第一篇：31中2017年女工委員會工作總結

2017年女工委員會工作總結

一年來，我校女工委員會在上級工會及教育主管部門的領導下，以中國共產黨的路線方針及十九大會議精神為指導，在校黨政工的領導和支持下，引領全校女教職工發揚“自尊、自信、自立、自強”的新時代女性精神，積極投身于學校教育教學事業的改革發展中，在各自的工作崗位上做出了自己的努力，在教育教學、學校管理、家庭生活、個人業績等方面都取得了優異成績，為學校的發展充分發揮了“半邊天”作用。現將2017年我校女工委員會具體工作總結如下：

一、全面提高女教職工隊伍的綜合素質。

我校女工委員會配合學校黨政工常抓不懈的一項工作，就是建立一支政治素 質優、業務能力強、身心狀況佳、師德水平高、綜合素質好的女教職工隊伍，以順應高質量的教育教學需要。抓女教職工綜合素質提升，在市教科文衛、交通郵電工會的不斷指導下，我校始終把政治理論學習與師德、師能建設結合起來。我們對黨的路線方針及十九大會議精神，做到了認識到位、思想重視，充分結合學校實際開展工作，抓住了工作重點，有特色、有創新；我們還在校領導班子的組織和倡導下，以“走出去，帶進來”的思想，在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫助、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業務素質，追求遠大目標，實現自我價值搭建了平臺，也大力激發了廣大女教職工愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業的責任感和使命感，在各自的工作崗位上做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在繼承中創新，在創新中前進，不斷推動了我校教育教學事業的深入發展。

二、團結全校女教職工，為學校教育教學改革與發展做出各自應有的貢獻。一年來，我校女工委員會立足本職工作崗位，圍繞教育教學改革與發展這個大局，以素質教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工積極性、主動性和創造性為目的，努力調動廣大女教職工的主人翁責任感。

為了迎接“甘肅省文明單位”復檢、“蘭州市文明校園”驗收、績效檢查。周蕊蕊、魏菊娜、史春艷、梁風娥、劉秀霞等女教職工態度端正，思想明確，積極配合學校各個部門認真工作，各個方面做到了全面、扎實、有效。在上級部門的檢查驗收中，我校的各項工作得到了充分肯定，受到了好評。

在當前教育改革大潮中，女工委員會團結全校女教職工積極參與，以“聚焦課改行動、踐行有效教學、構建高效課堂，創新教學模式、提高課堂效率、師生共同成長”為目標，在新課改教學中大膽改革、大力創新，張君蘭、趙璐、李雪喬、薛生花、魏艷玲等一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學風格、新穎的教學形成、科學的教學理念贏得了師生們的稱贊，得到了學校的認可，成為了教學能手、教研骨干，操潔老師還榮獲了2017度市級優秀教師稱號；王菊香、趙璐、嚴晶輝、劉秀霞等許多女教工的論文發表在省級學術刊物上，有的還發表在國家級學術刊物上；女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴展也提出了更高要求，針對這種情況，學校有計劃有步驟地組織女教職工參加了各級各類繼續教育，并選拔一些教育教學骨干前往北京、上海、杭州等地參觀學習取經。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業務能力，為高考、中考結出碩果夯實了基礎。經過辛勤的努力，女教職工的工作贏得了大家的高度評價和認可。今年教師節表彰的優秀教師、優秀黨員、優秀班主任、先進教育工作者，女教職工占60%以上。他們熱愛教育事業，教書育人，有著高尚的職業道德、社會公德和家庭美德，有著很高的教育教學水平，綜合素質過硬，是學校眾多優秀女教職工中的代表，她們的先進性推動了蘭州市第三十一中學整體的發展，為構建高質量、現代化、服務型的蘭州市第三十一中學教育工作做出了各自應有的貢獻，切實有效地發揮了“半邊天”的作用，三、積極開展女教職工活動，增強集體凝聚力。

蘭州市第三十一中學是一個講團結、有活力、富有戰斗力的集體，這種以發展三十一中、繁榮三十一中為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會也發揮工作所長，以豐富多彩的活動作為增強集體凝聚力的載體。

1、今年為了慶祝“三八”國際勞動婦女節，我們深刻感悟“黨的群眾路線教育實踐活動”，勤儉節約，在校黨政及工會的領導和組織下，3月8日中午舉行了女教職工文理教研組分中年、青年隊拔河比賽；全體女教職工積極參與，各隊相互加油助興，比賽非常火熱，氣氛非常好，校工會還給沒人發了兩張倚能﹒假日影城電影票。慶祝活動科學、文明、健康、向上，每個女教職工輕松愉快地度過了自己的節日。

2、今年我校還先后舉行了教工排球、籃球比賽、教師節跳繩、踢毽子、立定跳遠等趣味運動比賽、全校師生秋季運動會，女教職工都踴躍參加，再加上我校師生歡快喜慶的“紅五月”活動，加深了各年級、各教研組、各科室女教職工之間的相互了解，增進了團結，也極大的豐富了校園文化生活。

3、我校在每年“書香溢滿校園，好書伴我成長” 讀書節活動的基礎上，今年進一步倡導讀書活動，學校給大家發了與自己工作、生活有關的書籍，全體女教職工態度明朗、積極參與，有計劃、有心得。師生讀書心得經驗交流會及演講比賽非常精彩，展示了良好的學習型個人、學習型學校的風采。

