第一篇：領導班子匯報材料

創建“四好班子”匯報材料

學校領導班子成員主要有校長李衛，中共黨員，黨支部委員、本科文憑、中學一級；副校長葉利兮，中共黨員、黨支部委員、大專文憑、小教高級；教導主任雷明，中共黨員、本科文憑、小教高級、市級骨干教師。

一年來，學校班子不斷努力，以班子成員的模范作用為本，抓自身素質、抓管理方法、抓校園文化、抓教學質量、抓學校環境，力求創建全系統“四好班子”，創建一所受學生、家長、老師滿意的學校。現將近年來學校工作向組織匯報，請予審核。李衛同志于2003年8月從新開鋪小學調到向家坡小學任校長。該同志勤政為民、務實創新、嚴格自律，通過深入地調研，在實踐中提出了“厚德、優質、增效”的工作思路，力求建立一個團結求實、品德高尚的領導班子，塑造一支嚴格自律、師德人尊的教師隊伍，創建一所全面發展的示范學校。副校長葉利兮同志勤謹敬業，任勞任怨。主管的少先隊工作，學校校園綠化美化和勞動基地的維護都取得不少成績。教導主任雷明敢想敢做，勇于創新。注重教學質量，全面投身課程改革，帶動廣大教師深入課題研究，科研興校。學校領導班子精誠團結，充分利用學校特點，綜合利用教學資源，改善辦學條件，謀求快步發展。

一、精誠團結，厚德為先，講究信譽，確保凝聚力。

領導班子成員積極參加黨課學習，在深入領會黨的方針、政策，不斷鉆研新的教育思想和方法的基礎上，有計劃、有針對性的組織老師進行學習，以“三個代表”重要思想作為指導，激勵老師緊跟黨中央步伐，認清形勢，奮發向上。大家團結一致，工作和諧民主。堅持校長負責制的原則，領導成員做到分工明確、相互尊重、密切配合。學校的重大問題，在校務會上提出討論，召開職代會進行研究，然后由校長向全體老師通報，征求群眾意見，一旦通過、形成決議就按章分工，各負其責，具體實施。校長要求班子成員自覺地接受黨組織的領導和監督，虛心聽取群眾對學校工作的意見和建議，不搞一言堂，不搞個人專制。既發揮成員的才能，又增強各自的責任感。學校領導班子成員有處理負責部門事務的實際權，每周向校長習及校務會匯報工作。班子的每個成員都敢于承擔責任、勇于接受監督，樂于接受檢查，確保了凝聚力。

根據學校《財務管理制度》，學校帳務狀況，每月交職代會審帳小組審查，定期向老師公布。學校設有收費公示欄，開學公布收費標準，堅決抵制亂收費，不向家長多收一分錢，受到家長好評。對此不管是校內、校外，學校的信譽度都非常高。在此方面從未出現家長上訪告狀現象。

學校班子成員注重深入群眾，進行思想交流。經常找年輕老師談心，鼓勵青年教師積極上進，向黨組織靠攏。組織學習黨史黨章，認識黨的光輝歷程，了解“三個代表”思想的深刻含義，從而樹立熱愛黨、為黨的事業做貢獻的堅強信念。和老師們溝通思想，虛心征求老師們對學校工作的建議和意見，消除不必要的誤會，班子成員在群眾心目中的信譽良好，地位在不斷提高。

領導成員注意言行的規范，要求老師做到的自己先做到，要求學生做好的自己帶頭做。如遵守學校規章制度；在社會上遵紀守法；關心幫助老幼，扶助弱者；講文明、講禮貌，以健康的心理面對生活等等。領導班子能夠以身作則，帶頭遵行，在校園內形成良好的人文氛圍，廣大教師都能以愉快的心情投入工作。

二、創造條件，重抓教學，突出課改，科研興校。

學校工作以教學為本，校領導班子對此認識深刻，狠抓落實。近年來，學校課題有區級“快樂成長”評價體系，省級“現代活動教學與新課程”。為了優質優教，教導處雷主任在老師的支持下制定了《課堂紀律常規》、《作業批閱制度》、《教師教學考核制度》、《教師評優制度》、《學校語言文字工作制度》等等。這些制度的制定和執行，規范了教學管理，提高了教學質量，收到了良好效果。領導班子齊抓共管，發現有不及時批閱作業或備課不合格者，按章給予處罰，對嚴格認真執行制度并取得良好成績者，作為評選“優秀教師”的考核，納入期末考評，給予獎勵。

抓教學質量，重在教師。學校領導班子采用“請進來，走出去”的方法與曙光小學開展“手拉手”活動，請優秀老師來校講課、評課，推薦本校優秀老師到曙光講座。本期成立了青園教學片，李衛任組長，多次開展活動，活躍了教育教學的氣氛，促進了學校與學校之間教研活動的開展。教導主任雷明是一個務實求真、認真負責的領導成員，每周認真批閱老師教案，檢查記錄一絲不茍。及時總結反饋教學情況，把學生的進步與發展作為衡量教師工作的重要條件。抓好教師業務進修與繼續教育工作，創造機會與條件讓教師去學習提高。

