第一篇：2011爭創學習型員工個人事跡材料

爭創學習型員工工作總結

凌建松

本人自開展“創建學習型城市”、“兩爭一樹”活動以來，能積極投身爭創活動，注重個人素質提高。在市行政服務中心窗口服務中，嚴格按照規范要求，依法設定窗口行政許可事項，實行“六公開”服務，做到依法行政服務為民。2010年共受理核準行政審批事項950件，提前辦結率100%，群眾滿意率99.8%以上，接待咨詢近400人次。工作中，能深入學習政治理論和業務知識，規范窗口審批服務，經常性提出創新思維，優化辦理項目的審批流程，開展了多項專項交流活動，取得了明顯的工作實效，并于2010年獲得市政府表彰年度行政服務先進個人，連續2007、2008、2009、2010四年年度考核優秀等次，在2009年7月-2010年6月、2010年7月—2011年6月黨建工作中，連續兩年度被行政服務中心黨工委評為優秀黨員。同時，本人還注重素質教育，2009年底參加專業博士學位入學考試，目前博士學位在讀。在中心考核評比中，個人連續8個月獲月度優秀工作人員表彰。平時，能注重加強專業知識的學習，參加并通過了職稱英語、計算機考核。重點表現在：

一、認真做好工作，履行崗位職責。本人在窗口工作中，嚴格按照規范要求，依法設定窗口行政許可事項，實行“六公開”服務，做到依法行政服務為民。今年的規范進程有了些新的特點： 1

一是按照市行政權力網上公開透明運行系統工作要求，窗口行政審批服務事項在行政權力網上運行工作取得了實質性進展。目前，窗口所有審批事項已經全部在權力公開網上使用運行。二是窗口規范了項目運行規程，推進了行政服務標準化進程。在行政服務中心創建服務工作標準化建設工作中，窗口對所有的審批服務事項辦理規程進行了標準化的設定，規定了適用范圍，明確了具體，量化了監督考核，推進了依法行政。至目前為止，全年共受理核準行政審批事項950件，接待咨詢近400人次，群眾滿意率100%。

二、加強業務學習，提高人員素質。目前窗口所涉行政審批、公共服務共58項，涉及行業廣，政策法規多，審批要求高，對窗口提出了更高的工作要求。窗口工作人員著重做好：一是定期開展業務討論學習，學習新出臺的相關的法律法規，刻苦鉆研業務。二是認真了解和學習國家各項優惠政策，圍繞工作中經常遇到的熱點難點進行深入分析，掌握政策方針，提供完善服務。三是加強思想素質教育，樹立與時俱進理念，不斷提高服務水平，努力成為“通本行、精業務”的行家里手。

三、細化內部管理，增強創新思維。定期認真組織學習行政審批制度改革的各項政策，不斷研究和探索行政審批服務中的新模式、新方法。一是通過對窗口項目內部積極進行排查，及時與部門進行溝通協調，提出整改意見。如今年積極參與了主要農作物種子生產經營管理活動，在科學指導、規劃勘查、規范審批的 2

基礎上，實現了窗口全程規范服務。二是通過對窗口項目審批流程優化和控討，加強前后方協調能力，整合了資源。今年以來，共提出各類創新舉措15項，對20個涉農審批事項壓縮辦理時限近150個工作日，做到簡化有法，時效快捷。三是與工商部門工作上協同配合，實行了多個項目聯辦。工作中結合工作實際，從方便辦事群眾利益出發，將《動物防疫條件合格證核發》、《水產種苗生產許可》兩項目分別與工商部門《工商營業執照核發》項目實施了項目聯合辦理，取得了較好的服務效果。

四、加強服務意識，提供優質服務。作為主要為農服務的窗口，窗口的審批事項，多為服務于廣大農民，接待群眾提出的相關咨詢也特別多，針對這些要求，本人注重提高自己的工作素養，注重培養自己良好的工作習慣，提供耐心細致的服務。一是圍繞窗口工作實際，積極拓展服務方式，實現了三大轉變：被動服務向主動服務轉變；微笑服務向貼心服務轉變；窗口服務向靠前服務轉變。二是投身創先爭優活動，重點做好“三式”服務：精心準備，實行零距離貼心式服務；優化環節，實施簡化審批便捷式服務；不斷創新，實現群眾贊許滿意式服務。三是緊密圍繞企業和群眾需求，開展各項惠農便民特色服務。將每年農藥經營資格審查與農藥經營企業專業培訓管理工作有機結合，積極參與，走出中心靠前服務，發放農資宣傳資料700余份，對具備資格且培訓合格的單位，當場確認。上半年，結合培訓工作，前后分四批 3

