第一篇：學(xué)習(xí)型員工發(fā)言稿（推薦）

學(xué)習(xí)型員工發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家好！

我叫劉衛(wèi)平，是五畝沖煤礦機(jī)電隊(duì)青年文明號(hào)號(hào)長。值此花紅柳綠、春光明媚之時(shí)，大家齊聚一堂，共同描繪青年工作藍(lán)圖，心情無比激動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我將自己的學(xué)習(xí)感受，概括以下三個(gè)方面：

一、愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，解決實(shí)際問題

“干一行，愛一行，拿下一行”，這是我的信念。因此，我也就專心致志地愛上了機(jī)電技術(shù)。從門外漢到電工分隊(duì)長，努力鉆研和革新，使我對(duì)操作技能嫻熟于心。針對(duì)難點(diǎn)技術(shù)、組織攻關(guān)，也成了我和團(tuán)隊(duì)的興奮點(diǎn)：礦井壓風(fēng)機(jī)超溫超壓，我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)超溫超壓保護(hù)儀；51絞車液壓制動(dòng)油溫易高，我們安裝了水冷系統(tǒng)，這樣，解決了許多安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

二、吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)，整體提高團(tuán)隊(duì)水平

井下高壓供電系統(tǒng)受自然條件、井下環(huán)境影響很大，特別遇上冰凍、雷雨、大風(fēng)、井下放炮、跑車等情況引起的停電事件，我必須迎難而上，隨召即至，加班加點(diǎn)，直至消除隱患，正常供電為止。我礦引進(jìn)了綜合監(jiān)控系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理，我組織技術(shù)骨干與廠家技術(shù)員共同安裝操作，加班加點(diǎn)，虛心求教，直至圓滿完成安裝，正常投入使用。經(jīng)過不斷磨煉，我和團(tuán)隊(duì)水平逐步得到提高。

三、善于學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，力求將自己鍛造得更成熟

自從技校畢業(yè)后，我拿到了技術(shù)等級(jí)證，去年，我又參加湖南科技大學(xué)本科函授班學(xué)習(xí)。我每月制定一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，除了將自己進(jìn)修的課程安排好之外，每周六、日，組織分隊(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為分隊(duì)人員爭取了許多專業(yè)書籍，設(shè)立學(xué)習(xí)室，帶領(lǐng)和鼓勵(lì)大家不斷更新專業(yè)知識(shí)，不斷創(chuàng)新操作技能。

公司和礦組織的各項(xiàng)技能比武，我自己踴躍參加，同時(shí)也帶領(lǐng)分隊(duì)員工參加，從“比、學(xué)”中找自己的差距，爭取更大的進(jìn)步。總之，加強(qiáng)正確的思想認(rèn)識(shí)，奠定積極的人生觀，不斷地學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，才能與時(shí)俱進(jìn)，不被時(shí)代淘汰。今后，我將加倍努力，團(tuán)結(jié)和組織文明號(hào)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新方法，科學(xué)發(fā)展，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：學(xué)習(xí)型員工

“不是我不明白，這世界變化快。”崔健的這首歌唱出了現(xiàn)代人面對(duì)生活的迷茫，確實(shí)，變化對(duì)于生活在今天這個(gè)時(shí)代的我們來說，是每天必須承受的壓力。我們?nèi)绾我苑e極的心態(tài)把握變化、駕馭變化，從而在這個(gè)變化的世界里揮灑自如呢？

我們生活在一個(gè)學(xué)習(xí)決定命運(yùn)的時(shí)代，人類歷史發(fā)展的車輪在高速行駛，每天都有數(shù)以萬計(jì)的新鮮事物出現(xiàn)，無論對(duì)個(gè)人還是企業(yè)，學(xué)習(xí)如同一日三餐，萬萬省不得，在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，成功的員工，必須要成為符合企業(yè)需要的人才！

