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提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和提升管理水平制度(優(yōu)秀范文五篇)

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第一篇:提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和提升管理水平制度

提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和提升管理水平制度

在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的進(jìn)程中,學(xué)校教育處于極其重要的地位,在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的過程中肩負(fù)著重大責(zé)任。規(guī)范學(xué)校干部管理制度建設(shè),是教育事業(yè)發(fā)展的必然要求,有利于學(xué)校干部工作中科學(xué)選人、管人、考核勵人,推動干部管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程,從而促進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展。一要發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的主導(dǎo)作用。

堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則,扎實抓好干部教育培訓(xùn)。具體要做到“三個致力于”,即致力于提高思想政治素質(zhì),讓廣大干部真學(xué)、真懂、真用,不斷增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性堅定性;致力于提高黨性修養(yǎng),引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率;致力于提高工作能力本領(lǐng),切實提升黨員干部推進(jìn)項目建設(shè)的能力、依法辦事的能力、持續(xù)改善民生的能力、駕馭復(fù)雜局面和構(gòu)建和諧社會的能力。在培訓(xùn)方式上更加注重創(chuàng)新性。積極探索互動式學(xué)習(xí)、反思式學(xué)習(xí)、研究式學(xué)習(xí)等更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織特征的新的學(xué)習(xí)方式。堅持“重在學(xué)習(xí)、貴在實踐”,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動鹿邑發(fā)展的新思路、新舉措。

二要發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向作用。

一方面,完善學(xué)習(xí)考核評價體系。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法,把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況作為單項指標(biāo)列入考核體系。二是做好跟班考察干部工作,把干部教育培訓(xùn)作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部的重要渠道,并將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為評價干部的重要依據(jù)。三是建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度,構(gòu)建干部學(xué)習(xí)考核評價的制度體系。

另一方面,完善學(xué)習(xí)激勵機制。鼓勵干部參加學(xué)歷教育,出臺學(xué)費獎勵政策。對在破解發(fā)展難題、創(chuàng)新發(fā)展思路上有重大突破、取得重要成果的干部,要予以提拔重用。堅持逢進(jìn)必考、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),形成“選人用人看能力、提職晉級靠學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣。三要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。

建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)制度。主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)要有使命意識,帶頭遵守學(xué)習(xí)制度,以此感染班子中的其他成員。要精心設(shè)計學(xué)習(xí)主題,組織班子成員開展好學(xué)習(xí),帶動所在單位形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、調(diào)研風(fēng)氣、探索風(fēng)氣。完善述學(xué)評學(xué)考學(xué)機制。建立“干部述職時述學(xué)、黨員評議時評學(xué)、組織考察時考學(xué)”的機制,即領(lǐng)導(dǎo)干部在每年年度考核述職時,要向參會人員匯報個人學(xué)習(xí)及抓學(xué)習(xí)情況;在述學(xué)的基 1

礎(chǔ)上,組織黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和抓學(xué)習(xí)情況進(jìn)行民主評議和測評;綜合分析量化領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)、講黨課、作形勢報告、理論測試、理論成果評選等情況,將量化結(jié)果與干部年度考核、職務(wù)晉升掛鉤,不合格者當(dāng)年年度考核不能確定為稱職及其以上等次,不能評先選優(yōu)。

2012.9.1

第二篇:提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和提升管理水平計劃

工農(nóng)中心學(xué)校加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)實施計劃

2012——2013第一學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會精神,以建設(shè)基礎(chǔ)教育強校、實現(xiàn)“雙高”“普九”目標(biāo)和辦好人民滿意學(xué)校為工作中心,以“弘揚民族精神、創(chuàng)建和諧校園、推進(jìn)課程改革、提高辦學(xué)質(zhì)量”為教育主題,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)和管理水平,使之成為高素質(zhì)的專家型領(lǐng)導(dǎo)者,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,建設(shè)基礎(chǔ)教育強校,創(chuàng)建人民滿意學(xué)校做出貢獻(xiàn)。