對全市近430家農資企業實施了農藥經營資格審查，方便了企業。

五、樹“三精”理念，創先服務走訪。按照活動要求，本人積極參加，對于部分涉農企業跟蹤走訪，通過深入企業，貼近群眾，收集企業對窗口辦事流程、服務態度等方面看法和建議，及時在窗口內部組織了分析討論和交流，通過研討，拿出剖析整改措施，提升了服務水平。

本人雖取得了一定的成績，但仍有不足，如：思想理論學習還不夠深入，工作有待進一步創新，項目審批有待進一步深化。下一步我們將克服不足，一如既往地繼續把各項工作做好做到位。

二0一一年七月

第二篇：2011爭創學習型員工個人事跡材料

爭創學習型員工工作總結

凌建松

本人自開展“創建學習型城市”、“兩爭一樹”活動以來，能積極投身爭創活動，注重個人素質提高。在市行政服務中心窗口服務中，嚴格按照規范要求，依法設定窗口行政許可事項，實行“六公開”服務，做到依法行政服務為民。2010年共受理核準行政審批事項950件，提前辦結率100%，群眾滿意率99.8%以上，接待咨詢近400人次。工作中，能深入學習政治理論和業務知識，規范窗口審批服務，經常性提出創新思維，優化辦理項目的審批流程，開展了多項專項交流活動，取得了明顯的工作實效，并于2010年獲得市政府表彰行政服務先進個人，連續2007、2008、2009、2010四年考核優秀等次，在2009年7月-2010年6月、2010年7月—2011年6月黨建工作中，連續兩被行政服務中心黨工委評為優秀黨員。同時，本人還注重素質教育，2009年底參加專業博士學位入學考試，目前博士學位在讀。在中心考核評比中，個人連續8個月獲月度優秀工作人員表彰。平時，能注重加強專業知識的學習，參加并通過了職稱英語、計算機考核。重點表現在：

一、認真做好工作，履行崗位職責。本人在窗口工作中，嚴格按照規范要求，依法設定窗口行政許可事項，實行“六公開”服務，做到依法行政服務為民。今年的規范進程有了些新的特點：

1一是按照市行政權力網上公開透明運行系統工作要求，窗口行政審批服務事項在行政權力網上運行工作取得了實質性進展。目前，窗口所有審批事項已經全部在權力公開網上使用運行。二是窗口規范了項目運行規程，推進了行政服務標準化進程。在行政服務中心創建服務工作標準化建設工作中，窗口對所有的審批服務事項辦理規程進行了標準化的設定，規定了適用范圍，明確了具體，量化了監督考核，推進了依法行政。至目前為止，全年共受理核準行政審批事項950件，接待咨詢近400人次，群眾滿意率100%。

二、加強業務學習，提高人員素質。目前窗口所涉行政審批、公共服務共58項，涉及行業廣，政策法規多，審批要求高，對窗口提出了更高的工作要求。窗口工作人員著重做好：一是定期開展業務討論學習，學習新出臺的相關的法律法規，刻苦鉆研業務。二是認真了解和學習國家各項優惠政策，圍繞工作中經常遇到的熱點難點進行深入分析，掌握政策方針，提供完善服務。三是加強思想素質教育，樹立與時俱進理念，不斷提高服務水平，努力成為“通本行、精業務”的行家里手。

三、細化內部管理，增強創新思維。定期認真組織學習行政

審批制度改革的各項政策，不斷研究和探索行政審批服務中的新模式、新方法。一是通過對窗口項目內部積極進行排查，及時與部門進行溝通協調，提出整改意見。如今年積極參與了主要農作物種子生產經營管理活動，在科學指導、規劃勘查、規范審批的基礎上，實現了窗口全程規范服務。二是通過對窗口項目審批流程優化和控討，加強前后方協調能力，整合了資源。今年以來，共提出各類創新舉措15項，對20個涉農審批事項壓縮辦理時限近150個工作日，做到簡化有法，時效快捷。三是與工商部門工作上協同配合，實行了多個項目聯辦。工作中結合工作實際，從方便辦事群眾利益出發，將《動物防疫條件合格證核發》、《水產種苗生產許可》兩項目分別與工商部門《工商營業執照核發》項目實施了項目聯合辦理，取得了較好的服務效果。

