第一篇：委員會(huì)職責(zé)[大全]

老助老管理委員會(huì)職責(zé)

一、委員會(huì)會(huì)長職責(zé)：

協(xié)助中心做好院民的日常管理工作，幫助、指導(dǎo)中心的各項(xiàng)工作，并積極提出建議。參與中心規(guī)定的制定研究。參與中心服務(wù)規(guī)則的制定，并起到模范帶頭作用。

二、委員會(huì)副會(huì)長職責(zé)：

協(xié)助委員會(huì)會(huì)長做好院民的日常管理工作，協(xié)助會(huì)長指導(dǎo)中心的各項(xiàng)工作，并提出積極建議。參與中心規(guī)定的制定研究。參與中心服務(wù)規(guī)則的制定，并起到模范帶頭作用。

三、衛(wèi)生監(jiān)督管理員職責(zé)： 監(jiān)督中心的公共衛(wèi)生和院民的個(gè)人衛(wèi)生狀況。

四、安全監(jiān)督管理員職責(zé)：

安全提醒。幫助增強(qiáng)院民的防火、防電安全意識(shí)，確保院民的安全。

五、生活委員職責(zé)：

互相幫助。老人與老人結(jié)對子，隨時(shí)進(jìn)行幫扶，尤其是有緊急情況下互相幫助，及時(shí)通知工作人員，讓廣大院民像一家人一樣都感受到關(guān)懷，引領(lǐng)養(yǎng)老體系的文明風(fēng)尚。

六、文藝委員職責(zé)：

在日常生活中帶動(dòng)院民搞好文藝娛樂活動(dòng)；在節(jié)日期間，幫助中心籌辦“歡度佳節(jié)”文藝聯(lián)歡會(huì)，不斷豐富老年人的精神文化生活。

七、體育委員職責(zé)：

幫助中心籌劃和完善中心老人們的體育活動(dòng)；體育器材的監(jiān)督管理。

八、學(xué)習(xí)委員職責(zé)：

幫助中心籌劃和完善中心老人們的文化活動(dòng)。

九、組織委員職責(zé)：

協(xié)助籌劃。幫助中心籌劃和完善中心老人們的娛樂活動(dòng)、文體活動(dòng)。

十、宣傳委員職責(zé)：

宣傳帶動(dòng)。幫助中心帶領(lǐng)全院貫徹執(zhí)行黨和國家的政策及法律法規(guī)；組織帶動(dòng)全院院民積極參加中心舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，幫助中心調(diào)解和處理院民個(gè)人情況并予調(diào)解，努力營造敬老養(yǎng)老助老的良好氛圍。

十一、民事調(diào)解員職責(zé)：

調(diào)解宣傳。幫助中心調(diào)解和處理院民內(nèi)部矛盾并予調(diào)解，及時(shí)化解和調(diào)解院民矛盾，讓每一位院民融洽相處，創(chuàng)建和諧養(yǎng)老中心。

十二、食堂管理員職責(zé)：

協(xié)助中心做好食堂的工作，監(jiān)督管理其他院民搞好食堂衛(wèi)生。監(jiān)督管理食堂的用電開關(guān)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理和報(bào)告。

老助老委員會(huì)的權(quán)利和義務(wù)：

1.老助老管理委員會(huì)，是現(xiàn)在中心的組織結(jié)構(gòu)之一，是院民自己的群眾性組織，是養(yǎng)老中心聯(lián)系院民的橋梁和紐帶。全體院民應(yīng)自覺接受委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查，積極支持委員會(huì)的各項(xiàng)工作；

2.委員會(huì)成員堅(jiān)決支持養(yǎng)老中心的各項(xiàng)工作并認(rèn)真完成。由養(yǎng)老中心辦公室?guī)ьI(lǐng)和指導(dǎo)工作，團(tuán)結(jié)合作，逐步加強(qiáng)和完善；

3.各部門相互協(xié)作，取長補(bǔ)短，互相幫助確保各項(xiàng)工作順利開展。

第二篇：委員會(huì)職責(zé)

設(shè) 備 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、審 議 設(shè) 備 管 理 職 能 部 門 的 年 度 工 作 報(bào) 告 和 工 作 計(jì) 劃。

2、審 議 臨 床 工 程 科 提 交 的 年 度 預(yù) 算 計(jì) 劃，確 定 項(xiàng) 目 建 議 書 報(bào) 院 委 會(huì) 通 過。

3、制 定 醫(yī) 院 專 業(yè) 設(shè) 備 的 管 理 政 策，審 議 職 能 部 門 的 工 作 方 案，審 議 年 度 專 業(yè) 設(shè) 備 預(yù) 算 計(jì) 劃

。將 上 述 決 定 提 交 院 委 會(huì) 通 過。專 業(yè) 設(shè) 備 指 醫(yī) 療 器 械、設(shè) 備，教 學(xué) 和 科 研 儀 器 設(shè) 備，計(jì) 算 機(jī) 及 其 外 部 設(shè) 備 等。、對 大 型 專 業(yè) 設(shè) 備 進(jìn) 行 技 術(shù) 和 可 行 性 論 證，參 與 專 業(yè) 設(shè) 備 的 招 標(biāo) 評(píng) 標(biāo) 工 作。、應(yīng) 院 委 會(huì) 的 要 求 提 供 專 家 咨 詢 意 見。、對 醫(yī) 院 其 他 涉 及 設(shè) 備 管 理 的 問 題 作 出 意 見 和 建 議 并 提 交 院 委 會(huì)。、設(shè) 備 管 理 委 員 會(huì) 的 組 成 ： 醫(yī) 院 分 管 專 業(yè) 設(shè) 備 管 理 的 院 長 擔(dān) 任 委 員 會(huì) 主 任，臨 床 工 程 科 科 長 擔(dān) 任 副 主 任，委 員 由 各 臨 床 大 科 主 任，放 射、檢 驗(yàn)、特 檢 等 醫(yī) 技 科 室 主 任 以 及 財(cái) 務(wù)、監(jiān) 察、醫(yī) 務(wù) 等 職 能 部 門 科 長 組 成。、設(shè) 備 管 理 委 員 會(huì) 的 換 屆 與 醫(yī) 院 中 層 干 部 換 屆 同 步。委 員 會(huì) 組 成 人 員 名 單 有 委 員 會(huì) 主 任 擬 定 并 報(bào) 院 委 會(huì) 審 議 通 過。、設(shè) 備 管 理 委 員 會(huì) 辦 公 室 設(shè) 在 臨 床 工 程 科。設(shè) 備 管 理 委 員 會(huì) 的 常 務(wù) 工 作 由 臨 床 工 程 科 負(fù) 責(zé)，設(shè) 備 管 理 委 員 會(huì) 會(huì) 議 可 根 據(jù) 委 員 或 院 委 會(huì) 的 要 求，由 臨 床 工 程 科 召 集 并 做 會(huì) 議 紀(jì) 要，分 管 院 長 簽 發(fā)。0、設(shè) 備 管 理 委 員 會(huì) 在 進(jìn) 行 決 策 時(shí) 應(yīng) 發(fā) 揚(yáng) 民 主，充 分 聽 取 各 方 面 專 家 意 見，在 進(jìn) 行 預(yù) 算 等 重 大 問 題 決 策 時(shí) 執(zhí) 行 票 決 制，實(shí) 行 一 人 一 票，簡 單 多 數(shù) 通 過 原 則。設(shè) 備 管 理 委 員 會(huì) 成 員 應(yīng) 嚴(yán) 格 遵 守 國 家 法 律 和 醫(yī) 院 工 作 紀(jì) 律，不 以 權(quán) 謀 私，不 損 害 醫(yī) 院 和 公 眾 利 益。違 反 上 述 原 則，將 提 交 醫(yī) 院 有 關(guān) 部 門 依 法 處 理。

醫(yī) 院 計(jì) 算 機(jī) 信 息 系 統(tǒng) 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)、貫 徹 執(zhí) 行 國 家 衛(wèi) 生 部、衛(wèi) 生 廳 關(guān) 于 信 息 管 理 工 作 的 有 關(guān) 規(guī) 定，負(fù) 責(zé) 對 全 院 信 息 管 理 工 作 進(jìn) 行 組 織 領(lǐng) 導(dǎo)。、制 訂 醫(yī) 院 信 息 化 建 設(shè) 工 作 的 發(fā) 展 規(guī) 劃、年 度 計(jì) 劃、信 息 管 理 制 度，審 議 醫(yī) 院 信 息 系 統(tǒng) 建 設(shè) 的 設(shè) 計(jì) 和 規(guī) 劃，并 組 織 實(shí) 施 并 監(jiān) 督 檢 查。、根 據(jù) 有 關(guān) 規(guī) 定 和 醫(yī) 院 具 體 情 況，責(zé) 成 計(jì) 算 機(jī) 系 統(tǒng) 有 關(guān) 部 門 和 單 位 制 訂 信 息 管 理 及 安 全 規(guī) 章 制 度。、負(fù) 責(zé) 本 院 重 大 信 息 化 建 設(shè) 項(xiàng) 目 的 可 行 性 分 析、技 術(shù) 標(biāo) 準(zhǔn) 的 制 定 工 作。負(fù) 責(zé) 對 計(jì) 算 機(jī) 軟 件 系 統(tǒng) 項(xiàng) 目 的 方 案、規(guī) 劃、流 程、功 能、驗(yàn) 收 等 環(huán) 節(jié) 進(jìn) 行 統(tǒng) 一 管 理、對 病 案 統(tǒng) 計(jì) 管 理、醫(yī) 院 圖 書 信 息 管 理、檔 案 管 理 部 門 進(jìn) 行 信 息 管 理 工 作 的 指 導(dǎo) 和 相 關(guān) 制 度 的 制 定 實(shí) 施。、組 織 有 關(guān) 人 員 對 全 院 計(jì) 算 機(jī) 系 統(tǒng) 開 展 專 項(xiàng) 檢 查，發(fā) 現(xiàn) 問 題 及 時(shí) 提 出 整 改 意 見，并 協(xié) 助 有 關(guān) 部 門 具 體 落 實(shí)。、信 息 管 理 委 員 會(huì) 的 辦 公 室 設(shè) 在 醫(yī) 院 計(jì) 算 機(jī) 信 息 管 理 中 心，負(fù) 責(zé) 醫(yī) 院 信 息 管 理 有 關(guān) 事 宜 的 具 體 實(shí) 施 工 作。