首先要解放思想、先行先試。努力創(chuàng)立新的思想觀念、發(fā)展方式、體制機制、工作方法。弘揚中華文化的優(yōu)秀精神特質(zhì),增強黨員干部加快發(fā)展、奮力發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,盡心盡責(zé)謀發(fā)展、促和諧。其次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能。要大興求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行之風(fēng),提高執(zhí)行力;進(jìn)一步增強公仆意識,提高行政服務(wù)質(zhì)量。第三要完善制度、規(guī)范工作。將對原有的各項規(guī)制進(jìn)行再梳理完善,努力構(gòu)建科學(xué)完備的制度體系;樹立制度意識,著力提高制度的執(zhí)行力。最后要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。將全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型建設(shè),切實增強新形勢下干部依法辦事能力和應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)、新興媒體運用等方面能力。

二、具體目標(biāo)

1.學(xué)習(xí)目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自學(xué)四本書;班子成員經(jīng)過努力100%達(dá)到本科學(xué)歷水平。

2.研究目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)要撰寫一篇有價值的經(jīng)驗或論文,班子成員至少在教師中作專題講座一次。

3.實踐目標(biāo):結(jié)合本職工作抓好一至兩項實驗課題。

4.能力目標(biāo),努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、辦學(xué)理念新、工作作風(fēng)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、崗位業(yè)績優(yōu)的高素質(zhì)的專家型干部隊伍,專家型校級領(lǐng)導(dǎo)。

三、具體措施

1.抓理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部綜合素質(zhì)

我們要抓好中層以上干部的理論學(xué)習(xí),完善中心組理論學(xué)習(xí)制度;抓好校級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善干部參加崗位培訓(xùn)制度,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

(1)突出“六個學(xué)習(xí)重點”,提高干部的“六個素質(zhì)”,使之樹立“六種理念”。即“突出政治理論學(xué)習(xí)重點,提高干部的政治素質(zhì),樹立以德治校的理念;突出黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)重點,提高干部的品德素質(zhì),樹立以人為本的理念;突出政策法規(guī)學(xué)習(xí)的重點,提高干部的法律意識,樹立依法治校的理念;突出科研理論學(xué)習(xí)的重點,提高干部的專業(yè)素質(zhì),樹立科研興校的理念;突出學(xué)校管理學(xué)知識的學(xué)習(xí)重點,提高干部的科學(xué)管理素質(zhì),樹立質(zhì)量立校的理念;突出現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)的重點,提高干部實施現(xiàn)代化管理的素質(zhì),樹立科技強校的理念。

(2)做到“五個結(jié)合”。即“個人自學(xué)與中心組集中學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)專著與網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合;專題理論研討與學(xué)習(xí)交流相結(jié)合;

校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)與參加教師學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)理論與外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗相結(jié)合”。

(3)達(dá)到六有要求。即“總體有計劃、學(xué)習(xí)有材料、出席有考勤、討論有記錄、個人有筆記、定期有檢查”。

2.抓思想作風(fēng)建設(shè),樹立團(tuán)隊整體形象

要辦好一所學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有良好的綜合素質(zhì),而且還要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,這樣才能形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,共同為實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。所以,我們要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè),樹立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊整體形象。

(1)完善和堅持民主生活會制度,加強勤政廉政建設(shè)。

要按照“兩個務(wù)必”的要求,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的勤政廉政建設(shè),每學(xué)期至少召開一次民主生活會,總結(jié)工作經(jīng)驗,查找存在的問題,制定整改措施。

(2)完善和堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,增強班子團(tuán)隊協(xié)作精神。我們按照民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,學(xué)校的重大事宜提交領(lǐng)導(dǎo)班子討論;在明確領(lǐng)導(dǎo)者各自崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,分工協(xié)作,不等、不推、不靠,不互相觀望、不互相埋怨、不互相排斥,形成團(tuán)隊整體合力,樹立團(tuán)隊整體形象。

(3)完善和堅持校務(wù)公開制度,增強學(xué)校工作的透明度。要強化民主管理、民主監(jiān)督。要在學(xué)校資金使用、學(xué)校建設(shè)、內(nèi)部體制改革等重大事宜的研究制定上,堅持通過學(xué)校黨政班子會議、校務(wù)會議、教工代表會議討論決定;對涉及學(xué)生、家長、教師切身利

