第一篇：入廠心得體會

篇一：入 廠 心 得 入 廠 心 得 拿到畢業證，懷著激動的心情，我來到了xxx廠報道，經過一系列的學習和培訓，我終于脫離了學生時代，從一個不諳世事的學生成為了一個初入社會的上班族，進入了一個陌生而又向往的世界。也許是抱著學習的態度，也許是有人陪同，沒有第一天上班的緊張，反而想早點進入狀態爭取投入到這個氛圍之中。在周一例會上我被介紹給大家，大家都紛紛和我打招呼，語氣親近詼諧幽默。在同事們的關心照料下，我很快融入了這個大家庭。由于剛畢業，學校和社會實際的差距，讓初來乍到的我感覺到不知道的事情太多了，對這個公司還很陌生。在工作上也還有很多不懂的地方，可是這是我以后的生活，我必須要認認真真的從頭開始熟悉起來。剛開始我做的都只是一些簡單的工作，師傅交給我的工作，我都要以最好的態度去完成它。我一直仔細認真的完成各項工作，盡管我知道這些都是一些最基本的東西。在工作中我遇到了有很多的麻煩和問題，但無論跟誰一組工作，大家都會很耐心很熱心的為我講解。我每次都怕這樣會耽誤他們時間影響他們的工作進度，所以我希望自己下來充實自己，以求更快跟上大家的步伐，不要拖累大家。我要努力做好每一天，相信通過我的努力，還有大家的幫助，我會很快跟上大家的。在短短的一個禮拜的培訓期間，我的知識得到了更新，團隊精神也得到了提高，讓我真切的感受到了生活的來之不易,讓我更加珍惜和回味現在擁有的幸福生活，使我受益非淺、深有體會。二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入我廠的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是xxx廠的一名員工，xxx廠的榮辱興衰和我們息息相關，廠興我榮、廠衰我恥。我們最起碼的一點就是要通過努力工作來充實自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質、道德等方面，因為德才兼備才是人才。三是從細微工作入手，時刻提醒自己：誰注意了細節誰就是成功者.從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。我入廠的時間還很短，我會將在培訓中學到的、體會到融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給企業外，還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應企業發展需要的優秀員工。篇二：入廠培訓心得體會 入廠培訓心得體會 梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，懷著憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起，我將帶著夢想上路，帶著熱情尋找??大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓 內容，培訓 時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啟發，催人奮進，也受到了鞭策.第一天上午我們要 去鐵人紀念館宣誓，坐車透過窗戶我看見現在的大慶，沒有干打壘，沒有杠杠服，沒有人拉肩扛??和風浩蕩，百舸爭流。花團錦簇、高樓聳立的遠望小區，壯觀的鐵人廣場，筆直寬闊的世紀大道，隨處可見的抽油機，讓我們的心陶醉，讓我們的情激揚?? 全體畢業生穿著整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊嚴光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業，承擔歷史使命，為創建百年油田，搞好二次創業，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’！”聽到大家整齊響亮的吶喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處于新時代的中國人，仍然尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作為鐵人的后代我感到無比驕傲！上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下展開的。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰的序幕。王進喜出席全國工交戰線群英會，鐵人看見首都公交車背著煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。在打井時遇 到危急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他為油大干的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務實，勇于創新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心系群眾的高尚情操??我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應該發揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，要愛崗敬業，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優勢，是推進發展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續前進。第二天上午，我們聽取了幾位往屆大學畢業生的報告，與他們進行了交流，吸取他們多年來在工作崗位上的經驗。有一位學姐的講話讓我記憶猶新，帶給我震撼和感動。她的爸爸是工程師，可以讓女兒不吃苦留在機關的，可是他毅然的決定讓女兒在最前線奮斗，就是爸爸的偉大與嚴厲成就了女兒，我體會到了老一輩對我們的用心良苦。當她哭著說爸爸臨終前她還在最前線奮斗而沒有見到爸爸最后一面的時候，全場響起了經久不息的掌聲。我們佩服她，我們尊敬她，我們要學習她！我會牢牢記住前輩們的教誨，吃得苦中苦，方為人上人，我們要不怕苦不怕累，因為我們還年輕，年輕就要拼就要闖。下午，我們觀看了管理局精心為我們準備的畢業生聯歡會，讓我們覺得我們就是管理局的主人，我們就是明天，我們即將啟航，我們即將騰飛。當大家高唱高舉紅旗去戰斗，整齊而嘹亮的聲音仿佛要告訴所有人我們準備好了，我們是鐵人的后代。未覺池塘春草綠，階前梧葉已秋聲，短暫的培訓 結束了，新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，石油管理局這次培訓 就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和

鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執著。我會一直踏著鐵人的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。篇三：大學生實習進廠的心得體會(最終版)大學生畢業前實習進廠的經驗總結 指導老師：李曄 姓名：楊君君 單位：河南農業大學 日期：2011年10月10日 學號大學生實

習

：進

廠的工

1010105012 作

總

結

摘要：公園14世紀前期，從法國一所監獄中逃出一個犯人。犯人越獄本來不是什么大事，但這個人非常的不一樣，是一位很有學問的天主教徒，人稱“辯不倒博士”。他叫威廉奧卡姆。他曾經在巴黎大學和牛津大學學習，學識淵博，能言善辯。在獄中過了四五年，他就找機會逃了出來，跟到巴戈亞去找那里的王公，講了一句有名的話：“你用劍保護我，我用筆保護你。”他主張唯名論，只承認確實存在的東西，認為那些空洞無物的普遍性概念都是無用的累贅，應當被無情的“剔除”。他的思想概括起來就是“如無必要，勿增實體”。因為他是奧卡姆人，人們就把他這句話稱為“奧卡姆剃須刀”。這把剃刀出鞘之后，剔去了幾百年爭論不休的經院哲學，剃禿了活躍千年的宗教神學，促進了歐洲復興。經過數百年的歲月，奧卡姆剃須刀已經被歷史磨得越來越快，它超過的原來的狹窄領域，具有了更為廣泛和深刻的意義，讓事情保持簡單和有意義。大學真是一個風云聚會的智慧高地，站遠了看，你的人生中很少再有這樣的機會能和如此多的優秀的年輕人——這些即將在未來社會各個領域建功立業的明日領袖。然而他們身上具有的品質不可忽視，不好高騖遠，有切實可行的目標計劃，從一點一滴的小事做起。關鍵詞：

