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給學生一縷陽光,讓他們收獲一片晴空(推薦5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《給學生一縷陽光,讓他們收獲一片晴空》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《給學生一縷陽光,讓他們收獲一片晴空》。

第一篇:給學生一縷陽光,讓他們收獲一片晴空

上海市育群中學

給學生一縷陽光,讓他們收獲一片晴空

—— 課堂教學中師生互動方式與學生學習動機的研究

上海市育群中學陳芬

為了更好地培養學生的創新意識和實踐能力,體現“以學生為本”的教育理念,我校在教學模式方面作了多年的研究。隨著生源的變化,我們更加關注教育對學生心理發展的影響。

2002年10月我們育群中學承擔了“課堂教學與學生心理發展”分課題的子課題——“課堂教學中師生互動方式對學習動機水平的影響”的研究。

經過論證,我校確定了本項研究的理論基礎——波特與勞勒的綜合型激勵模式。我們按照以下兩種師生互動方式分別進行單因素的分組研究:

一、以教師激勵為主的互動方式——分層激勵法;

二、以學生主動參與為主的互動方式——問題導向式(探究法)。

“分層激勵”是指根據學生的不同層次需要,使學生產生明確的、適合自己的目標指向行為。“問題導向式”是指當要學習的問題確定之后(提出問題),教師給予學生適當的指導、引導和幫助,讓學生向著預定的目標發展(解決問題),在學生解決問題的過程中可以不斷學到新知識(解決問題的策略、方法、技能、信心等)、實現自身價值,最終達到培養學習動機的目的。確切地說,問題導向式的互動方式是探究型學習,因為它符合探究型學習的含義和特征。簡單地說,“問題導向式”是“求索知識或信息特別是求真的活動;是搜尋、研究、調查、體驗的活動;是提問和質疑的活動。”

因為時間關系,我想對問題導向式的互動方式作一個簡單介紹。我校魏成香老師的“妙題共欣賞,疑義相與析”這節課采用的就是“問題導向式”的師生互動方式。

為了真正實現大語文教學,貫徹二期課改的精神,我們把作文教學中的標題作為切入點,讓語文走進生活,讓生活豐富語文。通過課堂互動方式,要求學生從社會生活本身來尋找挖掘話題,并圍繞話題展開觀察與發現、收集與整理、分析概括與評議等一系列由收集材料到整理材料的思維過程,從而既培養了學生細致觀察生活、發現生活的顯性習慣,又提高了學生對生活的深入思考與感悟的隱性習慣,培養了學生的團隊合作精神。這些都極大地促進了學生作文動機水平的提升,讓學生不再是不會說、不敢說,而是爭著說、搶著說,人人參與,個個思考,營造渴望表達、喜歡表達的良好作文氛圍。如:戴林成、潘家驥等同學語文基礎一般,平時對語文的學習興趣不高。在課前搜集資料時,教師充分考慮到了他們的個性特點,專門制定了個案輔導目標,并給予一定的方 1

上海市育群中學

法指導。看圖配題時,這兩位學生靈感閃現、思維活躍,表現出了前所未有的積極性,這種熱情在以后的學習過程中不斷呈現;在舊題翻新的活動中,將學生司空見慣、年年再現的作文題呈現給學生,讓他們根據自己對生活的觀察、自己的探索和心得進行翻新。如:“我的老師”這樣的題目,看上去很老套,學生翻新后就不一樣了——“燃燒的紅燭”、“課堂上優美的旋律”等等,新的標題充滿了激情和活力,激發了學生的創新寫作欲望,增強了“我手寫我心”的情感體驗。

目前我們的研究從課堂的互動方式入手,通過學生自主性、探索性、研究性的學習,達到改變學生的學習方式、提高學生的學習能力和自我意識的目的。通過語文作文的“問題導向式”教學,我們試圖為學生探究型學習方法的培養奠定基礎,并準備在其它學科推而廣之;同時根據科研成果我們將在傳統的教學目標中加入情感目標,使課堂教學中學生的心理得到健康發展。我們相信,它還將會引起一系列的連鎖反應,即涉及教師教育觀念和教學方式的轉變,涉及校長辦學理念的轉變、學校管理模式的轉變等等,這些都是我們要繼續深入研究的課題。

給學生一縷陽光,讓他們收獲一片晴空!這是我們永恒的追求,執著的目標!

