第一篇：轉發一篇聯社機關服務基層的文章

轉發一篇聯社機關服務基層的文章，很值得學習！

作為機關人員，如何才能充分地發揮指導、協調、服務的職能，更好地為基層服務？這是當前亟待解決的問題。那就讓我們重新審視一下機關服務基層應當注意的問題吧。

“上面千條線，下面一根針”，這是對基層工作的真實寫照。基層社戰斗在業務經營最前沿，是聯社的根基，機關服務基層應該是每個機關人員不斷追求和努力實現的目標。表面上看，這是對機關人員工作態度的衡量和評價，實質上筆者認為是事業心、責任心的一種外在表現。它反映的是每個機關干部的能力和水平，體現的是黨性要求和思想境界。有些工作的不到位，執行力不強，從現象上看是考慮不周、計劃不細、措施不得力、抓得不緊造成的，但其根源卻是服務觀念的淡漠，責任心的缺失以及對農信發展信念的偏差。所以，在千頭萬緒，紛繁復雜的工作中，作為機關人員，在指導基層工作或布置某項具體任務時，要本著“既要為基層解決問題，又要提高工作效率”的原則，為基層作出盡可能簡便易行的指示，使基層更好地操作執行；對聯社作出的各項決策，要幫助信用社制定好貫徹落實的方法，使基層社在貫徹落實中有章可循，盡早盡快地起步上路。

機關服務基層是一種狀態，更是機關干部對事業、對基層、對員工的一種責任。一名機關干部只有對事業、對基層、對員工充滿感情，富有激情，充滿愛心，抱有堅定不移的決心，才能不斷提高自己的履職能力和管理水平，才能始終保持一種激情、一種干勁、一種精神；才能百分百地俯下身段服務基層。機關人員只有樹立“基層第一”、“員工至上”的服務觀念，擺正權力和服務的關系，才能想基層所想，解基層所難。即使一時不能解決的，也會得到基層單位與員工的理解。反之，總是居高臨下，對基層單位和員工提出的問題總是推三阻四，久議不決最終不了了之；“臉難看、事難辦、門難進”，沒有把服務基層、服務員工看成是應盡之責，和諧機關、服務基層又如何談起呢？

機關人員服務基層，必須求真務實，持之以恒。不能滿足于下基層的次數，檢查多少回，關鍵是工作任務是否落到了實處，問題是否解決得完滿，該干的是否不拖拉地干到位了。筆者認為，機關考核應重于基層考核，甚于基層考核，要通過建立責任追究、績效評估機制等機制，對機關人員，包括干部抓工作到位情況進行公開、公正的考評。

機關人員服務基層，必須強調以身作則，為人師表。沒有調查就沒有發言權。機關工作人員要深入到基層進行調查研究，傾聽群眾的建議和呼聲，真正了解實情，將一線員工的意見和建議反饋到聯社決策層，以利于集體研究解決，才能不斷改進工作。當然，下基層檢查工作，并不是事無巨細，事必躬親，而是要立足于工作落實到位、問題解決到位，真正做到員工之所想、我之所愿，認真負責，一抓到底，并且跟蹤問效，唯有如此，才能一以貫之，抓出成效。

機關服務基層，還應進一步樹立創新意識，提高工作標準。應該看到，幫基層排憂解難是個動態過程，必須長年累月不間斷地給予關注。因此，每個機關人員都要充分發揮主觀能動性，增強信心、責任感，努力把服務基層的工作做好做實。要敢于面對矛盾，敢于迎難而上，敢于無私奉獻，及時研究工作中出現的新情況、新問題，用創新的思維和切實可行的措施，高效快捷地辦實事，解難事；要言出行隨，說做統一，扎實抓好措施的落實。

機關服務基層必須增強底氣，在激發自身活力上求作為。俗話說：“打鐵還需自身硬。”服務要取得實效，服務主體有堅實的理論知識和業務功底支撐是前提。作為機關工作人員，必須勤于學習，加強積累，才能更好適應基層員工業務發展的要求。機關各部室應加強對機關人員的培訓，幫助他們提高思想素質和業務能力，建立起一支理論功底扎實、業務素質過硬、作風素質很強的服務主體。

機關服務基層是一個永恒的主題，聯社機構改革和組建農商行對機關服務職能都提出了新的、更高的要求，聯社機關人員只有進一步增強責任感和使命感，將構建和諧機關作為永恒的主題，才能為基層信用社提供優質高效的服務及制度保障，才能真正做到像服務客戶一樣服務基層。

第二篇：機關服務好基層

1、機關服務好基層，首先要融入基層，加快推進基層工作。基層的發展和市場形勢的變化，使機關與基層的工作都需要重新進行規劃。這樣重大的挑戰下，要求機關工作在管理上注重基層的服務性，教育上注重基層的實效性，規劃上注重基層的合理性，范圍上注重基層的全體性。這就是要以融入基層發展為主題，圍繞基層組織結構、隊伍結構的調整，加強形勢任務上的教育，為發展營造氛圍，提供有力保證和精神動力。同時，要以解決發展中遇到的各種矛盾和實際問題為著力點，滲透其里，貫穿全程。還要以促進基層的發展為主線，進一步發揮機關的組織優勢和先進性，教育引導基層人員在發展變化中當先鋒、做表率。要通過融入基層中，使基層工作與發展融為一體，在促進發展中，實現機關服務于基層的工作由單純服務向融入引領轉變。