四、加強服務意識，提供優質服務。作為主要為農服務的窗

口，窗口的審批事項，多為服務于廣大農民，接待群眾提出的相關咨詢也特別多，針對這些要求，本人注重提高自己的工作素養，注重培養自己良好的工作習慣，提供耐心細致的服務。一是圍繞窗口工作實際，積極拓展服務方式，實現了三大轉變：被動服務向主動服務轉變；微笑服務向貼心服務轉變；窗口服務向靠前服務轉變。二是投身創先爭優活動，重點做好“三式”服務：精心準備，實行零距離貼心式服務；優化環節，實施簡化審批便捷式服務；不斷創新，實現群眾贊許滿意式服務。三是緊密圍繞企業和群眾需求，開展各項惠農便民特色服務。將每年農藥經營資格審查與農藥經營企業專業培訓管理工作有機結合，積極參與，走出中心靠前服務，發放農資宣傳資料700余份，對具備資格且培訓合格的單位，當場確認。上半年，結合培訓工作，前后分四批

對全市近430家農資企業實施了農藥經營資格審查，方便了企業。

五、樹“三精”理念，創先服務走訪。按照活動要求，本人

積極參加，對于部分涉農企業跟蹤走訪，通過深入企業，貼近群眾，收集企業對窗口辦事流程、服務態度等方面看法和建議，及時在窗口內部組織了分析討論和交流，通過研討，拿出剖析整改措施，提升了服務水平。

本人雖取得了一定的成績，但仍有不足，如：思想理論學習

還不夠深入，工作有待進一步創新，項目審批有待進一步深化。

下一步我們將克服不足，一如既往地繼續把各項工作做好做到位。

二0一一年七月

第三篇：爭創學習型員工

爭創學習型員工

黨的十六大報告指出：“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。作為承鋼企業的一員，社會的一份子，我積極響應公司的號召，投入到爭創學習型員工的活動中，促進我個人與企業的共同發展。下面結合自身談一談我對工作、學習的總結：

一、虛心學習，努力進步

我被分配到質計部中心化驗室的五個月內，在領導和同事的幫助下，通過學習和實踐，我不斷積累工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過幾個月來的磨練，現已獨立承擔本職崗位工作。在學習的過程中我清醒地認識到自己所學專業與從事的工作之間的差異，且大學四年的理論學習缺乏大量的實踐經驗，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識。我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。

為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發展觀，本著“三人行必有我師”的求學態度和經世濟用的基本理念，如饑似渴地學習光譜崗位等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領會到向有著多年經驗的同事學習是加快進步的捷徑，為此，我經常反復琢磨領導及班組長的講話精神，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執行力，使自己成為對企業有用之人。

幾個月以來，我很快彌補了知識結構的缺陷，了解了公司的產業結構及生產流程，深刻領會到中心化驗室作為承擔著公司進廠原料，中間產品，煉鋼成品的分析工作的重要性。因此我更加注重在光譜分析崗位的學習。熟練掌握了直讀光譜儀、X熒光、紅外碳硫等儀器的的使用及原理，彌補了之前光有理論知識而沒有實踐的不足。認真學習《安全生產責任制》和《崗位作業標準》等文件。銘記本崗位的職責，正常作業程序，掌握了在日常分析中的工作曲線的選擇、類表更新、儀器標準化、樣品分析、數據查詢以及本崗位的設備點檢、維護和保養。能夠得心應手開展工作，可以說都是受益于各位領導的栽培和同事的幫助。

二、恪守本職，扎實工作

我深知崗位職責要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業業、扎扎實實，才能做到優質高效。時刻以“公平，公正，嚴格把關”為目標。為此，我把履行崗位職責、完成本職工作作為自己最核心的任務，做任何工作都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、學習新技術新方法，又努力發揮好自己在班組中的輔助、協調、綜合作用，促進班組整體合力的發揮，共同完成工作任務。

