第一篇：學(xué)校部女工委員會(huì)

學(xué)校部女工委員會(huì)

女工主任：

于佳榮

委員： 高亞麗

張海玲

徐寶珍

陳淑蘭

第一小組：組長：

第二小組：組長：

第三小組：組長：

第四小組：組長：

第五小組：組長：

綜合組：

組長：張秋梅

曲聰聰

王曉峰 馮燕梅 葛

爽 付婷婷 耿

靜 王愛娜

第二篇：學(xué)校部女工委員會(huì)

學(xué)校部女工委員會(huì) 女工主任：于佳榮

委員： 高亞麗張海玲徐寶珍

陳淑蘭

第一小組：組長：

第二小組：組長：

第三小組：組長：

第四小組：組長：

第五小組：組長：

綜合組：組長：張秋梅曲聰聰 王曉峰 馮燕梅 葛爽 付婷婷 耿靜 王愛娜

第三篇：女工委員會(huì)工作計(jì)劃

白云湖中學(xué)女工委員會(huì)2012年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，按照市教育工會(huì)及學(xué)校工會(huì)的工作部署，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，配合本校的教育教學(xué)中心工作，結(jié)合女教職工的工作特點(diǎn)，加強(qiáng)女工自身建設(shè)，積極開展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興中學(xué)女工工作做出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，激勵(lì)廣大女教職工在構(gòu)建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進(jìn)學(xué)校基層民主建設(shè)，依法表達(dá)女教職工的合法訴求；加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，主動(dòng)、依法、科學(xué)維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益。

三、主要工作

（一）開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，激發(fā)女教職工的作用

1.組織女教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)思想工作的針對(duì)性，切實(shí)把黨的十七大精神貫徹落實(shí)到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認(rèn)識(shí)和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力。

2.引導(dǎo)女教職工追求健康文明的生活，在建設(shè)和諧校園的過程中，塑造良好女知識(shí)分子群體形象。積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，參與教研活動(dòng)、評(píng)課活動(dòng)，在教育教學(xué)上大顯身手。

3.倡導(dǎo)女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，特別是特困生和問題學(xué)生。

（二）參與學(xué)校管理，推進(jìn)學(xué)校基層民主建設(shè)

1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵(lì)女教職工為我校的教育教學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2.做好女教職工的思想工作，鼓勵(lì)女教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

（三）突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女教工權(quán)益

1.組織女教師參加女教職工權(quán)益保障法學(xué)習(xí)，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)就診，及時(shí)為女教師排憂解難。

2.繼續(xù)切實(shí)維護(hù)好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。

3.在生活上，積極開展“進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動(dòng)，深入了解每位女教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的女教職工，為她們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。

4.開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)，維護(hù)女職工文化精神權(quán)利和特殊權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)注教師子女健康成長。

（四）開展各種活動(dòng)，促進(jìn)女工身心健康發(fā)展

為活躍女教師的身心，增強(qiáng)女教師的凝聚力，促進(jìn)校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學(xué)校工會(huì)搞好各項(xiàng)比賽活動(dòng)，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽、踢毽子比賽，學(xué)跳健美操、廣場(chǎng)舞，讓女教工以更充沛的精力投入學(xué)校教育教學(xué)工作，并請(qǐng)專業(yè)人士定期開展訓(xùn)練、表演。

四、具體安排

1.二月，召開女工委會(huì)議，制定2012年工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)人：劉先華

2.三月，慶祝“三·八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，組織女教職工查體。負(fù)責(zé)人：劉先華

3.四月，婦女保健知識(shí)競(jìng)賽，積極參與學(xué)校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。負(fù)責(zé)人：韓小霞

4.五月，慶祝“五·一”勞動(dòng)節(jié)。

5.六月，參與慶祝“六·一”兒童節(jié)的文藝演出活動(dòng)。負(fù)責(zé)人：張懷珍

6.七月、八月，參加政治學(xué)習(xí)，參與民主評(píng)議干部，為新學(xué)期做好準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)人：劉先華

7.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨(dú)特的風(fēng)采。負(fù)責(zé)人：劉先華

8.十月，慶祝國慶節(jié)，參與學(xué)校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展豐富多彩的女職工體育活動(dòng)。負(fù)責(zé)人：張懷珍

9.十一月，計(jì)劃生育、人口知識(shí)競(jìng)賽；組織好女教工參加教代會(huì)。負(fù)責(zé)人：韓小霞

10.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結(jié)一年工作。負(fù)責(zé)人：劉先華

