第一篇:怎樣做個(gè)出色的現(xiàn)代媽媽C
怎樣做個(gè)出色的現(xiàn)代媽媽
主持:作為母親,最大的成就在哪里?多數(shù)人第一個(gè)答案是“孩子”。不過現(xiàn)代媽媽在顧家、顧孩子的同時(shí),還渴望自己保有傳統(tǒng)角色的美好,并跟得上時(shí)代的腳步,希望自己是媽媽、妻子、職員,更是一個(gè)完完整整的人。
本期,來自寧波的媽媽們,向我們展現(xiàn)對媽媽角色的省思。
觀點(diǎn)一:現(xiàn)代媽媽要做有效率的生活規(guī)劃
作為年輕的職業(yè)女性,既希望自己熱愛的工作和事業(yè)能有所發(fā)展,又希望自己是個(gè)好媽媽、好妻子。兼顧事業(yè)與家庭確實(shí)不易,因此,如何妥善分配時(shí)間、工作內(nèi)容就顯得特別重要。生活中,我總是先列出所有工作項(xiàng)目,然后判斷哪些是必須自己做的,哪些可請人代勞,如一些需要跑腿的雜事、打掃家庭衛(wèi)生等,可請家政公司代勞,自己可擠出時(shí)間和兒子玩。因?yàn)橛變浩诘暮⒆樱刻於家泻透改赶嗵幍臅r(shí)間。
我的體會(huì)是忙祿的上班媽媽,一定要做個(gè)有效率的規(guī)劃,否則會(huì)陷入無頭蒼蠅般的瞎忙,最后落得事倍功半。
我還有個(gè)經(jīng)驗(yàn)要和媽媽們分享,我隨身攜帶一個(gè)印有日、周、月計(jì)劃的筆記本,及時(shí)提醒自己,每天有條不紊地生活。這樣做,使我有了深刻的體會(huì):媽媽若在工作上得以發(fā)揮并獲得成就感,就會(huì)讓自己有更愉悅的心情和孩子相處,連帶著親子之間互動(dòng)的質(zhì)量都會(huì)更高。
觀點(diǎn)二:要更重視與孩子相處的質(zhì)量
記得我小時(shí)候,每天放學(xué)回家,總能看到在廚房忙碌的媽媽,桌上還有媽媽涼好了的茶水。現(xiàn)代社會(huì),職業(yè)媽媽所面臨的挑戰(zhàn)和壓力肯定比傳統(tǒng)媽媽大,相對地,能和孩子相處的時(shí)間也少了許多。可即使每天早出晚歸工作,我也不愿把女兒扔給祖輩了事。我的做法是,沒辦法增加陪伴女兒的時(shí)間,就關(guān)注和女兒相處時(shí)的質(zhì)量。比如,我會(huì)預(yù)先調(diào)整好情緒,安排好內(nèi)容,以便能專心地在特定時(shí)段與女兒談心、溝通、玩耍,這樣做,遠(yuǎn)勝于時(shí)間雖多卻漫不經(jīng)心的親子互動(dòng)。
我看到過一個(gè)研究結(jié)果,說是幼兒階段的親子互動(dòng)質(zhì)量越好,對孩子的語言發(fā)展、認(rèn)知能力提高影響也越大。當(dāng)然,我這樣重視和女兒相處的質(zhì)量,還有一個(gè)原因,就是害怕如果現(xiàn)在我以忙為借口,忽略與女兒相處,女兒長大后也許會(huì)說:“我的人生剛開始,而你開始享受人生。我很忙,沒法管你。”這不是危言聳聽,將來你要孩子陪的渴望,就是孩子現(xiàn)在要你陪的渴望。
觀點(diǎn)三:努力尋找生活的平衡點(diǎn)
現(xiàn)代媽媽壓力大是公認(rèn)的,我想,媽媽們要懂得在生活中找平衡點(diǎn),只有讓自己獲得足夠的滿意度,才有力量去付出。
當(dāng)好媽媽是需要智慧的,這種智慧是知道如何調(diào)整自己和找出適合的家庭教育方法。我的體驗(yàn)是,除了把兒子照料好外,還要了解自己的興趣,清楚知道自己想要的是什么并著手行動(dòng)。現(xiàn)代女性不應(yīng)該心里除了孩子什么都沒有,至少要跟得上社會(huì)的節(jié)奏,隨
時(shí)保持一顆愛學(xué)習(xí)、能進(jìn)取的心,這樣才不致于日子過得太松散。
