第一篇：安全生產標準化

安全生產標準化

“安全生產標準化”是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。這一定義涵蓋了企業安全生產工作的全局，是企業開展安全生產工作的基本要求和衡量尺度，也是企業加強 安全管理的重要方法和手段。

第二篇：安全生產標準化

安全生產標準化全套資料

第一部分安全生產責任制

1.法人代表安全生產職責.......................5 2.2.主管安全生產工作領導職責....................5 3.3.主管安全生產部門負責人職.....................7 4.4.班組長安全生產職責..........................8 5.5.公司員工安全生產職責........................9 6.6.各部門負責人安全生產職責....................10 7.7.安全生產管理機構職責........................11 8.8.領導班子其他負責人安全職責..................12 9.9.部門安全生產管理員職責.....................13 10.10.班組安全生產職責.......................13 11.11.各職能部門和人員安全生產職責............14 12.12.綜合辦公室安全生產職責...................15 13.13.各事業部加工制造部安全職責..........15 14.14.財務部安全職責........................17 15.第二部分 安全生產管理制度

1安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度..18 2安全生產目標管理制度.....................22 3.安全生產檢查制度...........................23 4.安全教育培訓考核制度.......................24 5.職業健康管理制度...........................25 6安全生產法律法規識別管理制度.................26 7.重大危險源監控和重大隱患整改制度...........29 8.安全設備管理和檢修、維修制度..............30 9 設備、設施變更報廢和拆除管理制度.........30 10.全事故報告和調查處理制度.............31 11.安全生產獎懲和責任追究制度.................32 12.12.安全生產檔案管理制度.......................32

生產安13.安全生產責任制度...........................35 14.安全生產投入保障制度......................36 15.消防安全管理制度..........................37 16.勞動防護用品發放和管理制度................38 17.安全逐級監察及事故隱患排查、整改制度.....39 18.安全生產會議管理制度......................40 19.特種作業人員管理制度......................41 20.具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度..........................................................................................4321.建設項目安全管理制度.....................44 22.崗位標準化操作制度........................45 23.安全生產責任保證金制度....................45 24.安全生產主管副職持證上崗制度..............45 25.安全技術措施管理制度......................46 26相關方管理制度...........................46 27新、改、擴建工程“三同時”管理制度......48 28安全生產反“三違”管理規定............49 29員工工傷保險、安全生產責任保險管理制度..52 第三部分 安全生產操作規程

1.機加工車間安全操作規程.....................54 2.機修工操作規程.............................56 3.鉗工維修、裝配操作規程.................57 4.剪板機及折彎機安全操作規程.................59 5.吊車安全操作規程...........................60 6.6.鉆床安全操作規程...........................61 7.7.數控車床安全操作規程.......................62 8.8.砂輪機安全操作規程.........................63 9.9.沖床安全操作規程..........................64 10.食堂安全操作規程..........................65 11.維修電工安全技術操作規程..................66 12.切割機安全操作規程........................70 13.電氣焊工安全技術操作規程..................71 第四部分 應急救援預案

1.應急救援預案...............................72 2.消防滅火預案...............................75 3.治安防范預案...............................81 4.防汛預案...................................84

第一部分 安全生產責任制

1、法人代表安全生產職責 董事長是公司安全生產的第一責任人。負責把安全生產工作列入重要議事日程與生產工作同計劃、同布置、同檢查、同總結同評比、同獎懲。貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規認真執行各項安全生產的法律法規和安全標準。建立健全安全管理責任制。建立健全安全管理制度和安全操作規程。5 根據公司生產情況審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急救援處理預案。建立健全安全管理組織機構設專職安全管理人員提高安全管理人員的專業素質。

2、主管安全生產工作領導職責

1、對本公司的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開公司安全管理專題會議及時通報公司安全生產工作情況和有關安全生產的重大問題。主持召開安全生產例會定期向職工代表大會報告安全生產工作認真聽取意見和建議接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本公司各項安全生產管理制度。

6、設置必要的安全生產管理機構根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費并?？顚Ｓ?。

8、采取有效措施不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本公司安全生產目標并組織實施。

10、對員工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施處理公司存在的安全隱患。

12、定期組織開展安全生產大檢查整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。

13、發生重大事故時及時組織搶救并參與事故的調查處理工作及時向上級有關部門報告。主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告公司事故。

15、任公司的安全生產委員會主任每月主持召開一次安全生產工作會議及時分析公司安全生產現狀匯總不安全隱患提出相應對策措施并組織實施。

16、檢查和指導副職及部門領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

3、主管安全生產部門負責人職責

1、生產管理部是公司安全生產主管部門生產管理部部長要協助總經理抓好全面安全生產工作對安全生產負直接領導責任具體領導和支持專業安全部門開展工作。

2、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規范。

3、協助總經理做好召開安全生產例會的準備工作對例會決定的事項負責貫徹落實。

4、組織并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程并不斷修改完善適應安全生產需要。

5、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施計劃并組織實施有計劃組織解決重大安全隱患和職業危害。

6、具體組織定期的安全生產檢查對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施并限期檢查落實。

7、按周組織分析安全生產情況及時研究解決生產中的不安全問題。

8、協助總經理組織重大傷亡事故的調查、分析處理擬訂改進措施組織落實負責一般安全生產事故的調查、分析處理、擬定改進措施組織落實。

9、負責具體實施公司災害的預防和應急計劃。

10、負責組織對員工的安全生產教育和培訓總結推廣先進經驗獎勵先進單位和個人。

11、檢查各部門正職安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。

4、班組長安全生產職責

1、認真貫徹執行公司有關安全生產的指令和要求。對班組員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、指導和督促員工認真遵守各項規章制度和安全技術操作規程正確使用設備和工具要求員工按規定穿戴勞動防護用品。

3、負責對新工人、轉崗、復崗人員進行班組級安全教育對不合格的員工不安排上崗工作。

4、每周組織一次安全生產活動。堅持班前講安全逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準未達到標準不能安排上崗班中檢查安全對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止班后總結安全提出分析和獎懲考核意見。

5、親自組織在班前會上根據生產任務、工作環境及職工身體和思想狀況等具體布置安全工作。

6、檢查維護安全生產設備和防護裝置保證安全防護裝置靈敏可靠。

7、負責班組安全檢查發現不安全因素及時采取措施消除不能解決的要采取控制措施并上報做好工作和記錄。

8、發生事故立即組織搶救保護好現場并立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析做到“四不放過”。

9、抓好班組安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。

5、公司員工安全生產職責

1、嚴格遵守各項安全生產規章制度不違章作業并制止他人的違章作業行為。

2、精心操作嚴格按操作規程作業操作記錄整潔、準確可靠。

3、認真執行安全操作規范發現異常及時處理崗位不能消除的要及時向領導反映并采取必要的安全措施發生事故如實反映參加班組的有關事故調查、分析查明責任提出防范措施。

4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時有權停止作業采取緊急防范措施。

5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

6、參加班組安全活動積極提出有關安全生產合理化建議搞好作業現場衛生環境要整潔實現文明生產。

7、安全生產人人有責公司的每位員工都有必要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責實現全員安全生產經營責任制。

6、各部門負責人安全生產職責

1、在總經理的領導下,負責本部門所屬的安全工作。部門負責人要加強安全生產監督管理防止和減少生產安全事故保障公司和員工的生命和財產安全。

2、認真貫徹 “安全第一預防為主綜合治理”的工作方針強化各級安全生產職責落實各項安全生產管理制度確保公司的安全生產。

3、要樹立“生產當中安全第一”的思想全面貫徹“誰主管誰負責”的原則制訂逐級責任制和崗位責任制部門負責人必須在自己的工作范圍內對實現安全生產負責。

4、認真貫徹執行公司安全生產的有關規定。教育職工遵紀守法認真執行各項安全制度和操作規程。落實防范措施經常檢查各分部、各崗位的安全工作檢查存在的安全隱患并提出整改意見。對重點部位進行檢查發現漏洞及時解決。

5、督促檢查職工執行、落實安全責任制情況提出獎懲意見。

6、對各類易燃易爆危險物品嚴格管理保證消防設備齊全、防止火災發生。

7、定期召開所屬各分部、各崗位安全負責人會議傳達上級及公司安全生產工作的文件研究本部門安全生產工作存在的問題和隱患提出解決問題方法和隱患整改意見。

7、安全生產管理機構職責生產管理部是公司安全生產主管部門其職責如下

1、對公司的安全生產工作負責依照《中華人民共和國安全生產法》等法律法規制定適合本企業安全生產特點的各類人員安全生產責任制、各種安全生產操作規程、預防措施、等實施辦法直接向公司以及上級匯報安全生產工作工作。遵紀守法依法行政。做到有法必依執法必嚴有功必獎有過必罰。

2、按照安全生產規章制度定期或不定期對公司組織安全生產檢查工作查出事故隱患和不安全因素限期整改。到限期不整改的要通報批評問題較大的要處罰部門相關負責人和違反安全生產規定的人和事。根據上級有關部門和公司要求對公司的安全生產工作不斷改進不斷加強。

3、一旦發生安全事故負責查明原因明確責任提出改進措施和處理意見。做好事故報告與處理工作參與事故調查工作。

4、定期組織對專職安全生產人員和技術人員對工地的安全防護用品器具和使用情況進行檢查和查驗。

5、安全管理資料必須齊全、完整真實、準確、有針對性和指導性。確定安全管理資料收集、記錄、歸檔、儲存、處理人員。

6、受理有關違反安全生產情況的舉報。受理的舉報事項經調查核實后應當形成書面材料提出落實整改措施報經有關負責人批復并督促落實。

8、公司領導班子其他負責人安全職責

1、協助總經理各做好安全生產工作加強對安全生產工作的領導對主管范圍內的安全生產工作直接負責。

2、保證勞動防護安全措施經費的使用和所用物資的供應。

3、貫徹執行安全法律、法規保障企業安全符合規定掌握主管部門的安全情況。

4、將安全生產工作與公司生產、管理等活動統籌安排批準實施安全工作計劃。

5、組織安全檢查督促落實安全隱患整改及時處理涉及安全的重大問題。

9、部門安全生產管理員職責

1、在公司總經理、部門總經理的領導下在生產管理部的指導下協助領導搞好安全生產工作。

2、按規定要求對所在部門員工進行安全教育對新工人進行崗位安全教育。

3、組織學習、抽考安全規程、制度并檢查執行情況監督檢查正確使用勞保用品。

4、經常檢查安全防護設施、工作環境發現問題及時解決或采取臨時控制措施檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

5、根據生產任務和安全動態提出安全要求及措施意見。

6、參加工傷事故和安全類違規違紀的分析做到“四不放過”。

10、班組安全生產職責

1、根據公司的安排和要求經常對員工進行安全教育和培訓讓員工了解公司的安全制度和安全規定使員工掌握一定自救、自護技能提高安全意識。

2、經常對公司的設備設施進行檢查發現問題及時向有關部門報告并抓緊時間解決。

3、及時傳達、落實公司有關安全生產工作的通知、要求。

11、各職能部門和人員安全生產職責各職能部門要做好職能范圍內的安全生產工作確保萬無一失。

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求對員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、組織安全生產活動堅持班前講安全逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準未達到標準不能上崗班中檢查安全對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止班后總結安全提出分析和獎懲考核意見。

3、檢查維護安全生產設備和防護裝置保證安全防護裝置靈敏可靠。

4、進行安全檢查發現不安全因素及時采取措施消除不能解決的要采取控制措施并上報做好工作和交接班。

5、發生事故立即組織搶救保護好現場并立即上報。對已、未遂事故和違章、紀都要及時分析做到“四不放過”。

6、抓好安全生產基礎工作不得有違章作業和違章指揮。

12、綜合辦公室安全生產職責

1、宣傳和教育本室人員遵守國家和企業的安全法律、條例、標準、規定。

2、制定本室管理人員的安全職責做好督促落實。

3、對公司文件、營業執照、資質、證書、人事檔案等做好安全管理。

4、配合安全領導部門的工作開展安全生產的自查和檢查協助安全領導部門處理安全事故做好宣傳上傳下達通訊、交通工具接待服務工作。

5、做好安全管理部門分配給的工作任務。

13、各事業部加工制造部安全職責

1、認真傳達貫徹和執行國家省市及公司安全生產方針政策規章制度和指示精神把安全生產列入重要議事日程貫徹安全生產“五同時”要求精神認真做好本部門各項安全生產工作。

2、對員工進行經常性的安全生產思想教育堅持安全班前會定期組織安全技術考核對新入廠人員認真做好二、三級安全教育工作。

3、組織員工認真貫徹執行公司制定的安全管理規章制度和安全操作規程及時上報在執行中出現的問題提出在安全管理方面建議。

4、定期不定期組織本部門開展安全生產檢查的活動認真做好對各種隱患的安全整改與“三違”現象的糾正、查處工作。

5、定期組織召開本部門安全工作會議、推廣安全生產先進經驗并針對存在的安全主要問題研究和制定有效措施及時解決。

6、負責編制與上報本部門安全技術措施計劃、并負責對計劃實施進行監督確保按時保質保量完成。

7、負責對本部門人員在安全管理工作方面進行檢查指導經常了解人員思想工作情況大力支持和幫助人員解決在安全工作方面實際問題。

8、對本部門發生的各種不安全事故有責任做好對事故現場的保護對事故的上報以及對事故發生原因進行調查并要對事故的責任者提出處理意見與對預防事故重復發生提出預防措施。

9、監督檢查職工在工作中勞動保護品的正確佩戴和合理使用。

10、努力做好對各類人身傷害事故的預防工作確保本單位安全事故發生次數控制在公司下達的安全事故控制指標之內保證安全生產責任制得到全面落實。

11、發現重大險情有權先停止生產迅速報告公司領導并要做好防止事態擴大的相關工作。

14、財務部安全職責

1、認真貫徹執行國家各項安全生產法律、法規、方針、政策和公司各項安全管理規章制度經常對本部門員工開展多種形式的安全教育

2、在制訂企業財務預算時優先做好安全生產方面資金計劃安排。

3、對有安全生產內容的改造項目要確保安全資金投入

4、保證勞動保護用品經費、安全教育經費的使用

5、負責審核各類事故處理費用支出并納入公司經濟活動分析內容。

第二部分 安全生產管理制度

一、安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度

1依據《中華人民共和國安全生產法》設立安全生產管理機構安委會

2、安全機構設置的原則

①相應性原則:與本公司行政機構相匹配根據機構調整情況對安全機構作相應調整。

②、分級設立的原則:從上至下、由大到小分級設立安全機構。③一把手負責制原則各級安全機構的第一責任者即各部門安全責任人。

④職能全面的原則即安全機構設置應覆蓋包括公司內的所有工種、部門及崗位。

3、公司設置三級安全管理機構----公司級、部門級和班組級。

①公司安全生產委員會市公司安全管理領導機構生產管理部為公司安全生產管理機構。

②各部門應根據其管理職能設立相應的安全管理組。③各班組根據各自的實際情況設立安全管理小組。

4、從業人員在一千人以上時要設置專門的安全生產管理機構并按不低于從業人員千分之三的比例配備專職安全生產管理人員從業人員在三百人以上不足一千人時應當設置安全生產管理機構或者配備不低于兩人的專職安全生產管理人員從業人員不足三百人時應當配備專職安全生產管理人員一名。

5、安全管理人員要經過具有相應資質的培訓機構培訓合格并取得安全管理資格證書。不得任命不具備安全管理資格的人員從事安全管理工作。

6、安全管理人員要具備大專以上學歷由具備本行業專業技術資格的人員擔任。危險化學品單位安全管理人員要配備一名具有化工專業大專以上文化程度或具有化工專業工程師職稱的人員。生產經營單位安全管理人員在報名參加培訓時需提供相應的資格證明。

7、各級安全管理機構主要職責

1、公司級安全管理機構 

1貫徹執行上級有關安全工作文件與精神。 2制定安全工作計劃。

3制定安全工作制度組織安全宣傳教育。

4實施安全工作日常管理落實安全措施組織安全檢查。5報告安全情況。 6協調上級主管部門關系。

8、部門級安全管理職責 

1落實企業安全工作計劃和安全責任狀制定具體實施措施。2貫徹執行安全管理制度。

3協助、配合進行安全工作檢查落實安全整改措施。 4組織部門進行安全培訓傳達上級指示精神。 5完成上級部門臨時布置的安全工作任務。

9、班組級安全管理職責

1執行安全工作日常檢查。 2落實安全措施。 3組織安全培訓與學習。 4及時報告安全情況。

10、安全員職責

①、專職安全員 

1認真貫徹執行安全生產法令、法規具體落實上級的各項安全生產規章制度。

2參與各項措施方案的編制(安全相關內容)有權行使安全一票否決制。

3配合有關部門做好三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作并記錄在案。健全各種安全管理臺帳。

4參加定期安全檢查簽發限時整改通知單。

5監督、檢查操作人員的遵章守紀情況。制止違章作業嚴格安全紀律當安全與生產發生沖突時有權制止冒險作業。

6掌握安全動態發現事故隱患及時采取預防措施組織開展安全活動提供安全技術咨詢。

7檢查勞動保護用品的質量反饋使用信息對進入現場使用的各種安全用品及機械設備配合進行驗收檢查工作。

8貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施組織參與安全設施、設備的驗收。

9協助上級部門的安全檢查如實匯報工程項目或生產中的安全狀況。10負責一般事故的調查、分析提出處理意見協助處理重大工傷事故、機械事故并參與制訂糾正和預防措施防止事故再發生。

