度安全生產工作總體目標

1.安全指標

（1）重、特大責任交通事故為零

（2）一般事故頻率次要責任以上＜ 2次

（3）行車安全責任事故死亡率＜0.06人

（4）車輛直接經濟損失控制＜2 萬元

（5）工傷事故死亡人數為零，工傷重傷人數為零，特大工傷事故為零

（6）火災事故次數為零

2.五個達標

（1）從業人員安全宣傳教育培訓率100%（2）安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率100%（3）事故隱患整改率100%（4）安全生產管理制度落實率100%（5）創建安全標準化達標企業

公司各單位（部門）依據本安全生產目標，結合本單位（部門）實際情況，在相關職能和層次上進行分解，簽訂各級組織的安全生產目標責任書，確定量化年度安全工作目標，以便于考核評定。

三、五年安全目標：追求最大限度地不發生各類道路交通安全責任事故。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強從業人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素質，在我司各級建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。

主要做好以下幾個方面的工作：

（一）依據新的法律法規及時修訂、完善、補充公司各項安全管理制度；

（二）根據管理制度制訂相關的安全工作操作規程；

（三）堅持從業人員的安全教育培訓： 一是定期組織駕駛員和責任經營人的安全教育培訓； 二是定期對安全管理人員進行安全

教育培訓；

（四）堅持開展對車輛的季節性安全檢查、節假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查；

（五）堅持以科技為支撐，提高技防能力；

（六）堅持加強安全基礎管理工作；

（七）堅持隱患排查治理；

（八）堅持對事故嚴格按照“四不放過”原則進行處理；

（九）堅持對違法違規行為進行嚴肅處理；

（十）堅持安全文化建設，創造良好的安全環境；

（十一）堅持安全生產費用專款專用，保證安全生產投入的有效實施；

（十二）堅持嚴格執行操作規程和安全生產作業規定，嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

第二篇：安全生產方針與目標

安 全 生 產

方 針 與 目 標

貴州茅臺鎮愛心酒廠

Guizhou Maotai Town love wineries

目 錄

附件：.............................2 1.1方針............................3

1.1.1安全生產方針..........................................................................................................................3 1.1.2安全生產方針管理制度..........................................................................................................4 1.1.3主要負責人承諾......................................................................................................................6

1.2目標............................7

1.2.1安全生產目標..........................................................................................................................7 1.2.2安全生產目標管理制度..........................................................................................................8 1.2.3安全生產方針、目標實施計劃..............................................................................................9

附件： 1、2012年安全生產方針、目標實施計劃

2、安全生產方針、目標實施計劃評價表

3、關于下發《2012年第一期安全生產委員會會議紀要》的通知

4、關于成立安全標準化實施領導小組、安全標準化辦公室和安全生產委員會的通知

5、關于下發十四項《白酒生產企業安全標準化制度》的通知

6、關于下發2012各部門安全指標的通知 7、2012《安全生產方針與目標》的評審 8、2012安全生產方針評審記錄 9、2012安全生產方針評審會議 10、2012安全生產目標、指標評審會議 1.1方針

1.1.1安全生產方針

安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進。安全生產方針陳述，每位員工都必須仔細閱讀和深刻理解。所有人員必須協同合作，確保貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠的工作環境更加健康、更加安全而且更加高效。貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠承諾：

遵守法律法規、建立安全理念、堅持以人為本、實施科學管理、建立預防系統（預防傷害和疾病、財產損失）、不斷持續改進、落實安全責任、重視相關利益。

遵守法律規范：遵守所有相關法律規范、條款和貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠自定的規章制度。

建立安全理念：安全與生產、安全與效益是一個整體，當安全與生產發生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則。

堅持以人為本：以人的生命為最高價值的原則。關心員工的安全與健康至關重要，必須優先于其他的各項目標。

實施科學管理：采用科學的精細化管理模式，充分發揮人機功效。

建立預防系統：所有意外事故和職業病都是可以預防，安全生產的保障需要人機環境的安全系統協調，我廠保證所需的安全投入。

不斷持續改進：安全管理的核心是持續改進。健康安全環境非一日之功，我廠將堅持不懈、持續改進。我廠通過建立安全標準化管理體系，通過“策劃、執行、符合性、績效”四個過程，不斷加以完善。落實安全責任：安全生產人人有責。我廠制定各級安全生產責任制，與各崗位人員簽訂安全生產責任書，通過安全生產責任制培訓、安全目標考核等多種途徑，將安全責任落實到各位員工。