第二篇:給學生一縷陽光,你會收獲一片燦爛

5、輔導時間:2005年2月――至今

6、個案來源:

有一日下午,班內一同學因為前日進網吧、臺球室,放學后被我留下來談心,本想好好對其進行思想教育。但勸導時發現該生神色恍惚、焦慮、甚至慌張情緒溢于言表,所以不到20分鐘時間我就讓其回家。但他回到教室后卻趴在桌上小聲啜泣,上前詢問原故。原以為他是被老師批評后感到懺

悔,再三追問,才知是害怕回家,怕回家挨打。話音剛來,只見一中年男子把推著的自行車扔在地上,氣沖沖地跑過來,“啪”的一巴掌落在孩子的頭上,我趕緊攔住,他的爸爸便破口大罵,說這么不爭氣,回去好好揍他。我便讓他的父親消消氣,做其思想工作,勸說其父打孩子不是教育孩子的方法,而應該多關愛、聆聽、交流、尊重,站在孩子的角度思考問題,可能孩子也有自己的苦衷,再三叮囑其父回去千萬不能再打孩子,并承諾我會好好勸導教育徐××的,請他放心,但也請他配合。

二、背景資料:

1、家庭背景

他家里共四口人,奶奶、爸爸、媽媽和他。他爸爸小時候家里很窮,到了三十多歲后,經人介紹從四川買回來一女子,她媽媽在家中基本沒有話語權,其父獨攬家政,家庭經濟較困難,媽媽常年在外打工,很少回家,其父也是幫別人打短工來維持家用。其父從小脾氣暴躁,動不動就容易發火,而且也經常在外干活,很多時候只有徐和其奶奶在家,奶奶年歲已高,說的話徐根本不放在心上。

2、學校背景:

小學該生成績不好,經常受老師批評,產生了“破罐子破摔”的意識,甚至出現逃學進游戲廳、網吧、臺球室混日子,寫的字潦草、馬虎還不如小學三年級學生,而且逆反心理很強,幾乎容不得別人半點批評,否則會撅起嘴巴,嘀咕不停,以示表示不滿情緒。

3、該生本人情況:

進入中學后,剛入校時可能環境陌生還不能“有所作為”,但不到一個月,壞習慣隨之而來。特別愛污言穢語,愛給別人起綽號,班級沒有同學愿與之同桌,有一次他發現前排女同學書包里攜帶的衛生巾,故意把其露出來,讓其它男生觀看,弄得女同學尷尬,哭得死去活來。而且該生脾氣暴躁,故全班同學都對他見之避之。

三、主要問題

1、厭世,缺乏安全感,對他人不信任。特別是對別人的批評“深惡痛絕”。

2、得不到別人的贊賞、尊重,沒有知心朋友,同學都對他見之避之。

3、學習缺乏興趣,厭學,成績較差,寫字亂涂,態度不端正。

4、脾氣暴躁,很容易沖動發怒。

5、對一般老師不夠禮貌,有敵對情緒。

6、愛污言穢語,愛占女孩子便宜,行為較庸俗。

7、自我認識不全面,沒有建立正確的人生觀,價值觀,不能正視自身的缺點。

四、原因分析與診斷

(一)原因分析

十五的孩子,正需要父母的呵護,極想得到疼愛,但是父親對他的打罵和家庭的不和諧使他很少得到親人的“愛”,花季年齡的他過早地看到了這世界的“悲哀”,產生焦慮、易怒、情緒不穩定等心理特點。根據人本主義主義心理學家馬斯洛認為:人的需要有七個層次:基本需要、包括生理、安全、歸屬與愛的需要、自尊的需要;成長需要包括求知的需要、美的需要、自我實現的需要。各種基本需要沒有滿足之前,成長需要就更不會產生,就該案主來說:

1、基本需要滿足缺乏

①親情的需要:父母常年在外干活,缺少愛護與關懷。

②歸屬感的需要:一直生活在關系緊張的家庭中,回到家中也缺少鼓勵,在校因為與同學關系不好,沒人理睬,游離與集體,缺少歸屬感

③自尊的需要:父親的教育方式簡單粗暴,經常打罵,母親又是販賣過來,似乎身邊的人有些歧視,他得不到周圍人的認可,從而產生自卑心理。

這些基本需要沒有滿足,更不用說什么求知,其學習態度必然是消極的,自我價值迷茫也是必然的。

2、社會環境的影響,因他家庭經濟較困難,心想再努力也沒有什么好結果的,還不如過一天算一天,管它將來呢?對前途無信心,所以產生各種問題就不見為怪。

(二)診斷

家庭教育的不當,教師的忽視,同學的嫌棄,社會環境的壓力使他心理嚴重失衡,產生了焦慮、脾氣暴躁、情緒不穩定等心理偏差和愛污言穢語、厭學等不良行為。

五、輔導過程及方法

根據他的情況,應該對其實施多渠道、綜合性輔導。首先,對其本人通過面談交流直接輔導,主要是進行自尊心,上進心、理想的教育,培養他的自信心,通過行為指導、鍛煉他的意志力。讓其盡快融入班級大集體中來。