三、樸實誠懇，嚴格自律

為了保持平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規章制度，以勤政務實為本。

在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，敢于迎難而上，以自己誠懇的態度和務實的行動贏得領導和同事的信任。

總的來說，由于本人工作經驗不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優秀的班組，在鞭策中得到了磨礪；雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是受益于領導和同事的督促，在關愛中得到了陶冶；雖然能勤奮好學，但主要是受益于領導精心指導和同事們的幫助，在領悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創新精神，磨練意志，提高執行力，生活上更嚴格自律，學習上加強專業素養，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業做出應有的貢獻。

第四篇：學習型員工事跡

學習型員工事跡

瀏覽次數：13733次懸賞分：5 | 提問時間：2006-8-1 15:34 | 提問者：jdwzy

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搏擊長空 雄鷹展翅翔九天 銳意進取 愛崗敬業獻** ＿＿＿記**知識型員工** **同志，25歲，**商場計算機系統維護員，計算機管理專業畢業，現正在攻讀大學本科（工商管理專業）。該同志有較強的學習能力、實踐能力和創新能力，在這普普通通的平凡崗位上，他以良好的職業道德，無私的奉獻，贏得了同事的尊重，領導們的信任。該同志工作任務極其繁重，既負責整個商場計算機及網絡周邊設備的維護，又一直負責收銀員帳目核對及提貨卡銷售、更換，同時還承擔了財務部的一些日常事務性的工作。他熱愛本職工作，有著強烈的進取心和責任感，每一項工作都力求做得最快最好，認真發揮著一個共青團員的先鋒模范作用。用踏實創新的工作實踐著“三個代表”重要思想，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。[-找文章，到]

一、愛崗敬業，勤學苦干，堅持以學為本，以用為根，努力做到學以致用 “學習是永無止境的過程，只有通過學習，才能鍛煉本領，增強技能，成為本職工作的行家里手，適應不斷變化的工作環境，解決不斷出現的新情況、新問題。”這是他堅持的學習理念，他也一直在實踐著自己的理念，并把這種理念化為動力，運用到實際工作當中。**商場現有計算機70余臺（三業態），網絡及其周邊設備若干，為了保證這么多設備每天能夠正常、高效的運行，**同志制定了一整套設備維護的方案：提前半個小時來到辦公室，做好前日銷售數據的上報后，檢查主機房服務器交換機路由器ADSL線路UPS電源等是否工作正常；商場營業后，主動到現場察看收銀臺POS運行情況，根據需要為收銀員更換色帶，補充銀行POS單，小票打印紙等；定期對商場相關設備除塵、上油、擦洗、軟件升級、防殺病毒……由于工作的實際情況，**同志從沒有過任何的假期，但他沒有怨言，還是堅持每天做好以上這些工作，記錄下工作筆記，并定期與電信局、移動公司、銀聯商務的工作人員進行聯系溝通以保持商場的通訊正常。有一次，商場的網絡通訊發生故障，所有的POS機都不能與總部聯網，造成顧客提貨卡無法使用，銷售數據不能上傳，配送中心無法打印配送單為顧客送貨，經檢查判斷，需要請電信局的工作人員前來排除故障，他立即通知了電信局相關工作人員并一直協助工作人員排除故障，故障從上午10：00左右開始到下午4：30分排除，在這段時間里他顧不上喝水，吃飯，一直忘我的投入在工作中。作為系統維護員，**同志始終以高標準嚴格要求自己，本著“三分維護七分保養”的原則使商場開業至今設備未出現重大事件。同時，在日常的工作中，他善于總結，虛心向其他商場同事學習、討論，把總結出的經驗應用到實際操作中，有效的提高了工作效率。

二、勤奮學習，團結同事，關心集體，具有良好的團隊協作精神。**同志充分利用自己的業余時間，不斷充實自己，除對所學專業的學習外，還對書畫、文學、外語等有著濃厚的學習興趣。他抱著“在學習中生活，在生活中學習”的觀點認真努力的學習。還經常熱心的幫助同事，例如協助業務部設計促銷活動的宣傳資料；幫助質管部解決一些與會員卡相關的投訴；每次內務部門加班他都主動要求參加。并且經常將他學習的心得在同事之間交流，經過他一點一滴的努力，目前財務部已經形成良好的工作氛圍和團隊精神，建立起一個具有很強凝聚力和戰斗力的隊伍。