重視相關利益：重視與企業相關法的利益。將承包方、客戶的健康安全環保納入企業安全管理的組成部分，關心員工工作以外的安全。

1.1.2安全生產方針管理制度

為認真貫徹國家安全生產方針，根據企業自身的實際情況，為實現企業的發展目標，讓全體員工明確企業的安全管理基本理念、指導思想、基本原則，并根據外部、內部安全政策、制度不斷變化而調整企業的安全政策，特制定本制度。

1、企業的安全生產方針必須符合國家安全生產方針的要求，在國家安全生產方針的前提下制定。

2、企業制定安全生產方針必須表達企業安全管理的基本理念，服從企業發展戰略要求，能夠讓員工理解和接受。

3、我廠安全生產方針由我廠安全標準化辦公室負責組織起草，有管理者代表、員工代表、部門負責人共同參與，并與我廠相關方進行溝通，經我廠安全生產委員會討論后形成文件，經總經理(董事長)簽發批準后實施。

4、我廠安全生產方針以文件形式下發傳達，要求各部門及車間、班組利用各種形式將安全生產方針傳達到每位員工，并作為員工上崗 4 前培訓及再教育的主要內容；我廠安全生產方針由安全標準化辦公室負責傳達至我廠相關方。

5、安全生產方針將通過安全宣傳欄、宣傳橫幅、新開元通訊等多種形式對外進行披露。

6、各部門、車間應保存我廠安全生產方針文本，以便員工、相關方隨時查閱。

7、安全生產方針由我廠安全標準化辦公室每年組織評審，我廠管理者代表、員工代表、各部門、車間負責人參與；當我廠內外條件發生變化，由我廠安全標準化辦公室及時組織評審，評審安全生產方針的持續適宜性，確定是否需要修訂；需要修訂時，由安全生產委員會召開會議對安全生產方針進行修訂。

8、安全生產方針管理制度責任部門為安全標準化辦公室，主要職責如下：

1）負責起草、評審安全生產方針，為安全生產委員會修訂安全生產方針提供依據。

2）負責安全生產方針的相關方傳達、宣傳。3）負責對外來人員安全生產方針的傳達。

4）收集各部門、員工對安全生產方針的合理化建議，并進行歸納總結。

9、安全標準化辦公室責任人的主要職責：

1）負責組織安全生產方針的制定、傳達、評審、修訂。2）負責做好各種安全生產方針會議記錄。3）對安全生產方針落實情況進行監測、考核。4）收集安全生產方針的有關資料。5）建立安全生產方針管理檔案。

1.1.3主要負責人承諾

為實現企業安全生產方針和目標，承諾內容如下：

1、認真執行國家及地方政府有關安全生產法律、法規、標準、規范性文件和我廠的安全生產規章制度，全面落實履行安全生產職責。

2、建立健全安全生產責任制，落實有關部門、各級負責人的安全生產職責，建立安全生產領導機構和管理機構，形成暢通的安全生產管理網絡。

3、組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程。

4、建立安全標準化管理體系，全面、系統、持續地識別、評估和控制采石場生產經營活動中的風險，定期制定切實可行的安全生產目標，通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產業績，確保人身、財產的安全。

5、提供充足的人力、物力、財力支持，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續運行，確保我廠安全生產目標的實現。

6、加大安全生產投入并保證投入的有效實施，加強生產技術及設備的改造更新，提高本質安全水平，制訂有效的事故處理和防范措施，防止人身傷亡等各類安全事故發生。

7、組織制訂企業安全生產規章制度、工藝文件及安全技術操作規程，監督檢查執行情況。

8、為全體員工提供必要的安全生產教育培訓條件和機會，強化安全教育培訓，廣泛宣傳安全生產法律、法規、標準和規章制度，開展群眾性的安全生產活動，建設獨特的企業安全文化。

9、向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。

10、督促檢查企業的安全生產工作，及時排查、整改、消除事故隱患，堅決反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。

11、組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案，定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練。