4、深入實施青藍工程。新學年伊始，學校隆重舉行了新一輪的青年教師拜師結對及青年教師培養交流會。在“時間上互補、經驗上共享”的主題指導下，經過多年老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力，一批又一批青年女教師在學校舉辦的教師基本功大賽和課堂教學大賽中，脫穎而出，逐漸成為學校的教學骨干。現在，我校女教職工占全校教職工人數的61.29%，班主任占62.50%，已成為學校不可忽視的生力軍，從初一到高三畢業班，都有女職工的身影，完全可以說我們學校女同志撐起了大半邊天。

四、以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。

“獻愛心，送溫暖”是我校工會凝聚人心的優良傳統和行之有效的工作方法，我們把為廣大教職工“獻愛心，送溫暖”工程經常化、制度化。女工委員會一直把女教職工的工作、生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助大家解決實際問題，盡力關心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關注女教職工的“五期保健”，工作中虛心聽取女教職工的意見和呼聲，做女教職工冷暖的知情人和建議的代言人，讓女工委員會成為全校女教職工可信任、知心的組織。我校育齡女教師杜思瑤、劉穎霞等四位住院生孩子，女工委員會都多次派人前去探視、慰問。女工委員會的積極努力，不僅給女教職工送去了組織的關愛，還有效地調動了廣大女教職工的工作積極性，激發了大家的工作熱情和創造力，為她們自覺主動地投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎，是女教職工們感受到女工委員會在關心她們的生活，在切實為她們辦實事，也深切感受到了學校大家庭的溫暖。

五、計劃生育工作。

實行計劃生育是我們國家的一項基本國策，為了貫徹實施計劃生育，控制人 口數量，提高人口素質，我校女工委員會定期組織育齡女教職工學習新的計劃生育條例準則，并傳達學校的具體要求，號召每個育齡女教職工必須按生育指標及學校計劃孕育。目前，未有一人違反計劃生育國策，育齡女教職工進入及遷出學校也及時上報當地計生委，11月份對全校在職教工2017年人口與計劃生育工作目標管理自查總結也按時上報教育局人事處。我校計劃生育工作搞得比較好，受到了主管部門的好評。

一年來，我校女工委員會在校黨政工的領導下，在全校教職工地支持、協助下，通過組織學習，開展活動，增強了女教職工的凝聚力，展示了女教職工在教書育人、管理育人、服務育人工作中的實力和優勢，為學校提高教育教學質量，構建和諧蘭州市第三十一中學作出了突出貢獻。我們相信：在今后的工作中，在學校黨政工的領導下，我校女工委員會將認真貫徹執行中國共產黨十九大會議精神，做好女教職工工作，總結經驗，認真向兄弟學校學習，取長補短，再接再厲，“艱苦奮斗，求實創新”，為創建蘭州市第三十一中學品牌學校做出更大貢獻。

蘭州市第三十一中學女工委員會 2017年12月20日

2017年女工委員會工作總結

蘭州市第三十一中學女工委員會

2017年12月20日

第二篇：女工委員會工作總結

七公司女工工作總結

2009年以來，七公司女職工委員會在公司分會和上級工會的領導下，堅持科學發展觀，圍繞公司女工會的中心工作和工會工作重點，以加強女職工工作規范化建設為契機，加強維權機制建設，全心全意服務女職工，創新活動的形式和內容，帶領和動員廣大女職工立足崗位，扎實工作，為構建和諧企業做貢獻。

七公司現有女職工19人，占職工總數的30%。2009年以來，女職工委員會在公司黨支部的領導下，在工會組織的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，結合女教工特點，以維護女職工合法權益為重點，努力提高女職工整體素質，積極動員和組織廣大女職工為公司的發展出謀獻策、建功立業。本著為女工服務的基本原則，今年女工工作取得較好成績，主要工作如下:

一、加強女工組織機構建設，保證女工工作有序開展。七公司自2008年重組以來，隨著我公司的穩步發展，女職工隊伍也逐步擴大，從2008年公司新組建時不足10人增至如今的21人，其中簽訂正式合同的女職工19人。公司黨支部始終認為女工是公司員工的重要組成部分，領導班子非常重視加強女工工作，建立健全了女工組織機構，一方面能更好的關心女職工的工作、生活以及應有的福利條件等，也能更好的組織、安排女職工開展女工活動，保證女職工工作的有序開展，發揚女工的奉獻精神。

二、依法科學維權，重視關心女工的身心健康。

公司女工委員會，切實維護女職工合法權益，引導女職工樹立正確的人生觀、價值觀，做好計劃生育工作，關心女工疾苦，重視女職工孕、產期，計劃生育假期等待遇的落實，定期安排女工進行身體檢查。同時，關心女工生活，積極為女職工排憂解難，為女工辦好事、辦實事，更好地調動女工的積極性和創造性是公司女工委員會的宗旨。公司工會、女工委員會始終把職工的冷暖放在心上，關愛特困、重病、單親女職工的生活，為她們解困送溫暖。每年“三八”節，我們都把困難女職工列入計劃，患大病的女職工和遭遇重大情況的女職工適當增加補助額度。公司女工委為廣大女職工訂閱了《家庭醫生》、《人之初》、《知音》等雜志，豐富了女職工的精神生活。

三、發揚女工互助互愛精神，充分發揮“半邊天”作用

一方有難，八方支援，公司女工委員會組織廣大女工弘揚民族傳統美德，投身扶貧濟困工程，每年參加廣東省扶貧濟困活動為困難山區送溫暖、獻愛心，遇到身邊同事或家屬家中有突發事件，積極行動上門探訪，發揮女工互助精神。2011年接到集團開展的“廣東扶貧救濟日”捐款活動通知后，公司女工和廣大職工共捐款4450元；在得知今年新分配大學生家庭成員患有重病后，女工委員會第一時間起草捐款倡議書，倡議女工和公司職工共籌集捐款5050元，解決了困難職工家庭的燃眉之急。