三、充分發揮自己的愛好特長，為企業文化的建設作出貢獻。商場開業不久，成立了一支通訊員隊伍，**同志是文學愛好者，當然是積極的報名參加，成為了商場通訊員隊伍中的一名。他不但能保質保量的完成稿件任務，還能及時的對商場發生的事件進行報道。**年10月商場組織貨源，到社區去搞促銷活動，當他得知此消息，放棄休息時間主動要求到銷售現場去跟蹤采訪，到了現場后，他馬上抓緊時間收集圖片資料并對現場的員工及顧客進行采訪。回到商場，他將采集的資料及時整理出來，起到了良好的宣傳效果；同年9月，商場為了吸引更多的消費者，同時也是豐富員工的業余文化生活，在二樓步行街廣場開辟了健身操場地。**同志經常利用下班時間積極的參與，并且還帶動身邊的朋友參與進去……類似這樣的事在他身上表現得太多太多，可每當受到領導和同事贊揚的時候，他卻始終只有一句話：“這只是我應該做的。”

**同志的勤奮、努力和默默的奉獻得到了身邊所有的人的肯定和贊賞，但他并沒有因此而驕傲，而是繼續腳踏實地的工作和學習，他兢兢業業、一絲不茍，從小事做起，從自己做起，以“路漫漫長其修遠兮，吾將上下而求索”為座右銘，嚴格要求自己不斷進步，努力奉獻出自己的光和熱，在**這片廣闊的天空中飛得更高、更遠……

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劉昌興同志是青島中遠物流有限公司港灣國際物流的一名集裝箱運輸車駕駛員，該同志熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線、基本綱領，拼搏進去，甘于奉獻，追求知識，追求發展，走崗位成才之路，成為集裝箱運輸車駕駛、管理和故障排除等多方面的技術能手，在“中遠集團集裝箱運輸車技能競賽中，一舉奪得理論考試、現場實際操作個人總分第一名的好成績，他向國家勞動與社會保障部、中遠集團、中遠物流領導和嘉賓充分展現了中遠物流人優異的綜合素質和良好的精神風貌，在中遠集團職工技能競賽表彰大會上，被國家勞動與社會保障部授予“全國技術能手”稱號。

劉昌興同志，1965年出生，剛滿40歲的他17年前就開始了集裝箱運輸車的駕駛工作，至今已安全行駛20余萬公里。劉昌興只有高中文化水平，和他同在這個年齡層次的群體普遍受教育較少，相當一部分人成為下崗再就業的“特困戶”。但劉昌興不但沒有下崗，反而成為了集卡車運輸行業中一流的“技術專家”，中國遠洋物流有限公司黨政工聯合在全系統內發出了“向劉昌興同志學習”的倡議書。

回首走過的人生道路，劉昌興最大的遺憾是“沒有上過大學”，這成了他一生中的痛。多年來，他始終把學習作為“第一需要”，堅持“無論在什么崗位上，都要精通這個崗位技術”的原則。同事們談起劉昌興都十分佩服。劉昌興的學習是圍繞著工作進行的。工作中只要碰到了難題，他就開始學習，從學習中尋找攻克難題的鑰匙。最令劉昌興自豪的是，誰駕駛的集卡車出了問題都會想到來請他看看，幫助修理，排除故障。每當看著修好的集卡車又安全行駛了，劉昌興就說這就是對我最好的獎勵和最大的鼓勵了。

功夫不負有心人，劉昌興的刻苦努力終于學出了名堂。在中遠集團集裝箱運輸車技能競賽中，劉昌興均以明顯的優勢取得了第一名的好成績。全國勞動模范青島港橋吊隊隊長許振超在日記中寫道：“悟性在腳下，路由自己找”。正是憑著這種韌勁，許振超學得真功，從工人邁進了技術主管的行列，并創造了世界記錄。劉昌興深受影響，他處處拿勞動模范的標準來衡量自己的工作。