2、機關服務好基層，還要健全制度，努力促進為基層服務的實施，加強機關工作自身管理，不斷完善和認真履行機關服務于基層的責任，建立健全的領導責任制。堅持工作上“抓領導、領導抓”，明確各級機關組織成員為基層第一責任人的職責，要牢固樹立“抓好基層工作是本職，不抓基層工作是失職，抓不好基層工作是不稱職”的責任意識和使命感，切實履行好職責，把握好工作原則和工作方法。承擔著做好機關自身管理和服務于基層管理的工作責任，對基層發展負責、對基層工作負責，要堅持生產經營管理和服務于基層工作兩手抓、兩手硬，切實做到兩不誤、雙促進。

3、機關服務好基層，要加強隊伍建設，為基層工作奠定堅實基礎，這是必不可少的基礎工作。一是在機關人員選拔上要以德為先，要善于觀察、唯德是用。二是在學習培訓中注重素質的提升，把業務

培訓與實踐鍛煉相結合，有計劃地采取短期集訓、業務講座、員工研討、以老帶新等多種形式，抓好機關干部的業務的培訓。三是在實踐鍛煉中提高能力和水平。要善于在實踐中發現問題所在，不斷提高自身綜合素質和能力。

4、彰顯基層的文化，為服務基層的工作制定合理的內容。基層文化是基層的“精氣神”，必須切實抓好文化建設，才能提升基層的“精氣神”。服務基層的工作要與開展基層文化建設相結合，積極推動基層文化建設發展。要按照基層文化建設的要求，著力建設“五種文化”。努力完善文化建設體系，實現文化建設規范化、標準化、制度化，進一步激發基層工作的內在活力。進一步加大典型宣傳力度，加強對先進人物和事跡的宣傳，加強對各類特色活動的宣傳，努力推出一批立得住、叫得響的先進典型，向社會充分展示基層和員工良好形象。

5、改進創新，達到人性化服務，不斷提升服務基層的工作水平。服務于基層的工作，人性化是推進機關服務于基層的關鍵、提高服務水平的亮點。要積極探索服務于基層工作的方式方法，增強機關和基層組織的凝聚力、創造力和戰斗力。一是創新思路，由被動向主動轉變。倡導創造性思維，實現思想再解放、觀念再更新、思路再突破，思考服務于基層工作，可以如何促進基層轉變發展，如何把基層工作貫穿生產經營的全過程，把保證和促進基層轉型發展、提高經濟效益、滿足員工群眾根本利益，作為基層工作的出發點和落腳點。二是運用現代管理學、組織學、心理學等現代科學方法，利用信息網絡等新技術、新手段、新載體開展工作，提高服務于基層工作的科學化水平，不斷激發基層工作的生機與活力。

第三篇：機關服務基層活動工作方案

機關服務基層活動工作計劃

為深入落實科學發展觀，進一步加強和深化我縣機關作風建設，以機關服務工作的創新，推動衛生食藥工作全面、協調、可持續發展，促進社會和諧，根據xx縣作風建設年活動“服務地方、服務企業、服務項目”（以下簡稱“三服務”的有關工作要求，結合我局工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣委的統一部署，緊緊圍繞“服務地方、服務企業、服務項目”的目標和任務，以加強黨的建設、保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，著力強化宗旨意識、大局意識、責任意識和服務意識，大力改進作風、提高效能、解決問題，為我縣衛生科學發展作出更大的貢獻。

二、目標要求

按照縣委提出的關于“三服務”的工作要求，以加強機關學習型黨組織為抓手，以深化工作作風建設為根本，以提高執行力、提高工作效率為目標，以服務基層、服務群眾為落腳點，切實解決我局領導機關作風存在的問題，進一步增強機關干部的執行力，進一步提高機關服務基層、服務群眾的能力和水平，著力推進服務型機關的規范化、制度化、科學化建設。

三、主要措施

1、開展創建學習型機關活動。大力開展學習型機關的創建活動，充分提高機關、單位黨員干部職工的政治水平和能力素質。一是加強局黨組的理論學習，發揮好帶頭作用。黨組一年學習時間不少于8天，每2個月要組織1次學習討論會。二是創新實踐載體，搭建好學習的平臺。充分利用學習培訓、知識講座、專題輔導等形式，組織黨員、群眾學習各種新思想、新知識、新經驗。三是深入開展讀書活動，形成良好的學習風氣。在機關黨員干部中廣泛開展“四個一”活動，即每月精讀一本好書、一年交一篇高質量的讀書心得體會、“七一”期間舉辦一次讀書主題活動、在局域網、《學習簡報》、《機關宣傳窗臺》上開辟一個讀書心得交流欄目。科級干部集中讀書一年不少于5天，其他干部不少于3天。四是以黨員讀書帶動全民讀書，努力營造崇尚學習的濃厚氛圍。要動員和支持廣大黨員干部加強自身學習，積極倡導向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，以務實的學風，深入推進黨員干部、職工群眾的學習與實踐，進一步優化領導班子和領導干部的知識結構，提升創新思維、辯證思維的素質，通過理論指導實踐，把學習成果轉化為推動工作、服務基層、解決問題的能力。