四、開展女工活動，展示新時代女性風采

女工是企業及家庭不可缺少的組成部分，因此必須以《中國婦女發展綱要》為工作指針，開展各項女工工作。結合我公司女工實際和特點，以國際“三八”婦女節為契機，開展女工座談會、組織卡拉OK比賽；在公司領導班子的帶領下，積極參與公司組織的各項愛心活動，為玉樹縣震后重建踴躍捐款，向連南扶貧項目勤獻愛心；把握公司開展的紀律教育月學習機會，組織女職工參與公司黨員干部共赴井岡山參觀學習；主動響應集團第十屆文化節活動的開展等。2011年“三?八” 婦女節之際，公司女工委組織全體女職工開展為期一天的出游活動，豐富了廣大女員工的業余文化生活，增強女職工的凝聚力。在項目部參加南昌市軌道交通公司組織的“迎七一，南昌地鐵友誼杯”籃球聯賽時，女工委積極組織公司女職工到場為參賽運動員加油打氣，全體職工凝心聚力，最終獲得施工單位第一名，十四支參賽隊第三名的好成績。在南昌地鐵公司舉辦的“責任勝于能力”演講比賽中，我司女職工積極參賽，以流利的語言表達和精彩的內容演講博得在場觀眾的陣陣喝彩；在地鐵公司舉辦的新年晚會中，女職工們積極參與舞蹈排練，并最終取得晚會二等獎的好成績，向南昌地鐵公司充分展示了我“粵水電”人的風采。

巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業的健康發展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，七公司女工委將一如既往地充分激發女職工的活力與潛能，最大限度地發揮女職工的“半邊天”作用，為企業可持續發展作出了積極貢獻！

第三篇：女工委員會工作總結

2004年****公司女工委員會在省局工會、公司黨、政、工正確領導和大力支持下，以“創業、創造、創新”為指導思想，以促進公司的生產經營與工作任務全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動，堅持“一手抓維權、一手抓發展”的工作方針，團結、組織廣大女職工為公司的發展、壯大做了一些工作，現總結如下：

一、加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯。

我公司女工委現有專兼職干部7人，下設7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構健全的群眾性組織。*路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發展，并且和公司一道在西部大開發的浪潮中有所作為、有所發展，那么就必須提高道德素質、科學文化素質、健康素質和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習*理論、業務技術水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的*，是一支有較高文化素質和較高技術水準的隊伍，為公司的穩步健康發展發揮了一定的作用。

二、注重培養女工“四自“精神

我公司現有女工192人，占公司人數的42％，尤其是在生產一線，女職工人數占到54％，成為我公司生產員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。

1、女工委結合新時期女工工作特點，向全體女工發出立足崗位比貢獻，愛崗敬業講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創業、創造、創新”為主題的巾幗創新業活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯系實際、突出重點、注重效率。經過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。

2、圍繞省總提出的“巾幗創新業”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。

3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業業地奮斗在生產一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本發電量的92％，全年未發生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。

三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操

緊張的工作之余，我們經常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心。“三八”節我們舉辦了一次內容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多

第四篇：女工委員會工作總結

一、加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯。我公司女工委現有專兼職干部7人，下設7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發展，并且和公司一道在西部大開發的浪潮中有所作為、有所發展，那么就必須提高道德素質、科學文化素質、健康素質和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習政治理論、業務技術水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質和較高技術水準的隊伍，為公司的穩步健康發展發揮了一定的作用。

二、注重培養女工“四自“精神 我公司現有女工192人，占公司人數的42％，尤其是在生產一線，女職工人數占到54％，成為我公司生產員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。

1、女工委結合新時期女工工作特點，向全體女工發出立足崗位比貢獻，愛崗敬業講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創業、創造、創新”為主題的巾幗創新業活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯系實際、突出重點、注重效率。經過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。

2、圍繞省總提出的“巾幗創新業”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。

3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業業地奮斗在生產一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本發電量的92％，全年未發生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。

三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操 緊張的工作之余，我們經常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心。“三八”節我們舉辦了一次內容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動。“五一”舉辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”**省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂懷”**省職工大眾體育展示活動金獎。

四、開展“送溫暖、獻愛心”活動 通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動，培養女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。五、二oo五年工作思路、計劃

1、以安全生產、爭創效益為中心，進一步開展崗位創新活動 根據中國婦女全國第九次代表大會發出：“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結、干實績、穩步向前、穩發電、多供熱、創造明天”發展的目標，爭創“女職工創新示范崗”、“五好文明家庭”等活動，充分發揮婦女半邊天作用。

2、履行維護職責，當好“娘家人” 全國總工會主席王兆國同志提出“在促進發展中搞好維護，在推動改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領導反映女工們的實際情況，為她們排憂解難，關心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質量。

3、樹立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開展：“愛企業、共命運”，“愛崗位、爭奉獻”，“愛機組、創效益”的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應有的貢獻。

第五篇：中學校教育工會女工委員會2010年工作總結

中學校教育工會女工委員會2010年工作總結

在鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神，遵照區教育工會、區教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學中心工作，以“一抓、三為主、一加強”為總體思路，積極開展活動，堅持與時俱進、真抓實干、團結協作，為振興我校做出較大的貢獻，具體作了以下的工作：