②、兼職安全員 

1兼職安全員對本轄區存在的安全問題有考核權對轄區外的安全問題有舉報權。

2兼職安全員應帶頭落實公司各項安全規章制度積極參與各項安全活動認真按時完成各項安全工作任務。

3兼職安全員必須參加本機構的安全檢查并負責落實整改整改項目。 4兼職安全員經常性檢查本部門員工安全生產規章制度的的執行情況制止違章作業及糾正習慣性違章積極查找安全隱患對查出的問題本班組能處理的及時組織處理不能處理的及時上報。

5負責新員工含實習、代培、調轉、參觀人員等和復工人員的班組級安全教育。

6按權限參加傷亡事故的調查、分析、處理、提出防范措施。 7根據規定督促檢查員工個人防護用品、防暑降溫物資的正確使用。 8負責本班組消防器材的維護保養與更新負責本班組轄區現場管理。 9加強安全技術、安全管理知識學習不斷提高自身安全管理水平。

二安全生產目標管理制度

1、原則

為貫徹執行“安全第一預防為主綜合治理”的方針落實安全生產責任根據《安全生產法》、《安全生產管理條例》及上級有關加強安全生產工作落實安全生產責任制精神結合實際制定本制度。

2、公司安全生產目標

①、確保全年安全生產無死亡事故。②、確保全年安全生產無重傷事故。③確保全年安全生產無重大安全事故。

3、每年年初公司安全生產總體目標連同經營指標一同分解到各部門由部門分解到分部或班組再分解到個人由上而下一層一層分解明確落實到人切實做到“安全生產、人人有責”有效分解安全生產目標。

4、安全生產目標考核納入公司績效考核體系按月考核季度考評責任追究獎罰分明。

5、成立安全生產標準化工作領導小組加強對安全生產目標管理的組織領導。

6、有關部門必須認真抓好各級人員的思想教育確保全員對安全目標管理的統一認識。新工人進場要進行三級教育。

7、必須定期或不定期進行安全檢查對于查出的安全隱患必須落實措施及時進行整改。公司層面安全檢查每月1次部門每周1次班組每天1次及時排除安全隱患。

8、安全生產例會每季度1—2次

9、層層建立安全生產工作臺帳。

10、年終對安全目標管理狀況進行綜合考核評比對于在安全目標管理中有突出表現的部門和個人進行獎勵對于不負責任而不實現安全管理目標的進行處罰。

三、安全生產檢查制度

1、每月進行一次全面的安全生產大檢查對檢查的結果進行匯總分析制定整改措施并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

2、部門班組進行經常性的安全檢查發現問題及時報告領導和專業部門迅速組織處理決不允許帶“病”作業。

3、安全專業部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查對查出的重大不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施同時匯報主管領導。

4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料建檔備查并限期解決保證安全生產。

5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查及時采取相應的防護措施。

6、節假日期間必須安排專業安全管理人員值班進行安全檢查同時配備一定數量的安全保衛人員搞好安全保衛工作。

7、要害部門重點檢查制度。包括變電所、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設施和器材等。

四、安全教育培訓考核制度

1、負責人培訓制度。公司主管安全生產領導都必須接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班經考核獲得主管領導安全資格證?？偨浝怼⒏笨偨浝肀仨殔⒓庸緝炔康陌踩a相關培訓。

2、安全生產管理人員培訓制度。安全生產管理人員要學習和掌握安全管理知識取得安全資格證書并保證每年至少進行1-2次培訓。

3、各種作業人員培訓制度。特種作業人員除進行一般安全教育外還必須由有關專業部門對其進行專門技術培訓取得特種作業操作資格證書方可上崗作業。已經取得證書的特種作業人員按要求參加專業部門組織的培訓、考試和考核對操作證進行復審簽認。

4、新工人的安全培訓制度。新進企業的工人接受安全教育、培訓的時間不少于20小時考試合格后在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月然后再次考試合格方可獨立工作。

5、全體職工安全教育制度。所有生產作業人員每年接受在職安全教育培訓時間不少于20小時。

6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經過班組進行復工安全教育工傷休假1個月其他休假3個月以上者必須經部門、班組兩級復工安全教育經考試合格后方可上崗作業。

7、換崗工人安全教育制度。調換工種的工人必須經過安全教育包括本崗位操作規程、危險因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產對從業人員進行必要的安全教育。

9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度每半年進行一次考試成績存入個人檔案作為評比升級的條件之一。

五、職業健康管理制度

1、公司職業衛生管理由生產管理部負責安全生產管理員兼職職業衛生人員負責本單位的職業病防治工作。

2、將預防職業病方面所需的安全投入納入生產和資金計劃提留專項資金用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用按照國家有關規定在生產成本中據實列支要給予資金保證。

3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業工人接觸粉塵的機會。

4、為工人配備符合標準的防護用具為從事有職業危害作業的職工提供個人使用的職業病防護用品和勞保用品并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發放、使用、更換和報廢等制度并嚴格執行。

5、職工每年進行一次健康檢查要制定本公司的防治計劃、實施方案并建立職業衛生檔案、勞動者健康監護檔案并做好完善、保管工作。

6、對從事接觸職業病危害的職工給予適當的保健津貼。

7、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人調離原崗位并妥善安置。

8、在與員工訂立勞動合同的同時應將其所從事的工作過程中產生的職業病危害如實告知對方并在勞動合同中注明。

9、公司在聘用有職業危害崗位工作的員工之前需對方提供指定的衛生部門出具的體檢證明要聘用者做專項職業健康檢查即崗前檢查。

10、不得安排未經崗前職業健康體檢的員工從事接觸職業病危害的職業不得安排有職業禁忌的職業。

11、對終止或解除勞動合同的有害崗位員工和從有害崗位調到一般崗位的職工在終止合同或調離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。

12、職業健康檢查必須到經省級以上衛生行政部門批準的醫療機構進行體檢。體檢結果和相關資料由各公司建檔保管并將檢查結果告知被檢員工。

13、在設備大、中修時要同時將改進和檢修勞動防護及職業病防護裝置列入各項設備檢修之中。

14、公司要定期對有職業危害的作業場所進行監測并記錄結果在案并要在做好職業衛生監測的同時要建立職業危害作業場所管理制度和檢查紀錄。

15、公司職業病防治兼職人員應根據《職業病防治法》有關規定定期與認證的職業衛生部門取得聯系組織人員進行體檢和職業危害因素監測。

16、對從事有職業危害崗位的員工建立健全有關個人的健康監護檔案主要包括職業危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等對于離退休或調離職業危害崗位職工的健康監護檔案要封存保管保存期限一年。

17、員工在離崗或退職后有權索取個人的健康監護檔案復印件管理人要如實提供。

六 安全生產法律法規識別管理制度

1公司生產管理部主管安全生產方面法律、法規的獲取和識別包括生產技術管理方面法律法規、設備管理方面法律法規、生產組織計劃方面法律法規的獲取和識別

2綜合辦公室負責項目管理方面法律法規、公司涉及法律事務相關法律法規、信息管理方面法律法規建設工程設計、施工、竣工驗收方面法律法規獲取和識別

3人力資源部負責人力資源管理方面法律法規、教育培訓方面法律法規的獲取和識別

4財務部負責安全生產投入管理方面法律法規審計方面法律法規的獲取和識別

5各事業部負責本事業部產品安全方面法律法規的獲取和識別。6生產管理部負責匯總各部門識別、獲取的法律法規、國家和行業標準形成清單并保證員工能夠獲取使用

7人力資源部負責組織高級、中級管理人員、安全管理人員的法律法規及其它要求的培訓內培、外培公司所屬各單位組織對員工的法律法規培訓并對培訓效果進行評價

8綜合辦公室負責法律法規的傳達監督、檢查、考核機關各部門、公司所屬各單位對法律法規、國家和行業標準的貫徹執行

9經營管理部負責營銷管理方面法律法規的獲取和識別。負責對各部門法律、法規的識別、獲取、評審、更新執行情況進行檢查考核，對公司及所屬各單位員工法律法規意識的識別、提升、跟蹤進行考核

10各部門通過以下渠道獲得信息 國家安全生產監督總局、國家環保部、網站、報刊雜志 國家行政主管部門、部委網站、上級公司文件、各種公開發行雜志等。

七、重大危險源監控和重大隱患整改制度

1、對每個重大危險源制定一套嚴格的安全管理制度通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格監控和管理。

2、在重大危險源設置明顯的安全警示標志。

3、對重大危險源每月至少檢查一次并做好檢查記錄。

4、對檢查中發現的重大安全隱患及時進行整改、復查和驗收由總經理指定主管副總負責會同有關部門制定整改方案限期整改并組織整改驗收。

5、制定事故應急救援預案定期檢驗和評估事故應急救援預案和程序的有效程度進行演練必要時加以修訂。

6、成立事故應急救援領導小組和機構由總經理任組長。

八、設備安全管理和檢修、維修制度

1、建立健全以崗位負責制為基礎的設備管理規章制度實施設備管理負責制主要設備實行三定定人、定機、定責。

2、加強對設備操作、維修人員的技術培訓制定崗位技術操作規程。

3、對大型、特殊、專用設備建立專人管理和安全責任制度。

4、設備發生缺陷崗位操作和維護人員能排除的應立即排除并在工作記錄中詳細記錄。

5、崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并上報生產管理部同時精心操作加強觀察注意缺陷發展防止缺陷擴大。

6、實行系統的設備巡檢標準、保證體系確保職責明確、檢查有效。同時做好信息傳遞與反饋建立檢查登記臺賬。

7、特種設備的操作人員必須持有特種作業人員的操作資格證書。

8、對于設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時視情節輕重給予不同程度的處理對于精心操作、忠于職守、設備使用維護良好者將給予獎勵。

九 設備、設施變更、報廢和拆除管理制度

一、設備、設施變更報廢原則

1國家或行業規定需要淘汰的設備、設施。

2設備、設施已過正常使用年限或經正常磨損后不能達到要求。3設備、設施發生操作意外事故造成無法修復或修復不合算。4從安全、精度、效率等方面已經落后于本行業的平均水平。5嚴重污染環境危害人身安全與健康。

二、設備、設施報廢手續

1設備、設施使用部門提出報廢申請填寫《設備/設施報廢申報表》經技術部、設備動力部鑒定確認并簽署意見。

2經總經理批準移交財務部辦理設備、設施報廢結算手續。

3設備使用部門應將設備使用證、使用登記表、檢驗報告及時向設備動力部辦理報廢注銷手續。

4及時銷毀報廢設備防止流失給社會構成事故隱患。

5特種設備報廢處理按一般程序進行。而且由設備動力部向惠州市特種設備安全檢察部門辦理特種設備的注銷手續。

6廠內機動車輛的報廢按《機動車輛管理控制程序》執行。三設備、設施拆除

1在設備和容器拆除前要由負責設備拆除的單位部門會同安全部、技術部、設備動力部共同對拆除施工進行風險評價評價拆除作業過程中可能發生的風險。

2負責設備拆除的單位部門制定拆除計劃或拆除方案并制定出具體的風險控制措施。

3對危險源的辯識和作業中的風險評價按《危險源的辯識、評價與控制程序》進行。

4拆除的設備、容器和管道內有危險化學品的應先清洗干凈由設備動力部門及相關部門共同驗收合格后認可以免造成不必要的后果。

5、報廢的危險化學品和清洗產生的廢水要按照公司有關規定處理。

十、生產安全事故報告和調查處理制度

1、發生工傷事故后負傷者或最先發現的人員必須立即報告班組長和部門領導部門領導必須立即報告公司主管部門和主管安全生產領導。重大事故在1小時內向上級安全生產監督管理部門如實報告事故情況。

2、發生傷亡事故后要組織搶救傷員防止事故發展和擴大保護好現場對重大事故現場的清理必須經過當地公安、安監等部門同意方可進行。

3、按國家規定給予受傷或死亡的職工一定的經濟補償撫恤職工家屬。

4、協助安監部門搞好事故調查取證工作分析事故原因按照“四不放過”的原則處理好生產安全事故。

5、由于發生生產安全事故給國家或他人造成損失的按規定予以賠償。

十一、安全生產獎懲和責任追究制度

1、對有下列情形之一的個人分別給予表彰或獎勵  1忠于職守積極做安全工作和勞動保護工作成績卓著的 2搶救事故有功使國家財產和人民生命免遭重大損失的

3在改善勞動條件防止工傷事故和職業性危害方面有重大發明創造和科研成果的 

4在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議效果顯著的。

2、有下列情形之一的按照情節輕重給予處罰 

1不遵守安全技術操作規程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為未造成事故的處以30元罰款造成事故的追究其責任。

2阻礙、干擾安全人員執行公務的給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數額的罰款。

十二、安全生產檔案管理制度

1、公司必須建立較完善的安全生產檔案并由安全生產管理員負責管理安全生產檔案年底負責歸入公司檔案室。

2、安全生產檔案應包括以下內容 

1安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄  2安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單  3特種作業人員操作資格證件及人員名單  4特種設備清單及有關檔案資料 

5危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單  6作業環境監測資料(地壓監測、邊坡監測、巖石移動觀測、涌水量觀測、洪水量觀測、粉塵濃度監測、風速、風量監測、噪聲測定等) 

7職工健康檔案及健康監護資料  8職業病人檔案及監護資料  9安全生產檢查記錄及整改情況  10安全例會及安全日、月活動記錄。

11職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況12安全生產事故記錄和統計資料 

13員工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料

14安全生產管理制度及崗位技術操作規程及作業安全規程并匯編成冊 15安全措施費用的提取和使用情況  16安全教育培訓記錄 

17事故應急救援預案事故應急救援演練及實施記錄  18其他有關安全生產情況記錄。

3、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。

4、安全生產檔案管理人員要運用科學的方法進行統計分析按要求將統計該上報有關部門的上報有關部門該定期向員工公布的向員工公布。

5、有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作使安全生產檔案逐步完善和科學管理。

十三、安全生產責任制度

詳見第一部分

十四、安全生產投入保障制度

為了保證企業的安全生產公司每年列支專項資金配備安全設施加強安全管理保證設備的正常運行。

1、每年預算列專項資金用于安全生產改造?？顚Ｓ貌粶蕼p少或挪為它用。

2、完善、改造和維護安全防護設備設施支出。

3、安全生產教育培訓和配備勞動防護用品和現場作業人員安全防護物品支出。

4、安全生產檢查與評價支出重大危險源監控、事故隱患評估和整改。

5、設備設施安全性能檢測檢驗重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

6、應急救援器材、裝備的配備安全培訓及進行應急救援演練支出。

7、安全標志及標識

8、其他保障安全生產直接相關的費用。

9、職業健康體檢費用。

十五、消防安全管理制度

1、要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材不得擅自挪用、拆除消防設備。

2、定期組織職工學習消防法規和各項規章制度針對崗位特點進行消防教育培訓。

3、檢查中發現火災隱患檢查人員應認真填寫檢查記錄并要求有關人員在記錄上簽字并及時消除隱患。

4、應保持疏散通道、安全出口暢通。

5、嚴禁隨意拉設電線嚴禁超負荷用電。

6、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

7、組織學習和演練應急預案。

十六、勞動防護用品發放和管理制度

1、為了加強勞動防護用品的管理保障員工在安全生產工作中的安全與健康根據上級有關勞動防護用品方面的規定、標準和要求,結合公司實際情況制定本制度.2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個員工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。

3、根據國家標準要求負責制定、修改勞動保護用品、發放標準及范圍負責勞動保護用品的計劃、購置、發放和管理工作監督檢查各部門及員工對勞動保護用品發放和使用情況。

4、各種防護用品由專人管理建立檔案妥善保管定期檢查維護。

5、勞動防護用品經費保證做到?？顚Ｓ谩?/p>

6、教育員工正確使用勞動防護用品并對防護用品的質量、發放、使用情況進行監督維護員工的合法權益。

十七、安全生產逐級監察及事故隱患排查、整改制度

1、公司安全管理員要每天對公司進行安全檢查主要做好監督公司執行安全、法規的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現場的違規行為等工作并做好巡檢情況記錄。

2、公司必須每月進行一次由公司負責人參加的聯合安全大檢查做好檢查情況匯總分析對查出的隱患整改通知書落實責任逐一整改歸檔備查。

3、公司重點崗位人員按照自己的職責嚴格按照操作規程操作。確保各種設施、設備正常運行并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。

4、檢查應填寫檢查記錄檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。

5、各級生產管理人員和安全管理人員要堅持經常深入現場進行巡回檢查對設備、安全防護裝置、生產及檢修現場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規章制度的執行情況進行監督檢查。

6、各種安全檢查要根據檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查要明確檢查負責人抽調專業人員參加并進行分工。

7、安全檢查的主要內容包括 

1安全生產規章制度是否健全、完善  2重要危險作業場所安全生產狀況 

3員工是否具備相應的安全知識和操作技能特種作業人員是否持證上崗 

4員工在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程  5員工是否正確佩帶勞動防護用品  6設備、設施是否處于正常的安全運行狀態 

7現場生產管理、指揮人員有無違章指揮、強令員工冒險作業行為。

十八、安全生產會議管理制度

為加強企業安全生產工作及時有效協調和處理公司生產組織過程中存在的問題確保公司實現安全生產特制定本安全生產會議制度。

1、公司的安全會議由生產管理部負責召開總結本月工作布置下月安全工作。遇有特殊情況應及時開會研究處理。

2、會議要有詳細記錄對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。

3、根據上級要求及時召開專題安全會議會議由分管安全工作的公司主管領導參加。傳達貫徹上級安全運營要求研究安全運營措施、計劃提出存在的安全隱患和處理解決的辦法并進行討論。