領導班子成員有計劃、有針對性的深入課堂聽課，所獲情況，相互探討，然后找任課老師進行交流，并將聽課評價存入業務檔案，作為今后考核依據。這有力的保證了學校教學的不斷深入，質量的不斷上升。

學校高度重視教師繼續教育與業務培訓工作，在時間和經費上給予保障，對取得普通話、計算機、英語等級證的教師獎勵50%的費用；取得高一級學歷的獎勵300元。經常請外來專職人員和本校技術員對教師進行“多媒體課件制作和信息技術教育”的培訓與指導。每學期都選送教師參加市、區骨干教師的培訓。學校領導班子千方百計創造條件實行現代技術教育，在確保“三機一幕”的基礎上，已配備了40臺電腦，7臺教師電子備課設備，實現了班班通和多媒體教學。學校克服經費不足的困難，自力更生，將被外校淘汰處理的一批舊擴音設備進行了維修整飭，變廢為寶，效果還很不錯。自己動手安裝了19個揚聲器，使每間教室都能收聽廣播，方便了廣大師生，保證校園內信息暢通。狠抓教學，提高質量，硬件軟件都要抓。學校設有專門的美術室、音樂室、四驅車室、儀器室、科技室、閱覽室、籃球場、足球場、勞動基地等。根據實際狀況開發校本課程，成立了腰鼓隊、合唱隊、舞蹈隊、文學社、英語興趣小組、科技活動小組、體育興趣小組。學校要求老師充分利用這些設施和條件，認真授課，豐富學生的課余生活，全面提高學生素質。學校班子的務實求真，開拓奮進的工作態度，受到老師們的贊同，收到良好的效果。

三、利用資源，改善條件，講究實效，謀求發展。

要增效，就要不斷改善辦學條件。在學校經濟條件十分有限的狀況下，領導班子想方設法為學校創造效益。一年來出租學校空房，增加收入，投資建校。動員師生為校捐獻花木、盆景，現校園有玉蘭樹、桂花樹、樟樹、紅桎木、茶花樹、杜鵑花、鐵樹、椿樹、楠竹、菊花等花草植物，自己動手建造四個小花壇。為美化學校環境，班子成員帶領老師利用業余時間到附近山中尋找樹苗，移植樹木，到農民家中求助，移栽楠竹、椿樹，并自己動手種植，本期在沒有消費一分錢的基礎上，新栽樟樹9棵、椿樹5棵、楠竹3根、菊花30盆。

增效必須有足夠的生源。領導班子非常關心學校生源的發展，幾次召開會議研究開發生源的方法及途徑，并深入附近社區、廠區、農民居住區進行采訪、咨詢、視察，了解情況，宣傳學校工作，擴大學校影響，樹立學校形象。并設身處地地為學生著想，解決路途遠、繞道難的實際問題。早在2003年，學校就改變了坐等學生上門的招生觀念，主動到周邊社區與家長見面，電話聯系，組織參觀活動，展現了學校風貌，達到生源不斷增長的良好效果。

近幾年由于學校領導班子的齊心合力，學校師生的共同努力，獲得了不少集體榮譽：區“文明單位”、“四星級安全文明社區”、“花園式單位”、區教育系統“先進單位”、“優秀領導班子”、市摘自《我要公文網》（）“紅旗大隊”、區“先進團支部”等。今后我們將總結經驗不斷努力，向區“示范化小學”和市“現代教育技術實驗學校”邁進。

第二篇：2020領導班子匯報材料

2020領導班子考核述職匯報材料

2020年，在XX黨組的正確領導和大力支持下，XX堅持貫徹落實XX精神，堅持“強基礎、抓重點、提質量、促發展”的工作思路，進一步完善XX工作體制機制，大力XX，主動服務XX和經濟社會發展，進一步推動了XX工作科學快速發展。

一、始終堅持自身建設工作，打造高標準“三有”班子

（一）思想理論有“厚度”，政治學習不停步。2020年，XX領導班子采取集中學習與個人學習相結合，重要論著與時政熱點相結合的形式，突出學習重點，緊跟大計方針，組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義三十講》等重要論著，組織聽取了習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，切實提升了領導班子成員政治素養，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實強化為人民服務的宗旨觀念，切實加強班子思想“厚度”，信得過，靠得住。

（二）行動落實有“硬度”，勤政務實不松懈。為政為民，夙夜在公。XX領導班子堅持以理論學習為綱，以落實工作為要，堅持班子成員分工負責制，強化崗位職責，各司其職，各負其責。班子成員帶頭深入工作一線，切實抓好XX、文明創建和工會等各項工作；帶頭提升業務本領，視問題為機遇，視壓力為動力，切實化解工作中遇到的各種難題；帶頭樹立奉獻意識，以提升服務群眾能力作為檢驗自身工作質量的標準，切實營造不計個人得失，敢于擔當，真抓實干的良好氛圍，切實將所學所思、所感所悟轉化為工作中的實際行動，切實加強班子行動“硬度”，不唯虛，只唯實。