醫(yī)院輸血管理委員會(huì)職責(zé)及功能職責(zé)

1、制 定 各 種 臨 床 輸 血 治 療 用 血 的 原 則、評(píng) 估 輸 血 科(血 庫)的 統(tǒng) 計(jì) 資 料、分 析 全 血 或 成 分 血 的 使 用 情 況、估 算 輸 血 科(血 庫)貯 備 血 及 輸 血 的 比 例、評(píng) 估 輸 血 反 應(yīng) 及 輸 血 后 感 染 癥、審 核 院 內(nèi) 不 正 常 用 血 的 情 況、協(xié) 助 輸 血 科(血 庫)動(dòng) 員 獻(xiàn) 血 者(鼓 勵(lì) 手 術(shù) 前 及 手 術(shù) 中 的 自 身 輸 血)、對 院 內(nèi) 有 關(guān) 人 員 進(jìn) 行 輸 血 教 育 培 訓(xùn) , 一 年 至 少 一 次、協(xié) 調(diào) 溝 通 輸 血 科(血 庫)與 各 科 室 間 有 關(guān) 輸 血 工 作 的 時(shí) 宜 功 能 :（1）客 觀 分 析 醫(yī) 院 用 血 和 各 種 血 液 成 分 的 情 況（2）指 導(dǎo) 臨 床 用 血 和 血 液 成 分 的 輸 注 治 療 , 提 高 臨 床 用 血 的 療 效，保 證 臨 床 用 血 的 質(zhì) 量

醫(yī) 療 質(zhì) 量 管 理 小 組 職 責(zé)

1、在 醫(yī) 院 質(zhì) 量 管 理 委 員 會(huì) 領(lǐng) 導(dǎo) 下 進(jìn) 行 工 作，履 行 對 科 室 醫(yī) 療 的 質(zhì) 量 管 理。、建 立 健 全 質(zhì) 量 保 證 體 系，科 一 級(jí) 質(zhì) 量 管 理 組 織，配 備 專（兼）職 人 員，負(fù) 責(zé) 質(zhì) 量 管 理 工 作。、院、科 二 級(jí) 質(zhì) 量 管 理 組 織 要 根 據(jù) 上 級(jí) 有 關(guān) 要 求 和 自 身 醫(yī) 療 工 作 的 實(shí) 際，建 立 切 實(shí) 可 行 的 質(zhì) 量 管 理 方 案。、質(zhì) 量 管 理 方 案 的 主 要 內(nèi) 容 包 括 ： 質(zhì) 量 管 理 目 標(biāo)、指 標(biāo)、計(jì) 劃、措 施，進(jìn) 行 效 果 評(píng) 價(jià) 及 信 息 反 饋 等，并 定 期 進(jìn) 行 更 新 和 完 善。、加 強(qiáng) 對 醫(yī) 護(hù) 人 員 的 質(zhì) 量 管 理 教 育，組 織 其 參 加 質(zhì) 量 管 理 活 動(dòng)。、定 期 對 臨 床 科 室 的 質(zhì) 量 進(jìn) 行 檢 查，并 有 文 字 記 錄，定 期 逐 級(jí) 上 報(bào)。、質(zhì) 量 檢 查 結(jié) 果 與 評(píng) 優(yōu)、獎(jiǎng) 懲 及 職 稱 評(píng) 聘 相 結(jié) 合，并 納 入 醫(yī) 院 評(píng) 審。、定 期 召 開 醫(yī) 療 質(zhì) 量 管 理 小 組 會(huì) 議，對 檢 查 中 發(fā) 現(xiàn) 的 問 題 進(jìn) 行 分 析、整 改。

醫(yī) 院 倫 理 委 員 會(huì) 職 責(zé) 1、決 定 一 項(xiàng) 臨 床 研 究 是 否 可 以 進(jìn) 行 ；、審 查 試 驗(yàn) 方 案 ；、審 查 研 究 者 的 資 格 ；、審 查 知 情 同 意 書 及 簽 署 過 程 ；、審 查 研 究 者 手 冊 ；、審 查 試 驗(yàn) 方 案 的 任 何 修 改、審 查 受 試 者 入 選 方 法，包 括 招 募 辦 法 或 廣 告 ； 8、接 受 嚴(yán) 重 不 良 事 件 報(bào) 告 ；、應(yīng) 接 受 并 遵 循 倫 理 委 員 會(huì) 標(biāo) 準(zhǔn) 操 作 規(guī) 程（S O P）；0、及 時(shí) 召 開 會(huì) 議 審 核 或 修 改 臨 床 試 驗(yàn) 方 案 ；

11、所 有 會(huì) 議 及 決 議 均 應(yīng) 有 書 面 記 錄 并 經(jīng) 所 有 參 加 會(huì) 議 的 委 員 簽 名 ； 2、書 面 記 錄 應(yīng) 保 存 至 臨 床 試 驗(yàn) 結(jié) 束 后 至 少 5 年。

生 殖 倫 理 委 員 會(huì) 職 責(zé) 1、咨 詢 決 策 功 能 ： 針 對 生 殖 醫(yī) 學(xué) 中 的 倫 理 沖 突 和 醫(yī) 療 糾 紛 及 醫(yī) 德 難 題，能 充 分 運(yùn) 用 與 綜 合 各 專 業(yè) 優(yōu) 勢，在 倫 理 學(xué) 原 則 指 導(dǎo) 下 進(jìn) 行 決 策 和 提 供 咨 詢 服 務(wù)。、監(jiān) 督 審 查 功 能 ： 委 員 會(huì) 受 理 涉 及 生 殖 倫 理 的 相 關(guān) 事 務(wù)，通 過 定 期 與 不 定 期 的 督 查 審 核 來 監(jiān) 督 臨 床 工 作 各 環(huán) 節(jié) 的 倫 理 規(guī) 范 問 題。還 通 過 監(jiān) 督 各 項(xiàng) 規(guī) 章 制 度 的 完 善 與 執(zhí) 行 來 嚴(yán) 格 流 程 管 理，避 免 醫(yī) 療 風(fēng) 險(xiǎn)，保 護(hù) 2 0年 衛(wèi) 生 部 發(fā) 布 的 《 實(shí) 施 人 類 輔 助 生 殖 技 術(shù) 的 倫 理 原 則 》 中 闡 述 的 醫(yī) 患 雙 方 的 各 項(xiàng) 權(quán) 利。、教 育 培 訓(xùn) 功 能 ： 委 員 會(huì) 主 要 承 擔(dān) 臨 床 專 業(yè) 人 員 和 倫 理 委 員 會(huì) 成 員 自 身 的 教 育 培 訓(xùn) 任 務(wù)，主 要 承 擔(dān) 患 者 及 其 家 屬 有 關(guān) 生 殖 醫(yī) 學(xué) 的 健 康 宣 教 工 作，主 要 承 擔(dān) 生 殖 醫(yī) 學(xué) 倫 理 學(xué) 的 普 及 工 作，協(xié) 助 開 展 社 區(qū)、公 眾 的 生 殖 倫 理 學(xué) 教 育。、研 究 協(xié) 調(diào) 功 能 ： 對 日 常 工 作 中 新 出 現(xiàn) 的 倫 理 問 題 及 時(shí) 討 論、研 究 與 協(xié) 調(diào)，并 在 相 關(guān) 制 度 和 流 程 中 加 以 規(guī) 范 與 完 善，加 強(qiáng) 與 其 他 倫 理 組 織 與 生 殖 醫(yī) 學(xué) 學(xué) 術(shù) 組 織 的 橫 向 交 流。