4、安全例會必須專備會議記錄冊認真記錄會議時間參加人員及會議內容。

5、安全生產會議必須及時、定期召開,形成會議記錄并將會議信息及時向有關部門、單位和公司領導進行傳遞并對存在問題及時協調處理。

6、安全生產會議參加人員應是本部門主要負責人或主管生產的領導且必須熟悉本部門的生產情況,不得隨意安排其他人員參加會議。

7、參加公司級安全生產會議的人員有公司領導、安全部門負責人、相關職能部門負責人、生產部門負責人以及各專兼職安全管理人員。

8、公司安全生產會議采用到會人員簽名制,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者按公司有關規定進行通報、處罰20元并列入績效考核。對公司級重大安全會議各部門必須派人參加做好記錄存檔。

9、在每周的生產調度會上在總結和布置生產工作時應同時總結和布置安全工作。、在內召開各種生產經營工作會議以及召開公司級總結會議都應將安全生產工作列為重要內容同時總結和同時布置。

十九、特種作業人員管理制度

1、為規范公司特種作業人員的安全管理預防和減少人身傷害事故的發生根據國家有關規定制訂公司特種作業安全管理制度。

2、特種作業是指在勞動過程中對安全有特殊要求并容易發生傷亡事故對操作者本人以及對他人和周圍設施的安全有重大危險的作業特種作業范圍:  1電工作業變電所維修電工、運行值班員  2金屬焊接、切割作業 

3起重機械作業使用吊車人員  4公司內叉車駕駛 

5登高架設作業含2米以上登高架設、拆除、維修工  6電解噴砂工。

3、特種作業人員必須具備以下基本條件  1年齡滿18周歲 

2身體健康無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷

3初中(含初中)以上文化程度具備相應工種的安全技術知識參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格

4符合相應工種作業特點需要的其它條件。

4、特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格取得特種作業操作證后方可上崗作業未經培訓或培訓考核不合格者不得上崗作業。

5、生產管理部負責組織特種作業人員到具備相應培訓資質條件的單位進行取證和復審。

6、特種作業操作證在全國通用。特種作業操作證不得偽造、涂改或轉借。

7、特種作業操作證按規定日期復審。

8、生產管理部要加強對特種作業人員的管理和日常的檢查工作。

9、經公司批準需辦理新證人員須提交個人申請經部門負責人、公司安全生產主管領導、總經理簽字后轉生產管理部予以組織辦理個人先行墊付考試相關費用通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發票個人報銷未通過相應考試人員不予報銷。

10、年審證件人員自行到培訓機構辦理也需提供個人申請經部門負責人、公司安全生產主管領導、總經理簽字后個人先行墊付考試相關費用通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發票個人報銷未通過相應考試人員不予報銷。

11、公司出資辦理證件的人員離開公司不含去其它子公司時按剩余年限扣還公司出資部分報銷款項。

二十、具有較大危險、危害因素的生產場所安全管理制度

1、對有較大危險、危害因素的生產場所要專人負責集中管理。

2、做好安全防范工作確保無隱患事故。

3、對有較大危險、危害因素的生產場所要有明顯的安全警示標志。

4、對有較大危險、危害因素的生產場所要經常進行安全檢查發現隱患立即整改。

5、凡從事高空作業2米以上和多層作業必須采取有效的安全防護措施。作業人員必須系好安全帶、安全繩必要時放設隔層防護板。所有高空作業在腳手板下面和側面均要架設安全網以防墜落傷人。

二十一、建設項目安全管理制度

1、公司要認真貫徹國家有關安全生產的法律法規、方針、政策認真貫徹有關建筑施工的各項規章制度。堅持“管工程必須管安全”的原則在工程建設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、根據施工安全的需要建立、健全項目的安全生產管理制度。

3、根據有關規定制定工程建設期和安全目標、安全工作計劃、安全技術措施計劃經項目安全生產委員會審議后組織落實并報相關主管部門備案。

4、必須設立項目的安全生產監督機構配備必要的工作人員。

5、項目安全生產委員會每季度應召開一次全體會議研究解決項目安全工作方面的重大問題。每月召開一次安全生產例會傳達上級安全文件、會議精神通報安全生產情況檢查和布置安全生產工作。

6、公司和各單位在簽訂工程管理合同時要將安全生產要求列入技術和商務條款中要根據有關法規的要求在合同中明確雙方應承擔的安全責任。

二十二、崗位標準化操作制度

公司員工要嚴格按照各自崗位的標準進行工作進行操作。

1、在崗員工必須按照本崗位的操作規程嚴格自己的操作。

2、在崗員工如有違章操作一經發現必須追究其責任情節嚴重者給予開除處理。

3、員工可總結經驗改進生產工藝提高安全系數公司對生產安全貢獻大的員工必須給予獎勵。

二十三、安全生產責任保障金制度

為進一步完善安全生產工作措施落實安全生產責任制減少安全生產責任事故的發生制定本制度。

1、部門績效工資中的1%作為安全生產保障金。

2、安全生產保障金主要用于安全生產責任目標考核。對于完成生產責任目標的安全生產保障金等額返還遠部門。安全生產責任目標完成不好的按公司規定予以扣罰。

二十四、安全生產主管副職持證上崗制度

1、凡擔任安全生產主管副職職務的必須參加崗位培訓并獲得“崗位培訓合格證書”。

2、對以獲得崗位培訓合格證書的安全生產主管副職人員各單位應采取有效措施保持相對穩定更換其工作職務的其“崗位培訓合格證書”繼續有效。

3、弄虛作假或以其他不正當手段獲得培訓合格證的本單位安全管理部門有權取消安全生產主管副職人員的任職資格。

二十五、安全技術措施管理制度

1、為了不斷提高公司的安全技術管理水平改善勞動條件防止工傷事故消除職業病和職業中毒等危害保護員工在生產過程中的安全與健康制定本制度。

2、安全技術措施的內容要全面、針對性根據項目特點施工方法、勞動組織和作業環境等具體情況提出具體內容要求。

3、對于結構復雜、作業危險大、特性較強的項目應編制專項安全操作方案。

4、項目方案審批后必須遵照執行不得隨意變更。

5、項目現場架體、設備安裝完畢后必須由項目經理、技術負責人組織項目安全員、項目負責人共同驗收確實符合標準規范等要求后方可使用。二十六相關方管理制度

1、公司因基建、設備安裝等工作需要對外發包工程項目發包單位必須嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質對不符合條件的單位不得對其發包工程。

2、對符合條件的承包單位在簽訂承包合同的同時還必須簽訂安全生產管理協議并經安全管理部門審核批準。安全生產管理協議書一式三份。發包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產管理協議后發包方安全管理部門負責對承包方的安全教育和培訓進行監督檢查向承包方介紹本企業各項安全管理制度。

4、發包方生產技術部門、工程部門、設備管理部門等相關部門應負責對對口的承包方進行作業現場及環境的安全技術交流明確安全技術要求提供安全施工條件落實安全措施。

5、發包方責任部門督促承包方在施工和作業中達到發包方的安全管理要求。

6、承包方負責對作業人員開工前的三級安全教育。

7、承包方開工前必須落實安全生產管理制度、制定各級管理人員的安全生產責任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業等項目發包單位與承包單位也必須簽訂由公司統一印制的安全生產管理協議手續嚴禁口頭安排。

9、工程在實施過程中發包單位要對承包方的安全施工情況經常進行檢查監督發現不安全隱患要及時督促承包單位進行整改。

10、承包方在現場作業中必須嚴格執行公司規定的安全生產管理制度。

11、現場工作人員應接受發包方和安全管理部門的安全監督和檢查對違章人員或妨礙企業安全生產的作業企業有權令其糾正或停止作業。

12、承包單位在我公司范圍內違反我公司安全生產規章制度的一經發現除對其進行教育外并按我公司規定給予經濟處罰同時追究發包方單位相關責任。

二十七新、改、擴建工程“三同時”管理制度

1.凡是新建、擴建、改造的企業新工藝、挖潛改造等工程項目都必須有保證安全生產和消除有毒有害物質危害的設施這些設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產不得消減。

2.新裝置的初步設計中應有安全和勞動保護篇章內容包括生產過程中存在的危險因素以及所采取的防護措施及預計效果等說明。

3.新裝置的安全衛生設計要符合《生產設備安全衛生設計總則》GB5083-執行電氣設備設計按《電氣設備安全設計導則》GS4064-執行。

4.設計、引進的負責部門要負責工程的施工監督保證安全設施的順利施工。5.新建、擴建、改造項目安全設施的使用資金要有單列帳目 6.新建、擴建、改造項目的竣工驗收要首先驗收其安全設施是否按設計施工是否符合生產安全要求否則不預驗收同時要追究負責監督部門的責任。

二十八安全生產反“三違”管理規定

1“三違”行為指的是在生產、工作過程中對人的違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。“三違”的范圍

①違反安全操作規程冒險作業或不聽他人勸阻而冒險作業的②擅自變更操作程序而未采取安全措施的

③對領導者正確指令拒不執行或私自變更而冒險作業的  ④違反有關規定私自拆除安全防護裝置的

⑤習慣性違反安全操作規程的行為 ⑥、未按個人規定穿戴、使用勞保用品的 ⑦違反人們正常工作秩序和習慣的。3 有下列情形之一的屬違章指揮行為

①違反安全法律法規、安全規章制度、安全操作規程規定而強令工人冒險作業的

②施工、作業場所不完具備安全生產條件但又未采取安全措施而下令施工或作業的

③、工程項目未經開工前的安全驗收而下令施工或作業的 ④不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的 ⑤作業人員未經過安全教育或培訓便指令上崗作業的 ⑥不按規定給操作人員發放個人勞保用品而強令工人作業的⑦不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的 具有下列情形之一的屬違反勞動紀律的行為 ①上班之前飲酒的

②工作期間私自離崗、睡覺、干私活的 ③工作期間打鬧、斗毆的

④生產場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規定的。5反“三違”的管理

①安委會領導反“三違”工作負責反“三違”的宣傳、教育工作并重點加強對二級單位、部門負責人“三違”行為監督檢查與處罰對因“三違”而造成嚴重后果的有關規定提出處理意見。②各事業部、職能部門負責人負責組織領導本單位、部門反“三違”工作在布置、檢查安全工作時把反“三違”作為一項必不可少的內容進行布置、檢查并對此負責。

③安全管理部門在工作中發現“三違”行為情節較輕且未造成后果的應及時予以處理情節較重或已造成后果的應提出處理意見報安委會研究處理。

④各級專兼職安全員應認真履行職責及時糾正生產作業中的“三違”行為并按本辦法有關規定進行處罰處罰結果應上報對安全管理部門。對未履行職責隱瞞不報或沒有處罰的一經發現將按有關規定處理。

⑤“三違”行為任何人都有權制止、糾正“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。“三違”行為的處罰

行為人第一次違反本辦法情節輕微尚未造成后果的單位、部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元第二次罰款30元第三次罰款50元。獎 勵

反“三違”成績突出班組內無違章、無事故的在評先評優時優先考慮。個人因制止違章行為而避免事故發生的隊安委會根據情節研究予以獎勵在授予榮譽稱號時優先考慮。

二十九公司員工工傷保險制度 為了保障工傷員工切身利益降低分散公司的工傷風險依據《工傷保險條例》特制定本制度。

1公司員工在崗工作時應嚴格按照崗位要求和操作規程謹慎操作避免發生工傷事故。

2當部門發生工傷事故時嚴格按照《工傷保險條例》及本地工傷保險機構的要求進行申報及后續工作。

3當部門發生工傷事故時部門負責人及當事人應及時上報公司安全生產主管并采取積極救護措施按照安保主管的要求提交工傷事故的情況說明及其他材料。

4人力資源部在工傷發生后需要履行的職責及業務辦理。5對于部門瞞報工傷事故者一經發現嚴厲處罰。

第三部分 安全生產操作規程

一、機加工車間安全操作規程

1、在開始操作前必須穿好工作服扣緊袖口頭發較長的工人一律戴帽子不準戴手套、圍巾進行工作毛衣必須穿在里面以免被卷入機床旋轉部分發生事故。

2、未能了解機床性能或未經指導同意不得任意啟動機床進行工作。

3、工作前必須先把刀具、工件夾得牢固可。

4、按照螺母或螺釘頭的大小選用合適搬手搬手用完后必須取下特別是運轉部分。

5、不準把任何刀具、量具、工件及其他東西放在機床床面上或產生運動的部分。

6、二人或二人以上同在一臺機床上進行工作時必須分工明確彼此照顧。特別在開動機床時開車者必須向他人聲明開車。

7、開車前必須注意下列事項 

1用手試動車頭、刀架、工作臺、及其他運轉部分在工作時是否會彼此碰撞或受到阻礙。

2檢查各手把是否已放在一定位置。 3一切防護裝置必須蓋好裝牢。 4不準把刀具先切在工件上再開車。 5把開車前的一切準備工作做好后才能開車。

8、開車后必須注意下列事項 

1不要用手接觸工件、刀具及機床其他運轉部分身體也不要在機床上。 2不準用棉紗或其他東西擦拭機床和工件必要時必須停車。 3吃刀時必須緩慢小心以免損壞刀具或機床。

4切削時頭不要與工件太接近切實注意不可在正對切屑飛出方向來觀察加工。

5機床運轉時不可變換速度。

6切下之金屬屑特別是帶狀切屑不要用手去清除以免割破手指。 7如遇刀具斷裂、馬達、機床發生不正常音響或漏電及操作發生故障時立即停車并報告機修及時處理。

8機床開車后電機不轉立即關閉機床電源以免燒壞電機。

9、操作時必須全神貫注尤其在機床自動走刀時應特別注意嚴禁不停車就離開工作地點。

10、工作完畢必須整理好工具并把機床打掃干凈并對機床加油潤滑。

二、機修工操作規程

1、掌握鉗工工具的安全操作方法使用手錘、大錘不準戴手套。

2、工作臺間兩邊鑿鏟物中間加安全網平面工作臺要一面靠墻作業。

3、檢修設備要放置穩固高空要系安全帶。

4、設備試運轉應嚴格按照各項安全技術措施進行。

5、物件拼裝、擺放、移動、翻身時撬杠支點要墊穩滾動、滑動時前后不可站人。

6、在倒鏈吊起的部件下檢修組裝時應將鏈子打結保險并用道木或支架墊穩。

7、設備澆灌的場地要通風良好嚴禁煙火。

8、維修機床設備應切斷電源取下保險絲并掛好檢修標志以防他人亂動盲目接電維修時局部照明用行燈應使用低壓36V以下照明燈。

9、不得將手伸入已裝配完的變速箱主軸箱內檢查齒輪檢查油壓設備時禁止敲打。

10、高空行業2米以上時必須戴好安全帶梯子要有防滑措施。

11、使用強水、鹽酸等腐燭劑時要戴好口罩耐腐燭手套并防止腐燭劑倒翻操作時要小心謹慎防止外濺。

12、設備檢修完畢應檢點所帶工具是否齊全在確認沒有遺留在設備里時方可啟動機床試車。

三、鉗工(維修、裝配)操作規程

1、使用銼刀、刮刀、手錘、臺鉗等工具前應仔細檢查是否牢固可靠有無損裂不合格的不準使用。

2、鑿、鏟工件及清理毛刺時嚴禁對著他人工作要戴好防護鏡以防止鐵削 飛出傷人。使用手錘時禁止戴手套。不準用扳手、銼刀等工具代替手錘敲打物件不準用嘴吹或手摸鐵削以防傷害眼和手。刮剔的工件不得有凸起凹出時和毛刺。