12、及時、如實地向上級單位報告安全生產事故，全力配合、協助對事故的調查處理。

13、定期向內部和外部公布安全生產業績，接受員工和公眾的監督，使我們的安全標準化工作得到持續改進和提高，促使企業安全、和諧、高效發展。

14、我廠的各級主要負責人是安全生產的第一責任人，每位員工對我廠的安全生產有義不容辭的責任，安全生產工作的好壞是我廠獎勵和懲處員工的重要依據。

15、向職工大會報告安全生產情況，接受從業人員對安全生產工作的監督。

16、讓員工了解并監督主要負責人履行遵守安全生產法律法規和改進安全績效的權力。

1.2目標

1.2.1安全生產目標

1.全年生產中死亡事故起數、人數為零。2.全年生產中火災、爆炸事故為零。

3.全年生產中重大車輛機械事故、交通事故為零。4.百萬工時傷害率≤10%。

百萬工時傷害率=（傷亡人數/實際總工時數）×106 5.事故上報及時率100%。6.安全生產自查活動完成率100%。7.各類臺帳健全率100%。

8.安全隱患整改率100%。

1.2.2安全生產目標管理制度

為保證我廠2012安全生產目標和指標的實現，根據企業自身的實際情況，切實加強安全生產管理，真正體現“誰主管、誰負責”的原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類事故的發生，特制定安全生產目標管理制度：

1、安全生產目標與指標由安全標準化辦公室負責起草，經安全生產委員會討論評審后，每年制定一次，由總經理簽字以文件形式下發。

2、安全生產目標與指標按部門進行分解，傳達到我廠各部門負責人，再由各部們負責人傳達到部門員工。

3、安全標準化辦公室負責制定安全生產方針、目標實施計劃，對各級管理層的目標與指標情況、實施計劃進行監測、回顧，并對完 8 成情況每季度進行一次評價，在需要時對安全生產目標與指標進行及時修正或更新。

4、由安全生產技術科負責保證人力（落實責任人）、物力（提供會場、文件檔案等）、財力（保證安全投入）、技術資源（組織安全培訓等）。

1.2.3安全生產方針、目標實施計劃

為了進一步抓好安全生產方針、目標管理，認真貫徹國家、省市有關安全生產法律、法規，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，確保企業安全生產，特制定實施計劃如下：

第一，進一步抓好安全生產管理工作，落實安全生產責任制，全年召開4—6次安全生產領導小組會議，學習上級有關安全生產的各項規定，傳達會議精神布置企業安全生產工作。促進企業物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設。

第二，各部門都必須嚴格執行企業下發的2012年安全生產目標管理考核標準，逐條對照，把安全生產真正落實到工作中去。

第三，企業每年召開不少于4次的全員安全例會，對企業的安全生產方針、目標的實施情況進行匯總，完成的情況進行評價。

第四，認真學習國家、省、市及上級有關部門安全生產的法律法規和安全生產的規定，安全領導小組每月不少于1次安全生產檢查。

第五，建立健全安全生產崗位管理制度，把安全生產崗位責任制落實到人。

第六，按原產量每月提取，每噸1元的安全生產費用，保證安全資金投入的有效使用。

2012年我們將強化全體職工的安全意識，積極做好全年的安全生產工作，保證生產的安全，為企業的經濟效益穩步增長和精神文明建設打下良好基礎。

貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠

2011年12月17日

第三篇：xxx公司安全生產目標、方針、措施

xxx分公司關于安全生產

目標、方針和措施通知

安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理

安全生產目標: 杜絕重、特大事故；事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標同比“零增長”，并力爭有所下降。

一、工作重點

1、深化安全生產責任制；

2、細化安全生產管理制度；

3、強化安全防范措施。

二、安全生產的工作目標及要求

1、高度重視安全生產工作。領導干部要以講政治、促發展、保穩定的意識，對人民生命財產安全極端的負責任。樹立安全第一的思想，成立安全生產領導小組，安全生產工作的管理。

2、進一步落實安全生產責任制。各部門負責人是本部門的安全生產第一責任人，各部門及職工個人簽訂安全生產責任書。

3、重視制度建設，定期進行檢查落實。制訂有關安全生產規章制度，崗位職責，并對安全生產管理制度細化，切實執行。不定期進行安全生產檢查，對檢查情況全面記錄，對事故隱患發整改通知書，并要求及時反饋整改情況。

4、安全生產目標管理實行安全生產抵押金制度,負責本單位安全生產的相關人員,按每人每年2000元標準交納。

5、嚴把駕駛員準入關，未經審核、未經培訓、未經考試、未經實際操作認證、未經二級主管領導批準的駕駛員不得參與營運。

三、考核獎懲辦法

1、突破安全生產控制指標的或發生重大以上(含重大)生產

安全事故或影響惡劣的安全生產相關問題的,扣除相關責任人的全部抵押金;同時,依照有關法律法規,視責任輕重,對有關責任人給予處分或追究行政責任,涉嫌犯罪的移送司法機關依法處理。