住 院 / 專 科 醫(yī) 師 培 訓(xùn) 工 作 委 員 會(huì) 職 責(zé) 1、負(fù) 責(zé) 和 審 定 全 院 住 院 / 專 科 醫(yī) 師 招 收 工 作 ； 2、審 定 各 二 級(jí) 學(xué) 科 制 訂 的 住 院 / 專 科 醫(yī) 師 培 訓(xùn)、考 核 實(shí) 施 細(xì) 則 ； 3、審 定 我 院 住 院 / 專 科 醫(yī) 師 規(guī) 范 化 培 訓(xùn) 相 關(guān) 政 策 ； 4、督 促 檢 查 培 訓(xùn) 工 作 ； 5、檢 查 與 評(píng) 估 培 訓(xùn) 質(zhì) 量 ； 6、審 定 住 院 / 專 科 醫(yī) 師 培 訓(xùn) 合 格 資 格。學(xué) 術(shù) 委 員 會(huì) 的 職 責(zé) 1、學(xué) 術(shù) 審 議。審 議 學(xué) 科 建 設(shè) 與 發(fā) 展 規(guī) 劃 ； 醫(yī) 療、科 技 工 作 計(jì) 劃 ； 醫(yī) 院 人 才 隊(duì) 伍 建 設(shè) 規(guī) 劃 ； 重 大 科 研 設(shè) 備 添 置 計(jì) 劃 ； 新 設(shè) 立 醫(yī) 療 科 研 中 心 的 可 行 性 論 證 以 及 醫(yī) 療 科 研 中 心 的 調(diào) 整 和 撤 消 ； 醫(yī) 院 其 他 學(xué) 術(shù) 工 作 的 重 要 決 策。、學(xué) 術(shù) 評(píng) 議。評(píng) 審 衛(wèi) 技 人 員 及 其 他 專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) ； 評(píng) 價(jià) 擬 引 進(jìn) 人 才 的 學(xué) 術(shù) 水平并 做 出 聘 任 相 應(yīng) 專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) 的 建 議 ； 評(píng) 議 推 薦 國 內(nèi) 外 重 要 學(xué) 術(shù) 組 織 的 任 職 人 選、各 級(jí) 政 府 部 門 組 織 的 各 種 人 才 選 拔 造 就 計(jì) 劃 人 選 ； 評(píng) 審 推 薦 各 類 限 額 申 報(bào) 的 科 研 項(xiàng) 目、新 醫(yī) 療 技 術(shù) 和 成 果 獎(jiǎng) 勵(lì) ； 審 定 醫(yī) 院 設(shè) 立 的 各 類 科 研 項(xiàng) 目 和 獎(jiǎng) 項(xiàng) 等。、學(xué) 風(fēng) 維 護(hù)。負(fù) 責(zé) 學(xué) 術(shù) 爭 議 的 仲 裁，接 受 衛(wèi) 技 人 員 科 研 道 德 問 題 的 投 訴 和 調(diào) 查，并 向 院 務(wù) 會(huì) 提 出 處 理 建 議。、受 院 長 委 托 對 涉 及 學(xué) 術(shù) 問 題 的 其 它 重 要 事 項(xiàng) 進(jìn) 行 論 證 和 咨 詢。

臨 床 路 徑 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、制 定 本 院 臨 床 路 徑 開 發(fā) 與 實(shí) 施 的 規(guī) 劃、方 案 和 相 關(guān) 制 度 ； 2、協(xié) 調(diào) 臨 床 路 徑 開 發(fā) 與 實(shí) 施 過 程 中 遇 到 的 問 題 ； 3、確 定 實(shí) 施 臨 床 路 徑 的 病 種 ； 4、審 核 臨 床 路 徑 文 本 ； 5、組 織 臨 床 路 徑 相 關(guān) 的 培 訓(xùn) 工 作 ； 6、審 核 臨 床 路 徑 的 評(píng) 價(jià) 結(jié) 果 與 改 進(jìn) 措 施。醫(yī) 療 器 械 臨 床 使 用 安 全 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、組 織 確 定 醫(yī) 療 器 械 臨 床 使 用 安 全 管 理 的 范 圍 ： 醫(yī) 療 器 械 產(chǎn) 品、人 員、制 度、技 術(shù) 規(guī) 范、設(shè) 施、環(huán) 境 等 的 安 全 管 理。每 年 定 期 召 開 委 員 會(huì) 會(huì) 議。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 臨 床 準(zhǔn) 入 與 評(píng) 價(jià) 管 理 制 度。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 驗(yàn) 收 管 理 制 度。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 維 修 保 養(yǎng) 工 作 制 度。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 操 作 使 用 管 理 制 度。、組 織 制 定 醫(yī) 療 器 械 報(bào) 廢 制 度。、組 織 制 定 一 次 性 衛(wèi) 生 材 料 管 理 制 度。、組 織 制 定 植 入 性 材 料 管 理 制 度。

衛(wèi) 生 材 料 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、在 醫(yī) 院 衛(wèi) 生 材 料 管 理 委 員 會(huì) 主 任 的 領(lǐng) 導(dǎo) 下，負(fù) 責(zé) 組 織 實(shí) 施 醫(yī) 院 衛(wèi) 生 材 料 的 管 理 工 作。每 年 定 期 召 開 委 員 會(huì) 會(huì) 議。、組 織 制 定 衛(wèi) 生 材 料 招 標(biāo) 采 購 工 作 制 度。、組 織 制 定 衛(wèi) 生 材 料 驗(yàn) 收 管 理 制 度。、組 織 制 定 不 合 格 醫(yī) 療 器 械 管 理 制 度。、組 織 討 論 衛(wèi) 生 材 料 新 材 料 可 行 性 報(bào) 告。、組 織 制 定 臨 床 急 需 衛(wèi) 生 材 料 審 批 制 度。

藥 品、材 料 采 購 委 員 會(huì)

1、在 醫(yī) 院 藥 品、材 料 管 理 委 員 會(huì) 主 任 的 領(lǐng) 導(dǎo) 下，負(fù) 責(zé) 組 織 實(shí) 施 醫(yī) 院 藥 品、衛(wèi) 生 材 料、總 務(wù) 物 資 的 采 購 管 理 工 作。、組 織 制 定 藥 品 采 購 工 作 制 度。、組 織 制 定 衛(wèi) 生 材 料 管 理 辦 法。、組 織 制 定 總 務(wù) 物 資 采 購 管 理 制 度。、組 織 制 定 首 次 供 應(yīng) 商 資 質(zhì) 審 核 制 度。、組 織 制 定 倉 庫 管 理 制 度。

藥 事 管 理 與 藥 物 治 療 學(xué) 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、認(rèn) 真 貫 徹 執(zhí) 行 《 藥 品 管 理 法 》 及 其 實(shí) 施 細(xì) 則，并 組 織 制 訂 本 院 相 應(yīng) 的 規(guī) 章 制 度，經(jīng) 常 檢 查 《 藥 品 管 理 法 》 的 執(zhí) 行 情 況，對 違 反 事 件 要 及 時(shí) 糾 正，嚴(yán) 肅 處 理。

2、根 據(jù) “ 醫(yī) 院 用 藥 品 種 目 錄 ”，檢 查 審 定 各 種 用 藥 計(jì) 劃，制 訂 調(diào) 整 本 院 基 本 用 藥 目 錄 和 處 方 手 冊，定 期 審 定 需 增 加 或 淘 汰 的 藥 品 品 種。、審 查 各 種 申 請 購 入 新 藥 和 新 制 劑，并 按 有 關(guān) 規(guī) 定 報(bào) 上 級(jí) 備 案 或 批 準(zhǔn)。、審 查 藥 品 采 購 計(jì) 劃 及 實(shí) 際 執(zhí) 行 情 況，決 定 特 殊 緊 缺 藥 品 分 配 使 用 方 案。、定 期 組 織 檢 查 各 種 藥 品 使 用、管 理 情 況 及 自 配 制 劑 的 質(zhì) 量。指 導(dǎo) 監(jiān) 督 臨 床 各 科 合 理 用 藥，分 析 藥 物 不 良 反 應(yīng)，研 究 防 止 用 藥 事 故 和 藥 源 性 疾 病 的 措 施，確 保 安 全 有 效 用 藥。及 時(shí) 處 理 用 藥 重 大 問 題。、定 期 組 織 檢 查 各 科 毒、麻、精 神 及 放 射 性 等 藥 品 使 用 和 管 理 情 況，發(fā) 現(xiàn) 問 題 及 時(shí) 糾 正。對 違 反 者，要 嚴(yán) 肅 處 理，并 及 時(shí) 上 報(bào)。、支 持 醫(yī) 院 藥 學(xué) 工 作，指 導(dǎo) 和 協(xié) 助 中 西 藥 物 和 制 劑 的 開 發(fā)。、藥 事 管 理 與 藥 物 治 療 學(xué) 委 員 會(huì) 每 季 度 召 開 一 次 會(huì) 議。、藥 劑 科 為 藥 事 管 理 與 藥 物 治 療 學(xué) 委 員 會(huì) 的 常 設(shè) 機(jī) 構(gòu)，負(fù) 責(zé) 藥 事 管 理 與 藥 物 治 療 學(xué) 委 員 會(huì) 的 日 常 工 作。

愛 國 衛(wèi) 生 運(yùn) 動(dòng) 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、負(fù) 責(zé) 制 定 和 修 改 醫(yī) 院 愛 國 衛(wèi) 生 工 作 目 標(biāo) 和 管 理 條 例。、全 面 負(fù) 責(zé) 醫(yī) 院 內(nèi) 部 環(huán) 境 衛(wèi) 生 管 理 工 作，指 導(dǎo) 和 監(jiān) 管 醫(yī) 院 衛(wèi) 生 保 潔 職 能 部 門 及 專 業(yè) 保 潔 公 司。3、配 合 市 衛(wèi) 生 局、市 愛 衛(wèi) 辦 開 展 愛 國 衛(wèi) 生 活 動(dòng)，落 實(shí) “ 滅 四 害 ”，控 制 吸 煙 等 工 作 措 施。、負(fù) 責(zé) 醫(yī) 院 健 康 宣 教，健 康 促 進(jìn) 工 作，開 展 多 層 次，多 形 式 的 健 康 宣 傳 活 動(dòng)。、負(fù) 責(zé) 醫(yī) 院 內(nèi) 部 “ 節(jié) 假 日 ” 或 重 大 歡 慶 節(jié) 日 的 環(huán) 境 衛(wèi) 生 突 擊 檢 查 的 組 織 和 實(shí) 施，督 促 和 指 導(dǎo) 科 室 部 門 搞 好 內(nèi) 部 環(huán) 境 衛(wèi) 生。