其次,對影響他的主要因素采取一定的措施,主要是加強與他的父母親、身邊同學的溝通,爭取家長的配合,老師同學的理解、關心與幫助。

再次,我對他進行全面認真的調查,掌握其更多的信息,發現優點,以便在面談時能找到共同話題,營造融洽的氛圍。

第一次面談(2002年2月16日)

我告訴他我是學校里的心理輔導老師,并且是他的德育導師,很希望能幫助他擺脫目前的困

境。他進我辦公室的時候,我倒了杯水給他,主動向他說明找他的原因,并承諾所有的談話都會保密,消除他的戒備心理,逐步建立起信任關系。但當他談到家庭情況時,情緒還十分激動,我任其渲泄,沒有急于糾正其不合理的認知。

經過這一次談話,他已感覺輕松多了,但仍不能排解抑郁的情緒,對生活還很悲觀。我于是布置作業題“我的昨天、今天、明天”,要

求寫日記。對他的優點:愛好唱歌,櫥藝不錯,喜歡釣魚,大加鼓勵認可,并且約定周六去他家河邊釣魚。他顯得十分詫異與高興。

第二次面談(2002年2月22日)

之前,我與其父進行多次的溝通,讓他的父親樹立信心,多站在孩子的角度說話,在“山窮水復無疑路”之時,定會“柳暗花明又一村。”以理解、關愛、尊重能得孩子的“新生”。所以那次一進來,他就告訴我,他的父親對態度好多了,每次回家都能幫他帶些物品,讓他感到受寵若驚。我建議他嘗試多與同學溝通,爭取盡快贏得同學們的信任與支持,并安排他擔任班級音樂課代表。

第三次面談(2002年2月30日)

這次地點選在河堤上,一邊釣魚一邊談心,此時他已對我基本沒有戒心。他告訴我同學開始愿意與他交往,老師也開始留意他、關心他。(我之前與任課老師溝通過了)他知道了給別人一個微笑,別人也會給你一個微笑的道理,他和同學能融洽相處,似乎感覺到了朋友的關愛與集體的溫暖。對其進行人生觀、樹立人生目標的教育,想要獲得別人的尊重與認可,必需要自己造出一番價值來,一味地消極厭世,逃避只能使自己陷入意志消沉,而走上不歸之路。

第四次面談(2002年3月10日)

對其輔導學習上的問題,特別薄弱學科數學、英語,并有意識地找到班級中有關素質較好的班團干部,對他們提出要求,讓他們能與他談心,幫助他在學習上或生活中遇到了各種困難,或及時聯系老師,同時與他們一起商量幫助她的方法、時間、內容等。

平時在上課的時候,各任科老師要有意識地去關心他、輔導他學習上遇到的困難,努力提高其學習成績,對其多鼓勵表現、少批評、打擊,增強其信心,讓其在不斷的進步過程中感受到生活的新點、集體的溫暖。

第五次面談(2002年6月10日)

期末考試臨進,動員其做好復習迎考工作,以較好的成績回報家長,給家長一份驚喜,他愿意接受挑戰,并答應爭取考得理想成績。

六、結果與反思

(一)結果

一段時間的輔導,案主自覺性提高了,作業能按時并且有質量地完成,上課能堅持聽講,課后也能看到他與同學們在一起嬉戲的笑聲,學習進步明顯,期末還被評上了“學習進步分子”。

師生反映:徐學習積極性明顯提高,有明確的學習目的,上課開始認真聽講,學習成績有所提高;能主動參與集體活動,與同學相處融洽,交往能力增強,與一些同學成了知心朋友。而且為班級做貢獻時,不遺余力。