事實(shí)上,家庭瑣事永遠(yuǎn)忙不完,而且我也希望能過自己想要的有規(guī)律、優(yōu)雅的生活,所以,我總在尋找生活的平衡點(diǎn)。比如某段時(shí)間工作特別忙,我就臨時(shí)請家政人員代勞家務(wù),請祖輩幫忙照料兒子。忙過這陣后,我就“回歸”家庭,多花時(shí)間和兒子玩,親自動(dòng)手為全家做美食。總之,我不愿意使自己永遠(yuǎn)陷在忙碌的工作和繁重的家務(wù)之中而蠟燭兩頭燒,讓生活變得沒有品質(zhì),自己也變成怨婦。
觀點(diǎn)四:現(xiàn)代媽媽應(yīng)擴(kuò)大生活圈
我是我們公司第三個(gè)在有了孩子后辭職當(dāng)全職媽媽的。在陪伴兒子成長的兩年多時(shí)間里,我有很多感想:我不只是“在家?guī)『ⅰ钡模恰昂秃⒆右黄鹱哌M(jìn)社會(huì)”的媽媽。“在家?guī)『ⅰ钡膫鹘y(tǒng)的全職媽媽,已不適用現(xiàn)代社會(huì),現(xiàn)代全職媽媽應(yīng)懂得走出去,增進(jìn)人際互動(dòng),并適時(shí)調(diào)整自己的腳步。有快樂的媽媽,才有快樂的孩子,媽媽在成長,孩子才會(huì)有成長。現(xiàn)在,我會(huì)留意并參與報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上的一些可供媽媽參與的教養(yǎng)講座、親子讀書會(huì)、社區(qū)學(xué)校、自愿者行動(dòng)等活
動(dòng)。這些實(shí)踐讓我明白,現(xiàn)代媽媽應(yīng)發(fā)展自己興趣,有興趣才會(huì)投入,投入才能獲得更大的喜悅。我最近參與了媽媽讀書會(huì),這是個(gè)自愿者活動(dòng),這個(gè)活動(dòng)除可幫助自己成長,同時(shí)還能結(jié)交到一些志向相同、可互相交流教子方式的媽媽朋友。
其實(shí),不管媽媽們有沒有上班,只要有心就一定能找到自己想要的,只要融入社會(huì),必定會(huì)有收獲。觀點(diǎn)五:善用臨托服務(wù)緩解壓力
一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,在媽媽追求自我價(jià)值的同時(shí),也會(huì)出現(xiàn)孩子沒人帶的困境。比如,我的職業(yè)是護(hù)士,而家中老人都在外地,雖然很想有自己的空間,同時(shí)工作家庭兩不誤,但要做到卻不容易。誰都知道護(hù)士工作辛苦,拖著走了一整天的腳跨進(jìn)家門,看到的是上頓沒洗的碗和亂糟糟的家,要是碰到女兒“發(fā)飆”,真的有種生活在地獄的感覺。哪還有心情當(dāng)個(gè)好媽媽。面對這一切,自己不調(diào)整,沒人能救我。最近,我發(fā)現(xiàn)社區(qū)有個(gè)臨時(shí)托兒中心,最長能管孩子3個(gè)小時(shí),收費(fèi)也合理。我把女兒送去后,抽空辦自己的事,洗個(gè)頭、逛逛街、看場電影、游次泳、跳場有氧舞蹈,或聽聽演講、和朋友喝個(gè)下午茶,就當(dāng)是犒賞自己,從整天被工作和孩子“綁住”的狀態(tài)中解脫一會(huì)。然后,再以快樂的心情面對孩子。
同時(shí),女兒也有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)其他朋友。只是選擇臨時(shí)托幼時(shí),要選固定、可靠的機(jī)構(gòu)。比如,我還會(huì)給女兒報(bào)困難班(幼兒園附設(shè)的服務(wù)),可比平時(shí)晚接一兩個(gè)小時(shí),這樣孩子會(huì)有安全感,不會(huì)覺得自己被送來送去。我覺得臨時(shí)托人照料一下孩子,對我們這樣的家庭,可說是兩全其美。孩子玩得開心,媽媽也能輕松一會(huì)兒。這在現(xiàn)今緊張忙碌、壓力重重的社會(huì)中,不但是生活上的必需,也是心情上的必需。觀點(diǎn)六:從孩子的世界看人生