益的收費問題、雙向選聘、表彰先進(jìn)、扶貧助困等事宜,堅持在班主任大會、教工大會、家長大會、學(xué)生大會、校務(wù)公開揭示板上進(jìn)行公布,使學(xué)校的各項工作增加透明度。

3.抓宗旨服務(wù)意識,自覺實踐“三個代表”

全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨,作為一名學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,就要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺實踐“三個代表”。

領(lǐng)導(dǎo)聽課每年不少于40節(jié),其他中層領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于20節(jié);每一名中層以上領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加教學(xué)科研實踐活動,結(jié)合本職工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

要完善和堅持領(lǐng)導(dǎo)干部走訪病困教師、干部聯(lián)系貧困戶制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要在“一幫一扶貧助困獻(xiàn)愛心”活動中起到表率作用,堅持走訪病困教職員、走訪幫助貧困學(xué)生、在紀(jì)律等方面表現(xiàn)稍差的學(xué)生,做好教職員的思想政治工作,把組織的溫暖送到師生家中,努力營造愛的樂園。

4.抓目標(biāo)管理考核,提高干部的管理能力

鄧小平同志說過:“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。理論學(xué)習(xí)得再好不去實踐,也只能是理論,它不會成為真理。只有通過實踐檢驗的理論才能成為真理。”因此,我們要強化領(lǐng)導(dǎo)干部的實踐鍛煉,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力。

(1)在管理實踐中探索,不斷完善五個機制。

我們要在管理實踐中探索,不斷完善管理機制,形成黨政工團(tuán)隊各自的組織體系,健全其組織機構(gòu);完善制約機制,堅持《學(xué)校管理

制度》,形成完整的管理體系,健全崗位責(zé)任制;完善競爭機制,制定《學(xué)校關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任的實施方案》,形成干部教師考評聘任體系,形成優(yōu)者上,平者讓,庸者下的用人機制,真正實現(xiàn)“請無為者讓位,讓有為者有位”的管理目標(biāo);完善目標(biāo)機制,形成系列計劃管理體系,實施科學(xué)管理;完善激勵機制,形成完整的考核體系。

我們要在實踐中強化管理,形成“以人為本、黨政和諧、目標(biāo)牽動、規(guī)范有序、評價科學(xué)”的管理特色,最終實現(xiàn)學(xué)校管理的現(xiàn)代化。

(2)在教育實踐中創(chuàng)新,提高五個能力。

教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。正如江澤民同志所說:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”我們要鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中大膽創(chuàng)新,結(jié)合本職工作構(gòu)建全新的管理模式,形成各自的管理特色,并在教育實踐中提高自身的“依法執(zhí)政能力、總攬全局能力、教育科研能力、教育管理能力、教育經(jīng)營能力”,努力把學(xué)校辦成我市名校。

我們要在教育實踐中建設(shè)一支政治素質(zhì)高、辦學(xué)理念新、工作作風(fēng)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、崗位業(yè)績優(yōu)的高素質(zhì)的專家型干部隊伍,使之形成六種良好風(fēng)氣,即“學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、研究的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣、團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣、協(xié)作的風(fēng)氣、競爭的風(fēng)氣”,帶領(lǐng)全體教職員為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,建設(shè)基礎(chǔ)教育強區(qū),辦好人民滿意學(xué)校,培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美勞全面發(fā)展加特長的合格人才做出我們的貢獻(xiàn)。

第三篇:提高干部素質(zhì)和管理水平計劃

提高干部素質(zhì)和管理水平計劃

石巖學(xué)校

為提高干部素質(zhì)和管理水平,全面實施素質(zhì)教育,努力建設(shè)一支師德高尚、作風(fēng)過硬、服務(wù)意識強、創(chuàng)新能力強、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神突出的干部隊伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本計劃。

一、抓干部隊伍政治學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高干部思想道德水平。

1.堅持干部理論學(xué)習(xí)制度,增強學(xué)習(xí)意識,轉(zhuǎn)變理念,不斷提高干部思想和理論修養(yǎng)。由干部輪流做中心發(fā)言,交流自己的學(xué)習(xí)體會,同時,堅持學(xué)習(xí)筆記制度,所有干部帶頭寫理論學(xué)習(xí)筆記。

2.把加強干部政治理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型師生建設(shè)有機結(jié)合起來,共同建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