如果不是親眼目睹，絕不敢相信劉昌興的一系列“絕活”，包括“T型靠平臺”、“過單邊橋”、“主掛連接”、“排除故障”、“穿越蛇行道”等等，雖然這些都是集卡車駕駛員的基礎技術，但是要做到嫻熟的駕駛，哪怕對有30年駕齡的老駕駛員也不是輕而易舉的事情，但劉昌興出神入化般地將這一切做到了完美。

“工作第一，責任第一，技術第一”是劉昌興激勵自己創新的標準。劉昌興說，各行各業都需要“絕活”；許振超可以在橋吊上練出絕活，紡織女工可以在機床上練出絕活，那么，在集裝箱運輸車上，我一定也能夠練出絕活。“絕活”代表的是一種技術進步，反映著一種先進的生產理念。劉昌興認為，滿足工作現狀是遠遠不夠的，他要做的就是向新技術發起沖擊，與時俱進，勇于創新。

劉昌興的學習精神，從一個側面反映了他的主人翁意識。正是這種崇高的思想做基石，正是這種高尚的責任感做鋪墊，劉昌興的愛崗敬業和樂于進取的精神得以充分發揮。他從一名普通的集裝箱運輸車的駕駛員成為中遠集團所有集裝箱運輸行業中的一名技術專家，靠的就是老生常談的十二個字：干一行，愛一行，鉆一行，精一行。劉昌興明白，光有熱情顯然是不夠的，必須講究科學的態度，堅持科學的發展觀。他善于學習，善于積累，善于鉆研，一點一點地“啃骨頭”，一點一點攻難關，用新時期的產業工人積極向上、拼搏進取的實踐詮釋了“勇攀高峰，永創一流”的時代精神。

第五篇：爭創學習型班組

爭創學習型班組

科學在飛速地發展，社會在不停地進步，這就要求現代人要不停地完善充實自己，以適應這風云變幻的世界。聚合物檢驗一站干粉四班在爭創五型班組中被評為學習型班組，榮譽稱號的背后，是整個班組共同努力的結果。這個班組是一個斗志昂揚的小家庭，家庭中的每一員都時刻充滿活力，奮發向上.班組是企業的細胞,是企業各項工作的執行者,搞好班組建設,提高人員素質,是做好各項工作的首要前提.作為干粉四班的成員,積極努力的學習崗位操作知識,提高操作水平,嚴把質量關,做一名合格的化驗員一直是我們的共同目標.為此班員自費買來<<化驗員讀本>>和<<職業技能鑒定題庫>>利用閑暇時間給自己充電.只要有時間我們就會拿起<<化驗員讀本>>這套書，仔細地閱讀，認真分析，時常對每個概念，每個例題進行系統地研究和討論，而且經常會因為一道題的做法，爭論不止。

干粉四班是一個學習型班組，是當之無愧的.班員周麗華和吳亦敏，這兩個在班組中年齡稍長的女同志，在爭創“五型”班組中為全班人員起到了模范帶頭的作用。努力學習，刻苦鉆研，在化工大賽上雖然以小比分落后，但是

她們拼搏向上的精神，卻時刻激勵感染著每一個人。霍艷敏是一位從生產車間調來的一名同志,工作上勤勤懇懇,任勞任怨, 曾代表聚合物檢驗一站參加部里組織的企業文化競賽,而且取得了團體第二名的好成績.正是她們的奮發向上的精神，使得全班人員更加充滿斗志，更加學習不止。

通過創建學習型班組,全班同志的集體榮譽感和團隊意識得到增強,營造了團結友愛和諧的班組環境.在學習的過程中，干粉四班也不忘記讓生活充滿樂趣，充滿情調。班里的兩名男同志，利用中午吃飯的時間，頂著炎炎的烈日，外出買回許多條金魚，那鮮艷的紅，奪目的白，在清潔的魚缸中愈發讓人心情開朗，喜愛之情溢于言表。每當工作勞累時，一切辛苦都是值得的。灑一些魚食在清水之上，那是怎樣的一種心情啊！誰說單位辛苦無聊啊？看看這個集體吧！

生命不息，奮斗不止，這話是誰說的？好像無從考證吧，但是干粉四班確有自己的班組格言：生命不息，學習不止!

聚合物檢驗一站干粉四班