白云湖中學(xué)女工委員會(huì)

2012.2

第四篇：女工委員會(huì)工作制度

婦女委員會(huì)工作制度

女職工委員會(huì)由主任、副主任、組織·生活、文體、維權(quán)、宣傳委員組成。

為了充分發(fā)揮工會(huì)女職工委員會(huì)的作用，落實(shí)《中華全國總工會(huì)貫徹<中國婦女發(fā)展綱要>實(shí)施方案》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》的要求，特制定本委員會(huì)工作制度。

1、在上級(jí)工會(huì)女工部、院黨委、院工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡涉及到局部性的重大問題，經(jīng)委員會(huì)民主討論后作出決定，并向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)。

2、委員會(huì)實(shí)行民主與集中分工負(fù)責(zé)的原則，由主任主持日常工作，副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)所主管工作，凡涉及到全局性的重大問題，須經(jīng)主任辦公會(huì)或全體委員會(huì)討論決定。

3、委員會(huì)每季度召開一次會(huì)議，圍繞醫(yī)院中心工作討論和決定重大問題。

4、委員會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作，日常工作中的重大問題隨時(shí)向工會(huì)主席請(qǐng)示報(bào)告。

5、委員會(huì)的各位委員要積極履行自己的工作職責(zé)，積極參加委員會(huì)的重大活動(dòng)，檢查督導(dǎo)女工工作，經(jīng)常深入到女工當(dāng)中調(diào)查研究，了解女工的意見、要求，及時(shí)向委員會(huì)反映情況。

6、委員會(huì)采取以點(diǎn)帶面的工作方法，抓好典型，推動(dòng)全面，對(duì)院女工工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，開展評(píng)選先進(jìn)女工工作者和先進(jìn)女工集體及表彭活動(dòng)。

第五篇：女工委員會(huì)細(xì)則

林鋼水泥分廠工會(huì)女職工委員會(huì)工作細(xì)則

第一章總 則

第一條 為加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)女職工工作，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《林鋼工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。

第二條 工會(huì)女職工委員會(huì)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，依法表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

第三條 工會(huì)女職工委員會(huì)是在分廠工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上一級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下的具有民主性和代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開展工作。

第二章基 本 任 務(wù)

第四條 團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，積極投身分廠改革發(fā)展，在推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)。

第五條 依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。

第六條 代表女職工參加企業(yè)民主管理和平等協(xié)商，參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問題時(shí)，必須聽取女職工組織的意見。

在工會(huì)代表大會(huì)、職代會(huì)中，女職工代表的比例應(yīng)與女會(huì)員占會(huì)員總數(shù)的比例相適應(yīng)。

第七條 對(duì)女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。

第八條 積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時(shí)向分廠推薦優(yōu)秀女性人才。

第九條 會(huì)同各級(jí)工會(huì)組織和車間科室共同做好女職工工作。

第三章組 織 制 度

第十條 分廠女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，設(shè)女職工委員會(huì)主任一名，委員三名（制成車間1名，原料車間1名，化驗(yàn)室1名），由分廠工會(huì)委員會(huì)提名，在女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)備案。

第十一條 女職工委員會(huì)委員任期與工會(huì)委員會(huì)委員相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動(dòng)等因素需要調(diào)整時(shí)，由工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選，經(jīng)分廠工會(huì)委員會(huì)審議通過予以替補(bǔ)、增選。

第四章 工 作 制 度

第十二條 女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制，凡屬重大問題要由委員會(huì)進(jìn)行充分的民主討論后作出決定。

第十三條 女職工委員會(huì)按照公司女職工委員會(huì)有關(guān)要求和分廠工作需要制定有關(guān)制度，檢查總結(jié)工作，每年召開二至三次委員會(huì)議，遇有重大問題，由主任臨時(shí)召集會(huì)議。

第十四條 工會(huì)女職工委員會(huì)應(yīng)定期向分廠工會(huì)委員會(huì)和公司工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作。

第十五條 工會(huì)女職工委員會(huì)要把工作重心放在基層，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活，為女職工解決工作、生活及家庭困難，增強(qiáng)女職工組織的活力。

第五章 附 則

第十六條 本細(xì)則從文件下發(fā)之日起實(shí)行。

第十七條 本細(xì)則解釋權(quán)屬分廠工會(huì)女職工委員會(huì)。