其父反映,他在家里比以前也懂事多了,再也不抱怨爸媽、有時也能幫他們做點家務活,回家后發發脾氣、耍性子幾乎沒有,作業也能及時完成。

他自己也覺得,上課再也不無聊了,與同學們相處是非常愉快的,并希望通過自己的努力,爭取下學期取得更好的成績。

(二)反思與思考

1、從結果看,這次輔導基本上是成功的,對其還需繼續下去,直至他完全能自主學習生活為止。

2、學校、會環境對青少年成長方面影響非常大,因而提高家長與老師自身的素質尤為重要。實行家校聯合,為教育增添新的活力,開創教育新天地。

3、平時要留意后進生和家庭特殊情況的學生,應給予他們更多幫助、關心,轉變一位后進生或問題學生比搞好一個優生價值更大,對他們教育首先要尊重他們,平等地和他們說話,多鼓勵、表揚,少批評打擊,多方面去引導他,把相互的心理溝通放在第一位,育人首先從育心開始。

4、德育導師制讓我更多的機會接近學生,學會傾聽、學會尊重、學會理解,讓我更多地走進的學生的內心真實世界,成為他們要好的朋友,我十分高興,今年教師節很多同學(別是被輔導過的學生)給我送來的許多禮物,讓我更堅定了從事德育工作的信心與熱情。

5、德育工作不能高談闊論,要多蹲下身子和他們說話,多站在學生的角度思考問題,給他們多幫助、因為給學生一縷陽光,你會收獲一份燦爛。

第三篇:給學生一縷陽光

給 學 生 一 縷 陽 光

經濟管理部趙力

【個案】

一個星期四下午的體育活動課,我班學生魏某反映,上周星期二的下午快上課時,他抱著一個籃球從操場往班里跑,這時,我班學生王某在走廊攔住了他,說球是他的。由于魏某是剛從外校轉來的,對情況不了解,聽說后就把球給了王某。但現在球已經被弄破了。經他打聽才知道,這只籃球是同班同學劉某向另一個班張某借的。因為球已經壞了,所以張某把矛頭對準了劉某,把劉某的籃球拿走了。劉某氣不過,開始向魏某索要星期二給他的籃球。魏某了解情況后,也很是委屈。于是向我反映,希望班主任能幫助他把這件事解決。

我在了解事件的前后經過后,于是我就把王某找了出來并來到辦公室。王某來到辦公室后,我就向他尋問事件的情況。誰知,王某態度相當蠻橫,說話的口氣顯示一股火藥味,根本不承認有過這樣的事的發生,并且不停地斜看魏某,似乎要記住這個人,隨時要報復他。

事情就這樣陷入了僵局。

【個案分析】

1、王某為什么態度這樣的不端正?說話的語氣為什么這樣的強硬?他為什么不承認錯誤?是害怕受到老師的批評?抑或是魏某所說的的確有問題???總總猜測,個個疑惑讓人不解與困惑。

2、“以人為本”這是我們應具備的觀念,學生是教育的主體是我們始終堅持的原則。我們要站在較高的高度,從從的心理出發,相信他們,因為這個年齡正處于一種反抗或要求獨立的朦朧期。時刻 1

提醒自己“學生是成長中的學生,他們的過錯或暫時的抵觸情緒完全是可以理解的”“學生可以給機會改正的;要春風化雨,潛移默化。要用真誠的愛心讓學生感受到尊重,讓彼此情感上融洽起來,達到“親其師,信其道。”調動了主觀因素,學生是可以和任何人溝通的。

3、蘇霍姆林斯基曾經指出:“人類有許多高尚的品格是人性的頂峰,那就是個人的自尊心。”象王某這樣子的學生,他也有強烈的自尊心,別人對他的尊重和關懷是最重要的:理解、體諒和支持是我應該給予他的和唯一能給的。同時我相信:他現在的狀態可能是得不到應有的尊重或關心造成的。

4.任何轉化的過程必須,教育得法,不斷跟蹤,以期從根本上的轉化。

【究其根源】

王某曾在上學期的某節課上,與任課教師發生過沖突。當時因為他態度十分惡劣,受到學校德育處處分。并且他在與其他同學的交往中,其行為也表現出相當的簡單,有時是粗暴。

【解決方法的探究】

以暴制暴,不先以理說服是解決的前提。

王某的狀態,如果簡單地用講道理的方式與他進行溝通,在當時是根本不可能的。因為他的語氣與語調讓在場的老師和學生都難以接受。更讓人擔心的是,脾氣倔強的王某會不會真的對魏某進行報復?種種跡象要求我必須當機立斷,針對王某的不正常行為進行十分嚴厲的批評。以一種凜然的正氣壓倒王某身上的邪氣。