醫(yī) 療 安 全 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé) 職 責(zé)

貫 徹 執(zhí) 行 《 侵 權(quán) 責(zé) 任 法 》、《 執(zhí) 業(yè) 醫(yī) 師 法 》 和 《 護(hù) 士 條 例 》，制 定 全 院 醫(yī) 療 護(hù) 理 安 全 標(biāo) 準(zhǔn)、安 全 管 理 方 案，負(fù) 責(zé) 醫(yī) 療 護(hù) 理 安 全 監(jiān) 督、檢 查、考 核 及 有 關(guān) 信 息 資 料 的 收 集、整 理 工 作，對 存 在 的 問 題 要 及 時(shí) 向 有 關(guān) 部 門 反 饋，并 監(jiān) 督 整 改 落 實(shí) 情 況 ； 做 好 醫(yī) 療 糾 紛 防 范 工 作，制 定 具 體 防 范 措 施，負(fù) 責(zé) 各 類 醫(yī) 療 的 調(diào) 查，并 分 析 糾 紛 產(chǎn) 生 的 原 因，按 照 科 學(xué)、公 正、合 理 的 原 則 處 理 好 各 類 糾 紛。每 季 召 開 一 次 會(huì) 議，并 有 詳 細(xì) 的 會(huì) 議 記 錄。

公 費(fèi) 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)、負(fù) 責(zé) 制 定 醫(yī) 院 職 工 醫(yī) 療 費(fèi) 用 年 度 預(yù) 算 和 支 出。、負(fù) 責(zé) 制 定 和 修 改 醫(yī) 院 《 職 工 醫(yī) 療 費(fèi) 用 管 理 實(shí) 施 辦 法 》。、負(fù) 責(zé) 制 定 和 修 改 醫(yī) 院 職 工 年 度 體 檢 范 圍、項(xiàng) 目 及 費(fèi) 用 等 具 體 方 案。、負(fù) 責(zé) 制 定 醫(yī) 院 職 工 子 女 統(tǒng) 籌 醫(yī) 療 年 度 預(yù) 算 和 支 出。、負(fù) 責(zé) 醫(yī) 院 職 工 工（公）傷 事 件 鑒 定 處 理。、負(fù) 責(zé) 醫(yī) 院 職 工 職 業(yè) 防 護(hù) 條 例 制 定 和 認(rèn) 定 處 理。、結(jié) 合 醫(yī) 院 實(shí) 際 情 況，在 我 院 貫 徹 落 實(shí) 市 社 保 局 相 關(guān) 醫(yī) 保 政 策 法 規(guī) 和 標(biāo) 準(zhǔn)。

普 法 教 育 委 員 會(huì) 工 作 職 責(zé)

為 切 實(shí) 抓 好 我 院 的 “ 五 五 ” 普 法 工 作，使 各 項(xiàng) 工 作 及 時(shí) 落 實(shí) 到 位，制 定 辦 公 室 工 作 職 責(zé) ：、組 織 好 干 部 職 工 學(xué) 法，開 展 好 法 制 宣 傳 教 育 活 動(dòng)。

2、制 定 本 系 統(tǒng) 的 《 規(guī) 劃 》 和 年 度 工 作 計(jì) 劃。

3、督 促 參 學(xué) 人 員 做 好 學(xué)習(xí)筆 記，撰 寫 心 得 體 會(huì)。、每 年 對 本 年 度 的 普 法 工 作 進(jìn) 行 總 結(jié)。、做 好 上 傳 下 達(dá) 工 作，組 織 好 年 度 法 律 知 識(shí) 考 試。

6、切 實(shí) 做 好 普 法 通 訊 報(bào) 道 工 作。充 分 利 用 網(wǎng) 絡(luò)、宣 傳 欄、法 律 知 識(shí) 競 賽 等 形 式，廣 泛 宣 傳，極 力 營 造 學(xué) 法、用 法 的 良 好 氛 圍。、負(fù) 責(zé) 對 全 院 各 科 室 部 門 普 法 任 務(wù) 的 分 解、布 置 和 檢 查 督 促 工 作，確 保 院 內(nèi) 普 法 工 作 任 務(wù) 分 配 合 理，工 作 扎 實(shí)，不 留 死 角。、及 時(shí) 總 結(jié) 普 法 工 作 經(jīng) 驗(yàn)，不 斷 研 究 和 改 進(jìn) 普 法 工 作 方 法，使 普 法 工 作 常 抓 不 懈。、擇 機(jī) 在 每 年 普 法 年 度 聘 請 法 律 專 家 授 課。

醫(yī) 保、醫(yī) 藥 價(jià) 格 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)

醫(yī) 院 醫(yī) 保、醫(yī) 藥 價(jià) 格 管 理 委 員 會(huì) 由 院 領(lǐng) 導(dǎo) 和 相 關(guān) 科 室 負(fù) 責(zé) 人 組 成，分 管 院 長 任 主 任，醫(yī) 保 管 理 科 作 為 常 設(shè) 的 辦 事 機(jī) 構(gòu)，委 員 會(huì) 會(huì) 議 每 季 召 開 一 次。、在 分 管 院 長 領(lǐng) 導(dǎo) 下，全 面 領(lǐng) 導(dǎo) 并 負(fù) 責(zé) 醫(yī) 院 的 醫(yī) 保 管 理 工 作 的 開 展。、做 好 醫(yī) 保 政 策 規(guī) 定 的 宣 傳 培 訓(xùn) 工 作，增 強(qiáng) 全 院 職 工 的 醫(yī) 保 法 律 意 識(shí) 和 執(zhí) 行 醫(yī) 保 政 策 的 自 覺 性。、制 訂 醫(yī) 保 科 工 作 范 圍、工 作 制 度 和 相 關(guān) 人 員 的 崗 位 職 責(zé)。

4、督 查 醫(yī) 保 管 理 工 作 具 體 事 務(wù) 的 執(zhí) 行 是 否 符 合 有 關(guān) 政 策 規(guī) 定，討 論 決 定 對 新 政 策 的 理 解、掌 握 和 具 體 執(zhí) 行 落 實(shí)。、督 查 醫(yī) 保 相 關(guān) 協(xié) 助 部 門 的 政 策 執(zhí) 行 是 否 落 實(shí) 到 位，如 藥 劑 科 負(fù) 責(zé) 藥 品 字 典 庫 的 維 護(hù) 工 作，信 息 中 心 負(fù) 責(zé) 計(jì) 算 機(jī) 接 口 和 信 息 的 維 護(hù) 工 作，財(cái) 務(wù) 科 的 醫(yī) 保 帳 戶 結(jié) 算 工 作。、討 論 醫(yī) 保 剔 除 情 況 及 整 改 對 策，討 論 醫(yī) 保 工 作 中 存 在 的 問 題，商 討 解 決 方 案。、組 織 制 定 和 督 查 醫(yī) 保 管 理 評(píng) 審 制 度 及 獎(jiǎng) 懲 制 度 的 落 實(shí)。8 組 織 制 定 和 督 查 臨 床 醫(yī) 務(wù) 人 員 在 執(zhí) 行 醫(yī) 保 制 度 中 的 規(guī) 范 條 例 和 獎(jiǎng) 懲 制 度。、根 據(jù) 政 府 價(jià) 格 主 管 部 門 有 關(guān) 價(jià) 格 管 理 的 規(guī) 定，研 究 制 定 醫(yī) 療 機(jī) 構(gòu) 醫(yī) 藥 價(jià) 格 管 理 制 度、考 評(píng) 指 標(biāo) 及 獎(jiǎng) 懲 標(biāo) 準(zhǔn)，并 負(fù) 責(zé) 組 織 實(shí) 施 ； 0、對 醫(yī) 院 價(jià) 格 執(zhí) 行 情 況 進(jìn) 行 指 導(dǎo)、協(xié) 調(diào)、監(jiān) 督 和 考 核 , 討 論、決 定 醫(yī) 療 機(jī) 構(gòu) 收 費(fèi) 管 理 機(jī) 制 等 重 大 事 項(xiàng)。

醫(yī) 院 繼 續(xù) 醫(yī) 學(xué) 教 育 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、擬 訂 我 院 繼 續(xù) 醫(yī) 學(xué) 教 育 總 體 規(guī) 劃 和 實(shí) 施 計(jì) 劃 ；、依 據(jù) 省 繼 續(xù) 醫(yī) 學(xué) 教 育 的 有 關(guān) 規(guī) 定，擬 訂 具 體 細(xì) 則，并 督 促 實(shí) 施 ；、評(píng) 審 國 家 級(jí)、省 級(jí) 繼 續(xù) 醫(yī) 學(xué) 教 育 項(xiàng) 目。評(píng) 審 結(jié) 果 作 為 上 報(bào) 上 級(jí) 行 政 主 管 部 門 的 依 據(jù) ；、對 我 院 繼 續(xù) 醫(yī) 學(xué) 教 育 工 作 進(jìn) 行 業(yè) 務(wù) 指 導(dǎo)、檢 查 和 評(píng) 估。