在今天，工作是一個(gè)人一生中必須要經(jīng)歷的過程，不管我們是游刃有余，還是疲于應(yīng)付，工作都是我們必須面對(duì)的，同時(shí)，工作又是一種實(shí)踐，通過這一實(shí)踐我們能學(xué)到更多的職業(yè)技能，積累更多的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，因此，工作就是最直接的學(xué)習(xí)。當(dāng)我們懷有為學(xué)習(xí)而工作的心理的時(shí)候，就會(huì)自覺地探究工作給我們帶來的真正收益是什么？在現(xiàn)代企業(yè)里，員工對(duì)待學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不一，對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度也各不相同，幾乎很少有員工能夠意識(shí)到利用自己的工作學(xué)習(xí)是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。有時(shí)也只局限于眼前所掌握的工作技能，認(rèn)為在工作中不出差錯(cuò)，學(xué)習(xí)已經(jīng)夠了，因而也就不屑于再學(xué)習(xí)，可是，一個(gè)快速發(fā)展的企業(yè)，需要的正是學(xué)習(xí)型員工，很顯然，生活在這樣一個(gè)時(shí)代，我們會(huì)更明顯地感受到“物競天擇，適者生存”的生物規(guī)律，是啊，學(xué)習(xí)就是生活，生活就是學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)我們也能夠?qū)W會(huì)如何面對(duì)生活，面對(duì)困境，如何充滿生機(jī)地生活！

我們都知道，這世界變化快，我們正處于一個(gè)多變的時(shí)代，這時(shí)代，伴隨著高新技術(shù)的快速發(fā)展，每天都有舊的工種消亡，新的工種產(chǎn)生，只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟得上這個(gè)時(shí)代的快速變化。

現(xiàn)代社會(huì)崗位變化也極為迅速，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)及員工的影響已不僅僅是不學(xué)習(xí)就等于停止不前的概念，現(xiàn)代企業(yè)及員工，不學(xué)習(xí)就等于倒退。“活到老，學(xué)到老”成為貫穿一個(gè)人一生的行為，無論處于什么環(huán)境，無論從事什么職業(yè)，也不論掌握了多少知識(shí)與技能，學(xué)習(xí)對(duì)于我們來說，永遠(yuǎn)都只是開始，而絕不會(huì)是結(jié)束！對(duì)于學(xué)習(xí)來說，時(shí)間、年齡都不是影響學(xué)習(xí)效果與成就的因素，最重要的是是否懷有一顆“學(xué)習(xí)之心”。

成功取決于習(xí)慣，所以我們要養(yǎng)成隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)沒有捷徑，只有養(yǎng)成隨時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，持之以恒，日積月累，才能成為有成就的人，古人言：“吾日三省吾身，”反省也是一種學(xué)習(xí)，反省的過程就是學(xué)習(xí)的過程，如果我們能不斷地反省自己，并努力尋找解決問題的方法，從中悟到失敗的教訓(xùn)和根源，并全力以赴去改變，這樣我們就可以在反省中清醒，在反省中變得睿智。

萬正集團(tuán)倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，而要建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，就要求企業(yè)的每一位職員成為學(xué)習(xí)型員工，企業(yè)要求我們每一位員工，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，教育我們每一位員工都要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電，更新知識(shí)，集團(tuán)為員工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，員工要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍和機(jī)制。

完善的企業(yè)制度，為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，相信一定能夠培養(yǎng)出更多的學(xué)習(xí)型員工，造就出一支有理想，有道德，有文化有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。

企業(yè)的發(fā)展離不開員工的學(xué)習(xí)，就讓我們從自身做起，從現(xiàn)在開始，爭做學(xué)習(xí)型員工，共同創(chuàng)造“萬正”美好的明天。

第三篇：學(xué)習(xí)型員工先進(jìn)個(gè)人材料

學(xué)習(xí)型員工先進(jìn)個(gè)人材料

-------麥爾茲氣燒石灰窯的守望者

2008年柳鋼耐火材料廠引進(jìn)了當(dāng)時(shí)世界上最先進(jìn)的瑞士麥爾茲氣燒窯生產(chǎn)線。那一年起我就被分配到麥爾茲車間。這一干就是3年，3年來，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨；這3年里，我刻苦鉆研、敢為人先為麥爾茲車間消化吸收國外的先進(jìn)技術(shù)，為設(shè)備的升級(jí)、改造和國產(chǎn)化工作提出了許多合理的工藝技術(shù)改造。

