第一篇:領導者怎樣讓員工充滿活力
領導者怎樣讓員工充滿活力
作為領導力,領導力的重要表現(xiàn)不是讓員工對您敬而遠之,但政令不出辦公室,而是讓員工也被您激勵起來,像拿破侖那樣有號召力,其技巧如下:
(1)讓每個人都了解自己的地位,不要忘記和他們討論他們的工作表現(xiàn);
(2)給予獎賞,但獎賞要與成就相當;
(3)如有某種改變,應事先通知,員工如能先接到通知,工作效率一定比較高;
(4)讓員工參與同他們切身利益有關的計劃和決策;
(5)信任員工,贏得他們的忠誠信任;
(6)實地接觸員工,了解他們的愛好、習慣和敏感的事物,對他們的認識就是你的資本;
(7)聆聽下屬的建議,他們也有好主意;
(8)如果有人舉止怪異,應該追查;
(9)盡可能委婉地讓大家知道你的想法,沒有人喜歡被蒙在鼓里;
(10)解釋“為什么”要做某事,如盯員工會把事情做得更好;
(11)萬一你犯了錯誤,立刻承認,并且表示歉意,如果你推卸責任,責怪旁人,別人一定會瞧不起你;
(12)告知員工他所擔負職務的重要性,讓他們有安全感;
(13)提出建設性的批評,批評要有理由,并找出發(fā)主進的方法;
(14)在責備某人之前,先指出他的優(yōu)點,表示你只是希望能幫助他;
(15)以身作則,樹立好榜樣;
(16)言行一致,不要讓員工弄不清要到底應該做什么;
(17)把握住每一個機會,表現(xiàn)你以員工為驕傲,這樣能使他們發(fā)揮最大的潛力;
(18)假如有人發(fā)牢騷,需趕緊找出他們不滿之處;
(19)盡最大可能,安撫不滿的情緒,否則所有的人都會受到波及;
(20)制訂長、短期目標,并且讓每一位員工清楚公司的發(fā)展目標;
(21)支持你的員工,應有的權力與責任是不可分的。
第二篇:讓英語課堂充滿活力
讓英語課堂充滿活力
在由應試教育向素質教育轉軌的重要時期,教育思想、教育內容、教學方式都發(fā)生著深刻的變化。小學英語教材的特點之一是強調聽說,從聽聽說說、讀讀認認、唱唱玩玩中培養(yǎng)學生的興趣和能力,為今后的學習打下良好的基礎。從本學期開始,我市在小學一年級全面鋪開英語教學,這對于僅有六歲多的小孩子在學習母語的同時學習第二語言是有一定的難度的,但是小孩善于模仿、對新鮮事物感興趣,且樂于參加活動,這也是他們學習英語的有利條件,因此,筆者認為,為了更好地實現(xiàn)教學目標、幫助孩子更輕松的學習英語,必須把英語課堂搞活,讓課堂充滿活力,使學生在輕松愉悅的環(huán)境下學習、掌握一門語言。下面從五方面談一下個人的看法:
一、直觀教學,直接感知。
心理學告訴我們,人總是通過感官獲取各種信息來感知周圍世界的存在的。為此,視覺在學習和工作中占有極為重要的地位。人的認識總是經(jīng)過從簡入深、由表及里、從具體到抽象的過程。小學生,特別是一年級的學生,他們的抽象思維能力較差,往往要憑借具體事物或者表象進行思維,而直觀教學正是符合學生認識事物的實際,能為他們的思維提供形象的直觀的印象,能把抽象的知識具體化。俗話說:“百聞不如一見”,為了更好地達成教學目標,我在教學過程中根據(jù)教材的需要準備了各種各樣的單詞圖卡、詞卡,人物頭飾等,在教學生認讀單詞之前,我必首先讓學生看圖片,引導他們觀察,接著要求學生認真聆聽老師的讀音,進而讓他們模仿發(fā)音,這樣一來,不僅不需要花時間去解釋含義,而更重要的是能讓學生直接感知,在圖文并茂的情景中學習,既加深認識又激發(fā)其學習興趣,為以后的進一步學習打下堅實的基礎。
二、運用媒體,激發(fā)情趣。
電教媒體的示范比教師的口頭示范更具生動、形象、規(guī)范的特點。合理充分利用色彩鮮艷、形象生動活潑的實物、掛圖、投影機、錄音或錄像以至電腦輔助教學等視聽手段進行直觀教學,對激發(fā)學生學習興趣,調動他們的積極性,激活課堂,具有重要作用。