綜 合 治 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、指 導(dǎo)、協(xié) 調(diào)、推 動(dòng) 全 院 治 安 綜 合 治 理 工 作 ； 宣 傳、貫 徹 上 級(jí) 有 關(guān) 治 安 綜 合 治 理 的 方 針、政 策，落 實(shí) 綜 合 治 理 措 施，建 立 治 安 綜 合 治 理 責(zé) 任 制。、根 據(jù) 上 級(jí) 部 門 和 院 黨 委 工 作 部 署，制 定 全 院 治 安 綜 合 治 理 計(jì) 劃 和 措 施，召 開 治 安 綜 合 治 理 工 作 會(huì) 議，研 究、部 署、檢 查 工 作。、組 織 有 關(guān) 部 門 對 全 院 工 作 人 員 進(jìn) 行 社 會(huì) 主 義 法 制 教 育 和 防 火、防 盜、防 破 壞、防 治 安 災(zāi) 害 事 故 的 安 全 教 育，增 強(qiáng) 其 遵 紀(jì) 守 法 的 自 覺 性。、指 導(dǎo) 和 督 促 下 設(shè) 的 政 治 安 全 委 員 會(huì)、防 火 委 員 會(huì)、交 通 安 全 委 員 會(huì)、法 制 宣 傳 安 全 委 員 會(huì)、民 事 調(diào) 解 委 員 會(huì) 的 各 項(xiàng) 工 作。、開 展 調(diào) 查、研 究、組 織 各 部 門 交 流 治 安 綜 合 治 理 工 作 經(jīng) 驗(yàn)，決 定 表 彰、批 評(píng) 事 項(xiàng) 或 向 醫(yī) 院 提 出 獎(jiǎng) 懲 建 議。、辦 理 社 會(huì) 治 安 綜 合 治 理 其 他 事 項(xiàng)，參 加 所 在 地 區(qū) 的 治 安 綜 合 治 理 活 動(dòng)。

消 防 安 全 委 員 會(huì) 工 作 職 責(zé)、加 強(qiáng) 醫(yī) 院 的 消 防 安 全 管 理，認(rèn) 真 貫 徹 落 實(shí) 中 央、省、市 公 安 消 防 機(jī) 關(guān) 有 關(guān) 消 防 工 作 的 指 示 和 決 定，全 面 落 實(shí) “ 預(yù) 防 為 主、防 消 結(jié) 合 ” 的 消 防 工 作 方 針 和 “ 誰 主 管、誰 負(fù) 責(zé) ” 的 工 作 原 則，保 障 人 民 的 生 命 安 全 和 醫(yī) 院 財(cái) 產(chǎn) 安 全。、依 據(jù) 《 中 華 人 民 共 和 國 消 防 法 》 和 有 關(guān) 消 防 法 規(guī) 等，負(fù) 責(zé) 消 防 制 度 的 建 立 和 落 實(shí)，實(shí) 行 嚴(yán) 格 管 理，科 學(xué) 管 理、依 法 管 理。、定 期 召 開 消 防 安 全 會(huì) 議，研 究 部 署 檢 查 和 總 結(jié) 醫(yī) 院 安 全 防 火 工 作，及 時(shí) 解 決 重 大 火 險(xiǎn) 隱 患 的 整 改 工 作，對 防 火 檢 查 的 火 險(xiǎn) 隱 患 及 時(shí) 督 辦 處 理。

4、經(jīng) 常 向 上 級(jí) 消 防 機(jī) 關(guān) 部 門 匯 報(bào) 單 位 的 消 防 工 作，認(rèn) 真 落 實(shí) 上 級(jí) 有 關(guān) 防 火 工 作 的 要 求，定 期 組 織 和 領(lǐng) 導(dǎo) 義 務(wù) 消 防 隊(duì) 的 培 訓(xùn) 和 演習(xí)，以 及 員 工 消 防 安 全 教 育 工 作。、發(fā) 生 火 災(zāi) 時(shí) 迅 速 成 立 滅 火 指 揮 部，負(fù) 責(zé) 組 織 指 揮 現(xiàn) 場 撲 救 工 作，追 查 火 災(zāi) 原 因 對 有 關(guān) 責(zé) 任 人 進(jìn) 行 處 罰。、負(fù) 責(zé) 建 立 健 全 各 級(jí) 防 火 組 織 和 制 定 消 防 管 理 工 作 細(xì) 則，審 查 并 通 過 有 關(guān) 安 全 防 火 責(zé) 任 制 度，將 安 全 防 火 責(zé) 任 制 逐 級(jí) 落 實(shí) 到 每 個(gè) 科 室，堅(jiān) 持 定 期 或 不 定 期 的 組 織 全 院 性 防 火 安 全 督 查，監(jiān) 督 火 險(xiǎn) 隱 患 的 整 改，落 實(shí) 各 項(xiàng) 安 全 防 范 措 施。按 時(shí) 組 織 或 督 促 消 防 安 全 檢 查，研 究 解 決 重 大 火 險(xiǎn) 隱 患 和 不 安 全 因 素，對 在 消 防 工 作 上 做 出 顯 著 成 績 或 因 違 反 消 防 制 度 造 成 不 良 后 果 的 部 門 和 人 員 做 出 獎(jiǎng) 罰 決 定。

易 制 毒 化 學(xué) 品 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、組 織 制 定 易 制 毒 化 學(xué) 品 使 用 管 理 制 度 2、組 織 制 定 易 制 毒 化 學(xué) 品 的 采 購 管 理 制 度、組 織 制 定 易 制 毒 化 學(xué) 品 的 貯 存 管 理 制 度、組 織 制 定 易 制 毒 化 學(xué) 品 領(lǐng) 取 和 發(fā) 放 管 理 職 責(zé) 5、組 織 制 定 易 制 毒 化 學(xué) 品 使 用 及 貯 存 人 員 管 理 職 責(zé)、組 織 制 定 易 制 毒 化 學(xué) 品 使 用 后 的 處 理 制 度

醫(yī) 院 感 染 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、認(rèn) 真 貫 徹 醫(yī) 院 感 染 管 理 方 面 的 法 律 法 規(guī) 及 技 術(shù) 規(guī) 范、標(biāo) 準(zhǔn)，制 定 本 醫(yī) 院 預(yù) 防 和 控 制 醫(yī) 院 感 染 的 規(guī) 章 制 度、醫(yī) 院 感 染 診 斷 標(biāo) 準(zhǔn) 并 監(jiān) 督 實(shí) 施。、根 據(jù) 預(yù) 防 醫(yī) 院 感 染 和 衛(wèi) 生 學(xué) 要 求，對 本 醫(yī) 院 的 建 筑 設(shè) 計(jì)、重 點(diǎn) 科 室 建 設(shè) 的 基 本 標(biāo) 準(zhǔn)、基 本 設(shè) 施 和 工 作 流 程 進(jìn) 行 審 查 并 提 出 意 見。、研 究 并 確 定 本 醫(yī) 院 的 醫(yī) 院 感 染 管 理 工 作 計(jì) 劃，并 對 計(jì) 劃 的 實(shí) 施 進(jìn) 行 考 核 和 評(píng) 價(jià)。、研 究 并 確 定 本 醫(yī) 院 的 醫(yī) 院 感 染 重 點(diǎn) 部 門、重 點(diǎn) 環(huán) 節(jié)、重 點(diǎn) 流 程、危 險(xiǎn) 因 素 以 及 采 取 的 干 預(yù) 措 施，明 確 各 有 關(guān) 部 門、人 員 在 預(yù) 防 和 控 制 醫(yī) 院 感 染 工 作 中 的 責(zé) 任。、研 究 并 制 定 本 醫(yī) 院 發(fā) 生 醫(yī) 院 感 染 暴 發(fā) 及 出 現(xiàn) 不 明 原 因 傳 染 性 疾 病 或 者 特 殊 病 原 體 感 染 病 例 等 事 件 時(shí) 的 控 制 預(yù) 案。、建 立 會(huì) 議 制 度，定 期 研 究、協(xié) 調(diào) 和 解 決 有 關(guān) 醫(yī) 院 感 染 管 理 方 面 的 問 題。、根 據(jù) 本 醫(yī) 院 病 原 體 特 點(diǎn) 和 耐 藥 現(xiàn) 狀，配 合 藥 事 管 理 委 員 會(huì) 提 出 合 理 使 用 抗 菌 藥 物 的 指 導(dǎo) 意 見。、其 他 有 關(guān) 醫(yī) 院 感 染 管 理 的 重 要 事 宜。醫(yī) 師 定 期 考 核 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、按 照 醫(yī) 師 執(zhí) 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn) 對 醫(yī) 師 的 業(yè) 務(wù) 水平、工 作 成 績 和 職 業(yè) 道 德 進(jìn) 行 每 兩 年 為 一 個(gè) 周 期 的 考 核。、定 期 考 核 應(yīng) 當(dāng) 堅(jiān) 持 客 觀、科 學(xué)、公平、公 正、公 開 原 則。

3、負(fù) 責(zé) 擬 定 醫(yī) 師 考 核 工 作 制 度。、負(fù) 責(zé) 醫(yī) 師 定 期 考 核 的 組 織、實(shí) 施 和 考 核 結(jié) 果 評(píng) 定。、對 醫(yī) 師 定 期 考 核 工 作 進(jìn) 行 檢 查、指 導(dǎo)，保 證 考 核 工 作 的 規(guī) 范 進(jìn) 行。、向 委 托 其 承 擔(dān) 考 核 任 務(wù) 的 衛(wèi) 生 行 政 部 門 報(bào) 告 考 核 工 作 情 況 及 醫(yī) 師 考 核 結(jié) 果。、被 考 核 醫(yī) 師 對 考 核 結(jié) 果 有 異 議 的，考 核 委 員 會(huì) 應(yīng) 當(dāng) 在 接 到 復(fù) 核 申 請 之 日 起 3 0 日 內(nèi) 對 醫(yī) 師 考 核 結(jié) 果 進(jìn) 行 復(fù) 核，并 將 復(fù) 核 意 見 書 面 通 知 醫(yī) 師 本 人。