3、用臺鉗夾持工件時鉗口不允許張得過大不準超過最大行程的2/3。夾持園件或精密工件時應用銅墊以防工件墜落或損傷工件。

4、鉆小工件時必須用夾具固定不準用手拿著工件鉆孔使用鉆床加工工件時禁止戴手套操作。使用砂輪機按砂輪機的安全操作規程進行。

5、用汽油和揮發性易然品清洗工件周圍應嚴禁煙火及易然物品油桶、油盤回絲要集中堆放處理。

6、使用扳手緊固螺絲時應檢查扳手和螺絲有無裂紋或損壞在緊固時不能用力過猛或用手錘敲打扳手大扳手需要套管加力時應該特別注意安全。

7、使用手提砂輪前必須仔細檢查砂輪片是否有裂紋防護罩是否完好電線是否磨損是否漏電運轉是否良好。用后放置安全可靠處防止砂輪片接觸地面和其他物品。

8、使用非安全電壓的手電鉆、手體砂輪時應戴好絕緣手套并站在絕緣橡皮墊上。在鉆孔或磨削時應保持用力均勻嚴禁用手觸摸轉動的砂輪片和鉆頭。

9、使用手鋸要防止鋸條突然折斷造成割傷事故使用千斤頂要放平提穩不頂托易滑地方以防發生意外事故多人配合操作要有統一指揮及必要安全措施協調行動。

10、使用剪刀車剪鐵皮時手要離開側刀口煎下邊角料要集中堆放及時處理防止刺戳傷人帶電工件需焊補時應切斷電源施工。

11、維修設備應切斷電源取下保險絲并掛好檢修標志以防他人亂動盲目接電維修時局部照明用行燈應使用低壓36V以下照明燈。

12、不得將手伸入已裝配完的變速箱主軸箱內檢查齒輪檢查油壓設備時禁止敲打。

13、高空行業32米以上時必須戴好安全帶梯子要有防滑措施。

14、使用強水、鹽酸等腐燭劑時要戴好口罩耐腐燭手套并防止腐燭劑倒翻。操作時要小心謹慎防止外濺。

15、設備檢修完畢應檢點所帶工具是否齊全在確認沒有遺留在設備里時方可啟動機床試車。

四、剪板機及折彎機安全操作規程

1、剪板機應有專人負責使用和保管。操作者必須熟悉機床的結構、性能。

2、嚴禁超負荷使用剪板機。不得剪切淬火鋼料和硬質鋼、高速鋼、合金鋼、鑄件及非金屬材料。

3、刀片刃口應保持鋒利刃口鈍或損壞應及時磨修或調換。

4、多人操作時應有專人指揮配合要協調。

5、剪板機上禁止同時剪切兩種不同規格的材料不準重疊剪切。

6、剪板入料時禁止把手促進壓板下面操作。剪短料時應另用鐵板壓住剪料時手指離開刀口至少200毫米。

7、用撬捧對線后應立即將撬捧退出方可剪切如鐵板有走動應用木枕塞牢以免壓腳下來后撬捧彈出傷人。

8、剪好的工件必須放置平穩不要堆放過高不準堆放在過道上。邊角余料及廢料要及時清理保持場地整潔。

9、折彎機的安全操作須遵守本規程。

五、吊車安全操作規程

1、吊車持操人員應持證上崗操作時精力應集中。

2、運行前應進行一次空載試驗檢查各部位有無缺陷安全裝置是否靈敏可靠。

3、吊車運行時應先鳴信號禁止吊物從人頭駛過。

4、吊物接近額定負荷時應先進行試吊即在距地面不太高的空中起落一次以檢查制動系統是否可靠。

5、當吊車發生危險時無論何人發出緊急停車信號均需停車。

6、工作中必須遵守“十不吊”即指揮信號不明或多人指揮不吊超過負荷不吊工件捆扎不牢不吊吊物上站人不吊安全裝置失靈不吊物體埋在地下不吊照明不足不吊斜拉斜吊不吊物體銳角處不墊軟物不吊物體下有人不吊。

7、當吊運重物降落到最低位置時卷筒上所存的鋼絲繩不得少于兩圈。

8、在吊車停止使用時不得懸掛重物。只有將重物卸下后并將吊鉤升到適當高度控制手柄停在零位上再切斷電源停用。

六、鉆床操作規程

1、認真執行《金屬切削機床通用操作規程》有關規定。

2、認真執行以下有關鉆床通用規定 

1工件必須夾緊在工作臺或虎鉗上在任何情況下均不準用手拿著件鉆孔。2開始鉆孔和孔將要鉆通時用力不宜過大鉆通孔時工件下面一定要加墊以免鉆傷工作臺或虎鉗用機動進給鉆通孔當接近鉆透時必須停止機動改用手動進給。

3 使用接桿鉆頭鉆深孔時必須勤排切屑鉆孔后需要锪銑平面時須用手扳動手輪微動锪銑削不準機動進給。4 拆卸鉆頭、鉆套、鉆夾頭等工具時須用標準楔鐵沖下或用鉆卡扳手松開不準用其他工具隨著敲打。

3、認真執行下述有關特殊規定 

一搖臂鉆床 

1 鉆孔前須將搖臂及主軸箱調到需要位置并夾緊后方可工作。 2 改變主軸回轉方向時要先停主軸后換向不準突然改變主軸回轉方向。

3 用移動式搖臂鉆床鉆孔時須將鉆床放平、放穩、固定牢靠后方可工作。

4 工作后將主軸箱放在靠近立柱一邊搖臂降到立柱下部位置。

二 立式鉆床 工作后將工作臺降到最低位置。

七、數控車床安全操作規程

1、開機前應熟悉機床的傳動系統和各手柄的功用并檢查變換手柄是否在定位位置。

2、開機后應檢查系統顯示、機床潤滑系統是否正常開車預熱機床1020分鐘后進行零點確認操作。

3、操作機床面板時只允許單人操作其他人不得觸摸按鍵。

4、加工程序編制完成后必須先模擬運行程序待程序準確無誤后再啟動機床加工。

5、在自動加工過程中禁止打開機床防護門。

6、刀架換刀時必須先將刀架移至安全位置再換刀。

7、發生緊急情況時必須立即按急停開關紅色并等技術人員來處理。

8、下班前要清除鐵屑擦凈機床。先按下急停開關再關閉系統電源最后關閉機床總電源。

9、禁止未經培訓人員操作本機床 非本機床操作人員未經許可禁止操作本機床。

10、必須嚴格按《機械加工人員安全規程》操作。

八、砂輪機安全操作規程

1、砂輪機要有專人負責經常檢查以保證正常運轉。

2、使用前應檢查砂輪是否完好不應有裂痕、裂紋或傷殘砂輪軸是否安裝牢固、可靠。砂輪機與防護罩之間有無雜物是否符合安全要求確認無問題時再開動砂輪機。

3、操作者必須戴上防護眼鏡。

4、砂輪機嚴禁磨削鋁、銅、錫、鉛及非金屬。

5、砂輪機開動后要空轉二至三分鐘待砂輪機運轉正常時才能使用。

6、使用砂輪機時人不得直對砂輪運轉方向。

7、磨刀件或刀具時不能用力過猛不準撞擊砂輪

8、在同一塊砂輪上禁止兩人同時使用更不準在砂輪的側面磨削磨削時操作者應站在砂輪機的側面不要站在砂輪機的正面以防砂輪崩裂發生事故。

9、砂輪不準沾水要經常保持干燥以防濕水后失去平衡發生事故。

10、砂輪磨薄磨小使用磨損嚴重時不準使用應及時更換保證安全。

11、砂輪機用完后應立即關閉電門不要讓砂輪機空轉。

九、沖床安全操作規程

1、沖床操作人員必須經過培訓掌握設備的結構、性能熟悉操作規程并取得操作許可方可獨立操作。

2、正確使用設備上安全保護和控制裝置不得任意拆動。

3、檢查機床各傳動、連接、潤滑等部位及防護保險裝置是否正常裝模具螺釘必須牢固不得移動。

4、機床在工作前應作空運轉2-3分鐘檢查腳閘等控制裝置的靈活性確認正常后方可使用不得帶病運轉。

5、模具時要緊牢固上、下模對正保證位置正確用手搬轉機床試沖空車確保在模具處于良好情況下工作。

6、開車前要注意潤滑取下床面上的一切浮放物品。

7、沖床啟動時或運轉沖制中操作者站立要恰當手和頭部應與沖床保持一定的距離并時刻注意沖頭動作嚴禁與他人閑談。

8、沖制或猥制短小工件時應用專門工具不得用手直接送料或取件。

9、沖制或猥制長體零件時應設制安全托料架或采取其它安全措施以免掘傷。

10、單沖時手腳不準放在手、腳閘上必須沖一次搬踏一下嚴防事故。

11、兩人以上共同操作時負責搬踏閘者必須注意送料人的動作嚴禁一面取件一面搬踏閘。

12、工作結束時及時停車切斷電源擦拭機床整理環境。

十、食堂安全操作規程

1、食堂人員應經過區以上醫院體檢合格后持證上崗

2、食堂人員應遵守有關食堂衛生規章、制度

3、食堂人員應遵守本公司安全管理規定和安全操作規程

4、在使用各種機械設備工作時必須遵守各種機械設備的安全操作規程和使用說明

5、食堂人員在使用各種電器設備和開關電閘時嚴禁濕手觸及防止觸電

6、非食堂人員嚴禁入內室內應備有滅火器材以防火災

7、操作人員和面時應思想集中嚴禁違規操作運轉部位必須裝好安全防護罩工作完畢停車斷電清除余物蓋好防塵罩和面機不得超量工作防止燒壞電機以免發生事故

8、機器運轉中不準加料雙手不得伸入斗內扳面應斷電后方可取面

9、蒸汽鍋在工作前必須認真檢查管路和閥門是否暢通及有漏氣現象發現問題及時解決確保運轉安全蒸汽鍋應有安全裝置不得超壓使用工作前必須將門關緊后方可開閥通氣開閥時操作人員必須戴好手套以免燙傷嚴禁帶有氣壓開門。

10、按規定使用液化氣罐嚴禁違章操作。

十一、維修電工安全技術操作規程

1、維修電工必須經過安全技術培訓考試合格發給特種作業人員操作證后并應熟悉本規程和電氣設備的檢修等規程同時學會觸電急救方法。

2、工作職責

(1)應熟悉和掌握所管轄維修區域內的一切電氣設備應保持經常處于完整無損清潔整齊正常安全運轉。

(2)按預修計劃進度對電氣設備進行預防性檢修經常檢查電動機加油清理及清除現有或將發生的故障更換不良的電氣部件等。

(3)經常監督對各種電氣設備的運行情況發現不合理操作時應及時糾正或制止操作隨時宣傳電氣設備運行的安全知識保證安全用電。

(4)保持工作地點和電工室的清潔所有器具應有秩序的放置和保持完整無損運行的設備發生故障時應盡快設法修理。

(5)禁止違章作業不得亂拉臨時線和亂接臨時設備接拉臨時線應按如下規定執行 <1>臨時線的范圍是為某一臨時特定需要的輕型500伏以下電氣設備電線隨著任務的完成必須立即拆除。<2>根據需要臨時線由維修電工安裝但必須經申請批準。<3>臨時線必須符合安全要求做好可接地線保持清潔對可能遭受機械損傷和污臟地點應加適當掩擴物。

3、巡視檢查

(1)對公司內的配電線路電門箱、機床電氣設備及其他電力傳動和照明等設備每天應巡視檢查一次。

(2)檢查配電線路和設備時禁止接觸帶電部分注意電線接頭各部導線電門箱的開關閉合動作是否良好。(3)檢查傳動設備時應注意電機的接線板各種制動和起動裝置電機和電器乖設備的運行情況各部接線點的溫度潤滑軸等是否正常。

(4)各種照明設備是否安全可靠照明燈的電壓是否合乎規定安全變壓器插座接地是否合乎要求。

4、運行維護

(1)對公司內的配電板電門箱等到開關的合閘必須由維修電工進行但屬于某一機床或設備的開關可由該崗位的工人操作但電工應對所管轄電門經常進行安全檢查。

(2)禁止非電工人員打開配電箱開關等門或私自更換保險絲。電工在換熔絲時應正確選定保險絲容量絕對不允許用銅、鐵絲代替。

(3)未經生產管理部同意不得在自己維護的區域內進行移置改裝或新設電氣設備和線路。

(4)對運行中電機和轉動設備進行維修時不許在轉動時進行其他工作。如必須工作應有保證安全的防護措施。

(5)電氣發生事故應迅速檢查和處理。如系電源停電檢查所有的手動起動設備是否已恢復到起動位置或零位如有異常應立即切斷故障點的電源立即報告生產管理部。

(6)要防止各種冷卻液及潤滑油等浸入電氣設備注意電源線或接地線是否移動各種安全設施是否齊全可靠禁止在電機開關和其它電器設備附近堆放材料或雜物更不準在開關箱內放置其他東西。

5、檢修

(1)檢修前要先切斷要修的線路和設備的電源并用試電筆進行試驗證實停電后才可進行檢修。高空作業必須綁好安全帶。

(2)在特殊情況下如實在不能切斷電源又必須檢修時允許帶電工作但必須遵守下列各項規定 <1>必須用絕緣板將鄰近各項予以隔離穿好絕緣鞋戴好絕緣手套和帽子經檢查認為可靠后方可工作。<2>各項帶電工作需經所在部門負責人同意并報生產管理部批準在電氣維修工程師監督下進行。<3>工作場地附近各種與地相連的金屬物必須隔開或用絕緣材料加以隔離。<4>絕對禁止非電工人員一起進行電氣設備的修理更不能亂用電氣設備。工作時應合理使用各種檢修工具。<5>修完后進行詳細檢查確定線路正確質量良好以及絕緣符合安全要求方可移交操作者。

十二、切割機安全操作規程

1、工作前 

1穿好工作服帶好防目鏡女工長發將頭發盤起戴上工作帽。2對電源閘刀開關、鋸片的松緊度、鋸片護罩或安全擋板進行詳細檢查操作臺必須穩固夜間作業應有足夠的照明。

3打開總開關空載試轉幾圈待確認安全后才允許啟動。

2、工作時 

1嚴禁戴手套操作。如在操作過程中會引起灰塵要戴上口罩或面罩。 2不得進行強力切鋸操作在切割前要使電機達到全速。3不允許任何人站在鋸后面。

4不得探身越過或繞過鋸機鋸片未停止時不得從鋸或工件上松開任何一只手或抬起手臂。

5護罩未到位時不得操作不得將手放在距鋸片15厘米以內。 6維修或更換配件前必須先切斷電源并等鋸片完全停止不得使用額定功率低于4800轉/分的鋸片。

7發現有不正常聲音應立刻停止檢查。 8大件裝卡應使用吊車并由2人以上操作。

3、工作后  1 關閉總電源  2清潔、整理工作臺和場地

4、如發生人身、設備事故應保持現場報告有關部門。

十三、電氣焊工安全技術操作規程

1、乙炔、氧氣瓶不得靠在電線、電燈下邊及明火附近10公尺以內同時不準放在有油類的地方。乙炔、氧氣瓶氣體瓶距離應保持5米以外。

2、在裝減壓器時絕對禁止站在出氣口對面防止氧氣沖出傷人。

3、點火時先開乙炔在開氧氣。點火完畢后應熄滅火種。

4、若焊槍有回火現象應立即關氧氣再關乙炔然后開氧氣沖盡槍嘴的雜物再關氧氣熄火之后放在水中冷卻。

5、氧氣、乙炔瓶即將用完時應留0.5壓力以供辨別氣瓶。

6、焊接各種密封物件或容器時要留氣孔對油類及可疑物應洗凈后焊接。

7、下班時將氧氣、乙炔瓶關閉不準有漏氣現象。焊接有色金屬必須帶口罩防止氣體中毒。

第四部分安全事故應急救援預案

一、應 急 救 援 預 案

為了在發生突發性重大事故時能以最快的速度有序、有效的搶險搶修實施救援從而達到盡快控制事態的發展降低事故損失、保護環境、減少環境污染的目的本著“安全第一、預防為主、自救為輔、統一指揮、分工負責、綜合治理”的原則根據本公司的具體情況制定本事故應急救援預案。

1總指揮：主要負責組織指揮公司應急救援。

2副總指揮：主要職責是協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。3指揮部成員：在總指揮、副總指揮都不在的情況下帶班長對突發事件有權行使指揮權。

4應急救援組：主要負責對突發事件的緊急搶救救援工作。 5通訊聯絡組 主要負責對突發事件的報警110、119、120、上報主管部門工作。

6后勤保障組：主要負責對突發事件的物資供應。

2、裝備設施及通訊聯絡電話 

1消防設備包括35公斤干粉滅火器2臺滅火毯5塊8公斤干粉滅火器8個沙子2立方米鐵鍬4把.2火警119、匪警110、急救電話120事故報告電話6850、6895。

3、應急救援隊伍的職責和訓練方式 

1職責和任務擔負公司各類重大事故的處置任務包括事故現場的救護、傷員的救治重要資料、票證、物資的搶救等。2訓練根據上級統一安排結合公司訓練計劃適時地有針對性地進行經常化的訓練。

4、預防事故的具體措施 1組建領導機構統一負責公司的安全措施的落實、操作規程的制定、人員的培訓等。

2制定切實可行的各項防范措施。

3根據上級規定落實檢查制度發現問題及時報告清除。

4制定“員工培訓計劃”根據計劃對企業職工進行安全培訓并記錄在案。5各班設兼職安全員負責本班的安全工作發現隱患及時報告。 6設備的使用堅持科學管理、正確使用、預防為主、及時維修的原則堅持責任到人的管理原則。

5、事故處理過程及結果 

1火災事故：按公司消防預案的各項規定措施組織實施處置。 2水災事故：按公司防汛預案的各項規定措施組織實施處置。 3治安事故：按公司治安防范預案的各項規定措施組織實施處置。 4地震事故：發生地震時將引發公司各崗位的全方位事故發生因此要求指揮員要全面地考慮公司及周圍環境的統一救援行動的展開。此時救援隊伍要及時趕赴各個事故現場可能發生人員少而不能全面顧及的情況此時救援隊伍要聽從指揮員的統一調度和指揮應首先去處理最嚴重、危害性最大的事故并組織員工有序地撤離危險地帶。

一是緊急停止作業。震災發生時總指揮在安排員工進行有序撤離時應迅速做好各崗位的緊急停止作業工作以防事態的進一步擴大并安排人員留守做好防護工作在得到指揮員命令或個人生命將受嚴重威脅時才可撤離崗位。

