第一篇：女工委員會職責

女工委員會職責

一、維護女職工的合法權益，組織動員女職工積極參與民主管理，提高女職工參政、議政的能力。

二、對女職工進行“自尊、自愛、自強”精神的教育，支持和鼓勵她們在管理中勇于開拓，發揮“半邊天”的作用。

三、耐心細致地幫助女職工處理好戀愛、婚姻、家庭等方面的問題。

四、協助做好計劃生育、晚婚晚育、優生優育及婦幼保健宣傳工作。

五、主動配合做好“巾幗建功”先進集體和個人、“三八紅旗手”、“文明新風家庭”等評比工作。

第二篇：女工委員會工作職責

女工委員會工作職責

一、宣傳有關婦女的法律、法規和政策，努力做好女教職工思想工作，配合有關部門開展各種形式的精神文明建設和以自尊、自信、自立、自強為主要內容的教育的活動。

二、動員和組織女教職工積極參加政治學習，提高女教職工思想道德素質和業務水平。

三、開展創建“巾幗示范崗”和“巾幗標兵”活動，組織動員女教職工發揮主人翁精神，在教育改革、發展中建功立業。

四、維護女教職工的合法權益和特殊利益，同一切歧視、虐待、侮辱、迫害女教職工的思想和行為做斗爭。

五、關心女教職工的業余生活，充分利用教育資源，因地制宜地開展有利女教職工身心健康的各種文體活動。搞好“三八”等節日慶祝活動。

六、收集、反映女教職工的意見和要求，了解有關女教職工切身利益和特殊利益的問題，為女教職工排憂解難。督促、協助行政辦好與女教職工密切相關的各類生活福利設施，為女教職工辦實事、辦好事。

七、引導好女教職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭等關系，協助調解各種家庭糾紛，關心大齡青年婚姻戀愛問題，反映她們的意見和要求，解除他們的后顧之憂。積極協助做好計劃生育工作。

八、加強對女職工的勞動保護。關心女教職工的身心健康，定期向女教職工講解婦幼衛生知識，定期為女教職工婦檢。

九、積極完成有關領導交辦的其他工作。

第三篇：工會女工委員會工作職責

工會女工委員會工作職責

一、發揮女職工在醫院改革中的作用。

二、維護女職工的合法權益和特殊利益。

三、全面提高女職工素質。

四、協助行政部門搞好女職工勞動保護。

五、幫助女職工解除后顧之憂。

婦委會委員工作職責

動員和組織女職工參加醫院的發展建設，充分發揮女職工“半邊天”的作用。及時反映女職工的意見和要求，切實維護女職

工的合法權益和特殊利益。積極主動地同有關部門配合，掌握女職工思想 動態．有針對性做好女職工思想政治工作。

協助做好女職工各級、各類的評選、表彰、推薦工作。

組織女職工積極參加醫院各項活動。

第四篇：女工委員會工作計劃

白云湖中學女工委員會2012年工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，學習黨的十七大精神，按照市教育工會及學校工會的工作部署，在各級黨委的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合本校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，積極開展活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協作，為振興中學女工工作做出貢獻。

二、工作目標

全面學習貫徹落實科學發展觀，激勵廣大女教職工在構建和諧教育中充分發揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進學校基層民主建設，依法表達女教職工的合法訴求；加強工會維權機制建設，主動、依法、科學維護廣大女教職工的合法權益。

三、主要工作

（一）開展學習教育活動，激發女教職工的作用

1.組織女教職工深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十七大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。

2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設和諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、評課活動，在教育教學上大顯身手。

3.倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業精神，用無私的愛關注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和問題學生。

（二）參與學校管理，推進學校基層民主建設

1.組織女教職工參與民主管理和民主監督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發展獻計獻策。

2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

（三）突出維護職責，依法維護女教工權益

1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關心女教師，及時發現問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。

2.繼續切實維護好女教職工在法律和政策規定的范圍內所享受的權利，在女職工懷孕期、產褥期、哺乳期給予特殊照顧。

3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為她們送去集體的溫暖和大家的關愛。

4.開展“三八”節慶祝活動，維護女職工文化精神權利和特殊權利，充分調動女職工的積極性和創造性，關注教師子女健康成長。

（四）開展各種活動，促進女工身心健康發展

為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進校園文化健康蓬勃發展。女工委將繼續配合學校工會搞好各項比賽活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽、踢毽子比賽，學跳健美操、廣場舞，讓女教工以更充沛的精力投入學校教育教學工作，并請專業人士定期開展訓練、表演。

四、具體安排

1.二月，召開女工委會議，制定2012年工作計劃。負責人：劉先華

2.三月，慶祝“三·八”婦女節系列活動，組織女教職工查體。負責人：劉先華

3.四月，婦女保健知識競賽，積極參與學校春季運動會。負責人：韓小霞

4.五月，慶祝“五·一”勞動節。

5.六月，參與慶祝“六·一”兒童節的文藝演出活動。負責人：張懷珍

6.七月、八月，參加政治學習，參與民主評議干部，為新學期做好準備工作。負責人：劉先華

7.九月，慶祝教師節，展示女教工獨特的風采。負責人：劉先華

8.十月，慶祝國慶節，參與學校秋季運動會，開展豐富多彩的女職工體育活動。負責人：張懷珍

9.十一月，計劃生育、人口知識競賽；組織好女教工參加教代會。負責人：韓小霞

10.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結一年工作。負責人：劉先華

白云湖中學女工委員會

2012.2

第五篇：女工委員會工作制度

婦女委員會工作制度

女職工委員會由主任、副主任、組織·生活、文體、維權、宣傳委員組成。

為了充分發揮工會女職工委員會的作用，落實《中華全國總工會貫徹<中國婦女發展綱要>實施方案》和《工會女職工委員會條例》的要求，特制定本委員會工作制度。

1、在上級工會女工部、院黨委、院工會委員會領導下進行工作，委員會實行集體領導與分工負責相結合的原則，凡涉及到局部性的重大問題，經委員會民主討論后作出決定，并向工會委員會匯報。

2、委員會實行民主與集中分工負責的原則，由主任主持日常工作，副主任協助主任負責所主管工作，凡涉及到全局性的重大問題，須經主任辦公會或全體委員會討論決定。

3、委員會每季度召開一次會議，圍繞醫院中心工作討論和決定重大問題。

4、委員會定期向工會委員會報告工作，日常工作中的重大問題隨時向工會主席請示報告。

5、委員會的各位委員要積極履行自己的工作職責，積極參加委員會的重大活動，檢查督導女工工作，經常深入到女工當中調查研究，了解女工的意見、要求，及時向委員會反映情況。

6、委員會采取以點帶面的工作方法，抓好典型，推動全面，對院女工工作進行督導檢查，開展評選先進女工工作者和先進女工集體及表彭活動。