病 案 管 理 委 員 會(huì) 職 責(zé)

1、在 業(yè) 務(wù) 院 長 領(lǐng) 導(dǎo) 下，全 面 負(fù) 責(zé) 醫(yī) 院 門 急 診 病 歷、住 院 病 案 資 料 的 管 理 工 作。2、制 定、修 訂 有 關(guān) 病 案 管 理 的 規(guī) 章 制 度，監(jiān) 督 病 案 管 理 制 度 的 實(shí) 施。3、負(fù) 責(zé) 病 案 表 格 的 管 理，審 核 及 批 準(zhǔn) 新 制 定 的 病 案 表 格 4、組 織 病 案 書 寫、評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) 及 管 理 等 有 關(guān) 事 項(xiàng) 的 教 育 培 訓(xùn)。5、定 期 對 病 案 管 理 工 作 進(jìn) 行 督 促、檢 查 和 指 導(dǎo)，收 集 科 室 對 病 案 管 理 工 作 的 意 見 和 建 議。6、落 實(shí) 病 案 質(zhì) 量 與 考 核 及 獎(jiǎng) 懲 掛 鉤，查 到 乙 級(jí) 和 丙 級(jí) 病 案 由 病 案 管 理 委 員 會(huì) 復(fù) 審 通 過 生 效，對 有 關(guān) 人 員 進(jìn) 行 教 育 或 給 予 適 當(dāng) 處 罰。7、在 臨 床 醫(yī) 師 和 病 案 管 理 人 員 之 間 發(fā) 揮 橋 梁 作 用，推 進(jìn) 相 互 間 的 密 切 協(xié) 作，促 進(jìn) 病 案 書 寫 和 管 理 質(zhì) 量 的 不 斷 提 高。8、定 期 向 院 領(lǐng) 導(dǎo) 匯 報(bào) 病 案 委 員 會(huì) 工 作 及 病 案 質(zhì) 量 情 況。

醫(yī) 學(xué) 鑒 定 委 員 會(huì) 工 作 職 責(zé)

根 據(jù)《 新 疆 維 吾 爾 自 治 區(qū) 衛(wèi) 生 廳 人 身 傷 害 和 精 神 病 醫(yī) 學(xué) 鑒 定 暫 行 規(guī) 定 》，為 提 高 醫(yī) 學(xué) 鑒 定 質(zhì) 量，保 障 司 法 公 正，制 定 醫(yī) 院人 身 傷 害 醫(yī) 學(xué) 鑒 定 委 員 會(huì) 的 職 責(zé) 如 下

：、不 受 理 當(dāng) 事 人 單 位或 個(gè) 人 的 司 法 醫(yī) 學(xué) 鑒 定，只 受 理 公、檢、法、司

委 托 的 案 件。、必 須 按 照 省 政 府 指 定 劃 分 區(qū) 域 進(jìn) 行，不 得 超 越，特 殊 的 必 須 由 自 治 區(qū) 衛(wèi) 生 廳醫(yī) 政 處 指 定。

3、鑒 定 醫(yī) 院 對 委 托 單 位 的 材 料 應(yīng) 注 意 三 點(diǎn) ：材 料 完 整 性、真實(shí) 性、必 要 對 當(dāng) 事 人 進(jìn) 行 活 體 檢 查。、送 鑒 材 料 收 集 完 整 后，主 管 人 員 應(yīng) 編 號(hào)、造 冊、再 將 送 鑒 全 部 材 料，送 有 鑒 定 資 格 人 員 審 閱，審 閱 人 員 須 對 案 件 內(nèi) 容 注 意 保 密，不 得 向 被 鑒 定 人 員 泄 密。、參 加 司 法 鑒 定 人 數(shù) 應(yīng) 按 法 定 實(shí) 施，須 專 業(yè) 人 員 三 人 以 上（單 數(shù)），多 科 可 酌 情 增 加 相 關(guān) 專 業(yè) 人 員。、參 加 司 法 醫(yī) 學(xué) 鑒 定 人 員，必 須 熟 悉 整 個(gè) 案 件 情 況 后，再 召 開 鑒 定 會(huì)，集 體 廣 泛 研 究，暢 所 欲 言，以 多 數(shù) 人 鑒 定 意 見 作 出 公 正、客 觀、科 學(xué) 的 鑒 定 結(jié) 論。、醫(yī) 學(xué) 鑒 定 書 的 制 作，必 須 具 有 以 下 內(nèi) 容 ： 委 托 單 位、委 托 理 由、受 理 時(shí) 期、被 鑒 定 人 一 般 情 況、主 要 傷 病 史、體 檢 檢 查 情 況、分 析 論 證 及 鑒 定 結(jié) 論、有 文 號(hào)、日 期、鑒 定 單 位 專 用 鑒 定 章、鑒 定 人 簽 名、鑒 定 書 由 該 鑒 定 組 織 負(fù) 責(zé) 人 簽 發(fā) 等。鑒 定 書 送 達(dá) 須 辦 理 登 記 手 續(xù)。堅(jiān) 持 誰 委 托，鑒 定 書 送 達(dá) 誰 的 原 則。、鑒 定 人 的 人 身 權(quán) 利 受 法 律 保 護(hù)。若 鑒 定 人 的 人 身 權(quán) 利 受 到 侵 害，鑒 定 人 有 權(quán) 拒 絕 鑒 定。、鑒 定 人 應(yīng) 依 照 法 律 程 序 依 法 進(jìn) 行 鑒 定，沒 有 隨 意 性，鑒 定 人 故 意 作 虛 假 鑒 定 或 嚴(yán) 重 不 負(fù) 責(zé) 任。0、醫(yī) 學(xué) 鑒 定 是 刑 法 規(guī) 定 的，必 須 執(zhí) 行，鑒 定 人 員 沒 有 隨 意 性。

1、醫(yī) 學(xué) 鑒 定 應(yīng) 作 道 統(tǒng) 計(jì) 上 報(bào) 制 度，重 大 特 殊 案 件 要 進(jìn) 行 報(bào) 告。2、按 法 律 時(shí) 效 完 成，要 保 證 鑒 定 質(zhì) 量，公 正、公平、科 學(xué)。

醫(yī) 院 技 術(shù) 委 員 會(huì) 的 職 責(zé)

1、監(jiān) 督 并 保 證 我 院 的 科 學(xué) 研 究 及 其 他 科 技 活 動(dòng) 面 向 醫(yī) 療、衛(wèi) 生、預(yù) 防 工 作 的 主 戰(zhàn) 場，使 醫(yī) 院 的 科 學(xué) 研 究 有 較 好 的 經(jīng) 濟(jì) 及 社 會(huì) 效 益。

2、對 醫(yī) 院 的 醫(yī) 學(xué) 科 學(xué) 研 究 計(jì) 劃 進(jìn) 行 預(yù) 測，為 確 定 科 研 目 標(biāo) 和 研 究 方 向 提 供 科 學(xué) 依 據(jù)，使 決 策 和 計(jì) 劃 避 免 片 面 性 和 局 限 性，為 選 擇 最 佳 科 研 方 案 提 供 科 學(xué) 的 依 據(jù)，對 醫(yī) 院 各 部 門 的 研 究 能 力 進(jìn) 行 評(píng) 估，對 科 研 項(xiàng) 目 的 社 會(huì) 和 經(jīng) 濟(jì) 效 益 諸 方 面 進(jìn) 行 綜 合 判 斷，使 決 策 和 計(jì) 劃 更 具 先 進(jìn) 性、科 學(xué) 性、可 行 性。、負(fù) 責(zé) 審 查 和 制 訂 醫(yī) 院近、遠(yuǎn) 期 科 技 發(fā) 展 規(guī) 劃。重 點(diǎn) 是 加 強(qiáng) 對 嚴(yán) 重 危 害 人 民 健 康 的 常 見 病、多 發(fā) 病 防 治 技 術(shù) 的 研 究 和 新 興 科 學(xué) 技 術(shù) 的 開 發(fā)、引 進(jìn)、消 化、吸 收，以 不 斷 提 高 我 院 防 治 疾 病 的 科 學(xué) 技 術(shù) 水平。、對 醫(yī) 院 某 些 重 大 科 技 問 題，在 做 出 決 策 以 前 給 予 參 謀 和 咨 詢，擺 明 問 題，確 定 目 標(biāo)，擬 定 方 案 并 予 評(píng) 價(jià)，通 過 權(quán) 衡，綜 合 判 斷，選 取 以 最 低 代 價(jià)，最 短 的 時(shí) 間，最 優(yōu) 的 效 果 的 實(shí) 施 方 案。

第三篇：管理委員會(huì)職責(zé)

管理委員會(huì)職責(zé)

一、質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法律法規(guī)，組織制定對產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，匯同檢測中心、全質(zhì)辦抓好產(chǎn)品質(zhì)量和“3C”認(rèn)證工作。

2、對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量檢驗(yàn)工作負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)員嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、圖紙工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)范檢測，從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠全過程的質(zhì)量檢驗(yàn)。

3、堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)“三不放過“的原則，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)較大質(zhì)量問題，及時(shí)、準(zhǔn)確地將信息反饋到全質(zhì)辦并協(xié)助全質(zhì)辦對質(zhì)量問題進(jìn)行認(rèn)真的分析，處理、嚴(yán)格把關(guān)，防止錯(cuò)檢、漏檢。