（三）作風形象有“純度”，廉潔自律不停歇。打鐵還需自身硬，打鐵必須自身硬。2020年，XX班子認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，用好“三面鏡子”。一是“全身鏡”，班子成員主動對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》查擺問題，以身作則；二是“顯微鏡”，加強對班子成員在處理與重大會議、重要節日、領導干部及其配偶、子女等重點人員等三類重點關系時的監督，防止燈下黑；三是“望遠鏡”，建立健全權力監督長效機制，落實領導干部個人重大事項報告、與班子成員定期談話、述職述廉等制度，防微杜漸，及早糾正，切實加強班子作風的“純度”，擺的正，走的直。

二、始終把握黨建工作重心，落實“三個全面”

（一）全面落實黨建工作責任制。一是把制度“立起來”。XX領導班子始終堅持把貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《實施辦法》以及廳委關于從嚴治黨的文件精神作為開展黨建工作的“重要指南”，進一步修訂完善了《XX領導班子成員黨風廉政建設職責》等文件。二是把身子“擺進來”。支部書記能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，班子成員實行具體分工，嚴格落實“一崗雙責”，充分發揮黨支部政治核心作用，認真指導相關部門開展業務工作，做到黨建與業務工作同部署、同落實，形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局；三是把保障“建起來”，XX嚴格按照要求將黨建活動經費開支列入XX經費預算，全力保障黨建宣傳、道德講堂、教育實踐活動等工作的開展。

（二）全面抓好基層黨組織建設。一是“三會一課”制度化。XX黨支部堅持每月召開一次支委會、每季度召開一次黨員大會，并安排一名支部委員輪流上黨課，不斷強化黨員創先爭優的服務意識。二是組織生活會質量化。XX黨支部堅持組織生活就是第一政治生活理念，以高標準、高質量作為開好組織生活會的準則，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真查找問題和差距，全面剖析自身存在問題的原因，認真撰寫對照檢查材料，客觀誠懇地開展了批評和自我批評，形成了團結共為的合力。三是黨統工作標準化。XX黨支部嚴格按照上級相關要求認真開展黨員統計和黨費收繳等工作，做到有章可循、有據可查，推動支部黨建工作更加科學規范。

（三）全面落實黨員管理教育制度。一是開展“黨員薦書”學習活動。按照“一月一書一心得”要求，制定政治性強、針對性強、實用性強的月度學習書目，班子成員以上率下，將讀書學習形成體會，鼓舞全體黨員學在實處，用在實處，學習之風在全體干部職工中得到了進一步的延伸。二是開展主題黨日活動。2020年X月份，XX組織全體黨員、入黨積極分子及優秀黨外群眾一同前往XX開展了“踏尋紅色足跡，傳承革命精神”主題黨日教育實踐活動，在共產黨人曾經篳路藍縷、艱苦創業的井岡山親身實地感受和學習他們對革命事業的堅定信仰和艱苦奮斗精神。三是開設道德講堂。多次邀請相關領域專家學者來XX授課，并為每位員工贈書，為大家提供了一個共同學習進步的重要平臺，進一步增強了XX支部成員與全體干部職工的凝聚力和向心力。

三、始終瞄準黨風廉政建設，營造風清氣正環境

（一）用好“學習教育”這把“梯子”

一是在全體黨員中組織開展學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真學習黨風廉政建設理論和法規制度，認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設的重要論述，進一步增強政治紀律和組織紀律，加強政治規矩與政治意識；二是在全體黨員中開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，集中觀看黨風廉政建設教育電視專題片，用正面的優秀典型和反面的實際案例生動教育全體黨員領導干部，進一步筑牢“不敢腐”的防線，增強“不想腐”的決心；三是在全體黨員中開展主題教育實踐活動，實地學習，切身感受，進一步繼承和發揚共產黨人的艱苦奮斗精神。

（二）用好“民主集中”這把“尺子”

全面完善XX決策機制，在重大問題決策、重大項目招投標、大額資金使用決策工作中，堅持認真調查研究，充分發揚民主，嚴格執行“三重一大”決策制度。在決策中，主要領導堅持末位表態，從不作引導性的發言，嚴格遵守“三個不直接分管”制度。在干部選用、員工入黨等問題上，XX領導班子始終堅持廳黨組的領導，始終堅持民主評議、集體研究決定，防止選人用人上的不正之風；在具體工作指導上，堅持以工作落實成效為第一標準，在XX等各項工作中做到巡視監督不打招呼，點名批評不留情面，督促落實不遺余力。

（三）用好“八項規定”這把“鑰匙”

黨風就是政風，政風關系民風。XX領導班子以“八項規定”為鑰匙，牢固樹立為民服務宗旨意識，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”問題，提高為民服務水平，增強群眾認可度與滿意度，提升文明服務窗口單位良好形象。重點抓好XX等敏感環節，抓好春節、中秋、國慶等重大節點，進一步完善了XX財務日常報賬和發票借取登記制度，嚴格執行項目預算審批流程、政府采購申請審批流程、合同審批流程、借款審批流程，確保XX經濟業務安全穩健運行，依制度辦事已經成為XX工作的常態。認真開展事業單位公車改革，制定《XX公務出行租車管理辦法》《XX公務交通費用報銷管理辦法》，探索公務出行保障新模式，進一步規范和優化了XX干部職工公務出行辦事流程和作風形象。