一、加強女教職工隊伍的建設，繼續開展“強素質工程”活動

1、開展學習教育活動，提高女工思想素質

認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習十六大精神。

組織女職工學習和、等，狠抓師德師風建設，規范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文18篇。

開展女職工讀書活動。組織女職工學習等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創優意識。

2、開展女職工業務技能競賽，提高女工科技文化意識

女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續教育等活動。通過教師基本功、優質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調動和發揮女職工的積極性，提高女職工的業務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進行開展好“五好文明家庭”創評活動，提高女教職工的道德、文明素質，本共評了區級五好文明家庭7戶，校級13戶。

4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節假日慶祝活動，開展了“

三、八”、“

五、一”、教師節、國慶節等慶祝活動。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權益

1、認真組織女工學習、、等有關法律法規，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。

3、發揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。

三、加強女職工組織自身建設，提高女工干部整體素質

1、開展女工干部崗位讀書活動。

2、與學校行政建立聯席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。

3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。

4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。與本篇中學校教育工會女工委員會2010年工作總結內容有關的：中學工會女工2010年工作總結中學工會女工委員會工作總結鎮教育工會2010年女工工作總結人才交流中心工會女工工作總結2010年局工會女工工作總結職業中學2010年工會女工工作總結教代會工會大會工會工作報告工會工作報告

2010年實驗中學女教職工委員會按照區教育工會女教職工委員會和校工會的工作布置，圍繞學校和工會的中心工作，在維護婦女合法權益，提高女教職工參與學校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質，優化女工工作學習生活環境，提高女教職工的生活質量，維護女教職工的合法權益，加強女工工作隊伍建設等方面，努力把女教職工的特殊權益和合法權益表達好、維護好，最大限度地保護好、發揮好她們的積極性、創造性，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。

xx年是我國改革開放和現代化建設取得巨大成就的一年，也是實驗中學改革發展取得輝煌成就的一年。實驗中學是一所國有民辦全寄宿制初中學校，經過四年多的發展，進入高速發展的歷史時期，真可謂一年一個樣，四年大變樣。學校在xx年6月成立第一屆工會委員會，并于xx年成立女教職工委員會，一年來女職委在學校工會的正確領導下，廣大女教職工在學校建設、發展中播撒辛勤的汗水，銳意改革創新，奉獻智慧力量，取得了可喜的成績。現將學校女職委成立以來的主要工作總結如下：

一、以“事業家庭雙創優”活動為載體，促進女教職工隊伍建設 女職委在工會領導下，組織廣大女教職工積極投入以師德建設為核心，以“三育人”為宗旨，開展“事業家庭雙創優”，“五好文明家庭”活動，引導女教職工既教好書又育好人，既做到良好的師德示范和做好本職工作，又營造以創業成才為軸心的夫妻關系和家庭氛圍，著力促進女教職工自身素質的提高和學校精神文明的建設。堅持每兩年一次規范的評優活動，并堅持常抓常新，得到廣大女教職工的積極響應，也得到眾多的男教職工的肯定，為此xx年評選范圍擴大到特別優秀的男性教職工。在整個過程中涌現出一大批事業家庭雙創優先進個人。一年來共評出“事業家庭兼顧型”先進個人10名，評出5戶“五好文明家庭”。女職委在評選過程中加強宣傳和引導，組織大會表彰、交流活動，通過宣傳櫥窗、等途徑大力宣傳先進典型，引導女教職工健康發展，弘揚為人師表的風范。此項活動也大力促進了“三育人”活動的開展和深化，激發了女教職工敬業愛崗，為人師表，崗位成才的自覺性。

學校黨政十分重視女干部隊伍的建設，女教職工參與意識逐年增強，不少優秀的女教師、女干部進入了學校各級領導崗位，目前校領導班子中有女干部兩位，學校僅有的兩名中學高級教師均為女性，五個教研組長中有三名由女教師擔任，三個年級組長中有兩個年級組長也是女的，并且全校13個班主任中有9個班主任也是女的。學校充分依靠和發揮女教師的作用，為及時正確地反映女教職工的意見和建議，加大了源頭力度。

鼓勵青年女教職工投入學知識、練技能、創新業活動，積極參加自制多媒體教育軟件評比，參加計算機知識和普通話培訓班等，不斷拓寬知識面，提高運用現代化教育技能，在自制多媒體教育軟件比賽中，女教職工獲一等獎的有4人，參與區級以上各級各類論文評比獲區級一等獎及以上的就有38人次，區級二等獎的有23人次，區級三等獎的有24人次。

二、突出維權職能，努力為女教職工辦實事

維護女教職工的合法權益是女職委的一項基本任務。女職委配合工會組織學習，請衢州學院心理學講師為全體女教工舉行講座，參加新培訓等，通過學習和培訓進一步提高女教職工法律意識和自我保護意識。通過宣傳法律知識，廣大女教職工的合法權益保障得到落實。鼓勵女教職工為學校改革發展獻計獻策，主動參與民主管理，在教代會召開期間共有女教職工提案有47條，體現了女教職工群策群力話改革、同心同德謀發展的精神風貌。在學校超市和食堂承包、運行過程中，女職委及時將學校女教職工的想法向有關領導反映，多方溝通，得到了校領導大力支持，并極好的完成了此項任務。

在經費十分緊張的情況下，學校在每兩年一次的教職工體檢基礎上，堅持每兩年為全體育齡女教職工婦科專項體檢，及時進行婦科疾病預防和治療。為女教職工辦實事，每年兩次為女教職工發放衛生用品。“六一兒童節”對教職工子女贈送慰問品已成為制度，今年“六一兒童節”還組織教師的未成年子女去杭州野生動物園、海底世界等地方歡慶“六一”，讓孩子們度過了一個有媽媽陪的快樂的“六一”。