2、深化機關作風建設。緊密結合開展作風建設年活動，以改進機關干部的思想作風、領導作風、工作作風和生活作風為重點，大興密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗之風，以優良的作風促政風帶民風。一是加大治懶治庸、督查督辦和行政問責力度，切實克服形式主義，解決脫離群眾、脫離實際的領導機關和領導干部工作作風問題。充分發揮“惠民在線”、“行風評議”和“萬眾評公務”的監督作用和“惠民窗口”的服務功能。二是對機關作風建設進行績效評估。從2011年起，每年要對各職能部門、各醫療衛生單位的作風建設進行績效評估考核，并將考核情況作為推進單位作風建設 整改的重要依據。三是建設一支作風優良的干部隊伍。通過抓作風建設，把各級黨組織建設成為推動科學發展的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為推動科學發展的骨干力量，使廣大干部成為政治更堅定、業務更精通、勤奮更敬業、服務水平更高、執行力更強的干部，為加快衛生建設和科學發展提供堅強組織保障。

3、強化機關執行力。要嚴肅政治紀律、堅決維護縣委、縣政府的權威，確保政令暢通，工作落實，服務到位，基層群眾滿意。一要樹立全局工作一盤棋的思想。緊緊圍繞全縣衛生工作中心任務，服從大局，服務中心，創造性地開展工作。二要深化行政審批制度改革。以促進經濟社會事業發展進步為目的，以“放權”為重點，堅持能免則免、能減則減、能放則放，進一步加大削減行政審批事項和收費事項的力度，努力實現審批最少、收費最低、流程最短的目標。三要促進機關轉變職能。建立權責明晰、行為規范、運轉協調的機關運作機制，科學、民主、權責統一的決策機制。四要推行重大項目建設和重要工作“限時辦結制”。建立嚴格的“以目標倒逼進度，時間倒逼程序，社會倒逼部門，下級倒逼上級，督查倒逼落實”的抓落實機制。五要加強惠民服務窗口建設。理順管理關系，完善工作機制，規范審批流程，真正把服務窗口建設成為集政務公開、行政審批、電子政務、信息發布、行政投訴受理為一體的綜合服務平臺，以高效、熱情、快捷的服務，積極方便為基層單位和人民群眾辦事。

4、開展創建人民滿意窗口、優質服務標兵股室和爭當百佳公務員活動。要以創建“人民滿意窗口”、“優質服務標兵股室”為載體，進一步提升機關服務水平，使人民群眾對 機關工作的滿意度有更大的提高，大力開展標兵股室的創建活動。一要有較強的服務意識。股室干部要有較強的為基層服務的大局觀念和服務意識，嚴格按照各項業務管理規定和工作要求，做到文明辦公、行為規范、服務周到，為企業、基層、群眾提供優質服務。二要有良好的清廉形象。股室工作人員要嚴格要求自己，認真貫徹執行上級關于廉潔從政各項規定和有關制度，秉公守法，干凈干事。三要有務實的工作作風。注重調查研究，部門負責人要帶頭經常深入到基層和群眾中掌握實情，努力幫助基層、群眾排憂解難，切實解決實際問題。四要有突出的工作業績。各部門各單位工作人員要有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工作，忠于職守，勤奮敬業，職能作用發揮好。

5、開展扶貧幫困活動。以“四幫四促”活動為載體，深入開展扶貧幫困活動，著力改善貧困村的生產生活條件，提高貧困戶的自我發展能力，改善貧困地區的發展環境，加快脫貧致富奔康步伐。一是以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對象，以增加貧困農戶收入、改善貧困村發展環境為目的，積極調動局機關干部的力量，實施扶貧開發“規劃到戶、責任到人”的工作責任制。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。重點解決群眾和基層反映最迫切的看病難、看病貴的問題，堅決糾正不正之風，切實維護群眾看病治病的權益。

四、實施步驟

機關服務基層活動分學習調研、深化服務、鞏固提高、總結考核四個階段進行。

第一階段（3—4月）：學習調研階段。

（1）動員部署。3月上旬，召開動員大會，迅速對開 展機關服務基層活動作出具體部署，提出明確要求，搞好學習動員，制定并實施方案。

（2）組織學習。組織廣大黨員、干部認真學習黨的十七屆五中全會、“十二五規劃”、省委十屆十次全會、省委省政府主要領導在遵調研時的講話精神和市委關于“六個率先”的重要要求，以及市委三屆九次全會精神和縣委第十屆代表大會第四次會議工作報告等精神，充分提高對機關服務基層活動重要性的認識。