大

學

生

實

習；

經

驗

當我們十年寒窗考進大學后，都想在大學中得到不一樣的知識，能更好地提高自己的能力。同時能力的高低也在于自己如何抓住機遇去培養。提高自己的能力不只是在學校，還應該多接觸社會，抓住可以走進社會的機會。按實際情況來說，大學生一般都在大四時去實習面試，其實早一點接觸社會會在自己正式進入社會打好基礎，也有很多同學選擇在大四實習之前選擇自己積極的接觸社會。很多同學選擇的去做兼職，其實這不僅是家庭條件不好的同學做出的選擇，也是提高自己交際能力不可錯過的機會，然而也有大部分同學選擇進入到廠區里深入體會。例如這次我們大一一行十六個同學就做出了這樣的選擇。有些人認為身為高層知識分子的大學生應該有相當漂亮的就業前景，未來也會有不錯的工作，但這并不是普遍的，這也需要看大學生適應社會融入社會的能力如何。因此我通過這次親身實踐，認為大學生實習進廠的可行性有很多。1.吃苦耐勞，辛勤工作是新世紀年輕人應該具有的基本品質。

作為這個時代的大學生，有著優越的條件，因此很少吃苦。所以在學習期間大學生實習進廠可以磨礪自己，是自己更勤勞，更有中華民族的優良傳統。雖然比起在工廠里吃的苦，我們剛進入社會要吃到的苦要小得多，不論是在身體上還是在精神上。因此這次磨礪和鍛煉是很需要的。在此舉一個例子。佛雷德馬佐基從小就夢想著以繪畫為主。“能搞畫畫謀生的路子不是很多，廣告業倒是一個。”他說。他在求職數度碰壁之后，急切地希望獲得經驗。他找到一家自己有廣告部的大雜貨連鎖店，主動表示愿意干活，基本不領取報酬。他們就按他的條件接受了他。經過了幾周的工作之后，他獲得了專業經驗，也讓自己心理變得更強大。在生活艱苦的條件下，他憑著自己能吃苦，不怕困難的精神感動了雜貨店老板，因此老板決定為他的勞動付酬。在數家廣告代理公司工作之后，費雷德自己開店經營平面造型藝術設計和攝影。他經常回憶過去那段無報酬的工作經歷。因此有實習經歷進廠的大學畢業生之后找到工作的機會比無此經歷的人多15%，其中70%的人相信，實習經歷使他們在職場上更具有競爭力，因為他們磨礪的自己的意志。知道“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨。” 在學校里生活基本可以保證，可以說大學生在大學里不會吃多少苦，這就需要我們自己來尋找一個鍛煉自己吃苦能力的機會。放在社會生活的高度來說，在一個完全陌生的環境中生存，必定會遇到大大小小的困難和不順心，對待自己的工作更是要勤勞才能給老板一個好的印象，才能給自己升值墊起一級臺階。2.從小事做起，團結合作，持之以恒。實習進廠一開始不會就讓你坐上管理層的位置，會先讓你做一段操作員。而進廠，往往都是電子廠、玩具廠等等流水線的生產車間，總是重復的做一種操作。這時候就需要有 相當大的耐性。如今的年輕人年輕氣盛，很易焦躁不安，沒有耐心。對這種小時來說持之以恒做好他的信心是不可或缺的。然而把流水線的工作做好也不是一個人就能夠的，需要大家的配合。如果上一個環節沒有做好，輪到你這個環節的操作時就會出問題。正比如說，你這個環節的操作沒有做好，同樣會對下一道工序造成很大的不良影響，最終影響產品的生產質量與效率。這些都是我親身體會到的，會對自己的印象很深刻。若把它上升到社會的高度，在這個生活節奏日益加快的社會中，我們

不

能

變 的煩躁不安，相反我們在工作生活中要有極大地耐心和恒心。用這些應有的能力來做好我們的工作，編制一個美好的未來。凡的事情。實習進廠學到的不能忽略小事，不好高騖遠是很有用很有道理的。歌德說過：“任何一只鷹飛向藍天都是先從大地上起飛的。”爬到山頂影響你的路程的不是路有多么坎坷和崎嶇而是你鞋中的一粒沙子。因此想登上山峰，首先要做好準備工作。登上山峰更需要腳踏實地的一步步的踏上去。看著山峰很高如果不一步一個腳印走上去，是不會完成這個萬里征程的。尼采常常與哲學家們糾纏一個神秘的“永劫不歸”觀:想想我們經歷過的事情吧，想想他們重演如昨，甚至重演本身無休止的重演下去！這癲狂的幻想意味著什么？雖我不知道名人是怎么想的，可我認為這其中 的話也有不同的理解，所以有不同的含義。從某一意義上來說，正是生活中無數個平凡小事的鋪墊才能通向成功之路。不要忘記，在人生道路上，想要做成一件事，不管他有多么小、有多么無聊、多困難，我們都應堅持下去，持之以恒。在人生道路上，很多時候都是平淡的，其實在平凡中會蘊藏的很多偉大而又不平剛剛走上社會的大學生持之以恒的做好一件簡單的事不是很容易的。大學生實習進廠正是有這么好的一次鍛煉的機會，為自己的未來鋪一級臺階。3.建立人際關系以及恰當的處理人際關系。大學生將來踏入社會會與很多不同身份不同地位的人打交道，同時建立人際關系也就成了可以在社會上立足的不可或缺的本領。同時建立人際關系也在將來自己的未來中占有重要地位。在社會中有朋友之間的關系，有領導與下屬之間的關系，也有領導與領導之間的關系以及同時與同事之間的關系，而在你的最近距離不會同時出現這些看似簡單卻很復雜的關系。但當你進廠后你回發現社會中的這些復雜關系在廠中，車間中都是有縮影的。例如科長與班長的關系，班長與我們員工之間的關系就是上級與下屬的關系；科長與科長之間就是領導與領導直接按的關系，以及同車間中，同事與同事之間的關系，這些都是以后職場中需要面對的問題和必須善待處理好的關系。剛上大一的我，涉世不深，但也極想了解這些關系。進廠后，你平常工作時就會處理你與同事之間的關系。必要時你與你的領導班長打交道，也會要求你處理領導與下屬之間的關系。同