(一)、運用錄音機,激發(fā)興趣,創(chuàng)設英語情景。
1、利用錄音機播放一段節(jié)奏明快的歌曲、伴音或歌謠,可以激發(fā)學生學習興趣。例如:北京師范大學出版社出版的《先鋒英語》小學一年級第一冊p38的歌謠“A Little Insect”,通過錄音機播放音樂,學生被節(jié)奏明快的歌曲深深吸引,使他們都能興趣盎然地投入到學習中去。
2、收聽、跟讀地道的英語,把握標準的語音、語調,培養(yǎng)和發(fā)展學生的聽、說能力。
3、給學生創(chuàng)造條件,為其錄音、播放,讓他們聽到自己的發(fā)音,感知自己發(fā)音的優(yōu)、缺點,進而發(fā)揚優(yōu)點,矯正不足,繼續(xù)提高。好奇是小孩的天性,通過錄音比賽,也能激發(fā)他們的學習欲望,進而把課堂搞活。
(二)、運用投影儀,呈現(xiàn)出畫面,使學生產(chǎn)生身臨其境的感覺。
光學投影儀膠片的使用,不僅起到小黑板的作用。而且還可以通過制作一些彩片、插圖等豐富我們的教學,為學生創(chuàng)造生動、形象的情景,有利于引導學生進入角色。下面以《先鋒英語》一年級第一冊p37為例:出示投影片,畫面上僅顯示a yellow train,隨著教學內容的深入(One boy in a yellow train),我又把one boy生動地插入到火車中,讓學生在動感中理解句子:One boy in a yellow train.通過這樣生動的教學,學生必能準確、牢固地記住所學的知識,且學習積極熱情也會很高。
(三)、放錄像,變靜為動,使學生身在其中,知其所學。
教學錄像能做到圖、文、聲、色并茂,字幕與動畫的巧妙運用,使音、形、義有機結合,能幫助學生更好地感知和理解語言的形式和內容。在英語課堂上借助錄像機等設備可提供生動直觀的形象和視覺效果,刺激學生的感官,產(chǎn)生良好的興趣和情緒,進而也使課堂“活”起來。
(四)、運用電腦,融聲音、畫面、動作、知識于一體。
在英語口語的教學中,先用電教媒體提供示范,讓學生通過看、聽來學習規(guī)范的英語,然后進行模仿說話,最后操練鞏固。可以加深學生的感知,激發(fā)了學生的興趣,達到靈活運用知識的目的。
三、編輯歌謠,增強記憶。
在美妙的音樂中,唱唱跳跳,輕輕松松學英語,其中樂趣不言而喻,還可以通過唱歌來培養(yǎng)學生興趣、增強記憶、降低學習難度、減輕學生的學習負擔。在《先鋒英語》這一套教材中,編者編輯了許多有趣的歌謠,這些歌謠清脆動聽,深受小孩子的喜歡。根據(jù)小孩喜歡聽和唱歌謠的特點,我把課文中的一些內容也編成了順口溜或歌謠。如:教“What colour is the…?It’s….”的句型中,我就配用了簡單輕快的音樂,學生很快就學會并記住了句型。
四、游戲活動,貫穿教學。
根據(jù)兒童“好動、好玩、好奇、好勝”的心理特點,小學英語教學要創(chuàng)造新穎多樣、富于啟發(fā)性、能調動學生多種感官參與學習活動的情境和游戲,來喚起學生對學習英語的興趣和求知欲,達到有效地培養(yǎng)學生的學習能力,提高教學質量。游戲是小學生最樂意接受和參與的活動。根據(jù)教學要求,我盡量把傳授知識和游戲融為一體,設計一些適合教材的游戲。比如:學習了有關顏色的單詞后,我準備了一些彩色鉛筆和其他各種顏色的物品,放在一個大盒子里,請一位同學到講臺前來。我說:“Show me a green pencil.”這個學生按聽到的從盒子里拿出相應顏色的東西,全班同學說:“Yes.”或“No.”;又如教完數(shù)字1至10后,我設計了一個“Who is missing ? Can you guess?”的游戲。在游戲的同時,我還引進了獎勵的激勵機制,對獲勝的同學分別獎給一些小紅星或小紅花等,以此來進一步調動其積極性,把學習推向高潮。