以理服人,關心與正義結合是關鍵。

在前提到位的條件下,我十分理智地認識到,問題的最終解決絕不是對學生大聲的批評或呵斥就能完成的。學生,尤其對那些心靈

上曾受過創傷的學生,他們表現出的是表面的強硬,但內心和正常人是完全一樣,甚至更需要別人真情的呵護與關懷。這應是心與心的交流。此時,應明確并且肯定地告訴他,真正的事實不會因為你承認或不承認就可了事,因為證人(且是隨時叫的)的證詞如果完全一樣,那么,就是再不承認也得承認。同時,應讓王某明白,在事實清楚的情況下,隱瞞事實真相的人,除了要完全負責任外,其行為也必然會遭人不齒,因為那樣的人是一個不敢對自己的行為負責任的人,而一個不敢對自己行為承擔后果的人,歷來遭到人們輕視。

查明事實,讓事實來說話是核心。

迅速調查有關當事人,讓見過或玩過籃球的學生來辦公室說明每個細節的來龍去脈。這樣的結果,可以徹底消除王某的僥幸心理,為解決問題鋪平道路。

仁愛為本,給學生一縷陽光。

隨著整個形勢的不斷深入,我不斷地用一種慈善的眼光來關注王某,這種眼神中,要讓王某感受到來自教師的信任、關心與鼓勵,讓久違的一縷陽光灑向他隱匿多時的樸實的心田。給他以適當的時間和空間。要相信,以人為本,尊重關愛他人的結果,必然會結出累累的讓人意料不到的果實。

【案例的結果】

王某的態度終于開始轉變,他答應對此事完全負責,要求買一個新籃球來彌補自己的過錯。但,作為教師,這樣的結果是不能貿然高興的。請思考:籃球的損壞的責任是否都是王某一人的過失呢?魏某把球交給一個自己并不認識的學生,且也不把這件事放在心上,他就沒有責任嗎?再說劉某,籃球丟了幾天,而自己卻也像一個沒

事人一樣,直到張某發現球在別人手里且已損壞才去追查,又說明了什么呢?概言之,他們都缺乏一顆責任心!如果他們不能從中得到應該得到的教育和教訓,那么對他們今后的發展必然是不利的。這件事也僅僅仍是浮在表面的解決。因此,他們二人也應承擔一定的責任。最終結果是,王某負主要責任,劉某和魏某負次要責任。

這件事對王某的教育的深遠影響,遠遠超過了他負的責任所帶來的經濟處罰。

【案例的啟示】

本教育案例中,王某受到了一次可能讓他終生也不會忘記的教育。意想不到的結果,讓人沉思。它再次讓人想起“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”這句話來。只是想說的是,教會學生,我們作為教育工作者,不應把它看成只是文化課上讓學生學到知識,增長見識和技能,更應把它看成思想的轉變與良好的品德的形成!仔細想想,在教書與育人中,育人才是每個教育工作者首要和最終完成的使命。愿每個教師尤其是班主任多給學生帶去陽光與微笑,春風化雨,滋潤每一個學生心田,讓他們的身心品行與知識共成長!

第四篇:給學生一片陽光

給學生一片陽光

物中市凸束橋合科毛志又

“靜靜的深夜群星在閃耀,老師房前徹夜明亮,每當我輕輕走過你窗前

??”音樂如流水一般瀉滿整個房間,音樂中老師的慈愛、辛勞形象在我心

中越來越清晰,當初正是因為這首歌使年少的我立志要做一名優秀的人民教

師,用自己的愛心去教育、影響我們的下一代人,從而肩負起傳道、授業、解惑的重任。以愛心教育學生,以愛心引導學生,做一名好的人民教師一直

是我不懈的追求,春風化雨,潤物無聲,時至今日這個理念在我心中更具

體、明晰。

要做一名好教師,首先要熱愛自己的教育事業,而不能把教育工作當成一

個單純的謀生職業,要樹立先進教育理念,遵循教育規律,推進教育創新,提高教學質量,要具有敬業、奉獻精神。其次做一名好老師要勤于學習,學習專業知識,教育教學理論知識,提高業務水平,改進教學方法,變應試教