時

細

心的你

還

會

觀

察

到

班長與班長是怎么相處的，怎么處理這些關系的。細心觀察善于總結和活用，以小見大，這會幫助你在將來事業成功中得人際關系提

供

經

驗，打

好

基

礎。

在不二廠里的時候，班長從原則上做事是沒有漏洞的，很有魄力，雷厲風行的。因此我很欣賞班長的做法。雖平時我們都忙著工作，但當我們遇到困難和不懂的事的時候，她總是熱心的幫助我們。在原則上對我們嚴格，但在具體事情上來說的話對我們是很好的。很多人都是很有人情味的。而平時我也注意觀察到班長與科長之間，班長在很好的完成自己的工作之后，還很幽默風趣。工作的時候我們也會與同事之間有很多接觸，也是接觸最多的。自己對別人也會對自己怎樣。廠里的人際關系就是社會人際關系一個小小的縮影，我們學會了在廠里怎樣與別人相處對我們大學生今后真正踏入社會是很有幫助的。4.積累經驗，為

未

來的美

好

而

努

力。

在廠里也許都是些操作的工作跟自己學的專業一點也不掛鉤，雖學不到自己的專業經驗，但學到的是在以后工作中普遍能用到的本領。比如這經驗可以是：當你的操作遇到突發狀況時你應該怎樣做；怎樣把工作高效率的完成，在將來的工作中，你也許不會做實習時候的工作，但提高效率之說是有共同之處的。這些都是可以學到的。在這個快速發展的時代，想找份好的工作是很不容易的，每當招聘的時侯會打出“有經驗者優先”的牌子。因此積累經驗對我們求職也是很重要的。然而這也并不是你去實習就會得到工作經驗的，它是一個善于發現、總結和思考的過程。需要你有一顆善于發現的心和善于總結的大腦。

雖然積累經驗在哪里都可以，并不是唯一的選擇，但也需要接觸面廣的多的經驗，很多方面都值得現代大學生學習和從中觀察、總結出來的，更是鍛煉思考能力的良好機會。所以大學生在真正進入社會之前多接觸這方面的人和事物，經驗，進廠可以說是一個積累工作經驗的好就會。不僅可以工作經驗還可以積累人際經驗。大學生是屬于高層知識分子，是祖國的棟梁，民族未來發展要從我們這樣的大學生找到希望，大學生的未來也關系到祖國的未來，因此大學生素質能力的提高是不可忽視的。這就需要大學生靠自己的能力來獲得在社會生存發展的經驗和能力，我堅信：我們大學會會靠自己編織一個美好的未來，同時為我們的祖入國發廠

篇

四培

：

入訓

廠

培

訓心

心

得

得

單位：采油三廠三礦 姓名：劉琳 入廠培訓心得 大學畢業之后，我很榮幸的被分配到了采油三廠，并且在進入工作崗位之前，到大慶職業學院參加了十二天的封閉式培訓，可以說，這次培訓對于我的意義十分深遠。由于是封閉式培訓，我們所有的人都需要住宿。這讓我們仿佛又回到了大學時代，幾個陌生的人共同在一個屋檐下生活十二天，由陌生變得熟悉，由生疏變得有默契。雖然相處的時間并不長，但我們卻已經結下了很深的友誼。培訓的第一天，我們到高培中心做了拓展訓練。這是一次考驗團隊精神的訓練，在培訓過程中，我也充分體會到了團隊的重要性。在合作過程中，我們都要縮小自我的個性，放大團隊的共同性，互相協調、彼此遷就，才能完整的高效的完成任務。這次拓展訓練也讓我意識到在團隊中溝通的重要性。在合作中，溝通是架起彼此意識的橋梁，良好的溝通能夠使任務的完成事半功倍。相反，溝通不良則不僅會耽誤任務完成的效率，甚至會引起團員之間的矛盾，造成無法彌補的損失。接下來的培訓中，單位為我們安排了有關職場禮儀的課程。在這幾天里，我們系統的學習了有關塑造職業化形象和素養的相關內容，明白了該如何做一名合格的員工，在不同的場合該如何規范自己的言行舉止，也深深體會到了我們的素養不僅代表著我們個人形象，同時也代表著采油三廠和所在的礦區的形象。而老師們理論與實際相結合的授課方式，讓我們感到興趣盎然的同時，也讓我們非常容易的學習和吸收了知識。這次的禮儀課程學習，可以說是為我們自身素質的培養開了一扇窗戶，我們并不能因為這次培訓的結束而放棄對職業禮儀的進一步學習，相反，我們更應該嚴格要求自己，不僅要將這幾天老師所講的內容落實到實際生活中，更應該翻閱和學習更多的職業禮儀知識，充實

自

己，提

高

自

己。

培訓中最重要的課程應該就是崗位安全培訓。為我們講課的是一些廠里經驗豐富的老員工。在前輩們樸實而中肯的教導中，我深深理解到了安全知識的重要性。在采油廠作業難免會遇到一些安全問題、安全隱患，良好的操作習慣是我們人身安全的重要保障。在老師傅的講解中，我了解到井上的很多事故都是由于操作不當引起的，因此在我們今后工作的過程中，一定要嚴格按照操作規程進行工作，不能掉以輕心，在工作中要保持清醒，認真仔細的完成每一次的操作任務。我們的安全，不僅是對個人負責，也是對單

位

負

責，對

家

人

負

責。

最后幾天的培訓中，我們參觀了鐵人紀念館和陳列館。這次參觀對我的影響尤其深。我是第一次參觀鐵人紀念館，看到館里陳列的王進喜生前所用過的工具和物品，閱讀王進喜生前的種種事跡，我不禁感嘆他們當年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣。我們這一代的年輕人擁有著優越的條件，我們更應該學習鐵人精神、大慶精神的精髓，將其發揚光大。短短十二天的培訓很快就結束了，這近半個月的所所聽、所看、所感、所學，都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我一定會將這次培訓所學到的知識融會貫通，從現在開始，為做一名合格的石油工人而做好充分的準備。篇五：入廠培訓心得 入廠培訓心得 在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。后來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的，雖然，有那么一小部分會破壞道德鋒范，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區別的地方。“知禮而后作”這句話體現出禮儀是一個人內在修養的外在表現，它可以展現良好的個人素養，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節都是非常重要的。俗話說；細節決定成敗，一個人如果細節都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業，并且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業文化、企業精神的很重要內容，也是企業形象的主 要體現。有利于提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。培訓的第二天是關于員工的職業化與職業化的員工。主要有三個部分：職業化的工作態度，職業化的工作素養，職業化的工作技能。職業化的工作態度讓我懂得：