4、負(fù)責(zé)檢查、督促生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量運(yùn)行，嚴(yán)格質(zhì)量控制點(diǎn)的管理，不合格品的隔離和配合工藝紀(jì)律的檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制，糾正和預(yù)防措施落到實(shí)處。

5、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員進(jìn)行組織指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)并予以標(biāo)識(shí)，提供產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄。

6、組織編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)文件，對工藝規(guī)程中檢驗(yàn)工序和設(shè)備的合理性、可靠性、可檢查性、完整性進(jìn)行審查，會(huì)簽，并提出修改意風(fēng)。

7、參與新產(chǎn)品研制和老產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)的工藝審定，樣品的技術(shù)質(zhì)量鑒定和產(chǎn)品質(zhì)定型鑒定，對新老產(chǎn)品研制和改進(jìn)能否符合質(zhì)量要求，正式投產(chǎn)提出建議。

8、加強(qiáng)對檢驗(yàn)員的管理，負(fù)責(zé)對栓 員工作組織和監(jiān)督，保證生產(chǎn)過程中“五不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的考核，按時(shí)上報(bào)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，接受全質(zhì)辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。配合全質(zhì)辦定期和不定期地組織產(chǎn)品質(zhì)量抽查，嚴(yán)肅查處產(chǎn)品質(zhì)量事故，提出分析和處理意見。加強(qiáng)工序質(zhì)量管理，提高檢驗(yàn)工作質(zhì)量。

10、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表的正確、齊全、及時(shí)、有效進(jìn)行管理，為質(zhì)量審核提供真實(shí)的依據(jù)。

11、負(fù)責(zé)對栓 員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核和資格審查，不斷提檢驗(yàn)隊(duì)伍素質(zhì)。

12、從原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)至合格產(chǎn)品出廠嚴(yán)格按照“3C”認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求，確認(rèn)證產(chǎn)品的一至性。

13、加強(qiáng)“3C”認(rèn)證標(biāo)志發(fā)放控制及發(fā)放管理。

14、完成董事長、廠長及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、現(xiàn)場管理委員會(huì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全廠的現(xiàn)場管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，堅(jiān)持推行安全第一、文明生產(chǎn)的方針，杜絕一切事故的發(fā)生。

3、現(xiàn)代化企業(yè)的“5S”定置管理，生產(chǎn)工具、生產(chǎn)半成品、成品擺放有序，車間物流順暢快捷。

4、好員工的安全教育工作，督促全體操作人員遵守工藝操作規(guī)程上生產(chǎn)線操作。

5、經(jīng)常對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，并配合集團(tuán)公司中心工作，組織實(shí)施好各項(xiàng)突擊活動(dòng)。

三、考核管理委員會(huì)職責(zé)

一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作考核標(biāo)準(zhǔn)的研究制訂和發(fā)布。

二、負(fù)責(zé)全廠各項(xiàng)工作年、季、月和周工作任務(wù)的考核評(píng)定工作。

三、對ERP系統(tǒng)信息管理中相關(guān)環(huán)節(jié)和終端操作者的考核

四、對違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的人拿出處罰意見。

四、ERP管理委員會(huì)職責(zé)

一、在廠領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)管理部及信息中心領(lǐng)導(dǎo)下開展ERP系統(tǒng)工作，確保系統(tǒng)有效正常安全的運(yùn)行。

二、重視ERP信息知識(shí)的傳輸，以提高全體人員的現(xiàn)代化管理意識(shí)。

三、負(fù)責(zé)各類信息的收集分析，督促各終端人員按管理部要求及時(shí)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)錄入。

四、對ERP軟件運(yùn)行過程中不能滿足銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)和技術(shù)等方面要求的進(jìn)行認(rèn)真研究，并及時(shí)向管理部作出反饋，以使該軟件不段完善，以便運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段有效管理企業(yè)。

五、新品開發(fā)管理委員會(huì)職責(zé)

一、依據(jù)電力廠新品開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行新品開發(fā)工作的組織、安排、匯報(bào)等工作。

二，根據(jù)集團(tuán)公司要求和發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整開發(fā)計(jì)劃，并對原定計(jì)劃進(jìn)行必要補(bǔ)充。

三、及時(shí)發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的問題，拿出建設(shè)性意見向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、責(zé)新品開發(fā)的技術(shù)鑒定、專利申請和其他工作。

六、定額管理委員會(huì)職責(zé)

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，強(qiáng)化成本費(fèi)用定額管理，其職責(zé)為：

一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)的研究制定、發(fā)布和控制；

二、及時(shí)了解和分析市場行情和動(dòng)向，定期如開各定額小組成員會(huì)議，適時(shí)修訂、調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用定額，確保定額費(fèi)用制定的可行性和可操作性；

三、違繞公司21項(xiàng)定額費(fèi)用控制比例，細(xì)化分解考核到相關(guān)崗位、部門，確保費(fèi)用控落到實(shí)處。

七、數(shù)據(jù)庫管理委員會(huì)

第四篇：工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

1.按期召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，并組織貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加企業(yè)民主管理。

2.傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示和文件，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會(huì)的有關(guān)業(yè)務(wù)指示，不斷提高工會(huì)干部的思想政策水平和工作水平。

3、根據(jù)上級(jí)工作的要求和企業(yè)實(shí)際情況，制定和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，搞好總結(jié)，組織指導(dǎo)工作小組開展工作。

4、組織開展“愛本職、愛企業(yè)、做主人”等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)會(huì)員本身的思想建設(shè)。

5、協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì)做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作。

6、發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。

7、組織開展評(píng)選先進(jìn)、表揚(yáng)先進(jìn)的工作。

8、積極組織開展各種文體活動(dòng)，辦好職工活動(dòng)室。

9、關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

10、做好工會(huì)會(huì)員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會(huì)員申請入會(huì)等組織工作，做好來信來訪和工會(huì)文書檔案工作。

11、采取多種形式搞好宣傳及報(bào)道工作。

12、根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。

一、工會(huì)主席工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。

3．發(fā)揮工會(huì)的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。

4．根據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5．加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會(huì)務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會(huì)和代表大會(huì)，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。9．組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

10．經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織請示匯報(bào)工會(huì)工作，加強(qiáng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會(huì)工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。

11．根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二、工會(huì)副主席職責(zé)

1、在公司黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作，抓好工會(huì)的常務(wù)工作。

2、組織工會(huì)委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時(shí)反饋給教職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會(huì)主席制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會(huì)的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù) 公開、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評(píng)選推優(yōu)”的評(píng)選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會(huì)工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級(jí)工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其他工作。

三、工會(huì)干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會(huì)主席、副主席全面開展工會(huì)工作，主管工會(huì)日常工作；

2.負(fù)責(zé)制定工會(huì)干部崗位工作職責(zé)及工會(huì)日常工作制度，加強(qiáng)工會(huì)系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會(huì)工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開；

4.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)落實(shí)工會(huì)會(huì)務(wù)公開、公務(wù)公開及其他公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負(fù)責(zé)工會(huì)主席、副主席的會(huì)務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會(huì)小組長召開基層工作會(huì)議；

6.負(fù)責(zé)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會(huì)主席、副主席反映職工的意見和建議；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)、文體協(xié)會(huì)的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái)；

8.組織協(xié)調(diào)工會(huì)委員會(huì)做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會(huì)開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會(huì)文體用品以及工會(huì)書籍，負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，與上級(jí)工會(huì)保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12.負(fù)責(zé)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會(huì)的來訪和接待工作，同時(shí)注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會(huì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

13.負(fù)責(zé)工會(huì)日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類管理；及時(shí)將上級(jí)工會(huì)和工會(huì)有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；

14.起草打印工會(huì)各類報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負(fù)責(zé)工會(huì)各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時(shí)制作影像資料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會(huì)宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；

16.工會(huì)主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對滿試用期的員工登記入會(huì)。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助公司團(tuán)支部開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)開展工作或活動(dòng)所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各種文體競賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動(dòng)。

3、協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責(zé)

1、在工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會(huì)委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會(huì)勞動(dòng)技能競賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。

2、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會(huì)，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第五篇：工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作。

（二）代表和組織教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。校工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與學(xué)校行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題，幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表教職工與學(xué)校行政方面簽訂集體合同或其他合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）組織教職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議和教學(xué)革新等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

（五）對教職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持教職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。

（七）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

（八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)主席（副主席）職責(zé)

（一）根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》，按照上級(jí)工會(huì)指示精神，有計(jì)劃地開展工作。

（二）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的正常工作。

（三）接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

（四）對于黨支部討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問題，召集校工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真討論，組織實(shí)施。工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開支，要根據(jù)教職工的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。

（五）圍繞學(xué)校中心工作，積極主動(dòng)地參與學(xué)校改革，并動(dòng)員和組織教職工積極參加學(xué)校各項(xiàng)改革發(fā)展，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要和教職工的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動(dòng)教職工貫徹實(shí)施。

（六）參加研究有關(guān)教職工切身利益的問題，提出意見、建議；維護(hù)國家利益，企業(yè)集體利益和教職工的合法權(quán)益，受理教職工的申訴，參與調(diào)解勞動(dòng)爭議。

（七）對教職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行大會(huì)決議，定期向大會(huì)報(bào)告工作，接受教職工監(jiān)督。

（八）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)過集體討論，作出決定。

（九）加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)小組建設(shè)，支持工會(huì)小組開展工作，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)。

（十）布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會(huì)的工作。

（十一）努力實(shí)施“送溫暖”工程。堅(jiān)持原則，不謀私利，為教職工說話辦事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（十二）堅(jiān)持按《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（十三）完成黨支部交辦的其它工作任務(wù)。