四、始終堅持提高服務社會能力，業務工作多點開花

具體業務工作

五、始終堅持以人為本，文明創建再上新臺階

一年以來，XX領導班子注重結合自身實際，把文明創建與XX工作結合起來，與提升服務群眾和基層結合起來，充分發揮工會等群團組織作用，推動XX文明創建工作邁上一個新的臺階。XX工會每周一、周四定期組織開展羽毛球興趣小組活動，并專門邀請專業羽毛球教練進行指導，積極參加XX羽毛球賽并取得良好成績。7月，XX工會舉辦了XX比賽，通過比賽，進一步促進了XX工作者之間的交流，取得了良好的效果。積極開展“文明部門”、“文明個人”、“文明家庭”以及“工會優秀干部”、“工會優秀會員”等評選活動，并在公示欄進行張貼，樹立典型，鼓勵先進，進一步提升員工創先爭優的服務精神；扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，修訂了工會慰問費發放辦法，按照國家總工會規定為干部職工發放過節物資，每名干部職工過生日時發放蛋糕卷。定期走訪慰問XX干部遺屬，關心關愛困難干部職工，對生病住院治療和家庭特別困難的干部職工送去慰問金和祝福，營造出和諧溫馨的大家庭氛圍。積極開展學雷鋒志愿者服務活動。

六、始終抓好安全維穩工作，打牢長治久安根基

一是深入開展“七五”普法教育。組織干部認真學習黨和國家關于維穩、綜治、安全工作的有關法律法規、政策規定，并組織XX在編干部職工全部順利通過了2020年如法網學法考試，進一步提高了干部職工的綜治維穩意識。

二是積極開展各項安全應急常識培訓。2020年3月10日，XX邀請XX教官上門對全體干部職工進行消防知識培訓；4月13日，組織全體干部職工開展“4·15全民國家安全教育日”主題教育，進一步增強廣大干部職工的國家安全意識，提高應對突發事件能力。

三是切實抓好治安防控工作。堅持每季度召開一次安全工作會議，辦公室每月組織一次安全隱患排查，XX主要負責人每半年帶隊檢查一次。加強與XX治安大隊的聯系，修訂了《XX突發性、群體性事件應急預案》，加強消防和群體性事件應急預案演練，做到防患于未然。加強重大節點和節假日期間的安全穩定教育和管理力度，堅持節假日班子成員帶班制度，有效地維護了XX的和諧穩定。四是及時檢查維護安全設施。去年以來，更換了干粉滅火器XX個，粉管XX條，對XX辦公樓照明線路進行維修整改，并定期對電梯進行了維護，確保了消防及設施設備的安全。

2020年，在各級領導的關心支持下，在全體干部職工的共同努力下，XX的工作取得了一些成績，但與上級要求相比，還存在一定差距，例如黨建工作的方式方法還不夠鮮活生動，如何更好服務XX的科學發展還缺乏深入的研究和具體的措施。2021年，XX將堅決按照XX黨組的決策部署，拿出百倍的熱情，開拓進取，奮發作為，履職擔當，書寫奮進之筆，交出滿意答卷，開啟新時代XX事業發展的新征程，為XX事業的發展作出新的貢獻！

第三篇：領導班子民主生活會匯報材料

領導班子民主生活會匯報材料

按照××文件的安排布署,我就班子建設和廉潔自律等方面的問題匯報如下：

一、充分認識反腐倡廉的重大意義，增強反腐倡廉的自覺性。

通過開展先教活動和黨性黨風教育，使我認識到加強黨風廉政建設的重要性和必要性。江澤民指出，加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭，是鄧小平理論的重要內容，是建設有中國特色社會主

義的必然要求，黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨，端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。稅務部門擔負著為國聚財，保持社會穩定的繁重任務，稅務干部經常與企業、個體戶廣泛接觸，經常和錢打交道，所以管好自己的干部特別是領導同志帶頭執行拒腐防變、反腐倡廉具有十分重要的意義。我們一定要嚴格要求和約束自己，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，堅決反對揮霍公款、奢侈浪費的歪風。

二、領導帶頭，率先垂范，首先建立一個勤政廉政的班子。

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。我深深懂得其中的道理。自己做為單位一把手，時時刻刻以身作則，率先垂范。要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。在工作中充分發揚民主，維護班子的團結。遇事與班子其他成員多商量，多交換意見。充分發揮各成員的主觀能動性和積極性，相信同志，放手讓他們去干工作。在一些原則性或事關全局的事情上，經過局黨組討論研究決定，然后付諸實施。同時，我們經常召開班子民主生活會，學習上級有關廉潔自律規定，認真開展批評與自我批評，發現問題及時解決。班子成員各司其職、各負其責、互相關心、互相幫助、互相配合，心往一處想，勁往一處使，各項工作有條不紊地進行，形成了一個團結、民主、奮進的戰斗集體。