我是麥爾茲車間一班副班長陸秋鋒，一位見證了麥爾茲窯在柳鋼的誕生、成長與輝煌的過程，我一直信守“工作多干、困難多上、榮譽(yù)多讓”的原則，事事、處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷超越自我，讓實(shí)踐與理論的結(jié)合釋放出巨大的能量，在司爐崗位上作出了突出的業(yè)績。

一、班組員工的“領(lǐng)路人”

近年來公司加大人才的培養(yǎng)力度，面對(duì)初次接觸麥爾茲窯的員工我總是想方設(shè)法的去幫助他們，努力讓他們盡快的融入到先進(jìn)窯型的快速生產(chǎn)節(jié)奏中來。

針對(duì)一些員工工作經(jīng)驗(yàn)較少，不善與班組員工交流的特點(diǎn)，我巧妙的以請(qǐng)教他們崗位理論為借口，探討工作中出現(xiàn)的技術(shù)難題。談到崗位理論，那些本崗位的員工終于打開了按捺許久的話匣子，在操作電腦的模擬屏幕上指指點(diǎn)點(diǎn)互相提問、互相解答，讓他們仿佛找到了在麥爾茲窯操作的精要。在與他們的交流過程中，我進(jìn)一步鞏固了自己的專業(yè)理論知識(shí)，同時(shí)也不時(shí)的展現(xiàn)出自己的操作與分析能力，通

1過畫面分析與現(xiàn)場實(shí)際對(duì)比更是讓他們深深的折服。不知不覺中，他們漸漸的習(xí)慣了自己全新的身份，在陌生的環(huán)境中找到了新的感覺。

二、自身學(xué)歷可以不高、但學(xué)習(xí)力絕不能不高

“學(xué)歷可以不高，但學(xué)習(xí)力絕不能不高。”這是我在同事面前時(shí)常掛在嘴邊的一句話。科學(xué)技術(shù)日新月異，新工藝、新設(shè)備層出不窮，不懂得學(xué)習(xí)、不懂得與時(shí)俱進(jìn)，就遲早會(huì)被邊緣化，甚至被淘汰出局。弄明白這一道理，所以我不但對(duì)自己嚴(yán)格要求，同時(shí)鼓勵(lì)班組全體成員人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，共同建設(shè)學(xué)習(xí)型班組。

在我的號(hào)召下，班組在電腦里設(shè)立了專門的文件夾，里面錄滿了《600T麥爾茲操作手冊(cè)》、《麥爾茲窯技術(shù)操作規(guī)程》、《麥爾茲工藝培訓(xùn)材料》、《麥爾茲窯各種爐況分析材料》、《液壓原理培訓(xùn)》、《煙氣除塵器使用與維護(hù)》等多種關(guān)于麥爾茲窯操作的理論和實(shí)際操作資料。工作間隙和班會(huì)時(shí)間我總會(huì)拿出翻閱，在生產(chǎn)過程中遇到難點(diǎn)我就與大家一起討論解決方案。這是我們麥爾茲一班經(jīng)常出現(xiàn)的一幕，也是我們工作之余最大的樂趣。

每次窯爐出現(xiàn)異常我總會(huì)將電腦的趨勢圖掉出來認(rèn)真的分析并且緊盯電腦工藝界面，預(yù)判設(shè)備最有可能出現(xiàn)故障的部位，為設(shè)備維護(hù)工作提前做準(zhǔn)備。對(duì)一些技術(shù)含量非常高的工藝問題我就找技術(shù)人員認(rèn)真聽取他們講解麥爾茲窯的各個(gè)設(shè)備工作原理，分析出現(xiàn)故障的原因或者缺陷，討論是否有改進(jìn)方案。針對(duì)煤氣熱值低于設(shè)定最低限度時(shí)，我積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)分析原因找出缺口，力爭低熱值煤氣煅燒冶金石灰質(zhì)量指標(biāo)保在全國同行前三水平。

辛勤的付出換來了豐碩的成果，我?guī)ьI(lǐng)麥爾茲一班開展的（QC），獲得了豐厚的成果。去年生產(chǎn)？？？噸，在麥爾茲所有班組里產(chǎn)量、質(zhì)量都排行第一；所管轄的班組安全事故為零、無工藝事故、崗位粉塵合格率達(dá)到100%。正因?yàn)檫@些豐厚的果實(shí)在2011年里我很榮幸的被廠領(lǐng)導(dǎo)評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者。