一、要有夢想與目標。

二、要有積極、樂觀的心態。

三、要有調整自己以適應環境。

四、要有保持持續學習的態度。

五、要有競爭意

識。關于職業化的素質讓我明白：學會服從，沒有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內完成工作，要學會秉持工作的總結改善意思，要養成節約節省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對于職業化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這么做。工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關系因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關系和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最后，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善于表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念。總結了這兩天的目標。是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關于職場禮儀不僅是可以提高企業形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執著。我會一直踏著自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。

第二篇：入廠心得體會

篇一：入 廠 心 得

入 廠 心 得

拿到畢業證，懷著激動的心情，我來到了xxx廠報道，經過一系列的學習和培訓，我終于脫離了學生時代，從一個不諳世事的學生成為了一個初入社會的上班族，進入了一個陌生而又向往的世界。也許是抱著學習的態度，也許是有人陪同，沒有第一天上班的緊張，反而想早點進入狀態爭取投入到這個氛圍之中。在周一例會上我被介紹給大家，大家都紛紛和我打招呼，語氣親近詼諧幽默。在同事們的關心照料下，我很快融入了這個大家庭。

由于剛畢業，學校和社會實際的差距，讓初來乍到的我感覺到不知道的事情太多了，對這個公司還很陌生。在工作上也還有很多不懂的地方，可是這是我以后的生活，我必須要認認真真的從頭開始熟悉起來。剛開始我做的都只是一些簡單的工作，師傅交給我的工作，我都要以最好的態度去完成它。我一直仔細認真的完成各項工作，盡管我知道這些都是一些最基本的東西。在工作中我遇到了有很多的麻煩和問題，但無論跟誰一組工作，大家都會很耐心很熱心的為我講解。我每次都怕這樣會耽誤他們時間影響他們的工作進度，所以我希望自己下來充實自己，以求更快跟上大家的步伐，不要拖累大家。我要努力做好每一天，相信通過我的努力，還有大家的幫助，我會很快跟上大家的。

在短短的一個禮拜的培訓期間，我的知識得到了更新，團隊精神也得到了提高，讓我真切的感受到了生活的來之不易,讓我更加珍惜和回味現在擁有的幸福生活，使我受益非淺、深有體會。

二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入我廠的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是xxx廠的一名員工，xxx廠的榮辱興衰和我們息息相關，廠興我榮、廠衰我恥。我們最起碼的一點就是要通過努力工作來充實自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質、道德等方面，因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手，時刻提醒自己：誰注意了細節誰就是成功者.從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

我入廠的時間還很短，我會將在培訓中學到的、體會到融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給企業外，還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應企業發展需要的優秀員工。篇二：入廠培訓心得體會

入廠培訓心得體會

梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，懷著憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起，我將帶著夢想上路，帶著熱情尋找??大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓 內容，培訓 時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啟發，催人奮進，也受到了鞭策.第一天上午我們要去鐵人紀念館宣誓，坐車透過窗戶我看見現在的大慶，沒有干打壘，沒有杠杠服，沒有人拉肩扛??和風浩蕩，百舸爭流。花團錦簇、高樓聳立的遠望小區，壯觀的鐵人廣場，筆直寬闊的世紀大道，隨處可見的抽油機，讓我們的心陶醉，讓我們的情激揚?? 全體畢業生穿著整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊嚴光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業，承擔歷史使命，為創建百年油田，搞好二次創業，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’！”聽到大家整齊響亮的吶喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處于新時代的中國人，仍然尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作為鐵人的后代我感到無比驕傲！

上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下展開的。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰的序幕。王進喜出席全國工交戰線群英會，鐵人看見首都公交車背著煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。在打井時遇

到危急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他為油大干的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務實，勇于創新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心系群眾的高尚情操??我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應該發揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，要愛崗敬業，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優勢，是推進發展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續前進。

第二天上午，我們聽取了幾位往屆大學畢業生的報告，與他們進行了交流，吸取他們多年來在工作崗位上的經驗。有一位學姐的講話讓我記憶猶新，帶給我震撼和感動。她的爸爸是工程師，可以讓女兒不吃苦留在機關的，可是他毅然的決定讓女兒在最前線奮斗，就是爸爸的偉大與嚴厲成就了女兒，我體會到了老一輩對我們的用心良苦。當她哭著說爸爸臨終前她還在最前線奮斗而沒有見到爸爸最后一面的時候，全場響起了經久不息的掌聲。我們佩服她，我們尊敬她，我們要學習她！我會牢牢記住前輩們的教誨，吃得苦中苦，方為人上人，我們要不怕苦不怕累，因為我們還年輕，年輕就要拼就要闖。下午，我們觀看了管理局精心為我們準備的畢業生聯歡會，讓我們覺得我們就是管理局的主人，我們就是明天，我們即將啟航，我們即將騰飛。當大家高唱高舉紅旗去戰斗，整齊而嘹亮的聲音仿佛要告訴所有人我們準備好了，我們是鐵人的后代。

未覺池塘春草綠，階前梧葉已秋聲，短暫的培訓 結束了，新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，石油管理局這次培訓 就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執著。我會一直踏著鐵人的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。篇三：大學生實習進廠的心得體會(最終版)大學生畢業前實習進廠的經驗總結