傳統工作有創新，以“慶三八節”為契機，組織各種活動，有效地推進婦女工作的開展。向全校教職工發出“誠實守信、自強不息”的倡議書，使思想內涵深入人心，以推動校園文化和社會精神文明建設，對提高女教職工干部的思想理論水平和工作能力起了積極的作用。為充分發揮知識女性在教育改革發展中的半邊天作用，組織女教職工舉行“相約三八”茶話會，共謀教育發展和女性成才。學校工會還利用“三八節”系列活動，舉辦美容知識講座和“女性經期的衛生與保健”婦女保健知識講座、“女性色彩搭配與個性包裝”等專題講座，開展各種文體娛樂健身活動，如嗒嗒球比賽、乒乓球比賽、紅五大戰、女子排球賽、女子跳繩比賽等，受到了廣大女教職工的歡迎。同時還組織女教職工等30多人考察了中國影視城橫店，組織了與興華中學的聯誼舞會與電影觀摩。123 宿遷中學女工委員會在上級工會組織的正確領導下，在校黨委和校工會的大力支持與幫助下，堅持以鄧小平理論為指導，按照江總書記“三個代表”的要求，緊緊圍繞我校創建國家級示范性高中和創一流名牌學校的目標，在促進學校民主管理、維護女教職工合法權益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現作小結如下：

一、首先抓女工委員會的組織建設工作。宿遷中學女工委員會自1999年成立以來，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設、業務培訓、權益維護、衛生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會下設八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會工作，樂意為女教職工服務的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業務水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養和業務水平的提高，在這方面，女工委員會協同政教處、教務處作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實施市教委及學校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。

2、在女教職工中開展“展師德風采，創優秀群體，樹教育新風”征文演講比賽。通過這種形式，讓優秀女教職工的高尚師德和先進事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事跡深深打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業績，巾幗不讓須眉。

3、深入實施青藍工程。新學期伊始，女工委員會會同教務處開展新一輪的新老結對活動，在老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學大賽中，脫穎而出，逐漸成為學校的教學骨干。如今，我校女教職工已成為學校不可忽視的生力軍，從領導層到高、初三畢業班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學校女同志撐起了大半邊天。

二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。

1、開學初，女工委員會多次前往市實驗小學和實小幼兒園，協調教職工子女入學優惠問題，讓教職工子女順利入學，解決了女教職工的后顧之憂。

2、女工委員會經常代表學校看望生病住院的女教職工，調解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學校的關懷

3、關心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發現疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。

三、以重大節日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、元旦期間，開展五項游藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜字謎、投準，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動，既放松了身心，有增長了知識。

2、每年“三·八”婦女節，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！

3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦等三位老師參加市教育工會的征文演講比賽，她們不負重托，分獲一、二等獎，我校工會也獲得大賽優秀組織獎。

4、教師節期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合設臺回答社會是普遍關心的教育焦點熱點問題，同時接受群眾的關于孩子教育方面的咨詢。

在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風富多彩，真正把廣大女教職工團結到女工委員會周圍。

xx年2月10日在上級工會組織的正確領導下，在鎮教育工會的大力支持與幫助下，我們堅持以鄧小平理論為指導，按照江總書記“三個代表”的要求，緊緊圍繞我鎮教育工作目標，在促進學校民主管理、維護女教職工合法權益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現作小結如下：

一、首先抓女工委員會的組織建設工作。各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設、業務培訓、權益維護、衛生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。大家熱心女工工作，樂意為女教職工服務，能虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全鎮女教職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業務水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養和業務水平的提高，在這方面，女工委員會作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實施市教委及中心校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。

2、在女教職工中深入開展“芙蓉杯素質達標活動”。通過這種形式女教職工獲得許多榮譽：本5位女教師被評為優秀工會干部，6位女教師被評為讀書積極分子，謝琳琳老師被XX市授予“骨干教師”稱號，18位女教師師德考核為優秀，8位女教師被評為鎮“師表示范人”，4位女教師為鎮優秀工會會員。周紅艷、曾伏連等5位女教師參加市課堂教學評優競賽獲得一、二等獎好成績。鄭可、唐麗、張祖華等12位女教師獲得了“素質達標先進個人”光榮稱號。她們已成為我鎮教學、科研和管理工作中的骨干力量，做出許多突出的成績，發揮著十分重要的作用。

二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。

1、女工委員會經常去看望生病住院的女教職工，調解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去組織的關懷

3、關心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查及“婦科防癌保險”，總計5000元，為女教職工建立健康檔案，發現疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。還為女教師舉辦了健康知識講座。

三、以重大節日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、今年“三·八”婦女節，女工委員會舉辦了女教職工拔河比賽，參賽隊員頑強拼搏，展示了山村女教師自尊、自信、自強，熱愛生活、昂揚向上的良好時代風貌。

3、“七一”前夕，羅錦珍、唐靜芳兩位老師參加鎮“保持共產黨員先進性”演講比賽，她們不負重托，分獲一、二等獎。

4、成立了女教職工籃球隊，隊員們訓練刻苦，頑強拼搏，參加市預賽獲得小組一等獎的可喜成績。

在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我鎮的女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風富多彩，真正把廣大女教職工團結到女工委員會周圍。

鎮教育工會2010年女工工作總結相關文章列表：2010年局工會女工工作總結職業中學2010年工會女工工作總結教代會工會大會工會工作報告工會工作報告水利局工會委員會關于2010工作總結的報告上半年工會工作總結范文工會女職工工作總結機關工會2010年工作總結暨2011年工作要點 查看更多>>工會工作總結

