第一篇：女工委員會(huì)工作總結(jié)

七公司女工工作總結(jié)

2009年以來，七公司女職工委員會(huì)在公司分會(huì)和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司女工會(huì)的中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn)，以加強(qiáng)女職工工作規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，全心全意服務(wù)女職工，創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容，帶領(lǐng)和動(dòng)員廣大女職工立足崗位，扎實(shí)工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)做貢獻(xiàn)。

七公司現(xiàn)有女職工19人，占職工總數(shù)的30%。2009年以來，女職工委員會(huì)在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)組織的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合女教工特點(diǎn)，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，努力提高女職工整體素質(zhì)，積極動(dòng)員和組織廣大女職工為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策、建功立業(yè)。本著為女工服務(wù)的基本原則，今年女工工作取得較好成績(jī)，主要工作如下:

一、加強(qiáng)女工組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，保證女工工作有序開展。七公司自2008年重組以來，隨著我公司的穩(wěn)步發(fā)展，女職工隊(duì)伍也逐步擴(kuò)大，從2008年公司新組建時(shí)不足10人增至如今的21人，其中簽訂正式合同的女職工19人。公司黨支部始終認(rèn)為女工是公司員工的重要組成部分，領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視加強(qiáng)女工工作，建立健全了女工組織機(jī)構(gòu)，一方面能更好的關(guān)心女職工的工作、生活以及應(yīng)有的福利條件等，也能更好的組織、安排女職工開展女工活動(dòng)，保證女職工工作的有序開展，發(fā)揚(yáng)女工的奉獻(xiàn)精神。

二、依法科學(xué)維權(quán)，重視關(guān)心女工的身心健康。

公司女工委員會(huì)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，做好計(jì)劃生育工作，關(guān)心女工疾苦，重視女職工孕、產(chǎn)期，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí)，定期安排女工進(jìn)行身體檢查。同時(shí)，關(guān)心女工生活，積極為女職工排憂解難，為女工辦好事、辦實(shí)事，更好地調(diào)動(dòng)女工的積極性和創(chuàng)造性是公司女工委員會(huì)的宗旨。公司工會(huì)、女工委員會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，關(guān)愛特困、重病、單親女職工的生活，為她們解困送溫暖。每年“三八”節(jié)，我們都把困難女職工列入計(jì)劃，患大病的女職工和遭遇重大情況的女職工適當(dāng)增加補(bǔ)助額度。公司女工委為廣大女職工訂閱了《家庭醫(yī)生》、《人之初》、《知音》等雜志，豐富了女職工的精神生活。

三、發(fā)揚(yáng)女工互助互愛精神，充分發(fā)揮“半邊天”作用

一方有難，八方支援，公司女工委員會(huì)組織廣大女工弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德，投身扶貧濟(jì)困工程，每年參加廣東省扶貧濟(jì)困活動(dòng)為困難山區(qū)送溫暖、獻(xiàn)愛心，遇到身邊同事或家屬家中有突發(fā)事件，積極行動(dòng)上門探訪，發(fā)揮女工互助精神。2011年接到集團(tuán)開展的“廣東扶貧救濟(jì)日”捐款活動(dòng)通知后，公司女工和廣大職工共捐款4450元；在得知今年新分配大學(xué)生家庭成員患有重病后，女工委員會(huì)第一時(shí)間起草捐款倡議書，倡議女工和公司職工共籌集捐款5050元，解決了困難職工家庭的燃眉之急。

四、開展女工活動(dòng)，展示新時(shí)代女性風(fēng)采

女工是企業(yè)及家庭不可缺少的組成部分，因此必須以《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》為工作指針，開展各項(xiàng)女工工作。結(jié)合我公司女工實(shí)際和特點(diǎn)，以國(guó)際“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，開展女工座談會(huì)、組織卡拉OK比賽；在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，積極參與公司組織的各項(xiàng)愛心活動(dòng)，為玉樹縣震后重建踴躍捐款，向連南扶貧項(xiàng)目勤獻(xiàn)愛心；把握公司開展的紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，組織女職工參與公司黨員干部共赴井岡山參觀學(xué)習(xí)；主動(dòng)響應(yīng)集團(tuán)第十屆文化節(jié)活動(dòng)的開展等。2011年“三?八” 婦女節(jié)之際，公司女工委組織全體女職工開展為期一天的出游活動(dòng)，豐富了廣大女員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)女職工的凝聚力。在項(xiàng)目部參加南昌市軌道交通公司組織的“迎七一，南昌地鐵友誼杯”籃球聯(lián)賽時(shí)，女工委積極組織公司女職工到場(chǎng)為參賽運(yùn)動(dòng)員加油打氣，全體職工凝心聚力，最終獲得施工單位第一名，十四支參賽隊(duì)第三名的好成績(jī)。在南昌地鐵公司舉辦的“責(zé)任勝于能力”演講比賽中，我司女職工積極參賽，以流利的語言表達(dá)和精彩的內(nèi)容演講博得在場(chǎng)觀眾的陣陣喝彩；在地鐵公司舉辦的新年晚會(huì)中，女職工們積極參與舞蹈排練，并最終取得晚會(huì)二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，向南昌地鐵公司充分展示了我“粵水電”人的風(fēng)采。