指導老師：李曄

姓名：楊君君

單位：河南農業大學

日期：2011年10月10日

學號：1010105012 大學生實習進廠的工作總結

摘要：公園14世紀前期，從法國一所監獄中逃出一個犯人。犯人越獄本來不是什么大事，但這個人非常的不一樣，是一位很有學問的天主教徒，人稱“辯不倒博士”。他叫威廉奧卡姆。他曾經在巴黎大學和牛津大學學習，學識淵博，能言善辯。在獄中過了四五年，他就找機會逃了出來，跟到巴戈亞去找那里的王公，講了一句有名的話：“你用劍保護我，我用筆保護你。”他主張唯名論，只承認確實存在的東西，認為那些空洞無物的普遍性概念都是無用的累贅，應當被無情的“剔除”。他的思想概括起來就是“如無必要，勿增實體”。因為他是奧卡姆人，人們就把他這句話稱為“奧卡姆剃須刀”。這把剃刀出鞘之后，剔去了幾百年爭論不休的經院哲學，剃禿了活躍千年的宗教神學，促進了歐洲復興。經過數百年的歲月，奧卡姆剃須刀已經被歷史磨得越來越快，它超過的原來的狹窄領域，具有了更為廣泛和深刻的意義，讓事情保持簡單和有意義。大學真是一個風云聚會的智慧高地，站遠了看，你的人生中很少再有這樣的機會能和如此多的優秀的年輕人——這些即將在未來社會各個領域建功立業的明日領袖。然而他們身上具有的品質不可忽視，不好高騖遠，有切實可行的目標計劃，從一點一滴的小事做起。

關鍵詞：大學生實習；經驗

當我們十年寒窗考進大學后，都想在大學中得到不一樣的知識，能更好地提高自己的能力。同時能力的高低也在于自己如何抓住機遇去培養。提高自己的能力不只是在學校，還應該多接觸社會，抓住可以走進社會的機會。

按實際情況來說，大學生一般都在大四時去實習面試，其實早一點接觸社會會在自己正式進入社會打好基礎，也有很多同學選擇在大四實習之前選擇自己積極的接觸社會。很多同學選擇的去做兼職，其實這不僅是家庭條件不好的同學做出的選擇，也是提高自己交際能力不可錯過的機會，然而也有大部分同學選擇進入到廠區里深入體會。例如這次我們大一一行十六個同學就做出了這樣的選擇。有些人認為身為高層知識分子的大學生應該有相當漂亮的就業前景，未來也會有不錯的工作，但這并不是普遍的，這也需要看大學生適應社會融入社會的能力如何。因此我通過這次親身實踐，認為大學生實習進廠的可行性有很多。

1.吃苦耐勞，辛勤工作是新世紀年輕人應該具有的基本品質。作為這個時代的大學生，有著優越的條件，因此很少吃苦。所以在學習期間大學生實習進廠可以磨礪自己，是自己更勤勞，更有中華民族的優良傳統。雖然比起在工廠里吃的苦，我們剛進入社會要吃到的苦要小得多，不論是在身體上還是在精神上。因此這次磨礪和鍛煉是很需要的。在此舉一個例子。佛雷德馬佐基從小就夢想著以繪畫為主。“能搞畫畫謀生的路子不是很多，廣告業倒是一個。”他說。

他在求職數度碰壁之后，急切地希望獲得經驗。他找到一家自己有廣告部的大雜貨連鎖店，主動表示愿意干活，基本不領取報酬。他們就按他的條件接受了他。經過了幾周的工作之后，他獲得了專業經驗，也讓自己心理變得更強大。在生活艱苦的條件下，他憑著自己能吃苦，不怕困難的精神感動了雜貨店老板，因此老板決定為他的勞動付酬。在數家廣告代理公司工作之后，費雷德自己開店經營平面造型藝術設計和攝影。他經常回憶過去那段無報酬的工作經歷。因此有實習經歷進廠的大學畢業生之后找到工作的機會比無此經歷的人多15%，其中70%的人相信，實習經歷使他們在職場上更具有競爭力，因為他們磨礪的自己的意志。知道“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨。”

在學校里生活基本可以保證，可以說大學生在大學里不會吃多少苦，這就需要我們自己來尋找一個鍛煉自己吃苦能力的機會。放在社會生活的高度來說，在一個完全陌生的環境中生存，必定會遇到大大小小的困難和不順心，對待自己的工作更是要勤勞才能給老板一個好的印象，才能給自己升值墊起一級臺階。

2.從小事做起，團結合作，持之以恒。

實習進廠一開始不會就讓你坐上管理層的位置，會先讓你做一段操作員。而進廠，往往都是電子廠、玩具廠等等流水線的生產車間，總是重復的做一種操作。這時候就需要有 相當大的耐性。如今的年輕人年輕氣盛，很易焦躁不安，沒有耐心。對這種小時來說持之以恒做好他的信心是不可或缺的。

然而把流水線的工作做好也不是一個人就能夠的，需要大家的配合。如果上一個環節沒有做好，輪到你這個環節的操作時就會出問題。正比如說，你這個環節的操作沒有做好，同樣會對下一道工序造成很大的不良影響，最終影響產品的生產質量與效率。這些都是我親身體會到的，會對自己的印象很深刻。

若把它上升到社會的高度，在這個生活節奏日益加快的社會中，我們不能變

的煩躁不安，相反我們在工作生活中要有極大地耐心和恒心。用這些應有的能力來做好我們的工作，編制一個美好的未來。凡的事情。

實習進廠學到的不能忽略小事，不好高騖遠是很有用很有道理的。歌德說過：“任何一只鷹飛向藍天都是先從大地上起飛的。”爬到山頂影響你的路程的不是路有多么坎坷和崎嶇而是你鞋中的一粒沙子。因此想登上山峰，首先要做好準備工作。登上山峰更需要腳踏實地的一步步的踏上去。看著山峰很高如果不一步一個腳印走上去，是不會完成這個萬里征程的。尼采常常與哲學家們糾纏一個神秘的“永劫不歸”觀:想想我們經歷過的事情吧，想想他們重演如昨，甚至重演本身無休止的重演下去！這癲狂的幻想意味著什么？雖我不知道名人是怎么想的，可我認為這其中的話也有不同的理解，所以有不同的含義。從某一意義上來說，正是生活中無數個平凡小事的鋪墊才能通向成功之路。

不要忘記，在人生道路上，想要做成一件事，不管他有多么小、有多么無聊、多困難，我們都應堅持下去，持之以恒。在人生道路上，很多時候都是平淡的，其實在平凡中會蘊藏的很多偉大而又不平剛剛走上社會的大學生持之以恒的做好一件簡單的事不是很容易的。大學生實習進廠正是有這么好的一次鍛煉的機會，為自己的未來鋪一級臺階。

3.建立人際關系以及恰當的處理人際關系。

大學生將來踏入社會會與很多不同身份不同地位的人打交道，同時建立人際關系也就成了可以在社會上立足的不可或缺的本領。同時建立人際關系也在將來自己的未來中占有重要地位。在社會中有朋友之間的關系，有領導與下屬之間的關系，也有領導與領導之間的關系以及同時與同事之間的關系，而在你的最近距離不會同時出現這些看似簡單卻很復雜的關系。