（3）加強調研。我局要結合本單位的工作實際和機關服務基層活動主題，由局領導帶隊到基層深入群眾進行調查研究。領導班子成員特別是一把手，要到下屬單位中去、到基層群眾中去、到服務對象中去，面對面地聽取各方面的意見和建議。

第二階段（5—9月）：深化服務階段。

（1）查找問題，有的放矢。我局要結合學習調研階段發現的問題和存在的不足，有針對性地加以改進工作，切實提升服務質量和服務水平，重點解決群眾反映的難點熱點問題。

（2）自查自糾，深化服務。每個機關干部要深入查找自身問題，敢于正視問題，主動解決問題。局黨組要召開領導班子專題民主生活會，深刻剖析存在問題和原因，明確努力方向，不斷改進提高，促進服務工作，進一步提升服務發展水平。

（3）結合實際，深入實踐。要全面落實縣委十一屆五次全會精神，全力做好穩增長、調結構、優生態、惠民生、保穩定、強黨建的各項工作，促進機關服務制度化規范化建 設，積極開展各種便民利民活動，進一步為群眾多辦實事好事。

第三階段（10—11月）：鞏固提高階段。

（1）針對在前兩個階段工作中發現的問題，以科學發展觀指導，結合本單位工作實際，制定整改方案，明確整改內容、措施、時間表和責任人，并予以公布。

（2）抓住服務重點，切實改進工作，切實解決問題，對企業、基層、群眾反映強烈的亟待解決的突出問題，班子要認真研究，積極解決問題，以整改的實際成效取信于民。

（3）加強制度建設，進一步鞏固和深化工作成果，建立健全中心組理論學習制度、調查研究制度、聯系群眾制度、黨務政務公開制度、黨內監督制度、依法行政制度、行政效能制度等，形成強化機關服務基層的長效機制。

第四階段（12月）：總結考核階段。

（1）搞好總結提高。我局要對開展機關服務基層活動取得的成效、存在不足等，認真進行自評和總結，并在一定范圍公開，主動接受社會監督。

（2）開展評選先進。評選機關服務基層活動先進股室和先進個人。結合“行風評議”工作，發動基層和群眾，堅持實事求是，公開、公平、公正地評選出“優質服務標兵股室”。

五、有關要求

1、加強組織領導。成立由局長任組長、其他班子成員任副組長、各股室負責為成員的“機關服務基層活動”領導小組，負責活動的部署、組織、指導、督促檢查。組長由局長同志擔任，副組長副局長擔任。領導小組下設辦公室于作 風建設年活動辦公室，辦公室負責日常工作。制訂實施方案，抓好活動落實，在本單位干部職工中掀起學習熱潮。

2、加強檢查指導。加強對活動全過程的督促檢查，公布投訴電話，設立投訴信箱，受理對機關服務基層活動相關問題的投訴，負責或責成有關部門調查核實投訴內容，并積極辦理投訴事項，不斷促進衛生工作。

3、落實工作責任。按照縣“機關服務基層活動”領導小組的要求和局的部署，精心組織，周密安排，抓好落實。充分發揮局域網絡、《學習簡報》等宣傳載體的作用，做好各階段的宣傳報道工作，大力宣傳正面典型；并及時向縣“作風建設年”活動領導小組辦公室報送衛生各部門開展活動的信息，反映活動開展情況，確保衛生局機關服務基層活動取得實效。各醫療、衛生單位也要將每個階段活動的實施情況以電子文檔形式及時報送縣局作風建設年活動辦公室。

第四篇：機關黨員干部服務基層活動

中共阿拉善右旗青婦支部委員會文件

阿右青婦支部字（2010）5 號

青婦黨支部

領導干部“服務基層”活動穩步開展

自５月份旗委下發《關于開展旗級領導干部“服務基層”活動實施方案》以來，阿右旗婦聯積極召開動員會，部署相關工作任務，著力加強對基層婦女工作的統籌協調、分類指導和服務，加強婦聯規范化建設，不斷提升各蘇木鎮（園區）婦聯、旗直機關婦委會服務大局、服務基層、服務婦女的能力和水平。

一、加強婦聯組織建設，健全機制靈活的城鄉婦女組織網絡

一是健全組織網絡,做好各項工作。按“黨建帶婦建”的原則，逐步構建以婦聯基層組織為主體，其他婦女組織為支撐的縱橫交錯的婦女組織網絡。

二是拓寬婦女組織覆蓋面。在全旗婦聯組織建設中，除已基本形成蘇木鎮（園區）婦聯、旗直機關婦委會網絡外，要力求做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”。抓住蘇木鎮和社區換屆等契機，實現100％的蘇木鎮、嘎查、社區有婦女組織，有婦女干部，80%以上的黨政機關、科教文衛等事業單位建立建立婦委會。機關、事業單位中人數較少的，可設立婦女小組，或根據工作需要以聯合成立的方式建立婦委會。