二是停電。震災發生時極有可能造成停電公司配備便攜式事故應急照明燈以便于夜間的搶險、搶修工作。

三是停水。停電可能導致停水公司應常備有清潔的飲用水以備急用。

6、現場醫療救護 

1公司員工應掌握簡單的救護措施、方法。

2在災害發生時公司員工應發揚互幫互助的精神及時搶救遇險及受傷的同伴。

3受傷員工應在第一時間送醫院救治。

4在災害發生時應堅持合理分工、及時救治、聯合行動、自我保護的原則。

7、緊急疏散 在災害發生時指揮部應首先判斷災害的危險性并根據情況有序地組織員工進行疏散在疏散過程中應要求公司員工團結協作、互幫互助并對老、弱、病、幼重點幫助。

二、消 防 滅 火 預 案

消防工作是公司安全生產工作的重要組成部分。為貫徹“預防為主防消結合”的方針根據《消防法》和《安全生產法》的有關規定結合本公司實際情況為有秩序迅速調集公司員工和公司的消防設備、能有效的應付可能發生的火災事故、達到及時控制火勢蔓延迅速撲滅火災最大限度的減少損失本著“初期火災以自救為主、外援為輔”的原則制定本方案。

1、組織機構及人員分工、職責

公司滅火現場設滅火總指揮下設滅火組搶救組、警衛組通訊聯絡組后勤保障組。

1總指揮職責

在火災發生時負責公司滅火組織的指揮人員的協調、物資的調配和外援力量工作的布置。注當火災突發負責人因故不在崗位時由副總經理或帶班負責人代行其職責。 

2滅火組職責

在滅火現場總指揮的指揮下負責火場的滅火。滅火組全體人員在滅火現場一定要聽從指揮員的指揮堅持“救人重于救火先控制后撲滅”的原則貫徹“速戰速決集中力量打殲滅戰”的思想、

3搶救組職責

負責在火災發生時搶救可能搶出的人員和物資并對傷員進行救護。 4警衛組職責

負責重點部位和火災現場的警衛工作防止無關人員進入火場并告知附近車輛來客及四鄰遠離現場。發現問題立即報告并根據指揮員指令采取警衛措施。

5通訊聯絡組職責

負責在火險發生時保障通訊聯絡的暢通。負責向上級報告向消防部門報警同時負責指揮員命令的傳達及外援力量的接待工作。

6后勤保障組 職責負責向火場運送滅火器材調動運輸工具切斷電源關閉閥門并同時負責滅火人員的后勤保障工作。

2、火災的撲救 

1報警信號的規定 A報警器連續報警五分鐘。B在特殊情況下可電話報警或廣播報警。當發生火災時當事人應迅速報警。負責通訊聯絡組的成員應迅速判明火災發生的區域報告指揮員電話報火警并上報公司。應人人牢記火警電話“119”,并保證公司電話暢通。

2組織方法及分工 當接到火災警報后指揮員應冷靜沉著首先組織搶救組人員迅速準確地弄清起火區域和部位了解燃燒的物質火災的大小然后根據掌握的情況分析判斷調動力量配置滅火器下達滅火指令。各小組應根據指揮員指令和自己擔負的職責迅速準確、有條不紊地同時地展開工作。

3外援力量的組織協調 當有外援力量到達后通訊聯絡組應負責接待工作應弄清外援力量的人數是否攜帶滅火器具攜帶何種滅火器具是否有滅火戰斗的經驗等等情況。然后報告總指揮由總指揮布置其工作。現場全體搶險人員一定要聽從現場指揮員的命令不能我行我素。

4各種具體火災的撲救方法 

電器火災的撲救:發生電氣火災時首先應切斷電源然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器撲滅電器火災。嚴禁用泡沫滅火器或水、包括濕被等進行滅火。當暫時無法切斷電源時滅火者應身著耐火并絕緣的鞋靴、服裝防止觸電。然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器直接向電氣著火源噴射滅火劑滅火并應盡快設法切斷電源然后全面滅火。

人體油火的撲救:跑離公司作業現場就地滾其他人用土或用衣服抽打滅火。公司大面積著火的撲救:一旦發生火災要以自救為主。盡可能把火災控制在初起階段。但一旦火災面積較大很難撲救時應采取以下程序撲救。A向當地消防部門報警報警電話119并報告上級公司。B指揮車輛迅速駛離。C由公司滅火總指揮組織在場人員利用現有消防器材撲滅火最大限度地防止火勢蔓延。D消防車一到立即配合消防隊按預定方案投入滅火戰斗。鄰近單位失火時的防衛 當鄰近單位或公路上發生火災時應停止營業立即報警保持冷靜并報告主管部門。公司負責人應迅速動員在場員工做好準備根據火災特點與風向等不同情況組織員工調配滅火設備劃定警戒線按預定方案進行防衛。經判斷分析火災有可能危及本公司時切斷電源同時清點、集中滅火器材將它們布置擺放在重點方向、部位上公司內員工也相對集中做好臨戰準備在確保公司安全的情況下全力支援鄰近單位滅火。

3、滅火注意事項 

1發現火情后各作業區及公司員工應立即停止作業按照分工及主要任務開展火災撲救工作。

2向有關部門報告、求援時應說明單位、火情、地址、燃燒物質、報警人姓名。

3滅火戰斗中一定要貫徹“速戰速決集中力量打殲滅戰”的思想堅持“救人重于救火先控制后撲滅”的原則。

4火災現場。各小組應各司其職聽從命令。先偵察火情、火源位置、燃燒物質、火勢蔓延的方向。是否有人員受到火勢的威脅弄清人員的位置、人數研究出搶救的通道、方法。判斷有無爆炸、毒害、觸電或房屋倒塌等危險?；饎菔欠裢{重要的物資、設備、檔案資料等。弄清建筑物的構造特點及毗連情況?；鹎閭刹閼簧儆趦扇嗽诖诉^程中應特別注意人身安全。

4、滅火后的情況處理 

1清理現場清除殘火防止復燃臨時劃定危險區域。并派人對現場進行監控。2公司進行講評總結經驗吸取教訓。 3分析事故原因寫出材料上報相關部門。 4根據有關規定對責任人進行處罰。 5根據滅火戰斗情況適時修改滅火計劃。

5、其它 

1加強消防預案的學習和演練。公司員工要掌握初期火災的撲救方法熟悉人員分工和各自主要任務定期進行演練使公司員工都能達到“四懂”、“四會”的要求力爭使火災損失減少到最低程度。

2加強消防器材的管理。認真落實消防器材管理制度公司各種消防器具應登記造冊并注明配備數量、擺放地點、檢修日期、承包人、主要使用場所等內容加強定期維護保養確保消防器材始終處于良好狀態。

3加強明火管理。認真執行明火管理要求加大監督檢查確保管理制度落到實處。

三、治 安 防 范 預 案

1、公司設安全小組。 1安全小組職責

負責本公司安全及治安工作落實各項防范措施。對員工進行安全防范意識和自我保護意識的教育。分析本站的安全形勢改進和完善預案。組織預案的實施及演練分析典型案例討論事故搶救與應急措施總結經驗吸取教訓制定對策。

2具體職責分工 組長

負責在發生治安事故時組織力量采取有效措施保護員工的生命安全防止國有財產損失保護好現場協助公安部門偵查破案。

組員

負責在發生治安事故時及時向“110”報警并向上級匯報防止閑雜人員進入保護好現場以便公安人員進行現場勘查和救護傷員的工作。遇有突發事件應組織成員聞警而動及時報警救護。在案件的高發時段成員應加強巡查發現可疑情況及時通報。

2、重點部位的防范措施 

1防搶劫 重點部位財務室 防范措施“三鐵一器” A財務室嚴禁無關人員進入并且裝有防盜門窗。B公司配有保險柜及防身用具。C公司安裝應急照明設備安裝錄像監控系統。D收取現金及時送交銀行不得過夜或超規定存放。E去銀行交、取款必須兩人以上采取不定時、不定人、不斷變更路線等措施。F遇有犯罪分子闖入室內搶劫應及時撥打“110”和“6861”報警并大聲呼救以最短的時間獲得其他人員前來救護。G遇有歹徒人多無法抵抗時要首先保護自身生命安全及人身不受傷害機智靈活的與歹徒周旋把鑰匙和其它貴重物品存放在隱蔽處等待救援。

2防盜竊 重點部位財務室 防范措施“三鐵一器” A員工要保護好自己的財物。倉庫、宿舍所存放物品要及時清點建立實物登記賬要有專人負責。B宿舍及倉庫沒人時要及時鎖好門窗。C宿舍、倉庫等地飛相關人員不得入內。D夜間值班應嚴格遵守值班制度嚴禁脫崗、誤崗、睡崗和酒后上崗禁止值班期間喝酒下棋和私留他人居住。E夜班值班人員不能睡覺要密切注視和檢查公司的動向發現問題及時處理。

3、善后處理

(1)在突發事件中如有傷亡應迅速將傷者送醫院救治。(2)把事件情況向公安機關及上級匯報。(3)保護現場以利破案。

(4)清查損失列出清單上報相關部門。(5)分析討論事件的前因后果完善預案。

四、防 汛 預 案

一、防范措施 

1汛期公司員工應密切關注天氣變化做到防患于未然。

2汛期的巡查工作應加強時刻注意公司的所有設備及重點部位發現問題及時上報、處理。

3汛期如果上級發出險情通報或本公司出現險情公司員工立即取消休息全力以赴參加搶險。防汛物資公司設專人負責任何人不得挪作他用。

5險情出現公司員工應按照職責分工各司其職有條不紊聽從指揮服從領導顧全大局。

6完善防汛預案同時要不定期組織公司員工進行演練使公司員工能夠熟練掌握防汛技能。

二、組織機構及具體職責  1指揮員

主要負責現場指揮、調度人員、分配防汛物資在險情發生時發出警報上報險情。對可能發生的危險及后果作出判斷分析做出搶險方案。

2隊員

公司除指揮員外的所有員工在指揮員領導下完成防汛搶險工作并及時巡查發現險情上報情況。具體分工后勤保障組、通訊聯絡組、物資保管組公司根據各自的實際情況自行分工。

三、防汛物資的準備及保管 

1防汛物資必須有鐵锨、編織袋、木樁、鐵絲等。 2物資應設專人負責保管。 3防汛物資要保證不缺不少不挪用不占用做到專物專用。

四、組織紀律(1)防汛搶險期間為非常時期任何人不得請假保證全員在崗負責人手機保持24小時全天候開機并制定防汛期間值班表。

(2)防汛搶險工作技術性強要求大家聽從指揮嚴格按制度工作不得自行其事。

(3)防汛物資任何人無權挪用如有人擅自挪用一經查實從嚴處理。

10、災后處理方式

(1)總結經驗吸取教訓寫出總結報告上級。(2)清查損失列出清單上報主管部門。(3)分析討論災害特點吸取教訓完善預案。

第三篇：安全生產標準化

在全國安全生產工作會議上的發言（稿）

提綱

一、通過創建和周期性復評達到八個目的

二、創建安全生產標準化一級企業的做法

三、周期性復評的方法

四、公正、公平、公開、和諧考評，變成宣傳隊，當好播種機

五、政府部門的支持是搞好安全生產標準化的保障

六、困難企業如何搞安全生產標準化一級企業的創建工作

七、創建帶來的變化

八、鞏固成果措施

一、通過創建和周期性復評達到八個目的（詳細內容如下）： 1.根據國家總局169號文第三條規定：從業人員超過300人的企業，要設置安全生產管理機構。企業是否建立了安全機構，團隊素質是否達到了文化程度較高、業務素質精、實踐經驗強。（如一汽柳州特種汽車廠由于和一汽解放公司合并，沒有設置安全管理機構，經過與上級全方位疏通，2010年12月23日召開第三次現場考評末次會，22日設立了生產安全部并下達了相關人員的任職通知。一汽大連汽車廠2011年1月26日第三次現場考評結束后，立即把生產制造技術部技術職能轉到工藝部，成立了生產安全部。哈爾濱鍋爐廠兩位安技部長都是哈工大畢業的博士生，北京天海配備了高學歷的碩士生。）

2.是否摸清了家底，做到了事事處處有人管，沒有漏項，做到責任制清楚并得以貫徹落實。

3.是否為職工在安全上辦了實事贏得職工的滿意，創建安全生產標準化一級企業在第三次現場考評過程中，在周期性復評第二次現場考評中，考評組人員及考評組長對干部職工進行個別訪問，還要召開職工代表座談會，在座談會上請職工代表暢談企業在創建過程中、鞏固成果周期性復評過程中，企業為職工做了哪些實事，最后請職工代表對創建鞏固成果和周期性復評滿意度進行無記名投票，并提出建議和不滿意的理由。

4.通過創建工作是否為企業培養出一支專業隊伍，如哈爾濱鍋爐廠、沈陽機車車輛廠、沈陽機床廠、南口車輛廠、北京第一機床廠、柳州汽車廠、第一汽車制造廠、柳州通用五菱汽車廠等單位不僅鍛煉培養出了能對本企業每年做一次評審的專業隊伍，而且還為 中技安協輸送了能從事一級企業評審的考評員。

5.通過創建工作是否促進了企業的全面管理，如中國二重、北京天海工業公司、重慶機床廠、柳州特種汽車廠等單位各項管理如設備管理、能源管理、財務管理、供應管理、人事管理、文明生產定置管理、5S管理等得到了全面提升，企業發生了翻天覆地的變化，重慶機床廠的老職工說：“我來廠近四十年了，經歷了各種檢查評比太多了，沒有一次像安全生產標準化工作給企業帶來這樣翻天覆地的變化”。

6.是否建立了切合企業實際情況的安全文化，如哈爾濱鍋爐廠創建文化是“逢旗必奪，逢一必爭”，一汽大眾的安全文化是“發現問題是發現財富，解決問題是創造財富”，山東奧林汽車廠安全文化是“項目為龍頭，管理無邊界，保企業平安，創平安山東”。中美合資企業重慶康明斯，美國總經理提出“任何問題都可以討論，唯獨安全不能討論”。日本獨資企業唐山愛信齒輪有限公司，日本老總提出“帶血的利潤一分錢不要”。上海汽車集團公司一家中德合資企業，德國老板說：“對待員工我要象貴國家長對待自己子女一樣的關心和愛護”。企業老總個人文化：北京懷柔歐馬柯汽車廠菜廠長提出“為官一任造福一方”，瓦房店王總經理說“安全如健康，當你失去健康躺在病床上時才懂得安全的寶貴；當你出事時死亡者家屬追到你辦公室哭泣時，才后悔當初為什么沒有投入那幾十萬元；當追究你責任時后悔當初不應把安技部門撤銷?！睎|風有限公司安技環保部的安全文化是“有為才有位，有位才有威，讓干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”。崗位安全文化：簡化作業省一時，貪小失大苦一世；千萬產品堆成山一星火源毀于旦；失職是最大的禍根，麻痹時最大的隱患；入海之前先探 風，上崗之前先練功；一人把關一處安，眾人把關穩如山；蒼蠅貪甜死于蜜，作業圖快失于急；寧繞百步遠，不冒一步險；道是無情卻有情，見了違章嚴批評；寧做安全平凡人，莫當違章英雄漢；親人的笑聲來自安全，家庭的悲劇源于違章；時代呼喚精品，生命呼喚安全；用您的責任和信心譜寫安全的永恒旋律。由企業安全文化總經理安全文化到崗位安全文化，現在已經發展到如中國人民解放軍3305工廠的日常禮儀文化、待客禮儀文化、儀表禮儀文化、言談禮儀文化、介紹禮儀文化、宴請禮儀文化；蘭州機車車輛廠在待客禮儀、日常禮儀等方面做到既生動又可親。

7.新的安全技術是否得到了應用，如天車要采用雙上升限位；垂直定位裝置、壓力機采用聯鎖鎖定；數控設備電源采用可以加鎖的電源；進入危險部位采用兩道以上的安全裝置；鉆床加裝人性化的能耗制動的急停按鈕；鑄造落砂采用全封閉；振動改為壓實等。

8.安技部門是否被企業各級領導、各個部門、全體員工認識到，安技部門是多學科、多專業的綜合技術部門，安技人員是否是多學科、多專業的綜合技術人才。如青島四方通過創建安全生產標準化一級企業把安全管理人員通通轉為了技術管理崗；青島一汽安全管理王琴同志提為了主任工程師，年薪達到了26萬元高于副部長的工資；沈陽機床廠車間所有安全員工資翻了一翻，安技環保處的安全主管工資由4000元翻到8000元，一汽云南紅塔汽車廠安全管理人員平均每人晉升工資1000元。

二、創建安全生產標準化一級企業的做法

創建安全生產標準化一級企業分為三次現場考評。第一次現場考評的做法： 在企業成立了領導小組、設立了創建辦公室、成立了相應各個專業組、學習標準、自查、自評的基礎上進行第一次現場考評?，F場考評的時間，一般的企業為期四天，特大型企業可適當增加天數或增加考評人員?？荚u前在與企業共同商議的情況下給企業發去考評計劃，明確考評組長、各專業考評員、進廠報到時間、考評依據、考評目的。說明考評組、考評組長、考評員每天的活動安排。

報到當天晚上七點半到八點半召開考評組會議，宣讀考評員守則、考評注意事項。

考評第一天八點半到九點半召開首次會議。首次會議參加人員：企業有關領導、中層干部、陪同的專業人員、班組長、安全員及全體考評員。

首次會議程序：（由企業領導主持）

1．企業介紹參加會議的企業領導、來賓領導、考評組長、企業專業組組長。

2．考評組長介紹考評員。

3．考評組長做考評動員和工作安排。動員內容大體包括：①什么是安全生產標準化。②國家有關部門對安全生產標準化的要求。③安全生產標準化同體系的關系。④安全生產法的主要特點。⑤認識轉變是搞好安全生產標準化的根本（十大認識轉變）。⑥開展安全生產標準化給企業帶來的變化。⑦搞好安全生產標準化需要注意的問題。