二、抓干部的作風(fēng)建設(shè),弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),把深入實際掌握第一手材料,講真話、辦實事和創(chuàng)造性做好工作作為扎實工作為出發(fā)點和落腳點。

三、堅持干部述職與民主評議、工作檢查與考核、反饋與指導(dǎo)相結(jié)合的干部管理制度,實行干部自主發(fā)展評價,挖掘干部主動發(fā)展?jié)撃埽怀龈刹恐黧w意識,不斷提高干部工作能力和工作水平。

四、學(xué)習(xí)、參觀和研討活動相結(jié)合,促使干部增長知識,開擴(kuò)視野,明確工作思路。

五、培養(yǎng)青年干部及后備干部,促使青年干部成長。

六、增強民主意識、法制意識,依法治校,依法從教,提高學(xué)

校依法辦學(xué)水平。

七、堅持把全心全意為教職工服務(wù)作為工作宗旨,把職工情緒作為工作的第一信號,及時了解教職工關(guān)心的熱點、疑點問題。千方百計解決實際問題。

第四篇:提高干部素質(zhì)和管理水平總結(jié)

提高干部素質(zhì)和管理水平總結(jié)

下城子中學(xué)20127

領(lǐng)導(dǎo)干部既要提高自己的思想覺悟,又要提高自己的政策水平,同時也要努力提高自身的綜合素質(zhì)。我校領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面提高了自身的綜合素質(zhì)。

一、堅持學(xué)習(xí)

2012年 3月份佟克民校長作了“大力弘揚求真務(wù)實的精神”的講座。4月份佟克民校長又作了“領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的責(zé)任心”的講座,5月份劉金玉作了“《三個代表》重要思想解讀”的講座,2012年6月份徐寶和和長作了“如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的文化修養(yǎng)”的講座。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)們的思想覺悟提高了,信念更加堅定了,管理水平也有很大的提高,用科學(xué)的理論武裝了自己。好的學(xué)習(xí)作風(fēng),要立足崗位,加強學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用;在實踐中學(xué)習(xí)提高,虛心

向內(nèi)行學(xué)習(xí),養(yǎng)成了勤于思考、研究總結(jié)的良好習(xí)慣。

一、養(yǎng)成了良好的作風(fēng)

1.養(yǎng)成了良好的思想作風(fēng):堅持黨的思想路線,實事求是,理論聯(lián)系實際;為人正直,對黨忠誠,對組織忠誠,講誠信,堅持以誠信立身立業(yè)。

2.養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng);做到了認(rèn)真負(fù)責(zé),照章辦事,雷厲風(fēng)行,在照章辦事的同時,還有創(chuàng)新。

3.養(yǎng)成良了好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),做到了守法自律,公道正直,不拉幫結(jié)派,不搞自由主義,言行一致,做到了“動靜言為,光明正大”。

4。養(yǎng)成了良好的生活作風(fēng),做到了行為嚴(yán)謹(jǐn)、文明禮貌,遵紀(jì)守法,勤儉節(jié)約,整齊整潔。只有作風(fēng)過硬,才能說明領(lǐng)導(dǎo)干部的自身綜合素質(zhì)比較高。

二、始終做到了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

根據(jù)客觀實際和形勢的需要,做到了不斷豐富和充實自己,不斷地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是,在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時,十分注意黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),還通過自覺加強學(xué)習(xí),來豐富管理經(jīng)驗、提高了工作能力與個人修養(yǎng),從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界,自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻(xiàn)的好干部。二是有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀(jì)律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。再就是做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風(fēng),為干部職工做好表率。

三、通過學(xué)習(xí)提高樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力,立黨為公,執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任

心看待和運用權(quán)力,做到立黨為公,執(zhí)政為民,即做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

四、嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。因為我們一直在一線工作,在具體的工作中我們嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的現(xiàn)象。

五、堅持全心全意為教職工服務(wù),為學(xué)生服務(wù)是我們領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的工作,我們把教職工的情緒作為工作的第一信號,及時了解教職工關(guān)心的熱點、疑點問題,千方百計解決實際問題。今后我們要加強自身的理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和“三個代表”