工會(huì)小組長職責(zé)

工會(huì)小組既是教職工日常活動(dòng)的單位，又是工會(huì)基層工作的基礎(chǔ)。工會(huì)小組長在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議，結(jié)合小組的實(shí)際，集中大家的智慧，依靠全體教職工把工會(huì)小組建設(shè)成為民主之家、友愛之家、文明之家。其主要職責(zé)是：

（一）積極配合校工會(huì)委員會(huì)做好教職工的日常政治思想工作，動(dòng)員和組織小組全體會(huì)員積極參加政治、教學(xué)、文化、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，開展有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍小組文化生活。

（二）協(xié)助校工會(huì)委員會(huì)開展勞動(dòng)競賽，動(dòng)員和組織全體會(huì)員以主人翁態(tài)度參加學(xué)校管理和改革，要按時(shí)總結(jié)評(píng)比，表揚(yáng)好人好事，抵制歪風(fēng)邪氣，要教育小組會(huì)員遵守勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）要關(guān)心教職工生活，熱心為教職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行談心工作，會(huì)員之間有意見要互相交換，有缺點(diǎn)要互相規(guī)勸，遇到思想疙瘩要互相幫助解決。開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞力、生活互助互濟(jì)活動(dòng)，敢于代表群眾說話，及時(shí)如實(shí)向校工會(huì)反映情況。

（四）要加強(qiáng)工會(huì)小組自身建設(shè)。定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決議，討論小組工會(huì)工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)小組成員的團(tuán)結(jié)。

（五）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

女工委員會(huì)主任職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)校女職工委員會(huì)全面工作。

（二）參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益與特殊利益制度的制定。

（三）調(diào)查了解女職工工作、生活、學(xué)習(xí)、教育及勞動(dòng)保護(hù)等方面的問題，提出意見和建議。

（四）教育女職工自尊、自信、自強(qiáng)、自立，動(dòng)員組織女職工積極投身單位改革發(fā)展等各項(xiàng)中心工作，敬業(yè)愛崗，做好本職工作。

（五）組織好慶“三八”活動(dòng)；搞好“巾幗標(biāo)兵”、“優(yōu)秀女工干部”“優(yōu)秀女職工”及“文明家庭”組織評(píng)選表彰活動(dòng)。

（六）組織女職工開展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競賽活動(dòng)，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

教學(xué)委員職責(zé)

（一）協(xié)助、督促教務(wù)主任執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，使已形成的方案抓得實(shí)，見效快。

（二）協(xié)助教務(wù)處搞好教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)管理，使教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常、迅速、高效。

（三）從工會(huì)角度，落實(shí)師資隊(duì)伍培訓(xùn)方案，達(dá)到內(nèi)容具體、可行、有成效。

（四）深入備課組、班級(jí)，進(jìn)行教研和聽課，不斷提高教研組的教學(xué)質(zhì)量。

（五）及時(shí)反映教職工呼聲，起到團(tuán)結(jié)、溝通、紐帶的作用。

（六）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)宣傳委員職責(zé)

（一）制定和提出本級(jí)工會(huì)宣傳工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)的宣傳教育工作。

（二）做好各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳教育工作。

（三）了解教職工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助抓好教職工思想政治教育工作。

（四）負(fù)責(zé)工會(huì)報(bào)刊的征訂和發(fā)行工作。

（五）積極向各級(jí)報(bào)刊投稿，宣傳學(xué)校工會(huì)工作。

（六）負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)文字材料工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)文體委員職責(zé)

（一）制定和提出工會(huì)文體工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)文體活動(dòng)。

（二）適時(shí)適地組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

（三）協(xié)助參與建設(shè)“教工之家”，維護(hù)職工學(xué)習(xí)、娛樂和體育活動(dòng)等方面權(quán)益。

（四）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)組織委員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)工會(huì)的組織發(fā)展和建設(shè)工作，開展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)。

（二）積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)對會(huì)員的培養(yǎng)、教育及工（教）代會(huì)代表的培訓(xùn)，搞好工會(huì)年報(bào)，收好工會(huì)會(huì)費(fèi)。

（三）協(xié)助主席（副主席）搞好工會(huì)委員會(huì)的選舉換屆和工會(huì)干部配備工作。

（四）負(fù)責(zé)先進(jìn)、模范“教工之家”和優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)積極分子的推薦評(píng)選和管理工作。

（五）研究制定工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)、教育工作。

（六）負(fù)責(zé)工會(huì)資料的收集、整理、建檔工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其他工作。

工會(huì)女工委員職責(zé)

（一）積極組織女職工開展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競賽活動(dòng)。

（二）了解、關(guān)心困難女職工生活，熱心為女職工服務(wù)，積極開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

（三）組織女職工積極參加女工委開展的各種文體活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)。

（四）積極參加女工委組織的會(huì)議和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。

（五）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)委員職責(zé)

（一）根據(jù)有關(guān)章程，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。提出本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法、方案，交本級(jí)工會(huì)委員會(huì)討論決定。

（二）督促行政按照定額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收好管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，搞好工會(huì)單獨(dú)建帳。

（三）負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，杜絕亂開支，做到手續(xù)齊備，日清月結(jié)。

（四）參與制定有關(guān)職工勞動(dòng)、工資、社會(huì)保障、住房等方面的政策、制度，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（五）負(fù)責(zé)互助互濟(jì)基金會(huì)會(huì)員的發(fā)展和本級(jí)工會(huì)的互助儲(chǔ)金會(huì)工作。

（六）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)

工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導(dǎo)下，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。其主要職責(zé)是：

（一）認(rèn)真宣傳貫徹國家和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，并結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況，制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

（二）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi)。在本級(jí)所管范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi)，決定各分會(huì)及所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成。

（三）及時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，檢查、分析財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)和問題，提出改進(jìn)措施。

（四）妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況。定期向會(huì)員公布帳目，準(zhǔn)確、完整地為工會(huì)委員會(huì)提供會(huì)員（代表）大會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告所需的資料。

（五）主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)匯報(bào)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料。

（六）建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況。

（七）模范地遵守和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，對違反 財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷，并及時(shí)向工會(huì)主席（副主席）報(bào)告。

勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)

（一）參與立法活動(dòng)。積極參與學(xué)校規(guī)章制度、涉及職工利益的有關(guān)規(guī)定的制訂和修改活動(dòng)，并對涉及職工利益的各項(xiàng)問題，尤其是一些帶有傾向性的問題開展認(rèn)真的調(diào)查研究工作，主動(dòng)向有關(guān)部門提出立法建議，不斷提高工會(huì)參與立法的質(zhì)量。

（二）開展勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查學(xué)校行政對《勞動(dòng)法》及配套法規(guī)、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況、學(xué)校集體合同的履約情況，督促學(xué)校依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法履行勞動(dòng)合同和依法修訂規(guī)章制度，指導(dǎo)教職工與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。

（三）為工會(huì)參政議政提供法律依據(jù)。在調(diào)查研究、充分聽取教職工意見和要求的基礎(chǔ)上，為工會(huì)參政議政的各項(xiàng)活動(dòng)提供法律依據(jù)，保障工會(huì)依法履行職能。

（四）為教職工和學(xué)校工會(huì)提供法律服務(wù)。貫徹以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的原則，運(yùn)用法律手段同侵犯教職工合法權(quán)益的行為作斗爭，為教職工提供法律幫助，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。同時(shí)為工會(huì)組織的自身建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供法律咨詢服務(wù)，以保障工會(huì)組織的合法權(quán)益和依法行使職權(quán)。

（五）依法調(diào)處勞動(dòng)爭議。貫徹“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的方針，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，協(xié)同勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)參與勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁直至代理教職工參與訴訟活動(dòng)。

（六）對教職工進(jìn)行法制宣傳教育工作。配合學(xué)校黨支部，參與制訂并認(rèn)真貫徹落實(shí)普法教育宣傳規(guī)則，同時(shí)結(jié)合學(xué)校的具體情況，采取多種形式，有的放矢地進(jìn)行法制宣傳教育工作，提高廣大教職工的法律意識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我維護(hù)能力。

勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)職責(zé)

（一）依法調(diào)解本校內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

（二）在調(diào)解勞動(dòng)爭議中應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、決定接受勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的調(diào)查申請。

2、調(diào)查取證，認(rèn)定事實(shí)。

3、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，開展調(diào)解工作，維護(hù)勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人合法權(quán)益。

4、遵守調(diào)解紀(jì)律，維護(hù)調(diào)解秩序。

5、監(jiān)督檢查爭議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解合同。

6、對職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭議的預(yù)防工作。

（三）認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的處理勞動(dòng)爭議的方針，通過宣傳教育、做思想工作、參與企業(yè)民主管理等各種方式開展勞動(dòng)爭議預(yù)防工作，努力把勞動(dòng)爭議解決在基層，達(dá)到化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)教學(xué)、穩(wěn)定大局的目的。

（四）搞好勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)自身的組織建設(shè)和制度建設(shè)，提高調(diào)解委員會(huì)成員的政策法律水平和業(yè)務(wù)能力。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)

（一）監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及教職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

（二）定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向?qū)W校行政和有關(guān)方面反映教職工對勞動(dòng)安全衛(wèi)生的意見，建議和要求。督促和協(xié)助學(xué)校行政解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

（三）參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)教職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（四）對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向?qū)W校行政提出書面整改意見。

（五）參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

（六）宣傳國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。

（七）督促企業(yè)行政按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企業(yè)行政定期對職工進(jìn)行健康檢查。