2、未突破安全生產控制指標,且目標考核達到80分以上

(含80分)的,抵押金全額結轉至下并按每高1分獎勵50元的標準對相關責任人予以獎勵;目標考核低于80分的,按每降低1分扣減100元的標準扣罰相關責任人的抵押金,直至扣完為止。

3、安全生產目標管理考核要堅持實事求是、客觀公正的原

則,違者按有關規定嚴肅處理。

4、安全生產責任人發生變動時,原責任人經核查,未被追究

相關安全生產責任的,安全生產抵押金全額返還,接任人重新交納抵押金。若內完不成安全生產控制指標或工作指標的,按前后責任人的責任大小分別扣減抵押金。

四、加強領導，落實責任，努力提高安全生產責任意識。

1、抓基層基礎。

2、抓隱患治理。

3、抓重點防范。

4、抓規范化建設。

5、抓宣傳教育。

每月5—10日、20—25日對駕駛員進行安全技能培訓，每月27日召開全體從業人員參加的安全例會，從而加強教育，增強員工安全生產法制觀念和自我保護意識，形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。

五、具休措施

1、強化組織保障，健全管理機構

2、加強宣傳教育，提高安全意識

3、重視安全權益，保障職工安全

4、健全規章制度，嚴格落實措施

5、加強隱患治理，消除安全隱患

6、強化應急管理，提升應急機制

第四篇：安全生產方針、目標

安全生產方針、目標

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實國家有關安全生產的規定。通過互相監督、共同負責、教育激勵，克服安全生產管理上的形式主義，提高全員的安全意識。

安全生產方針

安全生產方針是：科學管理、誠信守法、安全健康、持續改進。安全戰略目標

本內達到黑龍江省危險化學品企業安全生產標準化三級標準，2015年底達到黑龍江省危險化學品企業安全生產標準化二級標準，創建安全文明先進加油站。

安全生產目標

一、安全生產目標

1道路交通責任事故為0；

2安全生產責任事故為0；特種設備檢定率100%；事故隱患排查率100%、一般事故隱患治理率100%、重大事故隱患監控率100%； 5確保安全投入不低于利潤額5%（本條款根據高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法規定進行修改）。

二、安全教育目標

1第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%； 2 “三級”安全教育率100%；

3特殊工種持證上崗率100%。

三、職業健康目標

1工作場所職業危害因素濃度或強度監測率100%，控制率100%；2職工健康體檢率100%。

第五篇：安全生產方針、目標

1、指導思想方針：

認真實踐“三個代表”的重要思想，樹立全面、協調、可持續的科學發展

觀，堅持“以人為本、安全優先、和諧發展”的思想理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，實施“治理隱患、防范事故、標本兼治、重在治本“和”管生產必須管安全”的原則。

2、主要任務：

認真貫徹國家安全生產法律、法規，全面落實安全生產責任制，建立健全安全生產監督管理體制與機制，積極采用先進的安全管理方法和安全生產技術，全面實施安全標準化管理，不斷改善安全生產條件，大力加強基層安全生產工作，為建設具有企業競爭力的企業提供重要保障。

3、奮斗目標：

建立安全生產長效機制，持續追求“零傷害、零損失、零事故”，努力創建

企業、職工和服務客戶的和諧，杜絕重大生產安全事故。到2009年12月，建立起更加完善的安全生產監督管理體系，公司安全生產狀況得到進一步的明顯好轉，重特大事故得到有效杜絕和遏制。到2009年底，安全生產狀況實現根本好轉。

（1）、在企業生產過程中不發生一起工傷死亡事故，杜絕重大責任傷亡事故的發

生。

（2）、不發生一起重傷事故，杜絕一次傷2人以上多人事故（包括輕傷）。

（3）、不發生惡性誤操作事故，杜絕重大責任性設備事故，杜絕無操作事故。

（4）、不發生一起火災事故，杜絕重大火災事故的發生。

（5）、不發生一起職業病防治事故，杜絕重大職業病事故的發生。

（6）、杜絕重大交通事故。

（7）、不發生一起產品質量事故，杜絕重大產品質量安全事故。

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