在這些活動中,教師和學生共同參與,享受游戲的樂趣。學生在歡樂中獲得新知識,學習能力也在游戲中得到培養(yǎng)和發(fā)展。
五、競爭比賽,激活課堂。
形式多樣的競爭比賽是激發(fā)情境、激活課堂行之有效的方法。競爭永遠是一劑課堂興奮劑。競爭好勝心理驅使學生樂于參與比賽活動,這又是進行某項或幾項知識與技能綜合訓練的手段,在培養(yǎng)學生靈活運用所學知識方面有很大的作用。在緊張、熱烈的競爭氣氛中,無論是參賽的學生,還是觀看的學生,個個都十分投入。無論是小組比賽還是個人比賽,學生都滿腔熱情地參加,課堂氣氛可謂空前的高漲。我在一年級的英語課堂教學中,最熱鬧的一環(huán)就是競爭比賽。在競賽過程中,學生們都能賽出基礎,賽出質量,賽出能力,且越賽越有興致。
運用競賽,挖掘學生的學習的“潛能”,最大限度地調動了學生的積極性、主動性以及思維的靈敏性。學生在緊張歡樂的氣氛中既獲得知識,又不易產(chǎn)生心理疲勞,有效地避免了學生課堂上的“走神”現(xiàn)象。
“懸梁刺股”式的學習方法畢竟已經(jīng)過時,沒有“苦”,學生照樣能學好英語。歡樂的教學手段必將在英語教學中發(fā)揮重要的作用,幫助學生挖掘他們的聰明才智,使每位學生都能掌握英語。想方設法把課堂上活,才能讓學生學到更多的知識,學得更快、更輕松。
關于英語詞匯教學的認識英語教學論文
詞匯是英語語言的三大基本要素之一,是語言表達意義的主要承擔者,要掌握好、運用好一門語言,必須具有豐富的詞匯。英語教學要點之一就是要使學生掌握一定數(shù)量的詞匯,掌握足夠的詞匯是成功運用外語的關鍵。沒有詞匯,人們則無法表達任何東西,可見詞匯在語言交際和思想交流方面是多么重要。可是在目前的英語詞匯教學中還存在許多問題,教師并未對詞匯教學給以足夠的重視,而學生往往也只是死記硬背,處于“背了忘,忘了背,背了又忘”的惡性循環(huán)之中,大大消磨了學生學習英語的熱情,從而給英語教學帶來很大的困難。那么,如何進行詞匯教學呢?我們平時大都注意構詞法、聯(lián)系記憶法和音標記憶等,但我個人認為,在英語教學中還存在許多問題,以下是我日常的英語詞匯教學中摸索出的一點粗淺經(jīng)驗。
一、英語詞匯教學中存在的問題
首先,我從事英語教學工作7年,聽過許多老師上的公開課、觀摩課,卻很少有詞匯學習課,這說明在實際教學中,許多老師只注意語法和句型的教學,對這些知識反復講解和操練,卻不夠重視詞匯教學。教師普遍認為,詞匯很容易學,語法才是難關。詞匯教學是低層次的腦力活動,沒有必要在課堂上占太多時間,只要教會學生讀這個單詞和理解它的意思,課后讓學生自己去背,然后給學生聽寫就算完成詞匯教學。
其次,許多學生覺得單詞枯燥無味,老師在英語課堂上單詞的講解流于形式,教師往往是將新教詞匯寫在黑板上,讓學生跟著自己或錄音讀幾遍,然后進行詞義講解,而詞義講解往往又脫離具體的語境,顯得很抽象。對他們來說,英語單詞就是一連串毫無聯(lián)系的符號,背了就忘,學習時得不到快樂,時間長了,有些學生對單詞漸漸失去了興趣,對英語學習也產(chǎn)生了厭煩的心理。有些學生甚至對自己的記憶能力產(chǎn)生了懷疑,最終放棄英語學習。
再次,由于學生對英語單詞讀不出來,拼不出來,不知道意思,在聽說訓練時常因不認識單詞而聽不明白,閱讀理解時遇到生詞就無計可施,在進行英文寫作時,由于詞匯知識缺乏而無從下筆,許多學生對英語學習失去了信心。
二、如何做好英語詞匯教學的幾點建議
(一)正確認識詞匯教學在英語教學中的地位
人類思維活動和思想交流首先是依靠詞匯進行的,不熟練掌握詞匯,就不可能掌握一種語言,然而,詞匯的積累必須經(jīng)過相當一段時間的努力,作為教師,我們必須充分認識詞匯教學在英語教學中的重要性。學生掌握的詞匯越多,教與學兩方面的整體進展就越大,因此,在教學生學習詞匯的過程中,教師不能認為詞匯學習是學生自己的事,而應該積極參與到學生詞匯學習的過程中去,并在其中起指導作用。