我覺得,當(dāng)媽媽最大的喜悅是,孩子能讓自己童心復(fù)蘇,接觸到和現(xiàn)實(shí)世界不同的另一面。我常為自己因兒子而感受到新世界、能重回童年而感動(dòng)。如,有一次帶兒子去兜風(fēng),他把車窗戶打開用力地吸了一口氣,說: “我在吃風(fēng)。”兒子喜歡坐在陽臺(tái)上,問他做什么,他說:“我在和風(fēng)爺爺講話。”孩子的想象力真豐富。
我覺得現(xiàn)代媽媽,要用心和孩子相處、細(xì)細(xì)欣賞與品味,就會(huì)發(fā)現(xiàn)童心童語,是取之不盡的寶藏,總讓人驚喜不斷,學(xué)習(xí)不完。
主持/ 無論如何,當(dāng)媽媽雖有其辛苦的一面,也總有其快樂的一面。相信只要有能堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的心,積極而有自信,并懂得欣賞與享受親子相處的過程,您也會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀而快樂的現(xiàn)代媽媽。
第二篇:怎樣做個(gè)好學(xué)生
怎樣做個(gè)好學(xué)生
每個(gè)人都希望自己是一個(gè)討老師喜愛的好學(xué)生,但是,要如何才可以做一個(gè)人見人愛的好學(xué)生呢?
一個(gè)好學(xué)生上課時(shí)應(yīng)該是專心的,他會(huì)專心的聽講,并把上課的重點(diǎn)記下來,上課發(fā)表時(shí),能清楚表達(dá)出自己的想法,對於老師問的問題能正確又完整的回答。而不是上課一直有講不完的話,影響別人也影響自己,發(fā)表時(shí)講得含含糊糊,總是講不出一個(gè)所以然,對老師問的問題也總是一頭霧水,不知道該怎麼回答。
一個(gè)好學(xué)生做事應(yīng)該是負(fù)責(zé)的,他會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每一件事,對是都盡力做到最好,做事時(shí)總是專心投入的,答應(yīng)別任的是一定會(huì)盡力做到。而不是馬馬虎虎了事,對於答應(yīng)別人的事情,從不放在心上。
一個(gè)好學(xué)生對父母師長應(yīng)該是尊敬的,他會(huì)聽從師長的教誨,對於師長勸阻會(huì)虛心的接受,也會(huì)孝順父母,照顧弟妹,為父母分憂解勞,也縱是對長輩有禮貌,是貼心的好學(xué)生、好小孩。而不是對於師長的勸阻,屢勸不聽,欺負(fù)弟妹,給父母制造麻煩。
要當(dāng)一個(gè)好學(xué)生其實(shí)不難,只要我們能時(shí)時(shí)注意自己的言行,不管是隊(duì)上課,或是平常生活中的瑣事,都能抱持著專心、認(rèn)真的態(tài)度,對父母師長都能有一定的禮貌,從今天起開始改變自己,相信,大家都能成為人見人愛的好學(xué)生。
在校做個(gè)好學(xué)生
上學(xué)校,要整潔,尊敬老師懂禮節(jié)。
課堂上,專心聽,回答問題要立正。
不打架,不罵人,同學(xué)之間有感情。
課桌椅,不亂涂,公共財(cái)物要愛護(hù)。
種樹木,栽花草,學(xué)校環(huán)境保護(hù)好。
在家做個(gè)好孩子
自己事,自己做,家務(wù)勞動(dòng)要主動(dòng)。
每天刷牙又漱口,飯前便后要洗手。
愛鄰里,尊長輩,您請謝謝要常用。
有事情,說一聲,告訴大人再出門。
客人來,笑臉迎,讓坐端茶要熱情。
在社會(huì) 做個(gè)好少年
上汽車,先買票,見了老人您請坐。
過馬路,別慌亂,要走人行橫道線。
果皮紙,別亂扔,隨地吐痰不衛(wèi)生。
看電影,要安靜,公共場所不起哄。
殘疾人,要同情,扶老攜幼學(xué)雷鋒。
只要做到以上幾項(xiàng)你就會(huì)成為家長喜歡的好孩子,老師的好學(xué)生。
第三篇:怎樣寫出出色的自薦信范文
那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的自薦信呢?