三是探索建立新經濟領域婦女組織。適應婦女需求多樣化、多元化和專業化的發展趨勢，積極探索在新經濟領域建立靈活多樣的婦女組織形式，尤其是女職工相對集中且超過30人以上的企業要成立婦委會，女職工在30人以下的企業成立婦女小組。推廣婦聯＋婦女經濟合作組織（協會）的組織模式，充分發揮致富女能人、科技女能手、農村女經紀人、文體活動積極分子的作用，聯系、服務、凝聚農村婦女，延伸婦女工作手臂。

四是建立完善婦女團體聯系機制。積極為各類婦女團體發揮作用創設載體，暢通渠道。建立婦女代表聯系制及婦女代表調研制度、信息制度、會議制度等；建立婦聯聯系點制度，旗婦聯領導加強對基層婦聯的協調指導。

二、加強隊伍建設，提高婦聯干部綜合素質

優秀的干部隊伍，是做好各項工作的組織者和引領者。因此，打造一支作風優良、品質高尚、能力過硬的婦聯干部隊伍勢在必行。廣大婦聯干部，只有具備良好的精神風貌，較強的綜合素質，才能引領全旗婦女共謀發展。

一是配齊配強各級婦聯領導班子。主動爭取當地黨委對婦女工作的重視和支持，推進婦女和婦女工作重大問題的解決。領導班子有科學、規范的議事決策制度，班子團結和諧；在新農村建設中要確定婦聯的巾幗示范村創建點，堅持深入基層，調查研究，指導工作，培養典型，工作有特色、有實效。

二是促進女干部參選參政。健全和充實婦女干部資源信息庫。抓住換屆、機構調整、職位空缺等有利時機，積極向黨委、組織部門推薦素質好、作風正、責任心強、有奉獻精神的婦女干部。積極推進婦代會主任進 “兩委”班子，發揮參政議政作用。

三是加強對基層婦干的培訓工作。積極整合教育資源，爭取把基層婦聯干部的培訓納入基層黨員干部培訓的整體規劃，加大婦聯干部崗位培訓力度，提高各類培訓中婦聯干部的比例。我們在6月20日組織了一次全旗婦委會主任培訓班,引起了良好的反響。

三、加強陣地建設，增強婦女兒童發展實力

各級婦聯組織要把建陣地、辦實體，作為加強自身建設、促進婦女兒童事業發展的重要工作來抓，不斷推進婦聯實體陣地從無到有，由弱變強。

一是健全基層婦女工作陣地。要按照因地制宜、資源共享、立足長遠、注重實效的原則，實現婦女活動陣地的配套建設。工作陣地要突出特色工作，體現工作痕跡，工作檔案齊備，活

動圖表上墻，做到看有典型，學有樣板，著力加強陣地建設，即建立一個綜合性婦女兒童活動室；組建一支隊伍（婦女志愿者隊伍）；印制或粉刷宣傳橫幅等。

二是創辦自身實體陣地。各級婦聯要積極爭取政府將婦女兒童活動中心納入本地建設的統一規劃，逐步做到每個蘇木鎮有婦女兒童活動陣地。同時進一步加強機關、事業單位和企業婦女組織活動場所建設，為開展婦女工作提供良好的條件。

三是堅持基本功能健全、活動開展有序的要求。充分發揮活動陣地的作用，把活動陣地建設成婦女群眾的理論政策學習中心、婦女兒童維權中心和文化活動中心，切實把陣地辦好、辦實、辦出成效。

四、加強創先評優，增強婦聯組織活力

圍繞中心工作，發揮婦聯優勢，不斷創新婦女工作，做到發展有思路，工作有特色，活動有載體，手中有典型。

一是舉辦一場演講比賽。３月１日，舉辦了“新女性、新生活――我與阿拉善共奮進“主題演講比賽。把婦女工作納入全旗經濟社會發展的大局中，引導和帶領廣大婦女發揮半邊天作用。

二是舉辦了一次健身系列運動會。４月１日阿右旗“電力杯”排球賽開幕；７月４日“國稅杯“雙擁射擊比賽；７月１０日“雙擁杯”五人制足球比賽。這次活動的成功舉辦，向廣大干部職工、人民群眾傳達了一種全民健身的理念，密切了黨

群、軍民關系，擴大了婦聯的社會影響力。

三是關愛婦女兒童大行動。我會在第二季度與多部門聯合為婦女兒童辦實事、辦好事。與醫院等部門開展了全旗婦女病普查、普治活動；與團委開展了關愛農牧民子女、留守兒童志愿行動；與銀行等部門聯合對家政服務業進行扶持；與宣傳等部門開展了未成年人網上寄語簽名活動；與司法局聯合建立婦女兒童維權中心（站），開通了７部維權熱線。