巾幗不墜青云志，百軻競(jìng)流勇爭(zhēng)先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，七公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)！

第二篇：女工委員會(huì)工作總結(jié)

2004年****公司女工委員會(huì)在省局工會(huì)、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想，以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動(dòng)，堅(jiān)持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團(tuán)結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯。

我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問小姐，一個(gè)小律師隊(duì)伍，成為****公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。*路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢(shì)的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的*，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。

二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神

我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長(zhǎng)期以來的一項(xiàng)重要工作。

1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號(hào)召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競(jìng)賽計(jì)劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面，將競(jìng)賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過各分場(chǎng)推薦，女工委討論評(píng)選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。

2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力，女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力的活動(dòng)，廣大女職工通過自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造，并取得良好的成績(jī)。

3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對(duì)家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天，完成本發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績(jī)，與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。

三、開展健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操

緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動(dòng)，用舞臺(tái)陣地來凝聚人心?！叭恕惫?jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多

第三篇：女工委員會(huì)工作總結(jié)

一、加強(qiáng)女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯。我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問小姐，一個(gè)小律師隊(duì)伍，成為****公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢(shì)的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。

二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神 我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長(zhǎng)期以來的一項(xiàng)重要工作。

1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號(hào)召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競(jìng)賽計(jì)劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面，將競(jìng)賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過各分場(chǎng)推薦，女工委討論評(píng)選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。

2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力，女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力的活動(dòng)，廣大女職工通過自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造，并取得良好的成績(jī)。

3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對(duì)家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天，完成本發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績(jī)，與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。

三、開展健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操 緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動(dòng)，用舞臺(tái)陣地來凝聚人心。“三八”節(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng)，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動(dòng)。“五一”舉辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì)舉辦的“三八婦樂懷”**省女職工健美操比賽三等獎(jiǎng)，“三八婦樂懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎(jiǎng)。

四、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng) 通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈(zèng)活動(dòng)中，廣大女職工都能積極響應(yīng)，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。五、二oo五年工作思路、計(jì)劃

1、以安全生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)效益為中心，進(jìn)一步開展崗位創(chuàng)新活動(dòng) 根據(jù)中國(guó)婦女全國(guó)第九次代表大會(huì)發(fā)出：“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召，圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績(jī)、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。

2、履行維護(hù)職責(zé)，當(dāng)好“娘家人” 全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)，在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)，在積極參與中搞好維護(hù)，在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求，因此，我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。

3、樹立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神，開展：“愛企業(yè)、共命運(yùn)”，“愛崗位、爭(zhēng)奉獻(xiàn)”，“愛機(jī)組、創(chuàng)效益”的三愛活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：女工委員會(huì)工作計(jì)劃

白云湖中學(xué)女工委員會(huì)2012年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，按照市教育工會(huì)及學(xué)校工會(huì)的工作部署，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，配合本校的教育教學(xué)中心工作，結(jié)合女教職工的工作特點(diǎn)，加強(qiáng)女工自身建設(shè)，積極開展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興中學(xué)女工工作做出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，激勵(lì)廣大女教職工在構(gòu)建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進(jìn)學(xué)?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)，依法表達(dá)女教職工的合法訴求；加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，主動(dòng)、依法、科學(xué)維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益。

三、主要工作

（一）開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，激發(fā)女教職工的作用

1.組織女教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)思想工作的針對(duì)性，切實(shí)把黨的十七大精神貫徹落實(shí)到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認(rèn)識(shí)和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力。