(二)采用多種方法,靈活多樣呈現(xiàn)生詞,激發(fā)學生的學習積極性
興趣在學生的學習動機中起著十分重要的作用,它能激發(fā)學生的學習積極性、主動性和刻苦鉆研的精神,使學生的天賦得到充分的發(fā)揮。良好的開端是成功的一半,單詞的呈現(xiàn)方式?jīng)Q定著教師是否在一節(jié)課的開始就激起學生學習的積極性,吸引所有學生的注意力。因此,在教學過程中,教師必須想方設法培養(yǎng)學生的興趣,呈現(xiàn)新單詞的方式,一定要靈活多樣,有新意,有創(chuàng)意。下面介紹幾種我在教學實踐中經(jīng)常運用的生詞呈現(xiàn)方法,它們很受學生歡迎,效果很好。
一、直觀教學法
用實物、圖片、玩具、幻燈片等一系列輔助教具以及動作、表情等形體語言來教詞匯,既形象生動,又可節(jié)約時間,同時還可以吸引學生的注意力。比如:在教授關于路標的詞匯時,教者可以應用圖片來呈現(xiàn)抽象的單詞。興趣是最好的老師,只要學生對這些鮮活的圖畫、照片等發(fā)生興趣,就能極大地提高它們記憶外語單詞的積極性、主動性和創(chuàng)造性,就會在短期內得到高效的記憶。如介詞的學習,可先請一位擅長表演的同學到講臺上來,用講臺、黑板、門等做道具,讓這位學生按要求變換站立位置,以此來學習方位介詞near, between, behind, in front of 等。
二、情景呈現(xiàn)法
利用情景教單詞,是初中學生較喜愛的一種方法。這種單詞呈現(xiàn),首先要創(chuàng)設真實語境,比如說,學習電話用語時便可拿兩部電話進行模擬,在交談中鞏固所學的知識。同樣在學習購物、借物、問路、邀請和看病等情況,在這類真實的語境中,教師既是演員又是導演,學生們置身于他們熟悉的日常交際情景中,真正參與活動,既有身臨其境之感,又能自然而然地學習新詞。
三、游戲學詞匯
教學游戲集活動和競爭于一身,是實現(xiàn)課堂教學趣味性和提高課堂教學質量的一種途徑。低年級的學生年齡較小,剛剛接觸英語,培養(yǎng)他們學習英語的興趣,遠遠比讓他們死記硬背幾個英語單詞更重要。根據(jù)這一特點,課堂上教師應經(jīng)常用組織競賽的方式進行單詞教學,使競賽活動成為活躍課堂氣氛的重要手段。因此,在有趣的游戲和謎語中感知生詞,能夠使他們在樂中學,在這種愉快學習的過程中不斷感受成功。
四、歸納法
在學習某個新詞或詞組時,可聯(lián)想先前所學的相同、相近或相反的詞或詞組,進行系統(tǒng)的歸納、歸類、比較并加以辨析,以克服混淆,達到靈活應用。如動詞變名詞(design—designer),名詞變形容(snow—snowy),形容詞變副詞(correct—correctly)及前綴(common—uncommon),還可常教一些詞的用法,如:spend, take, cost, pay等,在英語詞匯教學中,要及時地歸納,使學生掌握科學的學習方法,輕松愉快地掌握新知識。
總而言之,語言是一種復雜的知識結構,但都是由詞匯組成的。教師要充分調動和發(fā)揮學生的主觀能動性和主體作用,采用靈活多變的教學方法,使學生對英語尤其是詞匯從厭學到樂學。這樣才能學得更好,更輕松,更愉快,最終使中學英語詞匯教學取得突破性進展
第三篇:讓課堂充滿活力
讓 課 堂 充 滿 生 命 力
——聽張人利校長《后茶館式教學》感悟
3月22日下午聆聽了靜安區(qū)教育學院附屬學校張人利校長的《后茶館式教學》報告,他講到上世紀80年代,上海育才中學段力佩校長提出了有領導的“茶館式”教學,意即課堂氣氛不必過于嚴肅,只有教師講學生聽,而可以在教師的引導下像茶館那樣,隨便交談議論。這樣的教學,在上海乃至在全國產(chǎn)生了很大的影響,因為“茶館式”教學方法符合了教育發(fā)展總趨勢,其中“議”是對話的一種重要方法,使我更有系統(tǒng)的加以認識和提進。