三、嚴格貫徹黨的各項政策，執行黨的紀律，把廉潔規定真正落到實處。

根據中紀委和省、市紀委會議的要求，我們嚴格執行黨中央制止奢侈浪費八條規定、省《實施細則》及《廉政準則》，在落實上下功夫，取得了明顯成效。

１、嚴格執行國家稅收政策、法規，嚴格控制減免稅。在執行稅收政策上從未出現過偏差，從未亂開過減免稅口子，保證了稅法的嚴肅性，避免了國家稅款流失。嚴格執行增值稅專用發票代開制度，從未違反規定代開發票和虛收稅款。幾年來，我局在代開增值稅專用發票方面未出現過任何問題。自已嚴格執行廉潔自律的有關規定，從未出現過到企業中吃、拿、卡、要、報現象，做到了清清白白做人。

２、嚴格執行上級有關移動電話和住宅電話的規定。目前，我局除一部公用手機外，其他全部為私人用機，局內不負擔任何費用，公用機的電話費也嚴格控制在了限額以內，沒有違反規定用公款安裝住宅電話和購買移動電話的問題。

３、嚴格執行公務接待費審批制度，控制招待費開支。為節省開支，我們建立了局內小食堂，外單位來人或開會、辦培訓班，一般都在小食堂就餐，比起在外面飯店就餐大約要節省三分之一左右，嚴格控制陪餐人數，招待費連年下降。今年招待費開支比去年下降10以上。

４、實行財務公開，增強工作透明度。我們每半年將財務收支情況公開一次，張榜公布，廣泛接受群眾監督。

５、不搞特殊化，不以權謀私。在工作中，自己模范遵守各項規章制度，處處起帶頭作用，與全體同志打成一片，從不搞特殊化，從不利用自己手中的職權謀取私利。在干部任用方面，任人為賢，從不搞任人為親，真正把那些素質高、群眾基礎好、業務精的同志提拔到領導崗位上。在今年機構改革中，涉及到２０多名中層領導干部崗位的變動，我們都是根據每個同志的特長，在反復醞釀基礎上經黨組研究決定的。在辦公樓和住宅樓建設中，班子成員多次討論，在施工隊伍使用上公開招標，把費用壓到最低限度，自己從中未撈取任何好處。

四、廉政團結的班子，保證了各項工作的順利開展。

廉政團結的領導班子，帶動了全局同志工作積極性，保證了全局政令暢通，各項工作都順利開展。一是較好地完成了稅收任務。今年，我局共組織工商稅收××萬元，占年計劃××萬元的100.9，圓滿完成了全年稅收任務，為全縣的經濟發展和政治穩定做出了貢獻。得到了縣委、政府和市國稅局的充分肯定。二是大力深化稅收征管改革，實現了征管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫，將原來的３個所和直屬分局合并為二個直屬征收分局，建立了辦稅服務大廳，實行了稅銀一體化，實現了微機征稅，大大提高了辦稅效率，也方便了納稅人，申報率和入庫率也大大提高，征管改革的經驗在全市推廣，受到上級領導的好評。三是加大培訓力度，干部職工的兩個素質不斷提高，學歷層次不斷改善。在省市組織的幾次考試中，均取得了較好成績。通過開展廉政教育，提高了大家的反腐抗變能力。幾年來，我局從未出現過違法違紀和越級上訪案件，在社會上樹立了國稅干部的良好形象。

雖然我們在廉政建設和班子建設上取得了一定的成績，但在某些方面與

領導班子民主生活會匯報材料

按照××文件的安排布署,我就班子建設和廉潔自律等方面的問題匯報如下：

一、充分認識反腐倡廉的重大意義，增強反腐倡廉的自覺性。

通過開展先教活動和黨性黨風教育，使我認識到加強黨風廉政建設的重要性和必要性。江澤民指出，加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭，是鄧小平理論的重要內容，是建設有中國特色社會主義的必然要求，黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨，端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。稅務部門擔負著為國聚財，保持社會穩定的繁重任務，稅務干部經常與企業、個體戶廣泛接觸，經常和錢打交道，所以管好自己的干部特別是領導同志帶頭執行拒腐防變、反腐倡廉具有十分重要的意義。我們一定要嚴格要求和約束自己，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，堅決反對揮霍公款、奢侈浪費的歪風。

二、領導帶頭，率先垂范，首先建立一個勤政廉政的班子。

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。我深深懂得其中的道理。自己做為單位一把手，時時刻刻以身作則，率先垂范。要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。在工作中充分發揚民主，維護班子的團結。遇事與班子其他成員多商量，多交換意見。充分發揮各成員的主觀能動性和積極性，相信同志，放手讓他們去干工作。在一些原則性或事關全局的事情上，經過局黨組討論研究決定，然后付諸實施。同時，我們經常召開班子民主生活會，學習上級有關廉潔自律規定，認真開展批評與自我批評，發現問題及時解決。班子成員各司其職、各負其責、互相關心、互相幫助、互相配合，心往一處想，勁往一處使，各項工作有條不紊地進行，形成了一個團結、民主、奮進的戰斗集體。