人才交流中心工會女工工作在校工會和中心領導的關懷和支持下，緊緊圍繞學校和工會工作的重點，積極開展具有女性特點的各種活動，認真完成了上級部門交給的各項工作任務，現將我中心女工工作做以簡要匯報。一．積極參加校工會組織的各種女工活動

1．一直以來，我們積極響應校工會的號召，鼓勵我中心的女工參加學校組織的各項活動。xx年以來我們組織人員參加了評選優秀女教工、跳繩比賽、運動會、法律知識問答等活動。

2．關心女工的身體健康，組織女工參加體檢，辦理女性重大疾病安康保險，并組織女工參加學校組織的各類女性健康知識講座。

3．組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識講座”不但使女工拓寬了知識面，而且激發她們鼓勵她們學會享受生活，提高生活質量，展現女工良好的風貌，受到大家的歡迎。二．中心自己組織形式多樣內容豐富的活動

1．舉辦講座，增長知識：針對中心女工的實際情況，就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術等大家比較關心的熱點問題進行輔導，收到良好的效果。

2．依法維權：組織女工認真學習、、等有關政策法規，作到學法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護意識和自我保護能力。用法律的武器維護自己的合法權益。

3．走訪慰問，奉獻愛心：為女工排憂、解難、主動關心她們疾苦，遇到女工生孩子、住院、去世等事情，中心領導及工會委員都前去她們家中探望、慰問，在經濟上給予援助，及時送去學校的溫暖和關愛，盡可能的幫助她們解決遇到的困難，走出困境。切實幫助困難女工解決實際問題。4．重要節日，精心組織：“三八”國際勞動婦女節是婦女姐妹們自己的節日，每年我們都開展多種形式的文化體育活動，讓廣大女職工過好自己的節日。如發放一些紀念品等福利活動；舉辦座談會，請在工作與家庭相互關系上處理的比較優秀的女教工現身說法，互相交流經驗與體會；組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動，使大家既鍛煉了身體、豐富了業余生活，又感受到工會及中心對她們的關心，增強了女工工作的凝聚力、吸引力和創造力。5．不斷加強女工組織建設：注重女工干部培訓，認真學習領會上級組織的文件精神和要求，結合中心女工工作實際情況，努力為廣大女工創造條件，使她們能更好地為學校的發展和建設做出自己的貢獻。為適應新形勢發展的需要，使女工工作體現時代性，我們要緊緊圍繞學校的中心工作，把重點放在女工特色上，以創新的思維方式去開拓女工新工作，提升品牌意識，使女工工作再上新臺階。職業中學2010年工會女工工作總結|教代會工會大會工會工作報告|工會工作報告|水利局工會委員會關于2010工作總結的報告|上半年工會工作總結范文|工會女職工工作總結|機關工會2010年工作總結暨2011年工作要點|市級機關工會2010工作總結| 根據省會傳真電報精神，現將****工會女工工作總結如下：

一、領導重視，責任落實，履行維護和保障職責

為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害，實現男女同工同酬，推進企業人性化管理，充分發揮女職工在企業經濟建設中的作用，增強企業的凝聚力和競爭力，幾年來，***工會在做好女工工作方面做到了領導重視、責任落實、履行維護和保障職責。成立了女工委員會，局長***親自擔任女工委員會主任，人事教育部主任***擔任副主任，市局工會具體負責女工工作。

幾年來，女職工委員會在企業生產經營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業、參與企業管理、勞動競賽等方面發揮了重要作用，女工委員會實行例會制度，每半年召開一次專題會議，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來，我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

二、組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業發展建功立業。幾年來，根據省、市總工會的部署，***局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業發展建功立業。先后組織女職工開展“爭先創優”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動，女職工勇挑重擔，利用自身營銷的優勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務，特別是在*****競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

三、關心關愛女職工生產和生活，開展豐富多彩的活動

根據、和等有關法律法規，市局工會在簽訂中明確規定了女職工的合法權益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權益保護專項集體合同規定執行。每年對女職工進行一次婦科檢查，“三八”節給女職工發放慰問紀念品，開展各種活動來提高女職工“四自”意識，“三八”節召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識，女職工生育工會送去紀念品，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對她們子女上大學給予適當補助，以解后顧之憂。

幾年來，****工會女職工委員會帶領全局女職工為生產做出了突出貢獻，女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會，被市婦聯評為“三八”先進集體，*****被評為市勞模，有6名女職工被市婦聯、市總工會評為“三八”紅旗手和優秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”。

與本篇2010年局工會女工工作總結內容有關的：教代會工會大會工會工作報告工會工作報告水利局工會委員會關于2010工作總結的報告上半年工會工作總結范文工會女職工工作總結機關工會2010年工作總結暨2011年工作要點市級機關工會2010工作總結工會2010年工作總結及2011年工作安排

本，我校工會女工工作以維護女工合法權益，關心女工疾苦為宗旨，按照學校工會工作計劃，做了以下幾個方面的工作：

一、“三八”節慰問活動

今年“三八”節，我校為每位女教工發放了慰問金，并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時也向她們介紹學校發展情況，并請其向學校的管理提出意見和建議，從而提高了女教工參政議政，為學校發展獻言獻策的積極性。

二、加強女教工自我保健意識

今年“五四”節，工會組織全體女工和女學生一道，學習女性保健知識，在這次活動中，由女工委員向女生和女教工詳細講解了經期衛生，女性生理特征及生育保健方面的和常識。通過學習，女工對自已有了進一步的了解，懂得了如何防范常見的婦科疾病。增強了女工的自我防范意識。保證了其身心健康。

三、開展豐富多彩的文體活動

為了豐富員工的業余生活，使她們有一個愉快的心境，健康的體魄從事教育教學工作，工會于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽，十一月組織全體教職工進行籃球比賽，要求人人上場。通過比賽，增強了員工的參與意識和團隊精神，鍛煉了身體，促進了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評。