一、從無意識到有意識的認識
在教師的實際教學過程中,張校長提到的課堂教學中常見突出問題也是我需要改進的方面,雖然接受了以“學生發(fā)展為本”的新課程理念,卻還是有時覺得在教學中自己講的不多不夠清楚,懂的知識重復講,教師講的時間多,而學生思考的時間少了,學生的“潛意識”暴露不夠,不清楚的沒有呈現(xiàn)出來,更沒有得到解決。注重“茶館式”教學,學生活動多,積極性高,有利于培養(yǎng)學生讀書自學能力,開闊思路,發(fā)展智力。
學生在讀讀、議議、練練、講講活動中,互相切磋補充,也時時產(chǎn)生創(chuàng)見,有利于鍛煉創(chuàng)造能力。因此,“茶館式”教學的本質是讓教育走向對話和合作,讓教育走向學習共同體,將現(xiàn)行常用教學方法和學生學習方法結合運用,只有發(fā)展才能使課堂教學具有更強的生命力,特別在新課程推進到現(xiàn)在,中、小學教師都有優(yōu)化課堂教學中教學方法的訴求。
二、關注學生的相異構想
在全國的優(yōu)秀課堂教學中無論是嘗試教學,洋思經(jīng)驗,杜郎口和段力佩的茶館式教學,他們都是成功教學先學后教,學生為主體,成為學習的主人,改變了傳統(tǒng)的教學,教師是主體,學生處于被動接受知識的狀態(tài),讓學生在課堂中充滿活力,使課堂充滿生命力。但由于不同學科體系邏輯結構變成以學生的學習為線索的邏輯結構,針對課的類型、學科特點、學段特點和學習方式等差異性,那么以上各種教學就會遇到一定的困難,有相對的局限性。
張人利校長結合新課程的理念,他結合自己學校的實踐探究后,以有領導的“茶館式教學”為基礎,進行不斷完善發(fā)展,并提出了“后茶館式”教學,它主要以“議”為核心,他是關注學生學習獲得知識的方法過程,提高學生學習效能的教學方式,保證課堂教學的質量,改變過去以往的按次序定時間進行課堂教學的講解方式。也不像在杜朗口中教師在“講”的用時上有什么規(guī)定,因為有規(guī)定就會有限制性,不同的學科,不同的年齡段,不同的內容處理都不一樣的。而是教學方法靈活多變,不確定“讀、練、議、講、做”教學方法的教學用時,不拘泥教學方法應用完整,更不規(guī)定教學方法的教學順序,以教材為載體,進行以學定教,它的教學價值取向更加明確,是以學生完成學業(yè)的效能為導向來確定“讀、練、議、講、做”的合理選擇。學生自己學得懂的,或部分學生學得懂的內容教師不講,盡可能暴露學生的潛意識,了解學生的認知度,尤為關注“相異構想”的發(fā)現(xiàn)與解決,讓學生多交流,教師在對同一問題的討論、對話中,對原先有錯誤的或不全面的想法進行修正,共同探討或者拓展完善,從而提高實際教學能力,提高課堂的有效,培養(yǎng)學生自學能力,并對難點等原理性內容進行點撥,從而使課堂教學精致化,減少無效勞動,它不但關注學生今天的發(fā)展,更加關注學生將來的發(fā)展。
三、課堂教學引入研究性學習
張校長在《后茶館式教學》中倡導從“書中學”、“做中學”。他在80年代“茶館式”教學的基礎上多了個“做做”,從僅為單一的一種學生學習方式——“書中學”,發(fā)展為兩種學生學習的方式,有助于學生的發(fā)展。不僅讓學生獲得間接的知識,同時也讓學生獲得直接的知識,張校長就是把研究性學習引入課堂教學,因為有的概念、有的內容、有的方法,如果沒有研究性學習的方式,學生是很難掌握的。像小學自然就是適合這種教學模式,它是以科學探究為核心的理念,從小培養(yǎng)學生從科學的視角關注身邊的事物的意識,讓學生在玩中學,做中學,給予學生自主探究的空間,才能有效的發(fā)現(xiàn)問題,去尋找解決問題的方法過程,體驗科學的過程與本質,發(fā)展學會學習的能力,建構起正確的科學知識和科學態(tài)度。后茶館式教學還會讓學生在自由、寬松、愉悅、和諧的氛圍中獲取知識,發(fā)言自由,形式寬松,雖然氣氛活躍,但議題也并不松散,也真突出了以“議”為特點。