育為素質教育,使之面向四化、面向世界、面向未來。昔日,學生要有一碗

水,教師必須有一桶水,今天,學生要有一點水,教師必須是長流水。要做

好一名好教師最重要的還要用愛心去教育學生。

用愛心教育學生就是要關心愛護學生,要尊重和信任學生,要問清理解

學生,要熱情期待和嚴格要求學生,杜絕偏愛學生。“一切為了學生,為了

學生的一切。”是教育教學的主旨,也是學校教育的主要目標,更是衡量一

個老師合格的重要依據。要做到這一點,首先必須給學生送去一片陽光,既

富有師愛,著名教育家陶行知先生曾說過:“曉莊是從愛里產生的,沒有愛

就沒有曉莊。教育是不能沒有感情、沒有愛的。”則想而知,沒有愛心的教

育是一片荒漠,一潭死水,更談不*做一名合格乃至優秀的人民教師了。那

么,如何用愛心教育學生,以下是我的一點體會和感悟。

一、關心和愛護學生

關心學生是一個教師的教育修養和責任心的具體表現,是連結師生心靈的橋梁。關心學生必須先要了解學牛,了解他們的需要,了解他們的動機,了解他們的歡樂與憂愁,了解他們的興趣和愛好,了解他們心靈上所有閃光發

亮的東西,總之要了解每個學生獨特的精神世界。在我所教的班級中有一個

學生叫孫啟萍,學習成績較好,稍稍缺乏朝氣與活力,通過交談、家訪,我發現其家庭貧困,上進心強,在了解這一情況后,生活L我多次給予關心,學習上我經常加以鼓勵,她比以前更勤奮了,人也活躍多了,到第二學期,她取得了全班第一的好成績。對后進生的關心在一定程度上來說要更多。陳

明是班中思想上的后進生,整天吵架打鬧,不團結同學,不關心集體。我找

他談心多次,收效甚微。通過多次家訪,我發現他在家很有禮貌,于是當著

全班同學的面真誠地表揚了他,以后的日子中我發現,他一直在努力改變自己的形象,以期融入班級中,通過我們的努力,他的確做到了。這樣的事情還

有很多。由此可見愛心會讓學生愿意接受教師的教導,改正自身的缺點,從

而積極上進,激發一種同過去的自我、同外部和內部的困難作斗爭的勇氣、信心和力量。

愛護學生就是尋找、保護、發展學生身上的一切積極因素,克服和消除

消極因素,對犯錯誤的學生,應把握好責罰和寬恕的關系,什么情況下應寬

恕,什么情況下應責罰或嚴厲責罰。只有正確掌握了兩者的關系,使二者由

外部的對立轉化成內部的統一,這就是對學生的真愛。沒有愛就如同地堂內

沒有水。曾記得1995年所教的那批學生中有四、五個男生酷愛足球,學校規

定,放學后學生應迅速離校,有一次天黑時,他們還在操場上踢球,當時我很生氣,把他們叫來,沉默了很久,終究采用了簡單的方式,輕松地說了一

聲:“你們可以走了”。事后在課間安排適當的時間給他們打球,并舉行了

足球比賽,他們都說:“老師真了解我們的心。”

二、尊重和信任學生

師生之音的融洽是基于老師和學生的相互尊重和信任基礎上的,尊重和信

任學生是老師愛學生的具體表現。每個學生都有他自己獨特的一面,在教育

過程中應區別對待。在班級工作中,我信任和尊重班委干部,幫助他們對班

級進行民主管理,而我主要行使監督工作,班級具體工作由他們自己來解

決。久而久之,他們具備了較強的管理能力,班級工作做得有條不紊。對每個同學注重發揮他們的特長:能畫的辦黑板報;會唱的舉辦文娛節目;成績

好的和別人結成幫扶對于??,教育家赫爾馬特說:“我們必須找到學生善

良的特征.”這正需要老師信任學生。正因為如此,我所教的學生都能各盡所

能,各施其職。

三、同情和理解學生

學生是多種多樣的,有缺少天賦的、有生理有缺陷的、有家境貧寒的、有犯錯誤受到孤立的、當然還有堅持正義而受到誤解的??。我們同情并幫

助他們,讓他們感到大家庭的溫暖,我長期執教于農村,孩子們最大的困難

莫過于貧困,對家庭困難的學生我曾采用捐款、減免書本費、改善伙食等辦

法來解決他們的實際問題。記得有一伙,學期伊始,有一個叫王慶的學生沒

有來報到。我知道,她一定是教不起學費才不來的,等我中午十二點半到她

家時,她孤苦伶什地在門口,還沒有吃飯,看到我來了,淚水奪框而出。當

時我真不是滋味,只說了一句:“多大的困難我們會幫助你的,先上課再說.