五、強化品牌意識，創新工作載體

要不斷發掘獨具婦聯特色、影響大、效果好、黨政滿意、群眾歡迎的活動，成為社會各界廣泛認可的婦聯工作品牌。要不斷拓展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建三大主體活動，不斷創新“三八紅旗手”評選、“巾幗文明崗”創建、“春蕾計劃”等工作品牌，不斷深化社會化維權、小額信貸、“雙合格”家庭教育等工作載體，在“聯”字上做文章，堅持有所為有所不為，不斷提升婦聯工作的凝聚力和影響力。

第五篇：單位機關文章

要增強自覺性、主動性、堅定性。

要增強政治認同、理論認同、感情認同。

實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

真正讓人民享有更真實、更充分、更廣泛的人權。

推進政治協商、民主監督、參政議政制度建設。

推進社會主義民主政治制度化、規范化、程序化。

實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。

樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念。

著力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題。

要增強政權意識、大局意識、憂患意識、責任意識。

發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

優化公共資源配置，創新公共服務體制，提高公共服務質量。

尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益。

在……方面是思想明確、準備充分、行動有力和富有成效的。

黨員領導干部要增強黨員意識，自覺講黨性、重品行、作表率。

切實維護黨的執政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權益。

把城鄉社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。

建設一支政治可靠、業務精通、廉潔高效、群眾滿意的高素質干部隊伍。

落實中央關于推進黨的十七大精神進課堂、進教材、進學生頭腦的要求。

加強政協自身建設，發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用。

必須順應社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的新形勢、新要求和人民群眾的新期待。

中國特色社會主義是國家富強、民族振興、人民幸福的根本保證，是歷史的必然、現實的選擇、未來的方向。

把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉、作為正確道路來堅持、作為科學理論來運用、作為共同理想來追求。

隨著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，社會矛盾進入了易發、多發期。

以非比尋常的決心干勁，以非比尋常的過硬措施，以非比尋常的工作成效，履行好中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的神圣使命。

以實際行動捍衛黨的領導，捍衛社會主義政權，捍衛中國特色社會主義制度，捍衛改革發展穩定的大好成果，捍衛最廣大人民的根本利益。

這樣的大部制有利于理順關系、優化結構、統籌兼顧、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制。

以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍。

維護社會主義法制的統一、尊嚴、權威。

形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍。

真正做到黨在心中，民在心中，法在心中。

建立公正、高效、權威的社會主義司法制度。

建設一支嚴格、公正、文明執法的政法隊伍。

提高黨科學執政、民主執政、依法執政水平。

要堅持以人為本，堅持執法為民，堅持司法公正。

自覺接受黨的監督、人大監督、政協監督、群眾監督。

要著力解決好執法不嚴、裁判不公、執行困難的問題。

切實解決執法不嚴、司法不公和訴訟難、執行難等頑癥。

著力解決影響司法公正的體制性、機制性、保障性障礙。

讓人民群眾感到更安全、更方便、更文明、更和諧的要求。

實現由防范性管理向平等性、服務性、無償性管理的轉變。

各級黨組織和各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭依法行政。

完善國家安全戰略，健全國家安全體制，確保國家安全統一。

讓人民切身感受到社會主義司法的溫暖、方便、公正、高效。

保障人民群眾對執法工作的知情權、參與權、表達權、監督權。

積極進行制度、體制、機制、方法創新，不斷完善我國社會主義司法制度。

努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法干部隊伍。

各級黨委要從思想上、政治上、組織上全面加強和改善對政法工作的領導。

按照打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾的方針，健全治安防控體系。

政法機關必須保持清醒頭腦，增強政權意識、大局意識、憂患意識、責任意識。實現由單一的行政手段向綜合運用法律、政策、經濟、行政、教育等手段的轉變。

中國特色社會主義司法制度具有最徹底的人民性、最普遍的公平性、最有效的協調性。領導干部要做勤于學習、執法為民、求真務實、改革創新、敢抓敢管、廉政勤政的表率。努力在執法思想、執法實踐、執法作風等各方面真正體現中國特色社會主義的正確方向。以社會主義法治理念教育為重點，確保政法隊伍忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。

實現由黨委、政府包辦一切向黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局的轉變。

堅決監督糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑、量刑畸輕、有罪判無罪等執法不嚴、放縱犯罪的問題。

要堅持以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為主要內容的社會主義法治理念指引政法工作。

政法戰線要切實擔負起維護黨的執政地位、維護國家安全、維護人民權益、確保社會大局穩定的首要政治任務。

政法機關一定要最大限度地擴大和落實警務、檢務、審務、獄（所）務公開，最大限度地讓執法權力在陽光下運行。

自覺強化調解意識，整合調解力量，擴展調解范圍，創新調解方法，特別要完善人民調解、行政調解、司法調解的協調機制。

把科學發展觀貫徹落實到政法工作的各個方面，創造出符合黨和人民要求、符合經濟社會發展需要、符合政法工作發展規律的政績。

使廣大干警始終保持高度的政治意識、大局意識、責任意識、法律意識、廉潔意識，始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上。