1、標(biāo)準(zhǔn)的自薦信內(nèi)容:
一份標(biāo)準(zhǔn)的自薦信內(nèi)容包括:
寫自薦信的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因,你要申請什么職位;
做 自我介紹,說明你為什么適合申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>
簡明突出你的相關(guān)實(shí)力,即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;
強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就;
結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請求,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝,效果會(huì)更好,以我們的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的 簡歷,一句關(guān)切的問候會(huì)給人留下很深的印象。
l
第四篇:怎樣做個(gè)好秘書
怎樣做個(gè)好秘書
身為秘書,在工作中應(yīng)注意的問題:
1.與上司關(guān)系的處理:
秘書地位的特殊性,很多時(shí)候會(huì)尷尬。因此,要與上司成為朋友,但不能親密無間,太隨便,或是輕視上司,這是根本性的錯(cuò)誤;不可涉及到上司的私生活,最好的方法是保持中庸之道,既不引人注目,又不默默無聞,讓他感到你的存在,但非無所不在。
體諒上司的勞苦,分擔(dān)他的壓力。要觀察細(xì)致,盡可能考慮周到。
不急于表功。要把功勞讓給上司,表面上他可能會(huì)謙虛一番,私下底他會(huì)對你存有好感。
不忙著提建議。你的建議都表明對上司目前工作運(yùn)作的不滿,所以要選擇好時(shí)間場合,才會(huì)有助于問題的解決。
不依靠上司,要保持工作積極態(tài)度,主動(dòng)幫助、輔佐上司,要有相應(yīng)的獨(dú)立性。
2.與工作人員關(guān)系協(xié)調(diào):
要和同事們和平共處,不搞派系。在工作角色上,大家是平等的。要有合作精神,主動(dòng)幫助同事,消除隔閡,創(chuàng)造和睦的工作氣氛。要寬容體諒他人,不強(qiáng)求別人。不同的人能力素質(zhì)不同,要善待世事。要勇于承擔(dān)責(zé)任。這一點(diǎn)很重要,工作中難免有錯(cuò)誤,“心底無私天地寬”,有了問題能勇于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任,反而會(huì)得到別人的原諒和敬重。
此外,秘書的禮節(jié)、儀表、服飾和幽默感會(huì)影響到你公司的文化氛圍、職員們的精神面貌等諸多方面,不能簡單敷衍了
培養(yǎng)秘書口頭報(bào)告能力
秘書人員的口頭報(bào)告能力,是一個(gè)人分析能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力的綜合體現(xiàn)。迅速、簡潔、準(zhǔn)確的口頭報(bào)告,有利于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況,迅速作出決策。培養(yǎng)秘書人員的口頭報(bào)告能力,要從以下細(xì)節(jié)著于:
一、精心過濾,區(qū)別處理、區(qū)別對待、慎重處理,以免干擾領(lǐng)導(dǎo)的正常工作,甚至給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。
二、弄清原委,力求準(zhǔn)確。視信息的真實(shí)性、完善性為生命,按時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、經(jīng)過、結(jié)果六要素調(diào)查了解,構(gòu)建完善的信息。
三、打好腹稿,簡明扼要。說話要講究層次,抓住主要事實(shí);語言要精煉,不能重復(fù);客觀陳述,不攙雜個(gè)人觀點(diǎn),以免影響領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立思考。
四、舉止沉穩(wěn),口齒清晰。無論大事小事、難事易事、急事緩事,都要做到舉止沉穩(wěn),語調(diào)節(jié)器平和,口齒清晰,不卑不亢。
五、把握時(shí)機(jī),靈活對待。在人員較多的場合,一般應(yīng)注意保密,宣向領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)情緒不好時(shí),要盡量做到語言平實(shí)、平鋪直述,以免引起領(lǐng)導(dǎo)情緒波動(dòng),影響對事情的正確答復(fù)或處理。不是特別急的事情,還可緩一步報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)正在講話或聚精會(huì)神地處理某一文件,一般不要立即報(bào)告。