當然,作為教師的我,在以后的教學中,還要不斷提升自己,使自己不斷具備豐富的知識,極其敏銳的課堂反應能力,真正做到精熟文本,才能做到教學方法靈活多樣,教學形式更靈活,教學的價值取向更加明確,才能真正提高學生的學習效能。
第四篇:讓課堂教學充滿活力
讓課堂教學充滿活力
———縣送教下鄉(xiāng)學習心得與體會
12月8日,我參加了教育局教研室組織的送教下鄉(xiāng)活動,此次 活動我收獲很大,受益匪淺,不僅讓我領略到了兩位出類拔萃的教師 的講課風采,也讓我從中發(fā)覺到了自身在課堂教學方面的淺薄與不 足。下面我就這次聽課談幾一點自己的體會:
(一)構建了創(chuàng)新的體育課堂,讓課堂教學充滿活力。在這兩節(jié)體育教學中,教師時時處處將創(chuàng)新手段融入課堂,課 堂才會更加充滿活力。教師能創(chuàng)新的情境,創(chuàng)造性地使用教材,采用 新的教法與課堂結構。另外教師還激發(fā)學生求異創(chuàng)新的欲望,善于引 導學生排除障礙,尋求開發(fā)創(chuàng)造力的教學模式。更好地激發(fā)了學生 的主動性和積極性。
(二)教師善于創(chuàng)設情境
今天的觀摩課上,我發(fā)現(xiàn)教師在教學過程中創(chuàng)設的情境,目標明 確,能為教學服務。她們在上課時能根據(jù)初中學生的特點為學生創(chuàng)設充 滿趣味的學習情景,以激發(fā)她們的學習興趣。最大限度地利用初中學生 好奇、好動、好問等心理特點,并緊密結合體育學科的自身特點,創(chuàng) 設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境,激起學生學習興趣。比 如:黃瀅的蘿卜蹲游戲不僅拉近了師生間的距離,也激起了學生的好奇心和求知欲,從而為教學服務
(三)、只有鼓勵尊重才能真正為提高課堂教學效率服務。在上課時,教師要把注意力集中到學生身上作出合適的應答,通過多項交互作用推進教學進程。教師關注學生的差異性,以尊重為準則,對學生的創(chuàng)見充分鼓勵,對學生的不同看法尊重理解,對不正確的見解寬容引導,讓學生愿意和老師傾心交談。老師真誠地將溫情的種子播灑向每一個學生的心靈,給予了他們充分的理解和尊重,因此教學散發(fā)出濃濃的人情味,才能感知發(fā)自學生內心最深處最真誠的情感。(四)教師獨特的教學理念。
現(xiàn)代教育提倡自主學習,但不等于讓學生放任自流,而是讓教師以學生為主體,使學生是學習的主人,教師只是學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。今天的教學中,教師就很好的做到了這一點,課堂上教師所創(chuàng)設的師生互動環(huán)節(jié)引人入勝,氛圍融洽,他們根據(jù)學生的心理發(fā)展特點,把枯燥、呆板的課堂教學變成靈活有趣師生互動,不僅培養(yǎng)了學生學習體育的興趣,同時也激發(fā)了孩子的求知欲。通過這次聽課,我深刻的體會到這兩位教師教學方法的與眾不同,也感受到了老師和學生之間原來可以如此的默契??看到兩位老師精心設計的這兩堂課,孩子們都深深地被老師的課所吸引著。我感觸頗深,也發(fā)現(xiàn)了許多值得我們學習的地方,在以后的工作中,我要學習她們的優(yōu)秀經(jīng)驗,讓自己的課堂也活躍起來,真正讓學生在快樂的氛圍中學習。充分讓學生參與到學習中來從而切實感受到了學習的樂趣!