2.引導(dǎo)女教職工追求健康文明的生活，在建設(shè)和諧校園的過程中，塑造良好女知識(shí)分子群體形象。積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，參與教研活動(dòng)、評(píng)課活動(dòng)，在教育教學(xué)上大顯身手。

3.倡導(dǎo)女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，特別是特困生和問題學(xué)生。

（二）參與學(xué)校管理，推進(jìn)學(xué)?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)

1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵(lì)女教職工為我校的教育教學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2.做好女教職工的思想工作，鼓勵(lì)女教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

（三）突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女教工權(quán)益

1.組織女教師參加女教職工權(quán)益保障法學(xué)習(xí)，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)就診，及時(shí)為女教師排憂解難。

2.繼續(xù)切實(shí)維護(hù)好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。

3.在生活上，積極開展“進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動(dòng)，深入了解每位女教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的女教職工，為她們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。

4.開展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)，維護(hù)女職工文化精神權(quán)利和特殊權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)注教師子女健康成長(zhǎng)。

（四）開展各種活動(dòng)，促進(jìn)女工身心健康發(fā)展

為活躍女教師的身心，增強(qiáng)女教師的凝聚力，促進(jìn)校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學(xué)校工會(huì)搞好各項(xiàng)比賽活動(dòng)，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽、踢毽子比賽，學(xué)跳健美操、廣場(chǎng)舞，讓女教工以更充沛的精力投入學(xué)校教育教學(xué)工作，并請(qǐng)專業(yè)人士定期開展訓(xùn)練、表演。

四、具體安排

1.二月，召開女工委會(huì)議，制定2012年工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)人：劉先華

2.三月，慶祝“三·八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，組織女教職工查體。負(fù)責(zé)人：劉先華

3.四月，婦女保健知識(shí)競(jìng)賽，積極參與學(xué)校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。負(fù)責(zé)人：韓小霞

4.五月，慶?！拔濉ひ弧眲趧?dòng)節(jié)。

5.六月，參與慶?！傲ひ弧眱和?jié)的文藝演出活動(dòng)。負(fù)責(zé)人：張懷珍

6.七月、八月，參加政治學(xué)習(xí)，參與民主評(píng)議干部，為新學(xué)期做好準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)人：劉先華

7.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨(dú)特的風(fēng)采。負(fù)責(zé)人：劉先華

8.十月，慶祝國(guó)慶節(jié)，參與學(xué)校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展豐富多彩的女職工體育活動(dòng)。負(fù)責(zé)人：張懷珍

9.十一月，計(jì)劃生育、人口知識(shí)競(jìng)賽；組織好女教工參加教代會(huì)。負(fù)責(zé)人：韓小霞

10.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結(jié)一年工作。負(fù)責(zé)人：劉先華

白云湖中學(xué)女工委員會(huì)

2012.2

第五篇：女工委員會(huì)工作制度

婦女委員會(huì)工作制度

女職工委員會(huì)由主任、副主任、組織·生活、文體、維權(quán)、宣傳委員組成。

為了充分發(fā)揮工會(huì)女職工委員會(huì)的作用，落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)貫徹<中國(guó)婦女發(fā)展綱要>實(shí)施方案》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》的要求，特制定本委員會(huì)工作制度。

1、在上級(jí)工會(huì)女工部、院黨委、院工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡涉及到局部性的重大問題，經(jīng)委員會(huì)民主討論后作出決定，并向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)。

2、委員會(huì)實(shí)行民主與集中分工負(fù)責(zé)的原則，由主任主持日常工作，副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)所主管工作，凡涉及到全局性的重大問題，須經(jīng)主任辦公會(huì)或全體委員會(huì)討論決定。

3、委員會(huì)每季度召開一次會(huì)議，圍繞醫(yī)院中心工作討論和決定重大問題。

4、委員會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作，日常工作中的重大問題隨時(shí)向工會(huì)主席請(qǐng)示報(bào)告。

5、委員會(huì)的各位委員要積極履行自己的工作職責(zé)，積極參加委員會(huì)的重大活動(dòng)，檢查督導(dǎo)女工工作，經(jīng)常深入到女工當(dāng)中調(diào)查研究，了解女工的意見、要求，及時(shí)向委員會(huì)反映情況。

6、委員會(huì)采取以點(diǎn)帶面的工作方法，抓好典型，推動(dòng)全面，對(duì)院女工工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，開展評(píng)選先進(jìn)女工工作者和先進(jìn)女工集體及表彭活動(dòng)。