秘書日常工作程序
起提前到達(dá)上班地點(diǎn)
↓
負(fù)責(zé)本人及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所衛(wèi)生清潔
↓
領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水準(zhǔn)備、家具、物品有序擺放
↓
分拆信件、分送報(bào)紙
↓
領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)時(shí)
↓
提示領(lǐng)導(dǎo)本日日程匯報(bào)有關(guān)事項(xiàng)詢問領(lǐng)導(dǎo)本日日程
↓
督辦重要事項(xiàng),急事急辦
↓
進(jìn)行正常事務(wù)工作
↓
接聽電話 接待來賓 資料整理 撰寫文稿 打印復(fù)印 來往文件 領(lǐng)導(dǎo)隨
并記錄 并校對 收發(fā)傳真 處理催辦 叫服務(wù)
↓
領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
↓
下班時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)征詢需辦事項(xiàng)
↓
確定是否陪領(lǐng)導(dǎo)或在家加班
↓
檢查文件、鎖具、電器、電源情況后下班
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火時(shí)秘書如何對待
人都有脾氣,誰都有發(fā)脾氣的時(shí)候,終生不發(fā)一次脾氣的人是沒有的。其區(qū)別僅僅在于,有人脾氣大,有人脾氣小,有人是亂發(fā)脾氣,有人故意用發(fā)“脾氣”去達(dá)到一定的目的。
老板是人,自然具有人的一切屬性,即老板當(dāng)然也會(huì)發(fā)脾氣。就通常的情況來看,老板發(fā)脾氣往往與工作有關(guān),即老板們常常是有意無意地在用發(fā)脾氣的手段去達(dá)到一定的工作目的。
發(fā)脾氣對于一般人而言是一種應(yīng)該控制的不良情緒,但對于老板而言往往代表著一定的權(quán)威,這一點(diǎn)可以從戰(zhàn)場上前線指揮員的行為態(tài)度得到驗(yàn)證。不少指揮員在激戰(zhàn)時(shí)都是發(fā)著脾氣指揮作戰(zhàn)。發(fā)脾氣往往能使對方產(chǎn)生心理震撼。而下屬、員工的心里震撼,常常是老板希望看到的應(yīng)激效果。假如,老板在指揮工作時(shí),其指令不能對下屬產(chǎn)生心理震撼,往往影響其工作效率。所以,就一般情況而論,權(quán)力越大的人其脾氣往往也就越大。當(dāng)然,所說的脾氣是指理智控制下的“脾氣”,超過理智界線的“脾氣”常常導(dǎo)致相反的效果。
員工在與老板打交道、相處時(shí),必須正確對待和妥善處理老板發(fā)脾氣的問題。否則,要么會(huì)使老板小看你,要么激化以方的矛盾,從而使一方、或雙方遭受不應(yīng)有的損失。
對待老板發(fā)脾氣的正確態(tài)度是:只要老板不是有意侮辱人格,或故意找岔子,你應(yīng)該以忍讓為上。
特別是當(dāng)員工在工作上出了差錯(cuò),老板為此發(fā)脾氣時(shí),你不僅應(yīng)該忍耐,而且應(yīng)主動(dòng)表示認(rèn)錯(cuò)或道歉。因?yàn)椋聦?shí)證明,糾正一個(gè)人的錯(cuò)誤的最好方法,與其說是和風(fēng)細(xì)雨,不如說是適當(dāng)?shù)匕l(fā)點(diǎn)脾氣,只要不超分寸,后者的教育效果往往優(yōu)于前者。
因此,對待老板因工作問題發(fā)脾氣的正確態(tài)度是忍耐、自我反省、總結(jié)教訓(xùn)。假如在老板發(fā)脾氣時(shí),你認(rèn)為自己受到了委屈,也不應(yīng)該當(dāng)場頂撞和對抗,同樣應(yīng)該忍耐,不同的是,你可等老板冷靜之后再向其做解釋。當(dāng)然,這是指比較重大的事情,對于一些不涉及切身利益和個(gè)人尊嚴(yán)的小事情,你則大可不必與老板斤斤計(jì)較。
值得指出的是,那些在老板對其發(fā)脾氣之后,特別是受到委屈對待時(shí),能主動(dòng)向老板表示親近的員工,將會(huì)被視為聰明、有理智的人。這不是委屈求全、而是一種良好的素質(zhì)修養(yǎng)。此時(shí),最愚蠢的行為,莫過于當(dāng)場與老板對抗、頂撞。秘書寶典十招
1、有些事要想到領(lǐng)導(dǎo)前邊