生產(chǎn)一線設(shè)備繁多，點(diǎn)多面廣，尤其是麥爾茲窯本體生產(chǎn)線，任何一處的故障都有可能造成停機(jī)、停產(chǎn)的設(shè)備事故。但我?guī)ьI(lǐng)全班員工頂住種種壓力，多學(xué)習(xí)、勤思考，對(duì)于設(shè)備故障做到能夠提前預(yù)判，防患于未然。而這些全得意于學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工的創(chuàng)建活動(dòng)，使麥爾茲一班全體成員對(duì)每一種設(shè)備的工作原理、易損部件都了然于胸。

現(xiàn)在，“學(xué)歷可以不高，但學(xué)習(xí)力絕不能不高”已經(jīng)不僅僅是自己的口頭禪，而是全體麥爾茲一班成員烙進(jìn)心里的精神動(dòng)力。

三、樸素的外表掩飾不住我炙熱的赤誠之心

雖然已經(jīng)在耐材廠工作了十三年，但我對(duì)企業(yè)的赤誠之心從未衰減，工作的熱情和奉獻(xiàn)精神讓一些剛進(jìn)廠的人員為之欽佩不已。

2011年12月，我在分析麥爾茲窯趨勢圖時(shí)發(fā)現(xiàn)三座窯每兩個(gè)窯膛煤氣輸入壓力不一致的現(xiàn)象。我每天當(dāng)班都到處去查找煤氣管網(wǎng)，下班查找相關(guān)質(zhì)料，經(jīng)過仔細(xì)分析得出那可是煤氣環(huán)管部分堵塞，若繼續(xù)生產(chǎn)不與理會(huì)的話。將給我們煅燒冶金石灰?guī)矸浅Ｔ愀獾暮蠊坏珷t況繼續(xù)惡化，石灰質(zhì)量也會(huì)大大下降、產(chǎn)量也會(huì)大大下降。沒有了質(zhì)量和產(chǎn)量將給車間帶來經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也會(huì)給整個(gè)單位帶來

經(jīng)濟(jì)損失。因此我果斷向廠、車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的判斷并且提出停窯大修的要求。分廠和車間領(lǐng)導(dǎo)非常重視經(jīng)過進(jìn)一步分析和研討后。出臺(tái)停窯檢修方案。在割下煤氣環(huán)管后證明了我的判斷是正確的。面對(duì)廠和車間領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，我就像平時(shí)一樣樸實(shí)而謙虛的答道“這沒什么，都是我應(yīng)該做的事”。

有些職工曾經(jīng)跟我開玩笑，“干工作何必這么賣命？”我會(huì)半開玩笑半認(rèn)真的答道，“我這一輩子都交給柳鋼、交給耐材了，它好我就好，它差我就沒有出路。不搞好班組的生產(chǎn)工作，不為耐材盡自己的薄力、我心里不踏實(shí)啊！”正因?yàn)闃闼氐耐獗硌陲棽蛔∥乙黄藷帷⒊嗾\之心，所以我在2011車間設(shè)備點(diǎn)檢記錄本里記錄的設(shè)備隱患和排除隱患事項(xiàng)，每個(gè)月在車間員工里都是個(gè)佼佼者。

四、強(qiáng)化自己為班組員工認(rèn)真服務(wù)的工作理念

設(shè)備能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)能否的順利進(jìn)行與我們一線的操作工有著直接的利害關(guān)系，我因此在班組例會(huì)和平時(shí)工作中總是不厭其煩的提出設(shè)備與生產(chǎn)與安全三者之間厲害關(guān)系。

生產(chǎn)線的個(gè)別操作工對(duì)于設(shè)備工作原理的了解不夠深入，在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)不能說清問題的原由，在維修工到現(xiàn)場時(shí)他們經(jīng)常存在急躁心理；而個(gè)別維修工也抱怨部分操作工對(duì)設(shè)備了解的太膚淺，個(gè)人技能需要提高。針對(duì)這一矛盾，我一方面與生產(chǎn)線操作人員交流溝通；一方面與維修工加強(qiáng)合作；在生產(chǎn)富余時(shí)間到維修班組與他們實(shí)際交流、灌輸他們以協(xié)作為主，與我們生產(chǎn)班組共同構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)線。