四、關心女教職工健康

為了全面了解我校女工健康狀況，工會于今年十一月組織女工進行了一次全面體檢，了解全校女工的身體狀況，查出有疾病的，建議盡早治療，盡量避免重大疾病的發生。

五、強化了學校女工法制意識

為了增強女工的法制意識，工會組織女工聽法制課并向每位女工發放，并要求每女工認真學習，讓女工懂得自已的合法權益的義務，如何用法律的武器保護自已。

過去的一年，我們取得了一些成績，但也發現了眾多不足，我們爭取在xx年的工作中，進一步解決存在的問題，把工會工作推向一個新的臺階。工會工作報告

水利局工會委員會關于2010工作總結的報告 上半年工會工作總結范文 工會女職工工作總結

機關工會2010年工作總結暨2011年工作要點 市級機關工會2010工作總結 工會2010年工作總結及2011年工作安排 2010年省直機關文體協會工作總結 查看更多>>工會工作總結 各位代表：

在上級工會的正確指導下，在校黨委、行政的直接領導下，在全校各部門的大力支持下，新余高專工會按照學校超常規可持續發展，立足地方，面向全國，接軌國際，獨具特色辦學思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十六大四中全會、中國工會十四大精神，圍繞中心，服務大局，認真履行維權職能，積極推進校務公開，為我校建院升本做出應有貢獻。

現在，我受校工會一屆委員會的委托向大會做工作報告，請予審議。

一、工作回顧

幾年來，校工會堅持帶領全校教職員工通過多種形式和途徑深入學習鄧小平理論，用“三個代表”的重要思想武裝頭腦，圍繞建院升本這一戰略目標，校工會在以下五個方面開展了一系列工作。㈠推進民主管理有突破。

貫徹黨的“依靠方針”，堅持教代會制度，推行校務公開，促進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步促進黨的“依靠方針”在我校的貫徹落實，規范教代會制度，推行校務公開，多渠道組織全校教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監督。為了充分發揮全校教工的首創精神，依靠群眾辦學、治學，工會協助學校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發展中的一些大事、要求，在決定之前，廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現了教職工的主人翁意識。堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協同有關部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、教師職稱的評聘、發展黨員、學生評獎以及學生收費等方面實行公開。㈡關心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。

關心教職工生活和維護教職工的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權益的有關問題，工會及時向有關部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權益。

1、為遭受突發性災難的教職工送溫暖。

2、加大健康保護力度，女教工衛生費由過去的2.5元提高到8元；獨生子女費由3元提高到4元。

3、堅持慰問制度。看望走訪生病住院的教工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫。

4、組織女教工赴仙女湖、三清山等地休養。

5、多次組織全校教職工募捐，使有困難弱勢群體及時得到救助，充分體現了互相關心，互相幫助的集體主義精神。

6、妥善地調解教職工家庭及鄰里糾紛。

7、校工會每年會同學校其他部門走訪慰問我校的黨外人士及離退休人員。

8、經常組織教職工商討學校發展事宜，為學校獻計獻策，排憂解難。㈢開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。

校工會積極圍繞學校工作中心，發揮工會這一群眾組織的特點和優勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創造了昂揚向上的精神風貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。一是采取走出去、請進來的辦法，分別與市直有關學校和單位進行了排球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽，在市教育工會組織的乒乓球比賽、排球比賽、羽毛球比賽、健美操比賽中，均榮獲好名次。通過這些比賽在XX市擴大了新余高專的影響。在校內，工會開展了全校教職工排球、拔河、卡拉ok、交誼舞、登山、乒乓球、棋牌比賽，教職工積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了全校各部門之間的相互交流，相互合作，增強了感情和友誼。三是在校黨委的高度重視下，完善了教工之家的建設，建立了乒乓球室，健身房、棋牌室。組織開展了周末舞會。通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，工會帶領廣大會員的業余文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向發展，極大地豐富了會員的業余生活，進一步凝聚了人心。

㈣做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質。

工會是黨領導下的教職工群眾組織，是黨聯系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞校黨委的中心工作，積極配合黨委，充分發揮自身優勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。一是配合黨委認真組織基層工會小組，每周二政治業務學習時間，深入開展學習貫徹十六大精神；二是圍繞提高教職工整體素質，主辦了技術創新比賽、二字一話比賽、對提高教學質量起到了積極作用。㈤加強工會自身建設，增強工會工作活力。

校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個環節。

1、建立健全工會各項規章制度，制定了新余高專工會工作制度、新余高專教工代表大會實施細則。

2、認真抓好組織整頓、發展會員。對全校會員進行了一次全面清理和登記。

3、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關規定，合理地使用好工會經費。

4、注重提高工會專職干部及校工會委員的業務素質，不斷學習業務知識。

各位代表，校工會在過去的幾年里，在學校黨委、行政的正確領導下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權益，促進學校改革和發展中做了一些工作，取得了一些成績。先后榮獲了XX市計劃生育先進單位、XX市教育工會先進單位、XX市婦聯巾幗建功先進集體，XX市總工會財務管理先進單位等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設施較少，創建濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務公開還流于形式等，這些都必須在今后的工作中認真加以改進。12 教代會工會大會工會工作報告相關文章：