雖然你要聽領(lǐng)導(dǎo)布置工作,但有些事情,秘書要想在領(lǐng)導(dǎo)前邊,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。這樣做,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)感到你是一個(gè)好秘書。
2、領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要提前交卷
如寫材料、搞調(diào)查等,一定爭取按領(lǐng)導(dǎo)要求提前一點(diǎn)完成,對于按照要求完不成的任務(wù),要提前向領(lǐng)導(dǎo)打招呼,使領(lǐng)導(dǎo)早有安排,免得被動(dòng)。
3、注意保密工作
秘書和在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的職員,知道好多機(jī)密事情,有的事要比其他群眾早一些時(shí)候知道,一定注意保密,不能為了顯示自己的優(yōu)越,隨意亂說。泄密的秘書是不稱職的,而且會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。
4、負(fù)責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)與他人的溝通工作
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)與另外領(lǐng)導(dǎo)或其他人發(fā)生矛盾時(shí),做秘書工作的不能在領(lǐng)導(dǎo)面前火上加油,而要做領(lǐng)導(dǎo)的思想工作,使其消氣,并為領(lǐng)導(dǎo)向他人溝通,使矛盾盡快消除,別人會(huì)以為秘書的行動(dòng)是受他的領(lǐng)導(dǎo)指使的。
5、平時(shí)多給領(lǐng)導(dǎo)提供資料
領(lǐng)導(dǎo)比較忙,有一些材料顧不上看,秘書就要將有關(guān)資料及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo),這會(huì)對他的決策有參考價(jià)值。
6、善于聽取領(lǐng)導(dǎo)意見
對領(lǐng)導(dǎo)的批評或要求,要認(rèn)真聽取,不要因小事而同領(lǐng)導(dǎo)翻臉。有不同意見,可慢慢與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
7、不要輕易在領(lǐng)導(dǎo)面前告別人的狀
輕易告別人的狀,影響領(lǐng)導(dǎo)對他人的看法,如果看錯(cuò)了人,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)從內(nèi)心埋怨秘書。最好,只同領(lǐng)導(dǎo)談某些工作,不做那種議論是非的事。
8、不向領(lǐng)導(dǎo)提過高的有利于自己的要求
比如機(jī)關(guān)要分房子,秘書已經(jīng)有了不錯(cuò)的住房,還想要一套。這樣的事會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)為難的。如果辦不成,以后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)過敏地認(rèn)為你不滿意了,即便辦成,影響也不好。
9、多到群眾中去
聽聽群眾對一些事情的議論和看法,以便提供給領(lǐng)導(dǎo)。秘書做到及時(shí)反映群眾要求,可以使領(lǐng)導(dǎo)辦事不脫離群眾,群眾也會(huì)對秘書反映群眾情緒的作法極為滿意。
10、要關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的生活
經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身旁工作,對領(lǐng)導(dǎo)的飲食、作息時(shí)間、身體健康多進(jìn)行關(guān)懷照顧,既體現(xiàn)了關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),又反映了同事之情。
秘書工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)的組成于一個(gè)秘書工作者而言,一個(gè)完整的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)有三個(gè)方面:基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)
一、基礎(chǔ)知識(shí)
秘書工作者知識(shí)的第一個(gè)層次,是秘書工作者必備的知識(shí)和前提條件。秘書工作者的知識(shí)面要廣,基礎(chǔ)知識(shí)要扎實(shí)。為此秘書工作應(yīng)掌握以下三個(gè)方面的知識(shí)。
1.科學(xué)文化知識(shí)