4．來賓領導講話。

5．企業領導講話并提出要求。

首次會后九點半到十一點半，各專業考評人員同企業專業組人員進行交流。下午對參與安全生產標準化的有關人員進行有針對性 的培訓。

上午九點半到十點半，考評組長同企業領導層進行交流，交流企業對活動的創建與實施，了解安全生產責任制的建立情況，了解領導對安全生產標準化的看法。下午考評組長召開企業職工代表座談會，座談本崗位存在的安全隱患及歷史上發生的事故。

第二天和第三天在企業專業組的陪同下分五個專業進行現場考評，考評組對五個專業全面了解現場情況，查出現場存在的安全隱患并給企業專業組成員做出考評辦法的示范，以便考評組走后企業能進行百分之百的自查活動。晚上七點半到八點半由考評組長召開考評員會議，了解考評情況，溝通統一考評問題。

第四天上午各個考評員寫出考評小結，小結內容包括： 1．考評概況（即走了多少車間，到了多少職能部門，抽查了多少設備，查出了多少問題，存在多少空項、空項分。）

2．總體印象。3．考評問題清單。4．提出整改方法和建議。

組長寫出第一次現場考評報告。報告內容包括：考評概況、主要亮點、存在的主要問題、提出整改方法和建議、下步工作要求。具體要求是：

1．按照五個專業考評辦法，企業百分之百的進行自查。2．把考評組查出的問題和企業自查的問題，認真策劃，制訂整改計劃，計劃中應有具體整改項目、分值指標、措施要求、資金預算、責任部門、責任人、時間進度。

3．應建立整改例會制度，協調整改中問題與生產的矛盾，落實資金，檢查整改進度。4．整改分前后，注意時效分析。

①先抓一次性整改到位后，無須后續再整改的項目； ②抓考評項目中，必須完成自測、自檢或外委檢測后，才滿足考評要點的考評項目；

③若舉一反三整改項目多的，抽樣比例大的，可先抓示范工程，完成后再行鋪開整改；

④必須完善、補充、繪制、制作考評項目所需的資料、圖紙、運行記錄，各類安全標志、標識等；

⑤基礎管理一定要爭取最好分值； ⑥現場違章教育要重點抓。

5．在自評過程中敲定空項、空項分、各種設備設施的擁有量、分布情況、危險容量表、危險等級、職能分配表、項目確認表，找全基礎資料，摸清家底，建好臺帳。

6．各專業組組織培訓明確打分標準，反復組織整改，反復自評，企業總的自評分超過900以后可以申請第二次現場考評。

下午一點半到二點半考評組長同企業領導交流企業的主要亮點和存在的問題。二點半到四點半由考評組長主持召開第一次現場考評末次會議。

會議程序：

1． 各專業組作考評小結。2． 考評組長作考評報告。3． 來賓領導講話。

4． 企業領導講話（提出對企業自查、整改要求做表態發言）。末次會后給企業留下七種表格： 1． 設備設施擁有量統計表。2． 設備設施分布表。3． 危險容量統計表。4． 危險等級計算表。5． 項目確認表。6． 職能分配表。

7． 自評申請表。（做好講解和填寫要求，提出自查要求、交代評分辦法，以便企業做好自查、自評和寫出工作總結，并給企業留下自評申請表、總結模板。）

第二次現場考評的做法：

根據企業自查、自評情況協商第二次現場考評的時間，時間確定后與企業共同協商制定第二次現場考評計劃，并發給企業。計劃包括：

1． 考評依據：有關的法律法規、考評標準、企業制定的相關制度和文件。

2． 考評目的：企業是否基本達到一級安全生產標準化水平、確定何時進行第三次現場考評，3． 明確考評組進入企業時間、考評組長、考評人員。考評路線、考評樣品、考評時間節點，特殊情況可調整考評樣品和考評路線。

報到當天與企業商定考評計劃，晚上七點半到八點半由復評組長召開準備會議，全體考評員參加，宣布考評紀律、考評計劃。

第一天八點半到九點半召開首次會議，首次會議由企業主持，會議程序是：

1.由企業介紹企業參加領導及企業專業組考評組長。2.3.4.5.由考評組長介紹考評員。

企業做第一次現場考評后到第二次現場考評期間所做的考評組長宣布考評計劃和工作安排，講明考評目的。企業領導講話。工作總結。

首次會后各個考評組同企業各個專業組進一步核實設備設施的擁有量，審查企業自評申請表和企業工作總結，把存在的問題由企業進行更改、完善自評表和工作總結，下午在企業各個專業組的陪同下按計劃進行現場抽樣考評

考評組組長九點半到十點半與領導層進行溝通，詢問第一次考評到第二次考評期間所做的工作和體會，對隱患整改和創建活動是如何組織策劃與實施的，與各種體系是如何融合的，與領導溝通后在企業的陪同下深入現場，了解整改情況。

第二天到第三天各專業組繼續進行現場考評，考評組組長在企業陪同下進入現場了解整改情況。

第一天和第二天晚上七點半到八點半，由考評組長主持召開考評信息溝通會（全體考評員參加）。第三天二十點半到二十一點半考評組各專業組同企業各專業組陪同人員進行溝通形成專業小結，二十一點半到二十二點考評組長主持全體考評員參加進行考評信息匯總

第四天上午各專業組寫出各專業小結，考評組長寫出第二次現場考評總結并打印成材料。下午十三點半到十四點半考評組長同企業領導進行考評情況通報，通報主要存在的問題和考評結果。十五點到十七點召開第二次現場末次會，末次會由考評組長主持，會議程序： 1.2.3.各專業組做專業考評匯報。考評組長做現場考評工作報告。

企業領導講話。（末次會參加成員同首次會）

第三次現場考評的做法：

經和企業商定考評時間后，給企業先發考評計劃，考評計劃包括：報到時間，考評組長，考評人員，說明考評依據、考評目的，首末次會時間、考評情況通報會、首末次會時間，把考評組、考評組長及各專業組考評計劃、時間安排、考評部門、考評內容、考評項目發給企業，并同企業確認。

報到當日十九點半到二十點半由考評組長主持召開全體考評員參加準備會議，宣讀考評紀律、考評守則、提出考評要求。

第一天八點半到九點半，召開首次會議。（會議程序、參加人員以及考評組長召開考評員信息通報會時間、內容與領導溝通時間內容同第二次現場考評基本相同。）十點半到十二點考評組長召開職工代表座談會，了解創建工作為職工辦的實事，座談會后請職工代表對創建工作的滿意度進行無記名投票，同一時間進行安全知識、操作規程和責任制的考試。考評員同各個專業組審核自評表、創建總結和各種表格填寫情況，不足之處進行修改。

第一天下午、第二天和第三天，考評員在企業專業組人員的陪同下進行現場考評。同時專業組組長深入企業現場了解隱患整改情況，了解職工、干部對創建工作的反應。

第四天上午，各專業組寫出考評小結，專業組長同專業組成員共同完成第三次現場考評工作報告及上報各種材料。下午十三點半到十四點半考評組同公司領導進行考評情況通報，十五點到十七點召開末次會，并邀請企業上級領導及國家、省、市安監局領導參加。會議由考評組長主持，會議程序：

1． 企業介紹企業參加領導、上級領導及來賓領導。2． 考評組長介紹考評員。

3． 考評組長做第三次考評工作報告。（報告內容包括：企業概況、各專業打分情況、總的得分、主要特點及鞏固措施）

4． 來賓領導講話。5． 上級領導講話。6． 企業領導講話。

三、周期性復評的方法

周期性復評只進行兩次，第一次和第二次現場考評與創建第一次和第二次現場考評相同，第一次現場考評首次會增加一項議程即企業匯報三年鞏固成果工作總結。

四、公正、公平、公開、和諧考評，變成宣傳隊，當好播種機 考評人員在考評工作中，要嚴格考評紀律，做到公正考評、公平考評、公開考評、和諧考評，只有公正、公平、公開才能夠贏得企業的信服。成為宣傳隊：把其它企業好的做法帶來的變化，機構的建立，人員素質提高，環境的改善，對安技人員的認識，安全文化，宣傳給企業。當好播種機：把其它企業先進的安全技術，整改辦法拍成照片，如天車的雷達制動，天車軌道安裝生命線，吊鉤的杠桿防松脫裝置，機床的滑動防護罩，電動平車、行車的光感制動、屋頂的風動除塵、廠房立柱的射流除塵、等離子分段除塵，鉆頭的防護，沖、剪、壓線的雙層封閉電視監控、安全聯鎖裝置，進入危險部位的計數裝置，車間內對叉車地磁制動報警裝置，粉塵治理，加標鎖定，立車圍裙的液壓防護，懸臂打磨除塵，半門吊、單臂吊、橫梁吊電機的防墜落措施，噴漆工采用正壓送風防毒面罩，焊接工人采用正壓送風變光面罩等技術提供給企業以搞好整改工作。在評審過程中為企業提供整改技術和方法，做到既節約又有效，評人員做到虛心誠懇，和諧評審，當考評員離開企業時有的流淚、有的擁抱戀戀不舍的告別，評審后考評員與企業之間保持著親密聯系，交流探討安全技術，每逢節假日相互問候，和諧相處親如一家。

五、政府部門的支持是搞好安全生產標準化的保障

重慶地區凡通過安全生產標準化一級的企業，每個企業都給予十萬元的獎勵，對待創建難度較大的大足汽車廠給予了二十萬元的獎勵；北京朝陽區、順義區對通過一級的企業給予了獎勵；柳鋼通過了一級安全生產標準化企業，每年減少工傷保險八百萬人民幣；柳汽通過了一級安全生產標準化企業，減少工傷保險一百六十萬人民幣；遼寧省對創建一級的企業免于督察或延長督察時間；有的地區把總經理評五一勞動獎章、勞動模范直接與創建工作掛鉤，沒有創建一級安全生產標準化一級企業的老總沒有資格評勞動模范和五一勞動獎章；有的省市對通過一級的企業簡化手續；有的省市下達了達標指標，各個省份的鼓勵政策還有多種不同辦法。政府部門、安監局對創建工作給予了強有力的支持。

六、困難企業如何搞安全生產標準化一級企業的創建工作 天津機車車輛廠由于活少經濟十分困難，招待考評員吃飯安全環保部部長王金榮同志從愛人手里借了一萬元臨時請考評員吃飯，第一次現場考評和第二次現場考評全廠干部職工還信心不足，由于工藝調整廠房比較混亂最后王金榮部長在領導的支持下，全員動員采取自力更生土洋結合利用各種廢料完成整改工作，最后用句廠長的話說“通過創建收到了巨大的精神財富”；柳州特種汽車廠經濟也十分困難主管生產的廠長親自搞整改，自己研究設備防護光柵，外購4千元一套，只用七百元完成了光柵的配備，砂輪機除塵裝置把舊鼓風機倒過來用，使灰塵排放到水槽里只用了2百元，對動平衡的防護自己在動平衡機床兩邊加裝了帶滑輪的軌道利用廢料配備可移動的防護罩，鉆床鉆頭、老舊機床利用廢料做了可靠的防護，全廠定置管理文明生產發生了翻天覆地的變化，全廠到處可以見到整改的效果，受到全體考評員的發自內心的好評；唐山機車車輛廠搞創建時工人工資只有二、三百元，企業領導為了凝聚全廠職工做到人心不亂隊伍不散，告訴職工企業前景很好三百五十公里的動車項目上級要給我們企業，他們利用有限資金首先搞一級安全生產標準化企業的創建工作，自力更生、勤儉節約完成了創建工作凝聚了人心提高了企業的凝聚力。

七、創建帶來的變化

一汽江森搞加標鎖定實現本質安全；一汽轎車發動機搞人的行為標準化。一汽呂國藩晉升高級經理，一汽江森安全主管提為二級經理，安技科長提為高級經理。一汽解放公司安全管理人員工資全面提升，重慶機床廠，廣州豐田，航天企業設立了安全總監，北京天海公司袁文平部長由于創建有功，使企業發生了翻天覆地的變化立即提升為副總經理，企業訂單嘩嘩來。瓦軸大眾公司來考察發現瓦軸的變化立即把訂單給了瓦軸。川汽通過了一級贏得了合資并注 入15億投資。二重通過一級日本三菱公司看到二重發生了翻天覆地的變化感到吃驚，每年和二重簽訂30億的合同。二重的特點是：巨大變化、創造歷史；典型整改、國內領先；感謝之聲、遍布全廠；共同心愿保持成果。一汽四川豐田結合日式管理把考評標準全部翻譯成日文。天津夏利、一汽四川豐田為提升培訓效果，對職工采取實際有效的道廠教育。廣州本田日方總經理為了用中文寫下安全承諾，利用一周時間學習中文簽字。南機公司黨委采用黨員安全承諾簽字儀式，對安全意識強的干部給予提撥使用，對于安全意識不強的干部不能使用。蘭州機車有限責任公司黨委陳書記說：“創建工作不光是行政的事，是黨政工團共同的事，要求各級黨組織，都要把創建工作當成自已的中心工作來抓，圍繞著創建一級安全生產標準化的目標而工作，把黨員爭先創優工作同創建工作結合起來，黨委要在創建工作中發揮保障作用，展示作為，共同努力做出優異成績?！庇械钠髽I在第三次考評末次會議結束時，領導帶領全體與會人員向考評組成員鞠躬致謝。安全生產標準化的創建工作得到了外資企業的認可，特別是日資企業對考評組提出的問題，表示震驚和認同。大連客車克服了八大習以為常：

1、現場臟亂差習以為常；

2、對身邊隱患習以為常；

3、教育流于形式習以為常；

4、有制度不執行習以為常；

5、對落后的管理習以為常；

6、堅持守舊習以為常；

7、責任不清推諉扯皮習以為常；

8、違章指揮違章操作習以為常。沈陽機床克服了六大反差即：

1、制度與內容反差大；

2、制度與執行反差大；

3、軟件硬件反差大；

4、先進設備與安全知識反差大；

5、外貌與內臟反差大；

6、管理與產品反差大。大連重工通過創建發生十大變化即：

1、機構人員變化大；

2、內外環境變化大；

3、本質安全變化大；

4、安全意識變化大；

5、安全威信變化大；

6、管理方法變化大；

7、安全激勵變化大；

8、現場違章變化大；

9、精神面貌變化大；

10、事故發生變化大。安技部門被承認為多學科多專業的綜合技術部門，安技人員是多學科多專業的綜合技術人才。扭轉了過去安全管理人員的認識，即：膽戰心驚，如履薄冰，安全第一，待遇最低，拿的是賣白菜的錢，擔的是賣白粉的風險。掙錢不多，威脅緊逼，最大謊言，安全第一，二類科室，全國看齊，老弱病殘，安置園地，一出事故，安技倒霉，唯一出路，離開安技。

八、鞏固成果措施

1.每年利用企業的專家隊伍對企業做一次評審，把評審結果納入嚴格的考核。

2.把空項分變成企業薄弱環節的考核分數，加大對薄弱環節的考核力度，重新變成1000分，每年對企業做一次評審（可向大連起重、重工學習）。

3.把標準下沉，制定切合實際、有效的考核項目，實行百分制，開展安全生產標準化班組活動（可向一汽江森學習）。

4.開展人的行為標準化活動，采取先抓典型，然后采取以點帶面，逐步推廣。（可向一汽轎車廠發動機學習）

5.對動能、勢能、電能一律采取加標鎖定，對全廠的所有設備逐臺分析，設立黃、紅、綠臺帳，綠色的為安全設備、黃色為一般安全設備、紅色為不安全設備，一臺一臺設備的抓起，不斷提升綠色設備的所占比例，實現本質安全。（可向一汽四川豐田和一汽江森學習）

6.把鞏固安全生產標準化成果當做一把手工程來抓，把鞏固成果作為對一把手的政績考核。7.對環境管理實行工段班組責任區管理，制定符合實際的硬標準，天天曝光，量化考核。（可向中國二重學習）

8.對安全實行看版管理，對每位職工做好安全日歷，實行日歷目視化，對每位職工、每個崗位的環境和安全采用大圍棋子分成兩色，綠色和黑色，每天環境好、安全好的用綠子標識，如有問題，用黑子進行標識。同樣對班組和工段也可照此辦法進行并納入考核。（可向青島四方學習）

9.實行每日一喊話，每日一點檢，每班一督查，每班一明示，每周一通報，每月一總結。做到日歷明示化、情緒告知化、警示生動化、作業標準化。

10.實行三型：管理創新型，安全文化型，保持經常型。11.以理念引導人。（抓好安全為自己，自己安全自己管，交給他人不保險，把生命掌握在自己的手中）

12.以親情感染人，把企業歷年來發生的事故從發生到處理整個過程對全廠職工進行教育。讓職工寫出體會，把歷來發生的事故算好五筆賬即，政治賬、經濟賬、親情賬、前途賬、人生賬。

13.實行雙寄語：親人安全寄語，職工安全寄語。用媽媽的囑托、妻子的忠告、兒女的呼聲、朋友的提示為座右銘來教育職工、感染職工。青島四方機車廠妻子對丈夫的安全寄語是“你的安全就是全家的幸福，也是你不可推卸的責任，安全你要永記心中”。父親對兒子的安全寄語是“生命是珍貴的，也是脆弱的，珍惜自己就是對全家的愛護”。女兒對父親的寄語是“看萬家燈火，溫暖的港灣，在和諧的感言中我們幸福著每一天，我們感謝安全的給予，讓我們品味安全、品味幸福，讓安全的話語常在心間”。