”帶著她到街上吃了午飯,就上學校去了。作為老師,有什么比學生能上學感

到更欣慰的呢?其次,對因失敗產生心理挫折的學生,我舉辦專題班會讓他

們振作起來,找回自信。

理解是透過表面的現象在學生心理尋找那種合情合理的解釋。”老師”,當

學生喊出這個字眼時,是飽含著深情來喊的。作為老師要象對待自己子女一

樣對待每一個學生,當學生向你敞開心扉時,正是需要理解時,伸出你溫曖的手,用寬闊的胸懷去接受你的孩子吧。

四、熱情期待和嚴格要求學生

一個有堅定信念和熱愛學生的教師,總是對自己教育的學生充滿熱情和

期待,有期待必須有要求。為塑造出教師心目中的”期望形象”,教師必須把總的教育目標具體化在整個教育過程中,并通過嚴格的要求來實現。有人說過

批評的藝術在于嚴厲與善良的圓滿結合,學生應該在批評中感受到的不僅是

合乎情理的嚴厲,而且還有對他充滿關切的深情。曾有個這樣的學生,他頭

腦靈活,但有一段時間學習態度很不端正,在嚴厲指出他的錯誤后他仍不

聽,我在做大量的工作的同時利用空閑時間給他買了一塊石頭,上面刻著”學而不厭勤”,并鄭重其事地送給他,不久他的成績明顯上升了。作為一個老

師,不一定要有驚天動地的壯舉,但不可缺少的是對學生的一顆愛心。

五、杜絕偏愛學生

偏愛主要表現為背離師愛的原則性和廣博性,對學生褒貶無準則,對主

觀上認為好的一再加以維護,而對主觀上認為’收。的則一再予以責罰,搞兩個

極端,等級分化,其結果不言而喻,造成兩級”特殊公民”心理畸形發展,嚴重

破壞了學生的心理平衡,破壞了集體的心理平衡。作為教師自己首先應該加

強自己各方面的修養,樹立正確的人生觀價值觀,真正做到拒絕偏愛。以寬

廣的胸襟對待每一位學生。

教育是一項關系中國百年大計之事,是來不得半點馬虎的,我們教 師應拿出甘為孺子牛的精神,踏踏實實地擔負起傳道、授業、解惑的重任,對學生曉之以理,動之隊清,給學生送去一片陽光,用愛心去澆灌他們,讓 他們在知識的海洋中成長。作為一名普通而平凡的教師來說,做到這一點,就是她得到的無限的安慰和幸福。我堅信:她一定是學生、家長滿意的光榮 的人民教師。

第五篇:給后進生多一縷陽光,讓他們燦爛起來-后進生轉化(最終版)

給后進生多一縷陽光,讓他們燦爛起來

教育&;以人為本&;,學校就得以學生為主,尊重每一位個體,即使是后進生,也應該受到教師充分的尊重與愛護。俗話說&;金無足赤,人無完人&;,在競爭激烈的時代,大部分學生都擁有他獨當一面的優勢,比如我的學生中:成績偏科嚴重的卻能歌善舞、表演能力非常強;吐字不清楚的卻記憶力超群;學習能力不強的卻擁有一手好字。所以讓我們用真誠去呵護他們,用熱情去構建心的橋梁,讓他們在老師給予的陽光下笑得更燦爛。

一、真誠的對待后進生

后進生大多數比較叛逆、貪玩,對于教師的好言相勸不僅油鹽不進,甚至還會以反感的心態變本加厲。這樣的學生確實讓人頭疼,但是我們肩負著教育他們的使命,我們不能夠放棄他們。讓我們真誠的與他們平等對話,作為他們的朋友、知己和親人,讓師生間建立一種信任感,讓老師成為后進生的良師益友。

我是中途接手的初二這兩個班,大概是先入為主的觀念影響著他們。在開學的一兩周,成績好的學生認為我太嚴厲,后進的學生覺得我很少在課堂上搞活動、做游戲,便都油然而生出一種抵觸的心理,尤其是后進生從骨子里透露出一種排斥,讓人頭疼不已。

在這種情況下,日記是最好的溝通渠道,所以我便叫他們寫日記。平時上課我就十分的留意后進生的言行,在批改日記時,我除了對日記內容作批改外,還對他們當天上課情況做一個點評。時間久了,后進生發現老師格外的關注他、包容他,便慢慢的放下自己的高傲和叛逆。他們開始用平和的心態與我交流,給我講述他們曾經的&;豐功偉業&;。當他們問及我時,我也一樣真誠的坦言相告。就這樣,通過日記的方式讓我和后進生們縮短了距離,漸漸的在他們眼里,課堂上我是老師,下課后我是他們的好朋友、知己。