我的努力得到了車間的認(rèn)可，并取得了良好的效果，生產(chǎn)線與維修班和諧融洽，設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)，車間穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)2011年突破了50萬噸大關(guān)，班組也一派和諧、忙碌而有序的景象。

麥爾茲窯投產(chǎn)已整整三年了，這三年中我無時(shí)無刻不守護(hù)在它的身旁，見證著它的誕生、它的成長、它的輝煌。我自認(rèn)為自己是麥爾茲窯的守望者，我將繼續(xù)守護(hù)著麥爾茲，將繼續(xù)去見證它明日的輝煌。

麥爾茲一班：陸秋鋒2012年4月2日

第四篇：爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工

爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工

黨的十六大報(bào)告指出：“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。作為承鋼企業(yè)的一員，社會(huì)的一份子，我積極響應(yīng)公司的號(hào)召，投入到爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工的活動(dòng)中，促進(jìn)我個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。下面結(jié)合自身談一談我對(duì)工作、學(xué)習(xí)的總結(jié)：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步

我被分配到質(zhì)計(jì)部中心化驗(yàn)室的五個(gè)月內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，快步地沿著把理性思維運(yùn)用到工作實(shí)際中來的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過幾個(gè)月來的磨練，現(xiàn)已獨(dú)立承擔(dān)本職崗位工作。在學(xué)習(xí)的過程中我清醒地認(rèn)識(shí)到自己所學(xué)專業(yè)與從事的工作之間的差異，且大學(xué)四年的理論學(xué)習(xí)缺乏大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，要適應(yīng)新的工作要求，必須加快更新和補(bǔ)充知識(shí)。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的積累與完善，努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

為此，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W(xué)態(tài)度和經(jīng)世濟(jì)用的基本理念，如饑似渴地學(xué)習(xí)光譜崗位等方面的基本知識(shí)，帶著問題尋資料、找答案，堅(jiān)決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領(lǐng)會(huì)到向有著多年經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)是加快進(jìn)步的捷徑，為此，我經(jīng)常反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)及班組長的講話精神，遵循領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)開動(dòng)腦筋想事做事，爭取不斷進(jìn)步，提高執(zhí)行力，使自己成為對(duì)企業(yè)有用之人。

幾個(gè)月以來，我很快彌補(bǔ)了知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷，了解了公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程，深刻領(lǐng)會(huì)到中心化驗(yàn)室作為承擔(dān)著公司進(jìn)廠原料，中間產(chǎn)品，煉鋼成品的分析工作的重要性。因此我更加注重在光譜分析崗位的學(xué)習(xí)。熟練掌握了直讀光譜儀、X熒光、紅外碳硫等儀器的的使用及原理，彌補(bǔ)了之前光有理論知識(shí)而沒有實(shí)踐的不足。認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等文件。銘記本崗位的職責(zé)，正常作業(yè)程序，掌握了在日常分析中的工作曲線的選擇、類表更新、儀器標(biāo)準(zhǔn)化、樣品分析、數(shù)據(jù)查詢以及本崗位的設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng)。能夠得心應(yīng)手開展工作，可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助。

二、恪守本職，扎實(shí)工作

我深知崗位職責(zé)要求我高一格、嚴(yán)一檔，來不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。時(shí)刻以“公平，公正，嚴(yán)格把關(guān)”為目標(biāo)。為此，我把履行崗位職責(zé)、完成本職工作作為自己最核心的任務(wù)，做任何工作都認(rèn)真對(duì)待，不打半點(diǎn)折扣。既注重準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動(dòng)上手、學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法，又努力發(fā)揮好自己在班組中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進(jìn)班組整體合力的發(fā)揮，共同完成工作任務(wù)。

三、樸實(shí)誠懇，嚴(yán)格自律

為了保持平淡樸實(shí)的本色，我努力做到誠實(shí)不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀(jì)國法，有規(guī)章制度，以勤政務(wù)實(shí)為本。

在工作作風(fēng)方面，不怕困難，有頑強(qiáng)的拼搏精神，敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。