但當你進廠后你回發現社會中的這些復雜關系在廠中，車間中都是有縮影的。例如科長與班長的關系，班長與我們員工之間的關系就是上級與下屬的關系；科長與科長之間就是領導與領導直接按的關系，以及同車間中，同事與同事之間的關系，這些都是以后職場中需要面對的問題和必須善待處理好的關系。剛上大一的我，涉世不深，但也極想了解這些關系。

進廠后，你平常工作時就會處理你與同事之間的關系。必要時你與你的領導班長打交道，也會要求你處理領導與下屬之間的關系。同時細心的你還會觀察到

班長與班長是怎么相處的，怎么處理這些關系的。細心觀察善于總結和活用，以小見大，這會幫助你在將來事業成功中得人際關系提供經驗，打好基礎。

在不二廠里的時候，班長從原則上做事是沒有漏洞的，很有魄力，雷厲風行的。因此我很欣賞班長的做法。雖平時我們都忙著工作，但當我們遇到困難和不懂的事的時候，她總是熱心的幫助我們。在原則上對我們嚴格，但在具體事情上來說的話對我們是很好的。很多人都是很有人情味的。而平時我也注意觀察到班長與科長之間，班長在很好的完成自己的工作之后，還很幽默風趣。工作的時候我們也會與同事之間有很多接觸，也是接觸最多的。自己對別人也會對自己怎樣。廠里的人際關系就是社會人際關系一個小小的縮影，我們學會了在廠里怎樣與別人相處對我們大學生今后真正踏入社會是很有幫助的。

4.積累經驗，為未來的美好而努力。

在廠里也許都是些操作的工作跟自己學的專業一點也不掛鉤，雖學不到自己的專業經驗，但學到的是在以后工作中普遍能用到的本領。比如這經驗可以是：當你的操作遇到突發狀況時你應該怎樣做；怎樣把工作高效率的完成，在將來的工作中，你也許不會做實習時候的工作，但提高效率之說是有共同之處的。這些都是可以學到的。

在這個快速發展的時代，想找份好的工作是很不容易的，每當招聘的時侯會打出“有經驗者優先”的牌子。因此積累經驗對我們求職也是很重要的。然而這也并不是你去實習就會得到工作經驗的，它是一個善于發現、總結和思考的過程。需要你有一顆善于發現的心和善于總結的大腦。雖然積累經驗在哪里都可以，并不是唯一的選擇，但也需要接觸面廣的多的經驗，很多方面都值得現代大學生學習和從中觀察、總結出來的，更是鍛煉思考能力的良好機會。所以大學生在真正進入社會之前多接觸這方面的人和事物，經驗，進廠可以說是一個積累工作經驗的好就會。不僅可以工作經驗還可以積累人際經驗。

大學生是屬于高層知識分子，是祖國的棟梁，民族未來發展要從我們這樣的大學生找到希望，大學生的未來也關系到祖國的未來，因此大學生素質能力的提高是不可忽視的。這就需要大學生靠自己的能力來獲得在社會生存發展的經驗和能力，我堅信：我們大學會會靠自己編織一個美好的未來，同時為我們的祖國發 篇四：入廠培訓心得

入廠培訓心得

單位：采油三廠三礦

姓名：劉琳

入廠培訓心得

大學畢業之后，我很榮幸的被分配到了采油三廠，并且在進入工作崗位之前，到大慶職業學院參加了十二天的封閉式培訓，可以說，這次培訓對于我的意義十分深遠。

由于是封閉式培訓，我們所有的人都需要住宿。這讓我們仿佛又回到了大學時代，幾個陌生的人共同在一個屋檐下生活十二天，由陌生變得熟悉，由生疏變得有默契。雖然相處的時間并不長，但我們卻已經結下了很深的友誼。

培訓的第一天，我們到高培中心做了拓展訓練。這是一次考驗團隊精神的訓練，在培訓過程中，我也充分體會到了團隊的重要性。在合作過程中，我們都要縮小自我的個性，放大團隊的共同性，互相協調、彼此遷就，才能完整的高效的完成任務。這次拓展訓練也讓我意識到在團隊中溝通的重要性。在合作中，溝通是架起彼此意識的橋梁，良好的溝通能夠使任務的完成事半功倍。相反，溝通不良則不僅會耽誤任務完成的效率，甚至會引起團員之間的矛盾，造成無法彌補的損失。

接下來的培訓中，單位為我們安排了有關職場禮儀的課程。在這幾天里，我們系統的學習了有關塑造職業化形象和素養的相關內容，明白了該如何做一名合格的員工，在不同的場合該如何規范自己的言行舉止，也深深體會到了我們的素養不僅代表著我們個人形象，同時也代表著采油三廠和所在的礦區的形象。而老師們理論與實際相結合的授課方式，讓我們感到興趣盎然的同時，也讓我們非常容易的學習和吸收了知識。這次的禮儀課程學習，可以說是為我們自身素質的培養開了一扇窗戶，我們并不能因為這次培訓的結束而放棄對職業禮儀的進一步學習，相反，我們更應該嚴格要求自己，不僅要將這幾天老師所講的內容落實到實際生活中，更應該翻閱和學習更多的職業禮儀知識，充實自己，提高自己。

培訓中最重要的課程應該就是崗位安全培訓。為我們講課的是一些廠里經驗豐富的老員工。在前輩們樸實而中肯的教導中，我深深理解到了安全知識的重要性。在采油廠作業難免會遇到一些安全問題、安全隱患，良好的操作習慣是我們人身安全的重要保障。在老師傅的講解中，我了解到井上的很多事故都是由于操作不當引起的，因此在我們今后工作的過程中，一定要嚴格按照操作規程進行工作，不能掉以輕心，在工作中要保持清醒，認真仔細的完成每一次的操作任務。我們的安全，不僅是對個人負責，也是對單位負責，對家人負責。

最后幾天的培訓中，我們參觀了鐵人紀念館和陳列館。這次參觀對我的影響尤其深。我是第一次參觀鐵人紀念館，看到館里陳列的王進喜生前所用過的工具和物品，閱讀王進喜生前的種種事跡，我不禁感嘆他們當年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣。我們這一代的年輕人擁有著優越的條件，我們更應該學習鐵人精神、大慶精神的精髓，將其發揚光大。