三、嚴格貫徹黨的各項政策，執行黨的紀律，把廉潔規定真正落到實處。

根據中紀委和省、市紀委會議的要求，我們嚴格執行黨中央制止奢侈浪費八條規定、省《實施細則》及《廉政準則》，在落實上下功夫，取得了明顯成效。

１、嚴格執行國家稅收政策、法規，嚴格控制減免稅。在執行稅收政策上從未出現過偏差，從未亂開過減免稅口子，保證了稅法的嚴肅性，避免了國家稅款流失。嚴格執行增值稅專用發票代開制度，從未違反規定代開發票和虛收稅款。幾年來，我局在代開增值稅專用發票方面未出現過任何問題。自已嚴格執行廉潔自律的有關規定，從未出現過到企業中吃、拿、卡、要、報現象，做到了清清白白做人。

２、嚴格執行上級有關移動電話和住宅電話的規定。目前，我局除一部公用手機外，其他全部為私人用機，局內不負擔任何費用，公用機的電話費也嚴格控制在了限額以內，沒有違反規定用公款安裝住宅電話和購買移動電話的問題。

３、嚴格執行公務接待費審批制度，控制招待費開支。為節省開支，我們建立了局內小食堂，外單位來人或開會、辦培訓班，一般都在小食堂就餐，比起在外面飯店就餐大約要節省三分之一左右，嚴格控制陪餐人數，招待費連年下降。今年招待費開支比去年下降10以上。

４、實行財務公開，增強工作透明度。我們每半年將財務收支情況公開一次，張榜公布，廣泛接受群眾監督。

５、不搞特殊化，不以權謀私。在工作中，自己模范遵守各項規章制度，處處起帶頭作用，與全體同志打成一片，從不搞特殊化，從不利用自己手中的職權謀取私利。在干部任用方面，任人為賢，從不搞任人為親，真正把那些素質高、群眾基礎好、業務精的同志提拔到領導崗位上。在今年機構改革中，涉及到２０多名中層領導干部崗位的變動，我們都是根據每個同志的特長，在反復醞釀基礎上經黨組研究決定的。在辦公樓和住宅樓建設中，班子成員多次討論，在施工隊伍使用上公開招標，把費用壓到最低限度，自己從中未撈取任何好處。

四、廉政團結的班子，保證了各項工作的順利開展。

廉政團結的領導班子，帶動了全局同志工作積極性，保證了全局政令暢通，各項工作都順利開展。一是較好地完成了稅收任務。今年，我局共組織工商稅收××萬元，占年計劃××萬元的100.9，圓滿完成了全年稅收任務，為全縣的經濟發展和政治穩定做出了貢獻。得到了縣委、政府和市國稅局的充分肯定。二是大力深化稅收征管改革，實現了征管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫，將原來的３個所和直屬分局合并為二個直屬征收分局，建立了辦稅服務大廳，實行了稅銀一體化，實現了微機征稅，大大提高了辦稅效率，也方便了納稅人，申報率和入庫率也大大提高，征管改革的經驗在全市推廣，受到上級領導的好評。三是加大培訓力度，干部職工的兩個素質不斷提高，學歷層次不斷改善。在省市組織的幾次考試中，均取得了較好成績。通過開展廉政教育，提高了大家的反腐抗變能力。幾年來，我局從未出現過違法違紀和越級上訪案件，在社會上樹立了國稅干部的良好形象。

雖然我們在廉政建設和班子建設上取得了一定的成績，但在某些方面與[page_break]上級的要求還有一定差距。主要表現在業務招待費雖然總的呈下降趨勢，但有時超標準，個人自身素質還有待提高等等。在今后的工作中，我們有決心在上級的領導下，嚴格執行領導干部廉潔自律若干規定，加強學習，增強團結，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入，圓滿完成各項稅收任務。

以上如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指證。

第四篇：領導班子民主生活會匯報材料

按照××文件的安排布署,我就班子建設和廉潔自律等方面的問題匯報如下：

一、充分認識反腐倡廉的重大意義，增強反腐倡廉的自覺性。

通過開展先教活動和黨性黨風教育，使我認識到加強黨風廉政建設的重要性和必要性。江澤民指出，加強黨風廉政建設和開展反～斗爭，是鄧小平理論的重要內容，是建設有中國特色社會主義的必然要求，黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨，端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。稅務部門擔負著為國聚財，保持社會穩定的繁重任務，稅務干部經常與企業、個體戶廣泛接觸，經常和錢打交道，所以管好自己的干部特別是領導同志帶頭執行拒腐防變、反腐倡廉具有十分重要的意義。我們一定要嚴格要求和約束自己，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，堅決反對揮霍公款、奢侈浪費的歪風。

二、領導帶頭，率先垂范，首先建立一個勤政廉政的班子。

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。我深深懂得其中的道理。自己做為單位一把手，時時刻刻以身作則，率先垂范。要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。在工作中充分發揚民主，維護班子的團結。遇事與班子其他成員多商量，多交換意見。充分發揮各成員的主觀能動性和積極性，相信同志，放手讓他們去干工作。在一些原則性或事關全局的事情上，經過局黨組討論研究決定，然后付諸實施。同時，我們經常召開班子民主生活會，學習上級有關廉潔自律規定，認真開展批評與自我批評，發現問題及時解決。班子成員各司其職、各負其責、互相關心、互相幫助、互相配合，心往一處想，勁往一處使，各項工作有條不紊地進行，形成了一個團結、民主、奮進的戰斗集體。