總的來說，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強(qiáng)將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的班組，在鞭策中得到了磨礪；雖然能嚴(yán)守法紀(jì)、謙虛謹(jǐn)慎，但主要還是受益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的督促，在關(guān)愛中得到了陶冶；雖然能勤奮好學(xué)，但主要是受益于領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事們的幫助，在領(lǐng)悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴(yán)格自律，學(xué)習(xí)上加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：學(xué)習(xí)型員工事跡

學(xué)習(xí)型員工事跡

瀏覽次數(shù)：13733次懸賞分：5 | 提問時(shí)間：2006-8-1 15:34 | 提問者：jdwzy

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搏擊長空 雄鷹展翅翔九天 銳意進(jìn)取 愛崗敬業(yè)獻(xiàn)** ＿＿＿記**知識(shí)型員工** **同志，25歲，**商場計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)員，計(jì)算機(jī)管理專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)正在攻讀大學(xué)本科（工商管理專業(yè)）。該同志有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，在這普普通通的平凡崗位上，他以良好的職業(yè)道德，無私的奉獻(xiàn)，贏得了同事的尊重，領(lǐng)導(dǎo)們的信任。該同志工作任務(wù)極其繁重，既負(fù)責(zé)整個(gè)商場計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)周邊設(shè)備的維護(hù)，又一直負(fù)責(zé)收銀員帳目核對(duì)及提貨卡銷售、更換，同時(shí)還承擔(dān)了財(cái)務(wù)部的一些日常事務(wù)性的工作。他熱愛本職工作，有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，每一項(xiàng)工作都力求做得最快最好，認(rèn)真發(fā)揮著一個(gè)共青團(tuán)員的先鋒模范作用。用踏實(shí)創(chuàng)新的工作實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。[-找文章，到]

一、愛崗敬業(yè)，勤學(xué)苦干，堅(jiān)持以學(xué)為本，以用為根，努力做到學(xué)以致用 “學(xué)習(xí)是永無止境的過程，只有通過學(xué)習(xí)，才能鍛煉本領(lǐng)，增強(qiáng)技能，成為本職工作的行家里手，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，解決不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。”這是他堅(jiān)持的學(xué)習(xí)理念，他也一直在實(shí)踐著自己的理念，并把這種理念化為動(dòng)力，運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。**商場現(xiàn)有計(jì)算機(jī)70余臺(tái)（三業(yè)態(tài)），網(wǎng)絡(luò)及其周邊設(shè)備若干，為了保證這么多設(shè)備每天能夠正常、高效的運(yùn)行，**同志制定了一整套設(shè)備維護(hù)的方案：提前半個(gè)小時(shí)來到辦公室，做好前日銷售數(shù)據(jù)的上報(bào)后，檢查主機(jī)房服務(wù)器交換機(jī)路由器ADSL線路UPS電源等是否工作正常；商場營業(yè)后，主動(dòng)到現(xiàn)場察看收銀臺(tái)POS運(yùn)行情況，根據(jù)需要為收銀員更換色帶，補(bǔ)充銀行POS單，小票打印紙等；定期對(duì)商場相關(guān)設(shè)備除塵、上油、擦洗、軟件升級(jí)、防殺病毒……由于工作的實(shí)際情況，**同志從沒有過任何的假期，但他沒有怨言，還是堅(jiān)持每天做好以上這些工作，記錄下工作筆記，并定期與電信局、移動(dòng)公司、銀聯(lián)商務(wù)的工作人員進(jìn)行聯(lián)系溝通以保持商場的通訊正常。有一次，商場的網(wǎng)絡(luò)通訊發(fā)生故障，所有的POS機(jī)都不能與總部聯(lián)網(wǎng)，造成顧客提貨卡無法使用，銷售數(shù)據(jù)不能上傳，配送中心無法打印配送單為顧客送貨，經(jīng)檢查判斷，需要請(qǐng)電信局的工作人員前來排除故障，他立即通知了電信局相關(guān)工作人員并一直協(xié)助工作人員排除故障，故障從上午10：00左右開始到下午4：30分排除，在這段時(shí)間里他顧不上喝水，吃飯，一直忘我的投入在工作中。作為系統(tǒng)維護(hù)員，**同志始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，本著“三分維護(hù)七分保養(yǎng)”的原則使商場開業(yè)至今設(shè)備未出現(xiàn)重大事件。同時(shí)，在日常的工作中，他善于總結(jié)，虛心向其他商場同事學(xué)習(xí)、討論，把總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際操作中，有效的提高了工作效率。