短短十二天的培訓很快就結束了，這近半個月的所所聽、所看、所感、所學，都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我一定會將這次培訓所學到的知識融會貫通，從現在開始，為做一名合格的石油工人而做好充分的準備。篇五：入廠培訓心得

入廠培訓心得

在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。后來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的，雖然，有那么一小部分會破壞道德鋒范，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區別的地方。“知禮而后作”這句話體現出禮儀是一個人內在修養的外在表現，它可以展現良好的個人素養，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節都是非常重要的。俗話說；細節決定成敗，一個人如果細節都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業，并且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業文化、企業精神的很重要內容，也是企業形象的主

要體現。有利于提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。

培訓的第二天是關于員工的職業化與職業化的員工。主要有三個部分：職業化的工作態度，職業化的工作素養，職業化的工作技能。職業化的工作態度讓我懂得：

一、要有夢想與目標。

二、要有積極、樂觀的心態。

三、要有調整自己以適應環境。

四、要有保持持續學習的態度。

五、要有競爭意識。關于職業化的素質讓我明白：學會服從，沒有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內完成工作，要學會秉持工作的總結改善意思，要養成節約節省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對于職業化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這么做。工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關系因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關系和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最后，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善于表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念。總結了這兩天的目標。

是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關于職場禮儀不僅是可以提高企業形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執著。我會一直踏著自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。

第三篇：入廠培訓心得體會

梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，懷著憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起，我將帶著夢想上路，帶著熱情尋找……大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓 內容，培訓 時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啟發，催人奮進，也受到了鞭策.第一天上午我們要去鐵人紀念館宣誓，坐車透過窗戶我看見現在的大慶，沒有干打壘，沒有杠杠服，沒有人拉肩扛……和風浩蕩，百舸爭流。花團錦簇、高樓聳立的遠望小區，壯觀的鐵人廣場，筆直寬闊的世紀大道，隨處可見的抽油機，讓我們的心陶醉，讓我們的情激揚……

全體畢業生穿著整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊嚴光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業，承擔歷史使命，為創建百年油田，搞好二次創業，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’！”聽到大家整齊響亮的吶喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處于新時代的中國人，仍然尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作為鐵人的后代我感到無比驕傲！

上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下展開的。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰的序幕。王進喜出席全國工交戰線群英會，鐵人看見首都公交車背著煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。在打井時遇到危急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他為油大干的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務實，勇于創新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心系群眾的高尚情操……我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應該發揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，要愛崗敬業，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優勢，是推進發展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續前進。

下午我們盼來了期待已久的拓展訓練，拓展訓練起源于第二次世界大戰期間，英美盟軍對在海戰中逃生的戰士的特點進行研究發現,凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志，自救的技能，團隊的合作。那么，我們的拓展訓練就是注重團隊、信任、超越，成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。大家要配合默契，取長補短，充分發揮自己的優勢，為自己的團隊增光加彩。我們面臨著“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創作隊名與隊歌。我們是一支充滿希望的大隊伍，每個人都有發光發亮的地方讓他人學習，在操場上每個人都是盡最大的努力，只要團結就有力量，失敗了我們也不會放棄，我們會繼續努力，沒有埋怨，沒有叫苦叫累。這是一個有著超強生命力的隊伍，這里有青春、有活力，有斗志，這是紅谷灘般逐漸成熟的艦隊，這里有一群睿智、積極向上、團結一心的熱血青年。雖然我們沒有取得最后的勝利，也許有些遺憾，但是我們每個人都是勝利者，我們戰勝了自己，我們付出了努力就不會后悔。通過這次拓展訓練，我對自己、對整個團體精神有了更深的認識和感悟。在以后的工作中，我會和我的同事們一起并肩作戰，為搞好二次創業，再創大慶新輝煌貢獻自己所有的力量！

第二天上午，我們聽取了幾位往屆大學畢業生的報告，與他們進行了交流，吸取他們多年來在工作崗位上的經驗。有一位學姐的講話讓我記憶猶新，帶給我震撼和感動。她的爸爸是工程師，可以讓女兒不吃苦留在機關的，可是他毅然的決定讓女兒在最前線奮斗，就是爸爸的偉大與嚴厲成就了女兒，我體會到了老一輩對我們的用心良苦。當她哭著說爸爸臨終前她還在最前線奮斗而沒有見到爸爸最后一面的時候，全場響起了經久不息的掌聲。我們佩服她，我們尊敬她，我們要學習她！我會牢牢記住前輩們的教誨，吃得苦中苦，方為人上人，我們要不怕苦不怕累，因為我們還年輕，年輕就要拼就要闖。下午，我們觀看了管理局精心為我們準備的畢業生聯歡會，讓我們覺得我們就是管理局的主人，我們就是明天，我們即將啟航，我們即將騰飛。當大家高唱高舉紅旗去戰斗，整齊而嘹亮的聲音仿佛要告訴所有人我們準備好了，我們是鐵人的后代。

未覺池塘春草綠，階前梧葉已秋聲，短暫的培訓 結束了，新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，石油管理局這次培訓 就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執著。我會一直踏著鐵人的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。

第四篇：大學生入廠安全教育心得體會2015

大學生入廠安全教育心得體會2015

企業安全教育是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發生。它真正體現了“以人為本”的安全管理思想，是搞好企業安全管理的有效途徑。

每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。未來，要靠自己去打拼!

