第一篇：入廠安全承諾書

人員入廠安全承諾書

姓名：

所屬公司名稱：填表日期：年月日 請依據內容進行勾選以利建檔備查，謝謝！

1.承攬商入廠時是否有觀看〝杜邦新竹廠〞的安全規定倡導影片.2.承攬商入廠時是否依據公司規定進行登記、停車.3.是否清楚車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進行停放.4.是否清楚廠區劃分三個區域：生產區域、無塵室區域及豁免區域.5.是否清楚人員上下樓梯時應使用扶手之規定.6.是否清楚廠內嚴格禁止跑步.7.是否清楚生產區嚴禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的，飲食需在豁免區域。

8.是否清楚廠區全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外.特定區域

9.承攬商進入廠時進行工程施工、設備維護、動火與保養作業時，應事先申請工作許可并取得核準同意.10承攬商欲進入廠區時是否清楚需專人陪同，入廠時若遇任何緊急疏散通知時，應配合進行人員的疏散.11.是否清楚車輛上下貨時應熄火并使用輪檔，人員方可進行上下貨作業.12.是否清楚承攬商進入作業區域時，應使用并穿著適當的個人防護裝備.13.是否清楚進入生產區域時禁止攜帶與使用移動電話、呼叫器及照相機，若需使用照相機

時，應獲得該區域主管同意.14.是否清楚入廠時若發生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，并依據廠內規定通報與處理.15.是否清楚人員入廠時，如需使用電氣設備，都須經過檢查和維護工程師同意后方可使用，其只針對承包廠商進廠作業使用之機器(電焊機、切斷機、電鉆???)?！跏?□否 □是 □否是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否□是 □否□□

運輸安全承諾書

請依據內容瀏覽并簽名，謝謝！

1.承攬商入廠時應依據公司規定進行登記、停車。

2.車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進行停放。

3.廠區嚴禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的。

4.廠區全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外指定區域。

5.車輛上下貨時應熄火并使用輪檔，人員方可進行上下貨作業。

6.入廠時若發生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，并依據廠內規定通報與處理。

姓名：

所屬公司名稱：

填表日期：年月日

第二篇：人員入廠安全承諾書

人員入廠安全承諾書

姓名：

所屬公司名稱：填表日期： 請依據內容進行勾選以利建檔備查，謝謝！

1.承攬商入廠時是否有觀看〝杜邦新竹廠〞的安全規定宣導影片.2.承攬商入廠時是否依據公司規定進行登記、停車.3.是否清楚車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進行停放.4.是否清楚廠區劃分三個區域：生產區域、無塵室區域及豁免區域.5.是否清楚人員上下樓梯時應使用扶手之規定.6.是否清楚廠內嚴格禁止跑步.7.是否清楚生產區嚴禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的，飲食需在豁免區域。

8.是否清楚廠區全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外.特定區域

9.承攬商進入廠時進行工程施工、設備維護、動火與保養作業時，應事先申請工作許可並取得核準同意.10承攬商欲進入廠區時是否清楚需專人陪同，入廠時若遇任何緊急疏散通知時，應配合進行人員的疏散.11.是否清楚車輛上下貨時應熄火並使用輪檔，人員方可進行上下貨作業.12.是否清楚承攬商進入作業區域時，應使用並穿著適當的個人防護裝備.13.是否清楚進入生產區域時禁止攜帶與使用行動電話、呼叫器及照相機，若需使用照相機

時，應獲得該區域主管同意.14.是否清楚入廠時若發生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，並依據廠內規定通報與處理.15.是否清楚人員入廠時，如需使用電氣設備，都須經過檢查和維護工程師同意後方可使用，其只針對承包廠商進廠作業使用之機器(電焊機、切斷機、電鑽???)。□是 □否 □是 □否 □是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否□是 □否