二、勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心集體，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。**同志充分利用自己的業(yè)余時(shí)間，不斷充實(shí)自己，除對(duì)所學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)外，還對(duì)書畫、文學(xué)、外語等有著濃厚的學(xué)習(xí)興趣。他抱著“在學(xué)習(xí)中生活，在生活中學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)。還經(jīng)常熱心的幫助同事，例如協(xié)助業(yè)務(wù)部設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)的宣傳資料；幫助質(zhì)管部解決一些與會(huì)員卡相關(guān)的投訴；每次內(nèi)務(wù)部門加班他都主動(dòng)要求參加。并且經(jīng)常將他學(xué)習(xí)的心得在同事之間交流，經(jīng)過他一點(diǎn)一滴的努力，目前財(cái)務(wù)部已經(jīng)形成良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，建立起一個(gè)具有很強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

三、充分發(fā)揮自己的愛好特長，為企業(yè)文化的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。商場開業(yè)不久，成立了一支通訊員隊(duì)伍，**同志是文學(xué)愛好者，當(dāng)然是積極的報(bào)名參加，成為了商場通訊員隊(duì)伍中的一名。他不但能保質(zhì)保量的完成稿件任務(wù)，還能及時(shí)的對(duì)商場發(fā)生的事件進(jìn)行報(bào)道。**年10月商場組織貨源，到社區(qū)去搞促銷活動(dòng)，當(dāng)他得知此消息，放棄休息時(shí)間主動(dòng)要求到銷售現(xiàn)場去跟蹤采訪，到了現(xiàn)場后，他馬上抓緊時(shí)間收集圖片資料并對(duì)現(xiàn)場的員工及顧客進(jìn)行采訪。回到商場，他將采集的資料及時(shí)整理出來，起到了良好的宣傳效果；同年9月，商場為了吸引更多的消費(fèi)者，同時(shí)也是豐富員工的業(yè)余文化生活，在二樓步行街廣場開辟了健身操場地。**同志經(jīng)常利用下班時(shí)間積極的參與，并且還帶動(dòng)身邊的朋友參與進(jìn)去……類似這樣的事在他身上表現(xiàn)得太多太多，可每當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)和同事贊揚(yáng)的時(shí)候，他卻始終只有一句話：“這只是我應(yīng)該做的。”

**同志的勤奮、努力和默默的奉獻(xiàn)得到了身邊所有的人的肯定和贊賞，但他并沒有因此而驕傲，而是繼續(xù)腳踏實(shí)地的工作和學(xué)習(xí)，他兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，從小事做起，從自己做起，以“路漫漫長其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”為座右銘，嚴(yán)格要求自己不斷進(jìn)步，努力奉獻(xiàn)出自己的光和熱，在**這片廣闊的天空中飛得更高、更遠(yuǎn)……

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劉昌興同志是青島中遠(yuǎn)物流有限公司港灣國際物流的一名集裝箱運(yùn)輸車駕駛員，該同志熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，拼搏進(jìn)去，甘于奉獻(xiàn)，追求知識(shí)，追求發(fā)展，走崗位成才之路，成為集裝箱運(yùn)輸車駕駛、管理和故障排除等多方面的技術(shù)能手，在“中遠(yuǎn)集團(tuán)集裝箱運(yùn)輸車技能競賽中，一舉奪得理論考試、現(xiàn)場實(shí)際操作個(gè)人總分第一名的好成績，他向國家勞動(dòng)與社會(huì)保障部、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中遠(yuǎn)物流領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓充分展現(xiàn)了中遠(yuǎn)物流人優(yōu)異的綜合素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌，在中遠(yuǎn)集團(tuán)職工技能競賽表彰大會(huì)上，被國家勞動(dòng)與社會(huì)保障部授予“全國技術(shù)能手”稱號(hào)。