結束了在xx的學習生活，我帶著對未來的憧憬邁入xx公司，開始了工作生涯。實習前公司安排我們參加入廠教育，包括廠史學習和安全培訓，學習中深刻體會公司“以人為本、安全發展、構建和諧”的總體目標，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針，攜手共創“增儲十億噸、建設大油田”的宏偉藍圖。“學而有感,悟之有得”，下面我將學習中的心得體會做一總結匯報，如有不妥之處請領導指正。>>

一、認清形勢抓機遇，蓄勢待發促發展

當前油田公司的戰略目標是“增儲十億噸、建設大油田”，面對新的形勢和任務，我們要盡快適應周圍的工作環境，充分發揮自己的學識和自身的價值，抓住這一發展的歷史機遇，勤奮工作、開拓進取、建功立業，在生產實踐中把自己鍛煉成為油田的主力軍，以實現自我價值，促進油田發展。

二、增強安全意識，夯實安全基礎

“以人為本，安全第一，預防為主”、“一切事故都是可以控制和避免的”、“安全源于責任心、源于設計、源于質量、源于防范”，從中不難感受到有一個較強的安全意識對于安全生產的重要性。只有專業知識通硬，操作技術靈活運用，才能做到真正安全生產，有效地制止各類事故的發生;真正從HSE的健康、安全、環保出發;真正做到以人為本，安全第一。同時加強消防知識的培訓，掌握電話報警應注意事項，常用的報警電話，如何正確使用干粉滅火器等，提高了識險避險的能力，以及處理應急事故的能力。通過不斷學習還增強自我責任感，集體榮譽感，加強自我安全意識，提高自我保護意識，為確保今后作業過程中的安全夯實了基礎。

三、多學多想，思行結合

“學而不思則罔，思而不學則殆”。在實際工作中，空有理論或是紙上談兵都是不切實際的，要正確運用安全思想和理論指導自己的工作實踐。故“安全教育”的學習只有和自己的安全生產相結合，才能達到學習的目的。學而不用或認為只靠實際工作經驗而不去學習那都是錯誤的。學而不用就會失去學安全的意義，光靠經驗而不去學習就會沒有長久之動力。學習過程中，要注意觀察，多提問，多反思，養成良好的學習習慣，并要真正做到了知其然，更知其所以然，并在實際工作中貫徹執行。

四、立足崗位學安全，預防危險有妙招

生產過程中生產環境各式各樣，千差萬別，各部門、各班組、各崗位對安全的要求也都不一樣。安全知識教育只是統化的安全知識，不可能面面俱到。所以有效的學習形式，應與學習本崗位存在的危害因素和風險識別聯系起來，通過提高自身識險避險能力，有效避免崗位安全事故的發生。例如，通過學習各類事故案例，增強我們認識事故、分析事故的能力，達到舉一反

三、觸類旁通的學習效果。學習過程中還應掌握好級別分類，有先后主次的程序認識，對可能引起的安全事故的隱患進行綜合分析，討論研究其容易被忽視的原因，要有歸根尋源、打破沙鍋問到底的精神，就才能在今后的日常工作中有效保護自己不受到各類傷害，保護公司的財產不受損害。

總之，公司組織的入廠安全教育讓我們受益匪淺，我們要深刻領會公司領導的苦心，認真學習并有效落實。我一直相信及時地、不斷地總結，會讓我在每一個工作崗位上更加踏實奮進，我要把自己人生的目標統一在油田公司發展的大戰略下，我也會以斗志昂揚的工作狀態，為油田公司增光添彩。

第五篇：大學生入廠安全教育心得體會

主動學習提素質 志在油田求發展

——油田公司安全教育心得體會

每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。未來，要靠自己去打拼！

結束了在xx的學習生活，我帶著對未來的憧憬邁入xx公司，開始了工作生涯。實習前公司安排我們參加入廠教育，包括廠史學習和安全培訓，學習中深刻體會公司“以人為本、安全發展、構建和諧”的總體目標，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針，攜手共創“增儲十億噸、建設大油田”的宏偉藍圖。“學而有感,悟之有得”，下面我將學習中的心得體會做一總結匯報，如有不妥之處請領導指正。

一、認清形勢抓機遇，蓄勢待發促發展

當前油田公司的戰略目標是“增儲十億噸、建設大油田”，面對新的形勢和任務，我們要盡快適應周圍的工作環境，充分發揮自己的學識和自身的價值，抓住這一發展的歷史機遇，勤奮工作、開拓進取、建功立業，在生產實踐中把自己鍛煉成為油田的主力軍，以實現自我價值，促進油田發展。

二、增強安全意識，夯實安全基礎 “以人為本，安全第一，預防為主”、“一切事故都是可以控制和避免的”、“安全源于責任心、源于設計、源于質量、源于防范”，從中不難感受到有一個較強的安全意識對于安全生產的重要性。只有專業知識通硬，操作技術靈活運用，才能做到真正安全生產，有效地制止各類事故的發生；真正從HSE的健康、安全、環保出發；真正做到以人為本，安全第一。同時加強消防知識的培訓，掌握電話報警應注意事項，常用的報警電話，如何正確使用干粉滅火器等，提高了識險避險的能力，以及處理應急事故的能力。通過不斷學習還增強自我責任感，集體榮譽感，加強自我安全意識，提高自我保護意識，為確保今后作業過程中的安全夯實了基礎。

三、多學多想，思行結合

“學而不思則罔，思而不學則殆”。在實際工作中，空有理論或是紙上談兵都是不切實際的，要正確運用安全思想和理論指導自己的工作實踐。故“安全教育”的學習只有和自己的安全生產相結合，才能達到學習的目的。學而不用或認為只靠實際工作經驗而不去學習那都是錯誤的。學而不用就會失去學安全的意義，光靠經驗而不去學習就會沒有長久之動力。學習過程中，要注意觀察，多提問，多反思，養成良好的學習習慣，并要真正做到了知其然，更知其所以然，并在實際工作中貫徹執行。

四、立足崗位學安全，預防危險有妙招 生產過程中生產環境各式各樣，千差萬別，各部門、各班組、各崗位對安全的要求也都不一樣。安全知識教育只是統化的安全知識，不可能面面俱到。所以有效的學習形式，應與學習本崗位存在的危害因素和風險識別聯系起來，通過提高自身識險避險能力，有效避免崗位安全事故的發生。例如，通過學習各類事故案例，增強我們認識事故、分析事故的能力，達到舉一反

三、觸類旁通的學習效果。學習過程中還應掌握好級別分類，有先后主次的程序認識，對可能引起的安全事故的隱患進行綜合分析，討論研究其容易被忽視的原因，要有歸根尋源、打破沙鍋問到底的精神，就才能在今后的日常工作中有效保護自己不受到各類傷害，保護公司的財產不受損害。

總之，公司組織的入廠安全教育讓我們受益匪淺，我們要深刻領會公司領導的苦心，認真學習并有效落實。我一直相信及時地、不斷地總結，會讓我在每一個工作崗位上更加踏實奮進，我要把自己人生的目標統一在油田公司發展的大戰略下，我也會以斗志昂揚的工作狀態，為油田公司增光添彩。