運輸安全承諾書

請依據內容瀏覽並簽名，謝謝！

1.承攬商入廠時應依據公司規定進行登記、停車。

2.車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進行停放。

3.廠區嚴禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的。

4.廠區全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外指定區域。

5.車輛上下貨時應熄火並使用輪檔，人員方可進行上下貨作業。

6.入廠時若發生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，並依據廠內規定通報與處理。

姓名：

所屬公司名稱：

填表日期：年月日

第三篇：入廠保密承諾書

附件三：

入廠保密承諾書

河南新大新材料股份有限公司金剛線項目事業部：

本人在參觀河南新大新材料股份有限公司(以下簡稱甲方)金剛線生產過程中，有可能會接觸貴公司商業及技術機密，所以本人在此作出以下保密承諾：

一、不以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子媒體等）向外界泄漏任何有損甲方利益的技術及商業機密信息，以及利用這些信息進行經營活動。

二、技術及商業機密包括（不限）以下方面的信息：

（1）產品使用的原輔材料、輔助工具；

（2）生產工藝（方法、參數）；

（3）生產設備類別及加工形式；

（4）檢測手段及方法，檢測儀器資料；

（5）供應商及顧客資料；

（6）工廠布局、設備布局、相關環境信息及要求；

（7）現場講解、書面資料等。

三、在現場參觀過程中不拍照、錄像，不作任何記錄數據、型號等信息。

四、本人承諾承擔泄漏甲方技術或商業機密而導致的法律責任及相關聯的經濟損失和連帶責任。

五、此保密承諾書三年內有效，最終解釋權歸河南新大新材料股份有限公司所有。入廠日期：

保密承諾人簽字：

保密承諾人身份證號碼：

第四篇：入廠安全須知

入廠安全須知

xxxxxxxxxxxx是以天然氣為原料的液化天然氣生產企業，生產過程中存在火災、爆炸、中毒和窒息、化學灼傷、低溫凍傷、機械傷害、物體打擊等危險有害因素，為確保外來人員的人身安全，特告知如下:

1、全廠范圍內嚴禁煙火，禁止吸煙，嚴禁攜帶香煙、打火機、易燃易爆物品進入廠區內，嚴禁攜帶手機、照相機等非防爆電子設備進入廠區，請將以上物品存放于保安處，出門時取回；

2、外來訪客必須登記，由本公司專人陪同接引方可入廠，未經允許不得進入；

3、進入廠區必須佩帶安全帽、著防靜電服和防護鞋。

4、進入廠區的所有人員必須觸摸防靜電柱，消除人體自身靜電；

5、外來檢查、參觀、考察人員必須在接待部門陪同下按規定的線路行進。裝置區、儲罐、變、配電室、機泵房、中控室等重點部位未經允許不得停留。

6、進入生產區域的非工作人員嚴禁隨意觸摸、開啟或動用各種機械設備、開關、控制器等。

7、不得隨意動用公司的安全設施、消防設施。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

化工部41條禁令生產廠區十四個不準

一、加強明火管理，廠區內不準吸煙。

二、生產區內，不準末成年人進入。

三、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。

四、在班前、上班時不準喝酒。

五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

六、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。

七、安全裝置不齊全的設備不準使用。

八、不是自己分管的設備、工具不準動用。

九、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。

十、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟用。

十一、未辦高處作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業。

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業。

十三、末安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用。

十四、未取得安全作業證的職工，不準獨立作業；特殊工種職工，未經取證，不準作業。

第五篇：新員工入廠承諾書

新員工入廠需要簽訂相關的承諾書，下面就由小編為你介紹一下新員工入廠承諾書范文吧，希望大家喜歡！

新員工入廠承諾書

1___________先生/女士：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務，級別為____________，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：

1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態度、工作行為、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業績目標的達成。

3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的，公司將依據《培訓協議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經與公司協商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業為止，否則公司有權要求您給予賠償。

5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協議，服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在xx元以內的為1年，培訓費用在xx~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：

服務未滿一年離職賠償100%；

服務未滿二年離職賠償80%；

服務未滿三年離職賠償50%；

服務未滿四年離職賠償20%。

6、待遇說明：試用期月薪為__________元/月；轉正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發放（上半年績效薪資于8月發放，下半年績效薪資于次年2月發放）。

7、公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8、若您接受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。

******公司人力資源部

新員工入廠承諾書

2zz有限公司：

本人于 年月日已被貴公司招錄試用，擬擔任 職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規行為或受任何不良處分?，F因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔。

二、本人已領到貴公司員工手冊（規章制度/管理條例），并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢，如有異議在三日內提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。

三、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。

五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

六、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

七、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。