基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ),包括語文、數(shù)學(xué)、歷史、地理、邏輯、英語等等。特別要注意語言文字和歷史知識(shí)的提高,重視歷史知識(shí)的學(xué)習(xí),可以讓自己透過歷史的現(xiàn)象抓住內(nèi)在的規(guī)律和本質(zhì)的東西。
2.馬列主義理論知識(shí)
哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨的建設(shè)、鄧小平理論、有實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),才能提高理論修養(yǎng)。
3.政策法規(guī)知識(shí)
這是作為秘書工作者必備的知識(shí),包括黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律法規(guī)、法令等相關(guān)的知識(shí),特別要注重后者的學(xué)習(xí)。因?yàn)樗谄綍r(shí)的工作中接觸最多的知識(shí)。
二、專業(yè)知識(shí)
是秘書工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)的核心或者是主體,也是區(qū)別于其他領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)的方面。理論知識(shí),是秘書學(xué)和秘書工作總體的理論知識(shí),是秘書工作者勝任本職工作的重要前提,總的理論,也是秘書工作的基本理論知識(shí),秘書指導(dǎo)思想。分門別類的理論,包括文書處理,信息處理,信息調(diào)研和秘書實(shí)務(wù)的理論。業(yè)務(wù)知識(shí),秘書工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作常識(shí),基本技能,操作規(guī)范,公文的起草等。行業(yè)知識(shí),秘書工作者所在機(jī)關(guān)的行業(yè)的基本知識(shí)。
三 相關(guān)知識(shí)
秘書工作者的輔助知識(shí),它包括以下幾個(gè)方面的知識(shí)。新的學(xué)科知識(shí),社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué),是相關(guān)知識(shí)中的一個(gè)重要內(nèi)容,包括行為科學(xué)、系統(tǒng)論、控制論、信息論。管理學(xué)知識(shí),行政管理,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),決策等方面的知識(shí)。社會(huì)交往知識(shí),社會(huì)關(guān)系學(xué),公共關(guān)系學(xué),人際關(guān)系學(xué)等,以便秘書工作者在工作能夠提高自身的交際能力,信息溝通能力。心理學(xué)知識(shí)。
四 社會(huì)知識(shí)
國際知識(shí),當(dāng)前國際的基本問題,世界格局,政治,經(jīng)濟(jì),軍事,思想,科技,文化等方面知識(shí)的變化及發(fā)展情況。
國內(nèi)知識(shí),國情,民情,民俗,民風(fēng)等。
第五篇:怎樣做個(gè)好孩子-演講稿(推薦)
如何做個(gè)好孩子
大家好!你們是好孩子嗎?如何不是,那你們想做個(gè)好孩子嗎?如果想,你們知道如何做好孩子嗎?如果不知道,就跟隨著我上上課吧!
第一堂課是如何改掉你的壞習(xí)慣。你們的壞習(xí)慣是:愛看電視、愛賭氣、愛犟嘴、不懂事、愛花錢、不懂得珍惜、不聽話、愛吃小零食、不愛吃飯、不認(rèn)真……這么多的壞習(xí)慣,讓我為你們講一下怎么把壞習(xí)慣改掉吧!那就是每天不看電視、不能賭氣、不能犟嘴、要尊重父母和他人、不能亂花錢、不能浪費(fèi)東西、要聽父母的話、不吃小零食、愛吃飯、要細(xì)心、要認(rèn)真……
好了,第一堂課結(jié)束,還有最后一堂課,請同學(xué)們不要亂動(dòng)。
第二堂課是好孩子需要什么?好孩子需要有一個(gè)良好、端正的態(tài)度。態(tài)度決定一切,只有態(tài)度好了,才能做好任何事情。嗯,這句話說得不錯(cuò),可是你們?yōu)槭裁礇]有良好的態(tài)度呢?這讓我很難為情,好吧,我來問你,為什么你沒有一個(gè)良好的態(tài)度呢?我想是因?yàn)槟銢]有投入吧,不光是他,你們都是這樣,你們要學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂趣。這樣吧,我用魔法幫你們一點(diǎn)吧,但是,主要還要靠你們自己。
好了,第二堂課結(jié)束,我送你們回家吧!
小朋友們,今天講的課你們是否聽懂了?按著我說的去做吧,或許能幫你們改掉不少壞習(xí)慣呢!