14.以制度規范人，古代哲學家荀子說“人的本性就是不愿意 受制度約束”。成語講：“無規矩不成方圓”。以制度規范人向大連起重、重工學習。為使職工養成良好的素質，樹立“職工違章、不守規矩，責任在領導”的理念。

15.以環境影響人，多調皮的孩子到了部隊，到了新兵連也會遵守部隊的各項規章制度，被子也會疊的整整齊齊。關鍵是環境。

16.以標準化為龍頭，安全監察為把手，責任制為核心。（責任制不但有條條的規定，要具體化，可操作，有具體考核，責任制不落實、管理不到位是最大的隱患）

17.組織全廠職工開展有關安全的合理化建議活動和領導安全接待日活動，每年定出數量最低指標，對數量多的前幾名給予獎勵，對采納的對安全有實際效果的給予重獎。

第四篇：安全生產標準化

目 錄

一、安全生產管理制度

二、安全生產檢查制度

三、安全生產教育培訓制度

四、安全生產例會制度

五、事故應急管理制度

六、安全生產事故報告和處理管理制度

七、消防安全管理制度

八、重點要害部位安全管理制度

九、安全用電管理制度

十、危險化學品安全管理制度

十一、生產勞動防護用品配備管理制度

十二、庫房的安全管理制度

十三、配電室安全管理制度

十四、臨時用電安全管理制度

十五、氣焊工安全管理制度

十六、鉗工安全管理制度

十七、手持電動工具安全管理制度

一、安全生產管理制度

為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定，制定我公司安全生產管理規定。

一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的范圍內進行。

二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環境下順利進行。

三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。

四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。

五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。

六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。

七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。

八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發生。

九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。

十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。

十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。

十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。

十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。

十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。

二、安全生產檢查制度

安全生產檢查是保證安全生產的重要手段之一。為保證本單位在各個生產環節中的生產安全、監督各項安全規章制度和安全操作規程的實施、及時發現和查明各種危險和隱患，做到早發現、早治理、早排除，特制定本制度。

一、安全生產檢查，由本單位安全生產監督管理辦公室組織落實。

二、檢查時段及責任劃分：

1、按照逐級安全責任制的分工，開展單位安全檢查工作。

2、各崗位、班組要做到天天查，部門每周查，公司每季度檢查。

3、每次檢查負責人應提前制定檢查計劃。

4、每次檢查應有記錄。檢查中發現問題及時上報安全生產委員會(安全主要負責人).三、單位在有重大活動、節日前，安全生產委員會﹙安全主要負責人﹚要組織安全大檢查。

四、設備大修、改造和新設備安裝后，安全生產監督管理辦公室要進行專業性檢查。

五、根據季節性特點，特種設備或專業性較強的設備，安全生產監督管理辦公室要進行專項檢查。

六、對每次檢查和上級指導機關查出的隱患、提出的整改建議，安全生產監督管理辦公室要負責及時按期整改，并將結果報告有關部門，對暫時難以解決的問題，安全生產監督管理辦公室要采取相應的安全措施，并記錄在案。

七、檢查內容及要求

1、每次檢查必須對本部門重點部位進行安全檢查。認真檢查，填寫檢查記錄，規定限改日期，到期復查，填寫復查記錄。檢查﹙含復查﹚全過程及記錄交安全生產監督管理辦公室﹙安全主要負責人﹚存檔。

2、日常檢查應對日常工作中各種安全隱患現象進行安全檢查，并填寫檢查記錄，本部門存檔。

3、每次檢查應由各部門負責人及安全員進行檢查。

三、安全生產教育培訓制度

椐據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》有關條款要求，企業必須對員工開展（進行）安全生產教育和培訓，普及安全知識，倡導安全文化，建立健全安全生產教育培訓制度，現結合企業實際情況，特制定本制度。安全生產教育和培訓，由本部門負責人組織落實。

一、入廠教育

新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓和實習員工和外單位調入本企業員工，必須進行公司級（廠級）、車間（部門）級、班組三級安全教育。

1、廠級崗前安全教育培訓由用人部門負責人組織實施，由用人部門負責人負責進行教育培訓，內容為： 1）、國家安全生產法律、法規； 2）、本單位安全生產情況及安全生產基本知識； 3）、本單位安全生產規章制度和勞動紀律； 4）、員工安全生產權利和義務； 5）、有關事故案例等。

2、車間級崗前安全教育培訓由車間負責人負責組織實施，由車間負責人負責進行教育培訓，內容為： 1）、工作環境及危險因素； 2）、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故； 3）、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； 4）、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理； 5）、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； 6）、本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度； 7）、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項； 8）、有關事故案例； 9）、其他需要培訓的內容。

3、班組級崗前安全教育培訓由本部門班組長負責組織實施，由班組長負責進行教育培訓，內容為： 1）、崗位安全操作規程；

2）、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項； 3）、有關事故案例； 4）、其他需要培訓的內容。

二、學時要求：

1、主要負責人：

公司主要負責人和安全生產管理員工初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。﹙危險化學品生產、儲存部門負責人和安全生產管理員工安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。﹚

2、新上崗的員工：

公司各部門新上崗的員工，崗前培訓時間不得少于24學時。

﹙危險化學品、儲存部門等部門新上崗的員工安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。﹚

3、在崗的員工：

每年接受再培訓的時間不得少于8學時。

4、換崗的員工 ：

接受再培訓的時間不得少于4學時。

員工安全教育培訓后，應進行安全試卷考試，合格后方可上崗。試卷備檔。

三、培訓記錄：

每次安全教育培訓應有記錄。記錄培訓時間、培訓內容、培訓人及受訓人簽字；

四、建卡備檔：

1、每名員工，應認真建立三級教育培訓記錄卡，留本部門備檔。

2、特種作業員工操作證經查后，留安全生產監督管理辦公室備檔，并按規定，組織、督促特種作業員工進行復審。

3、在新工藝、新技術、新材料、新設備投產使用前，要按新的安全操作規程對崗位有關員工進行專門教育，并經考試合格后方可獨立操作。

4、企業發生重大事故或惡性未逐事故時，安全生產監督管理辦公室要組織有關員工進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故重復發生。一般事故，各部門組織本崗位員工進行事故現場教育。

五、日常教育：

1、各級領導和主管部室，應對職工進行經常性的安全思想，安全技術和遵章守紀的教育，增強職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產。

2、主管安全部門﹙安全主要負責人﹚應利用各種安全活動，黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式，經常對全所職工進行安全教育。

3、車間和班組定期開展安全生產教育活動，做好車間，班組安全活動記錄。

4、停產大修，重點項目大修，和重大危險性作業，（含施工項目）時，安全主管部門﹙安全主要負責人﹚應配合主管部門和檢修單位進行檢修前的專門安全教

育。

六、其它：

確保各級安全教育時間和教育質量。凡未經安全教育培訓，或經安全教育培訓考試不合格者不得上崗操作，否則追究有關員工責任。

四、安全生產例會制度

為保證本公司安全經營管理工作有序運行，加強各部門工作的協調，提高工作效率，特制訂如下例會制度：

一、本公司安全經營管理例會每季度召開一次，安委會全體成員參加，安全生產監督管理辦公室主任主持。

二、會議的主要內容：

1、主管安全的公司領導傳達公司有關安全管理的文件、通知、要求。

2、各部門負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產監督管理辦公室以及其他部門協調解決的問題。

3、匯報總結本季度安全經營管理、治安、產品質量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。

4、由本部門經理對本季度本部門的安全工作進行講評，提出下季度的工作要點，并進行布置安排。

三、全體參會人員要暢所欲言，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必須認真貫徹執行。

四、參會人員要嚴格按照會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特殊情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，并委派有關人員參加。

五、參會人員要認真做好記錄，會后嚴格落實，傳達會議精神。

六、各部門小組會議，每月召開一次，并做好記錄。所有會議記錄由安全生產監督管理辦公室存檔。

五、事故應急管理制度

為了保障公司的生產和辦公正常有序進行，營造一個和諧、穩定的工作環境，防止不安全問題的發生，特制定本事故應急管理制度。

一、加強組織領導，落實安全責任，全力防止生產安全事故。1．公司組建事故應急指揮部，下設事故應急辦公室。

2．公司各部門要牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“安康為本、預防為先、科學管理、持續發展”的方針，深刻認識做好安全生產工作的重要性，進一步落實行政負責人負責制和企業法定代表負責制，切實加強本單位、本部門安全生產

工作的領導。

二、合理安排，加強監督檢查，強化安全生產監督管理。

1．加強危險化學品的安全監管，嚴防危險化學品泄漏和爆炸事故的發生，對危險化學品儲罐和倉庫等要害部位，完善危險化學品儲存場所的通風、降溫、防洪、防潮等措施。

2．對易積水的生產區及危險化學品儲存區，采取圍堰、加高圍墻等措施，并準備好排水設備。

3．做好夏季防暑降溫和職工食堂生活衛生工作。落實防暑降溫措施，合理組織生產作業，防止中暑和食物中毒事故發生；加強職工食堂各項衛生方面的管理工作。

三、加強高溫季節用電的安全管理。

1．保護電力設施，做好重點線路、配電室等設備設施的巡視和檢修，制定事故搶修方案。

2．針對潮濕天氣各種用電設備絕緣程度降低，容易發生觸電事故的情況，加強作業的安全管理。加強對電氣設備和安全保護裝置的維護、保養和檢測，對電工作業人員進行安全教育，嚴格執行持證上崗制度和安全操作規程。

四、加強值守，做好應急救援準備工作。

1．嚴格執行應急值守制度，及時掌握安全生產動態，確保信息渠道暢通，對出現的各種突發事故和異常情況必須立即上報，做到迅速啟動應急預案，及時處置各類突發事件。

2．公司定期對保安隊員和全體員工進行防火安全、生產安全、治安防范等方面的宣傳、教育、培訓工作，提高全員應急突發事件的思想意識。

3．保安隊員根據本單位實際情況，經常進行防火演練，對防火器材進行檢查，提高防火知識和操作水平。

4．保安隊對公司的消防器材、消防水井位置要做到心中有數，各個庫房和要害部位配備滅火器和沙袋。定期對這些設備進行檢查，保持良好使用狀態。

5．如遇突發事件，在公司事故應急指揮部指揮下，各部門、車間要積極組織人員協助配合相關工作。

六、生產安全事故報告和處理管理制度

一、發生生產安全事故后，單位負責人必須按程序及時、準確、完整上報，不得遲報、漏報、謊報和瞞報。

二、發生事故后，要搶救傷員，保護現場，立即報告本部門負責人。

1、輕傷事故，報告本部門負責人處理解決。

2、重傷以上事故，事故現場有關人員在報告本部門負責人同時，立即報告安全生產監督管理辦公室。安全生產監督管理辦公室主任接到報告后通知相關部門啟動應急預案并立即趕赴現場，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員

傷亡和財產損失。在報告安全生產監督管理委員會主任并得到批準后，按國家相關規定及時、準確、完整如實的向朝陽區安全生產監督管理等有關部門報告。

3、安全事故報告應包括下列內容： 1）、事故發生單位概況；﹙單位名稱、企業規模、單位地址、事故發生地地址、﹚ 2）、事故發生的時間、地點以及事故現場情況； 3）、事故的簡要經過； 4）、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數﹙包括下落不明的人數﹚和初步估計的直接經濟損失； 5）、已經采取的措施； 6）、事故報告人的單位、姓名、職務及聯系電話。

4、發生事故后，單位負責人立即啟動相應應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

5、因搶救人員、防止事故擴大原因，需要移動事故現場物件時，應當做出標記志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現場、不得轉移、隱匿資金、財產，或者銷毀有關證據、資料。

6、事故發生后，立即成立事故調查小組，配合政府相關部門進行調查、處理。在調查、處理過程中，單位和個人不得拒絕、阻擾、干涉調查、不得拒絕提供有關情況和資料。

7、在事故調查期間，單位負責人不得擅離職守，隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

8、對事故報告和調查處理的違法行為，單位和任何個人有權向安全生產監督管理部門、監察機關或者有關部門舉報。

9、按規定將事故情況報告有關部門和通知接待單位及家屬；

10、做好傷亡人員的善后處理工作；

11、事故調查處理后，本著“四不放過”的原則，即：事故的原因未能分析清楚不放過；事故的責任者和職工未受到教育不放過；未采取防范措施不放過；事故的責任者和相關人員未受到處理不放過。及時制定整改防范措施，以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

七、消防安全管理制度

一、總則

1、本制度依據消防法規并結合本公司具體情況制定。

2、本制度旨在加強公司的防火安全工作，保證公司生產設備、財產及員工生命安全得到保障，使公司各項工作在有保障安全的環境下順利進行。

3、公司防火安全工作，實行“預防為主，教育為輔，防消結合”的方針，由公司安全生產監督管理委員會負責實施全面工作。

二、防火安全組織與機構設置

1、公司所屬各單位、各部門、車間均實行防火安全責任制。

2、公司防火責任人由公司生產經營總負責人擔任，各部門、車間的防火責任人分別由本部門負責人擔任。

3、為確保各項防火安全措施落實，公司安全生產監督管理委員會負責本公司的防火安全工作。此外，各部門、車間、生產班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

4、各級職能部門均要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用，公司保安隊是防火日常檢查工作隊。

三、防火安全職責

1、全體員工都應樹立消防意識并有安全防火的責任和義務。

2、公司防火責任人和各單位、各部門、科室、車間的防火責任人分別對本公司和本單位、本部門、科室、車間的防火安全負責。

3、各級防火安全責任人的職責是：

1)、切實執行公司的消防工作制度，嚴格執行消防法規。

2)、將消防工作列入工作議事日程，做到與生產、經營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

3)、依照防火安全制度，依法糾正違章操作。4)、協助調查火災原因，提出處理意見。

4、安全生產監督管理委員會職責是：

1)、完成公司日常防火安全、宣傳、檢查、監督指導工作。2)、制定公司的防火安全制度和各項措施。

3)、定期組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患。4)、組織交流經驗，評比表彰先進。

5、各部門、科室、生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在安全生產監督管理委員會領導下，落實本工作部位的防火安全措施。

6、義務消防隊接受安全生產監督管理委員會的指揮調動，認真履行消防職責。

四、防火安全措施

1、公司防火安全工作，本著“預防為主，教育為輔、防消結合”的原則。

2、各部門在生產和工作中，應嚴格執行上級部門頒布的有關防火條例，并根據自己的實際情況，制定出具體措施。

3、安全生產監督管理委員會應經常對全體干部、員工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。

4、各部門、科室、生產班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；其它各科室每星期做一次檢查；各單位、部門防火責任人應每月對本單位、部門的防火安全工作做一次檢查；公司安全生產監督管理委員會每半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。

5、辦公大樓設計安裝的消防設施，如消防龍頭、水管、煙感報警器，以及其它消防器材要保證有效，此外，還應給各部門、科室和要害部位工作、生活配置相應種類和數量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故挪作他用。

6、對從事或聘用電工、電氣焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，在取得防火操作合檢證后方可上崗。提出動火申請后方可進行。

7、施工作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫（臨時動火作業申請表）按不同級別事前進行審批。

1)、一般動火作業指可能發生一般性火災事故，由火災發生部門提出申請，經本部門的防火安全員提出意見，經本部門防火責任人審批，同時上報安全生產監督管理辦公室審批后執行。

2)、動火作業必須由本部門責任人提出意見，經公司安全生產監督管理辦公室審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業。動火后做到清理現場和下班前嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開。全體員工無論在員工宿舍或廠內工作區，一般不得使用電爐等電器。

8、倉庫的庫存物資和器材，要按上級公布的《倉庫防火安全管理規則》的要求堆放和管理，對易燃、易爆有害物品，更要嚴格按章妥善管理。

9、任何人發現火險，都要及時、準確地向安全生產監督管理辦公室或消防機關報警，并積極投入參加撲救。

五、獎勵與懲罰

1、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。

1)、進行消防技術革新，改善了防火安全條件，促進了安全生產的；

2)、堅持防火安全規章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障了公司安全的； 3)、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發生的； 4)、及時撲滅火災，減少損失的； 5)、其他對消防工作有貢獻的；

2、對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的部門或個人，行政部有權視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

3、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。

八、重點要害部位安全管理制度

一、根據國家有關規定及單位特點，倉儲庫房、鍋爐房、危險品庫房、配電室等部位為公司重點要害部位。

二、重點要害部位建立嚴格的崗位安全制度，操作程序、工作標準、應急方案，并明文張掛。

三、建立設備管理檔案，內容應包括：位置平面圖、設備名稱、商標產品質量證書、使用說明書、在崗人員、安全負責人、安全設施、規章制度、操作程序、運

行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預案等。

四、建立門禁制度，張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入。如工作需要，要進行登記后，方可進入。

五、各重點要害部位必須安裝消防自動報警裝置及事故應急照明裝置。配備足夠的消防器材，按照國家有關部門要求，采取必要的技防、物防等安全防護措施。為在此崗位工作的人員配發必要的勞動保護裝備和用品。無人值守的部位，要安裝事故報警裝置。

六、重點要害部位內嚴禁堆放可燃物品，嚴禁存放易燃易爆物品（除特設庫房外），不得存放與工作無關的物品。禁止搭設床鋪休息。

七、在重點要害部位工作的特種作業人員必須經過專業部門培訓，并獲得特種作業操作證，對未取得特種作業操作證的人員，不準上崗。要保持工作人員的相對穩定。對患有嚴重疾病或犯有嚴重問題的人員，要及時調離。