三、嚴格貫徹黨的各項政策，執行黨的紀律，把廉潔規定真正落到實處。

根據中紀委和盛市紀委會議的要求，我們嚴格執行黨中央制止奢侈浪費八條規定、識實施細則》及《廉政準則》，在落實上下功夫，取得了明顯成效。

１、嚴格執行國家稅收政策、法規，嚴格控制減免稅。在執行稅收政策上從未出現過偏差，從未亂開過減免稅口子，保證了稅法的嚴肅性，避免了國家稅款流失。嚴格執行xxxx代開制度，從未違反規定xx和虛收稅款。幾年來，我局在代開xxxx方面未出現過任何問題。自已嚴格執行廉潔自律的有關規定，從未出現過到企業中吃、拿、卡、要、報現象，做到了清清白白做人。

２、嚴格執行上級有關移動電話和住宅電話的規定。目前，我局除一部公用手機外，其他全部為私人用機，局內不負擔任何費用，公用機的電話費也嚴格控制在了限額以內，沒有違反規定用公款安裝住宅電話和購買移動電話的問題。

３、嚴格執行公務接待費審批制度，控制招待費開支。為節省開支，我們建立了局內小食堂，外單位來人或開會、辦培訓班，一般都在小食堂就餐，比起在外面飯店就餐大約要節省三分之一左右，嚴格控制陪餐人數，招待費連年下降。今年招待費開支比去年下降10%以上。

４、實行財務公開，增強工作透明度。我們每半年將財務收支情況公開一次，張榜公布，廣泛接受群眾監督。

５、不搞特殊化，不以權謀私。在工作中，自己模范遵守各項規章制度，處處起帶頭作用，與全體同志打成一片，從不搞特殊化，從不利用自己手中的職權謀取私利。在干部任用方面，任人為賢，從不搞任人為親，真正把那些素質高、群眾基礎好、業務精的同志提拔到領導崗位上。在今年機構改革中，涉及到２０多名中層領導干部崗位的變動，我們都是根據每個同志的特長，在反復醞釀基礎上經黨組研究決定的。在辦公樓和住宅樓建設中，班子成員多次討論，在施工隊伍使用上公開招標，把費用壓到最低限度，自己從中未撈取任何好處。

四、廉政團結的班子，保證了各項工作的順利開展。

廉政團結的領導班子，帶動了全局同志工作積極性，保證了全局政令暢通，各項工作都順利開展。一是較好地完成了稅收任務。今年，我局共組織工商稅收××萬元，占年計劃××萬元的100.9%，～完成了全年稅收任務，為全縣的經濟發展和政治穩定做出了貢獻。得到了縣委、政府和市國稅局的充分肯定。二是大力深化稅收征管改革，實現了征管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫，將原來的３個所和直屬分局合并為二個直屬征收分局，建立了辦稅服務大廳，實行了稅銀一體化，實現了微機征稅，大大提高了辦稅效率，也方便了納稅人，申報率和入庫率也大大提高，征管改革的經驗在全市推廣，受到上級領導的好評。三是加大培訓力度，干部職工的兩個素質不斷提高，學歷層次不斷改善。在省市組織的幾次考試中，均取得了較好成績。通過開展廉政教育，提高了大家的反腐抗變能力。幾年來，我局從未出現過違法違紀和越級上訪案件，在社會上樹立了國稅干部的良好形象。

雖然我們在廉政建設和班子建設上取得了一定的成績，但在某些方面與上級的要求還有一定差距。主要表現在業務招待費雖然總的呈下降趨勢，但有時超標準，個人自身素質還有待提高等等。在今后的工作中，我們有決心在上級的領導下，嚴格執行領導干部廉潔自律若干規定，加強學習，增強團結，把黨風廉政建設和反～斗爭不斷引向深入，～完成各項稅收任務。

以上如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指證。

第五篇：領導班子考核匯報

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領導班子考核匯報

領導班子考核匯報

2009，領導班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來，在縣委、政府的正確領導下，在市局的關心、支持和幫助下，班子成員開拓創新、與時俱進，認真學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，認真貫徹落實省、市扶貧工作會議精神，調整思路，突出重點，創新工作方

法，在班子的領導下，全辦干部職工努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據“中共縣委關于印發《科級領導班子和領導干部2009考核工作方案》的通知”（縣黨字2010號文件）的相關要求,現將班子職能作用情況進行如下匯報，請予評議。

一、思想政治建設

一年來，班子成員始終堅持學習鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想和深刻領會科學發展觀，按照堅持科學發展，構建和諧社會的要求，組織干部職工經常學習，掌握黨的基本知識、基本理論、基本路線。班子帶領全辦人員認真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認真落實新時期黨和國家的扶貧開發精神，增強干部職工做好扶貧開發工作的責任心和事業心，提高履職能力和工作水平；組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法

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規，積極參加各種普法學習，增強法制觀念，依法行政，依法辦事；工作中班子認真執行民主集中制，堅持原則，建立各種規章制度，同時帶領全辦干部職工認真執行、認真干好各項工作，全心全意為貧困農民服務。