劉昌興同志，1965年出生，剛滿40歲的他17年前就開始了集裝箱運(yùn)輸車的駕駛工作，至今已安全行駛20余萬公里。劉昌興只有高中文化水平，和他同在這個(gè)年齡層次的群體普遍受教育較少，相當(dāng)一部分人成為下崗再就業(yè)的“特困戶”。但劉昌興不但沒有下崗，反而成為了集卡車運(yùn)輸行業(yè)中一流的“技術(shù)專家”，中國遠(yuǎn)洋物流有限公司黨政工聯(lián)合在全系統(tǒng)內(nèi)發(fā)出了“向劉昌興同志學(xué)習(xí)”的倡議書。

回首走過的人生道路，劉昌興最大的遺憾是“沒有上過大學(xué)”，這成了他一生中的痛。多年來，他始終把學(xué)習(xí)作為“第一需要”，堅(jiān)持“無論在什么崗位上，都要精通這個(gè)崗位技術(shù)”的原則。同事們談起劉昌興都十分佩服。劉昌興的學(xué)習(xí)是圍繞著工作進(jìn)行的。工作中只要碰到了難題，他就開始學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中尋找攻克難題的鑰匙。最令劉昌興自豪的是，誰駕駛的集卡車出了問題都會(huì)想到來請(qǐng)他看看，幫助修理，排除故障。每當(dāng)看著修好的集卡車又安全行駛了，劉昌興就說這就是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì)和最大的鼓勵(lì)了。

功夫不負(fù)有心人，劉昌興的刻苦努力終于學(xué)出了名堂。在中遠(yuǎn)集團(tuán)集裝箱運(yùn)輸車技能競賽中，劉昌興均以明顯的優(yōu)勢取得了第一名的好成績。全國勞動(dòng)模范青島港橋吊隊(duì)隊(duì)長許振超在日記中寫道：“悟性在腳下，路由自己找”。正是憑著這種韌勁，許振超學(xué)得真功，從工人邁進(jìn)了技術(shù)主管的行列，并創(chuàng)造了世界記錄。劉昌興深受影響，他處處拿勞動(dòng)模范的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的工作。

如果不是親眼目睹，絕不敢相信劉昌興的一系列“絕活”，包括“T型靠平臺(tái)”、“過單邊橋”、“主掛連接”、“排除故障”、“穿越蛇行道”等等，雖然這些都是集卡車駕駛員的基礎(chǔ)技術(shù)，但是要做到嫻熟的駕駛，哪怕對(duì)有30年駕齡的老駕駛員也不是輕而易舉的事情，但劉昌興出神入化般地將這一切做到了完美。

“工作第一，責(zé)任第一，技術(shù)第一”是劉昌興激勵(lì)自己創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)。劉昌興說，各行各業(yè)都需要“絕活”；許振超可以在橋吊上練出絕活，紡織女工可以在機(jī)床上練出絕活，那么，在集裝箱運(yùn)輸車上，我一定也能夠練出絕活。“絕活”代表的是一種技術(shù)進(jìn)步，反映著一種先進(jìn)的生產(chǎn)理念。劉昌興認(rèn)為，滿足工作現(xiàn)狀是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他要做的就是向新技術(shù)發(fā)起沖擊，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。

劉昌興的學(xué)習(xí)精神，從一個(gè)側(cè)面反映了他的主人翁意識(shí)。正是這種崇高的思想做基石，正是這種高尚的責(zé)任感做鋪墊，劉昌興的愛崗敬業(yè)和樂于進(jìn)取的精神得以充分發(fā)揮。他從一名普通的集裝箱運(yùn)輸車的駕駛員成為中遠(yuǎn)集團(tuán)所有集裝箱運(yùn)輸行業(yè)中的一名技術(shù)專家，靠的就是老生常談的十二個(gè)字：干一行，愛一行，鉆一行，精一行。劉昌興明白，光有熱情顯然是不夠的，必須講究科學(xué)的態(tài)度，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。他善于學(xué)習(xí)，善于積累，善于鉆研，一點(diǎn)一點(diǎn)地“啃骨頭”，一點(diǎn)一點(diǎn)攻難關(guān)，用新時(shí)期的產(chǎn)業(yè)工人積極向上、拼搏進(jìn)取的實(shí)踐詮釋了“勇攀高峰，永創(chuàng)一流”的時(shí)代精神。