要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權。

自覺從人民最滿意的事情做起，從人民最不滿意的問題改起，自覺把人民最期盼、最迫切、最急需解決的民生問題作為加強和改進政法工作的切入點、著力點。

善于運用法律手段維護人民群眾的切身利益，善于運用法律手段調節經濟社會關系，善于運

用法律手段化解矛盾糾紛，善于運用法律手段預防打擊犯罪維護秩序。

堅持以人為本，堅持執法為民，維護人民權益，既是歷史唯物主義的基本觀點，又是社會主義法治的核心原則；既是社會主義法律的根本標志，又是政法工作的目標追求。

按照科學發展觀的要求，在指導思想、思維方式、實際行動上實現新的轉變，真正以科學的理念、和諧的方法，從更高起點、更高層次、更高水平上來謀劃、改進政法工作。

更加注重向社會學習、向群眾學習，組織新進政法機關的干警以及長期在機關工作的干警到基層一線摸爬滾打，使他們真正了解群眾的疾苦、掌握群眾的心理、增進對群眾的感情，學會與群眾打交道、交朋友，提高做好群眾工作的實際本領。

政法機關領導干部一定要做勤于學習、善于思考的表率，一定要做以人為本、執法為民的表率，一定要做求真務實、真抓實干的表率，一定要做解放思想、改革創新的表率，一定要做嚴于律己、廉政勤政的表率，一定要做抓好班子、帶好隊伍的表率。

政法機關必須增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，真正把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉、作為正確道路來堅持、作為科學理論來運用、作為共同理想來追求，從而為當好中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者奠定堅實的思想基礎。精辟分析了政法工作面臨的國際國內形勢，深刻闡明了政法工作的重要性和緊迫性，深刻闡明了政法工作的性質、職責和重大任務，深刻闡明了全面把握黨的十七大精神、加強和改進政法工作總的要求和重點工作，深刻闡明了加強和改善黨對政法工作領導的重大意義和重大措施。

人民最需要的地方就是干警最應該去的地方，人民最需要辦的事情就是干警應該全力去做的事情，人民最反感的問題就是干警應該全力整改的問題，決不能讓普通群眾受到傷害，決不能讓普通群眾打不起官司，決不能使法庭成為單純的訴訟技巧的競技場，決不能對群眾的報警求助置之不理，決不能向群眾謀取部門和個人利益。

農業稅、牧業稅、特產稅全部取消。

建立以工促農、以城帶鄉長效機制。

著力發展經濟、改善民生、推進民主。

增強國有經濟活動力、控制力、影響力。

培育有文化、懂技術、會經營的新型農民。

保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。

深化沿海開放，加快內地開放，提升沿邊開放。

建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入。

把握發展規律、創新發展理念、破解發展難題。

加快形成統一、規范、透明的財政轉移支付制度。

毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。

統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益。

必須形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制。著力把握發展規律、創新發展道理、轉變發展方式、破解發展難題、提高發展質量。必須保持經濟平穩較快發展，必須加快轉變經濟增長方式，必須提高自主創新能力。低排放、低能耗、高效率、高知識密度的經濟增長方式已經成為當代發展的基本趨勢。深刻認識我國工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展面臨的新形勢新任務。確保寬嚴相濟刑事政策正確落實到偵查破案、批捕起訴、定罪量刑、監管改造等各個執法環節。

按照統籌城鄉、布局合理、節約土地、功能完善、以大帶小的原則，促進大中小城市和小城鎮協調發展。

擴大開放領域，優化開放結構，提高開放質量，完善內外聯動、互利共贏、安全高效的開放

型經濟體系。

不同的利益訴求不僅會在干部群眾的工作和生活中表現出來，也會在不同地方、不同領域、不同部門表現出來。

在優化結構、提高效益、降低消耗、保護環境的基礎上，實現人均國內生產總值到二○二○年比二○○○年翻兩番。

勞動就業、社會保障、收入分配、教育衛生、居民住房、安全生產、司法治安等方面關系群眾切身利益的問題仍然較多。

世界多極化不可逆轉，經濟全球化深入發展，科技革命加速推進，全球和區域合作方興未艾，國與國相互依存日益緊密。

強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。

要以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點，以慈善事業、商業保險為補充，加快完善社會保障體系。