重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。在今后的工作中我們一定嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,做到了廉潔奉公,忠于職守,堅決不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。同時要加強班子的團(tuán)結(jié),為我校事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇:提高干部素質(zhì)和管理水平的計劃

提高干部素質(zhì)和管理水平的計劃

為進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)和管理水平,推進(jìn)我校基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,全面實施素質(zhì)教育,根據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定》和《全國教育干部培訓(xùn)“十五”規(guī)劃》,結(jié)合我校實際,制定了本計劃。指導(dǎo)思想、目標(biāo)和內(nèi)容

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,以教育面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來為指導(dǎo);全面貫徹教育方針,落實第三次全國教育工作會議、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的精神,落實《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》、《中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定》為我校建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化;努力探索創(chuàng)新,構(gòu)建和完善具有我校特色的后備干部繼續(xù)教育體系。

二、目標(biāo)和內(nèi)容

具體目標(biāo)要求:

1、進(jìn)一步完善繼續(xù)教育制度,使干部繼續(xù)教育工作制度化、規(guī)范化、系 統(tǒng)化、法制化。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和教師隊伍建設(shè),完善開放的干訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),增強培訓(xùn) 能力。

3、分級負(fù)責(zé),采取分層、分類、分崗等靈活多樣的培訓(xùn)形式,構(gòu)建“培訓(xùn)--考核--任用”相結(jié)合的干 訓(xùn)質(zhì)量管理和評價體系。

4、加強對干部素質(zhì)的研究,成長規(guī)律的探究,以及繼續(xù)教育工作規(guī)律的研究。

5、大力開發(fā)利用國內(nèi)外干訓(xùn)信息。

6、以學(xué)促進(jìn),不斷提高干部的綜合素質(zhì)。

(1)增強校長馬列主義的政治理論修養(yǎng),堅定正確的社會主義辦學(xué)方向;

(2)完善校長以現(xiàn)代教育管理理論和素質(zhì)教育理論為基礎(chǔ)的知識結(jié)構(gòu),更新知識,增強現(xiàn)代教育、科技、法規(guī)等理論素養(yǎng);

(3)提高校長現(xiàn)代思維水平和創(chuàng)造力,形成具有一定特色的辦學(xué)思想和教育思想;

(4)提高校長實施素質(zhì)教育的能力和科學(xué)管理學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);

(5)塑造校長健全的人格和品格,不斷完善校長的個性心理品質(zhì)和道德修養(yǎng)。

(一)我校干部繼續(xù)教育的主要內(nèi)容是:

1、政治思想理論培訓(xùn)。以鄧小平理論以及黨的各項方針政策,江澤民“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨為根本,以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),反腐倡廉的教育,艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)的教育,正確的世界觀、人生觀、價值觀教育為座右銘進(jìn)行全面培訓(xùn)。

2、專業(yè)知識與能力的培訓(xùn)。用新思想、新思維、新知識和新技術(shù)武裝小學(xué)校校長。重視現(xiàn)代教育科學(xué)理論,特別是現(xiàn)代教育管理知識、素質(zhì)教育理論和實踐知識、教育政策法規(guī)的內(nèi)容。使校長掌握計算機現(xiàn)代化教學(xué)手段及其它履行崗位職責(zé)必備的知識和技能,及時了解世界科技、歷史、文學(xué)藝術(shù)等方面新的知識信息。

(二)繼續(xù)教育的原則和形式。

1、理論聯(lián)系實際的原則。按需施教、用學(xué)結(jié)合、掌握實效,把理論學(xué)習(xí)與研究實際問題、總結(jié)實踐經(jīng)驗結(jié)合起來,以學(xué)促進(jìn),提高校長的綜合管理水平和創(chuàng)新能力。

2、分層分類、靈活多樣的培訓(xùn)原則。整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,區(qū)別不同情況,根據(jù)工作特點,分層次、分類別、分崗位,多渠道、多形式地有效開展培訓(xùn)。

3、自學(xué)、短期集中培訓(xùn)和研究討論相結(jié)合的原則。充分調(diào)動和激發(fā)干部學(xué)習(xí)的主動性和積極性;提高實效;加強對理論和實際問題的探究與討論力度。

孟家中心小學(xué)2009、3

提高干部素質(zhì)和管理水平的計劃

孟家中心小學(xué)

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