在班子的帶領下，目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學發展，構建和諧社會的要求，很好的完成各自的工作任務，全辦上下精誠團結，相互合作。

二、作風組織能力

一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務非常繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態度、作風非常關鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調查研究，找準工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團結協作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個具有戰斗力的整體。一個領導班子成績的取得離不開好的組織能力，一年來，班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則，抓好扶貧開發的宏觀指導，積極協調有關部門實施新農村建設項目，做到宏觀指導上不失控，具體協調上不放松，積極調動全辦干部職工，認真干好各項工作，充分發揮班子的協調組織能力。經過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規范化、制度化，扶貧工作成效越來越顯著。

三、工作實績

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一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創新，認真帶領全辦干部職工干好扶貧開發和新農村建設，經過努力，工作取得了顯著的效益。

（一）扶貧開發工作中認真踐行科學發展觀

我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學發展觀指導扶貧(來源：文秘114）工作，在工作中落實科學發展：進一步加強組織領導，推進體制機制創新，集中力量解決群眾反映的突出問題；進一步突出實踐特色，將科學發展觀運用到全縣的新農村建設和扶貧開發工作中，確保工作取得實際成效；進一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過深入學習實踐科學發展觀后良好的精神風貌和干好新農村建設及扶貧開發工作的信心和決心；進一步加強理論聯系實際，將科學發展觀貫徹落實到具體的工作中；進一步帶領全辦干部職工認真學習科學發展觀，領悟科學發展觀的實質和內涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學發展的理念；進一步帶領全辦干部職工轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（二）整村推進工作。2009年，在抓好200810個重點村整村推進工作的基礎上，繼續實施5個村的整村推進工作。縣委、縣政府繼續實行縣級領導聯系整村推進重點村制度，為整村推進工作提供了堅強的組織保障。縣直單位結對幫扶整村推進重點村，幫助制訂村級發展規劃，精心指導項目建設，并從物資、資金、技術、信息等方面給予了很大的支持。縣政府多次召開專題辦公會，協調落實項目資金，明確要求80%以上的財政扶貧資金用于整村推進，要求涉農部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元。共新修公路8.5公里，維

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修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區活動中心4個，新發展以柑桔、九江水梨為主的經濟林園800畝，重點村的生產

[1] [2] 生活條件得到有效改善。

（三）產業化扶貧工作。2009年，重點抓了三個方面的工作。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業 有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款 萬。積極探索企業與農戶有機結合的組織形式，等企業通過合同訂購、技術指導等措施，輻射帶動貧困群眾發展以生豬為主的養殖業和食用菌產業，實現了貧困群眾產業致富與企業發展生產的雙

贏。二是因地制宜大力發展九江水梨和柑桔等產業，當年縣辦共向全縣貧困地區免費發放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株。三是鼓勵和扶持水產和家禽養殖大戶12戶。

（四）“雨露計劃”培訓工作。一是按照“大培訓、大轉移、大增收、大發展”的工作思路，以縣職教中心為培訓基地，采取訂單培訓、定向培訓、委托培訓等多種方式，大力開展有較強針對性和實用性的就業技能培訓，并強化跟蹤管理和服務，努力提升培訓質量和水平，逐步實現由簡單的、盲目的、低收入勞務輸出向經過技能培訓、有序的、高收入的勞務輸出轉變，切實做到了“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的扶貧目標。2009年，培訓基地舉辦了計算機、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業技能培訓，培訓學員全部轉移就業。二是圍繞主導產業增收項目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養豬等培訓班、專家授課、印發資料等多種形式，進行農村實用技術培訓，全年舉辦培訓班16期，培訓

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貧困農民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進農業實用技術，提升了貧困群眾整體素質，促進了農村經濟發展。三是以中、高考落榜的貧困畢業生為中長期培訓的重點對象，送到省級扶貧系統勞動力轉移培訓基地進行學歷教育，共向贛江職業技術學院、江西德能制造、南昌女子中專學校、等院校輸送學員名，涉及專業有電子財會、茶藝、電子電工、電腦文秘、導游、數控技術、模具加工等。

四、勤政廉政建設

做好勤政廉政建設是一個領導班子工作中的重中之重。一年來，在勤政廉政方面，班子成員首先作出表率，嚴格要求自己，用黨風廉政建設的制度來規范自己的行為，嚴格執行有關廉潔自律的規定，同時做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人，踏踏實實的工作，把有限的精力投入到自己的工作中，不要滋生貪污腐敗的思想。班子還認真處理各種來信來訪，接受干部職工和群眾的監督，忠實的履行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀。與此同時，結合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查、自我批評、制定整改措施，提高工作水平。

總之，一年來 領導班子以科學發展觀為指導，認真帶領全辦干部職工加強對各種理論知識的學習，不斷提高思想覺悟，提高綜合素質，認真帶領干部職工干好各項工作。經過踏實的工作，艱苦的努力，班子年初制定的目標圓滿完成，黨風廉政建設工作和扶貧各項工作都取得了顯著的成效，圓滿完成了縣委、政府交待的各項工作任務，為全縣貧困地區脫貧致

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富打下了堅實的基礎。

2010年月日

領導班子考核匯報

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