通過平等的真誠的對話,心與心的距離在拉近,后進生對我變得言聽計從。這時的他們煥發出他們該有的活力,找到他們該有的自信,并且覺得他們是世界上最幸福的人,因為課堂上那位至高無上的老師是他們真誠的朋友。

二、充分的尊重后進生

沒有哪一個學生不希望自己的成績好,沒有哪一個學生不渴望得到老師的肯定與表揚,只是暫時的無能為力罷了。成績上的差距難免會造成一些自卑,他們叛逆心理不就為了掩飾他們的弱點嗎?所以教師應當倍加的維護他們的自尊心,尤其是現在的學生特別愛面子,也許你的一舉不經意的表揚會激起他無窮的熱情和動力。

班里有一個叫**的后進生,上課時常自得其樂的開小差,無心學習,玩就是他最大的樂趣,做作業時要不是做不起,要不就是不想做。給人感覺就是一上課就盼著下課,一下課就希望永遠都不要再聽到上課鈴,過著&;當一天和尚撞一天鐘&;的日子。

我都替他痛苦,但是我可以原諒他,同時我也暗下決心要幫助他改進,我不能放棄他。開學第一次作文,他的作文內容寫的慘不忍睹,完全是為了敷衍了事,誰看了誰都會氣不打一處來。這時的我盡量讓自己的心平靜下來,在作文后面寫上&;下一次作文多一點比喻句以及書寫整潔一點就更好了,老師讀初二時還沒有你寫的好,加油吧,你可以寫的更好!&;沒想到這孩子深受鼓舞,每次都早早的寫好作文親自交給我批改,為的就是多一點鼓勵和肯定的語言留在他本子上。

試想,要是當時我因為他的作文寫的一塌糊涂而在班上大發雷霆、嚴厲批評他的學習態度是如何的不端正,也許今天的他還在重復著昨天的故事。所以,給后進生多一點尊重,給他們多一些成長的機會!

三、高質量的課堂吸引后進生

正如我所敬愛的韓校長所講過的一句話:&;教師要不斷提升自己的素養,用生動的課堂吸引住學生!&;。這句話說到我的心底里去了。的確如此,作為教師要積極的備課,引經據典,或把當下時事有選擇的引進課堂,旁征博引的把課堂變的趣味橫生;從小就喜歡聽童話故事的中國兒童又有誰不喜歡有趣的事情呢?作為初二的學生已經具備一定的審美觀,所以教師要從本職工作做起,讓后進生在有趣的課堂中被帶動起來、被引導和被激勵。

俗話說&;課內十分鐘,課外十年功&;,不就是說老師應該做好充分的準備來上課嗎?不僅要備教材,還更要備如何幫助學習興趣不濃的后進生。比如:課前五分鐘相當重要,老師一開始上課就用一個精彩的導入,在一開始就吸引住后進生的注意力,那么也許這節課會因為后進生的參與而更加精彩。

有一次我在講《鄒忌諷齊王納諫》的文學常識這一塊時,我例舉&;春秋五霸&;、&;戰國七雄&;中典型的幾個事例來講謀士的重要性,這時無論成績好與差的同學都聽得津津有味。后來當采用情景教學的模式時,我便打算讓幾個學生上臺扮演文中的角色,通過小品的形式展示本文的主要內容。這時我便叫表演能力非常強的后進生來表演鄒忌的角色,他沒有讓我失望,完全進入了角色,繪聲繪色的表演贏得了同學們的陣陣掌聲。

所以面對后進生,我們應該積極的備課,努力激發他們學習的興趣。作為學生就有接受知識的義務,正因為后進才更要投入到課程中不斷的積累知識、提高自身的修養,讓其他同齡人看到自己閃光的一面。

&;羅森塔爾效應&;不就告訴我們:每個人都希望得到別人的鼓勵,每個人都想取得成功,都需要自信、自尊!后進生是學習上的弱勢群體,我們應該讓他們走進老師的心靈,走進活躍、精彩的課堂,走進充滿關愛的世界!只有這樣,后進生才會潛移默化的被感染、被激勵!也只有這樣,后進生才會變得更有尊嚴和自信!也只有這樣,后進生才會更好的完成學習使命,帶著充滿希望的微笑度過校園生活!

讓我們帶著愛心、耐心、信心和責任心去鼓勵他們吧,讓他們看到自己點滴滴的進步,讓他們在進步中享受快樂!行動起來吧,用我們的熱情去點燃后進生前行的路,為后進的學生們揚起一片艷陽天,讓他們在老師的溫暖庇護下笑得更加燦爛!

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