·水利局工會委員會關于2010工作總結的報告·上半年工會工作總結范文·工會女職工工作總結·機關工會2010年工作總結暨2011年工作要點·市級機關工會2010工作總結·工會2010年工作總結及2011年工作安排·2010年省直機關文體協會工作總結·2010年省發展改革委機關工會工作總結 查看更多>>工會工作總結 各位代表：

xx年，校工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中國工會十四大精神，全面落實科學發展觀，在校黨委和行政的領導下，圍繞學校改革、發展、穩定和建院升本的大局，切實履行“參與、維護、教育、建設”的基本職能，開展了多種形式的學習實踐活動，堅持與時俱進，銳意進取，求新思變，勵精圖治，全面提升了工會工作整體水平，使工會工作的內涵不斷豐富和深化，外延不斷創新和拓展。

現在，我受校工會第一屆委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。

一、黨委重視，行政支持

校黨政領導對工會工作十分重視，并把它作為聯結教職工的“橋梁”和“紐帶”，是學校政治生活中的重要社會支柱的高度來認識，賦予工會更高的責任，在推動學校改革，促進發展，維護穩定中發揮了重要作用，建立了一系列的工作制度加以保證。參與學校的重大問題決策，并在經費上加大了投入，從而使工會工作出現了嶄新的面貌，工會工作得到了長足的發展，為學校的建院升本夯實了堅強的群眾基礎。

二、完善教代會制度，充分發揮了工會參與和監督作用

1、校工會通過認真組織和籌備，成功召開了新余高專第一屆二次教代會、二次教代會共收到提案59件，提案內容涉及教學改革、師資隊伍建設、人才培養、管理體制改革等事關學校發展的重要事項。工會提案工作小組，對提案進行了認真的辦理，各種提案均得到落實，提高了工會在學校民主決策、民主管理、民主監督的作用，使工會組織的地位有了較大的提升。

2、積極參與學校事關廣大教職工權益方面的決策，配合校辦、紀委、組織部等部門積極推進校務公開工作，參加基建、采購、招投標工作小組的監督工作，加大了工會組織的源頭參與的力度，提高了教職工的知情權。

三、依法維護教職工的合法權益，認真履行工會職責

1、堅持做好困難教職工的建檔立卡工作，并會同上級工會給困難教職工給予了一定的經濟扶助。

2、為全校教職員工進行了身體健康檢查。

3、堅持開展了“五必訪”活動。對教職工的“婚、育、病、喪、難”等采取了校、系結合，以系部為主的送溫暖工作機制，把“溫暖”送到教職工的心坎上。

4、堅持關心離退休教職工的業余文化生活，組織離退休教職工進行了登山比賽、棋牌大賽等活動。

5、積極開展“扶貧濟困”活動，為弱勢群體送去我校教職工的一片關愛之情，起到了“溫暖一個人，影響一片人”的積極效果。

6、對全校育齡女教工進行了環孕檢，為計劃生育工作的開展，確保基本國策的實施起到了實質性的作用。

7、開展民主管理調研活動，組織工會小組長赴重慶學習考察。

8、為全校教職工投保意外傷害險。

9、做好工會的治安和綜合治理工作，確保一方平安。

四、積極開展三大活動，加強思想文化道德建設，提高教職工的整體素質

1、積極配合學校、黨政關于在全校廣泛開展保持共產黨員先進性教育，爭創學習型人才、構建和諧社會、弘揚中華民族的傳統美德、全民創業等活動。通過這些活動的開展，教職工的思想道德和理論素養得到了提高，教職工自身行為得到了規范和完善，教職工的歷史使命感和責任感得到了增強，造就了一支高素質、高水平、德才兼備的教師隊伍。

2、廣泛開展群眾性的文體活動，豐富教職工的精神文化生活。①組織開展了慶“三八”國際勞動婦女節游武功山主題活動；②慶“五一”登山比賽；③羽毛球比賽；④慶祝“六一”兒童節家家樂運動會；⑤舉辦了第十二屆校教工運動會；⑥組織了慶教師節棋牌友誼競賽；⑦第二屆教工乒乓球比賽；⑧慶祝元旦教工聯歡晚會。在市教育工會慶“三八”女教工三項全能比賽中，我校榮獲團體總分第一的好成績，在第一屆教師藝術節上我校選送的節目榮獲二等獎一名、三等獎一名的好成績，羽毛球比賽榮獲男子單打亞軍。通過這些活動的蓬勃開展，極大地豐富了教職工的精神文化生活，陶冶了教職工的情操，對增進教職工之間的交流和友誼，增強學校發展后勁，提高了人氣旺盛指數，營造了一個健康進步、團結和諧的人文環境起到了積極的作用。

五、女工委工作

xx年圍繞學校中心工作，并按照市婦聯和市教育系統女工委的要求，充分發揮婦女組織的功能，積極參與學校的管理和育人工作，在實踐中不斷提升女工委管理工作的水平，努力當好學校黨政的輔助手，充分發揮全校女教職工在學校工作中的“半邊天”作用，全面提升女工委的整體工作水平。

1、積極參加市教育工會慶“三八”女教工三項全能比賽，并榮獲團體冠軍。

2、組織女教工赴武功山學習考察。

3、組織“六一”兒童節家家樂趣味運動會。

4、關注女學生身心健康，圍繞女學生的特點，與計生委聯合舉辦“女性青春健康教育”講座與咨詢指導活動，受到女學生的歡迎和好評。

5、做好了一年一度的全校女教職工防癌普查健康檢查工作。

6、配合校計生辦，做好計劃生育工作，確保基本國策的實施。

7、深入開展崗位練兵，創建文明崗位活動。

xx年逸夫小學被評為市級“文明崗”，校圖書館被評為省級“文明崗”。榮獲省級“文明崗”榮譽稱號的高校圖書館只有我校。

六、加強工會自身建設，增強活力