(五)教師精心的教學設計
現(xiàn)在到處都在提學生的減負問題,而減負的根本在于提高課堂效率,所以要成就高效的課堂就必須要求教師對課堂進行精心的設計。今天的課上我感覺到兩位授課教師都煞費苦心的作了周密而細致的準備,因而我也在課上發(fā)現(xiàn)許多值得我們學習的閃光點。當然有比較就會有鑒別。所以我會把其中的精華加以吸取,嘗試運用到以后的課堂教學過程中,來逐步的提高和完善自己的課堂教學。在本次學習中,我深刻地認識到做為一名教師,只有精心設計課堂,利用新課改理念指導自己的教學,真正把課堂還給學生,使它成為學生學習知識展示自我的平臺。才能不斷的提高自己,從而更好地完善自己。
通過聽了這兩節(jié)課我悟出了一個道理:只要我們堅持“為學習而設計”“為學生發(fā)展而教”就很容易處理好教學設計與課堂操作的關系,我們的課堂也就會變得生機勃勃,充滿智慧的歡樂和創(chuàng)造的快意。
第五篇:領導者:如何讓員工有競爭力
領導者:如何讓員工有競爭力?
http:// 2004-02-17 12:02:04.230
“只有創(chuàng)業(yè),沒有守業(yè)。”海爾首席執(zhí)行官張瑞敏在媒體上說:在組織內不論是元老還是年輕人,真正對員工關懷不是表現(xiàn)在小恩小惠上,而是讓他們有競爭力。的確,讓員工有競爭力,企業(yè)才能賺錢把利潤回饋給員工。然而,如何讓他們有競爭力呢?
我認為就是學習。因為學習就是最好的投資。
現(xiàn)在經(jīng)營者都知道:我們要跟別人競爭,就要比人家有創(chuàng)意。將來企業(yè)的勝敗,就是由企業(yè)學習的速度快慢來決定,如果人員學習能力強和速度快,這家企業(yè)一定比其他公司強,也才可以永續(xù)經(jīng)營下去。
但僅僅知道並沒有用,如何創(chuàng)造學習型的企業(yè)文化對員工的競爭力最為關鍵,首要之務就是要塑造一個人人敢提出他們見解與想法的文化。有些企業(yè)是老闆講話時,下面的人一律不準講,或者是只可以講和老闆相同的話,你想這可不可能創(chuàng)造出活潑的企業(yè)文化?
因此,領導者對學習型組織的概念應具備如下幾點:
一、從舊觀念跳脫出來。我們開發(fā)新的觀念並不難,難的是要能夠從舊的觀念中跳脫出來,要鑽牛角尖。然而我們平常看到的都是我們準備想看的東西,因為我們每個人都有偏見,所以“視而不見”就變成常常發(fā)生的事情。
二、避免點子殺手。一個構想如果剛提出時就被大家所接受,這個構想絕對好不到哪,因為它了無新意,所以說,被認為是瘋狂的構想,才有可能成為真正成功的構想。相對的,前瞻性的東西很多人是不敢接觸的,因此我常講crazy idea才是好的點子。什麼是“點子殺手”呢?例如說“這個主意不錯,不過和我們以前做的一樣”、“你沒有經(jīng)驗啦,像我們這些有經(jīng)驗的人一看就知道這個不行啦”、“假如這麼簡單,別人早就做了,哪輪得到你來做”、“我們公司是不會做這種事情的”、或是“老闆是不會同意這樣做的”等等,這種表達很顯然地把一些好機會給放棄了。
三、打破習慣領域。有人說創(chuàng)造力是天生的,事實上,創(chuàng)造力是可以通過學習得來的。學習如何用新的眼光來看事情,也就是學習如何影響思維模式,或是學習如何打破習慣領域。所以我常說自己是一個打破遊戲規(guī)則的人,因為環(huán)境的變化越來越快,所以我們改變的速度也非得越來越快不可,那就得用新的眼光來看世界。
四、建立新遊戲規(guī)則的研發(fā)環(huán)境。其意指的就是領導者集合大家一起出點子,想想事情是不是還有其他的做法,有一位賣月餅的老闆,想到現(xiàn)在大家對健康食品的重視,於是生產(chǎn)出各種茶葉口味的月餅,結果賣得非常好,這就是成功的例子。
來源:東莞臺商資訊網(wǎng)