八、工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行過程，禁止在崗位內喝酒、吸煙、娛樂、睡覺，嚴禁擅離職守，認真履行職責。堅持巡回檢查制度，做好設備運行登記和工作記錄。

九、按照國家技術監督部門和設備設施使用的有關規定，對重點要害部位的設備定期檢查、保養，發現問題立即處理。檢查保養過程中，要嚴格遵守操作規程，設置安全標志，杜絕各種安全隱患。每年按時向有關部門申報審驗，審驗合格后方可繼續使用。

九、安全用電管理制度

一、電工屬于特種作業人員，必須經過國家規定的專門業務培訓，并取得特種作業資格證書，方可上崗作業。

二、電工人員，上崗前必須按規定穿戴好勞動防護用品，工作時，必須嚴格遵守安全操作規程。

三、用電設備、設施應有可靠的接地保護，而且不允許超負荷使用。

四、電源導線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構件上。

五、未經允許不得私接亂拉臨時線，和使用電爐子等表面熾熱的電器。

六、移動電源必須使用絕緣良好的橡膠護套線，嚴禁使用塑料雙絞線。

七、電線接頭必須壓接牢固，并絕緣包扎良好。

八、膠蓋閘用于電源開關使用時，膠蓋閘內裝設與設備負荷相匹配的保險絲或易熔片，不準用銅絲或鐵絲替代保險絲。

九、凡是電器（設備）本身的電源線是三極插頭的，就應采用已接好地線的三孔插座。（接地極不準甩掉不用）。

十、對用電炊事機械、設備要求做到：一機、一閘、一箱、一漏，禁止同一開關電器同時控制兩臺及兩臺以上的用電設備（含插座）。

十一、對漏電開關應定期檢查，并做好記錄。失靈的漏電開關應及時更換。

十二、使用60瓦（不含）以上的燈泡要用磁燈口。

十三、組合插座及插座電源導線應完好無損，不得吊掛使用，不允許超負荷使用，嚴禁使用偽劣插座。

十四、電氣設備維修、檢修必須由正式電工進行雙人作業。

十、危險化學品安全管理制度

一、危險化學品由本公司物資供應部負責進行安全管理。

二、危險化學品采購人員，必須到有危險化學品經營許可證的商店或有生產許可證的工廠購買危險化學品。

三、采購人員需向供貨單位索要與危險化學品名相一致的安全技術說明書和安全標簽。

四、使用危險化學品人員要認真閱讀和熟悉技術說明書與安全標簽提示的危險化學品的理化特性。

五、在使用過程中嚴格遵守安全操作規程，并穿戴整齊防護用品。

六、未成年人員和懷孕婦女不得從事危險化學品作業。

七、對劇毒品要制訂“五雙”（雙人驗收、雙人發貨、雙人保管、雙把鎖，雙本帳）管理制度，領用審批等規定。

八、對生產、維修、使用的壓縮氣體，易燃氣體（氫氣、乙炔、氧氣等）要專人保管，隔離存放，遠離火種熱源，防止曝曬。

九、本單位所需的酸性，堿性腐蝕品，或互為禁忌的其他危險化學品要分類存放和保管。應存放在陰涼、干燥、通風、避光、經過防腐蝕處理的場所。

十、根據危險化學品的理化特性，配備充足的消防器具。

十一、生產勞動防護用品配備管理制度

勞動防護用品是勞動者在生產勞動中，保障人身安全的重要物質條件，生產經營單位應當按照國家標準或行業標準為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。

一、生產勞動防護用品配備和管理，由公司物資供應部組織落實。

二、采購人員，必須購買合格的勞動防護用品，勞保庫房人員，必須對產品質量進行驗收，合格后，分類存放，防止變質和失效，并建賬登記。

三、庫房應定期對勞動防護用品進行檢查、檢測，過期失效及時更新更換。

四、庫房嚴格按照領用手續、規定和標準發放。

五、新入廠職工、轉崗人員、復工人員勞保用品的發放，必須進行安全生產教育后（見教育卡或本廠安全主要負責人的審批手續）才能發放。

六、對于因工作特殊或搶險、救災后，勞保用品損壞或失去其應有功能時，本人可以提出申請，本部門負責人確認，經安全生產監督管理辦公室﹙廠安全主要負

責人﹚批準后，可以提前報廢更換。

七、職工在使用期限內離崗時，領用的勞動防護用品，應按公司規定到主管部門辦理銷賬手續，并按一定比例折價。

八、廠內職工，上班后必須按規定正確穿戴和使用勞動防護用品，未正確著裝和使用者，依據本所規定，給予批評教育或經濟處罰。

九、從業人員所在的部門負責人、安全員必須隨時檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用，經教育不改正者，予以處罰。

十、勞動防護用品發放標準，應根據公司的所有工種和類別，制定出發放標準明細表。

十二、庫房的安全管理制度

一、庫房內主要通道的寬度不應小于2米。

二、庫存物品應分類、分垛碼放，每垛占地面積不應大于100米2。并保證“五距”：垛與垛距離不應小于1米，垛與燈距、垛與墻距不應小于0.5米，垛與柱距，垛與梁距不小于0.3米。

三、庫房內敷設的配電線路，應穿管保護，電源開關應設在庫房外，保管人員離庫時必須拉閘斷電。

四、庫房內不準使用移動式照明燈具，不準使用碘鎢燈和超過60W以上的白熾燈。

五、庫房內不準使用電爐子、熱得快、電熨斗，電烙鐵等表面熾熱的電器。

六、普通庫房內禁止存放化學危險品。易燃易爆物品應設置在專用的獨立庫房內，嚴禁帶火種進入庫房，防火防爆標示醒目。

七、庫房內不準設置辦公室，休息室或留宿住人，庫房內不準用可燃材料搭建隔層。

八、庫房內整潔無其它雜物。

九、配備消防器材符合要求。

十、庫房管理人員，每天上班前進行檢查，下班前進行檢查，確認無任何隱患時才能下班。

十一、庫房管理應賬、物相符。

十二、對易碎物品，應輕拿輕放，和不可倒置等。

十三、物品不宜碼放過高，以免倒塌傷人。

十四、使用梯子時，應放穩防滑。

十三、配電室安全管理制度

一、張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入，如工作需要，要進行登記后，方可進入。

二、所有電工要持證上崗，按規定穿戴好勞動防護用品。值班員要堅守崗位，勤檢查，及時排除異常情況，避免發生短路、斷電、火災等事故。

三、配電室內不得堆放雜物及與工作無關的物品，嚴禁堆放可燃物品，嚴禁存放易燃易爆物品。

四、定期對變壓器、開關柜、配電柜進行清掃。

五、安裝、維修電器線路時，要在上級電閘懸掛“有人操作嚴禁合閘”的標志牌，嚴格按操作規程雙人操作。

六、倒閘操作應按規定正確填寫、使用倒閘操作票。

七、經常檢查配電室通往室外的擋鼠板是否插好，經常檢查墻體、門窗和通風處的防護網是否嚴密，有無孔洞、縫隙，防止飛鳥、小動物進入，造成短路，引起火災。電纜溝內定期投入鼠藥。

八、熟知消防報警程序及配電室消防器材存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪作他用。

九、應急照明裝置保證正常使用。

十四、臨時用電安全管理制度

臨時線路是解決特殊情況下，各部門急需電源的臨時措施，為嚴格控制臨時線路的架設并加強管理，特制定本制度：

一、凡是需用臨時線路的部門，必須提前向設備動力部門申請，經批準后方可架設臨時線路。

二、凡是臨時線路，必須由設備動力部電工負責按批準日期安裝和拆除，非電工人員一律不準私自安裝、架設、使用。

三、露天使用臨時線路的部門，必須設專人負責巡回檢查管理。

四、凡不合格的設備、機械器具均不得使用臨時線路。

五、任何部門必須在申報批準日期內使用臨時線路，逾期必須重新申報，不得以任何借口長期使用臨時線路。

六、凡違反上述規定的臨時線路，安全生產監督管理辦公室（主管安全負責人）有權通知電工停止供電；因自身安裝使用或挪用臨時線路而發生事故的部門，其后果由當事者負責，安全生產監督管理辦公室根據事故的程度給予行政或經濟處罰。

十五、氣焊工安全管理制度

一、點燃焊（割）炬時，應先開乙炔閥點火，然后開氧氣閥調整火焰。關閉時應先關閉乙炔閥，再關氧氣閥。

二、點火時，焊炬口不得對著人，不得將正在燃燒的焊炬放在地面或工件上。焊炬帶有乙炔氣和氧氣時，不得放在金屬容器內。

三、作業中發現氣路或氣閥漏氣，必須立即停止作業。

四、作業時，氧氣瓶與乙炔相距不應少于5米，兩瓶與火源距離不應少于10米，并應清理周圍易燃物，配備滅火器材。

五、高處作業時，應系安全帶或有防護措施，不得將橡膠管背在背上操作，下方無易燃物并設人看護。

六、氣瓶在室外使用或存放時，夏季要防曝曬。因為超過40℃后易發生危險。

七、氣瓶不得倒置，嚴禁倒出殘液，乙炔瓶使用時必須直立放置。

八、嚴禁使用無減壓器的氧氣瓶作業。乙炔瓶必須使用專用的減壓器。

九、禁止用易產生火花的和有油污的工具開啟氧氣瓶和乙炔瓶閥門。

十、氣焊工應正確著裝，持證上崗。

十一、對受壓容器，密閉容器、各種油桶、管道、沾有可燃氣體和液體的工件進行焊接或切割時，必須清理干凈。對密閉容器切割時，必須留有出氣孔。在容器內焊接時，外面必須設專人監護。禁止在已做油漆或噴涂過塑料的密器內焊接。

十二、工作完畢，應清理現場，關閉氣源，把氧氣瓶，乙炔瓶放回指定地點。

十六、鉗工安全管理制度

一、工作前必須將工具檢查好，如有不完整時，應及時修好，方可使用。剔鏟活時應有防護罩（擋扳），要注意鐵屑飛出的方向，以免傷人。

二、銼刀、刮刀須安好木把，并要牢固，加工下來的屑、沫不準用嘴去吹，工作臺上的東西應安放整齊，妥善安排，防止附墜傷人。

三、使用的手錘必須檢查木把有無松動及錘頭有無裂紋，不準戴手套?；Q卡工件時，不得用力過猛，鉗把不許用錘打。

四、劃線臺上禁止亂放工具和敲打，禁止用鋒鋼子鏟活，鏟子末端禁止淬火。

五、使用扳子松緊螺絲時，要逐漸用力，搬口一定要合乎螺絲規格，否則禁止使用。

六、推銼刀時要兩手端平，不許用力過猛，要愛護工、量、檢具、存放整齊，精心保管，合理使用，定期檢查。

七、使用鉆床，砂輪機及其他手持電動工具時，要遵守其安全操作規程。

十七、手持電動工具安全管理制度

一、使用前要檢查是否有漏電、損壞等故障。把手、卡頭、電門是否可靠。

二、使用時，外殼要接地，要帶絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣地方，站穩后，方可操作。

三、取用手持電動工具時，要輕拿輕放，不能用手提著電線，以免損壞工具。

四、不能不經插銷直接把電插進插座。

五、電鉆、手砂輪未能安全停止轉動時，不能進行檢修工作。

六、離開崗位、停電、休息時、要立即切斷電源、拔掉插座。

七、在潮濕、有水的地方使用時，或長期使用，要裝漏電保護器。

第五篇：安全生產標準化

一、安全目標

1、安全生產工作方針和目標

（1）制定企業安全生產工作方針、目標（2）制定企業不低于上級下達的安全控制指標（3）制定安全工作方針與目標的實施措施

2、中長期規劃

（1）制定安全生產長期、中期規劃（3-5年）（2）制定跨專項工作方案（平安工地等活動）

3、計劃

（1）制定工作計劃（2）制定專項活動方案

4、目標考核

（1）細化和分解安全生產管理指標（2）制定階段性安全生產控制指標（3）定期跟蹤階段性控制指標（4）制定安全生產目標考核與獎懲辦法

（5）定期考核安全生產目標完成情況,并獎懲兌現

二、管理機構和人員

1、安全管理機構

（1）按規定成立安全生產委員會，配備人員，明確職責（2）按規定成立安全部，配備人員，開展檢查監管活動（3）制定安全生產委員會會議制度

（4）定期召開安全生產委員會會議（公司每季度、項目每月例會）

2、管理人員配備

（1）按規定足額配備專職安全生產和應急管理人員（人員有證并明確崗位職責）（2）公司領導設置專職安全生產負責人（紅頭任職文件、人員A證）

三、安全責任體系

（一）健全責任制

1、企業主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位（1）制定安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書（2）企業主要負責人、分管領導明確落實責任職責（3）全體員工簽訂安全生產責任書

2、主要負責人或實際控制人是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規賦予的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產的責任和義務

（1）制定企業安全生產第一責任人的安全生產責任制（持有A證）（2）企業安全生產第一責任人參加各種履職活動，生成履職報告

3、分管安全生產的負責人是安全生產的重要責任人，統籌協調和綜合管理企業的安全生產工作，對安全生產負重要管理責任

（1）制定分管安全負責人安全生產責任制（持有A證）（2）企業安全生產第一責任人參加各種履職活動，生成履職報告

4、其他負責人和全體員工實行 “一崗雙責”，對業務范圍內的安全生產工作負責

（1）制定其他負責人和全體員工的安全生產責任制（一崗雙責）（2）其他負責人和去哪替員工的安全教育、檢查、考核、評估的文件

5、安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責明確并落實到位（1）明確安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責、權利和相互關系

（2）設置安全生產管理機構圖和責任制（3）制定保存相關部門安全生產相關活動文件

（二）責任制考評

（1）制定安全責任考核和獎懲制度

（2）定期考核和獎懲，及時公告并形成相關記錄

四、法規和安全管理制度

1、資質

企業營業執照、安全生產許可證、資質

2、法規

（1）及時更新安全生產法律法規、行政規章、規范性文件（2）將法規標準和相關要求及時轉化為本單位的規章制度

（3）將適用的安全生產法律、法規、標準、規范及其要求列入宣傳、培訓計劃

3、安全管理制度

（1）制定并及時修訂安全生產管理制度，包括：1）安全生產責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產培訓和教育學習制度；7）安全生產監督檢查制度；8）事故統計報告制度；9）安全生產獎懲制度；（2）制定從業人員安全管理制度學習和培訓計劃

（3）安全管理學習培訓情況（學習記錄、簽到、培訓學習臺帳和檔案記錄等）

4、崗位安全生產操作規程

（1）制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規程，并發放到崗位(發放記錄）（2）制定從業人員安全操作規定學習和培訓計劃并對培訓效果進行考核和評價

5、制度執行及檔案管理

（1）執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及本單位的安全管理制度和操作規程，依據行業特點，制定企業安全生產管理措施（2）企業每年對在建項目（合同段）組織專項檢查

（3）建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息

五、安全投入

1、資金投入

（1）制定安全生產費用管理制度，設立企業安全費用提取專項科目（2）制定安全生產費用、月度使用計劃（3）及時投入滿足安全生產條件的所需資金

2、費用管理

（1）制定安全生產專項經費使用情況監察檢查制度，跟蹤、監督安全生產專項經費使用情況，進行檢查，糾正違規情況的文件、資料、記錄（2）建立安全費用使用臺帳

六、裝備設施

（一）設施設備

1、具備滿足安全生產需要的設施設備，并符合相關安全規范和技術要求（1）編寫設備檔案，設立設施設備一覽表

（2）設施設備的制造許可證、產品合格證、制造監督檢驗證明或者安全認可證件，技術資料

2、按有關規定配足有效的安全防護、環境保護、消防、救生設備及器材（1）安全設施、設備技術檔案和管理臺賬

3、按規定對設施設備進行定期檢驗，檢驗證書合法有效

（1）產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督證明、檢驗檢測合格等文件

（2）定期對設備進行檢驗、復審證書檔案文件（3）設施設備維修保養記錄文件

4、按規定設置設施設備安全警告標志、指示牌（1）安全警告標志、指示牌布設圖和臺帳（2）定期進行檢查和維護執行檔案文件

（二）設施安全管理

1、規范施工現場臨時設施（包括臨時建、構筑物、活動板房）的采購、租賃、搭設與拆除、驗收、檢查、使用的相關管理，有明確的安全制度，并嚴格落實（1）制定臨時設施的相關管理制度

（2）臨時設施的相關管理制度執行檔案文件

2、設施設備（包括作業船舶、車輛、特種設備等）符合相關安全規范和技術要求，設施設備及操作人員證書齊全有效（1）進場設施設備臺帳、相關文件（2）設施設備及操作人員有效證件

3、按規定定期對設備設施、電氣線路、消防設施進行維護保養，特種設備定期進行檢測檢驗，設備狀態良好（1）制定設備定期檢測檢驗制度

（2）設備設施、電氣線路、消防設施進行維護記錄檔案文件（3）特種設備檢測檢驗證書

4、指定專人對特種設備進行管理

（1）制定特種設備管理制度，明確管理部門或責任人責任制（2）制定特種設備保養計劃，建立相關文件及活動記錄

5、建立并規范設備管理臺帳（1）建立特種設備臺帳

（三）電氣安全管理

1、按照國家相關法律法規規范電氣安全管理（主要是現場管理）