引入一種新的關系、新的體制、新的機制。

具有鮮明的民族性、時代性、實踐性和針對性。

爭創一流業績、提供一流服務、建設一流隊伍。

我國科技發展面臨的新形勢、新機遇和新挑戰。

“三老四嚴”精神就是做老實人、說老實話、辦老實事的精神。

向人民學習，向社會學習，向實踐學習，提高實際工作能力和本領。

這個浪潮涉及國家之廣泛、涉及領域之全面、持續時間之長久，都具有標志性的時代意義。

實現人口再生產從“高出生、高死亡、高增長”向“低出生、低死亡、低增長”的歷史性轉變。

奧運是中國人揚眉吐氣的盛會，是中國走向世界的盛會，是中國被世界接納的盛會，是中國與世界融合的盛會。

以優良的黨風促政風帶民風。

堅持民主、公開、競爭、擇優。

我們理解、信賴、關心臺灣同胞。

建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。

盡力為群眾辦實事、解難事、做好事。

中國決不做損人利己、以鄰為壑的事情。

煥發自強不息、奮力拼搏、改革創新精神。

適應科學執政、民主執政、依法執政的要求。

發展黨內民主是多層次、多方面、多途徑的。

按照科學發展觀的要求考核、評價和使用干部。

不斷推進黨建工作的科學化、制度化、規范化。

使各級黨組織不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力。

在國際關系中弘揚民主、和睦、協作、共贏精神。

推進社會主義民主政治制度化、規范化、程序化。

堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。

按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則選拔干部。

防止和克服有令不行、有禁不止、各行其是的現象。

這是我們黨勵精圖治、探索真理、開拓進取的結果。

我們將繼續貫徹與鄰為善、以鄰為伴的周邊外交方針。

共同營造和平穩定、平等互信、合作共贏的地區環境。

努力做到親民有真感情，愛民有真措施，利民有真成效。

全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。

我們黨關于黨的建設提出的新思想、新觀點、新論斷很多。

鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。

發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用。

人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。

堅持并豐富黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗。

明確了加強執政能力建設的指導思想、目標任務和各項部署。

尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益。

絕不允許任何人以任何名義、任何方式把臺灣從祖國分割出去。

建設起一支團結統一、紀律嚴明、英勇善戰的工人階級先鋒隊。

全面加強和改進黨的建設是承前啟后、一脈相承、一以貫之的。

只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義。

30年來我們黨堅持用科學理論武裝黨員、指導實踐、推動工作。

全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。

不斷推進黨的建設的理論創新、制度創新、工作創新和方法創新。

提出在革命化的前提下實現干部隊伍的年輕化、知識化、專業化。

最大限度地調動各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性。

深入思考關系黨的建設理論和實踐的全局性、前瞻性、戰略性問題。

從1983年起用3年時間對黨的思想、作風和組織進行了一次全面整頓。

如何在擴大對外開放的情況下適應新要求、學習新知識、鍛煉新本領。

明確提出黨委抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。

擴大社會主義民主，建設社會主義法治國家，發展社會主義政治文明。

我們黨是靠宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾起家，從勝利走向勝利的。

充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系的和諧。

一個面向現代化、面向世界、面向未來的社會主義中國巍然屹立在世界東方。

形式主義、官僚主義問題比較突出，奢侈浪費、消極腐敗現象仍然比較嚴重。

在改革和完善黨的領導方式和執政方式、領導體制和工作制度上取得新進展。

列寧認為黨內民主、高度集中加上鐵的紀律是保持黨的團結統一的重要基礎。

這30年黨的建設是在世情、國情、黨情發生重大而深刻變化的大背景下進行的。我們黨確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針。在指導思想和路線方針政策以及重大原則問題上，全黨全國必須保持高度一致。減少行政層次，降低行政成本，著力解決機構重疊、職責交叉、政出多門問題。中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產黨的面貌發生了歷史性變化。增強學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。有效抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和消極腐敗現象對黨的肌體的侵蝕。所有這些，引起全球經濟格局、利益格局和安全格局發生了前所未有的重大變化。在黨政分開、下放權力、精簡機構、加強民主法制建設等方面采取了若干改革措施。勇于變革、勇于創新，永不停滯、永不僵化，成為我們黨長期堅持的治黨治國之道。明確提出要在實踐中特別是環境艱苦、矛盾集中、困難突出的地方鍛煉和培養干部。建設社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會。我們將堅定不移地貫徹“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針。

這一時期最鮮明的特點是改革開放、最顯著的成就是快速發展、最突出的標志是與時俱進。

把反腐倡廉建設與黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列，構成黨的建設總體布局。

一代又一代中國共產黨人前赴后繼、不怕犧牲，艱苦奮斗、銳意進取，才奠定了中國今天的局面。

使黨的建設工作在歷史的比較、國際的觀察、現實的把握中開闊了視野、深化了認識、提高了水平。

黨的基層組織擔負著凝聚群眾、組織群眾、教育群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。

鞏固全國各族人民的大團結，加強海內外中華兒女的大團結，促進中國人民同世界各國人民的大團結。

必須堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨的核心價值。

恢復了我們黨一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線。

我們對實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務充滿信心。

如何加強執政黨建設，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命，馬克思主義經典作家提出了許多重要思想。

黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有。

認真解決黨組織和黨員隊伍中存在的思想混亂、組織渙散、作風不正、紀律松弛等突出問題并取得明顯成效。

在全國縣級以上黨政領導班子、領導干部中開展了以?講學習、講政治、講正氣?為主要內容的黨性黨風教育。

要求各級黨組織和廣大黨員干部牢牢把握?一個中心、兩個基本點?之間相互貫通、相互依存、不可分割的關系。

要堅持用制度管權、管事、管人，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。